أورنج الأردن ومديرية الأمن العام تستكشفان اَفاق التطور المرتبطة بالذكاء الاصطناعي في عمليات الأمن العام

يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل مشهد الصناعات والقطاعات المختلفة حيث تسهم تطبيقاته المتغيرة بشكل متسارع في تطوير العمليات والخدمات. بناء على ذلك، تعمل أورنج الأردن مع القطاعات الحكومية والخاصة لاستكشاف اَفاق التطور المرتبطة بهذه التقنيات الحديثة. وتندرج الجلسة التي عقدتها الشركة مؤخراً مع مديرية الأمن العام في هذا الإطار، حيث سلط الجانبان الضوء على الدور الذي تلعبه تقنيات الذكاء الاصطناعي في عمليات الأمن العام وإعادة تشكيل المشهد الأمني.
وشهدت الجلسة التي اتخذت الجلسة طابعاً نقاشياً مشاركة ممثلين عن مختلف إدارات الأمن العام شملت المعلومات الجنائية، وإدارة المختبرات والأدلة الجرمية، وإدارة السير، وإدارة التنفيذ القضائي، ومديرية العمليات والسيطرة، وإدارة مكافحة المخدرات، والأمن الوقائي، وإدارة البحث الجنائي، وغيرها.
وتنسجم هذه الخطوة مع مساعي أورنج الأردن لتعزيز الثقافة الرقمية في جميع أنحاء المملكة، حيث هدفت الجلسة إلى تعزيز معارف القيادات وصناع القرار في مديرية الأمن العام حول الاَلية المثلى لتوظيف هذه التقنيات واستخدامها لتطوير عمليات الأمن العام، والتي تشمل الكثير من المحاور مثل نشر الأمن والتنبؤ بالجرائم وإدارة الحركة المرورية بصورة أكثر سلاسة ما يسهم في تعزيز السلامة العامة.
وتخلل هذه الجلسة استعراض مدير التعليم والمراكز الرقمية وخبير الذكاء الاصطناعي في أورنج الأردن حسام الحوراني لأمثلة واقعية من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأمن العام، والتي تتمثل في التحليل التنبؤي للبيانات للتعامل مع التهديدات الأمنية، والتبؤ بالجرائم، وكشف التهديدات السيبرانية ومعالجتها، وتحديد الأنماط السلوكية، لاتخاذ قرارات أفضل.
واتخذت الجلسة طابعاً تفاعلياً حيث تمحورت نقاشات المشاركين حول دور القطاعات المختلفة في وضع استراتيجيات عملياتية متسقة مع التغيرات التي يشهدها العالم بفضل الذكاء الاصطناعي، والتي تسهم في تحسين عمليات الرصد والتحليل الجنائي وتعزيز الاستجابة السريعة للتحديات الأمنية التي تتغير بصورة متسارعة وتحسين جودة البيانات الأمنية.
وفي ختام الجلسة، ثمن ممثلو مديرية الأمن العام جهود أورنج المستمرة في العمل يداً بيد مع القطاعات المختلفة لتحسين الخدمات والقدرات والعمليات من خلال نشر المعرفة الرقمية المتمحورة حول الذكاء الصطناعي.

JoPACC Partners with the Association of Banks in Jordan to Enhance Financial Literacy and Inclusion Nationwide

 

The Jordan Payments and Clearing Company (JoPACC) and the Association of Banks in Jordan (ABJ) have signed a Memorandum of Understanding (MoU) that aims to enforce collaboration in more aspects and areas to better serve financial literacy and inclusion among various segments of Jordanian society.

This collaboration will take many forms, the most important of which is the integration of ABJ’s latest project, “FinApp,” and the Application Programming Interfaces (APIs) for Open Banking, which JoPACC standardized earlier this year in partnership with the commercial banks in Jordan. These APIs allow access to information regarding the banks’ branches, ATMs, opening hours, and all sorts of available services and products. This platform’s importance lies in providing easy access to updated information about all banks and financial institutions which reinforces financial inclusion within the public in Jordan.

Another aspect of this collaboration will be knowledge dissemination within the digital financial services area by developing and producing financial literacy material and publishing it for the public on FinApp. JoPACC will provide and build more on the already existing material to ensure cohesive financial knowledge nationwide.

JoPACC, alongside the Association of Banks in Jordan, will also organize multiple digital financial services training sessions and workshops through the ABJ’s partners’ network in various governorates in Jordan. This will aim to reach underserved communities, specifically students, women, and refugees. This comes in line with one of JoPACC’s main strategic pillars: Data Analytics and Knowledge Production and Dissemination.

Her Excellency Ms. Maha Bahou, CEO of JoPACC, commended this partnership with the Association of Banks, focusing on its vital support for the digital economy in Jordan. Ms. Bahou stated:” The Association of Banks has always been one of JoPACC’s top supporters, and we’re very proud and excited to take this partnership to a new level.”

Estarta Joins WISE EMEA FY24 Celebration

Estarta just participated in the WISE EMEA FY24 celebratory fireside chat. Read more about it here by scrolling. So, without further ado, check it all out below!

WISE EMEA Overview

Hiba Odeh, the Director of Operations: AMM-TAC at Estarta, took part in the WISE EMEA FY24 Celebration fireside chat. The event, held on July 18th, highlighted the crucial themes of allyship and advocacy for women in the workplace. Moreover, it was particularly on the less privileged areas of Jordan. This celebration served as a platform to promote women’s participation and advancement in the Information and Communications Technology (ICT) sector.

Allyship and Advocacy

The fireside chat provided a deep dive into what allyship means in today’s professional landscape. Hiba Odeh, along with other distinguished speakers, shared many insights. Plus, on top of that, they emphasized the importance of allyship in creating an inclusive and supportive work environment. Furthermore, the discussion covered various aspects, including:

  • Understanding Allyship: The fundamental concepts of allyship and its role in creating a more inclusive workplace.
  • Importance of Advocacy: Strategies to advocate effectively for women, ensuring their voices are heard and their contributions recognized.
  • Actionable Steps: Practical actions that individuals and organizations can take to drive impactful allyship and advocacy.

Estarta and Women in ICT

One of the event’s key focuses was promoting women in the ICT sector. In regions like Jordan, women often face additional barriers to entering and advancing in this field. Thus, initiatives like WISE (Women in Science and Engineering) are vital. Ms. Odeh discussed the challenges and opportunities for women in ICT. Moreover, these points highlighted success stories, female representation percentages, and ongoing efforts to support women’s careers in technology. Specifically, in terms of female representation, Estarta stands at an impressive 46%.

The conversation also shed light on the specific challenges faced by women in less privileged areas. The speakers explored ways to provide these women with the necessary resources, education, and support to succeed in the ICT industry. By addressing these disparities, the WISE EMEA initiative aims to create a more equitable and prosperous future for all women in the sector.

Final Thoughts

Hiba Odeh’s participation in the WISE EMEA FY24 Celebration underscores Estarta’s commitment to supporting and empowering women in the workplace. Furthermore, it particularly goes for that in the ICT field. Through allyship and advocacy, we can collectively work towards a more inclusive and diverse industry, ensuring that all women have the opportunity to thrive.

Stay tuned for more updates on our initiatives and join us in celebrating the achievements of women in ICT! For more, head over to Estarta’s news blog. Also, stay informed on our social media channels. These include Instagram and Twitter (X).

JOIN Fincubator Launches the 1st University Fintech Hackathon: Fintech Rally 2024 University Edition

As part of its efforts to engage university students and empower the new generations with the needed knowledge and skills within the fintech industry, Jordan Payments and Clearing Company (JoPACC) through its JOIN Fincubator will be holding a one-of-a-kind fintech competition where university students will be working on developing and presenting innovative solutions to enhance the current services on CliQ.

The “Fintech Rally” competition follows a series of engaging training sessions and workshops. These informative events, conducted by experts from JoPACC, Technology Strategies Middle East, and Software AG, focus on highlighting essential topics:

  • ReactJS Training
  • React Native Training
  • Business Process Engine Training
  • Application Programming Interface (API) Training
  • CliQ and JoMoPay Overview

120 students, forming 24 teams from 10 universities across Jordan, will participate in this three-day hackathon to come up with new innovative solutions to enhance the one of the services available on CliQ.

By the end of this competition, all participating teams will pitch their solutions to a jury panel of esteemed industry experts and market leaders, who will evaluate the solutions and decide on the winning teams.

This Fintech Rally is organized in collaboration with Technology Strategies Middle East, which will hold sessions throughout the hackathon to mentor, guide, and direct the students toward building the right processes and solutions.

It is worth noting that JoPACC has recently extended its partnership with TSME for another five years. This renewal comes following the successful collaboration over the past two years, particularly through the establishment of the Future Fintech Disruptors Academy, which was designed to target university students and junior banking employees to empower them with essential fintech knowledge and the latest technologies to bridge the gap between academia and the workforce landscape aiming to cultivate industry leaders among banking employees and contribute to the advancement of the fintech ecosystem in Jordan.

جائزة أورنج للتنمية المجتمعية المحلية (OSVP) في نسختها الثامنة تواصل تمكين الرياديين من إحداث فرق مجتمعي

خلال الفعالية التي عقدتها أورنج الأردن ضمن مرحلة استعراض الأفكار من جائزة أورنج للتنمية المجتمعية (OSVP) بنسختها المحلية، استعرض 12 من الرياديين أفكارهم الهادفة إلى إحداث تأثير مجتمعي مستدام أمام لجنة التحكيم وذلك عقب اجتيازهم لمعايير النسخة العالمية.

وقيمت لجنة التحكيم المؤلفة من الرئيس التنفيذي لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “إنتاج” نضال البيطار، ومديرة مشروع تنمية الشباب الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID ريما القيسي، والرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز ديمة البيبي، والمدير التنفيذي لمؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية غدير الخفش، والمدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاستدامة المهندسة رنا الدبابنة، وعضو مجلس إدارة الصندوق الأردني للريادة ونائب عميد كلية الأعمال في الجامعة الأردنية الدكتور أشرف بني محمد، المشاريع التي تمحورت حول مجالات الصحة والتعليم والطاقة والتجارة الإلكترونية.

واستعرض الرياديون مشاريعهم التي تتوافق مع عدد من المعايير وتشمل تقديم حلول مبتكرة قائمة على التكنولوجيا لتحديات مجتمعية مختلفة وحيوية، وتحقيق أثر مجتمعي وبيئي مستدام، وبناء خطة عمل ورؤية واضحة بالإضافة إلى وجود فريق يمتلك القدرات والمهارات اللازمة لوضع المشروع موضع التنفيذ.
وستستكمل المشاريع الفائزة رسالة الفائزين في النسخ السابقة حيث احتلت هبة أسعد مؤسسة مشروع SMART WTI المركز الثالث في النسخة العالمية لعام 2023، فيما فازت سوسن لوباني عن مشروعها iRole بجائزة بقيمة 20 ألف يورو وذلك ضمن فئة “International Women’s Prize” عام 2022.
وعقب التقييم ستحظى المشاريع الثلاثة الأولى بفرصة الفوز بجوائز تصل قيمتها إلى 5000 دينار في المركز الأول و3000 دينار في المركز الثاني و2000 في المركز الثالث، بالإضافة إلى فرصة التأهل إلى النسخة العالمية والتي تصل قيمة الجائزة الأولى فيها إلى 25,000 يورو.
وتوجهت أورنج الأردن بالشكر إلى لجنة التحكيم الذين أثرى تنوعهم عملية التقييم وعزز من معارف الرياديين في مختلف المجالات خصوصاً أن الأفكار تقدم حلولاً مبتكرة في مجالات حيوية وتكتسب في كل عام المزيد من الزخم والتطور الذي يتماشى مع التقدم التكنولوجي العالمي.

أمنية تطبّق حلول إريكسون لتوفير الطاقة في الأردن بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة أمنية، شركة الاتصالات الرائدة في الأردن، عن شراكة لتطبيق حلول شركة إريكسون الحديثة في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي، لتقليل استهلاك الطاقة بشكل كبير في عمليات تشغيل شبكة أمنية في الأردن.

ويأتي هذا التطبيق الذي ينسجم واستراتيجية أمنية في الاستدامة البيئية، بعد نجاح الاختبار التجريبي (PoC)، حيث أظهرت حلول إريكسون الذكية لتوفير الطاقة في الشبكات اللاسلكية، والتي تعد جزءا من مجموعة تطبيقات إريكسون للذكاء الاصطناعي واستمرارية خدمة دعم العملاء، توفيراً نسبته تقارب ال 20% من استهلاك الطاقة اليومية على شبكة الجيل الخامس لأمنية.

وتعتمد هذه الحلول على نموذج تنبؤ التعليم الآلي، الذي يحلل باستمرار البيانات الشبكية الآنية، ويملك قدرات اتخاذ القرارات الذكية، ليحدد ما إذا كان يجب إلغاء تفعيل أو تفعيل أو الحفاظ على مكونات الشبكة  كما هي، استنادا إلى البيانات والنشاط في الخلايا المجاورة، الأمر الذي يتيح إدارة الطاقة بدقة ويرفع من الكفاءة التشغيلية، بالإضافة إلى التقليل من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون وتكاليف التشغيل.

وقال رئيس الدائرة التقنية في أمنية، علاء إبراهيم: “يعكس التعاون مع إريكسون خطوة هامة في التزامنا بمفهوم الاستدامة والابتكار التكنولوجي، حيث كانت النتائج الإيجابية الأولية للاختبار التجريبي واضحة، ونحن نتطلع إلى رؤية فوائد هذه التكنولوجيا المحسّنة الموفرة للطاقة بوضوح على نطاق أوسع، حيث أن مجموعة تطبيقات إريكسون للذكاء الاصطناعي واستمرارية خدمة دعم العملاء لا تتعلق بتوفير الكلف فحسب، بل تتضمن اتخاذ إجراءات فعّالة نحو تقليل بصمتنا البيئية وبناء مستقبل أكثر مراعاة للبيئة.”

من جهته، قال مروان عمرى رئيس إريكسون الأردن: “إن التعاون مع أمنية يسلّط الضوء على قدرتنا على الابتكار، ويتماشى كذلك مع رؤيتنا لدعم شركائنا في تحقيق كفاءة هائلة في استخدام الطاقة وتقليل أثر الكربون، بالإضافة إلى أنه يبرهن على دعمنا الاستثنائي للعملاء – لضمان استمرارية الخدمة من خلال حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة والتعليم الآلي، والتي تضمن التميّز التشغيلي، دون المساس بجودة الخدمة، أو التوقف عن السعي المستمر لدفع الصناعة نحو مستقبل أكثر استدامة.”

وكانت شركة أمنية، أطلقت قبل عامين برنامجها للاستدامة تحت اسم “هذه الأرض تستحق الحياة”، ويتضمن ثلاثة محاور أساسية هي: المحور الاجتماعي ، المحور البيئي ، محور الحوكمة وبما يتماشي مع اهداف التنمية المستدامة للامم المتحدة، فيما يوفر استثمار الشركة في مزارع الطاقة الشمسية ما يزيد عن 50% من احتياجات أمنية من الكهرباء.

ISSF Invests additional $2M in Oasis500 OVII

The Innovative Startups and SMEs Fund (ISSF), Jordan’s largest investment fund of its kind, has announced an increase in its commitment to Oasis Ventures II fund “OVII” managed by Oasis500 from $3 million to $5 million.

Oasis500 focuses strategically on empowering early-stage ICT companies in Jordan through pre-seed and seed funding. To date, These portfolio companies have collectively secured an impressive $27 million in external financing.

Mohammed Al Muhtaseb, CEO of ISSF, stated: “Oasis500’s role in the MENA region’s early-stage investment scene is pivotal. Established in 2010 as the first accelerator, they helped ignite the Jordanian and MENA startup ecosystems.
Our increased commitment to OVII reflects our confidence in Oasis500’s success. By providing them with more firepower, we are doubling down on that success, so they can double down on the winners in their portfolio.”

Luma Fawaz, CEO of Oasis500, added, “Oasis500 and the ISSF share a vision that makes them excellent partners. Through this partnership, we have invested in and supported 36 startups, 36% of which are led by female founders. Our economic impact is significant, having created 300 direct and 1,000 indirect jobs.

Notably, for every $1 we invested, we mobilized $5 for our portfolio startups. With the additional investment from ISSF, we will double down on some of our top performers”

“كابيتال بنك” يوفر تقنية ReadSpeaker للقراءة الصوتية على موقعه الإلكتروني

 أعلن كابيتال بنك عن إطلاق تقنية ReadSpeaker للقراءة الصوتية على موقعه الإلكتروني لتمكين الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية، بهدف زيادة الوصول إلى خدمات البنك عبر الإنترنت والتنقل فيها بسهولة أكبر واستقلالية، إضافة إلى إدارة شؤونهم المالية بثقة.

وتتوفر تقنية ReadSpeaker على أجهزة الحاسوب، الهواتف المحمولة و الأجهزة اللوحية، لتتيح للمستخدمين الاستماع إلى محتوى الموقع من خلال أيقونة مكبر الصوت الموجودة على الصفحة، وبمجرد تفعيلها، يتم قراءة النص بصوت اصطناعي عالي الجودة، مع إمكانية إيقاف القراءة مؤقتاً، بالإضافة إلى خدمة الترجمة لعدة لغات، عدا عن وجود مزايا إضافية عند زيارة الموقع من خلال الهواتف الذكية لتلائم احتياجاتهم.

ويتماشى تقديم خدمة القراءة الصوتية من كابيتال بنك مع توجيهات البنك المركزي الأردني لتعزيز الشمول المالي لجميع شرائح وفئات المجتمع، من خلال إزالة الحواجز وتعزيز إمكانية الوصول لخدماته المالية المتنوعة.

تعتبر هذه الخطوة، واحدة من المبادرات التي يقوم كابيتال بنك بتنفيذها لتعزيز الشمول المالي وتحقيق الوصول للخدمات المالية بسهولة، ويتطلع البنك إلى تقديم المزيد من الخدمات والابتكارات لتحسين تجربة العملاء والارتقاء بها.

بنك الإسكان يطلق برنامج Iskan Youth لفئة الشباب من 18-25 عاماً

 أطلق بنك الإسكان برنامج “Iskan Youth” لفئة الشباب من عمر 18-25 عاماً، والذي يتيح لهم إمكانية فتح حسابات بنكية دون حد أدنى للرصيد، كما يقدم لهم مجموعة متكاملة من المنتجات والخدمات والمزايا الحصرية التي تلبي احتياجاتهم المصرفية والمالية، والتي يمكن من الوصول إليها عبر تطبيق إسكان موبايل، أينما كانوا وفي أي وقت، مع واجهة مستخدم سهلة وقابلة للتخصيص بما يناسب أذواقهم.

ويقدم البنك لعملائه الشباب من خلال برنامج “Iskan Youth” خدمات متنوعة، تشمل: الدفع الفوري “كليك”، ودفع الفواتير عبر نظام “إي-فواتيركم”، والدفع باستخدامQR Code، وطلب المال عبر التطبيق أو من خلال خدمة “كليك”، وميزة تقسيم الفواتير أو الدفعات مع عملاء بنك الإسكان بخطوات بسيطة وسريعة.

ويوفر البرنامج إمكانية إصدار بطاقة الدفع المباشر وبطاقة الائتمان الكلاسيكية بتصميم خاص، إلى جانب إمكانية إصدار بطاقة Iskan V-Card الرقمية المدفوعة مسبقاً، وإسوارة الدفع التي تتيح لحاملها القيام بعمليات الدفع اللاتلامسية من خلال نقاط البيع وأجهزة الصراف الآلي التي توفر هذه الخدمة، مع الاستفادة من الإعفاء على العديد من الرسوم والعمولات.

كما ويمنح البنك المشتركين ببرنامج “Iskan Youth” العديد من المكافآت مع برنامج “إسكان كوينز”، بما يمكنهم من تجميع النقاط واستبدالها بالهدايا وقسائم المشتريات عبر استخدام دولاب الحظ وبناء على حركاتهم المالية على المدفوعات ببطاقات الدفع المباشر والبطاقات الائتمانية، فضلاً عن منحهم خصومات مباشرة مميزة لدى العديد من المحلات والمتاجر، إلى جانب المشاركة في السحوبات على جوائز حسابات التوفير.

وكميزة نوعية، يقدم البرنامج لعملائه خدمات مميزة تعزز وعيهم المالي وقدرتهم على إدارة ميزانياتهم؛ حيث يتيح تطبيق “Iskan Youth” لعملائه أداة تخطيط الميزانية التي تمكنهم من إدارة مواردهم المالية من خلال تحديد قيمة الدخل وتوزيع المصاريف ضمن فئات متعددة بما قد يساعدهم على الإنفاق والادخار السليم.

وقد جاء إطلاق برنامج “Iskan Youth” حرصاً من البنك على تطوير منتجات خاصة تلائم نمط حياة الشباب، وتساعدهم على إدارة شؤونهم وحياتهم المالية بشكل أفضل وتحقيق أقصى استفادة من مواردهم، كما تتيح لهم إنجاز العديد من المعاملات المصرفية والمالية، عدا عن الاستفادة من المزايا التي تهمهم وتمنحهم قيمة مضافة، ضمن تجربة رقمية ذات طابع شبابي ترفيهي.

“الحوسبة الصحية” تنظم حملتها السنوية للتبرع بالدم 2024

حرصاً منها على تعزيز دورها في المسؤولية المجتمعية، نظمت شركة الحوسبة الصحية، بالتعاون مع مديرية بنك الدم – وزارة الصحة، يوم الاثنين الموافق 15 تموز، حملتها السنوية للتبرع  والتي أقيمت في مجمع الملك الحسين للأعمال بالقرب من مقر الشركة حيث شهدت الحملة إقبالاً كبيراً من موظفيها ومن العاملين في الشركات القائمة في المجمع  وتم جمع ما يقارب 90 وحدة دم.

تؤكد شركة الحوسبة الصحية على التزامها بتنظيم هذه الحملة سنوياً نظراً لأهمية التبرع بالدم ودوره الحيوي في إنقاذ الأرواح ودعم المجتمع الصحي في الأردن. فالكثير من الأشخاص يفقدون الدم أثناء العمليات الجراحية أو يتعرضون لحوادث أو يعانون من أمراض تؤثر على نسبة الدم في أجسامهم.

وتعد هذه الحملة  أيضاً فرصة لتوعية المجتمع بأهمية التبرع بالدم، حيث يلعب الموظفون دوراً رئيسياً في نشر الوعي والثقافة الصحية بين أفراد المجتمع، إلى جانب تعزيز وترسيخ القيم الإنسانية النبيلة من التكاتف والتعاضد والعطاء التي يمتاز بها أفراد المجتمع الأردني.