Orange Jordan supported an art exhibition by visually impaired students that were held under the Chairman of The Company, Dr. Shabib Ammari, to mark World Art Day, celebrated on April 15th, to affirm the importance of Art and the inclusion of people with disabilities in all activities and sectors.
The workshops were held in cooperation with artist Suhail Baqaeen in his art gallery, the visually impaired students used colors with aromas such as fruits, herbs, etc. to help them create lively artworks to enhance their experiences and encourage them to adopt innovative tools to produce beautiful art.
As Dr. Ammari viewed the paintings, he expressed his pride in the great artworks that were drawn by visually impaired students, noting Suhail Baqeen’s efforts and the mutual cooperation to instill the inclusion and art for al, which is in line with Orange’s vision and its “Differently abled, definitely enabled” umbrella.
Dr. Ammari stated that supporting the gallery embodies Orange Jordan’s interest in spreading art and creativity in the society, which the company is keen on to support especially in World Art Day, noting that art in its different forms had a vital role in history, Whether by upgrading the aesthetic elements or expressing noble messages, celebrating heritage, and bringing societies closer.
This sponsorship comes within Orange Jordan programs framework to enhance the participation of people with disabilities in the community and their effective role including artistic initiatives, where the company supported previously workshops for students with hearing disabilities to develop their skills and encourage them to unleash their creativity.
بمناسبة يوم المرأة العالمي عقدت شركة بتر بيزنس برعاية بنك ستاندرد
تشارترد جلسة حوارية
وتحفيزية عبر الانترنت بعنوان “المرأة في القيادة: تحقيق مستقبل متساوٍ في عالم COVID-19 .
تم استضافة خمسة من المتحدثين المتميزين والخبراء في مجالاتهم لمشاركة خبراتهم فيما يتعلق بتمكين المرأة والعوامل التي تساعد على نجاحها ووصولها إلى مناصب قيادية قي العالم العربي.
وعالجت الجلسة محاور متنوعة شملت تمكين المرأة ودور الشركات في تنمية ثقافة المساواة في فرص العمل ومستقبل الأجيال في هذا الصدد. وشملت الجلسة كل من عطوفة السيدة خلود السقاف المدير العام لصندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي، والسيدة ناديا شاهين المدير العام لشركة أمين قعوار وأولاده، والسيدة نسرين قطامش المدير العام لمؤسسة الحسين للسرطان والبرنامج الأردني لسرطان الثدي، والآنسة نورا النصف رئيس شؤون الشركات والتسويق للشرق الأوسط في بنك ستاندرد تشارترد، والسيد مهند المكحل الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد الأردن.
وقامت بإدارة الجلسة السيدة عبير قمصية المؤسس والمدير العام لشركة بتر بيزنس.
وفي هذه المناسبة علق السيد مهند مكحل الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد الأردن قائلا:”يلتزم بنك ستاندرد تشارترد بتمكين المرأة ودعمها في مختلف أماكن العمل والمجتمعات التي نتواجد بها، مشيرا إلى أن الإناث يمثلن نسبة كبيرة من إجمالي الموظفين في البنك وهو أكبر دليل على حرص البنك على تقديم كافة أشكال الدعم للفئة النسائية وحثهن على التميز والإبداع”
وأضاف “يواصل بنك ستاندرد تشارترد نهجه الاجتماعي والتزامه بمسؤوليته تجاه المجتمع وخدمة جميع فئاته من خلال رعاية هذا النوع من المبادرات، ولطالما كان في مقدمة مؤسسات القطاع الخاص في قيادة المبادرات الاجتماعية ودعم فئات المجتمع المختلفة.
وفي السياق ذاته، أعربت السيدة عبير قمصية المؤسس والمدير العام لشركة بتر بيزنس عن مدى سعادتها بالتعاون مع بنك ستاندرد تشارترد في إقامة الجلسةالحوارية وقالت: “إن هذا التعاون يدل على إيمان البنك بأهمية تمكين المرأة وتعزيز شأنها في المجتمع، وخصوصا في الوقت الحالي وعبرت عن أهمية دور الرجل في دعم المرأة للوصول الى المراكز العليا، وأعربت عن أهمية سير المرأة والرجل معًا في طريق النجاح والتكاتف من أجل تسريع التكافؤ بين الجنسين، ومن أجل مستقبل يعد بالأمل لوطننا العربي الحبيب.
The Innovative Startups and SMEs Fund (ISSF), the largest investment fund of its kind in Jordan, has extended financial support worth USD 250,000 to Oasis500 – a pre-seed and seed fund manager and accelerator within the MENA region – to promote an innovative entrepreneurial ecosystem in the Kingdom and enable its active players. In doing so, the ISSF is supporting new and existing incubators and accelerators through its Incubation and Acceleration Development Program (IADP), advancing the capabilities of entrepreneurs and management teams to build, grow and sustain startups and early-stage companies, while providing them with the assistance required to achieve their goals.
Through this financial support, Oasis500 will accelerate 16 startups in four cohorts over 28 months via IADP, starting February 2021. Oasis500 will offer services comprising extensive oversight, workshops, training courses and learning groups, among others – as well as introduce startups to a broad investor network that can accelerate their businesses and boost their growth. The ISSF also targets young female and male entrepreneurs to develop their innovative companies and generate direct and indirect job opportunities for Jordanian men and women, thereby giving rise to the Jordanian entrepreneurial ecosystem, which is a major regional hub for innovation and creativity.
“We are delighted with our partnership with Oasis500, which has been contributing to an innovative and sustainable national economy by lending young entrepreneurs the support, training, capacity building and institutional development they need to enhance their skills and potentials. This, in turn, has resulted in technology and creativity-based companies that can expand their business scopes and attract investors in the future,” commented ISSF CEO, Laith Al Qasem. “The ISSF works closely with active national players within the entrepreneurial arena, presenting them with the funding necessary to extend vital services to Jordanian entrepreneurs, ultimately reflecting positively on the local economy and its ability to compete and prosper.”
On her part, Oasis500 CEO, Luma Fawaz, emphasized the importance of offering continuous support to improve the standards of startups, stating, “We are excited to join forces with the ISSF, which will enable us to empower more entrepreneurs and startups and equip them with crucial management and financial skills.”
The ISSF is registered as a Jordanian private shareholding company. The objective of the ISSF is to support and elevate Jordan’s entrepreneurial and innovation landscape by facilitating the establishment of new investment funds that serve the ecosystem; making direct investments in innovative, export-oriented, and scalable local startups; as well as implementing initiatives that improve the capabilities of Jordanian entrepreneurs and startup teams through training, capacity building and targeted incubation and acceleration programs.
the leading provider of digital transformation, information systems, and integrated Information and Communication Technologies (ICT) solutions in Jordan and the region; has been named the Levant partner of the Year 2021 by Dell Technologies, at the virtual MERAT Partner Summit & Award Ceremony that took place on the 5th of April.
This title obtained by STS, is considered as an unprecedented achievement, as it was announced after a comprehensive evaluation for the outstanding results achieved by the company in the levant region, on its provision of a wide range of innovative solutions to its clients with the highest standards and professionalism levels in designing and implementing these solutions, and achieving optimum client satisfaction and trust.
“At STS we continue to build on our long-term partnership with Dell Technologies as their first and longest standing partner, and we are extremely proud to achieve such a distinctive recognition that attests our commitment to always link our offerings to global leaders, paving the way for businesses to technically grow and be enabled to digitally transform with our strong offerings portfolio.” said Zeid Mazahreh, Sales Director, STS.
The Dell Technologies Partner program is intended to support and distinguish partners for their ability to reflect an outstanding performance regarding the solutions offered, and according to their team’s commitment and ongoing achievements. STS commits to providing innovative solutions and easing this fast-paced transformation while accumulating business knowledge and technical up-to- date experience
Luminus Technical University College (LTUC) announces the launch of scholarships offering intensive courses in software development for 1,000 Jordanian youth and 150 Syrian refugees, according to a pre-set criteria. The intensive courses will be offered by Abdul Aziz Al Ghurair School of Advanced Computing (ASAC) at LTUC, in accreditation from Code Fellows Academy in Seattle – the US.
These courses are designed to equip students with practical and technical knowledge as well as self-directed learning skills to ensure their readiness to join the dynamic and agile professional landscape. The courses will also work on the students’ soft skills through a career-coaching programme which includes communication and teamwork, before linking them with job opportunities upon graduation.
The scholarships cover an intensive short course programme in one of the two steams, Full-Stack JavaScript or Python provided by ASAC in collaboration with Code Fellows Academy in Seattle – the US. The school offers an internationally accredited certificate that qualifies graduates to work in Jordan and anywhere in the world. This initiative aims to provide job opportunities for the youth across the Kingdom, where the outreach efforts are focused on the governorates of Amman, Zarqa, Irbid, Madaba and Mafraq to help in building the youth’s capacities and skills and link them to available job opportunities.
The scholarships are co-funded through a collaboration between Luminus for Social Development, the Ministry of Labour, the Technical and Vocational Skills Development Commission, and the Qudra 2 programme, co-financed by the European Union, through the EU Regional Trust Fund in Response to the Syrian crisis, the EU Madad Fund, the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and the Spanish Agency for International Development Cooperation (AECID), and in partnership with Tafila Technical University, Al-Hussein Bin Talal University, Al Albayt University and the Vocational Training Corporation.
Notably, ASAC, one of the 10 schools of excellence under LTUC, was established in 2019 to build students’ capabilities and skills in software development through an ever-updating international curriculum based on professional educators in various fields, and an educational environment that simulates international technology companies and builds students’ skills to qualify them for employment opportunities in the technology sector. The college’s programmes and curricula are constantly updated based on studies with a group of companies operating in the sector that showed the growth of technical vacancies and the need for qualified graduates to receive these vacancies.
قدم الصندوق الأردني للريادة، أكبر صندوق استثماري من نوعه في الأردن، استثمارًا مباشرًا بقيمة 150,000 دولار أمريكي (أكثر من 100,000 دينار أردني) في شركة “سُلفة – Solfeh“، وهي منصة إلكترونية متخصصة بالتكنولوجيا المالية لتقديم سُلَف مالية صغيرة للموظفين. ويأتي هذا الاستثمار، الذي تم ضخه في شهر كانون الثاني 2021، كجزء من استراتيجية الصندوق المتمثلة بدعم 150 – 200 مشروعًا ناشئًا مبتكرًا من خلال الاستثمار المباشر وغير المباشر (الصناديق الاستثمارية)، وتدريب ورفع كفاءات 825 رائد أعمال ومؤسسة صغيرة ومتوسطة لتأهيلهم للاستثمار.
وتنفرد سُلفة بحلولها المالية والتجارية المستدامة اجتماعيًا واقتصاديًا التي تعود بالنفع على الموظفين وأصحاب الأعمال على حد سواء، حيث تقدم سُلفًا صغيرة للموظفين في حالات الطوارئ بالتنسيق مع شركاتهم، بمبالغ تتراوح بين 200 و1000 دينار أردني، وفترات سداد مرنة تصل إلى 25 شهرًا، عبر عملية مؤتمتة بالكامل تستغرق 30 دقيقة كحد أقصى، ليتمكن بعدها المستخدمون من الحصول على المبلغ المطلوب – وذلك بالاعتماد على حلول تكنولوجيا المعلومات والتقنيات المالية. وتستهدف سُلفة تحديدًا الشركات والمؤسسات منخفضة الدخل، لتمنحها فرصة الاستمرارية والاستدامة من خلال الحفاظ على سيولتها واحتياطاتها النقدية ومواردها البشرية. وبخطوات بسيطة عبر الإنترنت، يمكن لموظفي هذه الشركات طلب السلفة دون الحاجة إلى كفيل، وتحديد خطة السداد الملائمة لهم، بينما يقوم صاحب العمل بدوره بالموافقة على الطلب، أو رفضه، مع إمكانية الإشراف والمتابعة المباشرة لعملية السداد.
وتعليقًا على هذه الخطوة، قال ليث القاسم، الرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة: “بحلولها المبتكرة القائمة على توظيف التقنيات المالية لخدمة الأفراد والمؤسسات، لبّت شركة سُلفة بجدارة معايير الاستثمار المباشر لدينا. إن دعم الشباب أصحاب الروح الريادية والأفكار الإبداعية الواعدة – التي من شأنها دفع المجتمع والاقتصاد الوطني نحو الأفضل – في المراحل الأولية لمشاريعهم ليس فقط جزء من رسالتنا، بل هو أيضًا ركيزة أساسية من أجل خلق بيئة ريادية محلية شاملة تجعل من الأردن مركزًا إقليميًا للابتكار وريادة الأعمال”.
وبدوره، قال علي طبلت، الرئيس التنفيذي لسُلفة: “تعدّ سُلفة من أوائل الشركات الريادية التي استخدمت نظام التكنولوجيا المالية لتمويل الموظفين العاملين في القطاعات العامة والخاصة من خلال منصتها الإلكترونية، بما يوفر عليهم الوقت والجهد والتكلفة، ويساعدهم في التعامل مع الحالات الطارئة بالتعاون مع أصحاب العمل. ومن خلال استثمار الصندوق الأردني للريادة، أصبحنا الآن أكثر قدرة على تحسين خدماتنا والتوسع جغرافيًا، وبالتالي تحقيق فائدة أكبر لجميع الأطراف المعنية”.
ومن الجدير بالذكر أن الصندوق الأردني للريادة تم تسجيله كشركة مساهمة أردنية خاصة، ويهدف إلى دعم بيئة ريادة الأعمال والابتكار في الأردن والارتقاء بها، من خلال تسهيل إنشاء صناديق استثمار جديدة تخدم البيئة الريادية المحلية، والقيام باستثمارات مباشرة في الشركات الناشئة المحلية المبتكرة، والموجهة نحو التصدير، والقابلة للتطوير، إلى جانب تنفيذ المبادرات التي تعمل على تحسين قدرات رواد الأعمال الأردنيين وفِرَق الشركات الناشئة، من خلال التدريب وبناء القدرات وبرامج الاحتضان وتسريع الأعمال المستهدفة.
The Ministry of Energy and Minerals Resources adopts EB Intranet Solution to manage its intranet portal due to its advanced and flexible features.
EB Intranet system is designed and developed following the latest standards and technologies to ensure a modern and easy work environment through effective features:
Services such as vacations, leaves and salary slip requests.