بنك الإسكان يطلق برنامج Iskan Youth لفئة الشباب من 18-25 عاماً

 أطلق بنك الإسكان برنامج “Iskan Youth” لفئة الشباب من عمر 18-25 عاماً، والذي يتيح لهم إمكانية فتح حسابات بنكية دون حد أدنى للرصيد، كما يقدم لهم مجموعة متكاملة من المنتجات والخدمات والمزايا الحصرية التي تلبي احتياجاتهم المصرفية والمالية، والتي يمكن من الوصول إليها عبر تطبيق إسكان موبايل، أينما كانوا وفي أي وقت، مع واجهة مستخدم سهلة وقابلة للتخصيص بما يناسب أذواقهم.

ويقدم البنك لعملائه الشباب من خلال برنامج “Iskan Youth” خدمات متنوعة، تشمل: الدفع الفوري “كليك”، ودفع الفواتير عبر نظام “إي-فواتيركم”، والدفع باستخدامQR Code، وطلب المال عبر التطبيق أو من خلال خدمة “كليك”، وميزة تقسيم الفواتير أو الدفعات مع عملاء بنك الإسكان بخطوات بسيطة وسريعة.

ويوفر البرنامج إمكانية إصدار بطاقة الدفع المباشر وبطاقة الائتمان الكلاسيكية بتصميم خاص، إلى جانب إمكانية إصدار بطاقة Iskan V-Card الرقمية المدفوعة مسبقاً، وإسوارة الدفع التي تتيح لحاملها القيام بعمليات الدفع اللاتلامسية من خلال نقاط البيع وأجهزة الصراف الآلي التي توفر هذه الخدمة، مع الاستفادة من الإعفاء على العديد من الرسوم والعمولات.

كما ويمنح البنك المشتركين ببرنامج “Iskan Youth” العديد من المكافآت مع برنامج “إسكان كوينز”، بما يمكنهم من تجميع النقاط واستبدالها بالهدايا وقسائم المشتريات عبر استخدام دولاب الحظ وبناء على حركاتهم المالية على المدفوعات ببطاقات الدفع المباشر والبطاقات الائتمانية، فضلاً عن منحهم خصومات مباشرة مميزة لدى العديد من المحلات والمتاجر، إلى جانب المشاركة في السحوبات على جوائز حسابات التوفير.

وكميزة نوعية، يقدم البرنامج لعملائه خدمات مميزة تعزز وعيهم المالي وقدرتهم على إدارة ميزانياتهم؛ حيث يتيح تطبيق “Iskan Youth” لعملائه أداة تخطيط الميزانية التي تمكنهم من إدارة مواردهم المالية من خلال تحديد قيمة الدخل وتوزيع المصاريف ضمن فئات متعددة بما قد يساعدهم على الإنفاق والادخار السليم.

وقد جاء إطلاق برنامج “Iskan Youth” حرصاً من البنك على تطوير منتجات خاصة تلائم نمط حياة الشباب، وتساعدهم على إدارة شؤونهم وحياتهم المالية بشكل أفضل وتحقيق أقصى استفادة من مواردهم، كما تتيح لهم إنجاز العديد من المعاملات المصرفية والمالية، عدا عن الاستفادة من المزايا التي تهمهم وتمنحهم قيمة مضافة، ضمن تجربة رقمية ذات طابع شبابي ترفيهي.

“الحوسبة الصحية” تنظم حملتها السنوية للتبرع بالدم 2024

حرصاً منها على تعزيز دورها في المسؤولية المجتمعية، نظمت شركة الحوسبة الصحية، بالتعاون مع مديرية بنك الدم – وزارة الصحة، يوم الاثنين الموافق 15 تموز، حملتها السنوية للتبرع  والتي أقيمت في مجمع الملك الحسين للأعمال بالقرب من مقر الشركة حيث شهدت الحملة إقبالاً كبيراً من موظفيها ومن العاملين في الشركات القائمة في المجمع  وتم جمع ما يقارب 90 وحدة دم.

تؤكد شركة الحوسبة الصحية على التزامها بتنظيم هذه الحملة سنوياً نظراً لأهمية التبرع بالدم ودوره الحيوي في إنقاذ الأرواح ودعم المجتمع الصحي في الأردن. فالكثير من الأشخاص يفقدون الدم أثناء العمليات الجراحية أو يتعرضون لحوادث أو يعانون من أمراض تؤثر على نسبة الدم في أجسامهم.

وتعد هذه الحملة  أيضاً فرصة لتوعية المجتمع بأهمية التبرع بالدم، حيث يلعب الموظفون دوراً رئيسياً في نشر الوعي والثقافة الصحية بين أفراد المجتمع، إلى جانب تعزيز وترسيخ القيم الإنسانية النبيلة من التكاتف والتعاضد والعطاء التي يمتاز بها أفراد المجتمع الأردني.

Orange Jordan Appoints Smeirat Deputy CEO

The CEO of Orange Jordan, Philippe Mansour has appointed Eng. Sami Smeirat as Deputy CEO in addition to maintaining his current duties as the Chief Enterprise Officer.

This strategic step came amidst transitions on the leadership level that Orange Jordan has announced recently.These transitions included the appointment of Raslan Deiranieh as a member of the Board of Directors of Jordan Telecom Company- Orange Jordan effective July, succeeding His Excellency Dr. Shabib Ammari. Moreover, Mohammad Abu AlGhanam was appointed as Chief Financial Officer.

These transitions and new appointments testify to Orange Jordan’s constant endeavors and strategic vision that aim to elevate the performance by unleashing the competencies of its workforce on all levels. It showcases how the company commits to executing its future plans complying with the local, regional, and global contexts and meeting the accelerating changes on the digital front.

Eng.Smeirat holds two Master Degrees; in Business Administration from New York University of Information Technology (NYIT) and in Telecommunications Engineering. He has occupied the position of CEO of Jordan Data Communication Company Ltd, since 2007, in addition to the position of Chief Enterprise Officer at Orange Jordan through which he spared no effort to provide advanced and high-quality services to the business sector in Jordan allowing it to achieve technology-enabled excellence.

Over the course of his outstanding journey Eng.Smeirat accomplished multiple milestones that added value and significantly contributed to Orange Jordan’s vision and mission. In this context, he held the position of CEO of Wanadoo in 2003 until its rebranding to become Orange. Before that, he led Global Ones, later went under rebranding becoming Wanadoo, to be the exclusive distributor of the global telecom company EyeQuant.

It is worth mentioning that Eng.Smeirat has held important leadership positions through which he achieved great successes, including the Chairman of the Board of Directors of Petra Mobile Payment Services Company, serving as member of the Board of Directors of Cairo Amman Bank, International Data Center Authority, Sodetel Lebanon, Board of Trustees of Princess Sumaya University for Technology, in addition to the position of the Chairman of the Board of Directors of the Nippon-Jordan Fertilizer Company (NJFC), member of the Board of Directors of Edamah Company, and recently appointed as a representative of the Social Security Corporation on the Board of Directors of the Jordan Phosphate Mines Company.

 

 

For more information, please visit our website: www.orange.jo.

 

– End –

About Orange Jordan

Orange Jordan is one of the subsidiaries of Orange Global Group, which is present in 26 countries around the world. Orange Jordan operates in line with the Group’s strategy “Lead the Future”, and through its positioning as a Responsible Digital Leader, it supports the national digital transformation vision. Orange Jordan prioritizes community service, and in this context, it implements a comprehensive CSR strategy that revolves around 4 pillars including digital education, digital inclusion, entrepreneurship, climate and environment.

Orange Jordan, with more than 1600 employees in 301 shops and locations across Jordan, strives to provide the best customer experience through an integrated set of digital solutions including fixed, mobile, internet, data, and Smart Life Solutions to around 4.1 million customers in Jordan.

Orange Jordan’s solutions are comprehensive as they serve businesses in addition to individuals under its sub brand Orange Business.

Orange Jordan inspires by its values namely transparency, agility, results-oriented, customer centricity, collaboration, caring, and excellence.

To learn more about us, please visit our website: www.orange.jo

About Orange

Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with revenues worth 39.7 billion euros in 2023 and 129,500 employees worldwide until 31 March 2024, including 72,500 employees in France. The Group has a total of 282 million customers worldwide until 31 March 2024, including 243 million mobile customers and 21 million fixed broadband customers. The Group is present in 26 countries. Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand Orange Business. In February 2023, the Group presented its strategic plan “Lead the Future”, built on a new business model and guided by responsibility and efficiency. “Lead the Future” capitalizes on network excellence to reinforce Orange’s leadership in service quality.

Orange is listed on Euronext Paris (symbol ORA) and on the New York Stock Exchange (symbol ORAN).

For more information on the internet and on your mobile: www.orange.com, www.orange-business.com and the Orange News app or to follow us on Twitter: @orangegrouppr, and the Orange News app or to follow us on Twitter: @orangegrouppr.

Orange and any other Orange’s product or service names included in this material are trademarks of Orange or Orange Brand Services Limited.

 

تعلن شركة ناتج لتكنولوجيا المعلومات Natejsoft عن توقيع اتفاقية شراكة مع شركة السحابة العربية للإتصالات Arabia Connect

أعلنت شركة ناتج لتكنولوجيا المعلومات Natejsoft عن توقيع اتفاقية شراكة مع شركة السحابة العربية للإتصالات Arabia Connect تنص على استحواذ شركة Natejsoft على حصة كبيرة في Arabia Connect.

ويهدف هذا الاستثمار إلى توسع وتنويع عمليات شركة Natejsoft من خلال زيادة الحلول والخدمات التي تقدمها، بالإضافة إلى توسيع العمليات الحالية للشركة.

وتم توقيع الاتفاقية بحضور كل من الدكتور مصطفى ابوشريخ ، الرئيس التنفيذي لشركة Natejsoft، والسادة أحمد ابورمان، المدير العام، والسيد نور الدين الخلايلة مدير العمليات في شركة Arabia Connect.

بدوره قال الدكتور مصطفى ابوشريخ: ‘يسعدنا الإستثمار والتوسع في شركة Natejsoft ؛ حيث نسعى بشكل دائم ومستمر إلى تعزيز الشراكة الحقيقية مع شركائنا المبنية على الثقة وتضافر الجهود والتعاون.

تعاون بين جوباك وداتاهب أنالتكس في مجال بناء مستودعات البيانات وتحليلها


أنهت شركة داتاهب أنالتكس / DataHub Analytics مؤخراً تنفيذ مشروع بناء مستودعات البيانات ومنصة التحليل الخاصة بالشركة الأردنية لأنظمة الدفع والتقاص (جوباك) بهدف تغذية أدوات ذكاء الأعمال Business Intelligence وإعداد التقارير والتحليلات لتتمكن (جوباك) من تحويل بياناتها إلى رؤى شاملة تساهم في عمليات اتخاذ القرارات الحاسمة التي تعتمد على البيانات.

وقد أعربت سعادة السيدة مها البهو الرئيس التنفيذي لـ (جوباك) عن اعتزازها بالتعاون مع Datahub Analytics كشركة أردنية رائدة في مجال بناء أنظمة البيانات الضخمة وذكاء الأعمال، كما بينت أن إنجاز المشروع يُجسد روح التعاون والتشاركية بين القطاعين العام والخاص في تعزيز البنية التحتية الرقمية ودعم مكانة قطاع تقنية المعلومات في الأردن.

ومن جهتها، أعربت السيدة دانه مومني الشريك المؤسس والمدير الفني لشركة Datahub Analytics عن سعادتها واعتزازها بهذه الثقة والتي كانت السبب الرئيسي في إنجاز المشروع، مضيفة أن أبرز مخرجات المشروع تمثلت في تجميع البيانات وتحسين جودتها ودقتها، تخزين البيانات التاريخية، بالإضافة إلى تزويد أصحاب القرار في شركة (جوباك) بمصدر موثوق للمعلومات بهدف تعزيز عمليات اتخاذ أفضل القرارات الاستراتيجية للشركة، وأكدت المومني أن التشاركية والتعاون بين فريقي الشركتين قد ساهما بشكل كبير في تذليل جميع الصعوبات وإنجاز كافة مراحل المشروع وفقاً للأهداف المرجوة من تنفيذه وضمن الوقت المحدد.

تجدر الإشارة أن شركة Datahub Analytics هي شركة أردنية متخصصة في مجال بناء أنظمة البيانات الضخمة، حلول ذكاء الأعمال والتشغيل الآلي للعمليات الروبوتية.

“الأهلي للتكنولوجيا المالية” تقيم حفلا ختاميا “Demo Day” للفوج الثاني من الشركات الناشئة

أقامت شركة الأهلي للتكنولوجيا المالية AHLI FINTECH، المملوكة بالكامل للبنك الأهلي الأردني، حفلا ختاميا “Demo Day” للفوج الثاني من الشركات الناشئة ضمن مسرّع أعمال أهلي فنتك.

ورعى الحفلَ معالي محافظ البنك المركزي الأردني د. عادل الشركس، بحضور معالي وزير الاقتصاد الرقمي والريادة السيد أحمد الهناندة، وعدد من أصحاب المعالي الوزراء السابقين، ونخبة من القادة والإداريين في القطاع المالي في الأردن، ومستثمرين من الأردن والمنطقة من بينهم شركات رأس المال المغامر ومستثمرون ملائكيّون، ومؤثرون يلعبون دورا رئيسا في دعم وتنمية النظام البيئي الخاص بريادة الأعمال والتكنولوجيا المالية، إلى جانب إداريين في مناصب قيادية من البنك المركزي الأردني.

وأثنى راعي الحفل معالي د. عادل الشركس في كلمته على جهود القائمين على الفعالية، التي تخللتها عروض تقديمية لمؤسسي الشركات الناشئة المشاركة والمتخصصة في مجال التكنولوجيا المالية، مؤكدا سعي البنك المركزي لتسهيل الطريق أمام رياديي الأعمال المتخصصين في مجال الحلول المالية والخدمات المصرفية في الأردن، ومشيرا إلى أن عددا من الشركات الناشئة استطاعت تحقيق إنجازات كبيرة محليا وإقليميا، وتركت بصمة وأثرًا واضحين.

من جانبه، قال وزير الاقتصاد الرقمي والريادة معالي السيد أحمد الهناندة إننا في الأردن نفتخر بالمستوى الذي وصلنا إليه في الريادة بقطاع التكنولوجيا المالية، فالتطور والنجاحات مستمرة منذ تأسيس أول شركة “فنتك” محلية قبل نحو 35 عاما وحتى يومنا هذا.

وأضاف الهناندة أن القطاع المصرفي الأردني في تطور دائم ويتبنى الإبداع والأفكار الريادية، معتمدا على بنية تحتية محلية تدعم بشكل كبير كلَّ جديد في قطاع التكنولوجيا المالية.

من جهته قال رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي الأردني السيد سعد المعشر في كلمته أثناء الحفل إنّ المستقبل في مجال التكنولوجيا المالية مفتوح أمام الشركات الناشئة، مؤكدا أنّ البنك الأهلي الأردني كان من السبّاقين محليا في دعم الرياديين المتخصصين في مجالات حلول التكنولوجيا المالية من خلال مسرع أعمال “أهلي فنتك”، ولفت المعشر إلى أنّ “ثورة التكنولوجيا المالية” تعيد الآن تشكيل المشهد المالي العالمي، ففي عام 2023، مثلت شركات التكنولوجيا المالية المطروحة للتداول العام رأسَمال سوقيًا قدره 550 مليار دولار، وهو ضعف ما كانت عليه في عام 2019. فيما بلغت القيمة الإجمالية لشركات التكنولوجيا المالية المملوكة ملكية خاصة 936 مليار دولار، ما يعني أن قيمة شركات التكنولوجيا المالية “الخاصة” تضاعفت سبع مرات في خمس سنوات.

وأضاف المعشر أن إيرادات التكنولوجيا المالية يـــُـتوقّع أن تنمو خلال السنوات الأربع المقبلة بمعدل ثلاثة أضعاف معدل نمو قطاع الخدمات المصرفية ككل، مشيرا إلى أنّ الشرق الأوسط يسجّل أعلى مستوى عالميا في نمو الإيرادات المتوقعة لشركات التكنولوجيا المالية الناشئة، حيث يبلغ 35٪ سنويًا.

واختتم المعشر كلمته بالقول إن كثيرا من الشركات الناشئة حول العالم في هذا قطاع التكنولوجيا المالية استطاعت تحقيق إنجازات غير مسبوقة تتجاوز قيمتها المليار دولار، مما يجعلها، كما هو متعارف عليه في عالم رأس المال الاستثماري، شركة “Unicorn” أو وحيد القرن، نظرًا للندرة الشديدة التي لا يمكن تصورها لمثل هذه الشركات، مضيفا أنه حان الأوان لوصول إحدى شركاتنا الناشئة في الأردن المتخصصة بمجال التكنولوجيا المالية إلى هذا المستوى الرفيع من النجاح والإنجاز، وتصبح شركة مليارية تحمل لقب “يونيكورن”.

الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي الأردني ورئيس مجلس إدارة شركة الأهلي للتكنولوجيا المالية د. أحمد الحسين، عبّر من جهته عن فخر البنك بإنجازات الشباب والشابات من الرياديين ضمن الفوجين الأول والثاني، الذين تلقوا دعما مباشرا من مسرع أعمال “أهلي فنتك”، مضيفا أنّ الحفل الختامي Demo Day يأتي في إطار جهود البنك المتواصلة لدعم المشاريع الناشئة والصغيرة وتشجيعها، وتزويدها بالفرص الممكنة للحصول على الاستثمار، وتحفيز الشباب الأردني على المبادرة لتنفيذ أفكارهم المبتكرة، مما يسهم في خلق فرص العمل ودفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الأردن.

وجمع الحدث أصحاب مشاريع الفوجين الأول والثاني ضمن مسرع أعمال “أهلي فنتك”، إذ أقامت كل شركة ناشئة زاوية لعرض حلولها المبتكرة التي طوّرتها في مجال التكنولوجيا المالية والشرح عنها للحاضرين، وتوضيح فرص الاستثمار المتاحة فيها.

والشركات الناشئة المشاركة هي: Whyise، InvoiceQ، Fintech Galaxy، Repzo، QuiqClaim، askPepper، Capifly، zypl.ai، Simma.
ويهدف مسرع أعمال أهلي فنتك “AHLI FINTECH Accelerator” إلى دعم المشاريع الريادية في مجال التكنولوجيا المالية وتعزيزها وتسريع نموها، وتوثيق نماذج أعمالها في الأسواق المستهدفة، ليصبح لهذه الشركات الناشئة تأثير إيجابي على قطاع الخدمات المالية ونمو الاقتصاد الرقمي في الأردن والأسواق المستهدفة في منطقة الشرق الأوسط.

إيكو تكنولوجي تطلق الموقع الإلكتروني الجديد للبنك المركزي الأردني

 

تفخر إيكو تكنولوجي بالإعلان عن اطلاق الموقع الإلكتروني الجديد والمصمم حديثاً للبنك المركزي الأردني. يمثل الموقع الجديد، الذي يمكن الوصول إليه عبر [www.cbj.gov.jo](http://www.cbj.gov.jo)، علامة فارقة في شراكتنا المستمرة مع البنك المركزي، بهدف تعزيز الوجود الرقمي وإتاحة المعلومات المالية بشكل أفضل. يوفر الموقع الجديد للبنك المركزي الأردني معلومات شاملة حول مختلف جوانب عمليات البنك. حيث يمكن للمستخدمين العثور على أقسام مفصلة تتعلق بالسياسة النقدية، الاستقرار المالي، أنظمة الدفع، والتشريعات. كما يتضمن الموقع إحصاءات مالية، منشورات بحثية، وتقارير عن حماية المستهلك. بالإضافة إلى ذلك، يقدم الموقع موارد تتعلق بالشمول المالي، الأطر التنظيمية، وآخر الأخبار والتحديثات من البنك المركزي، مما يضمن الشفافية وإمكانية الوصول لجميع الزوار. الميزات الرئيسية للموقع الجديد: 1. تصميم سهل الاستخدام : يتميز الموقع الجديد بتصميم حديث وسهل الاستخدام، مما يضمن سهولة التنقل وتجربة سلسة لجميع الزوار. 2. تخطيط متجاوب :تم تصميم الموقع مع مراعاة الاستجابة، مما يوفر تجربة مشاهدة مثلى عبر جميع الأجهزة، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المكتبية والأجهزة اللوحية والهواتف الذكية. 3. تعزيز إمكانية الوصول: : كانت إمكانية الوصول أولوية قصوى، مما يضمن أن جميع المستخدمين، بمن فيهم ذوي الإعاقة، يمكنهم الوصول إلى موارد البنك المركزي والاستفادة منها. 4. معلومات شاملة : يوفر الموقع شمولية من المعلومات، بما في ذلك الأخبار المحدثة، التقارير المالية، السياسات النقدية، وغيرها من الموارد الأساسية.

إضافة 8 منشآت صحية جديدة إلى نظام “حكيم”

أعلنت شركة الحوسبة الصحية، عن إضافة 8 منشآت صحية جديدة إلى نظام “حكيم“، ما يرفع عدد المنشآت المدرجة ضمن هذا النظام إلى 276 منشأة صحية حكومية منتشرة في محافظات المملكة.~وتشمل المنشآت الجديدة المراكز الصحية الشاملة التالية: كفر أسد، ملكا، دير أبي سعيد، مركز صحي نادرة، صخرة، عرجان، المغير، ومركز الرعاية النفسية -مجمع الأميرة عائشة.~وقال الرئيس التنفيذي لشركة الحوسبة الصحية عمر إبراهيم عايش، الثلاثاء، إن إضافة منشآت صحية جديدة لنظام حكيم جاء في إطار مواصلة الحوسبة الصحية لخططها الرامية إلى حوسبة القطاع الصحي الحكومي.~وأكد عايش أهمية هذه الخطوة التي تعكس التزام ” الحوسبة الصحية” الراسخ بتعزيز كفاءة وجودة الخدمات الصحية المقدمة في الأردن، مبينا أن هذا التوسع في برنامج “حكيم” سيسهم في تحسين تجربة المريض من خلال تسهيل الوصول إلى المعلومات الصحية وتبسيط الإجراءات الإدارية، بما يعزز كفاءة القطاع الصحي بشكل عام عبر توفير بيانات دقيقة وشاملة تساعد في اتخاذ القرارات المدروسة ووضع السياسات الصحية الفعالة.~وأوضح أن برنامج “حكيم” يطبق أحدث المعايير العالمية في المنشآت الصحية، إذ يعمل على إنشاء قاعدة بيانات شاملة لمرضى القطاع العام، ما يوفر معلومات قيمة للأبحاث والدراسات العلمية.~وقال إن برنامج حكيم يوفر تقارير تساعد في اتخاذ القرارات وتحسين كفاءة العمل في المنشآت الصحية، ويسهم كذلك في تطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المنشآت الصحية، ما يساهم في تقليل الأخطاء الطبية والإدارية.~وأكد استمرار شركة الحوسبة الصحية في دورها الريادي في تطوير وتوسيع نطاق “حكيم” ليشمل جميع المنشآت الصحية في المملكة، وذلك في إطار رؤيتها الهادفة إلى تحقيق التحول الرقمي الشامل للقطاع الصحي في الأردن.

 

“Hello Women” Website A Gateway that Welcomes Women to ICT Sector

Orange Jordan, joined forces with the Information and Communications Technology Association of Jordan (Int@j), under the umbrella of the Women Economic Empowerment Unit SHETECHS, to officially launch the website of “Hello Women” program with the sole purpose of welcoming with open arms female talents to the ICT sector.

The program, that was launched by Orange Group, serves as an effective means to bring about real change in the sector enabling everyone to take part in the global digital revolution, especially with the role of technology in eliminating boundaries and strengthening communication. The objective is to change perceptions in order to boost women’s role in the digital sector especially in the managerial roles that require decision making.

Capitalizing on these efforts, the website will serve as a gateway for women through a full-fledged set of features and information that support women’s journey towards joining the ICT sector.

The Chief Legal, Regulatory, Sourcing, Supply Chain and Human Resources Officer at Orange Jordan, Dr. Ibrahim Harb, emphasized that this website culminates the joint efforts of Orange Jordan and INTAJ to enable more women to be part of the ICT sector. It will list the available vacancies in Orange Jordan that in turn strives to ensure equal opportunities for all individuals regardless of gender, background or identity, with the aim of creating a diverse and vibrant workforce that represents the rich talents and ideas in our community.

From her side, a Member of the Board of Directors of “Int@j” and Responsible for the Women’s Empowerment File, Maha Al Saeed valued the women-related initiatives and programs implemented by Orange Jordan, enabling partners at the national level to materialize the digital inclusion vision and boost the women’s role in the national digital transformation process. In this context, the kick-off of “Hello Women” website came as a manifest to Orange Jordan and INTAJ’s strategic partnership to revolutionize perceptions related to women’s participation in the ICT sector.

It is worth mentioning that interested women can get to know the available ICT vacancies through the following link: https://jobs.orange.jo/hellowomen.

 

 

Read More

زين شريك إستراتيجي لـ “42 عمان” أحد برامج مؤسسة ولي العهد

 امتدادا للشراكة الإستراتيجية التي تجمعها منذ أعوام مع مؤسسة ولي العهد، وبهدف توسيع أطر التعاون لخدمة الشباب الأردني؛ أعلنت شركة زين الأردن ومن خلال منصّتها للإبداع (ZINC)  عن شراكتها الإستراتيجية لبرنامج “42 عمان”- أحد برامج مؤسسة ولي العهد-، المتخصص في علوم الحاسوب والبرمجة، والذي أُطلق في عمان شباط الماضي، وافتتح مقرّه الرئيسي يوم الاثنين نائب جلالة الملك، سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد.

وجاءت هذه الشراكة من قبل شركة زين لتؤكد اعتزازها بالتعاون المستمر مع مؤسسة ولي العهد، بهدف تعزيز الجهود المشتركة لدعم التعليم وتطوير الكفاءات التقنية للشباب الأردني، حيث ستسهم منصة زين للإبداع (ZINC)  بتوفير فرص تعليمية محفِّزة ومتطورة للمشاركين في برنامج “42 عمان”، للمساهمة في تنمية مهاراتهم في أهم المجالات التي يتطلبها التطور الحالي وضمان جاهزيتهم لسوق العمل، ويتضمن ذلك مساقات في مجال الأمن السيبراني، والخوارزميات المتقدمة، والذكاء الاصطناعي، وتطوير الألعاب، وبرمجة الروبوتات، وإدارة الأنظمة والشبكات.

كما تهدف زين من خلال هذا التعاون إلى تطوير قطاع تكنولوجيا المعلومات في المملكة، من خلال تعزيز الكفاءات والمواهب الوطنية وتسليحها بالمهارات والمعرفة اللازمة لمواكبة التطورات العالمية في مجالات التكنولوجيا المختلفة، مما يسهم في تحسين فرص العمل عبر تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم وسوق العمل، ورفع مستوى الإنتاجية والابتكار في مختلف القطاعات، ودعم الاقتصاد الوطني وخلق فرص عمل جديدة، الأمر الذي يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية لمنصة زين للإبداع ورسالتها التي تعمل في ضوئها منذ انطلاقتها في العام 2014 كحاضنة للمبدعين الأردنيين والمواهب الأردنية الشابة.

ويهدف برنامج “42 عمان التابع لمؤسسة ولي العهد والذي يقدم التدريب المجاني، إلى تنمية جيل من المبرمجين من خلال التعلم التشاركي القائم على المشاريع، دون الحاجة إلى مدرسين أو محاضرات، كما يتضمن البرنامج مراحل تدريبية متعددة، سيتعلم خلالها الطالب المهارات اللازمة من خلال العمل على مشاريع فردية وجماعية، والمشاركة في تدريب ميداني، ليصبح مبرمجا مؤهلا، دون الحاجة إلى خبرة مهنية سابقة.

يذكر بأن برنامج “42 عمان” يتبع لشبكة Ecole 42 العالمية، والتي تضم 54 مقرا في 31 دولة حول العالم، والتي حقق خريجوها نسب توظيف مرتفعة في شركات التكنولوجيا العالمية، وبحسب خطة مؤسسة ولي العهد المستقبلية، سيتم إطلاق البرنامج قريبا في محافظة إربد لخدمة الشباب في إقليم الشمال.