intaj News

مندوبا عن جلالة الملك عبدالله الثاني، افتتح رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة في مركز الملك الحسين بن طلال للمؤتمرات في البحر الميت، منتدى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في نسخته التاسعة، بحضور نحو 2000 مشارك من المسؤولين والخبراء والمختصين في القطاعين العام والخاص يمثلون 40 دولة.
وينظم المنتدى، الذي حضر افتتاحه سمو الأميرة سمية بنت الحسن رئيسة الجمعية العلمية الملكية ووزيرا الاقتصاد الرقمي والريادة أحمد الهناندة والشباب محمد النابلسي وعدد من المسؤولين، جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” بالشراكة مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، والشريك الاستراتيجي البنك المركزي، وشريك الاستثمار وزارة الاستثمار، بمشاركة 77 ممثلا عن 50 صندوقا استثماريا في المنطقة.
وتعقد خلال المنتدى، على مدى يومين، جلسات نقاشية وعروض تقديمية لأكثر من 145 متحدثا، ويقدم 154 عارضا منتجاتهم وحلول الأعمال الخاصة بهم، من ضمنهم 63 شركة ضمن قرية الشركات الناشئة.
وأكد وزير الاقتصاد الرقمي والريادة أحمد الهناندة، أن قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن الذي يحظى بأولوية كبيرة من قبل جلالة الملك عبدالله الثاني يعد أحد أكبر القطاعات نموا، ونحن فخورون بالإنجازات وقصص النجاح التي حققها وسنعمل كل جهدنا لتمكين هذا القطاع من النمو محليا والتوسع إقليميا والوصول إلى الأسواق العالمية.
واعرب عن ثقته بان القطاع سيلعب دورا رئيسا وبارزا في النمو الاقتصادي وتوفير فرص العمل والحد من البطالة.
وقال إننا نسعى ليكون الأردن بوابة للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في المنطقة في ظل توفر الكفاءات البشرية والتي تعززها البنية التحتية والرؤية الملكية والدعم الحكومي للقطاع وللمشاريع الريادية وتشجيع الابتكار.
من جهته، أكد رئيس هيئة المديرين في جمعية “انتاج ” امجد صويص، أن المنتدى يوفر مساحة لرواد الأعمال والشركات الناشئة من المنطقة وخارجها، من خلال جلسات تفاعلية وورش عمل مصممة لتعزيز مجموعة مهارات تجارية لازمة لتسريع نمو شركاتهم، وإتاحة الفرصة لهم للالتقاء والتواصل مع المستثمرين ورجال الأعمال ومدراء الشركات المحلية والعالمية.
ولفت إلى مسيرة الإبداع والإنجازات التي حققها قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والشركات الريادية الأردنية بفضل الدعم الملكي والاستقرار السياسي والبنية التحتية، مبينا أن الأردن والشركات الريادية فيه يحتل المرتبة الأولي عربيا من حيث مساهمته في صناعة المحتوى العربي على الإنترنت.
وجال رئيس الوزراء في المعرض الذي يضم أجنحة للعديد من الشركات، واطلع على منتجاتها وحلول الأعمال التي تقدمها الشركات للقطاعات المختلفة.

اجتمع أكثر من 500 شخص من روّاد الأعمال والمستثمرين وصنّاع القرار وغيرهم من ذوي العلاقة بالشأن الرياديّ مع ممثّلين عن ٦٣ شركة ناشئة خلال أعمال منتدى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للاتّصالات وتكنولوجيا المعلومات 2022، الّذي انعقد تحت الرعاية الملكيّة السامية في منطقة البحر الميّت بتنظيم من جمعيّة شركات تقنيّة المعلومات والاتّصالات ‘إنتاج’.
وحظيت تلك الشركات بفرصة اللقاء مع 80 مشاركاً يمثّلون 50 صندوقاً استثماريّاً، منهم 13 صندوقاً استثماريّاً سعوديّاً، وثمانية من الإمارات وثلاثة من الكويت وثلاثة من مصر واثنين من العراق، في حين أنّ صندوقين استثماريّين مقرّاتهم في الولايات المتّحدة، وواحد في فلسطين وآخر من لبنان وواحد من البحرين وواحد من تركيّا، وواحد من عمّان.
وقالت جمعيّة ‘انتاج’ في تصريح صحافيّ، أن
الصناديق الاستثماريّة تفكّر بالاستثمار في الشركات الناشئة بمختلف فئاتها، في حين أنّ بعض تلك الصناديق تستثمر بالفكرة أو النموذج الأوّليّ للمشروع.
وأشارت ‘إنتاج’ إلى أنّ الشركات الناشئة ومن خلال تطبيق المنتدى B2Match نظّمت لقاءات مع مستثمرين اجتماعات مباشرة لعرض أفكارهم وأهداف شركاتهم الناشئة.
وقدّمت إنتاج شكرها لوزارة الاقتصاد الرقميّ وشركتي أمنية وأورنج الأردنّ، على دعمهم لإقامة أجنحة داخل قرية الشركات الناشئة.
وأوضحت أنّ الهدف من قرية الشركات الناشئة هو دعم تلك الفئة من الشركات وتمكينها من إيجاد أسواق جديدة أمام منتجاتها.
ويشار إلى أنّ ‘إنتاج’ عقدت في نهاية أعمال اليوم الأوّل من المنتدى مسابقة بين 30 شركة ناشئة.

رئيس هيئة المديرين في جمعية انتاج السيد عيد أمجد الصويص والمدير التنفيذي المهندس نضال البيطار يتحدثان عن أهمية منتدى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات MENAICT2022 عبر برنامج حلوة يادنيا 

لمتابعة اللقاء اضغط هنا 

اختتم بالامس أعمال برنامج قادة من أجل المساواة والذي تم تنفيذه خلال العام الماضي بشكل مشترك ما بين اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة ومؤسسة التمويل الدولية وبالتعاون مع جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات”انتاج” وبدعم من برنامج المشرق لتمكين المرأة اقتصادياً خلال العام الماضي، والذي هدف إلى بناء قدرات القطاع الخاص في الأردن ليكون أكثر قدرة على شمول المزيد من النساء في القوى العاملة وبناء قدراتهم على توظيف واستبقاء وترقية المزيد من النساء وتعزيز القيادات النسائية الطموحة في مؤسساتهم. حيث تم العمل مع 10 شركات رائدة في القطاع الخاص من خلال تقديم جلسات مخصصة لهم لتصميم أدوات التنوع والشمول، مع التركيز على أدوات الموارد البشرية وسياساتها وإجراءاتها واستراتيجياتها.

وبالتوازي مع ذلك، تم تدريب وتأهيل 20 من القيادات النسائية الطموحة في كل شركة من الشركات المشاركة في البرنامج لضمان أن يكون هنالك عدد من القيادات النسائية المؤهلة لتولي مناصب عليا. وأكدت الأمينة العامة للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة معالي مها علي على اهمية الشراكة القائمة بين اللجنة ومؤسسة التمويل الدولية والقطاع الخاص في هذا المشروع، لأهميته في تزويد شركات القطاع الخاص بالمهارات والادوات اللازمة لتبني وتطبيق سياسات التنوع والشمولية الهادفة لإشراك المزيد من النساء في القوى العاملة في الشركات واستدامة عملهم، ودعت الامينة العامة الى تعميم هذا النموذج الناجح ليشمل عدد اكبر من الشركات. وأشارت العلي ان استراتيجية المراة في الأردن (2020-2025) تتضمن محور رئيسي للتمكين الاقتصادي للمرأة يهدف الى توفير بيئة عمل آمنة ومشجعة لعمل المرأة. وبينت أن المشاركة الإقتصادية للنساء في الأردن متدنية وهي اقل من متوسط المشاركة الاقتصادية للنساء في المنطقة الامر الذي يتطلب تكاثف جهود كافة الاطراف من حكومة وقطاع خاص ومؤسسات مجتمع مدني لاحداث التغيير المطلوب لزيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة العاملة وريادية الاعمال والمرأة في المواقع القيادية بما فيها مجالس ادارة الشركات.

وهنا تبرز اهمية دور القطاع الخاص في جانب تغيير الثقافة وتطبيق التشريعات حيث ان الحكومات المتعاقبة ادخلت عدة تعديلات على التشريعات الاردنية مثل قانون العمل تناولت فيه نظام العمل المرن، والمساواة في الأجور ومكافحة التحرش في مكان العمل بهدف تحسين بيئة العمل لتكون اكثر جذباً للنساء للانخراط في سوق العمل الا ان التحدي يكمن في مدى تطبيق القوانين وانفاذها. المدير الأقليمي لبلاد الشام والعراق عبدالله الجفري في مؤسسة التمويل الدولية، أكد على أهمية الشراكة التي تمت بين اللجنة الوطنية لشؤون المرأة وجمعية انتاج ومؤسسة التمويل الدولية، لتعزيز قدرات القطاع الخاص من أجل توظيف مزيد من النساء في القطاع الخاص، واهمية تنوع القوى العاملة داخل الشركات والتي تنعكس ايجاباً على خلق بيئة عمل متوازنة، وعبر عن سعادة بالاحتفال هذا اليوم بالشركات التي عملت خلال العام الماضي وخطت خطوات مبهرة في جعل مكان عملها أكثر تنوعًا وشمولية، مع الدعوة لمجتمع الأعمال في الأردن أن يخوض نفس التجربة الملهمة والتي ساهمت في خلق بيئة عمل داعمة للجميع وللنساء تحديداً. مسؤولة برنامج تمكين المرأة في المشرق/ الأردن نور مغربي أشارت إلى الدعم الفني والتقني الذي يقدمه برنامج تمكين المرأة في المشرق للحكومة الأردنية من خلال مبادرة برنامج قادة من أجل من المساواة والذي يوائم بين الجهود التي تبذلها الحكومة من خلال تفعيل القوانين والسياسات المتعلقة بالشمول والمساواة وجهود القطاع الخاص بايجاد سياسات وممارسات تدعم تواجد المرأة في سوق العمل. الرئيس التنفيذيّ لجمعيّة شركات تقنيّة المعلومات والاتّصالات ‘إنتاج’ المهندس نضال البيطار أضاف ” إنّه وبصفتنا جمعيّة أعمال رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتّصالات في الأردنّ، نؤمن وبشدّة أنّ توظيف النساء والاحتفاظ بهنّ يمكن أن يعزّز المواهب،

ويحقق الاستقرار في القوى العاملة، ويساهم في تحسين أداء الأعمال في الأردنّ”، وأكد إنّ ‘إنتاج’ عزّزت ذلك من خلال برنامج SheTechs ووحدة التمكين الاقتصادي للمرأة و التي ستطلقها الجمعيّة قريبا، وأن جمعية انتاج تسعى لتزويد أعضائها الشركات بالدعم الّذي تحتاجه من أجل التنوّع والدمج بين الجنسين في القطاع الخاصّ. كما تم خلال الحفل عرض الأدوات العملية ومبادرات مكان العمل التي طورتها 10 شركات أردنية بهدف جعل مكان عملها أفضل للنساء بما يضمن تنوع القوى العاملة الذي يزيد من الانتاجية وخلق بيئة عمل متوازنة، من أجل نشر المعرفة لمجتمع الأعمال الأردني وإلهام الشركات الأردنية الحاضرة وتمكينها من أن تحذو حذوها من خلال إجراءاتها ومبادراتها. وفي نهاية الحفل تم تكريم (20) سيدة شاركت في االبرنامج التدريبي الذي تم تنفيذه من خلال البرنامج لرفع قدراتهم لتولي مناصب قيادية في مؤسساتهم.

لقراءة المزيد : https://alanbatnews.net/article/388365

المدير التنفيذي في جمعية انتاج المهندس نضال البيطار يتحدث عن أهمية منتدى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات MENAICT2022 خلال لقاءه عبر قناة المملكة