Members News

 أعلنت شركة أمنية عن دعمها لمبادرة وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة “قصة تك” الهادفة إلى توفير التدريب والتوظيف لخريجات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في السوق الأردني وذلك في إطار التزامها بمبادئ تمكين المرأة في مكان وسوق العمل والمجتمع وتعزيز المساواة مع الرجل (WEPs) الصادرة عن هيئة الأمم المتحدة للمرأة.

نظمت حاضنة أعمال إنجاز، ومنتدى الإستراتيجيات الأردني جلسة حوارية بعنوان “المؤسسات المجتمعية: التجسير ما بين النظرية والتطبيق”.
وتناولت الجلسة، مفهوم المؤسسات المجتمعية، والإطار القانوني الناظم لها، وعرض تجارب رياديي الأعمال في الأردن في هذا الإطار، بحضور عدد من أعضاء المنتدى، وأعضاء إنجاز، ورياديي الأعمال أصحاب الشركات الناشئة.
وأكدت المديرة التنفيذية لمنتدى الاستراتيجيات نسرين بركات ، أهمية الجلسة للتعريف بالمؤسسات المجتمعية وأهميتها، وتسليط الضوء على الإطار الحالي الناظم لعملها في الأردن.
وأشارت إلى أن الجلسة تشكل فرصة لتبادل الخبرات ورفع الوعي حول القيمة المضافة التي تقدمها هذه المؤسسات بما يعود بالنفع على المجتمع والاقتصاد ككل.
وأكدت بركات سعي المنتدى الدائم لنشر وترسيخ المبادئ والمفاهيم المرتبطة بالمسؤولية الاجتماعية، وريادة الأعمال المجتمعية بين أعضائه كافة من القطاع الخاص، مشيرة إلى أهمية هذا النوع من المؤسسات لاستقطاب الاستثمارات المؤثرة.
من جانبها، أوضحت المديرة التنفيذية لمؤسسة إنجاز ديما بيبي، الجانب الفني المرتبط بتأسيس هذا النوع من المؤسسات، مشيرة إلى أن موضوع ريادة الأعمال والشركات المجتمعية اكتسب مزيدا من الاهتمام والاعتراف عالمياً ومحلياً في السنوات الأخيرة، لا سيما التحديات الاجتماعية والبيئية والاقتصادية التي تواجهنا.
وأكدت، أن هناك طيفا من المؤسسات ابتداء من الجمعيات الخيرية التي لا تهدف إلى الربح، وانتهاء بالشركات الخاصة الهادفة إلى الربحية، موضحة أن المؤسسات المجتمعية هي مؤسسات هجينة تقع ضمن هذا الطيف، حيث تسعى لمعالجة قضية مجتمعية وإحداث تغيير إيجابي فيها، وفي ذات الوقت تحرص على الربحية من أجل استدامة أعمالها.
وقال الشريك في مكتب الطويل وشركاه للمحاماة، عمر الطويل، أنه لا يوجد حالياً قانون ناظم لعمل المؤسسات المجتمعية في الأردن، مشيراً إلى أن الخلط بين مفهوم الجمعيات غير الهادفة للربح والمؤسسات المجتمعية يشكل عائقاً أمام تسجيلها بصورة قانونية.
كما دعا في هذا السياق، إلى إدخال تعديلات على قانون الشركات لإضافة هذا النوع من الشركات، ومن ثم وضع نظام يقونن عملها، مما سيسهم في إنشاء وتنظيم أعمال الشركات المجتمعية في الأردن.
وأكد أن اتاحة إنشاء هذا النوع من الشركات وتنظيمه قانونيا، سيفتح المجال أمام التعاون والتشبيك بين الشركات المجتمعية المحلية والشركات المجتمعية العالمية العاملة في نفس المجال.
وتحدث الشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة تضامن،أمير شحادة عن خبراته وتجاربه في مجال ريادة الأعمال المجتمعية.
وأشار إلى دوره في تأسيس عدد من المؤسسات المجتمعية، لافتا إلى أن هذا النوع من المؤسسات بحاجة إلى بيئة ممكنة وداعمة لعملها في الأردن بما يشجع رياديي الأعمال على إنشاء هذا النوع من المؤسسات، وإيجاد الشراكات المناسبة لذلك، وتوسيع قاعدة المستفيدين منها، وتعظيم أثرها على أرض الواقع.
وأكد في ذات الوقت أهمية ديمومة أعمالها وهو ما يميز هذا النوع من الشركات.
وجرى حوار تفاعلي بين المتحدثين والخبراء حول أبرز الوسائل والأدوات الممكنة لعمل المؤسسات المجتمعية في الأردن، ومناقشة التجارب الناجحة للدول في هذا الإطار، مشيرين إلى ضرورة وجود مؤسسات مستقلة قادرة على قياس أثر تلك المؤسسات، وتقديم تقارير التدقيق الحيادية حول ذلك.
وأكدوا أهمية حشد الجهود على مستوى السياسات لتمكين رياديي الأعمال من تأسيس هذا النوع من الشركات في الأردن، لأهمية دورها في التصدي للتحديات المجتمعية.

 أعلنت شركة UWallet، المحفظة الإلكترونية الرائدة في تقديم الخدمات المالية، عن عقد اتفاقية شراكة مع شبكة تنمية، شبكة التمويل الأصغر في الأردن، وذلك بهدف تعزيز الشمول المالي والرقمي في المناطق النائية والبعيدة لریادة الأعمال، خصوصاً ما یتعلق بالمرأة والشباب على حد سواء في جمیع محافظات المملكة ، وذلك من خلال رقمنة الدفع ونشر الوعي بالحلول المالية الرقمية.

وبموجب بنود الاتفاقية، ستقدم UWallet الدعم لشبكة تنمية في نشر الوعي عن الثقافة المالية، من خلال التركيز بشكل خاص على المناطق الريفية، بالإضافة إلى عقد وتنظيم عدد من جلسات التوعية حول الشمول المالي، وفتح المحافظ الإلكترونية مما يضمن توسيع وتعزيز معارف الأفراد والشركات للفرص التي توفرها الحلول المالية الرقمية والاستفادة منها.

وفي تعليقه على هذه الشراكة، قال الرئيس التنفيذي لـ UWallet الدكتور علاء نشيوات، “سعيدون بالشراكة مع شبكة تنمية لتعزيز الشمول المالي في المناطق النائية والبعيدة في أماكن تمركز الفرص. نحن نؤمن بأن الحلول المالية الرقمية يمكن أن تلعب دوراً مهماً في تحسين حياة الناس في هذه المجتمعات، ومن خلال هذه الشراكة، نهدف إلى جعل الخدمات المالية أكثر سهولة وكفاءة في المجتمعات الريفية، وتزويدهم بالتكنولوجيا التي يحتاجونها لتحقيق أهدافهم المالية.” وأوضح الدكتور نشيوات، الجهود التي تقوم بها UWallet في سبيل توفير حلول مبتكرة للدفع الرقمي والخدمات المتنوعة الأخرى، معرباً عن أمله في أن تعزز هذه الشراكة الجديدة من قدرة الشركة على تحقيق تأثير إيجابي حقيقي وتحسين حياة الأشخاص الغير قادرين على الحصول على الخدمات المالية والمصرفية التقليدية. من جانبها، قالت مدير عام شبكة تنمية نسرين الخصاونة أن التعاون المشترك مع UWallet سيسهل ويوفر الوقت والجهد لجميع العاملين في القطاع ، كما أثنت بالجهود التي تبذلها UWallet، لخدمة عملائها من خلال تقديم خدمات مالية رقمية بطريقة سهلة وآمنة وسريعة.

وأكدت الخصاونه أن اتفاقية التعاون التي تم توقيعها مع UWallet ستدعم توجهات الشركتين وخططهما المستقبليتين في تحقيق الشمول المالي وبناء القدرات الرقميه لجميع الشرائح المجتمعيه في جميع انحاء المملكة تحديدا في المناطق النائيه و البعيده.

أكد المدير التنفيذي لدائرة الإعلام والاتصال والابتكار وإدارة الاستدامة في شركة زين الأردن؛ طارق البيطار، على الدور الذي لعبته منصة زين للإبداع (ZINC) منذ تأسيسها في العام 2014 في نشر مفهوم ريادة الأعمال بين أوساط الشباب الأردني، وذلك من خلال افتتاح فروع لها تباعاً في 5 جامعات أردنية في عدد من محافظات المملكة، للوصول إلى أكبر عدد ممكن من الطلاب المبدعين والرياديين والمهتمين بتطوير مهاراتهم الأكاديمية والتقنية والريادية، وتقريب المسافات، من خلال مختلف البرامج والدورات التدريبية وورش العمل التي تعقد في هذه الفروع، والتي تتناول أهم المجالات التي تدعم تخصصات الطلبة الأكاديمية وتعزز مفهوم ريادة الأعمال فيما بينهم، مُشيداً بأهمية الشراكة الاستراتيجية التي تجمع المنصة مع الجامعات الأردنية والتي أسهمت بتحقيق أهدافها وغاياتها.

وأشار البيطار بأن المنصة كانت قد ركزت جهودها خلال العام 2023 على طلاب الجامعات، حيث عززت نشاطها في فروعها المتواجدة في كل من الجامعة الأردنية، والجامعة الهاشمية، وجامعة البلقاء التطبيقية، وجامعة اليرموك، وجامعة مؤتة، إذ أطلقت المنصة عدة برامج ومبادرات خصصتها لطلاب هذه الجامعات، كما كثفت الدورات التدريبية وورش العمل التي عقدتها في هذه الفروع، والتي وصلت إلى 139 فعالية من أصل 166 فعالية كانت قد عقدتها في فروعها الـ8 المنتشرة في المملكة، حضرها ما يقارب 5,500 طالب وطالبة، وتناولت مجالات ريادة الأعمال، والذكاء الاصطناعي، والتسويق الرقمي، وأتمتة العمليات من خلال الروبوتات، وإنترنت الأشياء (IOT)، وتعلم الآلة ولغات البرمجة، وغيرها من المجالات التي تواكب التطور التكنولوجي والتحول الرقمي المتسارع والهائل الذي يشهده العالم، بالإضافة إلى الجلسات التدريبية التي عقدتها حول كيفية بناء الهوية الرقمية على منصة “لينكد إن”، وورش عمل حول تنمية المهارات الشخصية لتأهيل الطلاب لدخول سوق العمل، كما عقدت مجموعة من جلسات المحادثة المتقدمة في اللغة الإنجليزية لتقوية مهارات الطلاب في إتقان اللغة الإنجليزية.

وأوضح البيطار أبرز البرامج والمبادرات التي أطلقتها المنصة من خلال فروعها بالجامعات للطلبة من مرتادي المنصة، ومنها برنامج “Future Founders” الذي أطلقته منصة زين للإبداع بالتعاون مع مركز الابتكار والريادة في كل من الجامعة الأردنية وجامعة اليرموك والجامعة الهاشمية وجامعة البلقاء التطبيقية؛ بهدف تعزيز ورفد البيئة الريادية بين طلبة الجامعات وتمكينهم من إيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه الأردن في مجالات مختلفة من خلال توظيف التكنولوجيا، حيث استقبل البرنامج 203 أفكار ريادية تم قبول 118 فكرة منها، ومَر الطلبة المشاركون في البرنامج بعدة مراحل لتمكينهم من تطوير أفكارهم ومشاريعهم وتنمية مهاراتهم، تضمنت معسكراً تدريبياً مكثفاً تناول ورش عمل وجلسات تدريبية قدمها نخبة من المدربين والمختصين، ومرحلة التوجيه والإرشاد، ومرحلة عرض الأفكار أمام لجنة التحكيم، وفي ختام البرنامج تم اختيار فكرة واحدة حصل صاحبها على دعم نقدي بقيمة 4 آلاف دينار مقدم من منصة زين؛ لتمكينه من مواصلة العمل على مشروعه وتحويله إلى شركة ناشئة، مؤكداً بأن أبواب المنصة بكافة فروعها مفتوحة دوماً لهم لمساعدتهم ومساندتهم وتقديم كل ما يلزمهم لاستكمال مسيرتهم الريادية.

كما أشار البيطار بأن المنصة كانت قد أطلقت بالتعاون مع المركز الأردني للتصميم والتطوير (JODDB)، أول برنامج متخصص في مجال الأمن السيبراني لطلبة الجامعات التي تتواجد بها منصة زين، وهي الأردنية والهاشمية ومؤتة واليرموك والبلقاء التطبيقية، شارك فيه 89 طالباً وطالبة ممن يدرسون تخصصات الأمن السيبراني، وتكنولوجيا المعلومات والتخصصات ذات صلة، وتضمن البرنامج 120 ساعة تدريبية مكثفة اشتملت على التدريبين النظري والعملي، وتناول مجالات أمن المعلومات، وإدارة النظام، واختبار الاختراق، والطب الشرعي الرقمي، وغيرها من المجالات التي كانت كفيلة بتطوير المهارات التقنية والفنية في مجال الأمن السيبراني للطلبة المشاركين، قدمها مدربين ومختصين من أكاديمية “Cyber Shield”  التابعة للمركز الأردني للتصميم والتطوير  (JODDB)، مؤكداً أن إطلاق هذا البرنامج جاء في إطار حرص المنصة على تطوير وتنمية مهارات طلاب الجامعات الذين يدرسون التخصصات الحديثة في مجال الأمن السيبراني، وذلك نظراً لأهميته المتنامية في ظل التطور الرقمي وثورة التكنولوجيا الحديثة، وتعاظم الحاجة لوجود خبراء وتنمية المواهب الشابة في هذا المجال في المملكة، بالإضافة إلى المساهمة في تمكين قدرات الطلاب وتعزيز معرفتهم في مجالات الأمن السيبراني.

واستكمل البيطار حديثه حول أهمية مجال الأمن السيبراني واهتمام المنصة الكبير بتطوير مهارات طلاب الجامعات الموهوبين والمحترفين في هذا المجال بالمملكة، مشيراً إلى أن المنصة أطلقت هذا العام مسابقتين في مجال الأمن السيبراني، الأولى مسابقة (Capture The Falg) من نوع (Joepardy) ، والثانية من نوع  (Attack and Defense)، شارك فيهما أكثر من 200 طالب ومحترف في مجال الأمن السيبراني، حيث أبرَزَ خلالها المتسابقون مهاراتهم في مجالات حل التحديات الأمنية، والكشف عن الثغرات في مجالات التشفير، والهندسة العكسية للبرامج الضارة، والاستغلال، والاستخبارات مفتوحة المصدر، وأمن الويب، وأمن الهاتف المحمول، والطب الشرعي الرقمي، وقدمت المنصة للفرق الفائزة جوائز نقدية بلغ مجموعها 5,250 دينار، مؤكداً بأن هذا النوع من المسابقات تعد طريقة فعالة للحد من تزايد الفجوة في المهارات المتعلقة بالأمن السيراني، كما تُسهم في رفع القدرات على تعقب واكتشاف الثغرات الأمنية والتصدي لها ومعالجتها، إلى جانب اكتشاف المواهب والكفاءات في المملكة.

واستعرض البيطار إنجازات منصة زين للإبداع خلال 9 أعوام ودورها في خدمة منظومة ريادة الأعمال في المملكة، حيث توجت المنصة مسيرتها هذا العام بكشفها عن النسخة الأولية من تقرير “النظام البيئي للشركات الناشئة الأردنية” للأعوام 2018 – 2023″ الذي يُعد الأول من نوعه من حيث المعلومات والبيانات التي يتضمنها، حيث قامت بإعداده بالتعاون مع “ومضة” – المنصة التعريفية الرائدة في المنطقة، والصندوق الاستثماري “Beyond Capital”، وقامت بعرضه ضمن أمسية ريادية خاصة عقدتها في متحف السيارات الملكي بحضور عدد كبير من المهتمين وأصحاب العلاقة في مجال ريادة الأعمال بالمملكة، من مستثمرين، وأصحاب الخبرة من ممثلي حاضنات ومسرعات الأعمال الأردنية، وعدد من ممثلي الجامعات الأردنية، ومجموعة من رياديي الأعمال الأردنيين، وشركاء المنصة الاستراتجيين، حيث قدم هذا التقرير معلومات ودراسة توضيحية عن عدد الشركات الناشئة الأردنية التي حصلت على استثمارات خلال الـ 5 أعوام الماضية، بالإضافة إلى معلومات حول مؤسسي هذه الشركات، كما عرض أهم وأنشط المستثمرين في المملكة وأهم المستثمرين المحليين والإقليميين والعالميين في الشركات الناشئة في الأردن، والتحديات التي تواجههم، وأيضاً قدم التقرير دراسة توضيحية حول عدد الصناديق الاستثمارية القائمة بالفعل في المملكة وأكثرها نشاطاً حسب مراحل الاستثمار، وحجم التمويل الذي قدمته هذه الصناديق خلال الـ 5 أعوام الماضية، وأشار البيطار أن المنصة بصدد الانتهاء من تجميع كافة البيانات من جميع الأطراف والجهات المعنية، ليتم نشر دراسة تفصيلية ونسخة كاملة من هذا التقرير ليكون بمتناول جميع المهتمين وصناع القرار في المملكة.

واستحضر البيطار إنجازات منصة زين للإبداع منذ تأسيسها في العام 2014 وصولاً إلى العام 2023 بلغة الأرقام، حيث وصل عدد الشركات الناشئة التي قدمت المنصة الدعم لها حتى الآن إلى 242 شركة، كان آخرها 9 شركات ناشئة ممن تم اختيارها هذا العام ضمن النسخة السادسة من برنامج زين المبادرة، الذي يعد أحد اهم برامجها ومبادراتها التي تحرص على إطلاقها سنوياً لدعم الرياديين والمبدعين الأردنيين في المملكة، من خلال تقديم الدعم المادي الذي يصل في مجموعه إلى 160 ألف دينار، إلى جانب الدعم اللوجستي لمدة عام كامل، فيما وصل عدد الفعاليات التي عقدتها المنصة في فروعها الـ 8 المنتشرة في المملكة إلى 5,900 فعالية في مختلف المجالات، ووصل عدد مرتادي فروع المنصة حتى الآن إلى 353,500 زائر، وواصلت المنصة عقد شراكات استراتيجية مع عدة جهات ومؤسسات تُعنى بمجال ريادة الأعمال في المملكة من القطاعين العام والخاص، بما يعزز مفهوم التشاركية لخدمة منظومة ريادة الأعمال، حيث تجاوز عددها حتى اليوم إلى ما يقارب 140 شراكة استراتيجية.

كما واصلت المنصة دعمها للرياديين الأردنيين من خلال إشراكهم في مختلف الفعاليات والمؤتمرات التي يتم تنظيمها على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي، حيث كانت قد أتاحت المنصة هذا العام الفرصة لـ 6 شركات ناشئة أردنية للمشاركة في النسخة العاشرة من قمة “رايز أب 2023″، القمة الأكبر لريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي أُقيمت في المتحف المصري الكبير في القاهرة بجمهورية مصر العربية، وشهدت حضور 20 ألف رائد أعمال ومستثمر من 60 دولة حول العالم، كما كانت قد أتاحت الفرصة لـ 5 شركات ناشئة للمشاركة وحضور فعاليات النسخة الثانية من مؤتمر ومعرض الذكاء الاصطناعي في تكنولوجيا الدفاع والأمن السيبراني (AIDTSEC 2023)، وذلك ضمن رعايتها لهذا الحدث الهام الذي أقيم على مستوى المملكة.

كما واصلت المنصة دورها في خدمة قطاع ريادة الأعمال الأردني من خلال مختلف البرامج والمبادرات التي عقدتها طيلة العام 2023 لدعم الطلاب والرياديين الأردنيين، أبرزها برنامج مجتمع الرياديين الصغار الأردني (YESJO) والذي تحرص على إطلاقه كل عام خلال فترة العطل المدرسية، بهدف تنمية مهارات طلبة المدارس في عدة مجالات، لا سيما مجال ريادة الأعمال، بالإضافة إلى استغلال فترة العطلة الصيفية بصورة إيجابية تجمع ما بين المتعة والفائدة، حيث خصصت نسختها للعام 2023 لطلبة المدارس الحكومية والخاصة في محافظات عمان وإربد والكرك، وشارك بالبرنامج 66 طالب وطالبة، بالإضافة إلى برنامج “زين المبادرة” الذي أطلقت المنصة النسخة السادسة منه خلال العام 2023، واستقبل 100 فكرة ريادية، و30 شركة ناشئة.

سررنا مؤخراً بتنظيم جلسات تدريب تفاعلية حول الخدمات المالية الرقمية لطلبة جامعة البلقاء التطبيقية في مدينة السلط، وذلك ضمن شراكة رائدة مع Jordan Payments & Clearing Company (JoPACC) ، في هذا السياق، ساهمت مبادرة JoPACC# بشكل حيوي، حيث قامت بإعداد مواد التدريب بعناية فائقة وتنظيم جلسة (ToT) مخصصة لمتطوعي إنجاز.

نتوجه بخالص الامتنان لفريق المدربين على جهودهم المثمرة في تعزيز الوعي المالي وتطوير مهارات طلابنا الطموحين.

لان الاستثمار في رأس المال البشري هو أفضل فرصة للنمو والتحسين المستمر، وتماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية وتحقيقاً للتطور، سعداء بتوقيع شراكة استراتيجية جديدة تجمع بين ميناآيتك وخبير التوطين.

تهدف الاستراتيجية لفتح فرص تعاون لتمكين الشباب السعودي في إدارة رأس المال البشري كما تسعى لتقديم حلول مبتكرة ذات جودة عالية لتحقيق متطلبات التوطين.

في ميناآيتك نسعى دوماً لتحقيق التطور.

أطلقت شركة إيجاد الدولية لحلول الأعمال تطبيقها “إيجاد” و الذي يُمكن العملاء من طلب خدمات الصيانة و التركيب من خلال الانترنت مما يوفر الوقت و الجهد في البحث عن مزودي الخدمات في مختلف القطاعات المهنية، كما يتيح للعاملين في هذه القطاعات توسيع أعمالهم و التسويق للخدمات التي يقدمونها باستخدام أدوات تقنية.

 يقدم التطبيق خدمات متنوعة ضمن أكثر من 40 قطاع مهني تشمل أعمال الكهرباء و التكييف والتدفئة والسباكة و النجارة و الأعمال الإنشائية المختلفة كالتبليط والدهان والديكورات و التجديدات و الكثير غيرها، مما يسهل على المستخدم طلب خدمات متعددة من مكان واحد إضافة إلى تمكنه من تقييم هذه الخدمات لرفع جودتها.

بدورها أكدت السيدة أمينه مرعي المدير العام لشركة إيجاد أن فكرة التطبيق انبثقت من الحاجة إلى تنظيم القطاع المهني و ضرورة ربط خدماته بالتطورات التكنولوجية المتسارعة، إضافة إلى ضرورة رفع الوعي لدى مزودي الخدمة بأهمية الالتزام بمعايير الجودة و السلامة أثناء تنفيذ الأعمال، مشيرةً إلى أن التطبيق يقدم خدماته لشريحة واسعة من المستفيدين تشمل قطاع المنازل بالإضافة إلى الشركات و المؤسسات و المصانع بمختلف أنواعها.

و تتمثل رؤية تطبيق “إيجاد” في أن يكون المنصة الأولى في الربط بين كافة المعنيين في القطاع المهني من مزودي خدمات و موردين و مستفيدين، وذلك من خلال تقديم خدمات ذات جودة عالية في ضوء قيم التطبيق المتمثلة في التعاون و الجودة و الأمان و الالتزام و التنمية.