شنايدير الكتريك توقع مذكرتي تفاهم مع جامعة الحسين التقنية

 قال مدير عام شركة شنايدر إلكتريك لمنطقة المشرق العربي محمد سامي:  إن الشركة تعمل على تعزيز تمثيلها في المنطقة من خلال مكتب لها في الأردن.
وأضاف، في حديثه بمؤتمر صحفي عقد أمس على هامش أعمال يوم الابتكار، أن شركة شنايدر إلكتريك تولي اهتماما كبيرا بتطوير الكوادر البشرية؛ لأنها أهم عامل لتحقيق الكفاءة وتحسين الخدمات المقدمة.
كما بين أن الشركة تتبنى برامج مع عدد من الوزارات في مجالات كفاءة الطاقة وشحن السيارات الكهربائية.

من جهته، قال مدير عام الشركة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا سيباستيان ريز: إن التوجه نحو الرقمنة هو السبيل لتحقيق الاستدامة وكفاءة الطاقة، مؤكدا أن الشركة تركز في عملها على المهارات المهمة والبرمجيات والذكاء الاصطناعي.

وجاءت هذه التصريحات على هامش فعاليات “يوم الابتكار” الذي عقد أمس بنسخته الثانية في تحت شعار “الطريق نحو الكفاءة الرقمية”، وسلطت الفعاليات الضوء على الحلول الرقمية والتقنيات المتقدمة من قبل الشركة لتحسين الكفاءة التشغيلية في مختلف القطاعات، وذلك بحضور، وزير الاقتصاد الرقمي والريادة، سامي سميرات  السفير الفرنسي في عمان أليكسي لوكوور غرانميزون.

وتأتي النسخة الثانية من يوم الابتكار تأكيدًا على التزام شنايدر إلكتريك بدعم جهود الرقمنة في المملكة بما يتماشى مع رؤيتها في تحقيق التنمية المستدامة وأهدافها.

كما ركزت الفعاليات على تقديم أحدث حلول شنايدر إلكتريك الرقمية التي تستهدف القطاعات الحيوية في الأردن، مثل الاستدامة، الطاقة، الصناعة، المباني، ومراكز العمليات الموحدة. كما يستعرض عدة حلول وتقنيات تعتمد على منصة EcoStruxure وبرمجيات AVEVA، والتي تعكس ريادة الشركة في مجال التحول الرقمي وتعزيز كفاءة الطاقة وتقليل الانبعاثات الكربونية في تلك القطاعات. وفي ضوء النجاح المتزايد الذي حققته شنايدر إلكتريك في الأردن، سجلت الشركة نموًا ملحوظًا في حجم الطلبات الجديدة بزيادة سنوية تبلغ 45 % منذ عام 2021 حتى 2024، مما يعكس تزايد الطلب على الحلول الرقمية المتكاملة التي تقدمها شنايدر إلكتريك ويعزز نموها كشريك رئيسي لعملائها في المملكة نحو التحول الرقمي والتنمية المستدامة.

وخلال الجلسات قال رييز، إن الاستدامة تأتي في صميم أهداف شنايدر إلكتريك وثقافتها المؤسسية وأعمالها التشغيلية في إطار سعيها الدائم لتسريع وتيرة التحول نحو مجتمع أكثر استدامة واعتمادًا على الكهرباء. وكشركة تؤمن بأهمية خلق تأثير إيجابي على البيئة والمجتمعات والأعمال باستخدام التكنولوجيا، نقوم بتوفير حلولنا ومنتجاتنا المبتكرة لمساعدة عملائنا لتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد وتأمين احتياجاتهم من الطاقة دون الحاجة لإنتاج المزيد منها.

وفي إطار التزامها بتعزيز الاستدامة من خلال دعم المجتمعات المحلية وتمكين الأجيال، وقعت شنايدر إلكتريك مذكرتي تفاهم مع جامعة الحسين التقنية (HTU) ودار أبو عبد الله (DAA).

وتهدف مذكرة التفاهم مع جامعة الحسين التقنية لتوفير التدريب العملي لطلاب الجامعة داخل منشآت الشركة وإعدادهم للانضمام إلى سوق العمل بسهولة، بالإضافة إلى تقديم جلسات تدريبية وفرص عمل للخريجين المتميزين. أما مذكرة التفاهم الثانية مع مؤسسة “دار أبو عبدالله”، تهدف لتنفيذ حلول مستدامة لمشروع الزراعة المائية في مزرعة الدار بمنطقة “الربّة” التابعة للمؤسسة بداخل جامعة مؤتة. يشمل المشروع تركيب نظام “Water of the Sun” لضخ المياه بالطاقة الشمسية ورفعها من البئر غير المستخدم حاليا في الجامعة لري 21 صوبة زراعية، إضافة إلى تفعيل نظام EcoStruxure للتحكم والرصد عن بُعد باستخدام إنترنت الأشياء. كما يتضمن المشروع وحدة لتخصيب وري التربة وإعادة تدوير المخلفات الزراعية في الصوب الزراعية، باستخدام الطاقة الشمسية لتحويل المخلفات إلى سماد عضوي ليتم استخدامه في الصوب الزراعية والمجتمعات المجاورة لجامعة مؤتة، مما يعزز التكامل بين قطاعات الطاقة والمياه والغذاء “Energy, Water, and Food Nexus” لمواجهة تحديات ندرة المياه في الأردن.

من جانبه، قال سامي إن السوق الأردني يشهد طفرة فيما يتعلق بالرقمنة مع توسع الحكومة والقطاع الخاص في تبني حلول تحقق كفاءة استهلاك الطاقة وتعزيز الكفاءة التشغيلية. ومن خلال يوم الابتكار هذا العام والذي يهدف إلى تسليط الضوء على كيفية تحسين الكفاءة التشغيلية باستخدام الحلول الرقمية في مختلف القطاعات الحيوية، نقوم بعرض أحدث حلولنا في السوق الأردني أمام كبار عملائنا وشركائنا وموزعينا، والتي تتماشى مع رؤية المملكة للتحول الرقمي.

وأكد على أن الشركة تمكنت على مدار أكثر من 20 عامًا، من ترسيخ وجودها في السوق الأردني كشريك رئيسي في تحقيق أهداف الاستدامة والتحول الرقمي في المملكة.

وتضمنت الحلول والمنتجات التي تم عرضها على هامش يوم الابتكار حلول مخصصة للقطاع الصناعي والتي تستهدف تقليل فترات التوقف غير المخطط لها وزيادة الكفاءة التشغيلية للعمليات واستبدال المعدات القديمة بحلول خضراء وذكية وذلك ضمن حلول “صناعات المستقبل” من شنايدر إلكتريك.

Huawei Jordan Media Forum spotlights digital transformation in media sector

                                           

In line with the Kingdom’s Economic Modernization Vision, Huawei explored the ideal roadmap for digital transformation with media organizations through advanced technologies.

Huawei organized the Huawei Jordan Media Forum on December 5 in Amman, gathering senior leadership from Jordan’s key media organizations to address digital transformation challenges and opportunities in the media sector and their transformative roadmap to digital intelligence leveraging advanced technologies in networks, cloud, AI, cyber security, and ICT solutions.

The forum’s initiatives align with Jordan’s Economic Modernization Vision (2023-2025) and National Digital Transformation Strategy & Implementation Plan (2021-2025), which emphasize enhancing digital infrastructure, developing digital skills, improving the regulatory landscape, and advancing e-government services.

During the forum’s opening keynote, Ammar Tobba, VP of Public Affairs & Communications at Huawei Middle East & Central Asia (ME&CA), emphasized the importance of open collaboration between public and private sectors in strengthening Jordan’s ICT ecosystem. He also highlighted the pressing need for media sector to catch up with the intelligent transformation, and the priority of nurturing local ICT talent and empowering the next generation of ICT leaders to support Jordan’s knowledge-based, sustainable digital economy.

Mr. Adam Zhang, Huawei Jordan CEO said, “Driven by a young, tech-savvy population, high internet penetration, and government policies, Jordan’s digital economy has grown rapidly in recent years. The digital transformation in Jordan has successfully integrated digital technologies, strategies, and innovations across various sectors of the country’s economy and society. The country has been actively working towards leveraging technology to enhance economic growth and improve public services.”

He added, “Huawei is committed to supporting Jordan’s digital intelligence through innovative ICT solutions. Our focus on information distribution, interaction, transmission, processing, storage, learning, and inference is designed to deliver exceptional value to customers and partners. We create an all-scenario smart life experience for consumers, facilitate industry digital transformation, and are particularly focused on empowering media organizations with cutting-edge solutions that enhance content creation, distribution, and management capabilities while facilitating sustainable growth.”

The forum’s program featured a morning session of keynotes and presentations on the media industry’s digital journey, attended by government officials, key opinion leaders, and ICT experts. The afternoon session included three interactive workshops led by Huawei regional and local experts, addressing priority development areas identified through pre-event survey findings of media business pain points. The workshops progressed from examining common challenges media organizations face to exploring development opportunities and concluded with creating a collaborative roadmap based on media organizations’ priorities.

Mohammed Sarrif, Regional Director of Digital Industries, Strategy & Marketing Department presented the digital strategy for media organizations, with an introduction to the technologies and solutions for intelligent office campus transformation. Along with Huawei Jordan, local experts detailed the implementation of simplified office networks with optical and wireless capabilities, building automation for facility management and energy efficiency, and smart office solutions for efficient collaboration. Their presentation also covered intelligent security systems with AI-powered video management and integrated operations center capabilities.

During the forum, Huawei also showcased advanced technologies and tools for media organizations, including smart campus solutions, Wi-Fi networks, cloud solutions, automation, cybersecurity solutions, and IdeaHub, all seamlessly integrated with AI capabilities. Huawei experts presented specific solutions such as Object Storage Service (OBS), Content Delivery Network (CDN), Cloud Search Service (CSS), Media Processing Centre (MPC), and Video on Demand (VOD) services. The solutions illustrate Huawei’s commitment to sustainability, featuring green data center technologies and energy-efficient infrastructure that can help media organizations reduce their carbon footprint while maintaining high performance. Huawei digital power solutions demonstrate how media organizations can achieve both operational excellence and environmental responsibility.

The Kingdom’s Economic Modernization Vision (2023-2025) and the National Digital Transformation Strategy & Implementation Plan (2021-2025) outline key priorities to accelerate Jordan’s digital economy. These include a focus on enhancing digital infrastructure, developing digital skills, improving the regulatory landscape, and advancing e-government services. As Jordan continues to leverage digital tools and strategies to improve the quality of services across all sectors and, consequently, the lives of its citizens, Huawei Jordan is committed to delivering initiatives that align with national goals. This commitment extends beyond the business level to encompass corporate social responsibility (CSR) initiatives, demonstrating its role as a responsible corporate citizen.

Since establishing its presence in Jordan in 2005, Huawei has built strategic long-term partnerships in the kingdom. In addition to empowering local enterprises with its industry-leading ICT solutions and products, Huawei actively contributes to ICT talent development in the country through its global and local CSR initiatives, including the Huawei ICT Academy, Seeds for the Future program, and ICT Competition and Innovation competition.

Huawei is committed to empowering Jordanian talents by introducing them to cutting-edge Huawei technologies and fostering their participation in the global tech community. The global ICT giant believes that digital transformation begins with the people and their mindset, and its initiatives aim to nurture the next generation of ICT leaders. In line with this vision, Huawei aims to establish over 20 Huawei ICT Academies across Jordan in partnership with leading universities. The company also trains instructors to gain Huawei Academy certifications.

Huawei Jordan regularly hosts annual national, regional, and global competitions, where Jordanian students have consistently excelled. In the 2023-2024 Huawei ICT Competition, two teams from Jordan achieved second place worldwide, with six students out of hundreds earning this prestigious recognition. Additionally, five students reached the semi-finals of the Seeds for the Future 2024-2025 competition at the regional level.

 

زين تك وأوراكل تتعاونان لدفع عجلة التحول الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

لتطوير حلول الحوسبة السحابية والأمن السيبراني للشركات والحكومات

زين تك وأوراكل تتعاونان لدفع عجلة التحول الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

  أعلنت زين تك، مزود الحلول الرقمية المتكاملة التابعة لمجموعة زين وعضو في شبكة شركاء أوراكل (OPN)، عن توقيعها مذكرة تفاهم مع شركة أوراكل، بهدف الاستفادة مما تمتلكه الشركتان من نقاط قوة للعمل على تسريع عملية التحول الرقمي للشركات والجهات الحكومية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

حيث تؤسس هذه الشراكة لمرحلة جديدة من التعاون المستقبلي لتقديم خدمات الحوسبة السحابية، والحلول الرقمية المتطورة، والاستشارات التقنية التي تدعم عمليات تطوير الأعمال وعمليات القطاع العام. حيث ستلتزم الشركتان بتسهيل تبني التقنيات الحديثة وتحسين البنية التحتية الرقمية، بما يسهم في تعزيز النمو المستدام والتنافسية في المنطقة.

كما تهدف الشراكة إلى تعزيز القدرات الرقمية للشركات والحكومات في المنطقة من خلال بنية أوراكل السحابية، وقواعد بياناتها، وتطبيقات الحوسبة السحابية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأدوات الأمن السيبراني المتطورة. كما ستتكامل هذه الأدوات مع خدمات زين تك الحالية لتمكين الشركات من تحسين العمليات، وإدارة البيانات بفعالية أكبر، وتحسين عمليات اتخاذ القرار.

كما تعتزم زين تك دعم تبني حلول أوراكل السحابية من خلال الاستفادة من معرفتها العميقة بالسوق الإقليمي، وعلاقاتها القوية مع العملاء، وخدماتها المتكاملة. كما ستركز الشراكة على توفير الدعم المحلي وخدمات التكامل والخدمات المدارة، مما يسهل على الشركات في المنطقة الاستفادة من تقنيات أوراكل.

وبهذه المناسبة، قال أندرو حنا، الرئيس التنفيذي لشركة زين تك: “يعكس هذا التعاون مع أوراكل التزامنا بتقديم حلول مبتكرة ومصممة خصيصًا لعملاء أوراكل. حيث سنستفيد اليوم من الخبرة العالمية لشركة أوراكل في مجالات الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، مع فهم شركتنا العميق لأسواق المنطقة، فإننا نعمل على تعزيز الابتكار الرقمي وتمكين عملائنا من الحفاظ على الريادة في اقتصاد رقمي يتسم بالتنافسية المتزايدة.”

من جانبه، صرّح إلمار فان إمينيس، نائب رئيس خدمات استشارات التكنولوجيا في أوراكل لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا: “يمثل تعاوننا مع زين تك خطوة هامة نحو دفع عجلة التحول الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ومن خلال دمج بنية أوراكل التحتية السحابية، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وحلول الأمن السيبراني المتقدمة مع المعرفة العميقة لزين تك بالأسواق وخدماتها القوية، يمكننا تمكين الشركات والحكومات من تبني الابتكار وتحسين العمليات، لنساهم معًا، لا نعزز القدرات الرقمية للمؤسسات فحسب، بل نساهم أيضًا في تحقيق النمو الاقتصادي الإقليمي من خلال تعزيز ثقافة الابتكار والتحديث.”

وسيعمل الطرفان على التعاون في مبادرات تشمل تحسين الحوسبة السحابية، وتعزيز الأمن السيبراني، وتنفيذ مشاريع التحول الرقمي، مما يضمن استفادة العملاء من الإمكانات الكاملة للأدوات الرقمية المتقدمة. الأمر الذي يؤكد التزامهما باستكشاف الفرص ذات الإمكانات العالية، مع تقديم حلول مبتكرة تدعم رحلة التحول الرقمي للشركات في المنطقة، مما يمهد الطريق لتحقيق نمو طويل الأمد وتعزيز الابتكار وضمان نجاح العملاء على المدى البعيد.

Institute of Public Administration Introduces its New Website

The Institute of Public Administration (IPA), in collaboration with Echo Technology, has unveiled a revamped website designed

The updated site provides access to training programs, consultancy services, and public administration resources. Key features include sections for strategic plans, news updates, and a dedicated form for complaints and suggestions, aimed at fostering efficiency and transparency

Progressive Generation Holding & the University of Waterloo, launch “PG Academy.”

Progressive Generation Holding and the University of Waterloo, Canada, have announced the launch of the first regional academy in the Middle East dedicated to teaching animation and digital content production through artificial intelligence in Jordan and Saudi Arabia, under the name “PG Academy.” The center is set to open in May 2025, with the goal of empowering young Jordanians and Arabs in the field of animation by offering globally recognized training programs, preparing them to compete in global markets. The project also aims to create over 50,000 job opportunities in the creative industries sector in the MENA region over the next decade, further enhancing Jordan’s position as a regional hub for digital creativity.

The grand event took place under the patronage of His Excellency Canadian Ambassador Mr. Tariq Khan and His Excellency Minister of Investment of Jordan Mr. Mothanna Gharaibeh. This event marks a significant milestone for PG Academy, reflecting the strength of the partnership and innovation in achieving its goals.

This announcement was also made at the MENA ICT 2024, as part of the activities surrounding the unveiling of international agreements during the event.

 

Orange Jordan Conducts Workshop at Coding School to Enrich Children’s Knowledge about Climate Change

Coinciding with COP29

Orange Jordan Conducts Workshop at Coding School to Enrich Children’s Knowledge about Climate Change

Orange Jordan conducted a workshop at the Coding School in collaboration with the Jordan Green Building Council, and Queen Rania Center for Entrepreneurship (QRCE), targeting children aged between 10 and 13 years. The goal was to enrich their knowledge about the climate change challenge coinciding with the 29th UN Climate Conference COP29, which took place in Baku, the capital of Azerbaijan.

The “SuperCoders” workshop, which Orange Middle East and Africa has been conducting every year since 2021 coinciding with the United Nations Climate Conference, aimed to encourage children to understand this challenge and its implications, and enable them to utilize technology for the benefit of the planet, so that each code represents another green step leading to overcome the climate challenges and reduce carbon emissions.

The workshop titled “Let’s Code for the Planet” enabled the participants from the little coders to unleash their digital creativity after developing their skills in the Scratch programming language.

Over the past three years, the workshop has trained 1,034 children from 13 countries where Orange has a presence in, in the Middle East and Africa, of whom 176 have been trained on Scratch.

The 29th United Nations Climate Conference was held during the period between 11 to 22 November. Over the course of this global gathering, participating countries had a consensus on the need to reduce carbon emissions, achieve energy transition, and promote youth participation to overcome this global challenge.

For more information, please visit our website: www.orange.jo.

شراكة استراتيجية تجمع شركة زين والاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية

بحضور سمو الأمير عمر بن فيصل، رئيس الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية؛ وقّعت شركة زين الأردن وعبر مركزها للرياضات الإلكترونية Zain eSports Jo اتفاقية تعاون استراتيجي مع الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية، بهدف تعزيز قِطاع الرياضات والألعاب الإلكترونية الأردني الذي يشهد نمواً متسارعاً في المملكة.

ووقّع الاتفاقية، بمقر الاتحاد بمجمع الملك الحُسين للأعمال، الرئيس التنفيذي لشركة زين الأردن فهد الجاسم، ونائب رئيس الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية حازم بواب.

وبموجب اتفاقية الشراكة، ستقوم شركة زين برعاية الأنشطة والفعاليات كافة التي ينظمها ويطلقها الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية، إلى جانب تقديم الرعاية والدعم اللازم للفِرق المُمثلة للأردن في المحافل والبطولات الدولية والعالمية كافة، حيث تحرص زين ومن خلال مركزها للرياضات الإلكترونية على تنمية المواهب الأردنية، وتوفير تدريب شامل مصمم خصيصاً للمواهب التي ستقود المشهد في مجال الرياضات الإلكترونية.

ويأتي توقيع الاتفاقية من جانب زين في إطار إسهاماتها المتواصلة منذ تأسيس مركزها للرياضات الإلكترونية في العام 2019، لترسيخ مكانة المملكة ضمن الدول الأكثر تقدّماً في مضمار الرياضات والألعاب الإلكترونية، وتعزيز نمو هذا القِطاع الذي يعد أحد القِطاعات الإبداعية في المملكة ضمن استراتيجية الشركة الرامية إلى دعم القِطاعات التنموية والحيوية المختلفة، لا سيما القِطاعات الواعدة التي تزخر بالفرص، وذلك للمساهمة في الجهود الرامية إلى أن تكون المملكة مركزاً لصناعة وتطوير الألعاب الإلكترونية في المنطقة، وتعزيز تمثيل الأردن في بطولات الرياضات الإلكترونية الإقليمية والعالمية.

كما جاءت هذه الخطوة من زين حرصاً منها على مواصلة احتضانها للمواهب الأردنية وتطوير مهارات اللاعبين وعقد الفعاليات التي تُعنى بالرياضات والألعاب الإلكترونية، بهدف الارتقاء بالقِطاع بما يحقق نتائج ملموسة كرفد الاقتصاد الوطني، وزيادة فُرص العمل وتعزيز إبداع الشباب الأردني، واحتضان وتصدير مواهب المستقبل.

وتعمل شركة زين على تصميم خدمات اتصالات وحلول إنترنت لمواكبة متطلبات سوق الألعاب الإلكترونية، فيما توفّر الشركة كل ما يلزم لهواة ومحترفي الرياضات والألعاب الإلكترونية، كالبُنية التحتية المثالية والإنترنت فائق السرعة وكافة الحلول والأدوات اللازمة لدعم مسيرتهم وتنمية مواهبهم وتوسيعها للوصول إلى العالمية.

شركة أمنية وبرنامج زمالة الصحافة للحوار يعلنان أسماء الفائزين في النسخة الأولى من مسابقة البرنامج

أعلنت شركة أمنية وبرنامج زمالة الصحافة للحوار الذي أطلقه مركز الملك عبد الله بن عبد العزيز العالمي للحوار بين أتباع الأديان والثقافات (كايسيد).عن أسماء الفائزين في النسخة الأولى من البرنامج الذي يهدف إلى تمكين الصحفيين الشباب وصناع المحتوى من انتاج قصص إنسانية ومحتوى رقمي يتناسب مع المشهد الإعلامي الحديث، مع التركيز على تعزيز حرية التعبير والحوار بين الثقافات وإعلاء قيم التسامح وتقبل الآخر.

وتمثل دعم أمنية في تقديم الدعم اللوجيستي، والمشاركة في تقييم أفضل الأعمال، حيث جرى تكريم ثلاثة فائزين بجوائز نقدية مقدمة من “كايسيد”  ضمن ثلاث  فئات هي: المحتوى المكتوب، والإنتاج المرئي، والمحتوى الخاص بمنصات التواصل الاجتماعي.

وتكوّنت لجنة التحكيم من الدكتورة ربا زيدان، الزميلة في برنامج زمالة الصحافة للحوار في كايسيد ومديرة المبادرة، والإعلامي صدام راتب المجالي، ومشرف رئيسي للمسؤولية الاجتماعية في شركة أمنية رولا نصراوين.

ويسعى برنامج “الصحافة للحوار” إلى تعزيز دور الإعلام في تجاوز التغطية التقليدية للصراعات، وتشجيع الصحفيين على تقديم محتوى يركّز على قصص الإنسان ويساهم في تقليل الاستقطاب ومكافحة الصور النمطية. كما يهدف إلى تيسير الحوار بين مختلف الأطراف لتعزيز التفاهم الثقافي وبناء جسور التواصل.

وأعربت المدير التنفيذي لدائرة الاتصال المؤسسي في شركة أمنية، وجيهة الحسيني عن اعتزازها بمساهمة شركة أمنية في هذه المبادرة الهامة، التي تسعى إلى تمكين الصحفيين الشباب وتعزيز الحوار عبر الإعلام، مؤكدة التزام الشركة بدعم الشباب العربي والترويج للأصوات المتنوعة التي تعكس ثقافة وقيم المجتمعات العربية الغنية.

ولفتت الحسيني إلى أن شركة أمنية تسعى من خلال دعمها لبرنامج مبادرة “صحافة الحوار” إلى جيل جديد من الصحفيين الذين يساهمون في خلق عالم أكثر شمولية وانسجاماً، ونثني على جهود كايسيد في تعزيز الحوار والتفاهم الثقافي.

وفي تصريحها، أكدت الدكتورة  زيدان على أهمية البرنامج في تمكين الشباب وتوجيه طاقاتهم الإبداعية نحو إنتاج محتوى هادف يخدم القضايا الإنسانية، مشيرة إلى أن المشاركين قدموا قصصاً ملهمة سلطت الضوء على معاناة الأفراد في مختلف السياقات، مما يعكس قدرتهم على استخدام الإعلام كوسيلة لتعزيز التفاهم ونشر ثقافة التسامح.

بدوره، شدد الإعلامي صدام راتب المجالي على الدور المحوري لهذه المبادرات في تمكين الشباب وتزويدهم بالأدوات المهنية اللازمة لإنتاج محتوى إعلامي موضوعي ومؤثر، مبيناً أن البرنامج يفتح آفاقاً جديدة أمام الصحفيين الشباب لممارسة دورهم بفعالية ومسؤولية.

مؤسسة أورنج والمجلس النرويجي للاجئين يحتفيان بخريجي برنامج “نجاحنا” في الحفل الختامي للمشروع

توجت مؤسسة أورنج شراكتها مع المجلس النرويجي للاجئين بالاحتفاء بتخريج أفواج من المبدعين رقمياً الذين التحقوابالبرامج التدريبية في مدرسة البرمجة ومختبر التصنيع الرقمي في إربد، والمنفذة تحت مظلة مراكز أورنج الرقمية (ODC)، وذلك في إطار الشراكة المبرمة بين الطرفين والهادفة إلى توسيع نطق المشاركات والمشاركين وبناء قدراتهم الرقمية، وذلك خلال الحفل الختامي لمشروع “نجاحنا”، الذي عقد في ملتقى الابتكار في قرية أورنج الرقمية في العبدلي.

واستكمل الطلاب الأردنيون واللاجئون السوريون برنامجاً تدريبياً مكثّفاً طور مهاراتهم في مجالات حيوية مثل لغات البرمجة، والابتكار الرقمي، والتصنيع باستخدام الأدوات الرقمية، مما يمكّنهم من دخول سوق العمل أو بدء رحلة إبداعية رقمية.

وقد أثمرت جهودهم عن تأسيس 53 مشروعاً شملت حلولاً برمجية ونماذج أولية مبتكرة.

وعلى هامش الحفل الختامي تقدمت مؤسسة أورنج بالتهنئة للخريجين الذين كان انضمامهم إلى البرنامج التدريبي بمثابة انطلاقة لرحلة رقمية متكاملة سيسهمون من خلالها في تطوير مجتمعاتهم المحلية وتوظيف الأدوات الرقمية لتحقيق التحول المنشود.

كما أشادت بالشراكة مع المجلس النرويجي للاجئين والتي تعد نموذجاً لتضافر الجهود لتمكين المزيد من الشابات والشباب من بدء مسيرة من التميز المهني والشخصي.

من جهتها علقت المديرة القطرية للمجلس النرويجي للاجئين في الأردن، إيمي شميدت، على هذه الخطوة قائلة: “يفخر المجلس النرويجي للاجئين بشراكته مع أورنج الأردن. لقد دعمنا معاً 53 شاباً أردنياً وسورياً لتطوير المهارات الرقمية اللازمة في سوق العمل اليوم، ومنحهم الأدوات اللازمة للمساهمة في النمو الاقتصادي في الأردن، أهنئ الطلاب الخريجين اليوم وأتطلع إلى رؤية مشاريعهم المبتكرة تتطور”.

ومن الجدير بالذكر أن مشروع نجاحنا تضمن برنامج تنمية للمهارات الرقمية امتد على مدار عشرة أشهر، وتم تنفيذه بالشراكة بين أورنج والمجلس النرويجي للاجئين، لتعزيز التمكين الاقتصادي للشابات والشباب في المملكة.

 

The Central Bank of Jordan approves CRIF – Jordan to enter the regulatory sandbox for Fintech and Innovation in the financial and banking sector (JoRegBox)

The Central Bank of Jordan approves CRIF Information Technology Solutions – Jordan to enter the regulatory sandbox for Fintech and Innovation in the financial and banking sector (JoRegBox), by COSMO solution the cutting-edge psychometric scoring platform designed to provide a deeper understanding of client behaviors and financial personalities. COSMO enables organizations to leverage psychometric data to predict financial reliability, enhance risk assessment, and improve client segmentation. With this tool, you can access insights that go beyond traditional credit scores and create a more personalized approach to client management. 

 

COSMO’s scoring solutions are designed to help organizations:

Enhance Creditworthiness Assessments: Gain a fuller picture of applicants beyond traditional data.

Reduce Risk: By understanding personality traits, lenders can better anticipate financial behaviors.

Streamline Processes: A user-friendly interface and customizable scoring solutions to align with your needs.