|
تهدف مبادرة حافز فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي – التي اطلقتها وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة – إلى خلق فرص عمل من خلال دعم خطط النمو والتوظيف للشركات الرقمية، الشركات الريادية والناشئة، والمنظمات غير الربحية من خلال تغطية جزء من الرواتب الشهرية للمستفيدين الجدد. حيث يهدف البرنامج إلى:
- دعم خطط النمو والتوظيف للشركات الرقمية والشركات الريادية والناشئة والمنظمات غير الربحية والاقسام الخاصة بالتحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات للقطاعات الاخرى
- إيجاد فرص عمل مؤقته لخريجي تخصصات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وما يرتبط بها من تخصصات فنية وتقنية
- دعم التدريب أثناء العمل للخريجين الجدد
- تحفيز توفير الفرص خارج المحافظة عمان
- زيادة مشاركة الإناث في سوق العمل
تفاصيل الحافز
القيمة: سيغطي الحافز ما يصل إلى ٥٠% من الراتب الشهري(على ان لا تتجاوز المساهمة 200 دينار) بالإضافة إلى حصة الشركة/المؤسسة في الضمان الاجتماعي للموظف الجديد) ولمدة ٦ أشهر بحد أقصى
مدة توفر الحافز: حتي ٣١/١٢/٢٠٢١ (للتوضيح: إذا قامت الوزارة بالتعاقد مع مقدم الطلب بتاريخ ١/٩/٢٠٢١ فإن المدة القصوى لدعم الرواتب هي ٤ أشهر فقط)
معايير المستفيد المؤهل
- المؤهل العلمي: حاصل على شهادة جامعية أو دبلوم كلية مجتمع
- تاريخ التخرج: أن يكون/تكون من خريجي العام 2018/2019 ولغاية العام 2020/ 2021
- غير مشمول في الضمان الاجتماعي لمدة لا تقل عن ثلاثة اشهر متتالية.
معايير شركات القطاع الخاص المؤهلة
- الشركات الرقمية والشركات الريادية والناشئة والمنظمات غير الربحية والاقسام الخاصة بالتحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات للقطاعات الأخرى
- توفر تدريب أثناء العمل للمستفيدين الجدد
- تنوي تسجيل المستفيدين الجدد في الضمان الاجتماعي
- تنوي لتوقيع عقود مكتوبة مع المستفيدين مع تحديد شروط وأحكام العمل
على الجهة المهتمة تقديم طلبها عبر الرابط التالي طلب التقديم يمكن لمُقدِّمي الطلبات تقديم طلباتهم باللغة العربية أو باللغة الإنجليزية
سيتم تقييم الطلبات من قبل لجنة تقييم ، ومن ثم التعاقد مع الشركات التي تستوفي الشروط اللازمة وبإمكان الشركات والمؤسسات الاستفادة من قوائم الخريجين المؤهلين الذين تقدموا للاستفادة من هذه المبادرة بالتواصل مع فريق الوزارة
طلب تقديم الخريجين الذين تنطبق عليهم الشروط الواردة أعلاه
|