JOIN Fincubator Launches the 1st University Fintech Hackathon: Fintech Rally 2024 University Edition

As part of its efforts to engage university students and empower the new generations with the needed knowledge and skills within the fintech industry, Jordan Payments and Clearing Company (JoPACC) through its JOIN Fincubator will be holding a one-of-a-kind fintech competition where university students will be working on developing and presenting innovative solutions to enhance the current services on CliQ.

The “Fintech Rally” competition follows a series of engaging training sessions and workshops. These informative events, conducted by experts from JoPACC, Technology Strategies Middle East, and Software AG, focus on highlighting essential topics:

  • ReactJS Training
  • React Native Training
  • Business Process Engine Training
  • Application Programming Interface (API) Training
  • CliQ and JoMoPay Overview

120 students, forming 24 teams from 10 universities across Jordan, will participate in this three-day hackathon to come up with new innovative solutions to enhance the one of the services available on CliQ.

By the end of this competition, all participating teams will pitch their solutions to a jury panel of esteemed industry experts and market leaders, who will evaluate the solutions and decide on the winning teams.

This Fintech Rally is organized in collaboration with Technology Strategies Middle East, which will hold sessions throughout the hackathon to mentor, guide, and direct the students toward building the right processes and solutions.

It is worth noting that JoPACC has recently extended its partnership with TSME for another five years. This renewal comes following the successful collaboration over the past two years, particularly through the establishment of the Future Fintech Disruptors Academy, which was designed to target university students and junior banking employees to empower them with essential fintech knowledge and the latest technologies to bridge the gap between academia and the workforce landscape aiming to cultivate industry leaders among banking employees and contribute to the advancement of the fintech ecosystem in Jordan.

جائزة أورنج للتنمية المجتمعية المحلية (OSVP) في نسختها الثامنة تواصل تمكين الرياديين من إحداث فرق مجتمعي

خلال الفعالية التي عقدتها أورنج الأردن ضمن مرحلة استعراض الأفكار من جائزة أورنج للتنمية المجتمعية (OSVP) بنسختها المحلية، استعرض 12 من الرياديين أفكارهم الهادفة إلى إحداث تأثير مجتمعي مستدام أمام لجنة التحكيم وذلك عقب اجتيازهم لمعايير النسخة العالمية.

وقيمت لجنة التحكيم المؤلفة من الرئيس التنفيذي لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “إنتاج” نضال البيطار، ومديرة مشروع تنمية الشباب الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID ريما القيسي، والرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز ديمة البيبي، والمدير التنفيذي لمؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية غدير الخفش، والمدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاستدامة المهندسة رنا الدبابنة، وعضو مجلس إدارة الصندوق الأردني للريادة ونائب عميد كلية الأعمال في الجامعة الأردنية الدكتور أشرف بني محمد، المشاريع التي تمحورت حول مجالات الصحة والتعليم والطاقة والتجارة الإلكترونية.

واستعرض الرياديون مشاريعهم التي تتوافق مع عدد من المعايير وتشمل تقديم حلول مبتكرة قائمة على التكنولوجيا لتحديات مجتمعية مختلفة وحيوية، وتحقيق أثر مجتمعي وبيئي مستدام، وبناء خطة عمل ورؤية واضحة بالإضافة إلى وجود فريق يمتلك القدرات والمهارات اللازمة لوضع المشروع موضع التنفيذ.
وستستكمل المشاريع الفائزة رسالة الفائزين في النسخ السابقة حيث احتلت هبة أسعد مؤسسة مشروع SMART WTI المركز الثالث في النسخة العالمية لعام 2023، فيما فازت سوسن لوباني عن مشروعها iRole بجائزة بقيمة 20 ألف يورو وذلك ضمن فئة “International Women’s Prize” عام 2022.
وعقب التقييم ستحظى المشاريع الثلاثة الأولى بفرصة الفوز بجوائز تصل قيمتها إلى 5000 دينار في المركز الأول و3000 دينار في المركز الثاني و2000 في المركز الثالث، بالإضافة إلى فرصة التأهل إلى النسخة العالمية والتي تصل قيمة الجائزة الأولى فيها إلى 25,000 يورو.
وتوجهت أورنج الأردن بالشكر إلى لجنة التحكيم الذين أثرى تنوعهم عملية التقييم وعزز من معارف الرياديين في مختلف المجالات خصوصاً أن الأفكار تقدم حلولاً مبتكرة في مجالات حيوية وتكتسب في كل عام المزيد من الزخم والتطور الذي يتماشى مع التقدم التكنولوجي العالمي.

أمنية تطبّق حلول إريكسون لتوفير الطاقة في الأردن بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة أمنية، شركة الاتصالات الرائدة في الأردن، عن شراكة لتطبيق حلول شركة إريكسون الحديثة في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي، لتقليل استهلاك الطاقة بشكل كبير في عمليات تشغيل شبكة أمنية في الأردن.

ويأتي هذا التطبيق الذي ينسجم واستراتيجية أمنية في الاستدامة البيئية، بعد نجاح الاختبار التجريبي (PoC)، حيث أظهرت حلول إريكسون الذكية لتوفير الطاقة في الشبكات اللاسلكية، والتي تعد جزءا من مجموعة تطبيقات إريكسون للذكاء الاصطناعي واستمرارية خدمة دعم العملاء، توفيراً نسبته تقارب ال 20% من استهلاك الطاقة اليومية على شبكة الجيل الخامس لأمنية.

وتعتمد هذه الحلول على نموذج تنبؤ التعليم الآلي، الذي يحلل باستمرار البيانات الشبكية الآنية، ويملك قدرات اتخاذ القرارات الذكية، ليحدد ما إذا كان يجب إلغاء تفعيل أو تفعيل أو الحفاظ على مكونات الشبكة  كما هي، استنادا إلى البيانات والنشاط في الخلايا المجاورة، الأمر الذي يتيح إدارة الطاقة بدقة ويرفع من الكفاءة التشغيلية، بالإضافة إلى التقليل من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون وتكاليف التشغيل.

وقال رئيس الدائرة التقنية في أمنية، علاء إبراهيم: “يعكس التعاون مع إريكسون خطوة هامة في التزامنا بمفهوم الاستدامة والابتكار التكنولوجي، حيث كانت النتائج الإيجابية الأولية للاختبار التجريبي واضحة، ونحن نتطلع إلى رؤية فوائد هذه التكنولوجيا المحسّنة الموفرة للطاقة بوضوح على نطاق أوسع، حيث أن مجموعة تطبيقات إريكسون للذكاء الاصطناعي واستمرارية خدمة دعم العملاء لا تتعلق بتوفير الكلف فحسب، بل تتضمن اتخاذ إجراءات فعّالة نحو تقليل بصمتنا البيئية وبناء مستقبل أكثر مراعاة للبيئة.”

من جهته، قال مروان عمرى رئيس إريكسون الأردن: “إن التعاون مع أمنية يسلّط الضوء على قدرتنا على الابتكار، ويتماشى كذلك مع رؤيتنا لدعم شركائنا في تحقيق كفاءة هائلة في استخدام الطاقة وتقليل أثر الكربون، بالإضافة إلى أنه يبرهن على دعمنا الاستثنائي للعملاء – لضمان استمرارية الخدمة من خلال حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة والتعليم الآلي، والتي تضمن التميّز التشغيلي، دون المساس بجودة الخدمة، أو التوقف عن السعي المستمر لدفع الصناعة نحو مستقبل أكثر استدامة.”

وكانت شركة أمنية، أطلقت قبل عامين برنامجها للاستدامة تحت اسم “هذه الأرض تستحق الحياة”، ويتضمن ثلاثة محاور أساسية هي: المحور الاجتماعي ، المحور البيئي ، محور الحوكمة وبما يتماشي مع اهداف التنمية المستدامة للامم المتحدة، فيما يوفر استثمار الشركة في مزارع الطاقة الشمسية ما يزيد عن 50% من احتياجات أمنية من الكهرباء.

ISSF Invests additional $2M in Oasis500 OVII

The Innovative Startups and SMEs Fund (ISSF), Jordan’s largest investment fund of its kind, has announced an increase in its commitment to Oasis Ventures II fund “OVII” managed by Oasis500 from $3 million to $5 million.

Oasis500 focuses strategically on empowering early-stage ICT companies in Jordan through pre-seed and seed funding. To date, These portfolio companies have collectively secured an impressive $27 million in external financing.

Mohammed Al Muhtaseb, CEO of ISSF, stated: “Oasis500’s role in the MENA region’s early-stage investment scene is pivotal. Established in 2010 as the first accelerator, they helped ignite the Jordanian and MENA startup ecosystems.
Our increased commitment to OVII reflects our confidence in Oasis500’s success. By providing them with more firepower, we are doubling down on that success, so they can double down on the winners in their portfolio.”

Luma Fawaz, CEO of Oasis500, added, “Oasis500 and the ISSF share a vision that makes them excellent partners. Through this partnership, we have invested in and supported 36 startups, 36% of which are led by female founders. Our economic impact is significant, having created 300 direct and 1,000 indirect jobs.

Notably, for every $1 we invested, we mobilized $5 for our portfolio startups. With the additional investment from ISSF, we will double down on some of our top performers”

“كابيتال بنك” يوفر تقنية ReadSpeaker للقراءة الصوتية على موقعه الإلكتروني

 أعلن كابيتال بنك عن إطلاق تقنية ReadSpeaker للقراءة الصوتية على موقعه الإلكتروني لتمكين الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية، بهدف زيادة الوصول إلى خدمات البنك عبر الإنترنت والتنقل فيها بسهولة أكبر واستقلالية، إضافة إلى إدارة شؤونهم المالية بثقة.

وتتوفر تقنية ReadSpeaker على أجهزة الحاسوب، الهواتف المحمولة و الأجهزة اللوحية، لتتيح للمستخدمين الاستماع إلى محتوى الموقع من خلال أيقونة مكبر الصوت الموجودة على الصفحة، وبمجرد تفعيلها، يتم قراءة النص بصوت اصطناعي عالي الجودة، مع إمكانية إيقاف القراءة مؤقتاً، بالإضافة إلى خدمة الترجمة لعدة لغات، عدا عن وجود مزايا إضافية عند زيارة الموقع من خلال الهواتف الذكية لتلائم احتياجاتهم.

ويتماشى تقديم خدمة القراءة الصوتية من كابيتال بنك مع توجيهات البنك المركزي الأردني لتعزيز الشمول المالي لجميع شرائح وفئات المجتمع، من خلال إزالة الحواجز وتعزيز إمكانية الوصول لخدماته المالية المتنوعة.

تعتبر هذه الخطوة، واحدة من المبادرات التي يقوم كابيتال بنك بتنفيذها لتعزيز الشمول المالي وتحقيق الوصول للخدمات المالية بسهولة، ويتطلع البنك إلى تقديم المزيد من الخدمات والابتكارات لتحسين تجربة العملاء والارتقاء بها.

بنك الإسكان يطلق برنامج Iskan Youth لفئة الشباب من 18-25 عاماً

 أطلق بنك الإسكان برنامج “Iskan Youth” لفئة الشباب من عمر 18-25 عاماً، والذي يتيح لهم إمكانية فتح حسابات بنكية دون حد أدنى للرصيد، كما يقدم لهم مجموعة متكاملة من المنتجات والخدمات والمزايا الحصرية التي تلبي احتياجاتهم المصرفية والمالية، والتي يمكن من الوصول إليها عبر تطبيق إسكان موبايل، أينما كانوا وفي أي وقت، مع واجهة مستخدم سهلة وقابلة للتخصيص بما يناسب أذواقهم.

ويقدم البنك لعملائه الشباب من خلال برنامج “Iskan Youth” خدمات متنوعة، تشمل: الدفع الفوري “كليك”، ودفع الفواتير عبر نظام “إي-فواتيركم”، والدفع باستخدامQR Code، وطلب المال عبر التطبيق أو من خلال خدمة “كليك”، وميزة تقسيم الفواتير أو الدفعات مع عملاء بنك الإسكان بخطوات بسيطة وسريعة.

ويوفر البرنامج إمكانية إصدار بطاقة الدفع المباشر وبطاقة الائتمان الكلاسيكية بتصميم خاص، إلى جانب إمكانية إصدار بطاقة Iskan V-Card الرقمية المدفوعة مسبقاً، وإسوارة الدفع التي تتيح لحاملها القيام بعمليات الدفع اللاتلامسية من خلال نقاط البيع وأجهزة الصراف الآلي التي توفر هذه الخدمة، مع الاستفادة من الإعفاء على العديد من الرسوم والعمولات.

كما ويمنح البنك المشتركين ببرنامج “Iskan Youth” العديد من المكافآت مع برنامج “إسكان كوينز”، بما يمكنهم من تجميع النقاط واستبدالها بالهدايا وقسائم المشتريات عبر استخدام دولاب الحظ وبناء على حركاتهم المالية على المدفوعات ببطاقات الدفع المباشر والبطاقات الائتمانية، فضلاً عن منحهم خصومات مباشرة مميزة لدى العديد من المحلات والمتاجر، إلى جانب المشاركة في السحوبات على جوائز حسابات التوفير.

وكميزة نوعية، يقدم البرنامج لعملائه خدمات مميزة تعزز وعيهم المالي وقدرتهم على إدارة ميزانياتهم؛ حيث يتيح تطبيق “Iskan Youth” لعملائه أداة تخطيط الميزانية التي تمكنهم من إدارة مواردهم المالية من خلال تحديد قيمة الدخل وتوزيع المصاريف ضمن فئات متعددة بما قد يساعدهم على الإنفاق والادخار السليم.

وقد جاء إطلاق برنامج “Iskan Youth” حرصاً من البنك على تطوير منتجات خاصة تلائم نمط حياة الشباب، وتساعدهم على إدارة شؤونهم وحياتهم المالية بشكل أفضل وتحقيق أقصى استفادة من مواردهم، كما تتيح لهم إنجاز العديد من المعاملات المصرفية والمالية، عدا عن الاستفادة من المزايا التي تهمهم وتمنحهم قيمة مضافة، ضمن تجربة رقمية ذات طابع شبابي ترفيهي.

“الحوسبة الصحية” تنظم حملتها السنوية للتبرع بالدم 2024

حرصاً منها على تعزيز دورها في المسؤولية المجتمعية، نظمت شركة الحوسبة الصحية، بالتعاون مع مديرية بنك الدم – وزارة الصحة، يوم الاثنين الموافق 15 تموز، حملتها السنوية للتبرع  والتي أقيمت في مجمع الملك الحسين للأعمال بالقرب من مقر الشركة حيث شهدت الحملة إقبالاً كبيراً من موظفيها ومن العاملين في الشركات القائمة في المجمع  وتم جمع ما يقارب 90 وحدة دم.

تؤكد شركة الحوسبة الصحية على التزامها بتنظيم هذه الحملة سنوياً نظراً لأهمية التبرع بالدم ودوره الحيوي في إنقاذ الأرواح ودعم المجتمع الصحي في الأردن. فالكثير من الأشخاص يفقدون الدم أثناء العمليات الجراحية أو يتعرضون لحوادث أو يعانون من أمراض تؤثر على نسبة الدم في أجسامهم.

وتعد هذه الحملة  أيضاً فرصة لتوعية المجتمع بأهمية التبرع بالدم، حيث يلعب الموظفون دوراً رئيسياً في نشر الوعي والثقافة الصحية بين أفراد المجتمع، إلى جانب تعزيز وترسيخ القيم الإنسانية النبيلة من التكاتف والتعاضد والعطاء التي يمتاز بها أفراد المجتمع الأردني.

Orange Jordan Appoints Smeirat Deputy CEO

The CEO of Orange Jordan, Philippe Mansour has appointed Eng. Sami Smeirat as Deputy CEO in addition to maintaining his current duties as the Chief Enterprise Officer.

This strategic step came amidst transitions on the leadership level that Orange Jordan has announced recently.These transitions included the appointment of Raslan Deiranieh as a member of the Board of Directors of Jordan Telecom Company- Orange Jordan effective July, succeeding His Excellency Dr. Shabib Ammari. Moreover, Mohammad Abu AlGhanam was appointed as Chief Financial Officer.

These transitions and new appointments testify to Orange Jordan’s constant endeavors and strategic vision that aim to elevate the performance by unleashing the competencies of its workforce on all levels. It showcases how the company commits to executing its future plans complying with the local, regional, and global contexts and meeting the accelerating changes on the digital front.

Eng.Smeirat holds two Master Degrees; in Business Administration from New York University of Information Technology (NYIT) and in Telecommunications Engineering. He has occupied the position of CEO of Jordan Data Communication Company Ltd, since 2007, in addition to the position of Chief Enterprise Officer at Orange Jordan through which he spared no effort to provide advanced and high-quality services to the business sector in Jordan allowing it to achieve technology-enabled excellence.

Over the course of his outstanding journey Eng.Smeirat accomplished multiple milestones that added value and significantly contributed to Orange Jordan’s vision and mission. In this context, he held the position of CEO of Wanadoo in 2003 until its rebranding to become Orange. Before that, he led Global Ones, later went under rebranding becoming Wanadoo, to be the exclusive distributor of the global telecom company EyeQuant.

It is worth mentioning that Eng.Smeirat has held important leadership positions through which he achieved great successes, including the Chairman of the Board of Directors of Petra Mobile Payment Services Company, serving as member of the Board of Directors of Cairo Amman Bank, International Data Center Authority, Sodetel Lebanon, Board of Trustees of Princess Sumaya University for Technology, in addition to the position of the Chairman of the Board of Directors of the Nippon-Jordan Fertilizer Company (NJFC), member of the Board of Directors of Edamah Company, and recently appointed as a representative of the Social Security Corporation on the Board of Directors of the Jordan Phosphate Mines Company.

 

 

For more information, please visit our website: www.orange.jo.

 

– End –

About Orange Jordan

Orange Jordan is one of the subsidiaries of Orange Global Group, which is present in 26 countries around the world. Orange Jordan operates in line with the Group’s strategy “Lead the Future”, and through its positioning as a Responsible Digital Leader, it supports the national digital transformation vision. Orange Jordan prioritizes community service, and in this context, it implements a comprehensive CSR strategy that revolves around 4 pillars including digital education, digital inclusion, entrepreneurship, climate and environment.

Orange Jordan, with more than 1600 employees in 301 shops and locations across Jordan, strives to provide the best customer experience through an integrated set of digital solutions including fixed, mobile, internet, data, and Smart Life Solutions to around 4.1 million customers in Jordan.

Orange Jordan’s solutions are comprehensive as they serve businesses in addition to individuals under its sub brand Orange Business.

Orange Jordan inspires by its values namely transparency, agility, results-oriented, customer centricity, collaboration, caring, and excellence.

To learn more about us, please visit our website: www.orange.jo

About Orange

Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with revenues worth 39.7 billion euros in 2023 and 129,500 employees worldwide until 31 March 2024, including 72,500 employees in France. The Group has a total of 282 million customers worldwide until 31 March 2024, including 243 million mobile customers and 21 million fixed broadband customers. The Group is present in 26 countries. Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand Orange Business. In February 2023, the Group presented its strategic plan “Lead the Future”, built on a new business model and guided by responsibility and efficiency. “Lead the Future” capitalizes on network excellence to reinforce Orange’s leadership in service quality.

Orange is listed on Euronext Paris (symbol ORA) and on the New York Stock Exchange (symbol ORAN).

For more information on the internet and on your mobile: www.orange.com, www.orange-business.com and the Orange News app or to follow us on Twitter: @orangegrouppr, and the Orange News app or to follow us on Twitter: @orangegrouppr.

Orange and any other Orange’s product or service names included in this material are trademarks of Orange or Orange Brand Services Limited.

 

تعلن شركة ناتج لتكنولوجيا المعلومات Natejsoft عن توقيع اتفاقية شراكة مع شركة السحابة العربية للإتصالات Arabia Connect

أعلنت شركة ناتج لتكنولوجيا المعلومات Natejsoft عن توقيع اتفاقية شراكة مع شركة السحابة العربية للإتصالات Arabia Connect تنص على استحواذ شركة Natejsoft على حصة كبيرة في Arabia Connect.

ويهدف هذا الاستثمار إلى توسع وتنويع عمليات شركة Natejsoft من خلال زيادة الحلول والخدمات التي تقدمها، بالإضافة إلى توسيع العمليات الحالية للشركة.

وتم توقيع الاتفاقية بحضور كل من الدكتور مصطفى ابوشريخ ، الرئيس التنفيذي لشركة Natejsoft، والسادة أحمد ابورمان، المدير العام، والسيد نور الدين الخلايلة مدير العمليات في شركة Arabia Connect.

بدوره قال الدكتور مصطفى ابوشريخ: ‘يسعدنا الإستثمار والتوسع في شركة Natejsoft ؛ حيث نسعى بشكل دائم ومستمر إلى تعزيز الشراكة الحقيقية مع شركائنا المبنية على الثقة وتضافر الجهود والتعاون.

تعاون بين جوباك وداتاهب أنالتكس في مجال بناء مستودعات البيانات وتحليلها


أنهت شركة داتاهب أنالتكس / DataHub Analytics مؤخراً تنفيذ مشروع بناء مستودعات البيانات ومنصة التحليل الخاصة بالشركة الأردنية لأنظمة الدفع والتقاص (جوباك) بهدف تغذية أدوات ذكاء الأعمال Business Intelligence وإعداد التقارير والتحليلات لتتمكن (جوباك) من تحويل بياناتها إلى رؤى شاملة تساهم في عمليات اتخاذ القرارات الحاسمة التي تعتمد على البيانات.

وقد أعربت سعادة السيدة مها البهو الرئيس التنفيذي لـ (جوباك) عن اعتزازها بالتعاون مع Datahub Analytics كشركة أردنية رائدة في مجال بناء أنظمة البيانات الضخمة وذكاء الأعمال، كما بينت أن إنجاز المشروع يُجسد روح التعاون والتشاركية بين القطاعين العام والخاص في تعزيز البنية التحتية الرقمية ودعم مكانة قطاع تقنية المعلومات في الأردن.

ومن جهتها، أعربت السيدة دانه مومني الشريك المؤسس والمدير الفني لشركة Datahub Analytics عن سعادتها واعتزازها بهذه الثقة والتي كانت السبب الرئيسي في إنجاز المشروع، مضيفة أن أبرز مخرجات المشروع تمثلت في تجميع البيانات وتحسين جودتها ودقتها، تخزين البيانات التاريخية، بالإضافة إلى تزويد أصحاب القرار في شركة (جوباك) بمصدر موثوق للمعلومات بهدف تعزيز عمليات اتخاذ أفضل القرارات الاستراتيجية للشركة، وأكدت المومني أن التشاركية والتعاون بين فريقي الشركتين قد ساهما بشكل كبير في تذليل جميع الصعوبات وإنجاز كافة مراحل المشروع وفقاً للأهداف المرجوة من تنفيذه وضمن الوقت المحدد.

تجدر الإشارة أن شركة Datahub Analytics هي شركة أردنية متخصصة في مجال بناء أنظمة البيانات الضخمة، حلول ذكاء الأعمال والتشغيل الآلي للعمليات الروبوتية.