Estarta’s 9th Incubator Program

Estarta’s Incubator Program 2023

Estarta just celebrated the successful conclusion of its ninth Incubator Program, marking a significant milestone. This accomplishment is a celebration for all the graduates who started on this profound journey as well as a testimonial to Estarta’s dedication to developing talent.

What is Estarta’s Incubator Program?

The Incubator Program at Estarta is a special project that personifies the values of growth and cooperation. Estarta brings its talent development objective to Jordanian universities in collaboration with NetAcad. The Estarta team conducts educational presentations at institutions all throughout Jordan each year. Those who have backgrounds in network engineering, IT, communication engineering, computer science, or similar areas are then encouraged to apply. The main targets for this program are fresh college graduates and students in their final year of university.

The full program lasts roughly a year, beginning in January and ending around August. Participants take part in monthly sessions over this time, which are normally held on the first Friday of each month. These cover a wide range of pertinent subjects and give aspiring professionals essential knowledge and insights.

Incubator Graduation Ceremony

The program’s grand graduation ceremony, which typically occurs in September, is its high point. It represents the fruition of months of effort, devotion, and education.

The graduates, those who completed the program, received well-deserved certificates during this ceremony, marking their full completion of the incubator program. It is more than just a piece of paper; it is a representation of their development, dedication, and preparedness to contribute to the tech sector!

The Future of the ICT Sector

Beyond teaching, this initiative acts as a link between chances in a top digital business and promising young brains.

When Estarta notices a hiring need, they go to the talent pool built up through the Incubator Program. These applicants have completed extensive training, guaranteeing they have the skills and knowledge required to succeed in the field. In other words, they are not merely recent graduates.

Estarta Celebrating Success

The latest graduation ceremony was a rousing success. The graduates spoke highly of the overall experience, praising the priceless insights they had obtained and the doors that had been opened for them.

Estarta’s Incubator Program remains a pillar of catapulting young professionals into successful professions as they continue to progress and expand.

Initiatives like the Incubator program shine a light on the route for aspiring professionals and help to build a strong, qualified workforce in the constantly changing digital industry. The ninth class of graduates is evidence that the future of technology is in capable hands, given the correct chances and supervision. Congratulations to all of the graduates, and best wishes for many more fruitful endeavors in the future!

«الإسكان» يعقد ورشة لعملائه الصناعيين بالتعاون مع «ضمان القروض»

 

استضاف بنك الإسكان مجموعة من عملائه من القطاع الصناعي، وذلك ضمن ورشة عمل عقدها مؤخراً في مقر إدارته العامة بالتعاون مع الشركة الأردنية لضمان القروض، بمشاركة وحضور عدد من ممثلي الشركات الصناعية الأردنية. وقد عقدت ورشة العمل لتعزيز وعي عملاء البنك من الصناعيين والمصدرين بأهم منتجات البنك المالية والتمويلية والاستثمارية وتسهيلاته المصرفية وأدوات الأعمال الموجهة لخدمة القطاع الصناعي، إلى جانب تعريفهم ببرامج ضمان ائتمان الصادرات المقدمة من الشركة الأردنية لضمان القروض، والهادفة لتعزيز تنافسية الشركات ونموها؛ بما يمكنها من الاستدامة والتوسع ودخول أسواق خارجية جديدة، وبالتالي مواصلة المشاركة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

وقال رئيس قطاع الأعمال لدى بنك الإسكان، فاسكن أجميان: «جاءت ورشة العمل لحرصنا على مواصلة دورنا الريادي الداعم للقطاع الصناعي، بما في ذلك معالجة التحديات التي تعترضه وإتاحة الأدوات التي تعزز قدرته.»

ومن جانبه، أكد المدير العام للشركة الأردنية لضمان القروض، الدكتور محمد الجعفري، بأن ورشة العمل مع بنك الإسكان تجسد الدور التشاركي للشركة والبنك في خدمة المصدرين اصحاب الشركات الصناعية في المملكة، حيث يدعم برنامج ضمان ائتمان الصادرات تواجد الصادرات الوطنية في الخارج وتشجيع المصدرين وزيادة قدراتهم التنافسية

“ZINC” تكشف عن تقرير النظام البيئي للشركات الناشئة

 أقامت شركة زين الأردن ومن خلال منصتها للإبداع (ZINC)، أول من أمس أمسية ريادية خاصة؛ كشفت خلالها عن النسخة الأولية من تقرير “النظام البيئي للشركات الناشئة الأردنية” للأعوام 2018 – 2023 والذي يعد الأول من نوعه من حيث المعلومات والبيانات التي يتضمنها، كما احتفلت بمجموعة جديدة من الشباب والرياديين الأردنيين الذين تم اختيار أفكارهم الريادية وشركاتهم الناشئة، ضمن النسخة السادسة من برنامج زين المبادرة، لينضموا إلى برنامج الاحتضان والتطوير الذي تقدمه المنصة لمدة عام كامل، كما قدمت لهذه الشركات دعما نقديا بقيمة 160 ألف دينار.

وكشفت منصة زين للإبداع (ZINC) خلال هذه الأمسية التي أقيمت في متحف السيارات الملكي، عن النسخة الأولى من تقرير النظام البيئي للشركات الناشئة الأردنية لخمسة أعوام، والذي قامت بإعداده بالتعاون مع “ومضة” – المنصة التعريفية الرائدة في المنطقة، والصندوق الاستثماري “Beyond Capital”، فيما ستقوم المنصة بنشر وعرض دراسة تفصيلية ونسخة كاملة من التقرير خلال الفترة القادمة، وذلك بعد الانتهاء من جمع المعلومات والاقتراحات التي تخص التقرير من كافة الجهات المعنية، حيث تم عرض التقرير بحضور عدد من المستثمرين، وأصحاب الخبرة من ممثلي حاضنات ومسرعات الأعمال الأردنية، وعدد من ممثلي الجامعات الأردنية، ومجموعة من رياديي الأعمال في المملكة، وشركاء المنصة الإستراتيجيين.

وقدمت تريسكا حميد مديرة التحرير في “ومضة”، شرحا تفصيليا عن تقرير النظام البيئي للشركات الناشئة الأردنية، حيث عرض التقرير معلومات ودراسة توضيحية عن عدد الشركات الناشئة الأردنية التي حصلت على استثمارات خلال الـ 5 أعوام الماضية، بالإضافة إلى معلومات حول مؤسسي هذه الشركات من حيث الخلفية التعليمية، كالتخصصات الأكاديمية ومكان الدراسة والتحصيل العلمي، وعدد سنوات الخبرة، ومصدر التمويل الأولي لكل شركة، كما استعرض التقرير أهم وأنشط المستثمرين في المملكة وبأي مراحل تم الاستثمار من خلالهم في الشركات الناشئة الأردنية، بالإضافة إلى أبرز المستثمرين المحليين والإقليميين والعالميين في الشركات الناشئة في الأردن، كما قدم التقرير دراسة توضيحية حول عدد الصناديق الاستثمارية القائمة بالفعل في المملكة وأكثرها نشاطا حسب مراحل الاستثمار، وحجم التمويل الذي قدمته هذه الصناديق خلال الـ 5 أعوام الماضية.
كما قدم التقرير دراسة توضيحية حول الجهات المعنية في بيئة ريادة الأعمال الأردنية من صناديق استثمارية ومسرعات أعمال وحاضنات أعمال، والصناديق التي تستثمر بالصناديق الاستثمارية، والجهات الحكومية المعنية بقطاع ريادة الأعمال، والجهات الداعمة والمنظمات غير الربحية التي تقدم الدعم للشركات الناشئة والرياديين في المملكة، وشركات القطاع الخاص التي تستثمر في الشركات الناشئة.
وعرض التقرير مقارنة تفصيلية للأردن بعدة دول مشابهة لها من حيث عدد السكان وحجم السوق وحجم التمويل الذي حصلت عليه الشركات الناشئة في هذه الدول مقارنة بالشركات الناشئة الأردنية، كما استعرض قصص النجاح الأردنية، من حيث أسماء شركات ناشئة أردنية ورواد أعمال أردنيين ممن حققوا نجاحات متعددة سواء على المستوى المحلي أو الإقليمي أو العالمي، وسلط التقرير الضوء على أهم التحديات التي تواجه الشركات الناشئة الأردنية والمستثمرين. وجاءت هذه الخطوة من جانب منصة زين تتويجا لـ 9 أعوام من عمر المنصة كانت حافلة بالجهد المتواصل لخدمة قطاع ريادة الأعمال الأردني، ورفد منظومة ريادة الأعمال في المملكة، ولتواصل دعمها للشباب والرياديين الأردنيين، حيث سيتيح هذا التقرير لجميع العاملين والمهتمين بمجال ريادة الأعمال في المملكة، من حاضنات ومسرعات الأعمال، والرياديين، وصناع القرار، من توجيه أعمالهم وخططهم القادمة نحو المسار الصحيح، من خلال الإجابة على جميع أسئلتهم واستفساراتهم حول وضع بيئة ريادة الأعمال في المملكة والاستثمارات التي يستقطبها والفرص المستقبلية المتاحة، للمساهمة في تحقيق توجهات ورؤى صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم، وسمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، في مسيرة البناء والتطوير ودعم الشباب الأردني والاستثمار في طاقاتهم وإبداعاتهم.
وأعلنت المنصة عن الأفكار الريادية والشركات الناشئة التي تم اختيارها ضمن النسخة السادسة من برنامج زين المبادرة، الذي يعد أحد أهم برامجها ومبادراتها التي تحرص على إطلاقها كل عام لدعم الرياديين الأردنيين ومساندتهم وتقديم الدعم اللازم لهم لتطوير أعمالهم، حيث مر المشاركون في البرنامج بعدة مراحل أهمها معسكر تدريبي مكثف اشتمل على سلسلة من الدورات التدريبية وورش العمل في أهم مجالات ريادة الأعمال والتكنولوجيا، قدمها نخبة من المدربين والمتخصصين المميزين في مجالهم، وتم اختيار 5 أفكار ريادية هي Semesteer، و Tamarras، و Daitech، و World of plants ، و Curans، والتي تم تطويرها خلال مراحل البرنامج وتحويلها إلى شركات ناشئة باشرت أعمالها، فيما تم اختيار 4 شركات ناشئة أردنية هي Next Update، وKitchefy، و Farm Jo، و Qaleb Studio ، وقدمت المنصة لهذه الأفكار الريادية والشركات الناشئة دعما نقديا بقيمة 160 ألف دينار، بالإضافة إلى انضمامها لبرنامج الاحتضان الذي تقدمه المنصة لمدة عام كامل، والذي يتضمن الخدمات المحاسبية، والخدمات القانونية، والاستشارات التقنية، وخدمات الهوية البصرية، بالإضافة إلى خدمات التسويق وتسهيل الدخول إلى الأسواق.

Orange telecom sponsor of “Climate Change” competition

Orange Jordan provided telecommunications sponsorship for the second edition of the “Climate Change” competition launched by the Jordan Green Building Council in cooperation with the French Embassy and the French Institute of Jordan. The competition aims to train students at the Council’s member universities in their third or fourth year to develop environmental projects with an impact.

The sponsorship is part of Orange Jordan’s environmental efforts and commitment to its role as a platinum member of the Jordan Green Building Council.

This year’s Climate Change competition focuses on three key challenges: energy, urban planning, and water management using nature-based solutions.

The competition provides training to help participants grow their knowledge and ensure that their projects align with Jordan’s Green Growth National Action Plan 2021-2025, the global sustainable development goals, and the French Embassy’s vision for sustainability.

Participants will submit their projects to a jury of experts for evaluation. The first-place winner will receive a free scholarship to France and the second and third place winners will receive valuable prizes from Orange Jordan.

Reaffirming its commitment to supporting environmental initiatives, Orange Jordan emphasized the importance of the Climate Change competition in inspiring and empowering young talents to develop viable innovations that can help tackle pressing environmental challenges, such as climate change and its repercussions.

“We prioritize sustainability and preservation of the environment in our business and society. Our sponsorship of the competition is in line with our efforts to reduce the impacts of climate change, including our commitment to reducing carbon emissions to zero by 2040. To achieve this ambition, we have adopted clean energy, the circular economy, and responsible methods of waste management and recycling”, added Orange Jordan.

 

الحوسبة الصحية تجدد اعتمادية شهادة الآيزو 22301 لإدارة استمرارية الأعمال

 

 اجتازت شركة الحوسبة الصحية متطلبات  شهادة 22301  ISOالمعيارية المختصة في إدارة استمرارية الأعمال التي تمكن المؤسسات من تحديد الطرق اللازمة لضمان استمرارية أعمالها للمرة الرابعة وذلك ضمن المعايير العالمية  والتي  قامت شركة TQM بعمل الرقابة على المعاير.

وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة الحوسبة الصحية المهندس عمر ابراهيم عايش عن اعتزازه بتحقيق هذا الإنجاز الذي يعد ثمرة جهود كبيرة قامت بها الشركة خلال السنوات الماضية لضمان استمرارية تطبيق المعايير العالمية في مجال إدارة استمرارية الأعمال، موضحا أن حصول الشركة على هذه الشهادة ساعدها في تحديد المخاطر الرئيسية والتخفيف من حدتها، مما يُقلِّل من تهديدات الحوادث حتى قبل وقوعها، إضافة إلى تحديد المخاطر المحتملة، والتي بدورها تمكن الشركة من الاستعداد لمواجهة الأمورغير المتوقعة والتجاوب بسرعة مع التعطيل.

وقد حضر حفل تسليم الشهادة من الشركة الرئيس التنفيذي المهندس عمر عايش والرئيس التنفيذي لشؤون العمليات السيد خير الدين الحوراني والرئيس التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات السيد طلال كنعان ومدير دائرة أمن المعلومات السيد ممدوح العبادي وموظفي دائرة أمن المعلومات والدوائر المعنية الأخرى.

 

Quit Smoking with Yousef Abu Hadba

On September 12, 2023, Estarta’s first “Quit Smoking with Yousef Abu Hadba” session was set in motion. It goes without saying that Estarta is committed to assisting its people in their quest to put their health and wellbeing first, such as by supporting them to quit smoking.

The voice behind the campaign, Yousef Abu Hadba, deserves recognition for his dedication to assisting people in escaping smoking’s grip. Under the umbrella of this campaign, he hopes to provide people with the tools they need to live healthy lives without the negative impacts of smoking.

The seminars offer anyone trying to stop smoking helpful advice and assistance. As a mentor, Yousef Abu Hadba provides insightful tips to assist people in overcoming obstacles and reclaiming control over their lives.

These workshops are intended to provide participants with knowledge, techniques, and support because giving up smoking is a really major decision. The program discusses the negative effects of smoking, how to deal with cravings, and how to handle stress and withdrawal without turning to harmful habits.

Lastly, Estarta is committed to promoting a healthier community, and Yousef Abu Hadba’s advice is priceless. Together, they seek to empower people to make better decisions and create a world without smoke.

 

 

 

أطلقت وزارة الاستثمار موقعها الإلكتروني الجديد

 

أطلقت وزارة الإستثمار موقعها الإلكتروني الجديد الذي تم تطويره بالتعاون مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بتنفيذ شركة ايكو تكنولوجي الاردن، حيث تم تصميم وتطوير الموقع وفق معايير المواقع الإلكترونية الحكومية لعام 2022 التي تم تطويرها من قبل شركة ايكو تكنولوجي واعتمادها من قبل وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة

Telecom Operators Leverage Digitization to Keep Churn at its Lowest

Churn rate is among various crucial indicators to track, especially for businesses that rely on recurring revenues or subscribers. Eliminating churn completely among enterprises is unachievable; hence, businesses are obliged to pinpoint churn causers and catalysts, which will reduce churn rates when tackled. In this report, Arab Advisors Group analyzes 25 telecom operators and groups. The report “Telecom Churn – Causal Factors, Mitigating Measures, and Announced Rates”, which was released in September 2023, answers the below questions:
• Which voluntary and involuntary churn causers have their toll on telecom operators and groups?
• What are telcos’ adopted mitigating measures to keep churn at its lowest?
• How transparent are the analyzed telecom operators and groups in terms of churn rates?
• How do telecom operators and groups calculate their churn rates?
• Do enforced governmental measures and guidelines contribute towards telecom churn?
• What is the role of digitization in churn reduction?

Middle East Payment Services partners with Saudi Arabia’s PayTabs Group

 

  • MEPS Fast transforms smart phones into merchant point of sale (POS) terminals enabling businesses in Jordan to benefit from contactless payments.

Middle East Payment Services, the Jordan’s most innovative payment service provider today announced its strategic collaboration with PayTabs, Saudi Arabia’s award-winning payments powerhouse to launch the latest version of the ‘Tap to phone’ soft POS application: MEPS FAST.

‘Tap to phone’ facilitates secure contactless payments from small businesses in retail, tourism, leisure, delivery and logistics, entertainment, hospitality, food and beverage. A breakthrough innovation by Arabia’s PayTabs in Levant’s fintech space, soft POS enables retailers, boutiques, kiosks, delivery companies and other small businesses to accept contactless payments via their smart phones. The MEPS Fast mobile app transforms merchants’ personal Android phones into high-speed point of sale terminals, enabling seamless acceptance of contactless payments from NFC enabled MasterCards and Visa cards.

According to Statistica, the Digital Payments market in Jordan is projected to grow by 14.13% from 2023 up to 2027 resulting in a market volume of US$12.25bn in 2027. In January, the Central Bank of Jordan (CBJ) allowed all e-payment companies and banks operating in the Kingdom to set a new ceiling for contactless payments – one transaction should not exceed JD100 and the total value of transactions per day should not exceed JD300. Contactless payments in Jordan witnessed a boom after the Central Bank, in late 2020, obliged all banks and e-payment companies not to issue cards or use points of sale (POS) devices that do not support contactless features. In fact, contactless payments made in 2022 represent 37% of the total value of e-payments in Jordan. With this promising market growth, thousands of merchants will now be able to rely purely on contactless software-based solutions to accept payments. MEPS Fast aims to penetrate new merchant segment and replace where applicable physical POS devices.

For Jordanian retailers, the key advantage of soft POS over traditional POS machines is that the MEPS Fast app does not require additional hardware. Once downloaded the solution will be available to retailers round the clock, facilitating digital payments at any hour. MEPS Fast also supports the ‘PIN on Glass’ feature so the PIN entry will be made directly on PCI certified touchscreen payment devices.

As an added benefit for retailers, MEPS also announced a collaboration with Huawei to purchase discounted Android devices that may be paid in 12 easy monthly installments at 0% interest. The discounted price on the devices will be exclusive for MEPS merchants in Smart Buy.

Mr. Ali Abdel Jabbar, CEO of Middle East Payment Services Company, said:” The launch of the newer version MEPS Fast is a reinforcement of the company’s slogan “Powered by Innovation,” which distinguishes MEPS from other competitors in Jordan through its continuous deployment of the latest solutions. This unique service is in line with the company’s vision towards achieving financial inclusion in Jordan and expanding our customer base of merchants, with the focus on small and medium-sized companies such as home delivery, transportation, and distribution companies.”

Eyad Musharbash PayTabs’ Regional General Manager for Levant & Southern Gulf concluded, “Facilitating secure digital payments is a game changer in Levant’s payments landscape. We are excited to once again partner with MEPS to bring innovative, low-cost acceptance solutions that meet the evolving payment needs of small businesses in Jordan. The convenience, security, and ease-of-use provided by MEPS Fast will undoubtedly boost businesses’ capabilities while enhancing consumers’ payment experience.”

 

«مينتور العربية» تطلق مسابقة «أفلام وأغاني تمكين الشباب»

قصص نجاح من نوع آخر تحققها مواهب مختلفة من الشباب العربي ضمن مبادرة إقليمية تطلقها مؤسسة «مينتور العربية»، وهي منظمة إقليمية غير حكومية وغير ربحية تسعى لتمكين الأطفال والشباب ووقايتهم من السلوكيات الخطرة، فتحفزهم على التمتع بحياة صحية واتخاذ قرارات سليمة.

تأسّست المنظمة عام 1994 برئاسة ملكة السويد سيلفيا، لها فروع في السويد ولاتفيا وألمانيا والولايات المتحدة والأردن. أما برامجها التي تتنوع بين مسابقات فنية مختلفة، فتستهدف ملايين الأطفال والشباب، وكذلك الأهالي والمعلمين والأخصائيين الاجتماعيين. ويشمل عملها تطوير الاستراتيجيات والسياسات الشبابية، وبناء القدرات ونشر المعرفة والوعي وتوطيد الشراكات مع الجهات والمؤسسات ذات الصلة.

نشأت فكرة المسابقة عام 2017 من قبل ثريا إسماعيل – عضو مجلس الأمناء والرئيس التنفيذي لـ«مينتور العربية»، والممثل قيس شيخ نجيب والممثلة نيللي كريم كأعضاء لجنة أصدقاء «مينتور العربية»، ذلك نظراً إلى الحاجة الماسّة لدعم المواهب العربية الفنّية الشابّة وإطلاق إبداعاتها وآرائها. تحوّلت الفكرة إلى مبادرة إقليمية ومنصّة رائدة سعت لتشجيع المواهب الشّابة على ابتكار وتطوير أفلام قصيرة وأغنيات توعوية هادفة، إضافةً إلى خلق مساحة آمنة للشباب للتعبير عن مخاوفهم وتطلعاتهم وآرائهم حول مواضيع اجتماعية وإنسانية ملحّة.

النسخة الرابعة

في نسختها الرابعة لهذا العام أطلقت «مينتور العربية» مبادراتها الفنية «مسابقة أفلام وأغاني تمكين الشباب»، في مؤتمر صحافي عُقد في مركز «بيروت ديجيتال ديستراكت» الثقافي. وتحمل الدورة الرابعة للمسابقة العام الحالي عنوان «الصحّة النفسيّة لدى الشباب»، وتهدف إلى تسليط الضوء على التحدّيات الحياتية والنفسية التي يواجهها الشباب وأهمية الصمود أمامها وتوفير الأمل لهم بمستقبل أفضل. كما تهدف إلى تحفيز جيل الشباب على الفن والإبداع والابتكار، وكذلك توفير فرص إرشاد وتوجيه للمواهب الواعدة.

تستهدف المسابقة الشباب العرب الموهوبين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عاماً، وتقام بالتعاون مع شركة «أنغامي» وشركة «زين» و«الهيئة الملكية الأردنية للأفلام» و«الجمعية الملكية للتوعية الصحية» وعدد من الجامعات والأكاديميات والمؤسسات الشبابيّة والشركات الخاصة.

فئات المسابقة

تشمل المسابقة خمس فئات أساسية وهي: فئة الأفلام القصيرة الروائية، وفئة الأفلام القصيرة الوثائقية وفئة الأفلام الترويجية وفئة الأفلام قيد التطوير، وفئة الأغاني. وتضم لجان تحكيم المسابقة نخبة من المبدعين والفنانين والأخصائيين والمشاهير المرموقين، بينهم الفنان المصري أبو والمخرج اللبناني أمين درة والكاتب السوري رامي كوسى. وكذلك باقة من مغنيين وممثلين ومخرجين وكتاب وموسيقيين وغيرهم من العالم العربي. ومن بينهم سعيد الماروق وسعاد ماسي ودانييلا رحمة ومحمد مشيش وهند صبري وميشال فاضل وكاريس بشار وغيرهم.

وفي حديث لـ«الشرق الأوسط» يؤكد بشارة الغاوي نائب المدير التنفيذي ومدير قسم التواصل وتنمية الموارد في «مينتور العربية» بأن الشروط المطلوبة لدخول هذه المسابقة تشمل أعمار الشباب من 18 إلى 30 عاماً. ومن بين هذه الشروط أيضاً أن تحمل الأعمال المتنافسة واحدة من اللغات الثلاث: العربية والفرنسية والإنجليزية، وأن تدور موضوعاتها حول الصحة النفسية لدى الشباب. وكذلك بأن تتراوح مدة الأغنية الواحدة ما بين 2 و5 دقائق.

ختام المسابقة

وتابع الغاوي قائلاً: «اليوم انتهت مهلة الترشح والتسجيل وبعد اطلاع لجنة التحكيم على هذه الأعمال من أغاني وأفلام قصيرة لا تتعدى الـ15 دقيقة، ستجري إقامة حفل ختام المسابقة في خريف 2023 في العاصمة الأردنية عمان». ويؤكد الغاوي أن حفل الختام يتضمّن الإعلان عن الرابحين. وتعقد بموازاته ندوات حوارية مع أعضاء لجان التحكيم لإلهام وإرشاد الشباب المشاركين.

وأضاف الغاوي: «كما ستقام سلسلة من الورش التدريبية التقنية على يد محترفين وأخصائيين، وتشمل فنون الإخراج والكتابة والتمثيل والتلحين وغيرها من المجالات بمشاركة عدد من المواهب الشابة».

ويرى بشارة الغاوي أن من شأن هذه المبادرة أن تحفز الشباب العربي على التأمل بغد أفضل. «إننا جميعاً اليوم في المنطقة العربية وحتى في العالم أجمع صار لدينا نفس الهموم والتطلعات. فهناك تشابه كبير بين المجتمعات من المغرب العربي مروراً ببلدان الخليج ووصولاً إلى لبنان والأردن وسوريا. ولذلك تقوم هذه المبادرة على محاكاة تطلعات الشباب العربي وإعطائهم الفرص التي تضيء مستقبلهم».

إقبال كبير

الإقبال كان كبيراً على هذه المسابقة التي فاق عدد المسجلين فيها 3 آلاف شخص، وهي تشهد تزايداً ملحوظاً من عام إلى آخر. وعما إذا استطاعت هذه المبادرة تحقيق أهدافها على مدى السنوات الأربع التي شهدتها، يرد الغاوي بقوله: «لقد فاقت توقعاتنا واستطاعت أن تنجز الكثير منذ انطلاقتها حتى اليوم. كما أن أعضاء لجان الحكم فيها يلبون دعوتنا انطلاقاً من مبدأ الثقة التي يكنونها للمبادرة. فهم يتطوعون لمشاركتنا في هذا العمل من دون أي مقابل مادي، وفقط من باب حب مساعدة ودعم هذه المواهب الشبابية».

ويشير الغاوي في سياق حديثه إلى دراسات عدة أثبتت مؤخراً أن الفن والرياضة يسهمان بشكل أساسي في بناء مجتمعات سليمة، قائلاً: «لقد تأكد بأنهما يساعدان الأطفال كما الشباب في الابتعاد عن السلوكيات الخطرة مثل إدمان الكحول والمخدرات أو ممارسة العنف والتنمّر».

واستطاعت اللبنانية فاتن أبو ضرغم الفوز العام الماضي بالمرتبة الأولى عن فئة أفضل أغنية «ضحاك». وكان قد كتبها ولحنها سعيد علم الدين من أصحاب الاحتياجات الخاصة. أما البلدان التي حققت الفوز عن أفضل كلمات أغنية وأفضل أداء وأفضل أغنية وطنية، فكانت سوريا وليبيا والأردن.

وتُعد «أنغامي» واحدة من الشركاء الأساسيين لـ«مينتور العربية». فأخذت على عاتقها العام الماضي التكفل بعملية التوزيع الموسيقي للأغنية الرابحة. وكذلك طرحها على تطبيقها الإلكتروني تحت عنوان «مواهب مينتور». وهذه السنة ستتكفل بإنتاج أغنية للاسم الفائز.