البيطار: الأردن يستطيع تخطي كورونا بالاعتماد على الاقتصاد الرقمي

البيطار: الأردن يستطيع تخطي “كورونا” بالاعتماد على الاقتصاد الرقمي

 


أكد المدير التنفيذي لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” المهندس نضال البيطار، ان الأردن يستطيع تخطي أزمة “كورونا” من خلال الاعتماد على الاقتصاد الرقمي في كافة النواحي، أهمها تحديد أماكن تواجد الأوبئة وحصر الحالات كما فعلت الصين خلال ازمتها.
وشدد المهندس البيطار، خلال مشاركته كمتحدث رئيسي في الجلسة الحوارية عبر الانترنت التي نظمتها مؤسسة فريدريش ناومان من أجل الحرية في الأردن، بالتعاون مع أعضاء مجتمع “مقهى الحرية” ومجموعة شباب42، ان الأردن نجح خلال الأزمة الحالية من تحويل عمل العديد من القطاعات الى الانترنت كالتعليم والبيع والتوصيل، منوها ان نسبة 70 بالمئة من الطلبة تابعوا دراستهم من خلال الانترنت يدل على متانة البنية التحتية التكنولوجية في الأردن.
وأكد على ان شركات الاتصالات في الأردن توفر بنية تحتية كبيرة وقوية، في حين ان قطاع تكنولوجيا يعتبر ممكناً لكافة القطاعات الأخرى.
واشار الى ان الأردن خلال أزمة “كورونا” توسع باستخدام المحافظ المالية الإلكترونية من خلال الهاتف الخلوي الذكي وذلك لتوفير السيولة مع المواطنين دون الحاجة للذهاب الى البنوك، لاسيما وان تداول العملة قد يساهم في نقل الفايروس، معتبرا ان هذه الأزمة قد تسرع من الوصول الى الانتقال الكلي للشمول المالي التكنولوجي دون الحاجة لوجود أوراق نقدية.
وحول بنية الاقتصاد الرقمي، قال البيطار، ان الاقتصاد الرقمي يقوم على تغيير نمط الحياة وذلك لأنه يسمح لكافة المجالات من صناعة وزراعة والتجارة وصحة وغيرها ان يكون مبنيا على الاتصالات والتكنولوجيا، بالإضافة لدخوله في الوسائل الإنتاجية والمالية.
وحول الفرق بين الاقتصاد التقليدي والرقمي، أشار البيطار الى ان الاقتصاد التقليدي يقوم على الصناعة بشكل كبير داخل حدود الدولة بمعنى انه يقوم على الآلات أو المنتجات التي ليس بالسهل نقلها، في حين ان الاقتصاد الرقمي يقوم على الخدمات بمرونة كبيرة وتنافسيته عالميا دون تواجده بمنطقة معينة.
وأشار الى ان العالم ينتقل حاليا من الاقتصاد التقليدي الى الاقتصاد الرقمي بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة وتطبيقات أنترنت الأشياء، معتبرا ان الاقتصاد الرقمي ساعد الصين بشكل كبير في الخروج من ازمته مع كورونا.
ونوه الى ان الاقتصاد الرقمي يعتمد على رأس المال البشري والبنية التحتية للاتصالات، مشددا على ان الأردن جاهز للتحول الى الاقتصاد الرقمي، نظرا للبنية التحتية المتطورة التي يملكها الأردن في مجال الاتصالات.
كما أشار البيطار إلى أن فترة أزمة فيروس كورونا هي الوقت الأنسب للاستثمار في شركات التكنولوجيا، حيث توقع أن يكون هناك نمو في هذا القطاع في المستقبل القريب، وأن الشركات ستكون مستعدة للتفاوض على نسب مغرية للمستثمرين
وتطرق البيطار الى مبادرة جمعية انتاج “شيتكس” لتمكين المرأة في تكنولوجيا المعلومات التي تم إطلاقها منذ 4 شهور، حيث تم تقييم 40 سيدة من عمان والكرك عبر الانترنت بنجاح اذ لم تكن هذه الآلية واردة لو ان أزمة فيروس كورونا لم تحدث، مما يعني أن البنية التحتية مؤهلة لتساهم بشكل رئيسي في التحول إلى الاقتصاد الرقمي، الا ان ذلك يتطلب الإرادة والمزيد من العمل لمحو الامية الرقمية بين كافة المواطنين والمقيمين في الاردن.

Read More

انتاج تعقد اجتماعا بـالاتصال عن بعد لمناقشة استدامة شركات القطاع في ظل أزمة فيروس كورونا بحضور 130 شركة محلية

 

غالبية شركات “تكنولوجيا المعلومات” الاردنية لن تستطيع دفع رواتب موظفيها إلا لشهر أو شهرين على أكثر تقدير

عمان
نظمت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات – انتاج اجتماعا مع شركاتها الأعضاء عبر تقنية “الاتصال عن بعد” لمناقشة موضوع “استدامة شركات القطاع في ظل أزمة فيروس كورونا”، وتحديدا فيما يخص ضريبة الدخل والمبيعات والضمان الاجتماعي والرواتب والموارد البشرية واثرها القانوني على أي توجه قد تتخذه الشركات.
وقال رئيس هيئة المديرين في جمعية “انتاج” الدكتور بشار حوامدة، ان هذه الأزمة معقدة بشكل كبير نتيجة ما أحدثته في العالم، مؤكدا حرص جمعية انتاج على استمرارية التواصل مع كافة الجهات بما في ذلك البنك المركزي والضمان الاجتماعي وصندوق الريادة الأردني لمناقشة وإيجاد حلول نحو استدامة عمل الشركات في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات المحلي، حيث أن الجمعية تعمل على إعداد ورقة عمل تحتوي على توصيات ليتم مناقشتها مع أصحاب القرار في الحكومة تساهم في استدامة شركات القطاع وتحافظ على مواردها البشرية.
وأشار الدكتور حوامدة الى انه في حال استمرت الأزمة لأكثر من 3 شهور لن تكون معظم الشركات قادرة على دفع رواتب موظفيها والالتزامات الأخرى، داعيا الى سعي جمعية انتاج بالشراكة مع أعضائها إيجاد حلول عملية لاستدامة عمل تلك الشركات، في حين ان العديد من شركات القطاع الخاص لن يستطيع دفع رواتب شهر نيسان بشكل كامل على ضوء ما يحدث.
وفي ذات الاجتماع، اعلن المدير التنفيذي لجمعية “انتاج” المهندس نضال البيطار عن أنه تواصل مع شركات القطاع التي عبرت غالبيتها بأنها لن تكون قادرة على توفير رواتب بشكل كامل لعامليها لأكثر من شهر أو شهرين على أكثر تقدير ولن تكون قادرة على الدفع لمدد إضافية أخرى
وقال البيطار، ان هذا الاجتماع الذي شارك فيه اكثر من 130 شركة عاملة في المملكة، جاء لإيضاح الإجراءات القانونية والضريبية والمتطلبات على الشركات، فيما يخص بدفع الرواتب أو استحقاقات الضمان أو الدفعات الضريبية فيما يتعلق بضريبة المبيعات.
وبدوره، قال المستشار المالي والضريبي لجمعية “انتاج” رائد نجاب، ان القطاع يعتمد على التدفقات النقدية من المبيعات التصديرية، إلا ان هذه الاعتمادية سببت له مشكلة في هذه الفترة بسبب ان هذه الأزمة عالمية وليست محلية.
وأشار نجاب الى قرارات البنك المركزي الأخيرة تساهم في الحفاظ على نسبة السيولة لأطول مدة، خصوصا فيما يتعلق بالشيكات وتسويتها لمدة 3 شهور، داعيا الى إعداد خطة من قبل شركات القطاع لتسوية ملف الشيكات وأليات التعامل مع الزبائن.
وحول الضمان الاجتماعي، قال نجاب ان القرار الأخير أتاح للشركات خيارين بالاقتطاع من خلال: اما اقتطاع واحد بالمئة عن الموظف أو الإبقاء على النص الأصلي وذلك بالاقتطاع بنسبة 7.5 بالمئة، في حين ان الضمان سمح بتأجيل الدفع.
وحول ضريبة المبيعات، قال ان الفواتير المقبوضة استحقت قيمة الضريبة عليها، إلا ان الفواتير غير المقبوضة تم منحها السماح لوقت سدادها.
وابدى النجاب تخوفه من ضبابية المشهد في العالم نتيجة أزمة “كورونا” وما أحدثته في العالم بشكل كام.
المستشار القانوني لجمعية “انتاج” نضال أبو الفول، قال ان هذا الظرف الاستثنائي الذي يمر به العالم نتيجة إغلاق الدول على نفسها يجب التعامل معه بحذر شديد، مؤكدا على أهمية التعاون والتكافل في هذه المرحلة.
ورأى أبو الفول ان أثار هذه الأزمة مستمرة على ضوء ما يحدث في العالم، داعيا الى إعداد خطة لضمان تأمين جزء من رواتب العاملين للشهور الثلاث المقبلة.
وبين ان القانون يُجيز دفع نصف الرواتب للموظفين، مشددا على ان الأزمة اكبر بكثير من دخول بتفاصيل قد يمكن حلها بصورة أخلاقية بعيدا عن الإجراءات القانونية.
خبير الموارد البشرية كريم مبارك قال ان كافة القطاعات إصابتها صدمة كبيرة بسبب هذه الأزمة، معتبرا ان الأزمة ستستمر أثارها الى مدة أطول من 3 شهور، بسبب انعكاسها على كافة القطاعات بالعالم.
وبيّن مبارك ان هنالك دور كبير على الشركات لمواجهة هذه الأزمة، معتبرا ان هنالك إجراءات يمكن اتخاذها لضمان الحفاظ على الحد الأدنى من السيولة من الشركات لضمان ديمومتها وقدرتها على النهوض من جديد، داعيا لمشاركة الموظفين في القرارات حول دفع رواتب واقتطاعات الضمان وغيرها من الأمور المتعلقة بالأمور المالية في حال اضطرت لذلك.

Read More

انتاج: العمل اونلاين من المنازل زيادة في الإنتاجية وتقليل بالكلف

معتبرة الأزمة الصحية فرصة تؤدي إلى التسريع نحو التحول الرقمي
انتاج: نثمن قرار الحكومة استثناء شركات الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات

 

 

عمان
أكدت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات ‘انتاج’ على ان العمل من خلال المنازل بصيغة ‘اونلاين’ في ظل الظروف الراهنة يزيد من الإنتاجية ويقلل الكلف خاصة في موضوع الإيجارات والتنقل وتحديدا بعد الخروج من الأزمة الصحية الراهنة.
واعتبرت جمعية ‘انتاج’ في البيان الذي أصدرته اليوم، ان تحويل التحدي الى فرصة حقيقية يعتبر محورا رئيسيا في هذه الفترة، من خلال دعم الجهود التي ستؤدي مستقبلاً لتوفير فرص العمل لابناء المحافظات خارج العاصمة والإناث بشكل عام للعمل من خلال مواقع سكنهم عبر الإنترنت.
وأشارت الى ان هذه الفترة فرصة كبيرة أمام شركات تكنولوجيا المعلومات التي لديها حلولاً وخدمات مبتكرة سواء في مجال التجارة الالكترونية، والتعلم عن بعد، والواقع المعزز والافتراضي وغيرها
وقالت ‘انتاج’: ان هذا التحدي يعتبر فرصة جدية أمام التجار للتحوّل من العمل التقليدي داخل أسوار مغلقة الى العمل من خلال الإنترنت وتسويق بضائعهم بطرق مبتكرة.
وشددت على ان مواصلة العمل من خلال المنازل على صيغة ‘اونلاين’ يعتبر دافعاً حقيقياً لإثبات دور قطاعي الاتصالات تكنولوجيا المعلومات في انجاز المهام وعدم تعطيل الحياة المهنية.
وثمنت ‘انتاج’ قرار الحكومة استثناء شركات الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات وبحد أدنى من عدد الموظفين لإدامة عملها، وموظفي مراكز الاتصال (call centers) لضمان استدامة تقديم الخدمات على أنّ يقوم 50% منهم على الأقل بعملهم في المنازل مع نهاية يوم 18/3/2020 و100 % مع نهاية يوم 22/ 3/ 2020 والشركات التي تعمل على تجهيز منصة التعلم عن بعد
ورحبت الجمعية أيضا بقرار إلزام باقي الموظفين في شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالعمل من المنازل وحسب قرارات وتوجيهات إداراتهم لتحديد من عليه الحضور.

Read More

وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة تعتمد نظام إدارة بوابة موظفي الوزارة من ايكو تكنولوجي

وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة تعتمد نظام EB Intranet من ايكو تكنولوجي لإدارة بوابة موظفي الوزارة.

 

اعتمدت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة نظام  EB Intranetللإدارة بوابة الموظفين بديلا عن نظام SharePoint وذلك لما يوفره نظام EB Intranet  من قدرات ومميزات عالية يمكن التحكم بها بسهولة ويسر منها:

  • لوحة النظام التي توفر معلومات مختلفة عن النظام والمستخدمين بشكل مختصر وسهل التتبع.
  • إدارة ملفات متقدمة وقابلية تحكم واسعة بصفحات المعلومات والقوائم.
  • إمكانية اظهار او إخفاء أي جزء من الصفحة الرئيسية.
  • بناء النماذج بالإضافة الى 12 جزئية إضافية أخرى منها البوم الصور والفيديو وخدمة نشر الاخبار ورزنامة الاحداث وعرض الاستبيانات وشريط الاخبار.
  • إمكانية تحديد سير عمل للمحتوى وحفظ الإصدارات المختلفة.

Read More

طلاب جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا يجنون أولى ثمار دمج الأكاديميا مع الصناعة

تتويجاً للتعاون المُثمر بين جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا وشركة الدائرة الخضراء لصناعة البرمجيات والذي انبثق عن الاتفاقية التنفيذية التي تم توقيعها بين الجانبين منتصف العام 2019، قام الاستاذ الدكتور مشهور الرفاعي رئيس الجامعة باستقبال الرئيس التنفيذي لشركة الدائرة الخضراء المهندس محمد الخضري والوفد المُرافق، حيث جرى تقييم نتائج الاتفاقية والتي أظهرت كافة المؤشرات أنها كانت إيجابية لصالح كافة الأطراف الجامعة ، الشركة والطلبة.

بدأ طلاب الجامعة بجني أولى ثمار التعاون المشترك بين الجانبين والمُتمثل بدمج التطبيق العملي مع الدراسة الأكاديمية، حيث قام فريق من طالبات الجامعة يتكون من المكون من نور شبيب، لين بسطامي و اسيل ابو السلقان وبإشراف مُباشر من الدكتور فراس غانم من كلية الملك الحسين لعلوم الحوسبة بتطوير برمجيات في مجال الأمن السيبراني أُطلق عليها تسمية “صنارة / Sinnara” وهي منصة توعوية تُمكن مستخدمها من تمييز الروابط الإلكترونية الآمنة Safe URL من روابط التصيُد Phishing URL التي تستهدف اختراق شبكات الحاسوب، كما تحتوي هذه المنصة على نظام تعليمي لزيادة الوعي لدى المستخدمين من مختلف المراتب الإدارية برسائل البريد الإلكتروني Phishing Emails التي تستهدف اختراق شكبات الحاسوب، وقد تم طرح هذه المنصة في الأسواق المحلية والإقليمية ولاقت ترحيباً لدى المستهلك، وبحسب نص الاتفاقية، فقد تم تخصيص نسبة ثابتة ودائمة من إجمالي مبيعات هذا المنتج للجامعة كشريك في قصة النجاح ولفريق التطوير والكادر المُشرف.

تجدر الإشارة أن جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا تصُب جُل اهتمامها على دعم طلبتها وتشجيعهم في جميع المحافل المحلية والدولية وتعمل جاهدة على دمج مشاريعهم بتطبيقات عملية يحتاجها السوق وذلك من ضمن استراتيجية البحث والتطويرالتي تنتهجها الجامعة لخدمة البلد وتوفير جيل من الخريجين قادر للاعتماد على نفسه وبنفس الوقت مُسانداً لعائلته ومجتمعه.

https://www.facebook.com/282563038722/posts/10157233758338723/?d=n

Read More

انتاج: شبكة اتصالات قوية في الأردن واستخدام التكنولوجيا ضرورة لمواجهة كورونا

مستخدمة الحلول الرقمية في كافة أنشطتها

 

عمّان
أكدت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات ‘انتاج’ ان الأردن يملك شبكة اتصالات وبنية تحتية قوية تغطي كافة مناطق المملكة، الأمر الذي يتيح الاعتماد على التكنولوجيا لإنجاز كافة المتطلبات الحياتية والمهنية والتعليمية في ظل ما يعانيه العالم من انتشار سريع لفايروس ‘كورونا’.
وشددت جمعية ‘انتاج’ في البيان الذي أصدرته اليوم، ان الأردن من أوائل الدول في العالم من حيث سرعات الإنترنت واستخدام تطبيقاته، متسائلة كيف نكون على اعتاب ثورة صناعية رابعة ولازلنا نسير خلف الأساليب التقليدية العادية.
وقال رئيس هيئة المديرين في جمعية ‘انتاج’ الدكتور بشار حوامدة، ان البنية التحتية التي تم بناؤها في المملكة بمساعدة شركات الاتصالات المحلية قادرة على استيعاب كافة متطلبات المراحل التعليمية.
وشدد على ان التكنولوجيا حاضرة بيننا بقوة ولدينا في الأردن القدرة على إنفاذ التعليم وإنجاز المهام الوظيفية من المنازل دون الحاجة الى التجمعات.
وقال الدكتور حوامدة، ان المواطنين لديهم ثقافة جيدة في استخدام التكنولوجيا وكل ما ينقص هو البدء باستخدام التكنولوجيا من خلال التعلم عن بعد والتسوق الالكتروني وتعميم استخدام الدفع الالكتروني بشكل اكبر.
ودعا الى اتخاذ القرار في اسرع وقت والتحوّل بشكل كامل الى استخدام التكنولوجيا.
كما أعلنت “انتاج” أنها ستعمل على استخدام الحلول الرقمية في كافة أنشطتها بما في ذلك النشاطات والفعاليات التي تنظمها آملة أن تكون نموذجا يحتذى به من قبل الجهات الأخرى

Read More

اختتام أعمال الجناح الأردنيّ الأول في معرض ومؤتمر إنترنت الأشياء بالسعوديّة

بتنظيم من جمعية “انتاج” وبمشاركة 5 شركات محلية

 

الرياض
اختتمت اليوم أعمال الجناح الأردنيّ الأول الذي أُقيم ضمن مؤتمر إنترنت الأشياء” Saudi IoT Conference في العاصمة السعودية الرياض، وذلك بمشاركة 5 شركات أردنيّة متخصصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات بتنظيم من جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج”.
ومكّنت “انتاج” الشركات الأردنيّة من التواصل المباشر مع الجهات العاملة في السعوديّة ضمن قطاع تكنولوجيا المعلومات، لاسيما وأن ملف “أنترنت الأشياء” يقود التحوّل الرقميّ بشكل كبير في كافة القطاعات.
وعرضت الشركات الأردنيّة الخمسة: إيكو تكنولوجي، ومايندروكتس والأوائل لأنظمة الحاسبات، وسينابتك للتكنولوجيا، واوبتيميزا، احدث حلول الأعمال التي تتوائم بشكل كبير مع متطلبات سوق العمل، إذ ان هذه الحلول تتميز بالمرونة العالية بحسب متطلبات الزبائن.
واكد المدير التنفيذي لجمعية “انتاج” المهندس نضال البيطار، أن إقامة الجناح الأردني في مؤتمر الانترنت الأشياء يعتبر إنجازا حقيقيا، نظرا لأنها المرة الأولى التي يُقام بها جناح أردنيّ مُتكامل في السعودية.
وقال المهندس البيطار، ان مؤتمر يعتبر فرصة حقيقية أمام الشركة الأردنية لتقديم خبراتها في المجالات التي تتقاطع مع “أنترنت الأشياء”، في حين ان السوق السعودي يعتبر من الأسواق الرئيسية لشركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية.
وشدد على “انتاج” ستواصل عملها لإقامة أجنحة أردنية في الفعاليات التي ستنعقد في السعودية خلال الفترة المقبلة حتى تتيح الفرصة لأكبر عدد من الشركات الأردنية وذلك للاطلاع على متطلبات السوق هناك.
ويشار الى ان الجناح الأردني تم أقامته بدعم مع هيئة الاستثمار، إذ ان دور الهيئة يتكامل بشكل كبير مع جهود جمعية “انتاج” في تمكّين الشركات الأردنية من الدخول لأسواق مهمة وجديدة.

Read More

أس تي أس تطلق مبادرة طاقات لتشغيل و تدريب خريجي تكنولوجيا المعلومات

انطلاقًا من دورها كشركة رائدة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والتزامًا بدعم قطاع التعليم، وإيمانًا بمهارات وكفاءات الطلبة الخريجين من الجامعات الأردنية، أعلنت شركة “أس تي أسالرائدة في تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات والحلول السحابية و حلول التحول الرقمي في الأردن والمنطقة، عن إطلاق مبادرة “طاقات” لتشغيل و تدريب خريجي تكنولوجيا المعلومات حيث تهدف المبادرة إلى رفد الأردن والمنطقة بنخبة من خريجي تكنولوجيا المعلومات ذوي القدرات والمهارات العالية في كافة مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

وتُعنى المبادرة بتدريب المشاركين لتمكينهم من اكتساب المهارات الضرورية وشحذ قدراتهم ليصبحوا مؤهلين وأكثر جاهزية لتلبية متطلبات سوق العمل. من جهة أخرى، تُشكل هذه المبادرة فرصة قيّمة للمشاركين للانضمام إلى فريق “إس تي إس” المتخصص والذي ُيشهد له بالقدرات والإمكانات الفنية المتطورة والمتنوعة.

و تعقيباً على اطلاق المبادرة صرح المدير التنفيذي لقسم الموارد البشرية رشا عطاالله: “لطالما، كان لشركة “أس تي أس” دوراً رئيساً في تطوير قطاع التكنولوجيا في الاردن والمنطقة” و أكدت أن إطلاق هذه المبادرة ليس إلا استمراراً لمساهمة الشركة في تطوير المهارات في قطاع تكنولوجيا المعلومات تحقيقاً لرؤية شركة “اس تي اس” واستراتيجيتها بتوظيف أعلى المهارات وأفضل الكفاءات حفاظاً على مستوى الخدمة و تحقيقاً لأعلى مستويات الابداع و الابتكار لعملاءها من مختلف القطاعات ضمن رحلتهم للتحول الرقمي”.

و أضافت” ستوفر المبادرة  فرص عمل لبعض المستفيدين من المبادرة ما بدوره سينعكس بشكل ايجابي و مباشر على شركتنا و الخريجين، ناهيك عن ما ستعكسه المبادرة بشكل غير مباشر على الاقتصاد بشكلٍ عام”.

و عددت عطاالله المزايا التي تقدمها مبادرة “طاقات” للخريجين و منها:

  • منح الخريجين حديثي التخرج خبرات عملية قيّمة.
  • شحذ المهارات الفنية والحياتية للمشاركين
  • توفير فرص عمل في شركة “اس تي اس”

ـو أما الشروط الواجب توفرها  للاستفادة من المبادرة فهي:

  • أن يحمل المتقدم الجنسية الأردنية
  • أن يكون المتقدم حديث التخرج
  • أن يحمل المتقدم شهادة البكالوريوس في احد تخصصات تكنولوجيا المعلومات
  • أن لا يكون للمتقدم رقم ضمان اجتماعي
  • أن لا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن «جيد»

و يمكن للخريجين و الخريجات التسجيل في برنامج “طاقات” عبر الرابط التالي:

https://www.stsarabia.com/en/joinus/taqat/

Read More

انتاج تسعى لزيادة نسبة توظيف المرأة في القطاع لتصل الى 50 بالمئة

انتاج: 29 % مشاركة الإناث في قطاع “تكنولوجيا المعلومات” و50 % الخريجات الجامعيات
حوامدة: “انتاج” تسعى لزيادة نسبة توظيف المرأة في القطاع لتصل الى 50 %

احتفالاً بيوم المرأة العالمي، أكدت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” أن المرأة تلعب دورا رئيسيا ومحوريا في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لاسيما في مجالات البرمجة والتطوير.
وأشارت “انتاج” في البيان الذي أصدرته اليوم، ان المرأة لها أدوار قيادية في القطاع، إذ ان عددا من النساء يرأسن مجالس إدارة شركات، بالإضافة لمناصب وظيفية عُليّا في عددا من الشركات، حيث ان مشاركة الإناث في القطاع تصل الى 29 بالمئة، في حين ان نسبة الخريجات من الجامعات والكليات ضمن التخصصات المرتبطة في القطاع تناهز 50 بالمئة.
وقال رئيس هيئة المديرين في جمعية “انتاج” الدكتور بشار حوامدة، انه استنادا لسعي “انتاج” في تمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فقد اطلقت “انتاج” الخطة التنفيذيّة لتطبيق مبادرة سيدات الأعمال في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات “SHETECHS” والتي تعنى بتمكين المرأة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
وأشار الدكتور حوامدة انه بدأ تطبيق المرحلة الأولى بدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي “GIZ” بتدريب 40 سيدة في كل من محافظتي العاصمة والكرك على أن يتم خلال 2020 تدريب 200 سيدة في باقي محافظات المملكة خلال عام 2020 وربطهن بسوق العمل.
وبيّن ان مبادرة “SHETECHS” تأتي بناءً على المبادرة الملكية “ريتش” 2025، التي تهدف الى زيادة نسبة توظيف المرأة في القطاع لتصل الى 50 بالمئة بحلول عام 2025.
الى ذلك، عبرت خريجة هندسة برمجيات مريم حمدان عن سعادتها لحصولها على فرصة تدريب مع جمعية إنتاج ضمن مبادرة Sheteches، مؤكدة ان البرنامج الذي بلغت مدته 3 شهور كان قيّماً ومفيدا.
وأضافت ان البرنامج أعاد تجديد ما درسته في الجامعة، بالإضافة لفرصة الاطلاع على كل ما هو جديد بقطاع تكنولوجيا المعلومات، مشيدة بالطريقة التي تُعطى بها المعلومات خصوصا في مهارات تعلم اللغة الإنجليزية.
وأشارت الى ان البرنامج يركز في تعليم اللغة الإنجليزية على المصطلحات المستخدمة بالعمل وتهيئة المشاركات لمقابلات العمل، وكتابة السيرة الذاتية وكيفية التعريف بخبرات العمل.
وأكدت على ان البرنامج يساهم في رفع الثقة بالنفس والقدرات وتطوير المهارات.
ومن جانبها، وصف خريجة الماجستير في علم الحاسوب من جامعة مؤتة اينار صالح الطراونة مبادرة Sheteches بـ “الرائع”، وذلك لأنه يمكّن الطلبة من تنمية المهارات في 3 مسارات، من حيث البرمجة واللغة الإنجليزية والأعمال.
وأضافت ان Sheteches يرفع قدرات الطلبة ويجعلهم يتخطون فكرة البحث عن وظيفة مكتبية، حيث تركز مبادرة Sheteches يحفز على الإبداع في ريادة الأعمال، داعيا الى وجود مبادرات وبرامج في محافظة الكرك وذلك ليتمكن رياديي الأعمال من تحقيق الفائدة لمجتمعهم.
وبدروها قالت المهندسة ولاء أمين التخاينة، ان مبادرة Sheteches يعتبر افضل ما يقدم لتمكّين المرأة في المجال التكنولوجي وإثراء معرفتها في تعلم لغات برمجة جديدة وفرصة قوية لتقوية المرأة في مجال الأعمال والمشاريع والابتكار وريادة الأعمال.
وفي ذات السياق، قالت خريجة تخصص الإلكترونيات من جامعة اليرموك حلا المومني، ان مبادرة Sheteches مكنتها من الاطلاع على متطلبات سوق العمل بالإضافة لكل ما يدور في قطاع تكنولوجيا المعلومات وتطوير مهاراتها في الأعمال، بالإضافة للغة الإنجليزية وخصوصا في المحادثة.
ونوهت الى ان Sheteches شجعها لإقامة مشروع ريادي يقوم على فكرة تتوائم مع متطلبات سوق العمل.

Read More

أورانج الأردن وجهد يجددان شراكتها الاستراتيجية

 

جدّدت Orange الأردن شراكتها الاستراتيجية مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية “جهد”، لتعزز بذلك الشراكة التي تجمعها بالصندوق منذ أكثر من خمسة عشر عاماً، حيث وقع الاتفاقية كل من الرئيس التنفيذي لـ Orange الأردن تيري ماريني، والمديرة التنفيذية لـ “جهد” فرح الداغستاني.

وبموجب الشراكة الاستراتيجية بين الطرفين، ستواصل Orange الأردن دعمها للمشاريع الرئيسية التي ينفّذها الصندوق، ومنها حملة البر والإحسان الإنسانية في ثلاثة محاور رئيسية وهي الصحة، والتعليم، وتقديم المساعدات للمتضررين من فصل الشتاء وخاصة الأطفال والأسر العفيفة.

وقال ماريني “نفتخر بالشراكة التي تجمعنا بجهد منذ 2001، والتي انعكست آثارها على حياة العديد من المستفيدين وساهمت في تمكين مختلف شرائح المجتمع ومساعدة الأقل حظاً في مجابهة الظروف الصعبة، ما يجسّد التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية بالتركيز على الشمولية والتمكين الرقمي في مجالات التعليم والعمل للشباب والشابات”، مؤكّداً أنّ الشركة ستمضي في جهودها الداعمة للتغيير الإيجابي من خلال شراكاتها مع مؤسسات المجتمع المدني.

من جانبها عبّرت الداغستاني عن اعتزاز الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية بالشراكة مع Orange الأردن، كونها تمثّل نموذج الشراكات الفاعلة بين المؤسسات الوطنية في سبيل تقديم المساعدة الإنسانية للفئات المستهدفة، وتعزيز روح التكافل الاجتماعي والمساهمة في التغيير الإيجابي.

وأشادت الداغستاني، بترجمة Orange الأردن لمعاني المسؤولية المجتمعية من خلال الدعم الذي تقدّمه لبرامج حملة البر والإحسان على تنوّعها، ودعمها للمبادرات التي تنفّذها جهد، ومساهمتها في رفع المستوى المعيشي للأسر المستفيدة، بالإضافة إلى دورها البارز في تطوير قطاع تكنولوجيا المعلومات في المملكة.

وعلى هامش حفل التوقيع، استقبل ماريني 15 طالباً تدعمهم Orange الأردن من خلال برنامج جهد “دروب العلم” الذي يقدّم المنح الدراسية للطلبة الجامعيين في مرحلة البكالوريوس من أبناء الأسر العفيفة في مختلف مناطق المملكة في الجامعات الحكومية، مؤكداً أن الطلبة المتميزين سيكون لهم دور كبير في صناعة المستقبل المرتكز على العلم والإبداع بما يدفع التقدّم الاقتصادي والاجتماعي.

ويشار إلى أن Orange الأردن وضمن اتفاقيتها مع جهد ساهمت في دعم الأيام الطبية المجانية التي بلغ عدد المستفيدين منها أكثر من 7000 شخص للعام 2019 من خلال عيادة متنقلة في أرجاء المملكة في إطار برنامج “لمسة شفاء”، بالإضافة إلى دعمها مبادرات جهد مثل منتدى سباق المعرفة والابتكار “ابتكارثون” لتحفيز الشباب المبدع، وإذاعة فرح الناس التابعة لجهد والتي تعدّ منصة إعلامية للشباب من صانعي المحتوى الإعلامي.

وتستمر Orange الأردن في دعم برنامج “مركز المرأة الرقمي” الذي يندرج تحت مظلة مراكز Orange الرقمية كأحد أبرز البرامج التي تنفذها الشركة في خمسة مواقع تابعة لجهد تشمل معهد الملكة زين الشرف التنموي، مركز الدعم الاجتماعي في عمان ومراكز الأميرة بسمة للتنمية في كل من مأدبا، الطيبة بمحافظة معان والخالدية بمحافظة المفرق، لتدريب السيدات المنضمات على أحدث التقنيات وتزويدهن بالمهارات اللازمة لإنشاء مشاريع صغيرة خاصة بهن وترويجها إلكترونياً لتشكّل مصدر دخل لهنّ ولمجتمعاتهن.

Read More