SMT is glad to announce that we are an IBM Platinum Business Partner 2021 (Platinum is the top level of the PartnerWorld program) for Threat Management & Digital Trust as a result of our commitment to service excellence, skills development, and customer satisfaction,
We have heavily invested in the technical skills and certifications necessary to provide the top level of services and solutions to our customers for IBM products.
قالت شركة أمنية، إنّ إجمالي تبرعات عملائها عام 2020 عبر برنامج الولاء umnicoin بلغت 60,376 ديناراً أردنياً، وذلك لدعم جهود مؤسسات وطنية ومنظمات خيرية وإنسانية في مواجهة التداعيات السلبية لجائحة كورونا وغيرها من الظروف، ما يعكس مساعي الشركة الواضحة في المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة والشاملة في البلاد.
وأظهرت بيانات رسمية صادرة عن الشركة، أن تبرعات عملاء أمنية عبر برنامج الولاء umnicoin كانت مستمرة طيلة العام الماضي، إلا أن وتيرة هذه التبرعات بلغت أوجها خلال فترة الحظر الشامل.
ونجحت أمنية خلال العام الماضي في تشجيع عملائها على التبرع لصالح عدد من المؤسسات والمبادرات المحلية والوطنية كصندوق الأمان لمستقبل الأيتام، وصندوق همّة وطن في مواجهة جائحة كوفيد_19، ووزارة الصحة لدعم القطاع الصحي، وحملة “يوميتهم علينا” مع منصّة “نوى” لدعم عمّال المياومة، ومبادرة “همتنا” لدعم تأهيل المراكز الصحية في الأردن، والهيئة الخيرية الأردنية الهاشمية، وحملة “خلي الشتا أدفى” لدعم الأسر المحتاجة، ومركز الحسين للسرطان، والجمعية الملكية للتوعية الصحية لدعم “برامج المدارس الصحية”، ومبادرة “بادر للخير”، وقرى الأطفالSOS ، واليونيسيف، وتكية أم علي.
وفي تعليقه على هذا الدعم، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة عن اعتزازه وتقديره لجميع عملاء أمنية الذين يتسابقون على الدوام لمساندة الوطن ودعم مؤسساته في مختلف الظروف وأصعبها، مشيراً إلى أن هذا الدعم يعكس القيم الإنسانية والنبيلة الراسخة في المجتمع الأردني من جهة، وثقة عملاء أمنية بها باعتبارها واحدة من أبرز قنوات التبرع للمؤسسات والمنظمات الخيرية وذلك عبر برنامج الولاء umnicoin.
ولفت شطارة، إلى أن أمنية ومنذ تبنيها مبادرة “أمنية الخير”، لتكون المظلة الرئيسية التي تندرج تحتها جميع برامج العطاء للشركة، سخّرت إمكانياتها المالية والمعنوية لدعم العديد من المبادرات المجتمعية والتنموية التي تقام على مدار العام وتساهم في تنمية المجتمع، مشيراً إلى الدور المميز الذي لعبته أمنية خلال جائحة كورونا، حيث قدمت التبرعات المالية لوزارة الصحة، ودعمت جهود وزارة التربية والتعليم فيما يتعلق بالتوجه لبرنامج “التعليم عن بُعد” من خلال إتاحة الدخول المجاني لمنصة درسَك وعدم الخصم من حزم الانترنت الشخصية، إلى جانب تسخير تقنياتها الحديثة لتحسين جودة المواد التعليمية بما تتطلبه التغيرات المتسارعة في قطاع التعليم وتكنولوجيا المعلومات، كما خصصت برامج مسؤوليتها المجتمعية خلال شهر رمضان المبارك لدعم حملة “يوميتهم علينا” والتي دعمت من خلالها 2500 عامل مياومة فقدوا مصادر رزقهم بسبب الحجر الصحي الشامل.
وتجدر الإشارة إلى أن شركة أمنية أضافت العام الماضي المؤسسات التالية لبرنامج الولاء umnicoin وهي وزارة الصحة، صندوق همة وطن، قرى الأطفال SOS، وعمال المياومة “حملة يوميتهم علينا” مع منصّو “نوى” وحثّت عملائها على التبرع ومساندة هذه الجهات والفئات خلال الجائحة.
-انتهى-
The Ministry of Energy and Mineral Resources has adopted Diwan Correspondence Management System by Echo Technology due to its advanced capabilities and friendly user experience.
Through Diwan Correspondence Management System, the ministry can:
قامت شركة هواوي الاردن ممثلة بمديرها العام بتكريم الشركه الذكية للخدمات الهندسيه كافضل شريك استراتيجي على مستوى المنطقة
وتم تكريم الشركه الذكية للخدمات الهندسيه كافضل شريك لشركه هواوي الاردن لعام 2020. وهذا قد تم تكريمهم من قبل مدير عام شركة هواوي الاردن السيد زانج ليانج (توفيق)
TWIG, a Jordan-based Agritech startup, has secured a Seed funding round from Miqdadi Agricultural Materials Company (AMC).
TWIG specializes in providing integrated services and products to the agricultural sector, such as landscaping and garden maintenance, as well as providing garden owners with the opportunity to choose their own designs, making it simpler for them to manage their business and workforce. They also provide smart software solutions that support home gardening.
Omar Miqdadi, AMC’s Vice Chairman, believes that the COVID-19 crisis is compelling us to care and pay attention to the Agricultural sector and the emerging companies in it, especially those that use technology to serve the sector and facilitate access to its products and services. He also pointed out that opportunities in the sector are what prompted AMC to invest in TWIG where the return on investment will be seen rapidly on the work of these institutions financially and on their market evolution.
Mohammad Al Homsi, Founder and CEO of TWIG commented, “We are looking forward to creating a leading technological service component in the agricultural sector and making a quantum leap at the information and technical levels of operation, qualification, and automation using technologies and modern innovations. We are also contributing to improving the commercial spread of products and services on the global map, starting from the landscaping sector in Jordan, with the aim of expanding in the region and globally.”
Mohammed added, “We are proud of our partnership with AMC, which will provide us with the necessary support to enable us to achieve our vision and implement strategies faster and at a steady pace. AMC has been working in the agricultural sector for a long time, and I see that our partnership is integrative, bringing together a flexible and fast startup and a well-established company with experience and widespread in the same sector.”
TWIG recently benefited from the business acceleration program provided by HASSAD, which specializes in supporting entrepreneurial projects operating in the field of agricultural and food technologies. Program Manager of HASSAD, Mr. Mohammed Alafranji highlighted the importance of the investment due to TWIG being one of the companies that benefited from the first acceleration programme implemented by the accelerator last year.
The newly raised funds will help TWIG in the implementation of growth plans, including geographical expansion and to develop related technological solutions.
وقّعت مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية و قرى الأطفالSOS الأردنية مذكرة تفاهم حول سبل التعاون المشترك فيما بينهما سعياً لمساعدة الشباب الأردني والأسر الأردنية من خلال الاستفادة من التدريبات المهنية وتوفير فرص التدريب والعمل التي تسهم في تحقيق العيش الكريم لهم.
تضمنت الإتفاقية بنوداً عديدة من أبرزها تبادل المعلومات والخبرات بين المؤسستين وتقديم جلسات الإرشاد الوظيفي لفئة الشباب والشابات وتوفير فرص تدريب من قبل مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية.
كما تضمنت الإتفاقية إحالة الشباب والشابات من قرى الأطفال SOS الأردنية للإستفادة من الدورات التدريبية المنتهية بفرص توظيف من قبل مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية، وتقديم نموذج يحتذى به للتعاون بين المؤسسات غير الحكومية، وذلك لمصلحة الشابات والشباب الأردنيين.
وأعربت السيدة غدير الخفّش المدير التنفيذي لمؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية عن سعادتها بتوقيع هذه الاتفاقية وأكّدت بأنها خطوة هامة في سبيل تعزيز دور الشابات والشباب الأردنيين في المجتمع وتفعيل دورهم من خلال تيسير الطريق أمامهم في سبيل إيجاد وظائف مناسبة لتحقيق العيش الكريم لهم.
من جانبها، عبرت المديرة الوطنية لجمعية قرى الأطفال SOS الأردنية، السيدة رنا الزعبي عن شكرها لمؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية لدورها في في توفير فرص تدريبية لضمان تأمين مستقبل آمن للشباب والشابات، والذي يعتبر من أهم أهداف قرى الاطفال، مؤكدة على أهمية قيام القطاع الخاص بدوره ضمن مسؤوليته المجتمعية لبناء قدرات الشباب والشابات وتوظيفهم ليكونوا أعضاء فاعلين في المجتمع.
يشار إلى أن مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية هي منظمة غير ربحية مسجلة محلياً، وتقود مبادرة وطنية لخلق فرص عمل للشباب الأردني الباحث عن عمل من خلال تقديم برامج تدريبية مهنية وتقنية وإدارية، وتسعى بالتوازي مع هذا إلى تلبية احتياجات أصحاب العمل بالكوارد المدربة.
ومن الجدير بالذكر أن جمعیة قرى الأطفال SOS الأردنية هي جمعیة وطنیة غیر ربحیة تأسست عام 1983 برئاسة فخریة من جلالة الملكة نور الحسین. تقدم الجمعیة الرعایة لما یقارب مائتین وخمسين (250) طفلاً من الأطفال الأیتام وفاقدي السند الأسري في اثنين وثلاثين (32) منزلاً عائلياً في قراھا الثلاثة في عمّان وإربد والعقبة، وفي بیوت الشباب والشابات التسعة التابعة لها.
یستند نموذج الرعایة في قرى الأطفال SOS الأردنية إلى أربعة مبادئ هي: الأم، الأخوة والأخوات، المنزل والقریة. في كل منزل في القریة، توفر الأم الرعایة لخمسة إلى سبعة أطفال في جوٍّ من الحب والحنان یشبه إلى حدٍ بعیدٍ جو العائلة الطبیعي. توفر الجمعية رعاية متكاملة للأطفال والشباب تغطي الجوانب المختلفة من رعاية وأمن غذائي ومسكن وتعليم ورعاية صحية ونفسية وتمكين وأمن اقتصادي وحماية ودمج مجتمعي.
أعلنت شركة أمنية، أنّ مجموع الحركات التي قام بها المشتركين عبر أجهزة الخدمة الذاتية المتطورة والتي وفّرتها في الأسواق منذ إطلاقها التجريبي في تشرين الثاني الماضي، قد وصل إلى 30 ألف حركة رقمية.
ومن خلال هذه الأجهزة المبتكرة، والتي تعد أمنية أول شركة اتصالات توفّرها في السوق الأردني، يمكن لعملاء أمنية إدارة حساباتهم الخاصة، بما في ذلك خيارات الدفع السريع، وتجديد اشتراكاتهم وشحن الرصيد، ودفع فواتير خطوط الهاتف المحمول المدفوعة لاحقاً، وفواتير الإنترنت المنزلي والشخصي والفايبر، مع إمكانية إعادة النقود للعميل نقداً.
ووفّرت أمنية 20 جهاز خدمة ذاتية تعمل على مدار الساعة طيلة أيام الأسبوع، منها 13 جهاز في 13 موقعاً مختلفاً في محافظات العاصمة عمّان، والبلقاء، وإربد، وجرش، والزرقاء، إلى جانب 7 أجهزة في صالات عرض الشركة.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة، “إنّ إقبال عملاء أمنية الكبير على استخدام هذه الأجهزة المبتكرة، دليل على الرؤية الثاقبة التي تملكها الشركة لتقديم حلول وخدمات اتصالات متطوّرة ومتقدّمة تواكب التحولات الرقمية المتسارعة التي يعيشها قطاع الاتصالات العالمي والأردني”، موضّحاً أن جائحة كورونا وما فرضته من معايير جديدة من تباعد اجتماعي والحاجة إلى الحفاظ على ديمومة واستمرارية الخدمات وعدم انقطاعها عن العملاء، استدعى التركيز على الأفكار المبتكرة والخلّاقة، وهذا ما تميّزت به شركة أمنية التي تصدّرت قائمة شركات الاتصالات التي تتفهم احتياجات وتطلعات المشتركين وتحاكيها بحرفية كبيرة وكفاءة عالية.
وكشف شطارة عن توجّهات أمنية المستقبلية بإضافة المزيد من الخدمات التي يمكن تنفيذها عبر هذه الأجهزة، بما في ذلك خدمة إي فواتيركم لسداد فواتير المياه والكهرباء، ودفع المخالفات المرورية، ورسوم الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى خدمات UWallet الخاصة بالشركة والتي تشمل السحب النقدي، والودائع والتحويلات والدفع من رصيد المحفظة.
تجدر الإشارة، إلى أنّ شركة أمنية تُعد أول شركة اتصالات وطنية توفر أجهزة الخدمة الذاتية المتطوّرة في المملكة، وذلك في إطار استراتيجيتها الخاصة بالتحول الرقمي، وتقديم خدمات اتصالات رقمية متكاملة على مدار الساعة لعملائها وفق أحدث المعايير العالمية.
أطلقت الشركة الأردنية المتطورة للألياف الضوئية “فايبرتك” موقعها الإلكتروني www.fibertechjo.com لتزويد الزوّار بنبذة عن الشركة واخبارها، بالإضافة إلى تزويدهم بكافة المعلومات المتعلقة بخدمات الشركة ومناطق تغطية الشبكة.
تعد شركة فايبرتك أول مزود لشبكة “الألياف الضوئية إلى المنازل (FTTH)” بالجملة في الأردن، حيث تقدم خدمات الإنترنت فائقة السرعة لشركائها من مزودي خدمات الانترنت عريض النطاق (البرود باند) والذين بدورهم يقدمون خدماتهم لعملائهم من المستخدمين في مناطق واسعة في الأردن
ومنذ تأسس المشروع المشترك بين شركة الكهرباء الأردنية وشركة أمنية للهواتف المتنقلة، في عام 2019، سعت الشركة لنشر شبكة اتصال مميزة للمنازل والشركات الأردنية، لإتاحة الفرصة للملايين للتمتع بإنترنت فائق السرعة
تحقق فايبرتك ذلك الهدف الطموح من خلال إنشاء بنية تحتية لشبكة ألياف واسعة النطاق تستفيد من الأعمدة الكهربائية المنتشرة في المناطق التي تعمل فيها شركة الكهرباء الأردنية. كذلك تسعى إلى تحويل عدادات الكهرباء في المباني التي تصلها إلى عدادات ذكية يسهل قراءتها عن بُعد، لربط نحو 1.3 مليون منزل ومؤسسة في عمّان والزرقاء ومأدبا والبلقاء.
بصفتها شركة رائدة في مجال التكنولوجيا، تلتزم فايبرتك بتحدي الأهداف الصعبة والتميز في تقديم خدمات عالية الجودة تمنح عملاءها والمستخدمين تجربة لا مثيل لها. كذلك تلتزم بحجز مكانة في الصدارة، من خلال توفير أدوات أكثر ابتكاراً، وتقديم حلول أكثر حداثة.
أعلنت شركة أمنية، أنها سجلت ومنذ انضمامها عام 2019 لمنصة “نَحْنُ”- المنصة الوطنية لتطوّع ومشاركة الشباب التي أُطلقت بالشراكة بين “نوى” وبدعم من منظمة الأمم المتحدة للطفولة “اليونيسف” بالشراكة مع مؤسسة ولي العهد وبالتعاون مع وزارة الشباب، 8750 ساعة تطوّع، واعتبرت من ضمن المراكز الثلاث الأولى على مستوى شركات القطاع الخاص في مجال العمل التطوعي في الأردن، بحسب تقرير أعدّته المنصة نهاية عام 2020.
وبحسب تقرير المنصة، شاركت أمنية بـ 312 متطوعاً من موظفيها ومن فريق أمنية للشباب في تنفيذ 17 فرصة تطوعية متنوعة في 7 مناطق من مختلف أنحاء المملكة.
ومنذ تأسيسها لعبت شركة أمنية وتحت مظلة أمنية الخير دوراً بارزاً في التنمية المجتمعية ولها بصمات واضحة في هذا المجال، حيث أسهمت في تحقيق 10 أهداف من أهداف التنمية المستدامة المتفق عليها والمنسجمة مع الأهداف العالمية للأمم المتحدة الهادفة للقضاء على الفقر وحماية الكوكب وضمان الرخاء للجميع بحلول عام 2030.
وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة، عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز الذي حققته الشركة باحتلالها أحد أفضل ثلاث شركات على مستوى القطاع الخاص في العمل التطوعي، مثنياً على أداء موظفي أمنية وفريقها للشباب الذين لم يتوانوا عن تقديم خبراتهم وخدماتهم وأوقاتهم لدعم جهود وأهداف منظمات ومؤسسات خيرية وإنسانية.
وأشار شطارة، إلى أن أمنية تنفذ برامج مسؤوليتها المجتمعية إيماناً منها بأهمية ترسيخ العمل التطوعي وضرورة تمكين الأفراد في المجتمع وكوسيلة لتفعيل المواطنة الحقيقية، مبيناً أن الشركة ورغم جائحة كورونا وما فرضته من قيود على حرية التنقل والتباعد الاجتماعي، إلا أنها واصلت تنفيذ هذه البرامج المجتمعية والفرص التطوعية افتراضياً خلال فترة الجائحة ووجاهيا عام 2019.
وشددّ شطارة، على أهمية العمل التطوعي ودوره في تعزيز النسيج المجتمعي عبر تعظيم قيم التكافل والتلاحم والتعاضد بين أفراد المجتمع الواحد، مشيداً بالجهود الكبيرة التي تبذلها منصة “نَحْنُ” التابعة لمؤسسة ولي العهد لتشجيع العمل التطوعي وزيادة المشاركة الشبابية بهدف إحداث التغيير الإيجابي في مجتمعاتهم.
من جانبه، هنأ مدير منصة “نَحْنُ”، عمران الحمود، شركة أمنية على هذا الإنجاز المتميز الذي ما كان ليتحقق لولا الرؤية الثاقبة والاستراتيجية المجتمعية النوعية للشركة، إضافة إلى حُب العمل التطوعي والخيري الذي يملكه موظفو أمنية وفريقها للشباب والذي يأتي تكليلا للشراكات ما بين القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني.
واستعرض الحمود أبرز الفرص التطوعية التي نفذتها منصة “نحن” منذ تأسيسها، وخصوصاً تلك التي تمت خلال جائحة كورونا، لافتاً إلى أن المنصة وشركائها من منظمات ومؤسسات وشركات قطاع خاص بذلوا جهوداً كبيرة خلال هذه الفترة، بهدف دعم جهود الدولة في التخفيف من التداعيات السلبية لهذه الأزمة الصحية، وتعزيز وتوطيد التلاحم والتعاون المجتمعي من جهة، وتمكين الشباب من اكتساب الثقة في مهاراتهم القيادية والشخصية التي تساعدهم على النجاح في حياتهم العملية من جهة أخرى.
تجدر الإشارة إلى أن منصة “نحن” أُطلقت بهدف تشجيع العمل التطوعي والمشاركة الشبابية لإحداث التغيير الإيجابي في مجتمعاتهم من خلال منصة إلكترونية تضم فرص تطوعية من مختلف مؤسسات المجتمع المدني والشركات الخاصة والقطاع العام.
ومنذ تأسيسها في عام 2019، قامت “نحن” بإشراك 51,000 متطوع ومتطوعة في أكثر من 1.2 مليون ساعة من العمل التطوعي من خلال 120,000 فرصة أثّرت بشكل إيجابي على المجتمعات المحلية في جميع أنحاء المملكة، وتهدف منصة “نحن” إلى غرس ثقافة التطوع والمشاركة المجتمعية لدى الشباب، وتوفير فرص قيّمة لبناء مهاراتهم وخبراتهم العملية.