The Central Bank of Oman Launches Automated Partial Payments of Checks

The Central Bank of Oman (CBO) announced the successful go-live of the Automated Partial Payment Checks system within its Electronic Check Clearing system, both of which are powered and implemented by ProgressSoft. This milestone is among the region’s most advanced check clearing enhancements, introducing a modified check processing mechanism at a national level.The system allows banks to collect partial payments for checks which would otherwise be rejected due to insufficient funds. The beneficiary can receive available funds while retaining the right to collect the remaining balance through subsequent attempts. Beneficiaries can also request a certificate from their bank detailing the collected and outstanding amounts which can be used for judicial purposes if necessary.This innovative solution delivers tangible benefits across the financial ecosystem. Individual account holders gain access to available funds, experience reduced financial distress and face fewer legal disputes. Small and medium-sized businesses enjoy higher recovery rates, improved cash flow and stronger commercial relationships.

At the bank level, these improvements also create broader efficiency benefits. Banks benefit from fewer returned check and greater clearing efficiency. At the macro level, the system enhances liquidity circulation, strengthens trust in non-cash instruments and supports overall economic stability.

The go-live represents a continuation of CBO’s payments modernization agenda and supports the broader objectives of Oman Vision 2040, aligned with prior national initiatives to digitize and enhance the payments infrastructure and overall digital maturity.

زين ترعى مؤتمر ومعرض الأردن الدولي للشحن والتخليص والخدمات اللوجستية

قدّمت شركة زين الأردن رعايتها لمؤتمر ومعرض الأردن الدولي للشحن والتخليص والخدمات اللوجستية “ JIFEX 2025”، الذي عُقد في مدينة العقبة مؤخرا ، بمشاركة واسعة من كبرى شركات الشحن والنقل والخدمات اللوجستية محلياً وإقليمياً ودولياً، وبحضور صنّاع القرار وخبراء القطاع وروّاد الابتكار.

وتمثّلت مشاركة زين من خلال جناح خاص استعرضت فيه مجموعة من حلول الأعمال الرقمية المتقدمة التي تقدّمها لقطاع الشحن والخدمات اللوجستية تحت مظلّة “زين أعمال”، بما يسهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية، ودعم التحول الرقمي، ورفع جاهزية الشركات لمواكبة متطلبات هذا القطاع الحيوي والمتسارع، كما أتاحت زين من خلال الجناح، الفرصة لشركتين ناشئتين من الشركات التي تدعمها من خلال منصّتها للإبداع (ZINC)، وهما Algebra Intelligence و Darbco، لعرض أعمالها، واللتان تقدمان حلولاً تقنية مبتكرة قابلة للتطبيق في قطاعات متعددة، بما فيها الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد، وذلك في إطار التزام زين المستمر بتمكين الشركات الناشئة وربطها بفرص النمو والاستثمار.

وأكدت زين بأن رعايتها ومشاركتها في هذا المؤتمر تأتي انسجاماً مع رؤيتها في دعم القطاعات الاقتصادية الاستراتيجية، وفي مقدمتها قطاع النقل والخدمات اللوجستية، وتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، إلى جانب المساهمة في ترسيخ مكانة الأردن، والعقبة على وجه الخصوص، كمركز إقليمي متقدم للأعمال والخدمات اللوجستية.

ويُعد مؤتمر ومعرض “JIFEX 2025” منصة دولية متخصصة تجمع تحت سقف واحد كبرى شركات الشحن العالمية، ووكلاء الشحن، والهيئات الجمركية، إلى جانب روّاد الابتكار في القطاع، بما يتيح تبادل الخبرات، ومناقشة التحديات، واستشراف مستقبل الخدمات اللوجستية، وتعزيز فرص الاستثمار وبناء الشراكات الاستراتيجية.

The CEO of Orange Jordan Participates in the Closing of the Model United Nations Conference at Al Hussein Technical University

Orange Jordan announced its sponsorship of the Model United Nations (MUN) conference organized by Al Hussein Technical University, with the participation of more than 250 university students. This sponsorship comes as part of the company’s firm commitment to empowering youth, enhancing their leadership and critical thinking skills, and supporting university initiatives that create a positive impact on society.

The conference focused on deepening participants’ understanding of international affairs, developing negotiation and conflict resolution skills, and enhancing public speaking, alongside fostering critical thinking and innovation, in line with the Sustainable Development Goals championed by Orange Jordan.

This sponsorship reflects Orange’s global strategy, ‘Lead the Future’, and the Group’s ambition to achieve net-zero carbon emissions by 2040, reinforcing its commitment to providing genuine platforms for youth to learn, innovate, and actively contribute to shaping a more sustainable future.

During the closing ceremony of the conference, the CEO of Orange Jordan, Eng. Philippe Mansour, delivered a speech in which he highlighted the importance of investing in young people’s capabilities and empowering them to become active contributors to shaping an innovative future capable of meeting tomorrow’s challenges.

He emphasized that supporting the Model United Nations Conference reflects the company’s continued commitment to providing genuine platforms that enable youth to express their ideas and actively participate in decision-making. He added that today’s youth are our partners in building a more sustainable and innovative society, affirming Orange’s pride in being part of their journey toward creating positive and lasting impact.

It is worth noting that the company’s sponsorship of this conference is an extension of its active partnership with Al Hussein Technical University and reflects its commitment to empowering students by providing them with a practical platform for dialogue and decision-making within the framework of the Model United Nations (MUN).

 

إطلاق حملة “أدويتك لباب بيتك” في العاصمة

أطلقت شركة الحوسبة الصحية، بالتعاون مع وزارة الصحة، حملة توعية ميدانية شاملة في العاصمة عمان تحت عنوان “أدويتك لباب بيتك”، تهدف إلى تعريف المراجعين بخدمات تطبيق “حكيمي” وتشجيعهم على الاستفادة من الخدمات الإلكترونية التي تسهل رحلة علاجهم.

وبحسب بيان الشركة، أطلقت الحملة مطلع الشهر الحالي، وستستمر حتى 31 كانون الأول الحالي، لتشمل عددا واسعا من المنشآت الصحية الحيوية التابعة لوزارة الصحة، أبرزها مستشفيات البشير والتوتنجي، إلى جانب شبكة واسعة من المراكز الصحية الشاملة في عمان، منها: أم قصير، والأميرة بسمة، وصويلح، والقويسمة، ومرج الحمام، وخريبة السوق، وطبربور، واللويبدة الشرقي، وناعور، والنصر، وحي نزال، وأبو علندا، وسحاب، وأحد، والهاشمي الشمالي.

وتهدف الحملة بشكل رئيسي إلى تخفيف الازدحام داخل المنشآت الصحية وتوفير الوقت والجهد للمرضى، من خلال تعريفهم بآلية التسجيل في تطبيق “حكيمي” وكيفية طلب خدمة توصيل الأدوية الشهرية المكررة لتصلهم إلى منازلهم بسهولة ويسر.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة، المهندس عمر عايش، إن الحملة تأتي ترجمة للشراكة المثمرة بين الشركة ووزارة الصحة، وسعيهما المشترك لحوسبة القطاع الصحي والارتقاء بتجربة المرضى.

وأضاف أن تطبيق “حكيمي” يعد أداة فعالة لتمكين المرضى، إذ تمثل خدمة توصيل الأدوية خطوة عملية لتقليل فترات الانتظار ورفع كفاءة الخدمة المقدمة في المنشآت الصحية.

ويشارك في تنفيذ الحملة 42 متطوعا من خريجي الجامعات، يحضرون ميدانيا في المنشآت الصحية لتسجيل المرضى ومساعدتهم في تحميل تطبيق “حكيمي” وإنشاء حساباتهم، وشرح الخدمات المتعددة التي يوفرها التطبيق.

أمنية إحدى شركات Beyon تفوز بجائزة “أفضل مزود خدمات الأمن المُدار”

أعلنت أمنية، إحدى شركات Beyon، المزود الرائد لحلول التكنولوجيا الرقمية والمعلوماتية في الأردن، عن حصولها على جائزة أفضل مزود خدمات الأمن المُدار (MSSP) لعام 2025 في الأردنِ من شركة فورتينت العالمية.

وتُعد جوائز “شريك العام” من فورتينت تكريماً لأبرز الشركاء الذين يحققون تميزاً لافتاً في الابتكار والنمو وتحسين منظومة الأمن السيبراني، إلى جانب قدرتهم على توفير حلول متقدمة ترتقي بالمعايير العالمية في حماية الشبكات، والتطبيقات، والمستخدمين، والأجهزة. وجاء هذا الفوز تأكيداً على الأداء القوي لأمنية، وكفاءتها التقنية المتقدمة، وتوافقها مع رؤية فورتينت في تقديم منظومة حماية شاملة ومترابطة.

وفي هذه المناسبة، قال فيصل الجلاهمة الرئيس التنفيذي لشركة أمنية:

“نعتز بهذا التكريم من فورتينت الذي يعكس مكانتنا الرائدة في تقديم خدمات الأمن السيبراني المُدار، ويجسد التزامنا بحماية الشركات والمؤسسات في الأردن. هذا الإنجاز نتيجة مباشرة لجهود فريقنا واستثماراتنا المستمرة في أحدث التقنيات والخبرات التي تمكّن عملاءنا من مواجهة التحديات الأمنية المتزايدة بثقة ومرونة.”

وترتبط أمنية بشراكة استراتيجية طويلة مع فورتينت تشمل العديد من المجالات ضمن منصة (Fortinet Security Fabric) ، بما في ذلك الجيل الجديد من الجدران النارية (FortiGate) ، وشبكات (SD-WAN) الآمنة، والوصول الشبكي بمبدأ انعدام الثقة (ZTNA)، وأنظمة كشف ومعالجة التهديدات على الأجهزة الطرفية (EDR)، وحلول الفروع الآمنة (Secure SD-Branch). وتمكن هذه الشراكة أمنية في أن تكون الأفضل في تقديم خدمات أمنية مُدارة متكاملة تدعم المؤسسات في رحلتها نحو التحول الرقمي الآمن.

ويتم اختيار الفائزين بجوائز فورتينت بناءً على مؤشرات أداء رئيسية تشمل نمو الإيرادات، والاعتمادات التقنية، ونجاح العملاء، ومستوى الابتكار في تقديم خدمات الأمن السيبراني.

أمنية إحدى شركات Beyon, تفوز بجائزة “توظيف المرأة” ضمن جوائز مبادئ تمكين المرأة (WEPs) لعام 2025

أعلنت شركة أمنية، إحدى شركات Beyon، عن فوزها بجائزة “توظيف المرأة” ضمن جوائز مبادئ تمكين المرأة (WEPs)، التي تنظمها هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women) ، وذلك خلال الحفل الذي أُقيم اليوم الأحد 14 كانون الأول 2025 في فندق شيراتون عمّان.

واستلمت الجائزة نيابةً عن شركة أمنية ديانا سعيدي، المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون التنظيمية، تقديراً لجهود الشركة في تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة، لا سيما من خلال مبادرتها الاستراتيجية بإطلاق “مركز اتصال معان”، الذي شكّل خطوة نوعية نحو توسيع فرص العمل للنساء في المحافظات التي تواجه تحديات في توفر الفرص الوظيفية. وقد تميز هذا المركز بتصميم بيئة عمل منحت الأولوية للكفاءات النسائية المحلية، إذ تشكل الإناث ما نسبته 81% من طاقم العمل فيه.

وفي تعقيبه على هذه الجائزة، قال الرئيس التنفيذي لشركة أمنية فيصل الجلاهمة إن هذا التكريم يعكس قناعة الشركة بأن تمكين المرأة ليس مجرد التزام مؤسسي، بل جزءٌ أصيل من ثقافة العمل ونهجها في بناء فرق قوية ومتنوعة، مؤكداً أن الاستثمار في المرأة، لا سيما في المحافظات الأقل حظاً، يسهم في خلق أثر اقتصادي واجتماعي مستدام، ويعزز من جاهزية الكفاءات المحلية للمشاركة الفاعلة في سوق العمل.

وأضاف الجلاهمة أن إطلاق مركز اتصال معان شكّل نموذجاً عملياً لترجمة هذه القناعة إلى واقع ملموس، من خلال توفير فرص عمل نوعية للنساء، وبناء مسارات مهنية طويلة الأمد قائمة على التطوير والتمكين وتكافؤ الفرص.

وتُعد شركة أمنية من الشركات الموقّعة على مبادئ تمكين المرأة (WEPs) منذ آذار 2021، حيث تلتزم سنوياً بتقديم تقارير متابعة حول التقدم المحرز في هذا المجال من خلال أداة متابعة مبادئ تمكين المرأة المعتمدة، وذلك وفق معايير تقييم تستند إلى الأدلة والبيانات الملموسة التي تعكس أثر السياسات والمبادرات على أرض الواقع.

وفي تعليقها على هذا الإنجاز، قالت ديانا سعيدي، المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون التنظيمية في شركة أمنية: “لا تقتصر جهود أمنية على توظيف المرأة فحسب، بل تمتد لتشمل بناء بيئة عمل داعمة وشاملة، من خلال سياسات توظيف قائمة على تكافؤ الفرص في التعيين والتدريب والتطور المهني، إلى جانب تطبيق ترتيبات عمل مرنة، وبرامج داعمة للصحة النفسية، واعتماد سياسات واضحة وصارمة لمكافحة التحرش، بما يضمن بيئة عمل آمنة ومحفزة للجميع.”

وشهد الحفل حضوراً واسعاً من ممثلي قطاع الأعمال والمؤسسات الملتزمة بتطبيق مبادئ تمكين المرأة في الأردن، حيث جرى استعراض أبرز الممارسات والقصص الناجحة في مجال تعزيز المساواة بين الجنسين في القطاع الخاص.

Pio-Tech Silver Partner in Riyadh

Pio-Tech Silver Partner in Riyadh
A Spotlight Moment at Saudi Arabia’s Biggest Tech Gathering

Pio-Tech proudly served as a Silver Partner at the 5th Credit & Collections Summit Saudi Arabia on December 10-11, 2025, at Crowne Plaza Riyadh – AlWaha. During the summit, Pio-Tech was honored with the prestigious award: “Pioneering Business Intelligence for Credit Risk Excellence.”

Pio-Tech showcased its latest credit solutions, reaffirming its commitment to supporting financial institutions across the GCC, Levant, and East & North Africa in their digital transformation. The team engaged with partners and clients, highlighting the demand for innovative, data-driven solutions to improve operational efficiency and enable smarter decision-making.

Mr. Ammar Daghlas joined the panel “Behavioral Segmentation & Personalized Recovery Paths,” exploring how financial institutions can leverage behavioral archetypes in Saudi credit portfolios to enhance collections through data, psychology, and technology. He emphasized the role of AI risk models in detecting early delinquency and promoting personalized recovery strategies.

Senior Directors Mr. Nazmi Al-Saffarini and Mr. Abdelrahman Al-Tayyeb welcomed visitors at the booth, presenting innovations and fostering meaningful industry connections.

Pio-Tech’s active role in regional credit platforms and its participation as a Silver Partner underscore its position as a trusted provider of technology solutions driving financial transformation across the region.

“البوتاس العربية” توقع اتفاقية طويلة الأمد مع “يارا” النرويجية

عززت شركة البوتاس العربية حضورها في الأسواق العالمية عبر توقيع اتفاقية توريد استراتيجية طويلة الأمد مع شركة “يارا” الدولية النرويجية، إحدى أكبر الشركات العالمية بإنتاج وتوزيع الأسمدة.

وجرى توقيع الاتفاقية يوم الإثنين في مدينة زيورخ – سويسرا، بحضور رئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية المهندس شحادة أبو هديب،

ووقع الاتفاقية في مدينة زيورخ – سويسرا، عن “البوتاس العربية” الرئيس التنفيذي الدكتور معن النسور، ونائب الرئيس التنفيذي الأول لشركة البوتاس العربية – أوروبا المهندس رشيد اللوباني بحضور رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس شحادة أبو هديب، فيما وقّعها عن مجموعة “يارا” كل من نائب الرئيس الأول للمشتريات فريدريك شوتز وجاكوب ترايدر وإريك كريستوفر راينسكو.

وتُعد هذه الشراكة خطوة نوعية تندرج ضمن خطط “البوتاس العربية” لتعزيز مكانتها في الأسواق ذات العائد المجدي، وتعزيز إسهام الأردن في منظومة الأمن الغذائي العالمي.

وتهدف الاتفاقية إلى تزويد “يارا” بكميات سنوية من مادة البوتاس لتغطية احتياجات مجموعة “يارا” في الأسواق العالمية، وبما يعزز من انتشار منتجات البوتاس العربية في أبرز الأسواق الاستراتيجية ذات الطلب المرتفع.

وبموجب الاتفاقية، سيتم توريد كميات البوتاس بشكل رئيس من شركة البوتاس العربية في الأردن، مع توفير الدعم اللوجستي من قبل شركة ( APC Trading & Logistics Europe AG) بما يضمن كفاءة واستمرارية عمليات التوريد إلى الأسواق المستهدفة.

وبحسب بيان للشركة اليوم السبت قال أبو هديب: “تمثل هذه الاتفاقية محطة مهمة في مسيرة الشركة، وتعكس الثقة المتزايدة التي تحظى بها منتجات البوتاس الأردني عالمياً، لا سيما من قبل عملاق صناعة الأسمدة شركة يارا، كما ترسخ من قدرة الشركة على تلبية متطلبات كبار المستهلكين وفق أعلى معايير الجودة والكفاءة اللوجستية”.

وشدد أبو هديب على أن هذه الاتفاقية تأتي انسجاماً مع مرتكزات رؤية التحديث الاقتصادي التي تولي قطاع التعدين والصناعات التحويلية أهمية قصوى كرافد أساسي للنمو، مؤكداً التزام الشركة بترجمة الرؤى الملكية الرامية الى تعظيم القيمة المضافة للصناعات الوطنية ورفع مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي من خلال شراكات عالمية نوعية تفتح آفاقاً تصديرية جديدة.

من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي الدكتور معن النسور، أن هذه الاتفاقية تأتي انسجاماً مع استراتيجية الشركة الهادفة إلى توسيع حضورها في الأسواق العالمية الرئيسة، وفي مقدمتها السوق الأوروبي الذي يتميز بمتطلبات عالية ومعايير متقدمة، مبيناً أن الشراكة مع مجموعة “يارا” تمثل إنجازاً نوعياً يعزز مكانة الشركة في الأسواق المتقدمة، ويؤكد تميّز البوتاس الأردني كمنتج عالي الجودة والمواصفات، يلبي احتياجات كبار المستهلكين في قطاع الأسمدة.

وأشار النسور إلى “البوتاس العربية” استطاعت خلال السنوات الأخيرة ترسيخ حضور مستدام في أوروبا رغم السياسات البيئية الصارمة والمعايير التنظيمية المعقدة في هذه الأسواق، بفضل تبنيها منظومة متكاملة للاستدامة والوعي البيئي، تضمنت تحسين كفاءة استخدام الطاقة، وخفض الانبعاثات، وإدارة الموارد الطبيعية بطرق مسؤولة، الأمر الذي أسهم في تعزيز الثقة لدى العملاء الأوروبيين الرئيسيين، وضمان الامتثال لأعلى معايير الجودة والكفاءة اللوجستية في عمليات التوريد.

بدوره ، أكد نائب الرئيس التنفيذي الأول لشركة البوتاس العربية – أوروبا المهندس رشيد اللوباني، أن الاتفاقية ستعزز التموضع الاستراتيجي لشركة البوتاس العربية في القارة الأوروبية من خلال رفع مستوى التكامل التجاري واللوجستي، لافتاً إلى الدور المحوري الذي تقوم به شركة (APC Trading & Logistics Europe AG) ومكتب الشركة في ساو باولو في ضمان وصول الإمدادات بكفاءة وموثوقية عاليتين.

وتأتي هذه الاتفاقية تتويجاً لمسار متنامٍ من التعاون بين الجانبين، حيث كانت شركة “يارا” من اكبر زبائن البوتاس العربية عام 2024، مع توقعات بالحفاظ على هذا الزخم وزيادة الكميات مستقبلاً في ظل المتغيرات الجيوسياسية العالمية التي عززت مكانة البوتاس الأردني كمورد رئيسي وموثوق يدعم الأمن الغذائي العالمي.

يشار الى أن (Yara International ASA ) هي شركة نرويجية متعددة الجنسيات تتخذ من أوسلو مقراً رئيسياً لها، وتأسست عام 1905 لتصبح اليوم واحدة من أكبر الشركات العالمية في صناعة الأسمدة وحلول تغذية النبات، وتعمل في أكثر من 60 دولة حول العالم، وتنتج طيفاً واسعاً من الأسمدة مثل الأمونيا واليوريا ونترات الأمونيوم والأسمدة المركبة، وتُعد من أبرز المنتجين العالميين للأسمدة النيتروجينية.

Orange Jordan Grants “Ma’ak” Line and “Visitors” Line Customers Free Months of Careem Plus

As part of its commitment to enhancing the value offered to its customers and delivering integrated digital experiences, Orange Jordan announced a strategic collaboration with Careem to launch exclusive benefits within the Careem Plus service, marking the first agreement of its kind between a telecommunications company and a ride hailing and delivery services provider in Jordan.

In a move that reflects Orange’s focus on delivering premium offers to its customers, the company is granting six months of the Careem Plus service exclusively to “Ma’ak” line and “Visitors” line customers through the ‘Max It’ app. This enables them to enjoy a range of benefits designed to enhance their daily ride hailing and delivery experience, allowing them to take full advantage of the tailored privileges offered within the Careem Plus package, while further enriching their digital lifestyle and providing a smoother, more convenient everyday experience.

Careem Plus includes a range of benefits across key cities such as Amman, Irbid, and Zarqa, and forms part of Orange’s strategy to integrate value added services into its offerings, in line with its strategy to Lead the Future of the digital ecosystem and deliver smarter, more connected experiences for customers.

Orange Jordan expressed its pride in the partnership with Careem, affirming that it represents an important step toward expanding the range of digital services offered to customers in line with their evolving needs and contributing to an improved everyday experience. The company noted that this collaboration reflects its ongoing commitment to supporting digital inclusion by delivering innovative solutions that seamlessly integrate into daily life, while further strengthening its position as the true responsible digital leader in Jordan.

For its part, Careem Jordan affirmed that this collaboration reflects Careem’s mission to simplify people’s lives through reliable solutions that make mobility, service ordering, and payments easier. Through this partnership, Orange customers are offered Careem Plus benefits that provide a smoother and more cost-effective experience with every ride and order. The company added that its partnership with Orange Jordan embodies both parties’ commitment to delivering innovative digital services that enhance customers’ quality of life and offer a smarter, more convenient experience across cities throughout the Kingdom.

TJDEED Technology Elevates Arab Islamic Bank IT Capabilities with ManageEngine Training

TJDEED Technology, a leading IT company in Jordan and the Middle East, successfully hosted a comprehensive, hands-on training for the Arab Islamic Bank at its Amman headquarters. The multi-day sessions focused on equipping the bank’s IT team with advanced skills using ManageEngine solutions, including Key Manager Plus, ADAudit Plus, OpManager, and Remote Access Plus. The training was designed to enhance operational efficiency, strengthen cybersecurity, and optimize network management across the bank’s IT infrastructure.

TJDEED: Driving IT Innovation in the Middle East
As one of the most prominent IT companies in Jordan, TJDEED Technology has consistently delivered innovative technology solutions and professional services to clients across the Middle East. With expertise in IT infrastructure management, network optimization, and cybersecurity, TJDEED helps organizations address complex technology challenges while empowering IT teams with practical knowledge and advanced tools. Hosting this training reflects TJDEED’s commitment to fostering strong client relationships and promoting IT excellence in the region.

Hands-On Experience with ManageEngine Solutions
The training emphasized practical, hands-on engagement with key ManageEngine solutions:

  • Key Manager Plus: Streamlining privileged access management and ensuring secure credential handling.
  • ADAudit Plus: Providing real-time auditing and monitoring of user activity across servers and workstations.
  • OpManager: Offering comprehensive network monitoring, performance analysis, and proactive issue resolution.
  • Remote Access Plus: Enabling secure, reliable remote access for efficient IT operations.

Participants received guided exercises, scenario-based simulations, and troubleshooting sessions, ensuring they could immediately apply these solutions to real-world challenges. This approach empowered the Arab Islamic Bank’s IT team to gain both confidence and competence in managing critical infrastructure.

Strengthening Partnerships Through Knowledge Sharing
Eng. Mohammed Mansour, System Engineer at TJDEED Technology, highlighted the significance of the training: “Our goal at TJDEED is not just to provide solutions but to empower our clients to use them effectively. Hands-on training allows teams to experience the full potential of these tools, anticipate challenges, and manage IT environments confidently. We are proud to strengthen our partnership with the Arab Islamic Bank and support their journey toward enhanced operational efficiency and security.”

The training also provided a platform for collaboration, enabling TJDEED to understand the client’s IT challenges and tailor future support to their specific needs. This consultative approach ensures long-term success and fosters trust between TJDEED and its clients.

Empowering IT Excellence Across the Region
This initiative reflects TJDEED Technology’s mission to provide practical, high-impact training programs alongside its suite of IT solutions. By combining technology expertise with hands-on learning, TJDEED ensures that clients in Jordan and the Middle East not only adopt advanced IT solutions but also gain the skills necessary to fully leverage them.

Through these efforts, TJDEED helps organizations maximize IT investments, maintain robust cybersecurity practices, and achieve operational excellence—solidifying its reputation as one of the best IT companies in Jordan and the Middle East.