Jordanian Judicial Council Launches New Website in Collaboration with Echo Technology

The Jordanian Judicial Council has launched its new website in partnership with Echo Technology, employing the latest in web design and development. This revamped platform provides streamlined access to the Council’s mission, news, and announcements, and serves as a vital resource for legal professionals and the public alike.

The website features sections that detail the Council’s organizational structure, key responsibilities, and updates on judicial activities. It also provides access to judicial decisions, press releases, and publications, reinforcing the Council’s commitment to transparency and communication. Visitors can stay informed about ongoing projects and recent developments related to the judiciary.

A dedicated Judges’ Section has also been introduced, serving as a portal for judges to upload circulars, studies, internal laws, and notifications. This section includes forms for sharing opinions and submitting complaints.

To visit the website, Click Here

ESKADENIA Software Launches the New Version of Its Cloud Platform with Enhanced Solutions for Various Enterprises

ESKADENIA Software, a leading provider of best-in-class business systems that accelerate digital transformation, is thrilled to announce the launch of the newest version of ESKA® Cloud. The enhanced version represents a significant turning point in the company`s mission to provide a comprehensive business platform that meets customers’ needs.

ESKADENIA Software has recently launched the latest version of the Cloud that gathers the increasing demands of various business sectors with its high-tech features that reflect the dedication to delivering excellence. ESKA Cloud will empower businesses with innovative solutions that drive success through its intelligence cloud-based platform.

ESKADENIA Software’s new Cloud version has revolutionised the way of acquiring knowledge; it has been packed with new features and solutions that significantly improve performance and make it a more efficient tool to use as a trusted intelligent web-based platform. ESKA Cloud guarantees customer satisfaction with its upgraded user experience, making the business approach much easier through creating a seamless journey from the moment of entering the platform for the subscription and payment. Moreover, ESKA Cloud is supported by a dedicated technical team for inquiries and a smart Zaki service for quick customer assistance chat available 24/7 to help users with any concerns or inquiries. ESKA Cloud offers vast access to online resources anywhere and at any time to complete tasks more efficiently and effectively, leading to increased productivity.

ESKA Cloud has doubled its range of excellence with improved functionalities that redefine the everyday workflow your company needs. With top-notch systems such as ESKA® Clinics, ESKA ® Academia, and ESKA® IDBARA, each designed to create more efficient processes for your organization, you can streamline operations and save time. The security and integrity of your files in the Cloud are safeguarded by advanced security techniques, ensuring a protected environment. ESKA Cloud offers around-the-clock availability, simplifying data access at any time. Experience transformation and elevate your business with ESKA Cloud. Seamlessly integrate all industry sectors through our comprehensive digital platform, just as ESKA Academia, ESKA Clinics, and ESKA IDBARA have done. Benefit from constant updates and easily upgradable, time-efficient features tailored to meet the evolving needs of diverse industries.

EHS will complete the Digitization of all Public healthcare sector Hospitals by End of 2024

Omar Ibrahim Ayesh, CEO of Electronic Health Solutions (EHS) and the “Hakeem” program, announced that the company will complete the digitization of all public healthcare sector hospitals in Jordan by the end of this year. Ayesh stated that over the past 15 years, the company has been driving the digitization of the healthcare sector in Jordan, in line with a royal vision to enhance the level of services provided to citizens through the Royal Medical Services and the Jordanian Ministry of Health. He highlighted the company’s ongoing implementation of its various programs, including the medication delivery service, which currently operates in 184 Ministry of Health facilities and six Royal Medical Services institutions.

Ayesh emphasized that EHS is a non-profit company, fully owned by the public healthcare and technology sectors, established to support and strengthen the healthcare sector in Jordan. Since its inception in 2009, EHS has been leading the digital transformation of healthcare in Jordan by leveraging technology to provide effective digital solutions that improve the quality and efficiency of public healthcare services. This transformation has been carried out in collaboration with key stakeholders, including the Ministries of Health and Digital Economy and Entrepreneurship, Royal Medical Services, King Hussein Cancer Foundation, Royal Health Awareness Society, Private Hospitals Association, and the King Abdullah II Fund for Development.

Ayesh noted that the company initially launched its efforts with pilot projects between 2009 and 2011 at Prince Hamzah Hospital and the Comprehensive Amman Health Center. Following the success of these pilots, His Majesty King Abdullah II directed the expansion of the “Hakeem” program to all public healthcare facilities. Over the past 15 years, the number of digitized healthcare institutions has grown to 285, covering facilities under the Royal Medical Services, Ministry of Health, and King Hussein Cancer Center.

The “Hakeem” program offers a range of digital services to patients through the “My Hakeem” platform and mobile application, with 187,206 users from the Ministry of Health and 27,457 users from the Royal Medical Services. The app serves as a digital gateway, providing access to various health services, including viewing information documented in the medical record, current prescribed medications, allergies, immunizations, lab test results, vital signs, and radiology reports. The medication delivery service has also enabled patients to request monthly medications, resulting in the delivery of 49,771 medication packages since the service was launched.

Ayesh anticipates that additional Royal Medical Services facilities will be incorporated into the program later this year as part of the company’s ongoing digital transformation strategy, which has been in motion since its founding in 2009. The app also offers an appointment scheduling feature, which has benefited 2,647 users and is currently available in four hospitals and three health centers under the Ministry of Health.

Recently, EHS has enhanced its collaboration with the Ministry of Health and the Greater Amman Municipality to develop a digital health certificate for professionals in industrial and craft occupations, which can be accessed through the “My Hakeem” app. The company has also upgraded the “Hakeem” system to the latest version, “VistA 32,” similar to the system used in the United States.

 

اتفاقية تعاون بين المركز العربي للدراسات الهندسية و”إنجاز”

وقع المركز العربي للدراسات الهندسية ومؤسسة “إنجاز”، اتفاقية تعاون لتنفيذ مشروع تحدي الهندسة لطلبة الجامعات، لتجهيز المهندسين الشباب الطموحين بالمهارات والموارد والدعم اللازم لتطوير حياتهم المهنية وتجهيزهم لسوق العمل.

وبحسب بيان للمؤسسة اليوم الاثنين، وقع الاتفاقية كل من المدير التنفيذي لشركة المركز العربي للدراسات الهندسية الدكتور نعيم عبد الهادي والرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز ديمة البيبي.

وبموجب هذه الاتفاقية، يتعاون الطرفان على تصميم وتنفيذ برنامج ” تحدي الهندسة للشباب” لتمكين المهندسين الشباب من طلبة الجامعات الأردنية من امتلاك المهارات والموارد والدعم الفني والإشرافي ليكونوا مؤهلين للانخراط الفاعل بسوق العمل وحسب احتياجاته.

وستقوم مؤسسة إنجاز بتدريب المشاركين على المهارات الأساسية في التواصل وحل المشكلات ومهارات تقديم العروض، وستقوم شركة المركز العربي بتقديم تحدي تقني هندسي واقعي ليقوم المشاركين بتقديم الحلول المناسبة له تحت إشراف المركز العربي وتوجيهه بحيث يصبح المشاركين الشباب على دراية بالتحديات التقنية الواقعية المطروحة والمطلوبة في سوق العمل.

وأكد الدكتور عبد الهادي، أن المركز العربي للدراسات الهندسية فخور بالتعاون مع مؤسسة إنجاز لتنفيذ مشروع تحدي الهندسة، الذي يمثل خطوة هامة في دعم الشباب المهندسين الطموحين.
وأضاف، أنه من خلال هذا المشروع، يهدف المركز إلى بناء مجتمع قوي من المهندسين المبدعين القادرين على التعاون وتبادل الأفكار، وأن هذه المبادرات تمثل جزءاً من رسالة المركز العربي لتعزيز الابتكار وريادة الأعمال في المنطقة وتطوير حلول عملية مبتكرة للمشكلات التي يواجها القطاع الهندسي، كما أنها تساهم في جسر الهوة ما بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.

من جهتها، أعربت البيبي، عن اعتزاز إنجاز بهذا التعاون مع المركز العربي للدراسات الهندسية، وهو أحد أعضاء مجلس أمناء مؤسسة إنجاز، مشيرة الى أن المشروع يتم تنفيذه على مدار فصل دراسي كامل.

وأوضحت، أن المشروع يهدف إلى تأسيس مجتمع داعم من المهندسين أصحاب الأفكار الريادية المماثلة للتعاون وتبادل الأفكار فيما بينهم، واكسابهم الخبرة في تطوير حلول عملية من خلال الخبرة التقنية التي يوفرها موظفو شركة المركز العربي للدراسات الهندسية، والحصول على إرشاد شامل وتوجيههم وتدريبهم على مهارات حل المشكلات باستخدام عملية التفكير التصميمي، وتمكينهم بمجموعة من المهارات المهمة مثل التواصل في مكان العمل، مهارات تقديم العروض ومهارات حل المشكلات من خلال تدريبات مكثفة يقدمها فريق متخصص من مؤسسة إنجاز.

نتورك إنترناشيونال الأردن توقع اتفاقية شراكة مع شركة الوصلة الرائدة في مجال خدمات الشراء الآن و الدفع لاحقاً

أعلنت شركة “نتورك إنترناشيونال الأردن”، المزود الرائد للخدمات الداعمة للتجارة الرقمية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، عن شراكة استراتيجية جمعتها مع شركة الوصلة المتخصصة في خدمات الشراء الآن والدفع لاحقاً، والتي تقدم للعملاء فرصة تقسيط قيمة مشترياتهم على دفعات شهرية مريحة تتناسب مع احتياجاتهم.

وبموجب هذه الشراكة، ستتولى “نتورك إنترناشيونال الأردن” في إطارها مهمة إدارة عمليات الترخيص لمعاملات شركة الوصلة.

وستنعكس هذه الشراكة على قدرة شركة الوصلة على تسهيل المعاملات لدى التجار الشركاء، بالاستفادة من الخبرة والتكنولوجيا والحلول الداعمة للتجارة والدفع الإلكتروني، فضلاً عن حلول معالجة المدفوعات التي تقدمها شركة “نتورك إنترناشيونال الأردن” من جهة، كما ستنعكس من جهة أخرى على المزايا التي سيتمتع بها عملاء شركة الوصلة، سواء من خطط التقسيط السلسة، ومن الخصومات الحصرية.

وبعيداً عن المعاملات داخل الشبكة المغلقة، تمثل هذه الاتفاقية توسعاً كبيراً لشركة الوصلة، التي تخطط لتقديم بطاقات ائتمان فيزا ذات العلامة التجارية المشتركة، والتي يمكن الوصول إليها من قبل التجار خارج شبكة شركائها. وستلعب “نتورك إنترناشيونال الأردن” دوراً محورياً في دعم عمليات الإصدار والترخيص، وفي تعزيز هذه الشراكة.

وفي تعليقه على هذا التعاون، قال المدير الاقليمي لمعالجة العمليات لمنطقة المشرق العربي لدى شركة “نتورك إنترناشيونال الأردن” أمجد الصادق: “نحن نبحث دائماً عن وسائل جديدة ونحرص على استكشافها لدمج خدماتنا. وتُعد هذه الشراكة مع الوصلة خطوة هامة على طريق إحداث ثورة في خدمات  الشراء الآن والدفع لاحقاً في الأردن، وتعزيز إمكانية وصول المستهلك في المملكة ووضع الشبكة في سوق  خدمات الدفع الديناميكي في المملكة وتأمين مكانة للشركة ضمنها.”

وتعليقاً على هذه الاتفاقية، قال المدير العام لشركة الوصلة ، الدكتور نبيل الناصر: “تُعدّ الشراكة مع “نتورك إنترناشيونال الأردن” إنجازاً تعتز به الوصلة؛ فبالاستفادة من تقنياتها المتطورة، يمكننا تقديم حلولٍ سلسة  للشراء الآن والدفع لاحقاً، مما يعزز خدماتنا ويوسّع نطاق وصولنا. كذلك، فإن هذه الشراكة تعد في صالح الطرفين؛ إذ إنّها تطوّر خدمات المستهلكين، وتدفع النمو. نحن متحمسون لفرص التوسّع التي تتيحها هذه الشراكة، ومزاياها التي ستنعكس على عملائنا وعملنا التجاري على حدٍ سواء.”

ويؤكد هذا التعاون مدى الالتزام الراسخ والكبير لـ نتورك إنترناشيونال تجاه الابتكار وتعزيز تجارب المستهلك من خلال حلول الدفع الرقمية المتقدمة.

بنك الإسكان يواصل تعزيز المهارات البيعية لموظفيه مع برنامج The Lone Wolf الأول من نوعه عربياً

اختتم موظفي المبيعات في بنك الإسكان المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي الشامل “The Lone Wolf”، الذي أطلقه البنك ليكون الأول من نوعه عربياً في مجال تطوير استراتيجيات وأساليب البيع الاحترافية لدى موظفيه، والذي سيتم تنفيذه عبر عدة مراحل على مدار شهر كامل، بما يضمن تميُّز الموظفين المشاركين ويرفع كفاءة أدائهم.

وقد عُقدت المرحلة الأولى من البرنامج على مدار ثلاثة أيام بمشاركة مجموعة من المدربين المحترفين، حيث تم تغطية مجموعة من المهارات البيعية المتقدمة، منها مهارات التفاوض والتخطيط، وتحويل العملاء المحتملين إلى دائمين، بالإضافة إلى أسس بناء علاقات متينة مع العملاء.

ويشار إلى أن برنامج “The Lone Wolf” التدريبي الشامل يأتي بالانسجام مع التزام بنك الإسكان بتعزيز أدائه المؤسسي، وتحقيق أعلى مستويات التميز في خدمة العملاء بما يلبي توقعاتهم وطموحاتهم، من خلال الارتقاء بأداء موظفيه عبر التدريب المتواصل الذي يحرص البنك على توفيره.

البنك الأهلي الأردني يحقق شهادة الدرجة الثالثة لتصميم مراكز البيانات

أعلن البنك الأهلي الأردني حصول مركز البيانات في مقره الرئيسي الجديد في عمّان على شهادة الدرجة الثالثة لتصميم مراكز البيانات (Tier III TCDD) من معهد أبتايم (Uptime Institute) الأمريكي، المتخصص في تقييم مراكز البيانات العالمية وتصميمها.

وتعكس هذه الشهادة التزام البنك الأهلي الأردني بتقديم أعلى معايير الموثوقية والتميز التشغيلي؛ إذ إنّها تضمن قدرة المركز على استدامة العمليات الحيوية حتى أثناء الصيانة أو في حالات التعطّل غير المتوقعة، مما يقلل مخاطر التوقف عن العمل، ويعزز من مرونة عمليات التشغيل في جميع مرافق المقر الجديد. وتشير هذه الشهادة أيضًا إلى استعداد البنك التام لمواجهة التحديات التشغيلية على اختلافها، وضمان تقديم خدمات موثوقة ومستمرة لعملائه، وبالتالي تعزيز ثقتهم فيه.

وبهذه المناسبة، علّق الدكتور أحمد الحسين، الرئيس التنفيذي والمدير العام للبنك الأهلي الأردني، قائلًا: “نحصد اليوم ثمرة الجدّ والاجتهاد، فمما لا شك فيه أنّ تحقيق البنك الأهلي الأردني لهذه الشهادة إنجازٌ نعتز به ويؤكّد التزامنا القوي بالتميز التشغيلي وموثوقية البنية التحتية التكنولوجية لدينا”.

وأضاف: “سنسعى في الأيام القادمة إلى استكمال هذه الخطوة بالحصول على شهادتي التنفيذ والتشغيل الفعلي Constructed Facility والاستدامة التشغيلية Operation Sustainability، مما يضمن اتساق الجودة في عملنا وخدماتنا، وسنواصل التقدم التكنولوجي في القطاع المالي ودعمنا العمليات المصرفية الحيوية وفقًا لأعلى المعايير العالمية”.

يشار إلى أن البنك الأهلي الأردني قد نال مؤخرًا شهادة أفضل الأماكن للعمل لعام 2024، وجائزتيْ “أفضل استراتيجية وإطار عمل للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في القطاع المصرفي في الأردن لعام 2024″ و”أفضل بنك لخدمة العملاء في الأردن لعام 2024” ضمن الجوائز السنوية الرفيعة التي تمنحها مجلة التمويل الدولية (International Finance Magazine) البريطانية الشهيرة.

“زين” تطلق النسخة الثانية من حملتها #للشاشات_وقتها

أطلقت مجموعة زين النسخة الثانية من حملتها #للشاشات_وقتها، التي تحاول من خلالها أن تنشر الوعي المجتمعي على مدى التأثير الذي قد يحدث في العلاقات الأسرية مع الاستخدام المفرط والتفاعل المستمر مع الشاشات.

وذكرت زين الشركة الرائدة في الابتكارات التكنولوجية في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا أن الحملة التي ستطلقها على مدار الأسابيع الثلاثة المقبلة ستحاول أن تبين من خلال 3 مقاطع فيديو كيف يمكن أن يؤدي الإفراط في استخدام الآباء للشاشات إلى تفويت لحظات لا تنسى مع أطفالهم، فضلاً عن التأثير السلبي على النمو المعرفي للأطفال.

وبينت المجموعة أن مشهد العصر الرقمي الذي يسود حاليا في كافة تفاصيل الحياة، جعل وقت الشاشات جزءا رئيسيا في طريقة العيش، لكن وعلى الرغم من أن سيناريوهات هذه الحملة تشير إلى تكلفة إدمان استخدام الشاشات على العلاقات الأسرية والصحة العاطفية من خلال التركيز على سيناريوهات الحياة الواقعية، فإنها تهدف إلى إثارة التفكير الذاتي بين الآباء وإلهامهم لإعطاء الأولوية لقضاء الوقت الكافي مع أطفالهم.

وأفادت زين أن النسخة الثانية من حملة #للشاشات_وقتها هي استكمالا للنسخة الأولى من الحملة التي تم إطلاقها في وقت سابق من هذا العام، التي ركزت على رفع مستوى الوعي المجتمعي حول تأثير الاستخدام المفرط للشاشات على رفاهية الأطفال.

الجدير بالذكر أن مجموعة زين تواصل رسالتها الاجتماعية في التركيز على التأثيرات السلبية للاستخدام المفرط والتفاعل المستمر مع الشاشات، والتي يمكن أن يكون لها عواقب وخيمة على كل من الآباء والأطفال، ووحدة النسيج الأسري، وباعتبارها مزودا إقليميا رائدا للابتكارات الرقمية، فإنها دائما ما تجدد التزاماتها ومسوؤلياتها في مجالات الاستدامة، والتركيز في مبادراتها وبرامجها الاجتماعية على تقديم الإرشاد بشأن الاستخدام المفرط للأجهزة الذكية، مع تقديم الإرشاد إلى أهمية الاستخدام المسؤول في المشهد الرقمي، لتحقيق الاستفادة الحقيقية من الجوانب الإيجابية لعمليات الاتصال الهادف مع إعطاء الأولوية لرفاهية الأسرة والأطفال.

وتشير الدراسات المتخصصة إلى أن الاستخدام المفرط للشاشات من قبل الآباء يضر بمهارات أطفالهم اللغوية، بينما قضاء وقتا أقل أمام الشاشات بالنسبة للآباء يخلق المزيد من الفرص لتوثيق الروابط بين الأطفال والاهتمام بهم، وركزت هذه الدراسات على أهمية وعي الآباء بعنصر الوقت عند استخدام الأجهزة الرقمية.

وتنطلق هذه الحملة مع مقاطع فيديو قصيرة جذابة، حيث تصور هذه المقاطع سيناريوهات مختلفة تبين كيف تكون العواقب عند ترك الاهتمام بين أفراد الأسرة الواحدة بسبب الاستخدام المفرط للشاشات، إذ يشير المقطع المصور الأول لرجل أعمال منهمك للغاية مع هاتفه على حساب الاهتمام بابنه، الحريص على مشاركة تفاصيل تقدم أدائه في المدرسة، بينما يشير المشهد المصور الثاني إلى الوحدة التي تشعر بها فتاة صغيرة وهي تجلس على مائدة خلال الاحتفال بعيد ميلادها مع والدتها التي لا توليها اهتماما كبيرا حيث تكون منغمسة في التحدث عبر مكالمة فيديو، ويركز المشهد المصور الثالث على كيف يفوت الآباء الفرصة لمشاركة الأبناء أوقات تدريبهم لانشغالهم مع الشاشات.

وتؤمن زين بأن الأطفال والشباب هم حجر الزاوية في المجتمعات، لذا قامت بوضع خطط لحماية الأطفال من مخاطر التحول الرقمي، حيث جعلت هذا الأمر محورا رئيسيا يدخل في صميم أنشطتها التشغيلية والتجارية، وكجزء من طموحها لتوفير اتصال هادف، تواصل زين نشر الوعي العام لجذب الانتباه إلى القضايا ذات الصلة للغاية مثل سلامة الأطفال عبر الإنترنت.

وتلتزم زين بمعالجة أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDG) وفي بادرة سابقة، دخلت زين في شراكة مع منظمة اليونيسف، حيث وقَّعت مذكرة تفاهم للعمل على النهوض بحقوق الطفل في المنطقة، وفي جهد آخر يوزاي هذه المبادرات، دشنت زين من قبل حملة وحوش الإنترنت التي ركزت فيها على زيادة التوعية بالمخاطر التي يواجهها الأطفال على شبكة الإنترنت، وهدفت من خلالها تحفيز الوعي الفكري للأجيال الصغيرة المعرضة باستمرار لمخاطر شبكة الإنترنت.

لمشاهدة حملة زين #للشاشات_وقتها على شبكات التواصل الاجتماعي، يرجى زيارة قنوات زين على اليوتيوب، انستغرام، فيسبوك،

linkedin: www.youtube.com/zain؛ www.instagram.com/zaingroup؛

www.facebook.com/zain؛ x.com/zain؛

مذكرة تفاهم بين جامعتي الحسين التقنية والألمانية الأردنية

وقعت جامعتا الحسين التقنيّة، والألمانيّة الأردنيّة، اليوم الأحد، مذكّرة تفاهم لتعزيز التعاون في مجالات التعليم والبحث والابتكار، والمساهمة في مواجهة التحدّيات المجتمعيّة والاقتصاديّة في الأردن بما يتماشى مع رؤية التحديث الاقتصادي.

وبموجب المذكرة، ستعمل الجامعتان على توحيد الموارد وتبادل الأفكار وتقديم حلول تتماشى مع الأولويات الوطنية مثل الاستدامة والازدهار الاقتصادي، وتطوير التعليم العالي والبحث العلمي في الأردن، فيما سيحظى الطلاب من الجامعتين بفرصة المشاركة في برامج تبادل الطلاب.

وقال رئيس جامعة الحسين التقنية الدكتور إسماعيل الحنطي، إن المذكرة تهدف إلى دفع عجلة التعليم والبحث العلمي إلى مستويات جديدة من التميز من خلال الالتزام بتزويد الطلبة بفرص تعليمية وبحثية متكاملة تُمكنهم من مواجهة التحديات المعاصرة والمساهمة بشكل فعّال في تنمية الاقتصاد والمجتمع الأردني.

من جهته، بين رئيس الجامعة الألمانية الأردنية الدكتور علاء الدين الحلحولي، أن المذكرة ستفتح المجال أمام تعاون واسع النطاق في مجالات التعليم والابتكار، ما يتيح للطلاب وأعضاء هيئة التدريس فرصا لتوسيع آفاقهم والعمل على إيجاد حلول للتحديات الوطنية والدولية، مؤكدا أن المذكرة تُعد خطوة نحو بناء مستقبل مستدام واقتصاد مزدهر.

Orange Foundation Jordan Teams up with DigiSkills Association to Elevate Universities Graduates’ Skills

Orange Foundation Jordan signed a partnership agreement with DigiSkills Association, one of the Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship programs and initiatives for Orange Jordan’s Coding Academy Program, implemented under the umbrella of Orange Digital Centers. The agreement falls under the recent endeavors by the Association that led to the launch of the biggest-of-its-kind digital skills and employment program. The program, developed and implemented by DigiSkills under the supervision of the Youth, Technology, and Jobs (YTJ) project and funded by the World Bank, aims to elevate Jordanian universities graduates’ skills in science, technology, engineering, and mathematics equipping them with the necessary skills to boost their competitiveness in the labor market.

The two parties announced the launch of the first 50-student cohort with the sole purpose of building their capabilities in programming being one of the highest-demanded fields in the labor market. Furthermore, this internship program that the students will join is designed to end with employment.

Over the course of the agreement that entails the implementation of a comprehensive program, more than 100 students will be able to enhance their technical and soft skills in addition to developing their English language.

Orange Foundation Jordan shed light on the importance of the agreement that emphasizes the collaborative approach being the cornerstone of the success of such a program that contributes to the nationwide efforts toward the digital transformation vision and enhancing the ICT landscape in the Kingdom.

This cooperation also comes in line with the long-standing strategic partnership between Orange Jordan and the Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship resulting in the implementation of joint projects. Their primary focus is spreading digital culture and developing youth’s technical skills to enable them to join the labor market.

It is worth mentioning that DigiSkills is a non-profit association that was founded in 2021 as part of the Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship’s set of programs. It is also noteworthy that Orange’s Coding Academy contributed to the development of the skills of more than 800 students and the employment rate amounted to more than 80%.

For more information, visit our website: www.orange.jo