تتويجًا لجهوده الجماعية والتزامه المستمر بتوفير بيئة عمل استثنائية تدعم التطور المهني وتحقق الرضا الوظيفي، حصل البنك الأهلي الأردني مؤخرًا على شهادة برنامج “أفضل الأماكن للعمل لعام 2024”. وتأتي هذه الشهادة بعد خضوع البنك لمنهجية تقييم شاملة وإطار عمل يعكس أحدث اتجاهات مكان العمل، مع التركيز على ثمانية عوامل هي: القيادة، وسياسات الموارد البشرية، والتعويضات، والمميزات، والعمل الجماعي والعلاقات، ومشاركة الموظفات والموظفين، ومكان العمل، والإجراءات، والمسؤولية الاجتماعية المؤسسية.

وبهذه المناسبة، أعرب الدكتور أحمد الحسين، الرئيس التنفيذي والمدير العام للبنك الأهلي الأردني عن سعادته بحصول البنك على هذه الشهادة المرموقة، قائلًا: “يعكس حصولنا على شهادة برنامج أفضل الأماكن للعمل لعام 2024 التزامنا الراسخ في التطوير المؤسسي المستمر الذي يُعدّ جزءًا أساسيًا من ثقافتنا في البنك الأهلي الأردني، والاستثمار في مواهب موظفاتنا وموظفينا ودعم تطورهم المهني بوصفهم العنصر الأهم في مسيرة نجاحنا”.

وأضاف: “إنّ هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق لولا تفاني فريق عملنا وإسهاماتهم الفاعلة في تشكيل بيئة عمل متميزة، إلى جانب مشاركة آرائهم الإيجابية وتقييمهم لبيئة العمل. نتوجه إليهم بخالص الشكر والتقدير على جهودهم الدؤوبة، ونعدهم بمواصلة توفير بيئة عمل داعمة وملهمة تمكنّنا من الازدهار معًا”.

يشار إلى أن البنك الأهلي الأردني قد نال مؤخرًا جائزتيْ “أفضل استراتيجية وإطار عمل للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في القطاع المصرفي في الأردن لعام 2024″ و”أفضل بنك لخدمة العملاء في الأردن لعام 2024” ضمن الجوائز السنوية الرفيعة التي تمنحها مجلة التمويل الدولية (International Finance Magazine) البريطانية الشهيرة.

وقع بنك الاتحاد مذكرة تفاهم مع الجامعة الألمانية الأردنية، لدعم تطوير مركز المعرفة لتدوير بطاريات المركبات الكهربائية في الجامعة، وأنشطة البحث والتطوير فيه.

وتهدف المذكرة إلى تعزيز الإدارة المستدامة لبطاريات السيارات الكهربائية المستهلكة عن طريق اعتماد ممارسات الاقتصاد الدائري.

وبحسب بيان للبنك، تتضمن المذكرة تبادل المعرفة وبناء القدرات، حيث سيقدم البنك تدريبات الثقافة المالية لطلاب الجامعة وأعضاء المركز، بينما سيقدم المركز رؤى متعمقة حول ممارسات الاقتصاد الدائري وإدارة البطاريات، بما يعزز مهارات موظفي البنك وأعضاء المركز على حد سواء.

وأضاف البيان أن المذكرة تؤكد على أهمية وضع استراتيجيات فعالة لإعادة تدوير بطاريات السيارات، في ظل التزايد المستمر في استخدام المركبات الكهربائية في الأردن، خاصة أنه مع توجّه المملكة نحو حلول نقل أكثر استدامة، أصبحت الإدارة المستدامة لبطاريات السيارات الكهربائية المستهلكة مجالا حيويا للابتكار.

وأكدت الرئيس التنفيذي للبنك نادية السعيد، أن هذه الشراكة تشكل خطوة محورية في ربط الجوانب المالية بالابتكار والمسؤولية البيئية، مضيفة أن المركز يمثل فرصة لمواجهة واحد من التحديات البيئية الملحّة، والمساهمة في تطوير حلول مستدامة تسهم في رسم ملامح الاقتصاد الأخضر في الأردن.

من جهته، قال رئيس الجامعة الدكتور علاء الدين الحلحولي، إن التعاون مع البنك سيسهم في تحقيق أهداف المركز الجديد، ويمكنه في تطوير حلول عملية تُسهم في دفع عجلة الاستدامة وتعزيز ممارسات الاقتصاد الدائري في الأردن والمنطقة المحيطة.

انطلاقاُ من استراتيجيتها الهادفة إلى دعم كافة القِطاعات لا سيّما قِطاعي الرياضة والشباب، وفي إطار الشراكة الاستراتيجية التي تجمعها مع ريد بُل منذ أعوام؛ قدّمت شركة زين الأردن -الشريك الاستراتيجي لكافة فعاليات وأنشطة ريد بُل في الأردن- وعبر مركزها للرياضات الإلكترونية  Zain eSportsJo رعايتها لمنافسات “ريد بُل سولو كيو”، التي أُقيمت بحضور الأمير عمر بن فيصل رئيس الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية، في قُبة الألعاب الإلكترونية بمجمع الملك الحسين للأعمال في العاصمة عمان.

وبيّنت شركة زين الأردن بأن رعايتها للبطولة التي تقام للمرة الأولى على مستوى المملكة، تأتي في إطار مُساهماتها المستمرة لوضع المملكة على خارطة أكثر الدول تقدّماً في مجال الرياضات والألعاب الإلكترونية، وأن تكون المملكة مركزاً لصناعة وتطوير الألعاب الإلكترونية في المنطقة، بالإضافة إلى جهودها المتواصلة لدعم ورفد قِطاع الألعاب الإلكترونية الواعد، لتعزيز تمثيل الأردن في بطولات الرياضات الإلكترونية على مستوى المنطقة والعالم، -كون شركة زين من أوائل الشركات التي تنبّهت لأهمية قِطاع الرياضات والألعاب الإلكترونية منذ العام 2020- إضافةً إلى احتضان المواهب الأردنية وتطوير مهارات اللاعبين وتصدير مواهب المستقبل، للارتقاء بهذا القِطاع الذي يعد أحد القِطاعات الإبداعية التي تسهم برفد الاقتصاد الوطني.

وتوّج الأمير عمر بن فيصل اللاعب الفائز بلقب البطولة وليد اسماعيل، بعد اجتيازه منافسات شيّقة جمعته مع سبعة لاعبين في لعبة “ليج أوف ليجيندز” التي ارتكزت على المواجهات الفردية،حيث فاز برحلة مدفوعة التكاليف لحضور النهائي العالمي لبطولة “ريد بُل ليج أوف إتس أون” (Red Bull League of its Own)  التي ستقام في العاصمة الفرنسية باريس في 15 كانون الأول من العام المُقبل.

و اشتملت “ريد بُل سولو كيو” في الأردن على ست تصفيات توزعت بين جولات حضورية في بعض مراكز الألعاب الإلكترونية في عمّان، إضافةً إلى تصفيات أُقيمت عبر الإنترنت، ليتأهل أفضل لاعبي كل محطة تصفية إلى النهائيات الوطنية للبطولة، حيث تأهل 8 لاعبين للنهائيات من أصل 166 مشاركاً.

عقدت أورنج الأردن الحفل الختامي لتحدي أورنج الصيفي 2024، المنعقد تحت مظلة مراكز أورنج الرقمية، في ملتقى الابتكار في قرية أورنج الرقمية في العبدلي.

وعقد التحدي هذا العام تحت عنوان « Tech4Impact» بالشراكة مع نوكيا، وخدمات أمازون السحابية AWS، وإرنست آند يونغ EY، وتَركّز بصورة أساسية على تنمية المهارات الريادية للمشاركات والمشاركين للخروج بأفكار تعالج تحديات مجتمعية، حيث استعرض المشاركون، أفكارهم أمام لجنة التحكيم ليتم الإعلان عن الفائزين الثلاثة خلال الحفل النهائي.

وخلال الحفل قام الجمهور ولجنة التحكيم بالتصويت عبر تطبيق Votepad حيث شكل تصويت الجمهور 40 % من النتيجة الإجمالية، فيما منح أعضاء لجنة التحكيم ال 60% المتبقية.

وأشار الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، فيليب منصور، إلى أن أفكار المشاريع التي قدمها المشاركون قدمت دليلاً واضحاً على كيفية توظيف الجانب الإنساني للتكنولوجيا وخدمة المجتمعات عن طريق تعزيز الابتكار، معرباً عن فخره بأن يتأهل المشروع الفائز في المركز الأول من الأردن إلى المرحلة النهائية على مستوى أورنج الشرق الأوسط وإفريقيا، حيث ستقود مشاريع المشاركات والمشاركين في جميع البلدان جهود خدمة مجتمعاتها المحلية ما ينعكس أثراً إيجابياً متكاملاً على المستوى الأكبر.

وحصل كل من مشروع ARFL الذي يقدم حلولاً لردم حفر الشوارع على المركز الأول،ومشروع SAVERBOT المتخصص في تقديم المساعدة لفرق الإنقاذ للعثور على ناجين أثناء الكوارث والأزمات على المركز الثاني، ومشروع Phytobase Solutions الذي يقدم حلولاً للمزارعين للتعرف على المعلومات الخاصة بمحاصيلهم من خلال قياس درجة حرارة التربة والجو على المركز الثالث.

قدّم بنك الإسكان رعايته البرونزية للمؤتمر الدولي الرابع عشر للجمعية الأردنية لجراحي العظام، والذي عقد تحت رعاية سمو الأمير علي بن الحسين، في الفترة من 6-9 تشرين الثاني الجاري في فندق كمبنسكي عمّان، بتنظيم من الجمعية الأردنية لجراحي العظام.

وجاءت رعاية البنك للمؤتمر ضمن إطار استراتيجية برنامج “إمكان الإسكان” للمسؤولية الاجتماعية، والذي يهدف إلى تعزيز الشراكات المجتمعية ودعم الفعاليات البارزة في الأردن، وخاصة تلك التي تُعنى بالقطاعات الحيوية التي يركز البرنامج على مساندتها، ومنها القطاع الصحي بتخصصاته المختلفة كطب العظام بهدف تمكين المختصين في هذا المجال من مواكبة التطورات الحديثة ضمنه.

واستقطب المؤتمر حضوراً واسعاً من الأطباء ورؤساء وممثلي جمعيات جراحة العظام العربية والأوروبية والعالمية، حيث تم تبادل الخبرات ومناقشة أحدث الطرق العلاجية. وشمل المؤتمر العديد من المحاضرات والجلسات العلمية وورش العمل المتخصصة في فروع جراحة العظام، إلى جانب استعراض عمليات جراحية نوعية.

في إطار التزامه الراسخ بالمسؤولية الاجتماعية ودعمه للقطاع التعليمي في المملكة، رعى كابيتال بنك منتدى أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين السنوي، الذي اختتم أعماله مؤخراً تحت شعار “الارتقاء بالتعليم من خلال الشراكات”، بمشاركة واسعة من التربويين وصناع القرار، إلى جانب ممثلين عن القطاعين العام والخاص وأصحاب العلاقة.

وتأتي رعاية كابيتال بنك لهذا المنتدى انطلاقاً من إيمانه العميق بأهمية التعليم كركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة، والتزامه بدعم المبادرات الوطنية التي تهدف إلى إحداث أثر إيجابي ومستدام في المجتمع، حيث يسعى البنك من خلال رعايته للمنتدى إلى تعزيز الشراكات التي تساهم في تطوير القطاع التعليمي وتقديم حلول مبتكرة لمواجهة التحديات التعليمية.

وفي تعليق لها على هذه الرعاية، قالت رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في مجموعة كابيتال بنك، تولين بارطو: “نفخر بدعمنا لهذا المنتدى الوطني الذي يعكس التزامنا بالاستثمار في قطاع التعليم وتعزيز التنمية المجتمعية، حيث نؤمن بأن بناء شراكات قوية مع مؤسسات رائدة مثل أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين هو خطوة مهمة نحو تحقيق مستقبل أفضل للتربويين وبناء قدراتهم التي تساهم في تطوير البيئة التعليمية في الأردن”.

وشهد المنتدى، جلسات نقاشية وورش عمل تفاعلية بمشاركة 35 متحدثاً وميسراً من 14 دولة وحضور أكثر من 10,000 مشاركاً من الأردن والعالم، مما أتاح لهم فرصة الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية في التعليم.

وتوزعت فعاليات المنتدى على يومين، شمل اليوم الأول ورشات عمل افتراضية بقيادة تربويين، بينما تضمن اليوم الثاني جلسة افتتاحية حضرها نخبة من خبراء التعليم.

ويُعدّ المنتدى السنوي محطة رئيسية للتبادل المعرفي وتعزيز التعاون بين الأطراف المعنية، حيث يسعى إلى تمكين المعلمين من تبادل الأفكار وطرح حلول مبتكرة تساهم في تحسين البيئة التعليمية وتلبية احتياجات الطلبة والمجتمع على حد سواء.

أطلقت مؤسسة إنجاز حملة قادة الأعمال الموجهة لطلبة المدارس للعام السادس عشر على التوالي، حيث تنفذ المؤسسة هذه الحملة على مدار شهر كامل، بهدف إلهام وتحفيز طلبة المدارس وبث روح التصميم والمثابرة لديهم، وحثهم على تحقيق أهدافهم ومساعدتهم في التخطيط الأفضل لمستقبلهم.

وأضافت البيبي أن حملة قادة الأعمال ومنذ انطلاقتها شاركت فيها العديد من الشخصيات القيادية، كان لهم الأثر الإيجابي والمباشر على حياة الطلبة، ومساعدتهم في اختيار مساراتهم المهنية المستقبلية والاستفادة من تجاربهم القيّمة، مبينة أن الحملة يتم تنفيذها في مناطق المملكة كافة، مما يوفر فرصة فريدة لقادة الأعمال والقادة المجتمعيين للوصول إلى الطلبة في مختلف أماكنهم والتفاعل معهم بشكل مباشر.

وأكدت البيبي أهمية العمل التشاركي مع مختلف القطاعات، لإنجاح حملة قادة الأعمال والبرامج والفعاليات كافة التي تنفذها المؤسسة، إذ تؤمن “إنجاز” بأن تمكين الشباب والشابات وإعدادهم لسوق العمل، مسؤولية مشتركة لمختلف القطاعات.

ومن الجدير بالذكر، أنه تم إطلاق حملة قادة الأعمال في العام 2008، برعاية كريمة من جلالة الملكة رانيا العبد الله، وتنطلق الحملة للعام الحالي، بالتعاون مع مؤسسة إدارة المشاريع التعليمية (PMIEF)، البنك الأردني الكويتي، الشركة الأردنية لأنظمة الدفع والتقاص (جوباك)، مدرسة المشرق الدولية وبشراكة إعلامية مع صحيفة “الغد”.