In the Spotlights: The Rise of Neobanks

World Finance, The Voice of the Financial Market, once again taps Mr. Robert Hazboun, CEO and Managing Director of ICSFS, for his great insights on the state of banking technology today, focusing on the rise of digital-only banks (or Neobanks) and what that entails for the banking industry and traditional banking providers.

Check out the article and more on our website

Estarta Ranks in Top 8 Best Places to Work in Jordan

Estarta has just been revealed as one of the top 8 “Best Places to Work” in Jordan for the year of 2023!

What is the Best Places to Work Program?

“Best Places to Work” is a global prestigious certification program that provides employers around the world with the chance to measure the quality of their organizations. In other words, this program is a metric that can be used to assess employee satisfaction, working conditions, and best practices in the workplace.

Which Companies Qualify for Best Places to Work?

This certification is a symbol of a company’s work culture and sets the bar for excellence in employee involvement and satisfaction. As it were, the award is granted to businesses that demonstrate a commitment to developing a positive work environment and a strong culture of advancement and employee relations.

Estarta Ranks as one of the Best Places to Work

As of 2023, Estarta has been recognized as one of the Best Places to Work in Jordan for its engaging environment, quality of standards, and excellent benefits. In terms of the “Large Companies” category, Estarta has ranked at number 3! Overall, Estarta takes home the seventh place.

We want to highlight that this certification can only be achieved through the employees of an organization. This means that Estarta’s team consists of dedicated members, which is something we are highly proud of! Employees were asked to fill out a survey as part of the certification process and had the chance to answer anonymously and honestly on how they felt. These survey answers accounted for 80% of the certification process.

Employer of Choice

Organizations strive to obtain the most prestigious “Employer of Choice” certification, Best Places to Work. With the help of its in-house evaluation, the program certifies and honors top workplaces across several nations.

For more details regarding the “Best Places to Work” certification program, simply visit the website at https://bestplacestoworkfor.org/.

The Reform Secretariat launch’s its new website 

The Reform Secretariat in the Ministry of Planning and International Cooperation launch’s its new website in collaboration with Echo Technology – Jordan, the website was designed following to latest trends and technologies to support the unit’s commitment to leading and supporting the implementation of the economic reform matrix and communicating with its partners

To visit the website

“الحوسبة الصحية” تشارك بمؤتمر اليوم العلمي الرابع في العقبة

شاركت شركة الحوسبة الصحية في فعاليات مؤتمر اليوم العلمي الرابع لمستشفى الأمير هاشم بن عبدالله تحت شعار «الخدمات الطبية الملكية نموذج للرعاية الطبية المتخصصية في خليج العقبة»، برعاية مدير عام الخدمات الطبية الملكية العميد الطبيب يوسف زريقات وبحضور ما يقارب نحو 700 مشارك من مختلف القطاعات الصحية الخاصة، والحكومية، ودول الجوار، والشركات المحلية الكبرى.

وخلال فعاليات المؤتمر ألقت مديرة دائرة العلم والمعرفة في شركة الحوسبة، أفنان جبريل محاضرة بعنوان «رفع كفاءة الرعاية الصحية في الأردن من خلال تطويع التكنولوجيا والطب المدعم بالأدلة لمخرجات صحية أفضل»، حيث قدمت نبذة عن الشركة وبرامجها وبالأخص برنامج مكتبة الأردن الطبية الإلكترونية «علم» أشارت فيها إلى أهمية استخدام التكنولوجيا والطب المدعم بالأدلة في تحسين جودة الرعاية الصحية ومخرجاتها واهمية المكتبة في دعم التعليم المستمر لمقدمي الرعاية الصحية من خلال المراجع الطبية الإلكترونية الحديثة والعالمية المتوفرة في المكتبة مجاناً والتي تمكن مقدم الرعاية الصحية من الوصول الى أحدث الدراسات الطبية والأبحاث الطبية لاتباع أفضل الطرق العلاجية وفق المعايير الدولية.

أمنية توقع مذكرة تفاهم مع مايكروسوفت في مجال الحلول السحابية والذكاء الصناعي

 

وقعت شركة أمنية، مذكرة تفاهم مع شركة مايكروسوفت العالمية، للتعاون في مجال الحلول السحابية والذكاء الاصطناعي والأجهزة الطرفية الخاصة بشبكات الجيل الخامس (5G) على هامش معرض جايتكس – أكبر معرض للتكنولوجيا بالمنطقة – والذي عُقد في دبي في أكتوبر الماضي.

ووقع المذكرة، التي تعتبر الأولى من نوعها في سوق الاتصالات الأردني، الرئيس التنفيذي لشركة أمنية فيصل قمحيه وهدى ربايعه مدير حلول الاعمال السحابيه لدى شركة مايكروسوفت بحضور رئيس دائرة قطاع الأعمال في شركة أمنية إياد جبر، و المدير الاقليمي لمبيعات أزور السحابية لدى مايكروسوفت مروه بريستون.

وبموجب المذكرة، ستقوم شركة أمنية بترويج حلول ومنتجات شركة مايكروسوفت، السحابية والمتعلقة بالذكاء الصناعي، والأجهزة الخاصة بشبكات الجيل الخامس، في قطاع الأعمال في الأردن.

وقال قمحيه عقب التوقيع: “إن هذه الاتفاقية تنطوي على عدة فوائد، تتلخص في جذب أحدث التقنيات والحلول والمنتجات السحابية وشبكات الجيل الخامس والذكاء الصناعي، إلى السوق الأردني، باعتبارنا أول شركة في السوق تبرم شراكة من هذا النوع مع شركة مايكروسوفت العالمية”.

وأضاف أن هذه الحلول المبتكرة ستسهم بتحقيق نقلة نوعية للشركات الصغيرة المتوسطة والقطاع المصرفي، التي تتطلب في أعمالها مثل هذه الحلول، اعتمادا على قاعدة مشتركي أمنية في حلول الأعمال، وجودة حلول ومنتجات مايكروسوفت.

أكد يوسف الخالدي، نائب رئيس عمليات سحابة مايكروسوفت أزور، أن تطور التقنيات السحابية والذكاء الاصطناعي يشكلان ركيزة أساسية في بيئة الأعمال الحديثة. مشيرًا أن المؤسسات بمختلف مجالاتها تسعى جاهدة لاستخدام هذه التقنيات لتعزيز أدائها وتحقيق تفوق تنافسي في البيئة الرقمية المعاصرة التي تتسم بتغيراتها المستمرة. كما نوه الخالدي على أهمية التعاون مع “أمنية” بهدف نشر قدرات هذه التقنيات المحورية في مجال التحول الرقمي للمؤسسات في جميع أنحاء الأردن. لافتًا الانتباه إلى فوائد هذه الشراكة في تطوير حلول جديدة وقدرتها على رفع كفاءة وجودة العمل، بالاضافة إلى تعزيز نمو الاقتصاد الرقمي في البلاد، والاستمرار في دعم المؤسسات الأردنية في رحلاتها نحو تحقيق التحول الرقمي وتعزيز ثقافة الابتكار.

تشمل مذكرة التفاهم، تصميم حلول مبتكرة تتيح الاستفادة من الإمكانيات التي تتيحها شبكات الجيل الخامس، في الحوسبة والذكاء الصناعي، واعتماد أمنية على خبرات مايكروسوفت في استكشاف وتطوير حلول شبكات الجيل الخامس الخاصة.

يذكر أن شركة مايكروسوفت تعد من أقوى الشركات في العالم في مجال الحلول السحابية والذكاء الصناعي، فيما تقدم أمنية مجموعة من الحلول الرائدة في قطاع الأعمال، في مقدمتها الحلول السحابية، علاوة على تشغيلها أول شبكة جيل خامس في الأردن.

“زين” تشغل الجيل الخامس وتطرح الخدمة تجاريا

 أعلنت شركة زين الأردن، بدء التشغيل الرسمي لشبكة الجيل الخامس عبر شبكتها في عدّة مناطق بالمملكة.
وقالت الشركة في بيان اليوم الأربعاء، إنها طرحت الخدمة تجارياً لزبائنها ومشتركيها، بعد انتهائها من جميع المراحل التجريبية وجميع الاختبارات اللازمة لهذه الشبكة.
وأعرب وزير الاقتصاد الرقمي والريادة أحمد الهناندة، عن اعتزازه وفخره بإعلان شركة زين عن بدء التشغيل الرسمي لشبكة الجيل الخامس، عبر شبكتها في عدّة مناطق بالمملكة وطرحها تجاريا للأفراد والشركات، لتكون إضافة مهمة ومميزة في البنية التحتية لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الأردن.
وأكّد الهناندة، أن خدمات الجيل الخامس لا توفّر سرعة اتصال وتنزيل بيانات فائقة فحسب، بل أثبتت أنها محرك حقيقي لتطوير أعمال وخدمات جميع الصناعات والقطاعات وزيادة إنتاجية القطاعات الاقتصادية، كما تشكل عاملا أساسيا لنجاح عملية التحول الرقمي للقطاعين العام والخاص، واستيعاب الزيادة الكبيرة في استخدام الإنترنت في الأردن.
من جهته قال رئيس مجلس مفوّضي هيئة تنظيم قطاع الاتصالات المهندس بسام السرحان، إن إدخال هذه الخدمات يشكّل قصة نجاح أردنية استطاعت الهيئة من خلالها دعم القطاع الخاص وتشجيعه على الاستثمار بعد توقيع اتفاقية التسوية مع المرخص لهم وما تبعها من اتفاقيات أعطت الشركات خطة تحفيزية لإطلاق خدمات الجيل الخامس، تمهيداً لإيجاد بنية تحتية محدثة ومواكبة لأحدث التطورات العالمية الحاصلة في مجال التكنولوجيا والخدمات، وصولاً إلى قطاع اتصالات متطور ومحفز للتحول الرقمي يدعم نمو باقي القطاعات الحيوية الأخرى الاقتصادية والصحية والتعليمية وغيرها، لرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين على اختلاف احتياجاتهم والمساهمة في خلق فرص عمل جديدة، بالإضافة إلى زيادة الإيرادات وتطور النمو الاقتصادي مستقبلاً.
وأضاف أن إتاحة تقديم هذه الخدمات سينعكس بصورة إيجابية على جميع القطاعات، وسيمكن الأفراد والمؤسسات من الوصول إلى الخدمات التي تتطلب سرعات عالية، كما سيتم توظيف تقنيات الجيل الخامس للوصول إلى خدمات مبتكرة كالذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، وتطبيقات منتجات رقمية تدعم بناء المدن الذكية في المستقبل القريب، كما سيعمل على تسريع وإنجاح عملية التحول الرقمي وتقديم تجربة تتماشى مع الرؤيا الملكية السامية للأردن لعام 2025.
وأكّدت شركة زين الأردن، أن هذه الخطوة والنقلة النوعية تأتي ضمن التزامها بتطوير البنية التحتية للاتصالات والمنظومة الرقمية في المملكة، من خلال حرصها على تقديم أحدث ما وصلت إليه التكنولوجيا في قطاع الاتصالات والخدمات الرقمية وحلول الأعمال، وإدخال التقنيات الجديدة والمتطورة إلى المملكة، لتسهم في تعزيز مسيرة التحول الرقمي وتنفيذ رؤية التحديث الاقتصادي نحو أردن أكثر تطوّراً وحداثة.
وأوضحت زين، بأنها قامت بتغطية عدد كبير من المناطق في المملكة بأحدث شبكات الجيل الخامس وفقاً لأفضل المعايير الدولية، حيث تم تعزيز عدّة مناطق في العاصمة عمّان لا سيما الحيوية والمركزية منها بأكبر عدد من محطات الجيل الخامس، فيما ستواصل الشركة العمل على توسيع نطاق تغطية الخدمة لشمول مناطق جديدة خلال المراحل القادمة بحلول العام 2024، وصولاً إلى تغطية شمولية في محافظات المملكة جميعها، ضمن مراحل خطة التوسّع التي تسير عليها الشركة في نشر الخدمة عبر هذه التقنية التي تتميز بالكفاءة والسرعة الفائقة.
وتوفّر شبكة الجيل الخامس من زين لمستخدميها من قطاعات الأعمال سعات استيعابية هائلة، ما يتيح الوصول إلى الحلول والخدمات المبتكرة مثل تقنيات الواقع المعزّز والافتراضي، والتشغيل الآلي، والروبوتات ودعم تطبيقات إنترنت الأشياء، وشبكة البيانات المغلقة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، كما ستخدِم هذه التقنية التطوّر في قطاعات كبيرة، كالقطاعات المالية والنقل والأمن والبناء والزراعة والصحة وغيرها، وستقدّم فرصة مهمة للمختصين والطلاب لتطوير أبحاثهم ودراساتهم والمساهمة في نمو التقنيات والصناعات الجديدة، بالإضافة إلى الجانب الترفيهي حيث ستنتقل شبكة الجيل الخامس بهواة ومحترفي الألعاب الإلكترونية إلى تجربة جديدة ومتعة حقيقية مع مجموعة من الألعاب السحابية.

GJU Women Entrepreneurship Conference

Estarta recently attended the Women Entrepreneurship Conference at the GJU.

The German Jordanian University (GJU) wrapped up its Women Entrepreneurship Conference (GJU-WE) on Sunday, December 10. The highlighted topic of discussion at this conference was women’s entrepreneurial potential! The event proffered a full day of enriching talks, networking opportunities, and panels designed to inspire innovation. A panel discussion on “Entrepreneurs and Start-up Stories,” which examined the success stories of women and withdrawal, was one of the conference’s headliners.

This was followed by the second panel, labeled “From Idea to Industry: Nurturing Innovation in Startups.”

Along with these topics, the final panel discussed “National and Regional Policies, Knowledge Economy, and Educational Outcomes.”

The GJU Women Entrepreneurship Conference provided a forum for the exchange of ideas, the celebration of creativity, and the discovery of inspiration for female entrepreneurs to advance their personal and professional lives! We at Estarta applaud local efforts to advance the potential of women on a global scale.

SkyTech 10th Anniversary Celebration

 

Celebrating the heart of success on SkyTech 10th Anniversary and boldly stepping into the future with our new dynamic branding that is full of innovations and solutions, together with our professional team that most of whom were awarded a certificate for a recognized achievement.

أمنية و إنتلا تتعاونان لتطوير مراكز خدمة العملاء في الأردن باستخدام حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة

في خطوة تهدف إلى تحسين تجربة عملائها في قطاع الأعمال وزيادة الكفاءة التشغيلية لمراكز خدمة العملاء الخاصة بالشركات والمؤسسات الأردنية، وقعت شركة أمنية، التابعة لمجموعة Beyon البحرينية، وشركة إنتلا المختصة في التقنية العميقة وذكاء البيانات التي تركز على أبحاث السوق والمحادثات الذكية وتحويل الكلام إلى نصوص بمنطقة شمال إفريقيا والشرق الأوسط، مذكرة تفاهم لتعزيز تقنية تحويل الكلام باللغة العربية في هذه المراكز إلى نصوص كتابية باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي بهدف زيادة فاعلية التواصل وإعداد التقارير لتكون أمنية شركة الاتصالات الوحيدة التي توفر هذه التقنية في مراكز خدمة العملاء في المملكة.

ويمكن لعملاء أمنية من الشركات والمؤسسات الحاليين والمحتملين الاستفادة من هذه التقنية لتطوير مراكز خدمة العملاء لديهم بهدف تحليل وتطوير تجربة عملائهم ممن لديهمأية اقتراحات أو استفسارات أو شكاوى، حيث أن Intella Voice هو أداة نسخ يلتقط أصوات متحدثي اللغة العربية بأكثر من 25 لهجة ويحولها إلى نصوص كتابية بدقة متناهية تصل إلى حوالي 95.7%، يتم نسخها بشكل فوري وترجمتها وتحليلها لإعداد التقارير واتخاذ القرارات بدون انتظار.

وبموجب مذكرة التفاهم، ستكون هذه التقنية في مقدمة حلول مراكز خدمة العملاء التي توفرها شركة أمنية لعملائها من الشركات والمؤسسات الحاليين والمحتملين، حيث ستقوم إنتلا بترقية مراكز خدمة العملاء وتزويدها بحلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة، التي تركز على أبحاث السوق والمحادثات الذكية وتحويلها إلى نصوص كتابية بشكل مباشر، بالاعتماد على تقنية الذكاء الاصطناعي.

وبهذا ستتمكن الشركات والمؤسسات بالحصول على قيمة أكبر من تفاعلات ومكالمات العملاء، خاصة وأن مراكز خدمة العملاء التي لا تعتمد هذه التقنية تقوم بتحليل 5-10٪ فقط من المكالمات.

وفي تعقيبه على توقيع هذه المذكرة، قال رئيس دائرة قطاع الأعمال لشركة أمنية إياد جبر: ‘يسعدنا التعاون مع إنتلا لتعزيز قدراتنا في مجال الذكاء الاصطناعي. إن هذه الشراكة ستساعدنا على تحسين تجارب عملائنا في قطاع الأعمال وزيادة كفاءة مراكز خدمة العملاء لديهم من خلال تحليل الاتصالات واستخلاص المعلومات الهامة وتحسين وقت وفعالية الاستجابة لعملائهم. ستساعد هذه التحسينات على توفير خدمة عملاء متميزة وأكثر كفاءة وفعالية’.
من جانبها، قالت نور الطاهر،المدير التنفيذي والشريك المؤسس لشركة إنتلا :’نحن سعداء بتعاوننا مع شركة أمنية لمساعدتها على ترقية وتطوير مراكز خدمة عملائها في قطاع الأعمال باستخدام التكنولوجيا المتقدمة للذكاء الاصطناعي، من خلال تطبيقاتنا المبتكرة وتحليلاتنا الذكية، مما سيساعد الشركات في تحسين تجربة عملائهم وتحسين استجابتهم وتعزيز كفاءة العمليات الداخلية لديهم.

“جو أكاديمي” نموذج يحتذى به في عالم التعليم الإلكتروني

طلاب وذووهم يصفون الأثر الإيجابي لتجربتهم مع محتوى “جو أكاديمي” التعليمي وأسلوب تقديمه

في الماضي القريب، كان ضمان تحقيق مستوى عالٍ من التقدم والتحصيل الدراسي دون اللجوء لدروس تقوية خارج البيئة الصفية المدرسية، حلماً لدى الكثيرين من الطلبة وذويهم، سواء كان ذلك من خلال التسجيل في المراكز التي لا تخدم في الغالب إلا طلبة التوجيهي، وأحياناً بعضها يخدم طلبة الصفوف الانتقالية، أو عبر التعاقد مع مدرسين خصوصيين لحصص تقوية منزلية لمن هم دون التوجيهي.

كثيرة هي شهادات الطلبة وذويهم عبر السنوات في وصف لمعطيات وأسباب الحالة التي تدفعهم للجوء لدروس التقوية – والتي غالباً تتسم ببيئة لا تخضع لأية معايير للرقابة والتقييم، عدا عن كونها باهظة التكاليف، كما تتعارض في مواعيدها مع الكثير من ظروف الحياة اليومية – متراوحة ما بين صعوبة المناهج الدراسية، وضعف انتباه الطلبة داخل الصفوف، وعدم توفر بيئة تعليمية ومعنوية فاعلة ومحفزة في غرفة الصف لسبب أو لآخر، وعدم توافر برامج دعم مدرسي، وضيق وقت الأهالي بما لا يسمح لهم بتدريس الأبناء، إلى جانب الثقافة المجتمعية التي تدفع البعض لتقليد الزملاء والأصدقاء في تلقي الدروس الخصوصية.

تجربة فريدة لم تُتح من قَبْل للطبة من الصفوف الأساسية، والتوجيهي، وطلبة الجامعات، وطلبة البرنامج الدولي، موفرة عليهم الوقت والجهد والتكلفة، ومعززة قدراتهم الذهنية والمهاراتية، في الحين الذي تراعي فيه الفروقات الفردية بينهم، مع مساحة من الإلهام والتحفيز.

هكذا وصف مجموعة من الطلبة من خريجي الثانوية العامة ومن الطلبة على مقاعد الدراسة تجربتهم مع منصة “جو أكاديمي”، التي انطلقت عام 2014 لتغير مفهوم التعليم، وتقدم تعليماً إلكترونياً نوعياً دون قيود لطلاب جميع المراحل التعليمية، أينما كانوا ومهما كانت ظروفهم، بشكل عصري وبأسلوب تفاعلي ضمن تجربة تحاكي التجربة الصفية، يديرها 321 معلمة ومعلماً من نخبة الكوادر التدريسية في المملكة، والذين حظي الطلبة المنضمين للمنصة بفرصة اختيار معلميهم المفضلين من بينهم.

وفي حديث لها، قالت إحدى خريجات الثانوية العامة المتفوقات، بأن تجربتها مع “جو أكاديمي” وضعتها على الطريق الصحيح نحو تحقيق طموحها بأن تصبح مبرمجة، مبينةً أنها اليوم تدرس الهندسة البرمجية في جامعة البتراء، إثر تمكنها من الحصول على معدل 90.2 في التوجيهي، بفضل مقومات التفوق التي توافرت لها، من محتوى مبني على أسس علمية، متكامل وشامل ومتعدد الأشكال، يقدم بسلاسة ويمكن الرجوع إليه بأي وقت.

وبينت طالبة الهندسة البرمجية لمى قطوس بأن المحتوى الذي حظيت بتلقيه تنوع ما بين الحصص الأونلاين التفاعلية المصورة، التي اتسمت بتكاملها وجودتها، وتلك المسجلة كنسخة من الدروس الأونلاين، والتي أغنتها عن الوصول للمراكز الثقافية وهدر الوقت في الذهاب إليها والإياب منها، فضلاً عن المحتوى الذي اشتملت عليه الدوسيات والملخصات وأوراق العمل الإضافية، وأسئلة السنوات السابقة وأجوبتها التي حضّرتها للامتحانات الوزارية، والتي كان بإمكانها الوصول إليها وتنزيلها بيسر وسرعة، فضلاً عن مراجعات ليالي الامتحانات التي ساعدتها في تذكر النقاط الهامة في المواد التي كانت تدرسها.

وقد ثمنت طالبة الهندسة البرمجية جهود معلميها عبر منصة “جو أكاديمي”، كما أعربت عن امتنانها لفريق المساعدة الفنية والدعم لاستجابته السريعة والفورية لكل المتطلبات التي تواصلت معه بشأنها.

ومن جانبه، قال أحد طلاب “جو أكاديمي” على مقاعد الدراسة حسام عبدالسلام سعادة، والذي يشترك معها في مواد الرياضيات والكيمياء والفيزياء وتاريخ الأردن واللغة الإنجليزية، بأنه شديد الحماس والثقة بالنتيجة الإيجابية والمعدل العالي التي يطمح لتحقيقه لدراسة طب الأسنان، مشيراً إلى أن المنصة تقدم المناهج الدراسية والمواد المساندة بأساليب متنوعة على يد المعلمات والمعلمين المتمرسين، والذين يتلقون تدريبات متواصلة لتسهيل العملية التدريسية، ويعتمدون على التحفيز القائم على نشاطات التحدي، ما جعل الدراسة معهم أكثر قبولاً وترفيهاً وفعالية، كما زودني شخصياً بمهارات عززت قدرتي على التكيف والبحث والاستفادة، كما نمّت معارفي وألهمتني للتفكير بإبداع، والدراسة بذكاء، وبالتالي ارتقى أدائي.

نجاح عبدالقادر وهي أم لأحد طلاب “جو أكاديمي”، أشادت بسهولة وسرعة وصول ابنها الطالب يومياً وطيلة أيام السنة للمحتوى التعليمي والمعلومة التي يحتاجها بكبسة زر واحدة بعد اشتراكه بمنصة “جو أكاديمي”، ضمن حزمة اشتراك تناسبت مع متطلباته، كما كانت ملائمة لي كولية أمر من حيث التكاليف؛ حيث قلص انضمامه للمنصة من العبء المالي المترتب علينا نظير حصول إبني على دروس التقوية خارج القاعة الصفية، والذي يعد منخفضاً بالمقارنة مع الحصول عليها عبر المراكز الثقافية أو المدرسين الخصوصيين، فضلاً عن تقليص تكاليف التنقلات. واختتمت نجاح عبدالقادر بنصبح أولياء الأمور الآخرين بتسجيل أبنائهم مع المنصة، لأنها منحتها راحة البال، خاصة في ظل الموثوقية الكبيرة للمعلمات والمعلمين، والمساندة غير المسبوقة من فريق الدعم الفني، والذين لا يتوانى أياً منهم عن تقديم كل ما يلزم من أسباب لضمان التركيز والفهم وإدارة الوقت، وبالتالي النجاح والتفوق.

ويشار إلى أن “جو أكاديمي” غيرت بعملها في المملكة مفهوم الكفاءة والفعالية ضمن العملية التعليمية اللامنهجية بالاستفادة من قوة العلم والمعرفة التي تقدم بأدوات عصرية، وبالاعتماد على معايير مهنية عالية وضوابط ترتكز على الدقة والجودة التي تتم مراقبتها وتطويرها باستمرار، لضمان تعزيز استعداد وتأهيل الطلاب من مختلف الصفوف مع تركيز كبير على طلبة التوجيهي للتميز الدراسي، وهو ما يبنى عليه تميزهم ليكونوا قادة الغد.