Estarta Cyber Security Team Participates in HTU’s ICT Upskilling Program Demo Days

 

As part of the ongoing collaboration between Estarta and the Hussein Technical University (HTU), our Cyber Security team proudly took part in the ICT Upskilling Program Demo Days, held from June 24 to June 26, 2025.

Representing Estarta, Albatool Shudifat and Yasmeen Haj Yousef joined as panelists during the three-day event, reviewing and evaluating final capstone projects presented by HTU students. These projects were the culmination of six months of intensive hands-on training in cybersecurity, showcasing the knowledge and practical skills students have developed throughout the program.

The Demo Days provided a platform for future cybersecurity professionals to demonstrate their abilities, receive expert feedback, and engage directly with industry experts marking a pivotal milestone in their academic and professional journeys.

We are proud to support and contribute to the growth of local talent and look forward to continued collaboration with HTU in empowering the next generation of tech professionals.

PROTECH participated in of the Cyber Security Speed Interviews at Al Hussein Technical University (HTU).

We’re happy to be part of the Cyber Security Speed Interviews at Al Hussein Technical University (HTU).

We’re meeting talented graduates from the ICT Upskilling Program, trained in Cyber Security, soft skills, and business English – ready to join the workforce!

At PROTECH, we proudly support graduate education and skill development to empower the next generation of IT professionals.

Wishing all the candidates the very best in their interviews and future careers!

ICS BANKS® Powers Nigeria’s Newest Interest-Free Bank

ICSFS is pleased to announce that it has been selected by Summit Bank – a newly established non-interest bank in Nigeria – to be their Banking Infrastructure provider.

The collaboration includes the deployment of ICS BANKS® Islamic Banking Solution as well as ICS BANKS® Digital Banking Solution at the banks’ headquarters and six branches, marking a significant step forward for Summit Bank in bringing next-gen Digital sharia-complaint financial services to the Nigerian market.

الأهلي يرعى أحد أبرز مسابقات الرياضات الإلكترونية في المملكة

 استمرارًا لدعمه المتواصل للمبادرات والفعاليات المخصصة لجيل الشباب، رعى البنك الأهلي الأردني مسابقة Red Bull Login للألعاب الإلكترونية، والتي نُظّمت مساء الجمعة في خيمة الألعاب الإلكترونية (The ARC) في مجمع الملك الحسين للأعمال، وشهدت حضورًا واسعًا من محبي الألعاب الإلكترونية من مختلف محافظات المملكة.

وتأتي رعاية البنك لهذا الحدث ضمن شراكته الاستراتيجية مع شركة “ريد بُل”، وانطلاقًا من التزامه بدعم قطاعات التكنولوجيا والابتكار والإبداع الرقمي، خاصة في مجال الرياضات الإلكترونية التي تشهد نموًا متسارعًا.

وخصّص البنك ركنًا تفاعليًا داخل موقع الفعالية، قدّم خلاله مجموعة من الأنشطة والهدايا للحضور، في خطوة تهدف إلى تسليط الضوء على التطور الكبير الحاصل في مجال الرياضات الإلكترونية، ودعم مجتمع اللاعبين وتوفير البيئة الحاضنة لهم.

وشهدت المسابقة، التي تُعد واحدة من أكبر تجمّعات لاعبي الرياضات الإلكترونية في الأردن، مشاركة نحو 190 لاعبًا ولاعبة، تنافسوا على مدار أيام وسط أجواء حماسية، وحضور لافت من المهتمين وصنّاع المحتوى المتخصصين في مجال الألعاب الإلكترونية.

من جانبه، ثمّن الرئيس التنفيذي/المدير العام للبنك الأهلي الأردني د. أحمد الحسين جهود القائمين على المسابقة الاستثنائية، وقال تعليقًا على مشاركة البنك الأهلي الأردني في الفعالية: “إن رعايتنا لهذا النوع من الفعاليات تأتي تأكيدًا على دور البنك الريادي في تمكين أبنائنا وبناتنا من جيل الشباب، وتعزيز حضورهم في المجالات الإبداعية والرقمية، وتنمية مهاراتهم وتوسيع آفاق الفرص المستقبلية أمامهم”.

فريق “إمكان الإسكان” يشارك في جني محاصيل “مزرعة الدار”

شارك متطوعو بنك الإسكان ضمن فريق ” إمكان الٍإسكان ” في فعالية جني محاصيل البيوت البلاستيكية في مزرعة “الدار/ باب عمّان” التي تديرها جمعية دار أبو عبد الله في محافظة جرش.
وجاءت هذه المشاركة في ختام الدورة الزراعية ضمن دعم البنك لمشروع الزراعة المائية 2025، الهادف إلى تحقيق الاستدامة المعيشية للأسر المستفيدة، وذلك في إطار الشراكة المستمرة التي تجمع البنك بدار أبو عبدالله والتي تعكس التزام البنك من خلال مظلة “إمكان الإسكان” للمسؤولية الاجتماعية بدعم جهود الدار للوصول إلى أردن خالٍ من الجوع والفقر، عبر مكافحة أسبابه وتحويل الفئات التي تعاني منه لفئات منتجة ومكتفية ذاتياً، استكمالاً لرسالة تكية أم علي التي تربطها بالبنك شراكة استراتيجية طويلة.
وقد قدم بنك الإسكان من خلال مظلته للمسؤولية الاجتماعية “إمكان الإسكان”، دعماً مباشراً لإنجاح هذه الدورة الزراعية، مشتملاً على تغطية الكلف للبذار والتشتيل، وتوفير الأدوات الزراعية، بالإضافة للتدريب العملي للمستفيدين. وتنسجم هذه الجهود مع أهداف البرنامج الرامية لتقديم حلول ومعالجات لقضايا مجتمعية هامة، من خلال مساندة المشاريع التنموية والشراكة مع منظمات المجتمع المدني، تعزيزاً للتمكين الاجتماعي والاقتصادي والبيئي، وتحقيقاً للأثر المستدام.
ومن المتوقع أن يسهم هذا الدعم في استمرارية المشروع وتوفير مصدر دخل ثابت للمستفيدين، من خلال إنتاج محاصيل ذات جودة عالية وقيمة تسويقية، بما يتيح استثمار عائداتها في تمويل دورات زراعية مستقبلية، بما يعكس مبادئ الاستدامة التي يتبناها البنك.
وكانت الفعالية قد شملت عمليات الفرز، والتعبئة، والتغليف تمهيداً للتوزيع، في تجسيد عملي لأهمية العمل التطوعي في بناء المجتمعات، والذي يعد من الركائز الجوهرية لمظلة “إمكان الإسكان” للمسؤولية الاجتماعية.
ويواصل البنك تطوير برنامج “إمكان الإسكان” بدعم مشاريع جديدة، حيث قدم تمويلاً إضافياً لعام 2025 لتشغيل 9 بيوت بلاستيكية أخرى، لتوسيع نطاق الأثر، في تأكيد على الالتزام بمبادئ الاستدامة.

HTU Hosts the 12th National Technology Parade with the Participation of 22 Jordanian Universities

Al-Hussein Technical University (HTU), an initiative of the Crown Prince Foundation, in collaboration with the Jordan Section of the Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), hosted the 12th edition of the National Technology Parade for Jordanian University Students, under the theme: “Youth Leading Technological Transformation and Innovation.” The event witnessed the distinguished participation of students from 22 public and private universities across the Kingdom.
The event featured vibrant competition among student teams who showcased their graduation projects across ten major thematic tracks: entertainment and gaming technology, green technology and sustainability, public safety and quality of life, business and societal technologies, defense and security technology, e-learning, health technology and bio-applications, industrial technology, assistive technology for people with disabilities, and financial technology services.
The opening ceremony featured keynote speeches from prominent academic and industry figures, including Prof. Ismael Al-Hinti, President of HTU; Dr. Ghaith Abandah, Chair of the Parade Steering Committee; Eng. Nasser Saleh, Founder of MadfooatCom; and Dr. Mousa Al-Akhras, Chair of IEEE Jordan Section. In their remarks, the speakers emphasized the Parade’s role in bridging academic outputs with real market needs, and its importance in promoting innovation and entrepreneurial thinking among students.
The event’s agenda included a series of expert-led panel discussions addressing strategic topics at the heart of digital transformation. Key sessions explored the National Energy Efficiency Action Plan (NEEAP), cybersecurity risks, e-learning technologies, sustainable green technology, and financial technology, with participation from specialists representing both the public and private sectors.
Student clubs from HTU also contributed to the event atmosphere by organizing engaging activities and interactive displays that highlighted their talents and creativity across various fields.
At the closing ceremony, the top three winning projects in each thematic track were announced. HTU students earned seven top-ranking awards, reflecting the university’s commitment to excellence in applied engineering and technology education. The event concluded with Prof. Ismael Al-Hinti handing over the parade flag to Prof. Sari Hamdan, President of Al-Ahliyya Amman University, which will host the 13th edition of the parade in 2026.

زين تجدد شراكتها مع مؤسسة نهر الأردن ودعمها لخط 110 للأسرة والطفل

جدّدت شركة زين الأردن اتفاقية الشراكة التي تجمعها منذ عدّة أعوام مع مؤسسة نهر الأردن، مواصَلةً لدورها الفاعل في تمكين المجتمع المحلي، لا سيّما النساء والأطفال، وتعزيزاً لأواصر التعاون في مجال الخدمة المجتمعية في كافة محافظات المملكة.

وجاء تجديد الشراكة إيماناً من زين بجهود مؤسسة نهر الأردن في تمكين أفراد المجتمع من مواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية، مؤكدةً التزامها بتقديم كافة أوجه الدعم لبرامج المؤسسة، وخاصةً برنامج حماية الطفل.

وبموجب الاتفاقية، تواصل زين تقديم خدمات الاتصالات والإنترنت الحصرية لكافة البرامج والمشاريع الخاصة بحماية الطفل والأسرة، إلى جانب دعمها المستمر لخط 110 للأسرة والطفل التابع للمؤسسة، والذي يوفر خدمات دعم وإحالة مجانية لحماية الأطفال والأسر من جميع أشكال الإساءة، كما تعمل زين على تقديم تدريبات نوعية للمرشدين التربويين العاملين على الخط لتعزيز مهاراتهم وتمكينهم من التعامل مع حالات العنف ضد الأطفال.

كما أطلقت زين هذا العام حملتين توعويتين للتعريف بخدمات الخط، الأولى عبر صفحاتها الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي، والثانية من خلال رسائل نصية موجّهة إلى مشتركيها، بهدف رفع الوعي المجتمعي بالخدمات التي يقدمها الخط وآليات الوصول إليه، كما قدّمت زين دورتين تدريبيتين متخصصتين لفريق المؤسسة، تناولت الأولى التحول الرقمي، فيما ركّزت الثانية على الصحة النفسية، وذلك لضمان جودة الخدمات المقدمة.

وتأتي هذه الاتفاقية امتداداً لشراكة مستمرة لأكثر من 10 أعوام، بين زين ومؤسسة نهر الأردن، تعكس التزام الطرفين بقيم المسؤولية المجتمعية والعمل الإنساني، سعياً لتحقيق بيئة آمنة وداعمة للأطفال والأسر في مختلف أنحاء المملكة.

كابيتال بنك يوقع اتفاقية شراكة مع قوشان

في خطوة تهدف إلى تعزيز الخدمات العقارية المقدمة لعملائه، أعلن كابيتال بنك عن توقيع اتفاقية تعاون مع المستشار العقاري نادر العلان، مؤسس شركة “قوشان” (Qoshan.com)، يتم بموجبها العمل المشترك على تقديم حلول عقارية مبتكرة تخدم عملاء البنك وشركة قوشان على حد سواء. هذا ووقع الاتفاقية رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك تولين بارطو، ومؤسس شركة قوشان نادر العلان، بحضور عدد من الموظفين من الجانبين.

وفي تعليقها على الشراكة، قالت رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك، تولين بارطو:” نسعى في كابيتال بنك إلى توسيع نطاق خدماتنا لتلبية احتياجات عملائنا المتنوعة، بما في ذلك الحلول العقارية، لذا جاءت شراكتنا مع السيد نادر العلان، المستشار العقاري الذي يمتلك معرفة عميقة بالسوق المحلي، كخطوة مهمة لتعزيز تجربتنا المصرفية وتقديم قيمة مضافة لعملائنا. نؤمن أن هذه الشراكة ستساعدنا على الربط بين التمويل والاستشارة العقارية بشكل يسهّل على الأفراد اتخاذ قراراتهم بثقة واستثمار ناجح في العقار.”

من جانبه، أعرب المستشار العقاري نادر العلان عن شكره لكابيتال بنك على ثقته الكبيرة بخبرات شركة قوشان، موضحاً أن هذه الشراكة تمثل رؤية مستقبلية لتطوير قطاع التسويق العقاري من خلال العمل مع مؤسسة مصرفية رائدة. سنسعى معاً إلى تقديم حلول نوعية ومتكاملة للتمويل العقاري، تمنح المواطنين فرصاً مميزة لتملّك العقار بدعم من كابيتال بنك.

وأضاف العلان: “إن دخول كابيتال بنك في هذا العمق من تقديم الاستشارات العقارية يدل على وعي كبير بأهمية توجيه استثمارات العملاء نحو خيارات مدروسة ومجزية مالياً على المدى الطويل، سواء في اختيار الموقع أو طبيعة العقار.”

Orange Jordan continues empowering persons with disabilities by supporting specialized training on dialogue and digital awareness

Orange Jordan continues to strengthen its pioneering role in empowering persons with disabilities and enhancing their digital and social inclusion through its umbrella of solutions and initiatives, “Differently Abled, Definitely Enabled.” As part of this commitment, Orange Jordan supported a specialized training titled “The Art of Dialogue Management,” organized by Al-Ataa Club Sport for the Blind at the Orange Digital Village, with the participation of more than 20 persons with visual disabilities.

The training focused on deepening participants’ understanding of the rights of persons with disabilities, with a particular emphasis on visual impairment. It also aimed to raise awareness around psychological and social challenges, encourage the use of positive and inclusive language, and promote a culture of constructive and open dialogue. By fostering collaboration and mutual support, the program helped reinforce the values of equality and social justice among participants.

The training aimed to enhance participants’ understanding of the rights of persons with disabilities, especially those with visual impairments. It also focused on raising awareness of the psychological and social impacts, empowering them to use positive and inclusive language, and promoting a culture of constructive dialogue. Additionally, the training emphasized fostering a spirit of cooperation and mutual support, contributing to strengthening values of equality and social justice.

The training also included developing digital awareness campaigns and programs. In addition, 20% of the participants were selected to help create podcast content in collaboration with specialized producers, aiming to deliver their messages in innovative and impactful ways.

Through supporting this initiative, Orange Jordan reaffirmed its ongoing commitment to promoting digital inclusion and providing equal opportunities for all. The company emphasized its belief that empowering persons with disabilities strengthens the values of equality and tolerance, contributing to building a more inclusive and just society.

It is worth noting that through its diverse initiatives and programs, Orange Jordan continues to solidify its position as a leading, responsible digital provider and a key supporter of community development. The company reaffirms its commitment to supporting and empowering persons with disabilities, providing them with opportunities for active participation and enabling them to realize their full potential within society.

To learn more, please visit our website: https://orange.jo/en

End –

About Orange Jordan

Orange Jordan, with over 1800 employees across nearly 300 shops and locations throughout Jordan, strives to provide the best customer experience through an integrated set of digital solutions including fixed lines, mobile lines, internet, data, and Smart Life Solutions to around 4.6 million customers in Jordan.

Orange Jordan is a subsidiary of Orange Global Group, which is present in 26 countries worldwide.  In line with the Group’s strategy “Lead the Future” and through its positioning as a true responsible digital leader, Orange Jordan supports the national digital transformation vision. Orange Jordan prioritizes community service, and in this context, it implements a comprehensive CSR strategy that revolves around 4 pillars including digital education, digital inclusion, entrepreneurship, climate, and environment.

In addition to serving individual customers, Orange Jordan offers tailored solutions for businesses through its sub-brand, (Orange Business).

To learn more, please visit our website: www.orange.jo.

About Orange

Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with revenues of 40.3 billion euros in 2024 and 127,000 employees worldwide at 31 December 2024, including 71,000 employees in France. The Group has a total customer base of 291 million customers worldwide at 31 December 2024, including 253 million mobile customers and 22 million fixed broadband customers. These figures account for the deconsolidation of certain activities in Spain following the creation of MASORANGE. The Group is present in 26 countries (including non-consolidated countries).

Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand Orange Business. In February 2023, the Group presented its strategic plan “Lead the Future”, built on a new business model and guided by responsibility and efficiency. “Lead the Future” capitalizes on network excellence to reinforce Orange’s leadership in service quality.

 

“البوتاس العربية” تستعرض تحولها النوعي بالأرقام وتطرح رؤيتها لعقد صناعي جديد

ضمن سلسلة الجلسات حوارية التي تعقدها جماعة عمّان لحوارات المستقبل مع المؤسسات الاقتصادية، استضافت جماعة عمّان لحوارات المستقبل كلاً من رئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية، المهندس شحادة أبو هديب، والرئيس التنفيذي للشركة، الدكتور معن النسور، حيث عرضت إدارة الشركة واقع الأداء التشغيلي والمالي للشركة والمشاريع التي أنجزتها وخططها المستقبلية. كما تناولت الجلسة الحوارية الأداء المتقدّم للشركة، والرؤية الاستثمارية بعيدة المدى، والدور المجتمعي الذي تضطلع به الشركة كأحد ركائز الاقتصاد الوطني.
وكان رئيس أعضاء جماعة عمّان لحوارات المستقبل بلال حسن التل قد رّحب في بداية اللقاء برئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية، المهندس شحادة أبو هديب، والرئيس التنفيذي للشركة، الدكتور معن النسور، مثمناً تلبية الدعوة للمشاركة في هذا اللقاء الحواري الذي يعكس حرص الشركة على التواصل البنّاء مع مختلف مؤسسات المجتمع المدني، ومشاركتها الفاعلة في النقاشات الوطنية حول التنمية الاقتصادية والصناعية والاجتماعية.
وأكد المهندس أبو هديب أن شركة البوتاس العربية تمثل قصة نجاح وطنية متكاملة، تطورت خلال الأعوام الأخيرة إلى نموذج صناعي وتنموي يحتذى به في الأردن والمنطقة، وذلك بفضل استراتيجيات دقيقة، واستثمارات مدروسة، وإدارة متكاملة للموارد.
وأضاف المهندس أبو هديب أن الشركة حققت، منذ عام 2019، قفزات نوعية في كفاءتها التشغيلية، ما عزز من مكانتها كمورد رئيسي للأسمدة في الأسواق العالمية، وساهم في تأمين سلاسل التوريد الزراعي في مناطق متعددة من العالم، ما يجعلها اليوم فاعلاً مهماً في منظومة الأمن الغذائي العالمي.
وعرض المهندس أبو هديب استراتيجية النمو لقطاع الأسمدة والكيماويات المشتقة للأعوام (2024–2034)، والتي تتماشى مع رؤية التحديث الاقتصادي، وتهدف إلى ترسيخ مكانة الأردن كمصدر رئيس للمنتجات السمادية والكيماوية على المستويين الإقليمي والعالمي، موضحاً أن هذه الاستراتيجية تمثّل خارطة طريق متكاملة تهدف إلى تحقيق التكامل بين عناصر الإنتاج المتوفرة محلياً وتطوير صناعات تكميلية قابلة للتصنيع داخل المملكة، بما يعزز من مساهمة القطاع في الأمن الغذائي العالمي ويفتح آفاقًا تنافسية أمام الأردن للدخول في صناعات المستقبل.
وأكد المهندس أبو هديب أن هذا التوجه الوطني يتقاطع مع تطلعات شركة البوتاس العربية بأن تبقى مساهماً رئيساً في تنفيذ السياسات التنموية الكبرى، من خلال المواءمة بين خططها المؤسسية ومبادرات الدولة الاستراتيجية، بما يخدم الاقتصاد الوطني ويكرّس مكانة الأردن كمركز إقليمي للصناعات التعدينية المتقدمة.
وبين، أن شركة البوتاس العربية تسير بخطى واثقة نحو تعزيز حضورها العالمي، وتحقيق التكامل مع الشركات الوطنية الأخرى مثل شركة مناجم الفوسفات الأردنية، من خلال مشاريع مشتركة مثل إنتاج حمض الفوسفوريك والأسمدة المتخصصة، إضافة إلى مشروع التوسعة في شركة برومين الأردن الذي يتكون من أربعة أجزاء رئيسية وبكلفة إجمالية تبلغ (813) مليون دولار أمريكي.
واستعرض المهندس أبو هديب المساهمات المالية الضخمة للشركة في رفد خزينة الدولة، حيث دفعت منذ عام 2019 ما يزيد عن (1.1) مليار دينار أردني كمدفوعات لخزينة الدولة، إلى جانب تعزيزها لاحتياطي العملات الأجنبية في النظام المصرفي في المملكة بنحو (8.6) مليار دولار .
ولفت ، إلى أن الشركة أطلقت مركز البحث والتطوير والابتكار في عام 2024، بهدف تطوير منتجات البوتاس المتخصصة والصناعات المشتقة ، ورفع كفاءة التشغيل، ودراسة الفرص المرتبطة بالعناصر الأخرى، وذلك انسجاماً مع توجه الشركة للدخول في صناعات المستقبل.
من جانب آخر، أشار المهندس أبو هديب إلى أن «البوتاس العربية» تُعد من الشركات القليلة التي تطبق منظومة مؤسسية ومتقدمة في برامج المسؤولية المجتمعية، حيث تجاوزت حجم مساهماتها حوالي (66) مليون دينار خلال آخر خمس سنوات، وارتبطت هذه المساهمات بمشاريع مستدامة في التعليم، والصحة، والبيئة، والبنية التحتية، وتمكين الشباب والمرأة.
وأكد  أن الشركة تعتبر المجتمعات المحلية شريك هام في استدامة العملية الإنتاجية، وأن الاستثمار في الإنسان لا يقل أهمية عن استثمارات الشركة أخرى.
من جانبه، قدّم الدكتور معن النسور قراءة تحليلية لأداء شركة البوتاس العربية خلال السنوات الخمس الماضية والخطط الموضوعة للأعوام المقبلة وحتى عام 2034، مؤكداً أن ما تحقق من نتائج مالية وتشغيلية يعكس حرفية عالية في الإدارة والتخطيط، ويضع الشركة في مصاف الشركات العالمية في قطاع الأسمدة والبوتاس.
وأوضح  أن الشركة رفعت الكميات المنتجة من (2.4) مليون طن في 2018 إلى (2.84) مليون طن في 2024، وهو رقم قياسي تحقّق بفضل مشاريع نوعية في رفع الكفاءة التشغيلية وذلك قبل دخول مشاريع التوسعة في الخدمة. كما قامت إدارة الشركة بزيادة حجم المبيعات لتصل إلى (2.78) مليون طن، وقد تطلب تحقيق هذا الرقم المرتفع على مستوى كميات المبيعات زيادة قدرة الشركة الإنتاجية من منتجات جديدة مثل البوتاس الحبيبي الأحمر والبوتاس العادي الأحمر حيث تم إدخال ستة أصناف جديدة من هذه المنتجات لتلبي متطلبات أسواق متخصصة في أوروبا وآسيا والأمريكيتين.
وتناول الدكتور النسور الأثر المالي لهذا الأداء، حيث بلغت الأرباح الصافية (1.6) مليار دينار خلال خمس سنوات، مشيراً إلى أن أرباح إنتاج وبيع البوتاس شكلت 54% من إجمالي الأرباح التي حققتها شركة البوتاس العربية في العام 2018، لترتفع إلى ما نسبته 73%  في العام 2024، ما يعكس قوة العمليات الأساسية في الشركة. واستعرض الدكتور النسور ملامح استراتيجية شركة البوتاس العربية للأعوام( 2024–2028) والتي تركّز على تعزيز قدرة الشركة في التوسع الإنتاجي، وتنويع محفظة المنتجات، وتبنّي أحدث تقنيات التصنيع، وتطبيق أنظمة الرقمنة والذكاء الاصطناعي، إلى جانب الاستثمار في البحث والتطوير والابتكار، والدخول في صناعات تحويلية واعدة مثل الليثيوم والأمونيا والأسمدة المتخصصة. وبيّن أن هذه الاستراتيجية تُجسّد رؤية الشركة في تقديم منتجات عالية الجودة والنقاء، تلبّي تطلعات الأسواق العالمية، وتدعم استدامة النمو التشغيلي والتنافسي للمجموعة.
وعن الخطط المستقبلية، كشف الدكتور النسور أن الشركة ستنفذ استثمارات رأسمالية بقيمة (3) مليارات دولار أمريكي حتى عام 2034، تشمل مشروع التوسع الجنوبي الذي يهدف إلى زيادة إنتاج البوتاس إلى ما يقارب (3.7) ملايين طن سنوياً من خلال الاستغلال الأمثل لجميع المساحات المتاحة في جنوب منطقة الامتياز، مبيناً أن مشروع التوسع الجنوبي الذي تقدر كلفته بحوالي (1.1) مليار دولار يتضمن بناء مصنع بلورة باردة جديد، بطاقة إنتاجية تصل الى (1) مليون طن من مادة البوتاس، إضافة إلى مصنع لرص البوتاس وإنتاج البوتاس الحبيبي، إلى جانب مشروع التوسع الشرقي الذي يهدف إلى زيادة الطاقة الإنتاجية بما يقارب (120) ألف طن من البوتاس سنوياً.
وأكد ، أن هذه المشاريع تعتمد على مصادر جديدة للمياه والطاقة، ومن أهمها خطط توليد الكهرباء عن طريق الطاقة الشمسية بقدرة (30) ميغاواط، وأخرى بخلايا عائمة على برك المياه، مشدداً على أن الاستدامة أصبحت جزءً من عمليات الشركة. واتفق كل من المهندس أبو هديب والدكتور النسور على أن شركة البوتاس العربية تُجسّد اليوم مفهوم الشركة الوطنية ذات الرؤية العالمية، التي لا تكتفي بتحقيق الأرباح، بل تؤمن بدورها كشريك للدولة والمجتمع في بناء نموذج اقتصادي متوازن، مستدام، ومبني على الابتكار، والشراكة، والمسؤولية.
وأكد التل أن هذا الحضور يعكس روح الانفتاح المؤسسي الذي تنتهجه «البوتاس العربية»، ويشكّل فرصة مهمة للاطلاع عن كثب على ما حققته من إنجازات، وما تسعى إليه من خطط طموحة تعزز دورها في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق التنمية المستدامة.
وشهدت الجلسة نقاشاً موسّعاً، أعرب خلاله الحضور عن تقديرهم للجهود التي تبذلها شركة البوتاس العربية، مشيدين بما حققته من إنجازات بارزة خلال السنوات الماضية على المستويين الاقتصادي والمجتمعي.