وزارة التخطيط والتعاون الدولي اليوم توقع اتفاقية تعاون مع شركة كريستل

قامت وزارة التخطيط والتعاون الدولي اليوم بتوقيع اتفاقية مع الشركة الدولية لأعمال خدمة التواصل “كريستل” لإطلاق مبادرة تنموية بقيمة (568) ألف دينار من
موازنة الوزارة، حيث ستعمل هذه المبادرة الريادية على توفير ما لا يقل عن (150) فرصة عمل جديدة للشباب الأردني في محافظة العقبة.
ووقع وزير التخطيط والتعاون الدولي السيد ناصر الشريدة هذه الاتفاقية مع”كريستل”، مؤكدا استمرار الدعم الحكومي للمبادرات التنموية الريادية التي تستهدف الشباب الأردني، ودعا جميع الشركات الريادية التي تدعم تشغيل الشباب أن تساهم في الجهود الحكومية الرامية إلى إحداث التنمية المحلية في المحافظات وأن تتقدم للوزارة بمبادرات مشابهة ليتم دراستها وإمكانية تمويلها.
وبين وزير التخطيط والتعاون الدولي إنّ الوزارة ملتزمة بخدمة قضايا التنمية المحلية وتحسين مستوى معيشة المواطنين، وفي ظل تداعيات جائحة كورونا وأثرها على المجتمعات المحلية وخاصة ارتفاع معدلات البطالة ضمن صفوف الشباب الأردني، حيث تبنت الوزارة منهجية وسياسات وادوات جديدة للتنمية المحلية تستجيب للتحديات وتنسجم مع الأولويات الوطنية، بحيث يكون البعد الاقتصادي المستدام هو العنوان الرئيس لها.
وتأتي هذه المبادرة كباكورة أعمال لوحدة تمويل المبادرات التنموية والتي تم استحداثها خلفا لمديرية التنمية المحلية وتعزيز الانتاجية، وذلك في إطار عملية التطوير والتحسين المستمر المتبع في الوزارة حيث استدعى هذا النهج الجديد من وزارة التخطيط والتعاون الدولي تبني سياسات وأدوات تخطيطية جديدة لبناء شراكات وتنفيذ مبادرات تنموية ريادية ونوعية مع القطاع الخاص بدلاً من المبادرات الفردية، مع التركيز على القطاعات الصاعدة والتي تمتاز بتسارع نموها وقدرتها على توفير أكبر عدد ممكن من فرص العمل، ومن هذه القطاعات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وستقوم الوحدة الجديدة بمهام تتمثل في تصميم وتطوير مبادرات تنموية ريادية نوعية ذات قيمة مضافة على الاقتصاد الوطني وبناء شراكات محلية قادرة على إدارة وتشغيل المبادرات التنموية وضمان استدامتها، وبما يتوافق مع أهداف الوزارة وتحفيز التنمية المحلية وتقديم الدعم لتمكين الهيئات المحلية من إدارة الشأن التنموي ضمن إطار تنسيق وتشاركي وتوفير الدعم للبرامج والمبادرات التي تستهدف تعزيز الريادة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة.
وتجدر الإشارة ، إلى أنّ الوزارة ملتزمة باستكمال كافة مشاريع وبرامج تعزيز الإنتاجية الملتزم بها مع مختلف الشركاء لحين الانتهاء من تنفيذها.

OPTIMIZA Delivers Mizan 3 Court and Case Management System For the Jordanian Ministry

 

 

OPTIMIZA delivers “Mizan3” Court and Case Management system for the Jordanian Ministry of Justice in collaboration with the USAID under the “Rule of Law” program. “Mizan 3focuses on the digitizing and automating of new systems, such as the Ministry’s financial and accounting processes for issuing receipts and refunds, as well as automating deposits and delineating transactions. The objective of the project aims to increase and accelerate transactions’ efficiency and reduce errors, respond to the growing needs of the judiciary and courts, as well as facilitate courts’ work and financial procedures for receiving and paying dues through e-payments.

 

“Mizan 3” contains a special system that tackles business intelligence reporting, achievement measurement data, defining problematic issues the judiciary face in any court of law, supporting and empowering decision makers as they endeavor to take necessary steps to improve performance and institutional development based on real-time data and statistical models. “Mizan 3” builds on the first two phases “Mizan 1 & 2” making the system pivotal in the courts’ procedures and operations. Furthermore, the enhanced system enables the courts to speed up services instead of lawyers or visitors waiting in the court corridors while searching manually for necessary information.

 

Hailing the level of cooperation and support between the Ministry of Justice and OPTIMIZA, Mrs. Fatinah Abwini, Director of the IT Directorate in the Ministry said “we enjoy a special relationship with the OPTIMIZA team, who demonstrate the highest possible effectiveness in applying best-in-class technologies. We appreciate the efforts rendered by the Company to provide an optimal financial system that ensures the efficiency, accuracy and transparency of all the courts’ financial transactions.”

On behalf of OPTIMIZA, Mr. Omar Nofal was gratified at the level of project team’s confidence in the Company’s work. “We are proud to register the level of trust and confidence of the project executors, and the achievements that we both witnessed on the ground after Mizan’s implementation. We look forward to future projects that will bring us together once again, aiming to advance the judiciary work in Jordan together,” he said.

لقاء حول ريادة الأعمال كيف نحسن بيئة الشركات الناشئة في الأردن؟

 

الرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة السيد ليث القاسم الرئيس التنفيذي لشركة AlgebraIntelligence م. احمد الطوافشة والسيدة دينا شومان يتحدثون لبرنامج صوت المملكة حول”ريادة الأعمال كيف نحسن بيئة الشركات الناشئة في الأردن؟”

لمشاهدة اللقاء

youtu.be/2NEudecQZxA

إس تي إس وداماماكس تتعاونان لتقديم خدمات الأمن السيبراني والحلول السحابية

 

وقال السيد إياد أبو زيد، المدير العام لشركة داماماكس: ” نحن في داماماكس ندرك أهمية الاستمرار بتزويد عملائنا بالخدمات والحلول المتقدمة والتي من شأنها أن تسهم بتحقيق نقلة نوعية على أعمالهم. وتعاونا مع إس تي إس الشركة الرائدة في تقديم حلول التحول الرقمي في المملكة والمنطقة،  يتماشى مع ما نطمح إليه لنتمكن من تعزيز جهود التحول الرقمي في الأردن. إننا في داماماكس نتطلع قدماً لإطلاق هذه الحلول والخدمات جنبا إلى جنب مع إس تي إس وكلنا ثقة بأن النتائج ستكون مبهرة.”

ومن جهته قال المهندس أيمن مزاهرة، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة إس تي إس: ” سعداء بشراكتنا مع داماماكس، الرواد في قطاع الانترنت و الاتصالات. حيث يعزز هذا التعاون من جهودنا المبذولة نحو تقديم أحدث الحلول والخدمات التي من شأنها أن تحدث نقلة نوعية في مشهد التحول الرقمي في الأردن.”

هذا وتلتزم إس تي إي بتوفير حلول سبّاقة بمختلف مجالات التحول الرقمي والأمن السيبراني  للشركات، وتساهم الشركة منذ إنشاءها في 1989 في تمكين الشركات من اللحاق بركب التحول الرقمي بالرغم من سرعة المتغيرات الحاصلة به وبأعلى مستويات الخبرة وأحدث الممارسات في القطاع.

زين تنظّم جلسات توجيه وإرشاد مهني لعدد من الأشخاص ذوي الإعاقة

تزامناً مع اليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة الذي يصادف في الثالث من شهر كانون الأول من كل عام، وانطلاقاً من استراتيجية برنامجها WEABLE الذي يُعنى بدمج وشمول الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم؛ نظّمت شركة زين الأردن جلسات توجيه لعدد من الأشخاص ذوي الإعاقة مع مدراء الأقسام في الشركة، لمساعدتهم في بناء مسارهم الوظيفي.

واستضاف مدراء الأقسام المختلفة في الشركة أشخاصاً من ذوي الإعاقة، وقدموا شرحاً مفصّلاً حول الوظائف التي يرغب المشاركون في الجلسات التعرّف على ماهيتها ومتطلباتها، لمساعدتهم في اختيار المهنة التي تتناسب وتتوافق مع ميولهم وقدراتهم.

وتأتي هذه الخطوة من جانب زين، بهدف دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، عبر تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص ورفع الوعي حول حقوقهم وتسليط الضوء على دورهم الفاعل في المجتمع، وبما يتماشى مع الهدف العاشر “الحد من أوجه عدم المساواة” من أهداف التنمية المُستدامة التي تتبناها الشركة ضمن برامجها وأنشطتها المختلفة في إدارة الاستدامة، كما جاء تنظيم هذه الجلسات ضمن احتفال زين بهذا اليوم بهدف تسليط الضوء على قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع الوعي تجاهها للعمل على توحيد الجهود في التغلب على أي عقبات تواجههم، فيما قامت زين بإضاءة مباني الشركة باللون البنفسجي في خطوة رمزية بهذه المناسبة.

وتقدّم زين العديد من أوجه الدعم لذوي الإعاقة وتوليهم اهتماماً خاصاً، سواء على صعيد العروض والخدمات أو الدعم المباشر والرعايات أو التقنيات المساعدة وغيرها، ومنها خط البسمة MIX المخصص لفئة الصُم الذي أطلقته الشركة بخطوة سبّاقة وللمرة الأولى على مستوى المملكة عام 2015 حيث يمنح دقائق اتصال لمكالمات الفيديو، إضافة إلى ربطه مع مركز القيادة والسيطرة في مديرية الأمن العام على رقم الطوارئ 114، كما توفر زين -ومن خلال مركزها لخدمات المشتركين المخصص للصم- خدمات الدعم الفني والتقني والرد على استفسارات المشتركين من فئة الصم من مستخدمي هذا الخط عبر الرقم 1414 من خلال مكالمات الفيديو، وكانت الأردن قد حازت على المرتية الأولى في برنامج  Zero Project On Inclusive Education ICT لمبادرة “خط الطوارئ للصُم”  وهو نتاج للشراكة بين المجلس الأعلى لشوون الأشخاص ذوي الإعاقة ومركز القيادة والسيطرة في مديرية الأمن العام وزين والذي يوفر خدمة التواصل المباشر للصم مع الجهات المسؤولة بلغة الإشارة ،كما حصلت في العام 2018 على جائزة تكريمية من مؤسسة إيسل في مقر الأمم المتحدة بالعاصمة النمساوية فيينا ، لتطويرها لنظام بيئي مبتكر ملائم لفئة الصم في المجتمع المحلي، فيما كانت زين أولى شركات الاتصالات على مستوى العالم تقوم بتدعيم موقعها الإلكترونيي بخاصية المُترجم الافتراضي للصُم بتقنية الأفاتار ثلاثي الأبعاد3D، وذلك بالتعاون مع فريق التُرجمان للغة الإشارة -Mind Rockets.

وتحرص زين على عقد دورات تدريبية مجانية مُكثفة مخصصة لفئة الصُم للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية في مراكز زين للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية، في حين قامت الشركة بالتبرع بعدّة قواقع لمبادرة سمو ولي العهد “سمع بلا حدود” للأطفال المصابين بالإعاقة السمعية، بالإضافة إلى دعمها لمجموعة من الأبطال البارالمبيين الأردنيين، منهم عداء زين الكفيف سهيل النشاش، وأبطال رفع الأثقال من ذوي الإعاقة معتز الجنيدي وثروة الحجاج وعمر قرادة وعبدالكريم خطاب وأسماء عيسى، ولاعبة كرة الطاولة فاطمة العزام، وبطل رفع الأثقال ورمي الجلة جميل شبلي، كما عملت زين على تركيب أُرجوحات مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة من مستخدمي الكراسي المتحركة، وذلك بالتعاون مع مبادرة بهجة ‘Let’s Play Together” في حديقة الأمير هاشم بمنطقة الهاشمي، وفي الحديقة المرورية  بمنطقة عرجان، وحديقة الراية بمنطقة القصور، وذلك ضمن مبادرة تجاه الأطفال من هذه الفئة ليتم تزويد الحدائق العامة بهذه الألعاب.

وكانت زين قد أطلقت برنامج WEABLE في العام 2019 لتوفير بيئة عمل حاضنة ودامجة للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تم تقييم جاهزية مباني الشركة، والعمل على تهيئة كافة مرافقها بالتنسيق مع المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لتتناسب مع الأشخاص ذوي الإعاقة، وقامت الشركة ببناء وتركيب المنحدرات لمستخدمي الكراسي المُتحركة، وتجهيز مصاعد مهيأة تسمح بسهولة حركة الكراسي المتحركة، ولوحة تحكّم مزودة بأزرار منخفضة، ونظام صوتي ناطق للإعلام عن الطوابق، كما عملت على تهيئة دورات المياه، وأضافت زين السلالم المزخرفة في مبانيها لتسهيل حركة ذوي الاعاقة البصرية، ووضعت علامات إرشادية بارزة في الممرات، ووضعت شواخص وإنارات تدل على أماكن اصطفاف السيارات، كما تبنّت زين أحدث تقنيات وأدوات التكنولوجيا المُساعِدة للتسهيل على الموظفين ذوي الإعاقة في أداء وإنجاز أعمالهم بشكل أمثل، إلى جانب إنشاء مكتبة تضم كتب تعليم لغة الإشارة الأردنية لضمان تواصل الموظفين مع الزبائن وزملائهم الموظفين الصُم، كما تحرص زين على عقد ورش عمل وجلسات توعوية بشكل دوري ومنتظم حول دمج الأشخاص ذوي الإعاقة وأنواع الإعاقات وكيفية التعامل معها، كما طوّرت كافة البرامج والدورات التدريبية الخاصة بالموظفين لتصبح دورات تدريبية دامجة وشاملة، وخلال عام 2020 قامت زين بتوظيف 12 شخصاً من ذوي الإعاقة ضمن كادرها الوظيفي.

 

Read More

Estarta Solutions and Advanced Business Solutions signs an agreement to implement SAP Business One ERP system

 

int@j members Estarta Solutions and Advanced Business Solutions, SAP Gold Partner, sign an agreement to implement SAP Business One ERP system!

Estarta is a Network Engineering and IT company specialized in providing comprehensive outsourced technical and premium service solutions in 10 different languages around the Middle East and Europe.

 

Advanced Business Solutions is the first SAP Partner in Jordan with more than 150+ customers in 14 countries. The company aims to empower SMEs with an affordable and comprehensive ERP software that integrates all departments and business activities into one centralized platform.

 

To learn more, contact ABS at info@e2abs.com

36.586 مليون دينار موازنة وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة

 

 

قدر مشروع قانون الموازنة العامة للعام 2022 موازنة وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بحوالي 36.586 مليون دينار بارتفاع بلغت نسبته 12% عما ورد في قانون موازنة العام 2021.
وكان قانون موازنة العام الحالي قد قدر نفقات وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بحوالي 32.654 مليون دينار.
وفي التفاصيل فإن مشروع قانون الموازنة العامة للعام المقبل خصص ما قيمته 6.166 مليون دينار نفقات جارية لوزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بالإضافة إلى ما قيمته 28.920 مليون دينار نفقات رأسمالية مختلفة.
وانقسمت مصادر تمويل النفقات الرأسمالية إلى 28.920 مليون دينار من الخزينة العامة بالإضافة إلى مبلغ قدره 1.5 مليون دينار من القروض الخارجية.
وفي تفاصيل النفقات الرأسمالية للوزارة فإنها مشروع “الحكومة الإلكترونية” استحوذ على القيمة الأكبر وبواقع 14.750 مليون دينار بالإضافة إلى مشروع شبكة الألياف الضوئية الوطنية والذي تقدر مخصصاته في النفقات الرأسمالية للوزارة بحوالي 14.3 مليون دينار.
إلى ذلك بلغت مخصصات الإنفاق على برنامج المبادرات الإلكترونية حوالي 500 ألف دينار حيث يهدف هذا البرنامج إلى تمكين بيئة الاستثمار وريادة الاعمال في المملكة وتشجيع استمرار نمو الاستثمارات في القطاع ودعم رياديي الأعمال.
أما برنامج شبكة الألياف الضوئية الوطنية فيستهدف الوصول إلى عدد تراكمي من المؤسسات التعليمية الحكومية والمراكز الصحية والمؤسسات الحكومية ومحطات المعرفة المربوطة على الشبكة إلى 2431 مؤسسة بنهاية العام 2022.
وكان عدد المؤسسات الحكومية المرتبطة على شبكة الألياف الضوئية الوطنية قد بلغ 1865 مؤسسة بنهاية العام 2021 ارتفاعا من 1877 مؤسسة في العام 2020.
بالنسبة إلى برنامج الحكومة الإلكترونية فإن مشروع قانون الموازنة العامة يتوقع أن يبلغ العدد التراكمي للخدمات الإلكترونية المطلقة على المستوى الوطني 545 خدمة في نهاية العام المقبل وذلك ارتفاعا من 413 خدمة إلكترونية وطنية في نهاية العام 2021، فيما كان العدد في العام 2020 يراوح حوالي 378 خدمة فقط.
ويستهدف البرنامج عدد متدربين ضمن محطات المعرفة يصل إلى 8000 متدرب أردني مقارنة مع عدد اجمالي بلغ 2500 متدرب في العام 2021 وذلك انخفاضا من عدد بلغ 3786 في العام 2020.
أما عدد المشاريع المحتضنة ضمن حاضنات الأعمال فيتوقع ان يبلغ 10 مشاريع للعام 2021 وان يستمر على هذا النحو في العامين 2023 و2024.
وكان مشروع قانون الموازنة العامة قد قدّر الإيرادات العامة المتوقعة في موازنة 2022، بقرابة 8.912 مليار دينار، فيما قدّر إجمالي النفقات للعام المقبل 10.668 مليار دينار، توزعت إلى نفقات الجارية مقدرة بواقع 9.117 مليار دينار، ونفقات رأسمالية قدرها 1.551 مليار دينار.
وعليه فيتوقع أن يبلغ العجز في مشروع موازنة العام المقبل حوالي 1.756 مليار دينار، وتبلغ نسبة العجز المقدر في مشروع موازنة العام المقبل، من الناتج المحلي الإجمالي 5.2% بعد المنح.

Read More

Mastercard and ProgressSoft Partner to Simplify Remittance Solutions

 

 

Mastercard has entered into a strategic partnership with ProgressSoft to ease the integration of Mastercard Cross-Border Services and accelerate cross-border remittances across the Middle East and North Africa.

With Mastercard Cross-Border Services, financial service providers can seamlessly process digital payments leveraging its global network through a single connection. Furthermore, these cross-border payments can reach almost anywhere in the world with certainty and predictability, and without back-end charges. Mastercard’s platform plays a key role in improving world-wide connectivity, by providing new and enhanced innovation across the global digital ecosystem.

Describing the impact of Mastercard’s partnership with ProgressSoft, Pankaj Asthaana, Vice President – Digital Payments & Labs (MENA) at Mastercard said: “Following the successful implementation of our technology across leading regional banks, we now look forward to working with ProgressSoft to transform how banks across the region process cross-border payments. This partnership makes it easier and faster for banks to onboard and integrate Mastercard Cross-Border Services – a platform that also relieves banks from the remittance certification process.”

Through this partnership, Mastercard and ProgressSoft will help reduce the integration time by at least half. The expedition of bank onboarding will also allow Mastercard to accelerate the rollout of its Cross-Border Services network across the MENA region, allowing financial institutions to meet rising consumer demand for faster remittances.

ProgressSoft’s Chief Executive Officer, Michael Wakileh said “We recognize the intrinsic benefits of faster cross-border remittances to people, communities and institutions around the world. Partnering with Mastercard delivers a crucial component that achieves those benefits, and our Payments Hub is at the core of this evolution.”

لقاء برنامج حديث الأردن مع سعادة السيد علاء السلال

برنامج حديث الأردن يستضيف سعادة السيد علاء السلال من شركة مدفوعاتكم لدفع الإلكتروني للحديث عن خدمات الدفع الألكتروني وتأثير جائحة كورونا

 

لمشاهدة اللقاء كاملا اضغط هنا

مشاركة شركة بيكسيتون في معرض دبي العالمي لسوق المحتوى

 

 شاركت شركة بيكسيتون ممثلة بالسيد شادي نشوان والسيد هاني ثلجي في معرض Dubai International Content Market

بهدف تعزيز تواجد  الشركة ضمن شركات إنتاج المحتوى في المنطقة والتواصل المباشر مع سوق المحتوى.