arabic

بالتعاون مع شركة Impact MENA

نظّمت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” وغرفة تجارة عمّان برنامجاً تدريبياً متخصصا بالتعاون مع شركة Impact MENA بهدف دعم الشركات الناشئة في مقر “دارة الريادة” بمبنى غرفة تجارة عمّان.

وقد رحّب نائب مدير عام غرفة تجارة عمّان السيد هشام الدويك بالسادة الحضور مؤكّداً على أن هذا البرنامج التدريبي هو استهلال لباكورة الدورات والفعاليات التي سوف تنظمها الغرفة بالتعاون مع جمعية “انتاج” شريكها الاستراتيجي في مشروع “دارة الريادة”، وذلك بهدف تمكين الرياديين وتنمية قدراتهم ليتمكنوا من بناءِ وتأسيس مشاريعهم الداعمة للاقتصاد الوطني، كما أكّد على استعداد غرفة تجارة عمّان لتقديم كافة التسهيلات التي من شأنها أن تدعم هؤلاء الرياديين وتطوير أعمالهم.

وينعقد البرنامج التدريبي بالتعاون مع شركة Impact MENA -احدى الشركات الأعضاء بالجمعية-، في مقر دارة الريادة الكائنة في غرفة تجارة عمان.

ويحظى المشاركون في الدورة، بفرصة كبيرة لتمكينهم من رفع قدراتهم وتنمية مهاراتهم لإنجاح أفكارهم الريادية وتحويلها إلى مشاريع قابلة للقياس والتطبيق، من خلال برنامج “فاست تراك”- إحدى برامج مؤسسة كوفمان فاست تراك العالمية- الذي يقدم الأطر والموارد وشبكات الاتصال الضرورية لريادي الأعمال لبدء ونمو شركاتهم الخاصة.

وأكّد الرئيس التنفيذي لجمعية انتاج المهندس نضال البيطار، أن الجمعية لا تدخر جهدا في دعم الرياديين لتمكنيهم بالانخراط في سوق العمل من خلال تنمية قدراتهم وتأهيلهم ليكونوا قادة أعمال مستقبليين.

وشكر المهندس البيطار شركة  Impact MENA لتقديمها هذا البرنامج التدريبي لريادي “دارة الريادة” والذي سيساعدهم في تنمية قدارتهم وتهيئتهم للإنطلاق بأفكارهم الى سوق العمل للوصول لاحقا الى تمويل مناسب يخدم افكارهم.

وبدروه قال المهندس فرحان الكلالدة، الرئيس التنفيذي لشركة Impact MENA، نحن سعيدون بتقديم الدعم لمبادرة “دارة الريادة” ومساعدة رواد الأعمال المشاركين في تطوير معرفتهم ومهاراتهم وخطط عملهم باستخدام واحدة من أهم المنهجيات العالمية في هذا المجال و التي نعمل الان على نشرها في المنطقة العربية من خلال شراكتنا مع  كوفمان فاست تراك.

 ويشار إلى أن برامج فاست تراك تم استخدامها لتدريب أكثر من 400 ألف ريادي للبدء بشركاتهم خلال العقدين الماضيين، و يبلغ مدة البرنامج 30 ساعة تدريبية لكل منهج، متضمنا 10 وحدات تحوي على نماذج وتمارين تغطي حاجات الشركات الريادية من حيث التدريب المالي وتنمية القدرات.

حوامدة: بناء تحالفات تكنولوجية اقتصادية لدعم الاقتصاد الوطني

اِنتَخَبَ مجلس إدارة جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” الدكتور بشار حوامدة، رئيسا لهيئة المديرين للفترة 2017-2019، خلال الانتخابات الداخلية التي تمت مساء الخميس.

وانتخب مجلس الإدارة: زينة المجالي نائبا لرئيس هيئة المديرين، وفادي قطيشات “أمينا للسر والصندوق”.

وتضم هيئة المديرين: الدكتور حوامدة رئيسا لهيئة المديرين ممثلا عن شركة ميناآيتك، زينة المجالي “نائبا للرئيس” ممثلا عن شركة كريستل، فادي قطيشات أمينا للسر والصندوق ممثلا عن شركة جلوبيتل.

أما الأعضاء: احمد الهناندة “شركة زين”، رسلان ديرانية “شركة أورانج”، علاء النشيوات “شركة دينارك”، مثنى غرايبة “شركة أريكسون”، زياد شطارة “شركة أمنية”، فيصل حقي “شركة اويسس”، سليم حماد “شركة سوق. كوم” وزيد مزاهرة “STS”.

وأكد الدكتور حوامدة، أن التفاف قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات حول جمعية إنتاج بهذا الزخم الكبير يحمّلنا مسؤولية مُضاعفة.

وشدد على أن هذه الدورة ستَحَمّل على عاتقها بناء تحالفات تكنولوجية اقتصادية تساهم في دعم الاقتصاد الوطني ومحاكاة الرؤية الملكية.

انتخب أعضاء جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات -انتاج هيئة المديرين الجديدة المكونة من 11 عضوا مساء الثلاثاء.

وفاز في التصويت: ” شركة ميناآيتك ويمثلها الدكتور بشار الحوامدة، شركة زين ويمثلها احمد الهناندة، شركة الاتصالات الأردنية-أورانج الأردن ويمثلها رسلان ديرانية، شركة أمنية ويمثلها زيادة شطارة، شركة جلوبيتل ويمثلها فادي قطيشات.

وفاز أيضا، كل من شركة كريستال وتمثلها زينة مجالي، شركة STS ممثلة بزيد مزاهرة، شركة اويسيس500 يمثلها فيصل حقي، شركة دينارك ممثلة بعلاء نشيوات سليم حماد عن شركة سوق دوت كوم وعن شركة” إريكسون” مثنى غرايبة.

وتتولى هيئة الإدارة كافة الصلاحيات المناطة بها بموجب النظام الأساسي وأحكام القانون، بحيث تشمل صلاحيات هذه الهيئة كل ما يتعلق بإدارة وتحقيق غايات الجمعية.

وقبل إجراء الانتخابات، اطلعت الهيئة العامة بحضور مندوب وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على ميزانية الجمعية عن السنة المالية المنتهية 2016 وأبرأت ذمة أعضاء هيئة المديرين السابقة.

وتسعى انتاج لتمثيل قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الأردني في كل المنتديات والمؤتمرات العالمية، إضافة لفتح أسواق جديدة لزيادة حجم صادرات القطاع، وفتح فرص جديدة أمام الشركات الناشئة.

واستطاعت انتاج في العامين الأخيرين، تحقيق إنجازات كبيرة على مستوى القطاع، أهمها: ” التشاركية مع وزارة الاتصالات لمنح القطاع حوافز استثمارية، اول جناح أردني في منتدى الاتصالات الدولي بكل من شنغهاي وبرشلونة، تأسيس “دارة الريادة” كحاضنة أعمال عامة، إطلاق مبادرة الألف ريادي، اطلاق اول بوابة محتوى الكتروني لترويج الملكية الفكرية الأردني (ipreach.jo) ، إصدار دراسة سوق العمل والمسح الخاص بواقع قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المملكة، إضافة إلى عقد مؤتمر الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الأردني “Mena ICT Jordan”.

بدوره، هنأ الرئيس التنفيذي لجمعية انتاج المهندس نضال البيطار أعضاء هيئة المديرين الجديدة متمنيا لهم التوفيق والسداد في مهمتهم.

وقال البيطار:” شهدت انتخابات الجمعية للدورة 2017 – 2019 حضورا وتفاعلا إيجابيا غير مسبوق من قبل أعضاء الجمعية وهو الأمر الذي يدل على حرص الأعضاء على فاعلية عمل “انتاج” وإيمانهم بدورها في خدمة قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات”

انتاج: انشاء الصندوق يدفع ترتيب الأردن للأعلى على مؤشر الريادة

أكد عدد من الرياديين على أهمية خطوة البنك المركزي في إنشاء صندوق للريادة بمبلغ 100 مليون دولار، معتبرين أنها فرصة كبيرة لتنمية الأفكار الريادية.

وقال هؤلاء – من رياديي دارة الريادة الحاضنة العامة التي أسستها جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” بالشراكة مع غرفة تجارة عمان ووزارة الاتصالات- أن اغلب الرياديين يعانون من صعوبة الوصول إلى التمويل، داعين القائمين على هذا الصندوق تبسيط الإجراءات لزيادة عدد المنتفعين منه.

وعمل البنك المركزي مع وزارة التخطيط والتعاون الدولي لإنشاء الصندوق الأردني للريادة بمبلغ 100 مليون دولار سيتم أطلاقه في النصف الأول من العام الحالي، بهدف الاستثمار برأسمال المشروعات الناشئة، يساهم فيه مناصفة البنك المركزي والبنك الدولي.

واتفق رئيس هيئة المديرين في جمعية انتاج الدكتور بشار حوامدة مع هؤلاء الرياديين، أن صعوبة الحصول على التمويل تُعّد ابزر المعوقات التي تقف في ترجمة الأفكار الريادية إلى مشاريع قائمة على ارض الواقع.

وقال الدكتور حوامدة في البيان الذي أصدرته انتاج، أن نسبة الشركات العاملة في المملكة والتي تعاني من صعوبة الوصول إلى التمويل تصل إلى أكثر من الثلث تقريبا، مشددا على أن هذه النسبة إذا ما تم مقارنتها بدول المنطقة تُعَد الأعلى.

وأكّد على أن توقيت إطلاق الصندوق يأتي بوقت جيّد، لاسيما وان ترتيب الأردن تقدّم على 81 دولة ومقاطعة حول العالم على مؤشر ريادة الأعمال العالمي، حيث حلت المملكة بالمرتبة 56 عالميا والثامنة عربيا على المؤشر لسنة 2017.

ومن جانبه قال مؤسس شركة “B12” للخدمات الرقمية علاء البخيت، أن التمويل يقف عائق أمام الشركات الريادية الراغبة بالتوسّع من حيث زيادة عدد الموظفين وجلب خبرات تطويرية جديدة للانتقال إلى أسواق جديدة.

وبيّن البخيت، أن اغلب الأفكار الريادية التي أصبحت شركات حاليا حظيت بتمويل ساعدها لتحقيق نمو وتوسع، لكن بالمقابل هنالك أفكار ريادية متميزة فشلت نظرا لعدم امتلاك روادها التمويل اللازم.

واقترح تشكيل لجنة تضم جميع الجهات ذات العلاقة، لتقييم الأفكار الريادية واعتبارها ذات قيمة يستطيع الريادي الحصول على التمويل من خلالها دون الحاجة إلى رهن عقار أو تامين المتطلبات البنكية.

وبدورها قالت مؤسس شركة سواح لتكنولوجيا المعلومات سحر برقاوي، أن هذا الصندوق فرصة كبيرة أمام الشركات الريادية للحصول على تمويل، وسط تشدد البنوك في منح التمويل لقطاع ريادة الأعمال

وبيّنت برقاوي أن شركتها المتخصصة في تنظيم الرحلات والجولات على المواقع السياحية، واجهت عدة مشاكل في التمويل، إضافة إجراءات التسجيل والترخيص.

ودعت إلى تبسيط الإجراءات وعدم تغليظ شروط التمويل على الرياديين، مشددا أن أنشاء الصندوق يأتي في وقت أصبحت الريادة فيه بالعالم لها باب واسع وجمهور عريض.

أكد رئيس هيئة المديرين في جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” الدكتور بشار حوامدة، أن “نظام العمل المرن لسنة 2017، يعتبر أحد توصيات المبادرة الملكية “ريتش 2025”.

وقال الدكتور حوامدة في البيان الصحافي الذي أصدرته الجمعية، أن صدور الإرادة الملكية السامية بالمصادقة على قرار مجلس الوزراء، المتعلق بـ “نظام العمل المرن لسنة 2017، يعطي دفعة قوية للمضي في تنفيذ أهداف وتوصيات مبادرة ريتش 2025.

وريتش 2025 مبادرة ملكية سامية تسعى للنهوض بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وجعل الأردن مركزا إقليميا للقطاع في المنطقة.

وأكد على أن النظام يصب في زيادة حجم الكفاءة الاقتصادية في الأردن بسبب تحسين الاستفادة من القوة الاقتصادية للمرأة، متفقا مع تقديرات منظمة العمل الدولية، أن الناتج المحلي الإجمالي الأردني سيزيد 5 بالمئة أو ما يعادل ملياري دولار تقريبا، في حال قام الأردن بتعديل التوظيف بين النساء والرجال والحصول على توزيع أكثر عدالة.

وتشتمل مبادرة “ريتش 2025” على عدة محاور، الأول: يركز على تطوير الموارد البشرية، والثاني: على الشركات الريادية والناشئة، والثالث: على تطوير البنية التحتية الذكية التي توفر قاعدة متينة لشركات ومنتجات القطاع، والرابع: على البيئة التشريعية وبيئة الأعمال، والخامس: على الإبداع والتخصص لتطوير أدوات وخدمات تخدم قطاعات متخصصة، والسادس على الأبداع في القطاع العام وتطويره وتشجيعه على تطويع التكنولوجيا.

وقعت جمعيتا الأعمال الأردنية الأوروبية (جيبا) وشركات تقنية المعلومات والاتصالات (انتاج) اتفاقية تعاون للاستفادة من برنامج الخبراء الهولندي PUM.

وتهدف الاتفاقية بين الطرفين، إلى إتاحة المجال أمام الشركات الأعضاء في جمعية انتاج، للارتقاء بمنتجاتها لتعزيز تنافسيتها وفتح الاسواق أمامها وخاصه الأوروبية منها، والاستفادة من التدريب الذي يوفره برنامج الخبراء الهولندي.

وجيبا المسؤولة بموجب اتفاقية مع حكومة هولندا عن برنامج الخبراء الهولندي (PUM) الذي يقوم بتزويد الشركات والمؤسسات الأردنية بحاجتهم من الخبراء المميزين واكْفياء في مختلف المجالات.

وقال مدير عام جمعية “جيبا” ومنسق برنامج الخبراء الهولنديين أيمن قفاف أن البرنامج يوفر نحو 4500 خبير يقدمون خبراتهم للشركات الصغيرة والمتوسطة في 80 دولة.

وأضاف قفاف أن 330 شركة أردنية من كافة القطاعات استفادت من البرنامج خلال السنوات العشر الماضية، مشيرا إلى أن البرنامج ممول بالكامل من الحكومة الهولندية.

وأكد أن هذا البرنامج قيمة مضافة لكافة الشركات الباحثة عن الارتقاء بمنتجها وزيادة كفاءة تنافسيتها لتتمكن من ترويج منتجها في أسواق جديدة بالعالم.

وقال قفاف، أن برنامج الخبراء الهولنديين يوفر خاصية “التدريب” للشركات المستفيدة من ميزاته.

ومن جانبه أكد الرئيس التنفيذي لجمعية “انتاج” المهندس نضال البيطار، أن الاتفاقية مع جمعية “جيبا” للاستفادة من برنامج الخبراء الهولندي، تُعدُّ قيمة مضافة لكافة الشركات الأعضاء في جمعية انتاج.

وبين المهندس البيطار، أن اغلب الشركات الأعضاء في “انتاج” تنطبق عليهم المعايير التي يطلبها برنامج الخبراء الهولندي، موضحا أن النسبة الأكبر من شركات “انتاج” تندرج ضمن فئة “صغيرة ومتوسطة” حيث سيكون لها فرصة كبيرة للارتقاء بمنتجاتها وزيادة تنافسيتها التصديرية من خلال هذا البرنامج.

وأشار إلى أن انتاج مُلتزمة بالتسويق لبرنامج الخبراء الهولندي PUM من خلال دعوة الأعضاء المنتسبين للاستفادة مما يقدمه هذا البرنامج ومن خلال تعميم تفاصيل عنه على جميع الأعضاء.

خلال زيارتها للجناح الأردني في مؤتمر الهواتف النقالة في برشلونة

انتاج: شركات دولية أبدت اهتمام في قطاع تكنولوجيا المعلومات الأردن

أبدت العديد من الشركات الدولية العاملة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الاهتمام في القطاع الأردني، بحسب ما نقله الرئيس التنفيذي لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” المهندس نضال البيطار.

ونظمت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” اول جناح أردني في المؤتمر العالمي للاتصالات في برشلونة بداية الشهر الجاري.

وأكد المهندس البيطار، أن الجناح الأردني الذي أقيم في المؤتمر، امتزج بين الثقافة الأردنية والمنتج الريادي، مشيرا إلى أن عدد كبير من المشاركين في المؤتمر زاروا الجناح الأردني.

وأشاد بالمستوى المتقدم الذي تتمتع به الشركات الأردنية الناشئة عند مقارنتها بالشركات الناشئة في الكثير من الدول الأوروبية أو العربية.

وقال: ” أن المشاركة في الجناح الأردني ببرشلونة، منحت الشركات فرصة كبيرة للقاء العديد من الشركات الدولية، وعرض فرص الاستثمار في المملكة، إضافة إلى إبراز البيئة الأردنية المحفزة للاستثمار والآمنة في ظل إقليم ملتهب.

وشارك في الجناح الأردني شركات: ” جلوبيتل، أسكدنيا، كريستل كول، زيي ميشن، ميناآيتك، طماطم، ستارشيلد، سناكبيل نيوز، تاغ تاك، أدورة، بي لابس، اوديوجرام، بالفورن، ريبزو، ميند روكتس، أبجد، فلكس ويرليس بالإضافة إلى هيئة تنشيط السياحة الأردنية.

ويشار إلى أن الجناح الأردني الذي نظمته “انتاج” تم دعمه من شركة زين الأردن، مجموعة المناصير، وبرنامج التنافسية الأردني الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، هيئة تنشيط السياحة، مجموعة قطوس، ومجموعة لومينوس