Managing Director of ICSFinancial Systems, Mr. Robert Hazboun explains what artificialintelligence offers and what banks need to consider when implementing AI icsfs.com/en/how-ai-chan
Members News
نافذ تصدر أول شحنة أكشاك من العقبة الى سلطنة عمان
شركة انفيدنت – الذراع التكنولوجي لشركة نافذ للخدمات اللوجستية تصدر الشحنة الأولى من الأكشاك الذكية ذات الجيل الخامس إلى سلطنة عُمان من مصنعها في العقبة.
وكانت شركة نافذ للخدمات اللوجستية / شركة نافذ انترناشونال أسست في مدينة العقبة عام 2018 مصنعا تحت اسم شركة انفدنت يعمل على تصنيع الرصاصة الجمركية الإلكترونية والبوابات الذكية (أعمال متخصصة وذات تقنية عالية) وتمتلك شركة انفدنت عدة براءات اختراع عالمية مسجلة دوليا في العديد من دول العالم .
و يهدف المصنع الذي اقيم في مدينة العقبة عام ٢٠١٨ إلى تصدير المنتجات اللوجستية الذكية إلى أسواق عالمية غير تقليدية وتعد شحنة البوابات الالكترونية المصدرة الى سلطنة عُمان بواكير انتاج الشركة لهذا النوع من المنتجات.
ستارت آبز تعقد فعالية متخصصة بالتمويل المبكر للشركات الناشئة
شهدت منظومة ريادة الاعمال الاردنية مساء السبت انعقاد فعالية متخصصة غير مسبوقة لجهة تخصصها بجذب التمويل الشخصي من المستثمرين الملائكيين (Angel investors) الذي يعتبر أهم موارد التمويل المبكر جدا، حيث ستتاح الفرصة لمجموعة من الشركات الناشئة الاردنية لعرض افكارها امام مجموعة من هؤلاء المستثمرين لمحاولة جذب الاستثمار لها.
وتعمل شركة ” ستارت ابز” الاردنية المتخصصة في مضمار التحول الرقمي والتطبيقات الذكية من خلال ذراعها الاستثماري ” ستارت لابز” على اطلاق الفعالية بالاون لاين وبالشراكة مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة وجمعية شركات تقنية المعلومات الاردنية ” انتاج”.
خلال الفعالية اتيحت الفرصة لخمسة من أصحاب الأعمال الرياديين من الاردن والمنطقة لعرض أفكارهم الفريدة من نوعها على مجموعة من المستثمرين الملائكة القادرين على تبني هذا الأفكار وتحويلها لمشروع ريادي في مجال التكنولوجيا والاستفادة منها لاحقاً.
وتوزعت الافكار التي جرى عرضها خلال الفعالية على قطاعات : التكنولوجيا المالية، الطاقة، المحتوى، والرعاية الصحية وتقنيات التعليم.
حيث تم منح القائمين على الشركات الناشئة عشرة دقائق لعرض أفكارهم ومن ثم عشرة دقائق أخرى للأسئلة والأجوية، ومن ثم ستعمل شركة ستارت آبز على منح الشركات التي نالت أفكارها إعجاب المستثمرين الفرصة لعقد لقاءات ما بين المستثمرين والشركات النائشة لعرض الأفكار بالتفاصيل وعملية التمويل.
وجرى اختيار الخمسة مُرشحين من قبل لجنة استثمار شركة ستارت آبز وفق معايير صارمة تتضمن نقاط معينة وضعت من قبل اللجنة. واستعرض الرياديون أفكاراً مبتكرة ومرتبطة باحتياجات المنطقة ومتطلبات المرحلة الحالية التي فرضت واقعاً جديداً، حيث يتطلع الرياديون للحصول على تمويل للشركات كاستثمار نقدي لتطوير أفكارهم، حيث تتراوح قيمة الاستثمار ما بين 5 آلاف إلى 100 آلاف دولار.
وقال المؤسس والرئيس التنفذي لشركة ” ستارت ابز” محمد خواجا بان التمويل الشخصي هو غاية في الأهمية كخطوة أولى في مشوار الريادة للشركة الواعدة، وخاصة أن استثمارهم لا يقف عند التمويل المادي بل يتجاوز ذلك إلى توفير الخبرات والتشبيك وفرص تطوير الأعمال من قبل المستثمر (الملاك)، مشيرا الى ان هناك حاجة كبيرة لمثل هذا النوع من التمويل في منظومة ريادة الاعمال الاردنية.
واكد ان هناك العديد من تحديات وفرص التمويل، وخصوصا في مجال رأس المال الجريء المبكر (البذرة) والمبكر جدا (ماقبل البذرة) والذي ما يزال تحديا للشركات الناشئة ، مؤكدا بان الوزارة تعمل بالتعاون مع شراءها لسد الفجوة هذا النوع من التمويل وهو الامر الذي ستساعد فيه ايضا فعالية ” ستارت ابز” القادمة.
واشار الى ان ستارت ابز تسعى لعقد مثل هذه الفعالية من اجل التوعية ونشر ثقافة الاستثمار المبكر في الشركات الناشئة بعيدا عن الاستثمارات التقليدية في الذهب او العقار، حيث ان هناك فرص كبير للافكار الريادية لا سيما التي تطوع التحول الرقمي والتكنولوجيا في عملها.
وقال ان المستثمر الملاك” الانجل انفيستور” عادة ما يكون شخص ذو خبرة في المجال الذي يستثمر فيها مثل الطاقة او التعليم او التكنولوجيا المالية، ويمكن ان يفيد الشركة الريادية التي يضع فيها استثماره البسيط في التوجيه والارشاد في القطاع الذي تعمل فيه.
وتاتي هذه المبادرة من ” ستارت ابز” واطلاقها في الاردن انطلاقاً من دورها الرامي لتعزيز بيئة ريادة الأعمال ولمساعدة الشركات الناشئة المحلية والاقليمية على تحويل الأفكار إلى مشاريع انتاجية من خلال هذه الفعالية الأولى من نوعها اوالتي ستضم مجموعة من المستثمرين الملائكة.
أورانج الأردن تختتم الموسم السابع من برنامجها الموجّه لتسريع نموّ الأعمال الريادية والناشئة
اختتمت أورانج الأردن الموسم السابع من برنامجها الموجّه لتسريع نموّ الأعمال الريادية والناشئة «BIG» بتخريج خمس شركات ناشئة عبر تطبيق زووم، كإجراء وقائي مُتبع للحد من تفشي فيروس كورونا المستجد، بحضور الرئيس التنفيذي لأورانج الأردن، تيري ماريني، وأعضاء اللجنة التوجيهية للبرنامج المكوّنة من ممثلي الجهات العاملة في قطاع ريادة الأعمال ودعم الشركات الناشئة وعدد من ممثلي الإعلام.وتم الاحتفال بتخريج كل من FittiCoin التي تهدف لنشر أسلوب الحياة الصحي عبر تحويل عدد خطوات المشي إلى عملة يمكن استخدامها للشراء من عدة متاجر أو التبرع بها، VIAVII لتصميم مسارات مخصصة للسفر مثل عيش خبرة السكان المحليين استناداً إلى الذكاء الصناعي، صقر لخدمات وتشغيل أنظمة الطائرات التجارية بدون طيار، FATE eSports للرياضات الإلكترونية ورزمة ونبتة لتصنيع المواد الورقية من ورق معاد تدويره قابل للتحلل والزراعة.
وأكّد ماريني في كلمته خلال التخريج على أهمية برنامج BIG الذي تمكن على مدار مواسمه السبع من تقديم مجموعة مهمة من المشاريع ذات الصلة باحتياجات ومتطلبات المجتمع المحلي، لافتاً إلى أنها تحولت إلى شركات مدرة للدخل وشكلت فرصة لتوفير وظائف للشباب الباحثين عن عمل.
وأضاف أن البرنامج يجسّد التزام مجموعة أورانج العالمية وأورانج الأردن بدعم قطاع الريادة، الذي من شأنه تعزيز التنمية الاقتصادية والمجتمعية المستدامة، مؤكّداً أهمية الدعم المقدّم وخاصة للمشاريع التي تسخر التقنيات الحديثة في تطوير منتجات أو خدمات ذات قيمة مضافة.
من جانبها، هنأت مديرة إدارة العلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية والاتصال المؤسسي في أورانج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة، الرياديين المتخرجين من البرنامج، قائلة إن الأولوية التي تحظى بها الريادة في استراتيجية أورانج للمسؤولية المجتمعية وما يرافقها من إمكانات هائلة يمتاز بها الشباب شكلت نموذجاً رائعاً للعمل المجتمعي الهادف للنهوض بهذه الشريحة المجتمعية الهامة من خلال تبني مواهبهم والثقة بقدراتهم على الإبداع ومساعدتهم في تطبيق أفكارهم على أرض الواقع.
وبينت الدبابنة أن برنامج BIG بموسمه الثامن سيعلن عن فتح باب التسجيل قريباً، وذلك بعد انتقال البرنامج من مقرّه في مجمع الملك حسين للأعمال إلى قرية أورانج الرقمية في العبدلي، والتي ستجمع أبرز مبادرات الشركة وهي أكاديمية البرمجة، مختبر التصنيع، مساحة الابتكار التي تنفذها بالتعاون مع الاتحاد الأوروبي ومنشأة تدريب للألعاب الإلكترونية بالتعاون مع FATE eSports.
وشكرت الدبابنة أعضاء اللجنة التوجيهية للبرنامج والمكونة من المدير التنفيذي لـ AB Ventures فيصل حقي، ومدير عام تلفزيون رؤيا فارس الصايغ، والرئيس التنفيذي لحاضنة الأعمال iPARK عمر حمارنة، ورئيس هيئة مديري جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات «إنتاج» د. بشار حوامدة، والمديرة التنفيذية في أويسيس 500 لمى الفواز، والرئيس التنفيذي لأورانج الأردن تيري ماريني، والمدير التنفيذي للقطاع المؤسسي والشركات لأورانج الأردن المهندس سامي سميرات.
ويعدّ البرنامج أبرز مبادرات أورانج الأردن للارتقاء بقطاع الريادة ودعم الشباب، حيث يقدّم للشركات الناشئة في المراحل المبكّرة الدعم بكافة أشكاله: التقني، الإعلامي والمشورة وفرص التشبيك ضمن شبكة أورانج العالمية، فضلاً عن المشاركة في الفعاليات الهامّة ليشكّل علامة فارقة في مسيرتهم ويمكّنهم من التوسّع بمشاريعهم وتسريع نموّها وجذب الاستثمارات، وقد ساهم هذا البرنامج على مدار 7 مواسم في دعم أكثر من 40 شركة ناشئة.
Orange Jordan Received “Top Employer” & “GEEIS” Certificates
For the fifth consecutive year, Orange Jordan was awarded the Top Employer certificate for 2020, by the Top Employer Institute, receiving higher scores surpassing other companies and institutions that applied for this certificate.
Orange Jordan obtained this certificate by achieving 92% for 2020 with a 0.9% increase from 2019, where this standard shows the company’s continuous commitment to evaluate and improve the work space to ensure optimal environment and to enhance the company’s performance, which will contribute in elevating the telecom and internet services.
Orange Jordan also obtained the Gender Equality European & International Standard (GEEIS), from Bureau veritas, GEEIS is an international standard aims to promote gender equality at the working place, where the company enhanced its performance in 3 areas from 8 and achieved a 3 from 5 score.
Orange Jordan’s Chief Legal, Regulatory, Sourcing, Supply Chain & Human Resources Officer, Dr. Ibrahim Harb, expressed his pride in the company by receiving this international recognition that reflects its attention to the internal work environment, and shows its belief that success can be achieved through employees who are cared for, stressing that receiving these international certificates for five consecutive years is a result of developing a stimulating working environment that features diversity, appreciating competencies, and gender equality by applying a distinctive working methodology for the human resources management that affected its subscribers positively.
These two certificates were awarded based on the results of an integrated evaluation, surveying Orange Jordan’s offering for its employees, noting that the research methodology is based on examining the collected the participants’ information, covering all tangible aspects and factors of the internal work environment with a focus on the human resources mechanisms.
شركة الدائرة الخضراء تنظم مسابقة هاكاثون الأمن السيبراني الأردني
حرصت شركة الدائرة الخضراء دوما على دعم طاقات وقدرات الشباب الأردني ومن باب دعم هذه الطاقات تم تنظيم مسابقة هاكاثون الأمن السيبراني الأردني الأول Capture the flag, Jordan 2020 التي تمت رعايتها من قبل هيئة تنظيم قطاع الإتصالات الأردنية , جامعة الأميرة سمية للتكنولوجي , جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية , نقابة المهندسين الأردنين , جمعية ضبط وتدقيق نظم المعلومات (ISACA Amman chapter) ( London cyber ( Academy والعديد من الجامعات الأردنية المرموقة ومجموعة من الشركات العالمية . حيث احتوت هذه المسابقة على سلسلة من المحاضرات التعليمية قدمها مجموعة من خبراء الأمن السيبراني ، حيث قمنا بتدعيم هذه السلسلة بعدد من الاختبارات القصيرة التي من شأنها تقييم المشاركين وزيادة معرفتهم ، بالإضافة إلى انشاء مجموعة من التحديات (Live Attack Challenges ) ضمن مستويات مختلفة ) عالي , متوسط , سهل (
وحصل الرابحين على جائزة مالية بقيمة 2000 دينار للمركز الأو ل
وللمركز الثاني قسيمة مجانية مقدمة من شركة EC-Council لحضور دورة الإختراق الأخلاقي (CEH) والتقدم لامتحانها ,
بالإضافة إلى جوائز ترضية للمركز الثالث والرابع .
نشعر بفخر كبير لإمتلاك مثل هذه القدرات المذهلة في أردننا، وندعوا الجميع بالعمل على العديد من المسابقات والمناقشات الجديدة لإكتشاف هذه مثل هذه الكفاءات والمواهب داخل وطننا الحبيب.
مذكرة تفاهم بين مؤسسة ولي العهد وشركة بتر بزنس لتدريب الشباب
وقعت مؤسسة ولي العهد مذكرة تفاهم مع شركة “بتر بزنس” (Better Business) لتقديم برامج حوارية وورشات تدريبية مجانية للشباب.
ووقع المذكرة عن المؤسسة مديرها التنفيذي الدكتورة تمام منكو، وعن الشركة، المؤسس والرئيس العام عبير قمصية.
ونصّت المذكرة التي وقعت في مقر المؤسسة، على العمل بشكل مشترك على إطلاق سلسلة من البرامج الحوارية والتدريبية الإلكترونية للشباب في الأردن، تناقش عددا من القضايا مثل تطوير المهارات الريادية والقيادية والصحة النفسية لدى الشباب، بهدف تعزيز دورهم الإيجابي، والوقوف على التحديات الأخرى التي تواجههم.
وقالت منكو: سيجري العمل بشكل مشترك وفقاً لرؤية عمل المؤسسة المتمثّلة بـ “شباب قادر لأردن طموح” وبما ينسجم مع محاور عملنا المتمثلة بالجاهزية للعمل والريادة، والقيادة، والمواطنة، ونطمح من خلال شراكة عملنا هذه للوصول والتأثير في الشباب بمحافظات المملكة كافة.
وأضافت أنه بدأ العمل المشترك مع شركة “بتر بزنس” خلال الفترة الاستثنائية الماضية، والتي شهدت تنفيذ حظر شامل في المملكة، بهدف توفير فرص مميزة للشباب ومساعدتهم على استثمار الوقت بطرق ايجابية وبناءة.
وفي السياق ذاته، قالت المؤسس والمدير العام لشركة بتر بزنس، عبير قمصية “نحن فخورون جدًا بالعمل مع مؤسسة ولي العهد ونتطلع إلى إطلاق هذه البرامج الحوارية التدريبية الإلكترونية”.
وأضافت: أثناء فترة الحجر المنزلي الذي استمر عدة أشهر، قمنا باستضافة سلسلة من الورشات الإلكترونية مع مؤسسة ولي العهد وحضرها مئات الأشخاص، وكانت هذه المحاورات والورشات وسيلة للحفاظ على مشاركة الشباب واستغلال هذا الوقت لتطوير مهاراتهم العِلمية والعَملية. وتابعت، بناءً على هذا النجاح مع مؤسسة ولي العهد، قررنا زيادة هذه المشاركة للوصول إلى شريحة أكبر من الشباب في الأردن بمواضيع تجذب اهتمامهم ومهمة لهم لنتمكن من التأثير على حياتهم.
يشار إلى أن مؤسسة ولي العهد وشركة بتر بزنس نفذتا عددا من الجلسات الشبابيّة والجلسات الحوارية عبر منصة “زووم” مثل جلسة التعريف بمفاهيم التمكين لسوق العمل وريادة الأعمال، وجلسة قيادة شبابية في وقت الأزمات، حيث شارك بها عدد من الشباب المؤثرين وصنّاع القرار، ولاقت اقبالاً كبيراً لدى الشباب.
أمنية توسّع تغطية الفايبر فائق السرعة لتشمل الزرقاء الجديدة
أعلنت شركة أمنية – التابعة لمجموعة بتلكو البحرين – عن إضافة منطقة الزرقاء الجديدة في محافظة الزرقاء، لقائمة المناطق التي تحظى بخدمات الإنترنت فائق السرعة ” الفايبر”، ليرتفع عدد المناطق التي تغطيها أمنية بهذه الخدمة إلى 8، وهي –بالإضافة إلى الزرقاء الجديدة- حي البركة والخالدي والصالحين وطبربور وتلاع العلي والياسمين وأبو نصير.
ويأتي اختيار أمنية لمنطقة الزرقاء الجديدة لكونها من أكثر المناطق كثافة سكّانية في محافظة الزرقاء، إذ تضم قرابة 11 ألف منزل ومنشأة تجارية.
الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة، قال في تعقيبه على هذا التوسّع: “ننفّذ في شركة أمنية استراتيجية طموحة هدفها الارتقاء بقطاع الاتصالات الأردني من خلال الاستثمار في أحدث ما توصل إليه التطور التكنولوجي في هذا المجال، إضافة إلى تقديم خدمات اتصال استثنائية لعملائنا تتسم بالجودة العالية والقيمة المضافة، وتفوق توقعاتهم وبما يسهم في إثراء تجاربهم الرقمية سواء في المنزل أو في العمل، ناهيك عن أسعار هذه الخدمات المنافسة في السوق المحلي”. مؤكّداً تقديم عروض خاصة واستثنائية لمشتركي الزرقاء الجديدة خلال الفترة الحالية.
وأضاف شطارة: “وفي ظل ما يشهده قطاع الاتصالات من تحولات وتطورات متسارعة فإننا ملتزمون بمواصلة التوسّع في تغطية محافظات المملكة بخدمات الفايبر وضمن جدول زمني محدد مسبقاً، حيث سيكون في مقدور عملائنا من المشتركين التمتّع بسرعة إنترنت عالية تصل إلى 1000 ميغابت في الثانية مما سيسهل عليهم تحميل ملفات ضخمة وتنزيل الأفلام، ومشاهدة مقاطع الفيديو عالية الوضوح، ولعب ألعاب عبر الإنترنت بسرعة عالية ودون أي تأخير”، منوّهاً أيضاً إلى أن خدمات الإنترنت فائق السرعة تساعد الشركات في تنفيذ خططها وبرامجها الموضوعة وبما يسهم في نمائها وتطورها.
تجدر الإشارة إلى أن شركة أمنية قامت في شباط من العام الماضي بتأسيس شركة “فايبرتك” بالشراكة مع شركة الكهرباء الأردنية لتوفير بنية تحتيّة جديدة لتقديم خدمات الإنترنت فائقة السرعة لحوالي 1.4 مليون من المنازل والشركات والمنشآت في العاصمة عمّان.
STS provides Jordan Kuwait Bank with Dell EMC integrated infrastructure solutions
Specialized Technical Services (STS), the leading company in providing complete all-round Information Technology (IT) and Digital Transformation solutions in Jordan and the region, announced the implementation of an infrastructure expansion project for Jordan Kuwait Bank (JKB). In this project, STS deployed infrastructure integration solutions offered by Dell Technologies. The new project provided a new technology that is scalable, highly available and cost effective, while delivering on the fast data recovery essential for JKB’s banking operations: VxRail; a hyper-converged infrastructure appliance delivering an all-in-one IT transformation, including vast, scalable storage capacities and advanced computing capabilities.
Aided by the continuous assistance of JKB’s team, STS offered this solution in cooperation with Dell Technologies while having in mind a comprehensive understanding of JKB’s goals and requirements. This step comes in alignment with the JKB’s firm commitment to fostering future smart solutions that ensure the enhancement of services provided to clients from all segments. The project will also enable JKB to adopt smart solutions on their digital transformation journey, especially since STS enjoys a proven record of excellence and first-hand experience in this field, in addition to having longstanding strategic partnerships with global industry leaders.
Maher Abu Saadeh, Head of Information Technology at Jordan Kuwait Bank, said: “The Bank is always open to new technologies when it comes to modernizing its technology footprint, and our decision to choose the solution provided by STS was based on our understanding of the benefits of adopting such new technologies and realizing its benefits of high-performance, thus saving cost, and our confidence in STS’s commitment to meeting the Bank’s needs and requirements; which makes them a key supporter of the Bank’s journey towards digitalization and the enhancement of our operations and customer service by offering high quality services”
In this regard, STS Jordan Sales Director, Zaid Al-Mazahreh, said: “Jordan Kuwait Bank has always been an early adopter of advanced digital solutions, which enabled us to implement this distinguished project in cooperation with our strategic partner, Dell Technologies. The project’s impact will be felt shortly by the JKB’s customers and employees.” He further added: “This project is a real manifestation of our strategic partnership. We worked together as a team to realize JKB’s digital transformation vision and implement the project in the best way possible.”
In this context, it is worthy to mention that STS has more than thirty years of experience in the IT sector. Over the years, the company has positioned itself as a leader of the industry and has ever since implemented several advanced quality projects in Jordan and the region. Being an agile company that continuously strives to develop and advance its team’s expertise and competencies, STS constantly seeks to accelerate the adoption of advanced solutions, such as cloud and data security protection solutions and business intelligence applications and aims at offering them to business partners operating various sectors.
شركة اس تي اس تزود البنك الأردني الكويتي بحلول للبنى التحتية المدمجة
أعلنت شركة “إس تي إس”، الشركة الرائدة في تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات والحلول السحابية وحلول التحول الرقمي في الأردن والمنطقة، عن تنفيذها لمشروع توسعة البنية التحتية الرقمية لتكنولوجيا المعلومات للبنك الأردني الكويتي، عن طريق توظيف أنظمة البنى التحتية المدمجة المقدمة من شركة “ديل تكنولوجيز” العالمية ، حيث قدم المشروع تقنية “VxRail” الجديدة والمصممة لتوفير مساحات تخزين عالية وقابلة للتطوير، إضافةً للقدرات الحاسوبية المتقدمة، ما بدوره ينعكس وبشكل مباشر على زيادة الأداء للخدمات البنكية المدمجة وزيادة سرعة سير العمليات والخدمات لعملاء وفريق عمل البنك على حد سواء، ناهيك عن الأثر الكبير في تقليل النفقات والتكاليف المترتبة على البنك.
وكانت شركة “اس تي اس” قد قدمت هذا الحل وبالتعاون مع شركة “ديل تكنولوجيز” بناءً على تعاونها الدائم مع فريق البنك وفهمها الكامل لمتطلبات البنك والأهداف التي يسعى لتحقيقها، وانطلاقاً من حرص إدارة البنك الأردني الكويتي على تبني الحلول الذكية المستقبلية التي تضمن تحسين مستوى خدماته المقدمة لعملائه من مختلف شرائح المجتمع والعمل بطرق ذكية لتبنى حلول التحول الرقمي المقدمة من شركة “إس تي إس” كونها شركة تتمتع بباع طويل وخبرات واسعة في هذا المجال، بالإضافة إلى شراكاتها الاستراتيجية مع قادة قطاع تكنولوجيا المعلومات على مستوى العالم.
من جانبه، قال السيد ماهر أبو سعادة رئيس تكنولوجيا المعلومات في البنك الأردني الكويتي: “إن البنك يسعى دوماً إلى تطبيق الحلول والتقنيات الجديدة، وأن قرار البنك باختيار الحل المقدم من شركة “س تي إس” قد جاء بناءً على تقييم فني كامل للحلول المقدمة والفوائد العائدة على البنك والمتمثلة في الأداء العالي، وبالتالي تقليل النفقات، بالإضافة إلى ثقتنا في التزام شركة “إس تي إس” بتلبية احتياجات ومتطلبات البنك، مما يجعلها داعمًا أساسياً في رحلتنا نحو التحول الرقمي والنهوض بسير عملياتنا ومستويات خدمة العملاء عبر تقديم خدمات بنكية رقمية ذات جودة عالية .”
ومن جهته علق مدير قسم مبيعات شركة “إس تي إس” في الأردن، السيد زيد المزاهرة قائلاً: “لطالما كان البنك الأردني الكويتي أحد السباقين في تبني الحلول الرقمية المتقدمة، مما أتاح لنا وبالتعاون مع شريكنا الاستراتيجي شركة “ديل تيكنولوجيز” تنفيذ هذا المشروع النوعي الذي سيشعر بأثره عملاء البنك وموظفيه خلال فترة قصيرة”، وأضاف: “هذا المشروع هو تجسيد حقيقي لمعنى الشراكة الاستراتيجية، حيث عمل فريق عملنا وفريق عمل البنك كفريق واحد حريص على تجسيد رؤية التحول الرقمي للبنك وتنفيذ المشروع بأفضل طريقة ممكنة”.
ويذكر أن شركة “اس تي اس” تتمتع بما يزيد عن ثلاثين عاماً في قطاع تكنولوجيا المعلومات، حيث نجحت من خلالها بقيادة قطاع تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ مشاريع نوعية متقدمة في الأردن والمنطقة، كونها شركة رشيقة تسعى بشكل مستمر للتطوير وبناء الخبرات والكفاءات لدى فريق عملها، وحرصها الدائم على تسريع عجلة تبني الحلول المتقدمة كالحلول السحابية وحلول أمن وحماية المعلومات، وتطبيقات الأعمال الذكية، وغيرها من الحلول المتقدمة وتوفيرها لشركاء أعمالها من مختلف القطاعات.