أمنية تتكفل بـ 67 عيلة من عائلات تكية أم علي لمدة عام وتوزع ما يزيد عن 1000 طرد خير

في إطار استراتيجيتها المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية، وفي ضوء التزامها بالمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وخصوصاً تلك المعنية بالقضاء على الفقر والجوع؛ أطلقت شركة أمنية وبالتعاون مع تكية أم علي ومنصة نوى -احدى مبادرات مؤسسة ولي العهد، حملتها الرمضانية السنوية “أمنية الخير”.

 سيتم تنفيذ هذه الحملة وفق مسارين الأول؛ ستقوم خلاله أمنية بتوزيع طرود غذائية مباشرة على الأسر الفقيرة والمحتاجة، والمسار الثاني “مشروع شهر رمضان المبارك” وسيتم من خلاله كفالة 67 أسرة محتاجة ومستفيدة من تكية أم علي من خلال تأمينها بطرود غذائية شهرية على مدار عام كامل، بدءاً من نيسان (2021- وحتى نيسان 2022) في كل من العاصمة عمّان والزرقاء وإربد، حيث سيتم بالمجمل توزيع ما يزيد عن 1000 طرد خير.

كما سيُشارك فريق شباب أمنية من المتطوعين بتوزيع وجبات الإفطار الساخنة مباشرة إلى بيوت المحتاجين خلال الشهر الفضيل، حيث استبدلت تكية أم علي برنامج موائد الرّحمن الذي اعتادت إقامته خلال الأعوام السابقة في مقرها الرئيسي في عمان بتوزيع وجبات الإفطار الساخنة على منازل الأُسر المحتاجة.

وفي هذا الإطار، تعتبر تكية أم علي مؤسسة غير حكومية وغير ربحية تأسست عام 2003 وتهدف إلى مكافحة الفقر الغذائي في الأردن وتعمل حالياً على توفير الدعم الغذائي الشهري لأسر تعيش تحت خط الفقر الغذائي في كافة محافظات المملكة، حيث تقوم بإيصال الطرود الغذائية شهرياً وعلى مدار العام لهذه الأسر، ويحتوي كل طرد غذائي على مواد غذائية تفي باحتياجات الأسرة الغذائية على مدار الشهر.

وتتبنى أمنية منذ انطلاقتها في السوق الأردني، مبادرة “أمنية الخير”، لتكون المظلة الرئيسية التي تندرج تحتها جميع برامج العطاء للشركة، وتهدف إلى دعم العديد من المبادرات المجتمعية والتنموية التي تقام على مدار العام وتساهم في تنمية المجتمع.

وفي ذات السياق، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة عن اعتزازه بشراكة أمنية مع تكية أم علي ومنصة نوى، حيث تتقاطع أهداف هاتين المؤسستين وخططهما مع أهداف الشركة ورسالتها المجتمعية التي تسعى من خلالها إلى المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة والشاملة.

وأكد شطارة، التزام شركة أمنية الكبير بتنفيذ برامج مسؤوليتها المجتمعية التي تتضمن دعم مبادرات وفعاليات وهيئات خيرية وإنسانية إيماناً منها بأهمية ترسيخ قيم العطاء والبذل في المجتمع الأردني وتعزيز روابط النسيج المجتمعي، إذ تُعد هذه القيم الأساس الذي أُطلقت لأجله حملة “أمنية الخير”، حيث تعتبر المظلة الرئيسية التي تندرج تحتها كافة مبادرات وبرامج العطاء التي نقوم بها على مدار السنة وخصوصاً في شهر رمضان المبارك.

وأشاد شطارة، بالجهود المضاعفة التي تبذلها تكية أم علي منذ انتشار وتفشي جائحة كورونا التي كان لها انعكاسات سلبية على مختلف القطاعات الاقتصادية وعلى معظم فئات المجتمع وخاصة عمال المياومة، موضحاً أن هذه الظروف الاستثنائية تستدعي تكاتف جهود الجميع أفراداً وشركات ومنظمات مجتمع مدني وهيئات خيرية إنسانية حتى نصل لبر الأمان وبأقل الأضرار.

كما أعرب عن اعتزازه بشراكة أمنية مع منصة نوى التابعة لمؤسسة ولي العهد التي تتابع وترصد أنشطة ومبادرات أمنية المجتمعية وتعمل على تقييمها وتضمينها في تقرير سنوي يظهر عدد المستفيدين من هذه المبادرات وأبرز الفئات المستفيدة، مشيراً إلى أن أمنية ووفق أحدث تقرير للمنصة احتلت المركز الأول في فئة دعم قطاع الصحة والمركز الثالث في العمل الخيري/ فئة المساعدة، فيما احتلت المركز الرابع من حيث قيمة الدعم الكُلّي المقدم للمشاريع على مستوى المنصة.

 من جانبه، ثمن مدير عام تكية أم علي، سامر بلقر، الدعم الذي تقدمه شركة أمنية لتكية أم علي وبرامجها وحملاتها الموسمية، مشيراً إلى أن هذا الدعم من خلال كفالة عدد من الأسر العفيفة على مدار العام يسهم بشكل مباشر في تحقيق رؤية تكية أم علي المتمثلة في الوصول لأردنٍ خالٍ من الجوع عن طريق برامج الإطعام المختلفة التي تقدمها تكية أم علي، وتوفير الدعم الغذائي المستدام للأسر التي تعيش تحت خط الفقر الغذائي في مختلف محافظات المملكة.

 بدوره، أشاد الرئيس التنفيذي لنوى أحمد الزعبي، ببرامج المسؤولية المجتمعية لشركة أمنية التي تعبر عن مواطنتها الصالحة ودورها المجتمعي الواعي والمسؤول، مبيناً أن أمنية لها بصمات واضحة في مجال العمل الخيري والإنساني وساهمت في تحقيق 10 أهداف من أهداف التنمية المستدامة التي وضعتها الأمم المتحدة وخصوصاً تلك المعنية بالقضاء على الفقر والجوع وتحسين الصحة والتعليم.

ويجدر الإشارة إلى أن حملة “أمنية الخير”، التي أطلقتها أمنية قبل نحو 12 عام، شملت مئات من الأنشطة الخيرية والإنسانية مثل توزيع طرود الخير وإقامة إفطارات رمضانية، إضافة إلى تنفيذ مشاريع إنتاجية للأفراد والشركات في جيوب الفقر تجسيداً لمبدأ الاستدامة وخلق مصادر دخل لهؤلاء الأفراد.

Read More

إس تي إس تتعاون مع البنك الإسلامي الأردني لتقديم الخدمات الذاتية الرقمية -إسلامي ديجيتال

 

   قامت شركة إس تي إس، الرائدة في تقديم حلول التحول الرقمي ونظم المعلومات، وحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتكاملة للمشاريع الكبرى في المملكة والمنطقة، بالتعاون مع البنك الإسلامي الأردني لتقديم الخدمات الذاتية الرقمية إسلامي ديجيتال – Islami Digital بوقع مكتب البنك في العاصمة عمَان، وذلك تماشيا مع توجهات الشركة نحو تحقيق إنجازات تحول رقمي استراتيجية في المملكة، ولفتح الطريق أمام الجهات المصرفية تسهل إمكانية تقديم خدمات بنكية من الجيل الجديد إضافة إلى تقديم مجموعة من الخدمات المصرفية الرقمية وفق أحدث التقنيات في التكنولوجيا المالية لتلبية احتياجات المتعاملين ذاتياً، اعتباراً من إبريل2021.

هذا وقامت إس تي إس بتزويد البنك الإسلامي الأردني بجهاز متطور يعمل بخاصية الخدمة الذاتية الأحدث رقمياً والذي يتيح للبنك تقديم العديد من الخدمات غير المالية بشكل فوري وذاتي على مدار الساعة مثل فتح الحسابات، إيداع الشيكات، إصدار بطاقات الصراف الآلي وإصدار الشهادات وكشوفات الحساب وغيرها من المعاملات البنكية بكل سهولة ويسر وبوقت قصير. إضافة الى توفير خدمة عملاء افتراضية لإتمام إجراءات التحقق وللمساعدة في حال دعت الحاجة لذلك. الأمر الذي يوفر تجربة عملاء رقمية محسَنة ومؤتمتة بالكامل.  وكانت إس تي إس قد قدمت هذه الحلول الرقمية بالتعاون مع شركة سيدكو SEDCO لطرح الجهاز في مكتب البنك الاسلامي الاردني الكائن في شارع وصفي التل كخطوة أولى، ليصبح البنك الإسلامي الأردني من أوائل البنوك ذات الحضور الرقمي في الأردن. ويستطيع عملائهم الآن إجراء عدة خدمات عبر الخدمات الذاتية الرقمية – إسلامي ديجيتال (Islami Digital) دون الحاجة الى زيارة الأفرع كما في السابق.    وقال زيد مزاهرة، رئيس المبيعات في إس تي إس: “يأتي الذكاء الرقمي والتركيز على احتياجات العملاء في صدارة أولوياتنا، كشركة أخذت لها موقعاً مرموقاً وثابتاً في قطاع حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتكاملة في المنطقة. ونفخر بتمكننا من تغيير المفهوم التقليدي لقطاع البنوك وإعادة طرحة بطريقة ذكية، ومن خلال تقديم أحدث التقنيات المتطورة والتي تهدف الى تسهيل حصول العملاء على الخدمات عبر حلول آمنة، سريعة، وذكية.”

من جانبه قال الرئيس التنفيذي/ المدير العام للبنك الإسلامي الأردني الدكتور حسين سعيد: “نحن سعداء بتوفير أحدث الخدمات المصرفية الرقمية لمتعاملينا بطريقة سهلة وآمنة والتي تعكس استراتيجية البنك ورؤيته المستقبلية والتي ستغير بشكل أساسي التجربة المصرفية لمتعاملي مصرفنا الى جانب رقمنه العمليات المصرفية، وتعزيز العمل بأعلى درجة ممكنة من الكفاءة ووفقاً لأفضل معايير إدارة المخاطر “. مثمناً جهود  إس تي إس  وتعاونها في إطلاق الزاوية الرقمية لمكتب البنك الإسلامي الاردني في شارع الجاردنز، وتبني التطور  الرقمي في العمل المصرفي بكل كفاءة واقتدار.

 وعلَق جورج خوري، مدير حلول الأعمال في إس تي إس: “تعد أجهزة سيدكو التي نتبناها لدعم التطور الرقمي في القطاع المصرفي من أكثر الحلول التي أثبتت نجاحها وذلك لكونها سهلة الاستخدام من قبل المتعاملين، إضافة إلى مرونة الأنظمة التي يتم تصميمها وفقاً للحاجة. ونحن نلتزم مع عملائنا بتوفير الدعم والمشورة اللازمين لتحديد الأنسب لهم وفقاً لمجالاتهم ولتحقيق أهداف التحول الرقمي التي يطمحون بتحقيقها.”  هذا وتلتزم إس تي إس بتوفير حلول سبَاقة بمختلف مجالات التحول الرقمي والتكنولوجيا للمؤسسات، وتتربع الشركة منذ انشاءها في 1989 في الريادة بما يتعلق بتمكين الشركات من اللحاق بركب التحول الرقمي بالرغم من سرعة المتغيرات الحاصلة به وبأعلى مستويات الخبرة وأحدث الممارسات في القطاع.

Read More

بتربيزنس تقدم برامج تدريبية لمجموعة من طلبة مؤسسة إيليا نقل

 

نواصل في بتر بيزنس بتقديم البرامج التدريبية لفئة الشباب.

وانطلاقاً من أهمية دورهم في المجتمع، فقد تم عقد جلستين تدريبيتين حول مهارات فهم الذات والذكاء العاطفي والاجتماعي لمجموعة من طلبة مؤسسة إيليا نقل ضمن برامجها لتمكين الشباب، بهدف مساعدتهم على معرفة شخصياتهم وتمكينهم من إيجاد فرص عمل مناسبة والعمل على توجيههم في مسارات مهنية سليمة، تماشياً مع أهدافهم وتطلعاتهم المستقبلية.

Facebook Post Link: Better Business – Posts | Facebook

Read More

شركة البوتاس العربية تُحدث تصميم موقعها الالكتروني بالتعاون مع ايكو تكنولوجي

 

قامت شركة البوتاس العربية بتحديث تصميم موقعها الالكتروني www.arabpotash.com   بالتعاون مع ايكو تكنولوجي وفق أحدث المعايير  العالمية وتكنولوجيا التصميم بهدف مواكبة اخر التطورات العالمية وتوفير كافة المعلومات بصورة متقدمة وبسيطة للعملاء.

يعتمد التصميم الجديد على أحدث التقنيات والمعايير العالمية والتكنولوجيا المتطورة التي تسمح للزائر بالحصول على تجربة سهلة ومتقدمة تسمح له بتعديل مكونات الصفحات بما يناسب قدراته الوصولية بالإضافة الى قدرات التكيف بفعالية مع جميع أنواع الأجهزة بمختلف احجام ودرجات دقة الشاشة.

كما وقامت شركة البوتاس العربية بتحديث نظام ادارة المحتوى باعتماد نظام  EB V4.0  المطور من قبل ايكو تكنولوجي والذي اثبت كفاءته وفعاليته من حيث توفير خصائص ومميزات متقدمة وفعالة من ناحية تحرير المحتوى ونشره بسهولة عالية.

يقدم نظام EB V4.0 ادارة رقمية شاملة من خلال:

  • امكانية الجدولة الزمنية للمحتوى
  • ارشفة اصدارات المحتوى القديم.
  • توظيف سير عمل فيما يتعلق بتدقيق المحتوى قبل نشره.
  • توفير عدد غير محدود من صفحات المعلومات والقوائم
  • إمكانية بناء النماذج الالكترونية
  • قوالب تصميم جاهزة
  • التنبيهات وخصائص التفاعل والمشاركة
  • والعديد من جزئيات إدارة المحتوى المتقدمة
Read More

32 فريقا جامعيا تخوض غمار المنافسة في مسابقة ض للمحتوى الرقمي العربي

 

تقدّم 32 فريقا جامعيا من مختلف جامعات المملكة بمواضيع ومقالات متخصصة باللغة العربية لخوض غمار المنافسة في “مسابقة ض” للمحتوى الرقمي العربي لطلاب الجامعات التي اطلقتها مبادرة “ض”، إحدى مبادرات مؤسسة ولي العهد وجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات الأردنية “إنتاج” قبل أربع أشهر بهدف تشجيع الطلاب على كتابة المحتوى التقني باللغة العربية ولتعزيز هذا المحتوى على الشبكة العنكبوتية.
وقالت جمعية “انتاج” في ردها على استفسارات لـ”الغد” بان هذا العدد من الفرق والمواضيع هو الذي تقدم بشكل مطابق لمعايير المسابقة وبعد انتهاء المهلة الممنوحة للتقديم في مسابقة “ض” للمحتوى الرقمي العربي بتاريخ الرابع من شهر آذار (مارس) الماضي، حيث جرى تمديد فترة استقبال المواضيع مرتين خلال الفترة الماضية بهدف اتاحة الفرص لأكبر عدد من الطلاب الجامعيين للاشتراك في المسابقة.
وتستهدف المسابقة طلاب البكالوريوس في 10 جامعات رسمية و24 جامعة خاصة، وتشمل عددا من الفئات منها الأعمال، والاقتصاد، والمالية والفنون والتصميم، والسياحة، والزراعة، والهندسة، والصحة.
وأكدت الجمعية بان العمل يجري حاليا للتحكيم من قبل لجنة تحكيم متخصصة ولاختيار أفضل هذه المواضيع وفقا لمعايير موحدة، حيث سيجري اختيار مجموعة من المواضيع للانتقال ألى المرحلة الثانية من المسابقة وهو الأمر الذي قد يحتاج إلى فترة شهر.
وأوضحت الجمعية بانه سيجري العمل على اختيار أفضل ثلاثة مقالات من كل فئة فرعية من لجنة التحكيم (ثمانية عشر موضوعاً من جميع التخصصات كحد أقصى، للانتقال إلى المرحلة الثانية التي تتضمن قيام كل فريق بإعداد فيديو قصير مدته دقيقة حول المحتوى ليتم عرضه في الحفل الختامي للجائزة أمام لجنة التحكيم والجمهور، حيث سيتم تحديد الفائز من كل فئة فرعية من قبل لجنة التحكيم وتوزيع الجوائز الست في حفل الختام.
ويقوم على تقييم جميع الأعمال المتقدمة من قبل لجان تحكيم لها خبرة طويلة في القطاع، وتضم مختصين في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وأساتذة جامعيين، وإعلاميين، إضافة إلى ممثلين عن مؤسسة ولي العهد، وجمعية انتاج ومجمع اللغة العربيّة.
وجرى تدشين المسابقة، التي ستنفذ عبر تقنيات الاتصال عن بعد، خلال شهر تشرين الثاني (نوفمبر) الماضي انعكاسا لمذكرة التفاهم والشراكة الاستراتيجية التي تجمع مؤسسة ولي العهد وجمعية انتاج وبالتعاون والشراكة مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ومجمع اللغة العربية الأردني، وبدعم من شريك الاتصالات الحصري اورانج الأردن، والشريك التقني شركة الجودة لحلول الأعمال، والشريك الفني شركة “توماندورا”، والشركاء الرياديين “راديو ريادة” وشركة “كندة” للخط العربي، والشريك المجتمعي مؤسسة “نحن”، والشريك المعرفي الشركة العامة للحاسبات والإلكترونيات.
وتهدف المسابقة في خطوطها العامة إلى بناء جيل قادر على مواكبة التطورات الحاصلة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ومؤهل للحفاظ على مكانة الأردن في صناعة المحتوى العربي، إضافة إلى إعداد سفراء للغة العربية لاستخدامها في مختلف التخصصات وتعزيز روح عمل الفريق الواحد بين الطلاب، وتعزيز مفهوم التحول الرقمي بين الطلاب، وإبراز مواهبهم في مجال كتابة المحتوى التقني العربي.
ويعاني المحتوى العربي على شبكة الإنترنت من فقر شديد، اذ تشير أكثر التقديرات المتفائلة بان نسبة هذا المحتوى على الإنترنت قد تصل إلى
3 % فقط من المحتوى العالمي الرقمي.

Read More

جمعية انتاج تحتفل بمرور عشرين عاما على تأسيسها

 

احتفلت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج”، بمرور عقدين من الزمن على تأسيسها (2000 – 2020)، تحت رعاية وزير الاقتصاد الرقمي والريادة أحمد الهناندة، عبر تقنية الاتصال عن بعد، بحضور رؤساء مجالس الإدارات الذي تعاقبوا على تولي مسؤوليتها منذ عام 2000.
واطلقت الجمعية خلال الحفل، كتابا رقميا يضم أبوابا خاصة تشتمل على إنجازات الجمعية، وتطورات القطاع من خلال خط زمني (Timeline)، والأعضاء المنتسبون، وريادة الأعمال، وأعضاء مجالس الإدارة، والفعاليات التي تم تنظيمها، وصور وفيديوهات، وغيرها الكثير من الأمور.
وأكد المدير التنفيذي لجمعية “انتاج نضال البيطار في بداية الحفل، على ان جمعية انتاج تؤدي دورها في إيجاد التحشيد والدعوة لتحسين بيئة الأعمال والقوانين الناظمة، وذلك لتعزيز بيئة ريادة الأعمال في الأردن نحو اقتصاد رقمي.
وبدوره، قال رئيس هيئة المديرين في جمعية “انتاج” الدكتور بشار حوامدة، ان الجمعية سعت بكل جهدها على مدار العشرين عاما الماضية لإيصال صوت قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لصانع القرار في الحكومات المتعاقبة، في حين عملت بجهد دؤوب وبشكل فاعل لإثراء الشراكة مع القطاع العام.
واستذكر الدكتور حوامدة، الإنجازات التي تحققت منذ تأسيس الجمعية، مقدما شكره للمؤسسين ولمجالس الإدارات المتعاقبة والتي ساهمت ببناء اللبنة الأساسية لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبلوغ ذروة الإنجاز المتحقق حاليا.
وأكد على ان جمعية انتاج كانت ومازالت الداعم لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، في حين ستبقى كما عهدها الجميع على تماس مباشر مع الشركات الأعضاء لديها، لتذليل العقبات وتحويل التحديات الى فرص.
وقدم الدكتور حوامدة شكره لكافة داعمي جمعية “انتاج”، مثنيا على دور وزارة الاقتصاد الرقمي بقيادة وزيرها احمد الهناندة، مؤكدا تطلع الجمعية نحو المزيد من الشراكة الأكثر فاعلية لخدمة القطاع.
وثنى الدكتور حوامدة أيضا على الدور الكبير لهيئة تنظيم قطاع الاتصالات كونها الداعم الرئيسي لجمعية انتاج، بالإضافة لدور شركات الاتصالات، معتبرا ان الداعمين كثر للجمعية، الأمر الذي يدل على أهمية الجمعية لديهم، مقدما شكره أيضا للمدير التنفيذي لجمعية انتاج المهندس نضال البيطار وكافة موظفي الجمعية، والمديريّن التنفيذيين السابقين للجمعية رائد البلبيسي وعبدالمجيد شملاوي
وبدوره، قال وزير الاقتصاد الرقمي والريادة احمد الهناندة، نحتفل اليوم بذكرى العشرين لتأسيس هذه الجمعية العظيمة في إنجازها وأعضاءها، مشيرا الى ان الجمعية قصة نجاح كبيرة وشريك رئيس لقطاع مهم اثبت نفسه عبر كافة المراحل.
وتقدم الوزير الهناندة بالشكر لجميع من ساهم في إنجاح ودعم قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، معتبرا ان المستقبل سيكون لهذا القطاع خصوصا مع دخول ريادة الأعمال والابتكار بشكل اسرع وافضل.
واكد على أهمية السرعة والتغلب على الوقت وإعطاء المساحة للشركات والشباب نحو الإبداع، منوها الى ان الجائحة أثبتت ان الأردن مكتفي ذاتيا بشركات تكنولوجيا المعلومات، حيث اعتمد على ذاته خلال الجائحة، مؤكدا على ان شركات الاتصالات تعتبر شريكا رئيسيا في دعم وتطور القطاع.
واكد على ان فرص القطاع مستمرة، لافتا الى ان القطاع العام يتطلع لشراكة حقيقية مع القطاع الخاص، واعدا بالعمل وفق نموذج صحي لتوزيع الأدوار بالشكل الأمثل ومنح القطاع الخاص الدور الأكبر لتسريع وتيرة نمو هذا القطاع نحو رقمنة اكبر للاقتصاد.
وبدوره، قال اول رئيس مجلس إدارة في الجمعية كريم قعوار، ان هذا شرف كبير لنا ان نحتفل بالذكرى العشرين لتأسيس الجمعية، مؤكدا ان جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين دعم وتبنى قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات حتى وصل الى ما هو عليه الآن.
واستذكر قعوار اطلاق مبادرة ريتش في عام 2000، معبرا عن سعادته لتوليه رئاسة اول مجلس للجمعية، مؤكدا على ان القطاع يعمل بشكل فاعل نحو تحقيق الإنجاز تلو الإنجاز.
وبدوره، قال مروان جمعة والذي كان ثاني رئيس لمجلس إدارة الجمعية بين عامي 2002 و 2004 وعامي 2007 و 2009، وقبل أن يتولى منصب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ان انتاج تعتبر قصة نجاح حقيقية، معتبر ان ما يميزها حينما بدأت عام 1999 ان الجهود كلها توحدت نحو مصلحة تطوير القطاع، من خلال خطة تفصيلية وأهداف واضحة وضمن مسؤولية مشتركة بين الجميع وشراكة حقيقية مع القطاع العام.
وقال اول مدير تنفيذي للجمعية رائد البلبيسي والذي أيضا تولى رئاسة مجلس إدارة الجمعية بين عامي 2004 و 2006، ان تأسيس جمعية “انتاج” جاء قبل تبلور وجود قطاع للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن، حيث كانت تتواجد عدة شركات تعمل بشكل مفرد، حيث واكبت الجمعية كافة التطورات حتى اصبح القطاع اليوم متكاملا ويعمل بشكل متوازن.
ومن جهته، قال الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة “STS” أيمن مزاهرة – وكان قد ترأس مجلس إدارة الجمعية بين عامي 2009 و 2011 -، جمعية انتاج هي “جوهرة الجمعيات” وذلك لأدائها وطريقة دفاعها بروح إيجابية وليس اندفاعية عن القطاع، متمنيا المزيد من النجاح للجمعية خلال السنوات المقبلة.
ومن جهتهم، اعتبر رئيس مجلس الإدارة الأسبق لجمعية انتاج بين عامي 2011 و 2013 محمد طهبوب، ان نجاح الجمعية هو مشترك منذ التأسيس وحتى يومنا هذا، مؤكدا ان الكادر التنفيذي للجمعية واصل عمله بشكل كبير لإنجاح هذا القطاع.
وقال ان دعم جلالة الملك للقطاع غير محدود، في حين ان هذا الدعم يعتبر حافز كبيرا لتحقيق المزيد من الإنجاز.
وقال ان التطوير والتحديث أساس نجاح الجمعية، مؤكدا على الجمعية تواكب المتغيرات بشكل فاعل لتحقيق مصلحة القطاع.
وبدوره، قال رئيس هيئة المديرين لجمعية انتاج الأسبق محمد طهبوب، ان جمعية انتاج ساهمت بتهيئة البيئة القانونية لتحفيز القطاع بشكل اكبر، متقدما بالشكر لكل من ساهم في تحقيق الإنجازات للجمعية.
ومن جهته، قال رئيس هيئة المديرين السابق لجمعية انتاج بين عامي 2013 و 2015 جواد عباسي، ان انتاج ساهمت بتهيئة البيئة القانونية لتحفيز القطاع بشكل اكبر، متقدما بالشكر لكل من ساهم في تحقيق الإنجازات.
وبدورها، أكدت المؤسس والشريك التنفيذيّ في شركة “أسكدنيا” ضحى عبد الخالق – وكانت قد تولت سابقا – كأول إمرأة – منصب نائب رئيس مجلس الإدارة، ان النجاح هو حليف للقطاع، معتبر ان الفترة المقبلة ستكون حافلة بمزيد من النمو وجذب المزيد من الاستثمارات وخصوصية في الاختراع وتنفيذ المشاريع الكبرى.
وباركت جهود الجمعية في تحقيق الإنجاز، مؤكدة على دور الجمعية في دعم دور المرأة بالقطاع، بالإضافة لجهد انتاج في منح القطاع للإعفاءات والذي مكن الشركات من التصدير.
وبدورها، أكدت عضو هيئة المديرين في جمعية انتاج ومسؤولة مبادرة “SHETECHS” ربى درويش، على جهود فريق الجمعية للوصول الى الإنجاز المتحقق، مضيفة ان الجمعية لها دور كبير في اطلاق المبادرات خصوصا بتمكين المرأة.
وبدوره، ثمن رئيس مجلس المهارات لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات “DigiSkills” الدكتور علاء نشيوات جهود الجمعية في ردم الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، معلنا تأسيس جميعة تنمية المهارات الرقمية نحو تنمية مهارات 15 الف خريج بدعم من البنك الدولي، ووزارتي العمل، والاقتصاد الرقمي، والرياد وجمعية انتاج.
ومن جهته، قال رئيس مجلس الشركات الناشئة “StartupsJo” والرئيس التنفيذي لشركة “OlaHub” عيد أمجد صويص ان جمعية انتاج لها فضل كبير في دعم ريادة الأعمال من خلال مجلس الشركات الناشئة الذي تم تأسيسه عام 2018، مؤكدا ان مجلس الشركات الناشئة له دور في تحقيق فوائد إيجابية لقطاع ريادة الأعمال بالشراكة مع جميع الجهات في منظومة بيئة ريادة الأعمال.

Read More

ستاندرد تشارترد وبتر بيزنس يحتفلان بيوم المرأة العالمي

بمناسبة يوم المرأة العالمي عقدت شركة بتر بيزنس برعاية بنك ستاندرد

تشارترد جلسة حوارية

وتحفيزية عبر الانترنت بعنوان “المرأة في القيادة: تحقيق مستقبل متساوٍ في عالم COVID-19 .

تم استضافة خمسة من المتحدثين المتميزين والخبراء في مجالاتهم لمشاركة خبراتهم فيما يتعلق بتمكين المرأة والعوامل التي تساعد على نجاحها ووصولها إلى مناصب قيادية قي العالم العربي.

وعالجت الجلسة محاور متنوعة شملت تمكين المرأة ودور الشركات في تنمية ثقافة المساواة في فرص العمل ومستقبل الأجيال في هذا الصدد. وشملت الجلسة كل من عطوفة السيدة خلود السقاف المدير العام لصندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي، والسيدة ناديا شاهين المدير العام لشركة أمين قعوار وأولاده، والسيدة نسرين قطامش المدير العام لمؤسسة الحسين للسرطان والبرنامج الأردني لسرطان الثدي، والآنسة نورا النصف رئيس شؤون الشركات والتسويق للشرق الأوسط في بنك ستاندرد تشارترد، والسيد مهند المكحل الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد الأردن.

وقامت بإدارة الجلسة السيدة عبير قمصية المؤسس والمدير العام لشركة بتر بيزنس.

وفي هذه المناسبة علق السيد مهند مكحل الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد الأردن قائلا:”يلتزم بنك ستاندرد تشارترد بتمكين المرأة ودعمها في مختلف أماكن العمل والمجتمعات التي نتواجد بها، مشيرا إلى أن الإناث يمثلن نسبة كبيرة من إجمالي الموظفين في البنك وهو أكبر دليل على حرص البنك على تقديم كافة أشكال الدعم للفئة النسائية وحثهن على التميز والإبداع”

وأضاف “يواصل بنك ستاندرد تشارترد نهجه الاجتماعي والتزامه بمسؤوليته تجاه المجتمع وخدمة جميع فئاته من خلال رعاية هذا النوع من المبادرات، ولطالما كان في مقدمة مؤسسات القطاع الخاص في قيادة المبادرات الاجتماعية ودعم فئات المجتمع المختلفة.

وفي السياق ذاته، أعربت السيدة عبير قمصية المؤسس والمدير العام لشركة بتر بيزنس عن مدى سعادتها بالتعاون مع بنك ستاندرد تشارترد في إقامة الجلسةالحوارية وقالت: “إن هذا التعاون يدل على إيمان البنك بأهمية تمكين المرأة وتعزيز شأنها في المجتمع، وخصوصا في الوقت الحالي وعبرت عن أهمية دور الرجل في دعم المرأة للوصول الى المراكز العليا، وأعربت عن أهمية سير المرأة والرجل معًا في طريق النجاح والتكاتف من أجل تسريع التكافؤ بين الجنسين، ومن أجل مستقبل يعد بالأمل لوطننا العربي الحبيب.

Read More

الاقتصاد الرقمي والريادة تطلق حملة تحية لجيشنا الأبيض

أطلقت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بالتعاون مع وزارة الصحة وعدد من الشركات والمؤسسات حملة بعنوان “تحية لجيشنا الأبيض”.
وتهدف الحملة الى تكريم وتقدير الجهود الكبيرة والمضنية التي قدمها خط الدفاع الأول عن صحة وسلامة الاردنيين لمواجهة جائحة فايروس كرونا من أطباء وممرضين وعاملين في القطاع الصحي الذين يوصلون الليل بالنهار بعيدا عن اسرهم في سبيل تقديم أفضل خدمات الرعاية الصحية للمرضى معرضين أنفسهم لخطر الإصابة.
حيث ستشمل الحملة القيام بزيارة الكوادر الطبية العاملة في عدد من المستشفيات والمراكز الطبية التي تقوم بعلاج المصابين بفيروس كورونا في مختلف محافظات المملكة حيث ستشمل الزيارة المستشفيات الميدانية الثلاثة في إقليم الشمال والوسط والجنوب وتقديم الهدايا التذكارية لهم تقديراً وعرفاناً بدورهم في مواجهة فيروس كورونا.
كما ستشمل الحملة على إطلاق وسم “هاشتاغ” #تحية_لجيشنا_الأبيض على مواقع التواصل الاجتماعي ونشر صور للكوادر الطبية العاملة في مواجهة فايروس كورونا مرفقة بعبارات الشكر والعرفان والتقدير لهم على جهودهم المبذولة في مواجهة هذا الوباء.
من جانبه اشاد وزير الاقتصاد الرقمي والريادة بالدور الإنساني الكبير الذي قدمه جنودنا في الجيش الأبيض من أطباء وممرضون، وجميع العاملين في القطاعات الصحية الذين خاضوا تلك المعركة وما زالوا لمواجهة هذا الوباء ملبيين نداء الواجب والوطن لصون حياة الأردنيين حاملين تلك المسؤولية الوطنية على عاتقهم.
وأشار الهناندة الى ان شكرنا الحقيقي لهذا الجيش يكمن في وقوفنا الى جانبه من خلال وعينا والتزامنا بالتعليمات والإجراءات لمواجهة هذا الوباء والذي يشكل دعما حقيقيا لجهود العاملين في القطاع الصحي ويخفف من الضغط على هؤلاء الابطال العاملين فيf.
ومن الجدير بالذكر الى انه سيشارك بالحملة عدد من الشركات والمؤسسات التي أبدت رغبتها بالمشاركة بحملة “تحية لجيشنا الأبيض” لتقديم الشكر والتقدير للكوادر الطبية على دورهم الكبير في مواجهة الجائحة، وهم جمعية شركات تقنية المعلومات “انتاج” وشركات الاتصالات الخلوية العاملة بالمملكة (اورانج، وزين، وأمنية) وشركة المناصير مع”برنامج حب الأردن” بالإضافة إلى بنك الاتحاد وشركة مينا ايتك وشركة جلوبيتل ووكالة أبو شقرة.
Read More

استثمار بقيمة 150,000 دولار أمريكي من الصندوق الأردني للريادة لشركة سُلفة

 

قدم الصندوق الأردني للريادة، أكبر صندوق استثماري من نوعه في الأردن، استثمارًا مباشرًا بقيمة 150,000 دولار أمريكي (أكثر من 100,000 دينار أردني) في شركة “سُلفة – Solfeh“، وهي منصة إلكترونية متخصصة بالتكنولوجيا المالية لتقديم سُلَف مالية صغيرة للموظفين. ويأتي هذا الاستثمار، الذي تم ضخه في شهر كانون الثاني 2021، كجزء من استراتيجية الصندوق المتمثلة بدعم 150 – 200 مشروعًا ناشئًا مبتكرًا من خلال الاستثمار المباشر وغير المباشر (الصناديق الاستثمارية)، وتدريب ورفع كفاءات 825 رائد أعمال ومؤسسة صغيرة ومتوسطة لتأهيلهم للاستثمار.

وتنفرد سُلفة بحلولها المالية والتجارية المستدامة اجتماعيًا واقتصاديًا التي تعود بالنفع على الموظفين وأصحاب الأعمال على حد سواء، حيث تقدم سُلفًا صغيرة للموظفين في حالات الطوارئ بالتنسيق مع شركاتهم، بمبالغ تتراوح بين 200 و1000 دينار أردني، وفترات سداد مرنة تصل إلى 25 شهرًا، عبر عملية مؤتمتة بالكامل تستغرق 30 دقيقة كحد أقصى، ليتمكن بعدها المستخدمون من الحصول على المبلغ المطلوب – وذلك بالاعتماد على حلول تكنولوجيا المعلومات والتقنيات المالية. وتستهدف سُلفة تحديدًا الشركات والمؤسسات منخفضة الدخل، لتمنحها فرصة الاستمرارية والاستدامة من خلال الحفاظ على سيولتها واحتياطاتها النقدية ومواردها البشرية. وبخطوات بسيطة عبر الإنترنت، يمكن لموظفي هذه الشركات طلب السلفة دون الحاجة إلى كفيل، وتحديد خطة السداد الملائمة لهم، بينما يقوم صاحب العمل بدوره بالموافقة على الطلب، أو رفضه، مع إمكانية الإشراف والمتابعة المباشرة لعملية السداد.

وتعليقًا على هذه الخطوة، قال ليث القاسم، الرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة: “بحلولها المبتكرة القائمة على توظيف التقنيات المالية لخدمة الأفراد والمؤسسات، لبّت شركة سُلفة بجدارة معايير الاستثمار المباشر لدينا. إن دعم الشباب أصحاب الروح الريادية والأفكار الإبداعية الواعدة – التي من شأنها دفع المجتمع والاقتصاد الوطني نحو الأفضل – في المراحل الأولية لمشاريعهم ليس فقط جزء من رسالتنا، بل هو أيضًا ركيزة أساسية من أجل خلق بيئة ريادية محلية شاملة تجعل من الأردن مركزًا إقليميًا للابتكار وريادة الأعمال”.

وبدوره، قال علي طبلت، الرئيس التنفيذي لسُلفة: “تعدّ سُلفة من أوائل الشركات الريادية التي استخدمت نظام التكنولوجيا المالية لتمويل الموظفين العاملين في القطاعات العامة والخاصة من خلال منصتها الإلكترونية، بما يوفر عليهم الوقت والجهد والتكلفة، ويساعدهم في التعامل مع الحالات الطارئة بالتعاون مع أصحاب العمل. ومن خلال استثمار الصندوق الأردني للريادة، أصبحنا الآن أكثر قدرة على تحسين خدماتنا والتوسع جغرافيًا، وبالتالي تحقيق فائدة أكبر لجميع الأطراف المعنية”.

ومن الجدير بالذكر أن الصندوق الأردني للريادة تم تسجيله كشركة مساهمة أردنية خاصة، ويهدف إلى دعم بيئة ريادة الأعمال والابتكار في الأردن والارتقاء بها، من خلال تسهيل إنشاء صناديق استثمار جديدة تخدم البيئة الريادية المحلية، والقيام باستثمارات مباشرة في الشركات الناشئة المحلية المبتكرة، والموجهة نحو التصدير، والقابلة للتطوير، إلى جانب تنفيذ المبادرات التي تعمل على تحسين قدرات رواد الأعمال الأردنيين وفِرَق الشركات الناشئة، من خلال التدريب وبناء القدرات وبرامج الاحتضان وتسريع الأعمال المستهدفة.

Read More

جمعية انتاج تحتفل بمرور عشرين عاما على تأسيسها

احتفلت جمعية انتاج بمرورعقدين من الزمن على تأسيسها (2000 – 2020)  تحت رعاية معالي معالي السيد أحمد الهناندة – وزير الاقتصاد الرقمي والريادة، وذلك يوم امس الإثنين

حيث تم خلال اللقاء اطلاق الكتاب الرقمي الخاص بالجمعية احتفالا بهذه المناسبة وهو يحتوي على ابواب خاصة تشمل – على سبيل المثال لا الحصر – انجازات الجمعية ، تطورات القطاع من خلال (Timeline)، الاعضاء المنتسبين، ريادة الاعمال ، اعضاء مجالس الادارة ، الفعاليات التي تم تنظيمها، فيديوهات، وغيرها الكثير

لمشاهدة اللقاء اضغط هنا

لتصفح الكتاب السنوي اضغط هنا

Read More