ProgressSoft Payments Hub Platform

The banking world is witnessing a new era of digital and automated payment services, but catering to rapidly evolving industry standards and demands is difficult to achieve using traditional banking methods that are reliant on legacy systems.

And so, we created what would make a fundamental shift for the financial industry, one platform that converts manual processes into automated ones completed in seconds. All with minimal to zero changes on legacy systems. One for all types of payments, networks, and channels.

A 4-minute insightful video on the main features behind our Payments Hub Platform: a SWIFT Compatible Application Payments 2022 designated solution. Watch now


Huawei launches new SD-WAN and Wi-Fi 7 Series products and innovations at IP Club Saudi Arabia



Huawei has launched SD-WAN and Wi-Fi 7 Series products and innovations for the first time in Saudi Arabia at the IP Club KSA forum on November 30, 2022, in Riyadh. Under the theme of “Intelligent Cloud Network, Unleashing Digital Productivity,” the Huawei IP Club aims to build an open, free, friendly thought-sharing platform for network technical supervisors, engineers, industry analysts, and key opinion leaders. At IP Club, people will be joined by the best minds in the industry to engage in thought-provoking conversations about future network technology trends, share perspectives on digital transformation, and chart the way forward.

SD-WAN is an important market segment in the datacom field with numerous applications. Most vendors in the industry mainly focus on routing devices for branch interconnection. Huawei SD-WAN is an end-to-end solution that integrates branch interconnection routers, campus switches, Wi-Fi access, and a unified network management platform. Further, Huawei is the leading vendor implementing converged LAN-WAN management, including branch network provisioning, deployment, and unified O&M, significantly improving management efficiency and O&M experience.

Through IP club activities, Huawei experts can guide customers through the numerous benefits of the Huawei SD-WAN solution. With the solution already deployed across industries, Huawei SD-WAN was named a 2022 Gartner Peer Insights Customers’ Choice for WAN Edge Infrastructure, the third year in a row that it has earned such recognition.

Also, Huawei has launched its first enterprise-class Wi-Fi 7 AP AirEngine 8771. As we know, incorporating innovative technologies such as multi-link operation, Wi-Fi 7 improves space resource utilization and increases the theoretical Wi-Fi rate to 30 Gbps, achieving a threefold increase compared to Wi-Fi 6. According to an industry report released in 2021, Huawei has always been the main contributor of Wi-Fi Standard, including Wi-Fi 4, Wi-Fi 5, Wi-Fi 6, and Wi-Fi 7. Overall, Huawei has accumulated numerous innovative technologies and patents and has been the front-runner in Wi-Fi industry standards.

Daniel Kirk, vice president of Strategy Huawei Enterprise Business said, “Robust connectivity is the backbone of the digital era. By bringing these innovations in SD-WAN and Wi-Fi, we enable our customers and partners in KSA to offer differentiated services to end users cost-effectively. The Huawei IP Club in Saudi Arabia has the largest community membership outside China, demonstrating the Kingdom’s appetite for innovative technologies to drive digital transformation in line with Vision 2030.”

To enjoy convenient digital services in the cloud era, every person, family, and organization demands network access anytime and anywhere. This has led to the acceleration of enterprise digital transformation and an urgent need for upgraded connections. Huawei’s Intelligent Cloud-Network solution implements a new type of service network capable of both cloud-based network migration and cloud-network-security integration. This solution serves multiple industries, including e-Government, smart healthcare, smart education, smart mine, smart port, and smart manufacturing.

Dropbox in Jordan for the First Time, In a Co-Seminar with TjDeeD Technology


TjDeeD Technology and Dropbox held a co-seminar in Amman- Jordan, titled ”Digital Transformation” at Fairmont. The seminar was attended by CEOs, senior managers, and decision-makers from various sectors and companies and aimed to announce the partnership between TjDeeD and Dropbox and introduce Dropbox business services “Dropbox, Dropbox Sign, DocSend “to businesses in Jordan.

The seminar included a mix of lectures, technical sessions, and case studies through interaction with the participants and a practical training. Discussions revolved around Dropbox business services and how it allows the organization to speed up their digital transformation journey, save time, and increase efficiency.

“we are happy to organize the first seminar for Dropbox in Jordan, as we believe that Jordan business sector is wide and diverse, and could largely benefit from Dropbox services, the reason that led us to organizing a seminar is to introduce Dropbox business services to companies, professional and IT experts and discuss their needs and how we can meet their needs through Dropbox’s services” Regional Sales Manager at Dropbox Hiyam Chraiti said, Chraiti added: “we are holding this seminar in cooperation with our partner in the middle east TjDeeD, who helps us reach the right people and deliver our services with professional support”

Regarding the partnership with Dropbox, CEO of TjDeeD Technology, Ashraf AlQudah said: “we are proud of our partnership with Dropbox, and excited to organize this co-seminar which aims to introduce IT experts to solutions that will help them in simplifying their day-to-day tasks and assist them in achieving their goals in less time and less effort. In addition to increase their productivity through technology and digital services, we aim through this partnership to deliver Dropbox services to businesses in Jordan with offering unlimited support”

Al Qudah announced at the end of the seminar that TjDeeD opened a new branch in Iraq and welcomed the new country manager for Iraq Saed Abu Dahoud.

Globitel Reels from the Immense Success of the Second Edition of its CX Workshop in Cairo

Globitel is incredibly proud to announce that the CX Workshop has once again proven to be a resounding success. Held in Cairo on October 24th, the event gathered a wide variety of industry experts to discuss the significant challenges and trends they face to deliver a world-class customer experience across multiple touchpoints.

Fadi Qutaishat kicked off the second edition of Globitel CX Workshop with a warm welcome and history of Globitel since 1996. Qutaishat emphasized the exponential growth of the customer care industry and the expansion of our products to suit evolving demands in the market.

This year’s event attracted a record number of attendees and speakers, including H.E. Ahmad Hanandeh – Minister of Digital Economy and Entrepreneurship, who delivered the keynote address at the event. Attendees were given the opportunity to network and connect with one another while sharing their views and insights on various industry issues and best practices.

Deputy CTO Amr Mansour, from Banque Misr, delivered a rich conversation based on his knowledge of the customer service industry, “CX, is it cliche?”. Mansour discussed critical aspects of how businesses can stay ahead of their competition.

Next, during his “Words Have Meaning” talk at Globitel, Hussein Shhadat discussed the benefits of speech analytics with real-world examples of the technology’s success at a call center. Shhadat discussed in depth how businesses can achieve ROI using Speech Analytics technologies. Shhadat addressed measurable KPIs extracted from calls, to make decisions that ensure better operations, improved agent performance, and a higher return on investment.

The workshop also featured a “Finding Your Customer In a Sea Of Data” panel discussion, led by Samer Halawa, Globitel Vice Chairman and Co-Founder, with experts such as Sulayman Ellayan, Chief Executive Officer at Extensya, Naglaa Abdeen, Senior Director at Telecom Egypt, Emad Shawky, Head of Digital Innovation and Digital Factory at Banque Misr, Fady Makin, Head of Customer Experience at Orange Egypt and Khaled Nabhan, Head of Customer Experience at First Bank of Abu Dhabi (FABMisr). The panelists provided valuable insight into how organizations can use data and advanced analytics to improve customer experiences and drive tangible business results.

Nael Halawa, Managing Director at Globitel KSA, delivered an engaging and exciting talk entitled “The Last Blind Side.” In this talk, Halawa addressed how to measure the return on investment from monitoring a critical touch point, the retail shop. Halawa provided tangible examples of KPIs and how they improved with SpeechLog Retail in less than a month. Halawa delivered a compelling talk that encapsulated the retail quality management technologies of today, and answered the most burning questions and delivered a gripping testimony of what he came to know during his decades in the field.

In one of the most memorable sessions of the event, “Achieving Success In The Retail Shop Experience,” a riveting panel discussion was led by Ali Alkhazali, Customer Experience Expert at Abu Dhabi Ports, who spoke alongside experts such as Samer Al Haj, Chief Consumer Sales Officer at Orange Jordan, Yazan Ibrahim, Consumer Business Director at Zain Jordan, Hassan Abdel Moniem, Senior Manager Retail Consumer Operations Customer Experience at Etisalat UAE, Tariq Ibrahim, Manager of Digital Innovation at Etisalat UAE, and Gina Kamel, Head of Customer Experience at B.TECH. The discussion was interactive and featured a lively exchange of opinions and ideas among the participants. The panelists also discussed the importance of delivering exceptional customer experiences through innovative digital and physical touchpoints to strengthen customer loyalty and drive business growth.

Fadi Qutaishat on the event; “On behalf of Globitel, we give our sincerest gratitude to all attendees and the Globitel team for making this event such an incredible one. Based on the comments of all those who attended, the event was a complete success. The speakers and others who delivered such thought-provoking talks deserve credit for this outcome. Globitel is grateful to the panelists for participating in Globitel’s Cairo CX Workshop. Their ability to present topics engagingly, combined with their years of experience and depth of understanding, made for the most memorable sessions.”

KFH signs an agreement with Pio-Tech to implement the RPA technology


Kuwait Finance House (KFH) has signed an agreement with Pio-Tech, one of the leading companies in the development of digital transformation solutions, to apply the Robotic Process Automation (RPA) technology powered by UiPath.

Group Chief Operations Officer at KFH, Abdulla Mohammed Abu Alhous said that the Robotic Process Automation technology will provide KFH with the ability to create an innovative technology environment that accelerates and automates the banking operations and repeatable business process tasks leading to enhanced customer satisfaction and business growth.

He pointed out, in a press release, that the project involves optimizing cutting-edge RPA technology to increase the market share, attract and retain customers, and allow the employees to focus on more value-adding and customer-centric activities. The initiative will significantly optimize internal processesaccelerate lengthy operationsreduce operational costs, and enhance operational accuracy.

Abu Alhous expressed his pleasure in working with Pio-Tech, indicating that “applying the RPA technology will elevate our bank’s internal processes, making sure they’re done in a rapid and accurate manner to guarantee the minimum response time and enhance the overall customer’s experience, opening the way for more future digital transformation approaches”.

Meanwhile, Tariq Saffarini, the CEO of Pio-Tech, stated: “As KFH is considered world’s leading Islamic financial institution, we are striving to serve them with the highest levels of commitment and perseverance to meet their expectations and provide them with the best solutions and modern technologies in the banking sector.”

It is worth noting that KFH has made great strides in its digital transformation strategy while enhancing customer experience and meeting their aspirations and needs, thanks to its unique and innovative banking services and solutions.

KFH moves forward in its approach of integrating innovative solutions and banking technology in its operations, launching digital transformation initiatives which contributes to adding a distinct value to the experience of customers who are looking for fast and easy banking services.

ESKADENIA Software Participates in L4E For Empowering Women in the Workplace



ESKADENIA Software, a leading provider of best-in-class business systems accelerating digital transformation, participated in “The Leaders4Equality program – L4E” to empower and invest in women’s futures in technology. The program, held under the title “Paving the way for a diverse private sector in Jordan,” was organized by Mashreq Gender Facility in cooperation with the World Bank Group, the International Finance Corporation (IFC), the ICT Business Association in Jordan (int@j), and the Jordanian National Commission for Women (JNCW).

The Leaders4Equality (L4E) Peer Learning program is a Diversity and Inclusion (D&I) peer learning cohort focused on advancing gender equality, diversity, and inclusion in the workplace. Companies from various sectors took part in this initiative and were grouped into pairs. As part of the Peer-to-Peer Sessions, ESKADENIA Software collaborated with JoPACC (Jordan Payments and Clearing Company) to create work plans, develop HR tools, and share outcomes. The goals are to retain, recruit, and promote female employees.

During the course of the program, the ESKADENIA Team, with support from the IFC’s L4E, had the opportunity to enrich and enhance all of the company’s policies and strategies and cover a wider range of diversity and inclusion angles throughout the program sessions. Moreover, the team developed a Diversity and Inclusion policy encompassing all of ESKDAENIA`s existing and revamped gender-sensitive policies. This also entailed updating other relevant HR materials such as the Employee Handbook.

Since its inception in 2000, ESKADENIA Software’s core principles have included a commitment to gender equality. In recognition of their efforts to foster equal opportunities for women and men, ESKADENIA Software has been awarded the United Nations Women’s Organization’s “Gender Equity Seal (GES).”

“The Leaders4Equality initiative was an opportunity to interact with other companies and gain more insight about how to better apply D&I methodologies in the workplace. We at ESKADENIA, believe that Gender Diversity and Inclusion is a collective company-wide effort to reach optimal gender equity,” stated Ms Rinad Hammoud, Senior Marketing & Communications at ESKADENIA Software.

حاضنة أمنية لريادة الأعمال The Tank تشارك في منتدى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

في إطار حرصها على التواجد في المنتديات والمؤتمرات الإقليمية والعالمية ذات العلاقة بالقطاع، شاركت حاضنة أمنية لريادة الأعمال The Tank في منتدى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بنسخته التاسعة والذي عُقد تحت الرعاية الملكية السامية يومي 16 و17 تشرين الثاني في منطقة البحر الميت.

ويُعقد منتدى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والذي انطلق رسمياً في العام 2002 مرة كل سنتين في الأردن بتنظيم من جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “إنتاج”، ومشاركة فاعلة من عدد من الشركات المحلية والإقليمية والعالمية.

وعرضت حاضنة أمنية The Tank خلال مشاركتها في جناح مخصص للشركات الناشئة في المنتدى أمام جمهور الحضور والمشاركين أبرز خدماتها وحلول الأعمال التي تقدمها للشركات الناشئة، كما منحت الحاضنة الفرصة ل4 شركات ناشئة مستفيدة من خدماتها التواجد في المنتدى وعرض شركاتهم وخدماتهم على حاضرين وهم : Edurobokitsإذ تقدّم للطلبة برامج وأدوات تعليمية في مجال الروبوتات، وتهدف إلى تطوير روبوت سيارة تعليمي وتفاعلي يمكن بناءه وبرمجته وتجميعه من قبل المعلمين، وشركة يالا إن وهي منصة تربط أصحاب العقارات بالضيوف، وتعد رائدة في تنظيم سوق الشاليهات في الأردن، بالإضافة إلى شركة  ScholaScope وهي عبارة عن منصة وسائط اجتماعية موجهة للطلاب والجامعات، وتمكين الباحثين عن التعليم من ملء طلب أخير وحفظه كملف تعريف شخصي لهم والتواصل مع الطلاب الآخرين والتقدم بسهولة إلى آلاف الفرص المتاحة على المنصة، إضافة إلى شركة Math Achievers وهي عبارة عن لعبة كاملة يستمتع فيها الأطفال بتعلم الرياضيات العقلية. سيكون لديهم مسار ألعاب، ويتعلمون المفاهيم من خلال مقاطع فيديو توضيحية متحركة ويمارسون أسئلة تفاعلية جذابة للغاية. يمكن للأطفال أيضًا التنافس ضد بعضهم البعض في مساحة متعددة اللاعبين والحصول على مكافآت.

وفي ختام أعمال منتدى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أُعلن عن فوز شركتي ScholaScop وMath Achievers المحتضنتان لدى حاضنة أمنية لريادة الاعمال The Tank بالمركزين الأول والثاني في المسابقة التي أقامتها جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “إنتاج” وشارك فيها 30 شركة ناشئة.

وأكد الرئيس التنفيذي للدائرة التجارية في شركة أمنية زيد الإبراهيم، أهمية مشاركة حاضنة أمنية The Tank في منتدى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بنسخته التاسعة الذي يشارك فيه عدد كبير من الخبراء ورجال الأعمال من الأردن والمنطقة والعالم، موضحاً أن هذا المنتدى هو فرصة لتبادل الأفكار والمقترحات وآخر المستجدات المتعلقة بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا الأعمال على الصعيد العالمي.

وبين الإبراهيم، أن حاضنة أمنية قد أتاحت هذا العام المجال أمام 4 شركات ناشئة مستفيدة من خدمات الحاضنة للمشاركة في هذا المنتدى لعرض مشاريعهم أمام رجال الأعمال ومسؤولي الشركات المحلية والإقليمية والعالمية وممثلين عن صناديق استثمارية والتشبييك معهم لتطوير هذه المشاريع وتوسيعها. معرباً عن فخره واعتزازه بفوز شركتين من الشركات المحتضنة لدى The Tank بالمسابقة التي أقامتها “انتاج”.

تجدر الإشارة إلى أن المنتدى يهدف إلى تسليط الضوء على دور التكنولوجيا في المساعدة على حل التحديات العالمية الملحة التي تواجهها معظم الدول، خاصة مع التأثير الجذري لوباء كورونا، إضافة إلى مناقشة العديد من الموضوعات خلال الجلسات التي ستعقد على مدار يومين، أهمها: الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية والصناعات الذكية وتقنية البلوكشين، وحقيقة ميتافيرس.

Read More

CRIF ITS is proud to collaborate with Princess Sumaya University for Technology in organizing a training course on ESG

Environmental, social, and governance (#ESG) have gained increasing attention from institutional investors, with many investing only in companies that report on their ESG performance. As a matter of fact, ESG considerations affect analysts and investors, consumers and employees, and have become a major topic of discussion at the board level.

The Princess Sumaya University of Technology, in collaboration with CRIF Information Technology Solutions, has organized a training course during which you will learn how #ESG and #SustainableFinance affect your business from a #regulatory and customer perspective and understand the strategic implications of ESG and Sustainable Finance on the financial industry and learn how it can be a source of competitive advantages in transforming into a sustainability-driven organization.

The key objective of this learning path is to provide a strong understanding of how ESG risk factors may drive #creditrisk in the banking business model and how #banks are adapting to the challenges of becoming more #sustainable.

For more details, please find the below contact information:

Telephone: (962) 6 5359949 – Ext: 5022
Mobile: 079 568 3881


حاضنة The Tank من أمنية تنظم جلسة نقاشية بعنوان “قوة الشراكة بين القطاعين العام والخاص”

على هامش فعاليات الأسبوع العالمي للريادة الذي انطلقت فعالياته خلال الفترة 14- 20 تشرين الثاني الجاري، نظمت حاضنة أمنية لريادة الأعمال The Tank في مقرها في مجمع الحسين للأعمال جلسة نقاشية بعنوان “توحيد الجهود، قوة الشراكة بين القطاعين العام والخاص”.

وتحدث في هذه الجلسة كل من؛ مدير مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة المهندس رائد مدانات، والرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة السيد محمد المحتسب، ومدير مشروع إقلاع USAID الأردن السيد ليث القاسم، والرئيس التنفيذي للدائرة التجارية في شركة أمنية زيد الإبراهيم، حول أهمية تضافر الجهود بين اللاعبين الرئيسيين لمنظومة ريادة الأعمال بهدف تحسين سبل الدعم والتمويل للشركات الناشئة.

وعقدت هذه الجلسة التي تأتي في إطار استراتيجية The Tank في دعم وتعزيز بيئة ريادة الأعمال في المملكة، بالشراكة مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة وجمعية “إنتاج” والصندوق الأردني للريادة والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.

وأوضح المدانات خلال الجلسة أن وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة وانسجاماً مع أهداف رؤية التحديث الاقتصادي التي أعلنت مؤخرا والتي تضمنت محاور ومبادرات تعنى بدعم الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة تعمل على العديد من المبادرات التي تسهم في دعم بيئة ريادة الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة والذين قد أثبتوا تفوقهم على المستويات المحلية والعربية والعالمية وقدرتهم على تحقيق النجاحات رغم التحديات التي تواجههم لتحقيق الرؤية في أن يصبح قطاع ريادة الأعمال أحد القطاعات الرئيسة في المملكة.

كما أكد المدانات ان الشركات الريادية والناشئة تستطيع اليوم ومن خلال “مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف ” والذي تشرف علية وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة الاستفادة من برامج الدعم المقدمة من خلاله والتي توفر برامج دعم الوصول إلى المهارات الرقمية المطلوبة وتسهيل وصول رواد الأعمال إلى الأسواق المحلية والإقليمية والدولية، وتحفيز الشركات على توسيع عملياتها في المملكة وفتح أسواق جديدة لها وتحسين وصول الشباب إلى منصات العمل الحر الرقمية.

وتحدث الرئيس التنفيذي للدائرة التجارية في شركة أمنية زيد الإبراهيم عن أهمية توحيد جهود القطاعين العام والخاص لدعم وتمكين بيئة ريادة الأعمال في المملكة، خصوصاً وأن الأردن احتل على مدار السنوات الماضية مراتب متقدمة على مؤشر ريادة الأعمال عالمياً، ونالت العديد من الشركات الناشئة الأردنية التي تأسست في المملكة اهتمام واستحواذ شركات عالمية وبمبالغ مالية قدرت بمئات الملايين.

ولفت الإبراهيم إلى أن الأردن يزخر بالكوادر الشبابية التي تمتلك الفكر الإبداعي والابتكاري، الذين يعاني العديد منهم من عدد من التحديات والعقبات التي تحول اتمامهم لأفكارهم ومشاريعهم، مبيناً أن منظومة ريادة الأعمال ما زالت غير ناضجة وتعاني نقصاً في عدد من جوانبها من حيث التمويل واستقرار التشريعات والقوانين ذات العلاقة والضرائب، والإجراءات الشكلية البيروقراطية المفرطة وغيرها، ما يستدعي تظافر وتكاتف القطاعين العام والخاص لمعالجة هذه التحديات.

وأشار الإبراهيم إلى أن شركة أمنية وعبر حاضنتها لريادة الأعمال The Tank قد تنبهت مبكراً لأهمية دعم الشركات الناشئة التي تعد دعامة أساسية للاقتصاد المستدام، نظراً لمساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي ولما توفره من فرص عمل للشباب والشابات، مبيناً أن برنامج أمنية للاستدامة الذي جاء منسجماً ومحاور رؤية التحديث الاقتصادي وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ركز في واحد من محاوره على أهمية دعم الأشخاص والأفكار والمشاريع ذات القيمة المضافة العالية في الكثير من القطاعات.

وأوضح الإبراهيم أن حاضنة The Tank توفر مجموعة متكاملة من خدمات الاحتضان المساعدة لرواد الأعمال للتفوق والانتقال بأعمالهم لمستويات جديدة مثل الارشاد، والاستشارات المالية والقانونية، والمساعدة في تطوير الأعمال، والتسويق، والتشبيك مع المستثمرين، والوصول إلى الأسواق العالمية، وتوفير مساحات مكتبية، بالإضافة لتوفير برامج قبل وبعد الاحتضان متخصصة في إنترنت الأشياء، وتشكيل الأفكار أو المفاهيم، والتدريب التقني للأعمال، ومسابقات الهاكاثون، وتسهيل الوصول إلى مسرعات ومنصات انترنت الأشياء IOT الإقليمية، مبيناً أن الحاضنة وقعت العديد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم اللازمة  لتمكين الشركات الناشئة ورواد الأعمال من الحصول على التمويل في المراحل الأولى لأعمالهم.

Read More

The Association of Banks in Jordan Launches of “All on Board ” Platform 

In close collaboration with the International Labour Organization (ILO) and AMAM Ventures, the Association of Banks in Jordan launches “All on Board” Platform in collaboration with Echo Technology under the domain The platform’s main objective is to empower women in the banking and economic sector and increase the percentage of women’s representation in its leadership positions.

The platform aims to increase diversity and improve the gender balance by linking competent and experienced female professionals to leadership corporate board positions opportunities, where it acts as a repository of female professionals’ profiles across various economic sectors and specializations to facilitate their recruitment by banks and other corporates to board positions. All through providing them the opportunity to register in the platform and fill out the required qualifications and skills information.

Moreover, the platform also enables corporates to create company accounts to facilitate the process of reaching the right and eligible candidates following to the qualifications and skills requested by the firm. The platform was designed and developed following to the latest trends and technologies in web development to achieve business goals and objectives.