وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة تعتمد نظام إدارة بوابة موظفي الوزارة من ايكو تكنولوجي

وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة تعتمد نظام EB Intranet من ايكو تكنولوجي لإدارة بوابة موظفي الوزارة.

 

اعتمدت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة نظام  EB Intranetللإدارة بوابة الموظفين بديلا عن نظام SharePoint وذلك لما يوفره نظام EB Intranet  من قدرات ومميزات عالية يمكن التحكم بها بسهولة ويسر منها:

  • لوحة النظام التي توفر معلومات مختلفة عن النظام والمستخدمين بشكل مختصر وسهل التتبع.
  • إدارة ملفات متقدمة وقابلية تحكم واسعة بصفحات المعلومات والقوائم.
  • إمكانية اظهار او إخفاء أي جزء من الصفحة الرئيسية.
  • بناء النماذج بالإضافة الى 12 جزئية إضافية أخرى منها البوم الصور والفيديو وخدمة نشر الاخبار ورزنامة الاحداث وعرض الاستبيانات وشريط الاخبار.
  • إمكانية تحديد سير عمل للمحتوى وحفظ الإصدارات المختلفة.

Read More

طلاب جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا يجنون أولى ثمار دمج الأكاديميا مع الصناعة

تتويجاً للتعاون المُثمر بين جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا وشركة الدائرة الخضراء لصناعة البرمجيات والذي انبثق عن الاتفاقية التنفيذية التي تم توقيعها بين الجانبين منتصف العام 2019، قام الاستاذ الدكتور مشهور الرفاعي رئيس الجامعة باستقبال الرئيس التنفيذي لشركة الدائرة الخضراء المهندس محمد الخضري والوفد المُرافق، حيث جرى تقييم نتائج الاتفاقية والتي أظهرت كافة المؤشرات أنها كانت إيجابية لصالح كافة الأطراف الجامعة ، الشركة والطلبة.

بدأ طلاب الجامعة بجني أولى ثمار التعاون المشترك بين الجانبين والمُتمثل بدمج التطبيق العملي مع الدراسة الأكاديمية، حيث قام فريق من طالبات الجامعة يتكون من المكون من نور شبيب، لين بسطامي و اسيل ابو السلقان وبإشراف مُباشر من الدكتور فراس غانم من كلية الملك الحسين لعلوم الحوسبة بتطوير برمجيات في مجال الأمن السيبراني أُطلق عليها تسمية “صنارة / Sinnara” وهي منصة توعوية تُمكن مستخدمها من تمييز الروابط الإلكترونية الآمنة Safe URL من روابط التصيُد Phishing URL التي تستهدف اختراق شبكات الحاسوب، كما تحتوي هذه المنصة على نظام تعليمي لزيادة الوعي لدى المستخدمين من مختلف المراتب الإدارية برسائل البريد الإلكتروني Phishing Emails التي تستهدف اختراق شكبات الحاسوب، وقد تم طرح هذه المنصة في الأسواق المحلية والإقليمية ولاقت ترحيباً لدى المستهلك، وبحسب نص الاتفاقية، فقد تم تخصيص نسبة ثابتة ودائمة من إجمالي مبيعات هذا المنتج للجامعة كشريك في قصة النجاح ولفريق التطوير والكادر المُشرف.

تجدر الإشارة أن جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا تصُب جُل اهتمامها على دعم طلبتها وتشجيعهم في جميع المحافل المحلية والدولية وتعمل جاهدة على دمج مشاريعهم بتطبيقات عملية يحتاجها السوق وذلك من ضمن استراتيجية البحث والتطويرالتي تنتهجها الجامعة لخدمة البلد وتوفير جيل من الخريجين قادر للاعتماد على نفسه وبنفس الوقت مُسانداً لعائلته ومجتمعه.

https://www.facebook.com/282563038722/posts/10157233758338723/?d=n

Read More

انتاج: شبكة اتصالات قوية في الأردن واستخدام التكنولوجيا ضرورة لمواجهة كورونا

مستخدمة الحلول الرقمية في كافة أنشطتها

 

عمّان
أكدت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات ‘انتاج’ ان الأردن يملك شبكة اتصالات وبنية تحتية قوية تغطي كافة مناطق المملكة، الأمر الذي يتيح الاعتماد على التكنولوجيا لإنجاز كافة المتطلبات الحياتية والمهنية والتعليمية في ظل ما يعانيه العالم من انتشار سريع لفايروس ‘كورونا’.
وشددت جمعية ‘انتاج’ في البيان الذي أصدرته اليوم، ان الأردن من أوائل الدول في العالم من حيث سرعات الإنترنت واستخدام تطبيقاته، متسائلة كيف نكون على اعتاب ثورة صناعية رابعة ولازلنا نسير خلف الأساليب التقليدية العادية.
وقال رئيس هيئة المديرين في جمعية ‘انتاج’ الدكتور بشار حوامدة، ان البنية التحتية التي تم بناؤها في المملكة بمساعدة شركات الاتصالات المحلية قادرة على استيعاب كافة متطلبات المراحل التعليمية.
وشدد على ان التكنولوجيا حاضرة بيننا بقوة ولدينا في الأردن القدرة على إنفاذ التعليم وإنجاز المهام الوظيفية من المنازل دون الحاجة الى التجمعات.
وقال الدكتور حوامدة، ان المواطنين لديهم ثقافة جيدة في استخدام التكنولوجيا وكل ما ينقص هو البدء باستخدام التكنولوجيا من خلال التعلم عن بعد والتسوق الالكتروني وتعميم استخدام الدفع الالكتروني بشكل اكبر.
ودعا الى اتخاذ القرار في اسرع وقت والتحوّل بشكل كامل الى استخدام التكنولوجيا.
كما أعلنت “انتاج” أنها ستعمل على استخدام الحلول الرقمية في كافة أنشطتها بما في ذلك النشاطات والفعاليات التي تنظمها آملة أن تكون نموذجا يحتذى به من قبل الجهات الأخرى

Read More

اختتام أعمال الجناح الأردنيّ الأول في معرض ومؤتمر إنترنت الأشياء بالسعوديّة

بتنظيم من جمعية “انتاج” وبمشاركة 5 شركات محلية

 

الرياض
اختتمت اليوم أعمال الجناح الأردنيّ الأول الذي أُقيم ضمن مؤتمر إنترنت الأشياء” Saudi IoT Conference في العاصمة السعودية الرياض، وذلك بمشاركة 5 شركات أردنيّة متخصصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات بتنظيم من جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج”.
ومكّنت “انتاج” الشركات الأردنيّة من التواصل المباشر مع الجهات العاملة في السعوديّة ضمن قطاع تكنولوجيا المعلومات، لاسيما وأن ملف “أنترنت الأشياء” يقود التحوّل الرقميّ بشكل كبير في كافة القطاعات.
وعرضت الشركات الأردنيّة الخمسة: إيكو تكنولوجي، ومايندروكتس والأوائل لأنظمة الحاسبات، وسينابتك للتكنولوجيا، واوبتيميزا، احدث حلول الأعمال التي تتوائم بشكل كبير مع متطلبات سوق العمل، إذ ان هذه الحلول تتميز بالمرونة العالية بحسب متطلبات الزبائن.
واكد المدير التنفيذي لجمعية “انتاج” المهندس نضال البيطار، أن إقامة الجناح الأردني في مؤتمر الانترنت الأشياء يعتبر إنجازا حقيقيا، نظرا لأنها المرة الأولى التي يُقام بها جناح أردنيّ مُتكامل في السعودية.
وقال المهندس البيطار، ان مؤتمر يعتبر فرصة حقيقية أمام الشركة الأردنية لتقديم خبراتها في المجالات التي تتقاطع مع “أنترنت الأشياء”، في حين ان السوق السعودي يعتبر من الأسواق الرئيسية لشركات تكنولوجيا المعلومات الأردنية.
وشدد على “انتاج” ستواصل عملها لإقامة أجنحة أردنية في الفعاليات التي ستنعقد في السعودية خلال الفترة المقبلة حتى تتيح الفرصة لأكبر عدد من الشركات الأردنية وذلك للاطلاع على متطلبات السوق هناك.
ويشار الى ان الجناح الأردني تم أقامته بدعم مع هيئة الاستثمار، إذ ان دور الهيئة يتكامل بشكل كبير مع جهود جمعية “انتاج” في تمكّين الشركات الأردنية من الدخول لأسواق مهمة وجديدة.

Read More

أس تي أس تطلق مبادرة طاقات لتشغيل و تدريب خريجي تكنولوجيا المعلومات

انطلاقًا من دورها كشركة رائدة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والتزامًا بدعم قطاع التعليم، وإيمانًا بمهارات وكفاءات الطلبة الخريجين من الجامعات الأردنية، أعلنت شركة “أس تي أسالرائدة في تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات والحلول السحابية و حلول التحول الرقمي في الأردن والمنطقة، عن إطلاق مبادرة “طاقات” لتشغيل و تدريب خريجي تكنولوجيا المعلومات حيث تهدف المبادرة إلى رفد الأردن والمنطقة بنخبة من خريجي تكنولوجيا المعلومات ذوي القدرات والمهارات العالية في كافة مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

وتُعنى المبادرة بتدريب المشاركين لتمكينهم من اكتساب المهارات الضرورية وشحذ قدراتهم ليصبحوا مؤهلين وأكثر جاهزية لتلبية متطلبات سوق العمل. من جهة أخرى، تُشكل هذه المبادرة فرصة قيّمة للمشاركين للانضمام إلى فريق “إس تي إس” المتخصص والذي ُيشهد له بالقدرات والإمكانات الفنية المتطورة والمتنوعة.

و تعقيباً على اطلاق المبادرة صرح المدير التنفيذي لقسم الموارد البشرية رشا عطاالله: “لطالما، كان لشركة “أس تي أس” دوراً رئيساً في تطوير قطاع التكنولوجيا في الاردن والمنطقة” و أكدت أن إطلاق هذه المبادرة ليس إلا استمراراً لمساهمة الشركة في تطوير المهارات في قطاع تكنولوجيا المعلومات تحقيقاً لرؤية شركة “اس تي اس” واستراتيجيتها بتوظيف أعلى المهارات وأفضل الكفاءات حفاظاً على مستوى الخدمة و تحقيقاً لأعلى مستويات الابداع و الابتكار لعملاءها من مختلف القطاعات ضمن رحلتهم للتحول الرقمي”.

و أضافت” ستوفر المبادرة  فرص عمل لبعض المستفيدين من المبادرة ما بدوره سينعكس بشكل ايجابي و مباشر على شركتنا و الخريجين، ناهيك عن ما ستعكسه المبادرة بشكل غير مباشر على الاقتصاد بشكلٍ عام”.

و عددت عطاالله المزايا التي تقدمها مبادرة “طاقات” للخريجين و منها:

  • منح الخريجين حديثي التخرج خبرات عملية قيّمة.
  • شحذ المهارات الفنية والحياتية للمشاركين
  • توفير فرص عمل في شركة “اس تي اس”

ـو أما الشروط الواجب توفرها  للاستفادة من المبادرة فهي:

  • أن يحمل المتقدم الجنسية الأردنية
  • أن يكون المتقدم حديث التخرج
  • أن يحمل المتقدم شهادة البكالوريوس في احد تخصصات تكنولوجيا المعلومات
  • أن لا يكون للمتقدم رقم ضمان اجتماعي
  • أن لا يقل المعدل التراكمي للمتقدم عن «جيد»

و يمكن للخريجين و الخريجات التسجيل في برنامج “طاقات” عبر الرابط التالي:

https://www.stsarabia.com/en/joinus/taqat/

Read More

انتاج تسعى لزيادة نسبة توظيف المرأة في القطاع لتصل الى 50 بالمئة

انتاج: 29 % مشاركة الإناث في قطاع “تكنولوجيا المعلومات” و50 % الخريجات الجامعيات
حوامدة: “انتاج” تسعى لزيادة نسبة توظيف المرأة في القطاع لتصل الى 50 %

احتفالاً بيوم المرأة العالمي، أكدت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “انتاج” أن المرأة تلعب دورا رئيسيا ومحوريا في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لاسيما في مجالات البرمجة والتطوير.
وأشارت “انتاج” في البيان الذي أصدرته اليوم، ان المرأة لها أدوار قيادية في القطاع، إذ ان عددا من النساء يرأسن مجالس إدارة شركات، بالإضافة لمناصب وظيفية عُليّا في عددا من الشركات، حيث ان مشاركة الإناث في القطاع تصل الى 29 بالمئة، في حين ان نسبة الخريجات من الجامعات والكليات ضمن التخصصات المرتبطة في القطاع تناهز 50 بالمئة.
وقال رئيس هيئة المديرين في جمعية “انتاج” الدكتور بشار حوامدة، انه استنادا لسعي “انتاج” في تمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فقد اطلقت “انتاج” الخطة التنفيذيّة لتطبيق مبادرة سيدات الأعمال في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات “SHETECHS” والتي تعنى بتمكين المرأة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
وأشار الدكتور حوامدة انه بدأ تطبيق المرحلة الأولى بدعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي “GIZ” بتدريب 40 سيدة في كل من محافظتي العاصمة والكرك على أن يتم خلال 2020 تدريب 200 سيدة في باقي محافظات المملكة خلال عام 2020 وربطهن بسوق العمل.
وبيّن ان مبادرة “SHETECHS” تأتي بناءً على المبادرة الملكية “ريتش” 2025، التي تهدف الى زيادة نسبة توظيف المرأة في القطاع لتصل الى 50 بالمئة بحلول عام 2025.
الى ذلك، عبرت خريجة هندسة برمجيات مريم حمدان عن سعادتها لحصولها على فرصة تدريب مع جمعية إنتاج ضمن مبادرة Sheteches، مؤكدة ان البرنامج الذي بلغت مدته 3 شهور كان قيّماً ومفيدا.
وأضافت ان البرنامج أعاد تجديد ما درسته في الجامعة، بالإضافة لفرصة الاطلاع على كل ما هو جديد بقطاع تكنولوجيا المعلومات، مشيدة بالطريقة التي تُعطى بها المعلومات خصوصا في مهارات تعلم اللغة الإنجليزية.
وأشارت الى ان البرنامج يركز في تعليم اللغة الإنجليزية على المصطلحات المستخدمة بالعمل وتهيئة المشاركات لمقابلات العمل، وكتابة السيرة الذاتية وكيفية التعريف بخبرات العمل.
وأكدت على ان البرنامج يساهم في رفع الثقة بالنفس والقدرات وتطوير المهارات.
ومن جانبها، وصف خريجة الماجستير في علم الحاسوب من جامعة مؤتة اينار صالح الطراونة مبادرة Sheteches بـ “الرائع”، وذلك لأنه يمكّن الطلبة من تنمية المهارات في 3 مسارات، من حيث البرمجة واللغة الإنجليزية والأعمال.
وأضافت ان Sheteches يرفع قدرات الطلبة ويجعلهم يتخطون فكرة البحث عن وظيفة مكتبية، حيث تركز مبادرة Sheteches يحفز على الإبداع في ريادة الأعمال، داعيا الى وجود مبادرات وبرامج في محافظة الكرك وذلك ليتمكن رياديي الأعمال من تحقيق الفائدة لمجتمعهم.
وبدروها قالت المهندسة ولاء أمين التخاينة، ان مبادرة Sheteches يعتبر افضل ما يقدم لتمكّين المرأة في المجال التكنولوجي وإثراء معرفتها في تعلم لغات برمجة جديدة وفرصة قوية لتقوية المرأة في مجال الأعمال والمشاريع والابتكار وريادة الأعمال.
وفي ذات السياق، قالت خريجة تخصص الإلكترونيات من جامعة اليرموك حلا المومني، ان مبادرة Sheteches مكنتها من الاطلاع على متطلبات سوق العمل بالإضافة لكل ما يدور في قطاع تكنولوجيا المعلومات وتطوير مهاراتها في الأعمال، بالإضافة للغة الإنجليزية وخصوصا في المحادثة.
ونوهت الى ان Sheteches شجعها لإقامة مشروع ريادي يقوم على فكرة تتوائم مع متطلبات سوق العمل.

Read More

أورانج الأردن وجهد يجددان شراكتها الاستراتيجية

 

جدّدت Orange الأردن شراكتها الاستراتيجية مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية “جهد”، لتعزز بذلك الشراكة التي تجمعها بالصندوق منذ أكثر من خمسة عشر عاماً، حيث وقع الاتفاقية كل من الرئيس التنفيذي لـ Orange الأردن تيري ماريني، والمديرة التنفيذية لـ “جهد” فرح الداغستاني.

وبموجب الشراكة الاستراتيجية بين الطرفين، ستواصل Orange الأردن دعمها للمشاريع الرئيسية التي ينفّذها الصندوق، ومنها حملة البر والإحسان الإنسانية في ثلاثة محاور رئيسية وهي الصحة، والتعليم، وتقديم المساعدات للمتضررين من فصل الشتاء وخاصة الأطفال والأسر العفيفة.

وقال ماريني “نفتخر بالشراكة التي تجمعنا بجهد منذ 2001، والتي انعكست آثارها على حياة العديد من المستفيدين وساهمت في تمكين مختلف شرائح المجتمع ومساعدة الأقل حظاً في مجابهة الظروف الصعبة، ما يجسّد التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية بالتركيز على الشمولية والتمكين الرقمي في مجالات التعليم والعمل للشباب والشابات”، مؤكّداً أنّ الشركة ستمضي في جهودها الداعمة للتغيير الإيجابي من خلال شراكاتها مع مؤسسات المجتمع المدني.

من جانبها عبّرت الداغستاني عن اعتزاز الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية بالشراكة مع Orange الأردن، كونها تمثّل نموذج الشراكات الفاعلة بين المؤسسات الوطنية في سبيل تقديم المساعدة الإنسانية للفئات المستهدفة، وتعزيز روح التكافل الاجتماعي والمساهمة في التغيير الإيجابي.

وأشادت الداغستاني، بترجمة Orange الأردن لمعاني المسؤولية المجتمعية من خلال الدعم الذي تقدّمه لبرامج حملة البر والإحسان على تنوّعها، ودعمها للمبادرات التي تنفّذها جهد، ومساهمتها في رفع المستوى المعيشي للأسر المستفيدة، بالإضافة إلى دورها البارز في تطوير قطاع تكنولوجيا المعلومات في المملكة.

وعلى هامش حفل التوقيع، استقبل ماريني 15 طالباً تدعمهم Orange الأردن من خلال برنامج جهد “دروب العلم” الذي يقدّم المنح الدراسية للطلبة الجامعيين في مرحلة البكالوريوس من أبناء الأسر العفيفة في مختلف مناطق المملكة في الجامعات الحكومية، مؤكداً أن الطلبة المتميزين سيكون لهم دور كبير في صناعة المستقبل المرتكز على العلم والإبداع بما يدفع التقدّم الاقتصادي والاجتماعي.

ويشار إلى أن Orange الأردن وضمن اتفاقيتها مع جهد ساهمت في دعم الأيام الطبية المجانية التي بلغ عدد المستفيدين منها أكثر من 7000 شخص للعام 2019 من خلال عيادة متنقلة في أرجاء المملكة في إطار برنامج “لمسة شفاء”، بالإضافة إلى دعمها مبادرات جهد مثل منتدى سباق المعرفة والابتكار “ابتكارثون” لتحفيز الشباب المبدع، وإذاعة فرح الناس التابعة لجهد والتي تعدّ منصة إعلامية للشباب من صانعي المحتوى الإعلامي.

وتستمر Orange الأردن في دعم برنامج “مركز المرأة الرقمي” الذي يندرج تحت مظلة مراكز Orange الرقمية كأحد أبرز البرامج التي تنفذها الشركة في خمسة مواقع تابعة لجهد تشمل معهد الملكة زين الشرف التنموي، مركز الدعم الاجتماعي في عمان ومراكز الأميرة بسمة للتنمية في كل من مأدبا، الطيبة بمحافظة معان والخالدية بمحافظة المفرق، لتدريب السيدات المنضمات على أحدث التقنيات وتزويدهن بالمهارات اللازمة لإنشاء مشاريع صغيرة خاصة بهن وترويجها إلكترونياً لتشكّل مصدر دخل لهنّ ولمجتمعاتهن.

Read More

اس تي س شريك الاعمال الوحيد من فئة تيتانيوم في الاردن لشركة ديل للتكنولوجيا

 

عمان ، الأردن ، اّذار 2020 – أعلنت شركة “إس تي إس”، الشركة الرائدة في تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات والحلول السحابية وحلول التحول الرقمي في الأردن والمنطقة، عن تحقيقها أعلى تصنيف لشركاء اعمال “ديل تيكنولوجيز” العالمية وهو تصنيف شريك أعمال فئة “تيتانيوم” للسنة الثالثة على التوالي.

 ويعتبر هذا النجاح المتوالي مميزاً و فريداً من نوعه كون “إس تي إس” هي الشركة الوحيدة في الأردن و احدى شريكين أعمال تتمتع بهذا التصنيف ضمن شركاء أعمال “ديل تيكنولوجيز” في منطقة حوض المتوسط  اضافة الى كونه شهادةً تؤكد مكانة “إس تي إس” في قيادة قطاع تكنولوجيا المعلومات في المملكة و المنطقة.

وجاء هذا الانجاز نتيجة تحقيق “إس تي إس”  أعلى درجات التميزوالابتكار في تصميم و تطبيق الحلول التقنية المتقدمة و تقديم أعلى درجات الدعم الفني اللازم للعملاء من مختلف القطاعات، ونتيجة النجاح باستكمال جميع متطلبات الحصول على هذا التصنيف من شهادات تقنية متقدمة تضمن استمرارية أعلى مستويات الدعم الفني إستناداً على معايير الاحترافية التي عودتنا عليها إس تي إس منذ بداياتها.

و تعقيباً على هذا الانجاز الكبير، أكد مديرالشراكات الاستراتيجية و التسويق في شركة “إس تي إس”، المهندس زيد العزب على عمق الشراكة مع شركة “ديل تيكنولوجيز” العالمية كونها أحد اهم شركاء “إس تي إس” منذ بدايات الشركة و أضاف: “إن تحقيق هذا التصنيف المرموق للعام الثالث على التوالي يدعم ويؤكد مكانة “إس تي إس”  كشريك أعمال مميز  ويعزز من موقعها الرائد في قيادة قطاع تكنولوجيا المعلومات، والتزامها بتقديم أحدث حلول تكنولوجيا المعلومات لعملائها من مختلف القطاعات و دعمهم خلال رحلتهم نحول التحول الرقمي

Read More

أورانج الأردن تصعد قدراتها التقنية وتقود التحولات المالية الرقمية

 

بخطى مدروسة واستراتيجية دقيقة واضحة المعالم نُفذت بدقة عالية وبخبرات عالمية، دخلت Orange  الأردن عالم التحول المالي الرقمي، من خلال تسخير التقنيات الحديثة وشبكتها الاكثر تطورا لاتاحة خدمة المحفظـة الإلكترونية “Orange Money” للمستخدمين سواءا كانوا من مشتركيها ام لا، في خطوة تهدف الى تعميم الفائدة واتاحة التطبيقات الذكية امام الجميع، من خلال اكثر من 800 نقطة بيع حول المملكة، منها معارض Orange الأردن المنتشرة في جميع انحاء المملكة.

منذ اكثر من عام عملت Orange  الأردن على تنفيذ احد محاور استراتيجية Orange العالمية لمنطقة الشرق الأوسط وافريقيا والمتمثلة في أتمتة خدمات الدفع لجعل هذه العملية سهلة وآمنة وتتمتع بحماية عالية، ليتزامن هذا الامر مع التوجه الحكومي الذي قاده البنك المركزي الاردني لتعزيز ونشر ثقافة “الاشتمال المالي” في المجتمع الاردني، لتؤكد من خلال هذا المشروع الهام انها شركة محلية تعمل بروح عالمية، وباستمرار توفر احدث الخدمات في السوق المحلية عبر التقنيات المتطورة.

ومع تفعيل الخدمة الجديدة ينضم المستخدمون في الاردن الى 45 مليون عميل لدى Orange العالمية  متواجدون حاليا  في 17 دولة بمنطقة الشرق الاوسط  وافريقيا واوروبا، ولتصبح المملكة الدولة رقم 18 ، حيث كانت الشركة العالمية الداعم الاساسي لتطوير قطاع الدفع الالكتروني فيها من خلال الهواتف النقالة، لتساهم بذلك في تعزيز مفهوم الاشتمال المالي في هذه الدول ،  من خلال عملها على مدار اكثر من 11 عاما للوصول الى هذا المستوى المتقدم.

ولان هذه الخدمات ليست حصرا على فئة مجتمعية بعينها، فقد قامت Orange  الأردن باتخاذ الخطوات اللازمة والكفيلة بتوصيلها باسهل طريقة واكثر وضوحا للمستخدم، فقامت بداية بتأسيس شركة البتراء لخدمات الدفع بواسطة الهواتف النقالة “Orange Money” لتكون الذراع التنفيذي لها لاتمام هذا المشروع الهام، وحصلت الشركة على الترخيص اللازم من البنك المركزي الأردني لتقديم خدمات الدفع الإلكترونية من خلال نظام الدفع بواسطة الهاتف النقال (JoMoPay)، بعد أن استوفت كافة الشروط والمتطلبات المحددة من “المركزي” وفقاً للتشريعات النافذة بالخصوص.

و قامت Orange Money بعقد عدة شراكات استراتيجية ذات اهمية بالغة لجعل الخدمة واقعا يستفيد منه الجميع، ومن خلال هذه الشراكات قطعت “Orange Money” وخلال فترة قياسية مسافة تقربها اكثر من حاجات المستفيدين، حيث قامت شركةGate to Pay  مزود حلول التقنية المالية بتطوير البرامج والأنظمة لـ”Orange Money” لتزويدها بقنوات للمستخدمين يتم من خلالها فتح المحافظ الالكترونية واصدار بطاقات الفيزا المعمول بها عالميا ومحليا والمرتبطة بالمحافظ الالكترونية،  بالإضافة إلى برامج مكافحة غسل الأموال.

ولغايات إطلاق خدمات المحافظ المالية الإلكترونية، قامت  “Orange Money” بتوقيع اتفاقية استراتيجية  مع بنك الإسكان لاعتماده كبنك تسوية لخدمات المحافظ المالية، وبموجب الاتفاقية سيتم الاستفادة من أجهزة الصراف الآلي للبنك المنتشرة في جميع محافظات المملكة، ما يسهم في سهولة تمكين مستخدمي محافظ Orange Money الالكترونية من الحصول على السيولة اللازمة  لهم باستخدام البطاقة المرافقة للمحفظة أو بدونها، وذلك من خلال أجهزة الصراف الآلي التابعة لـلبنك التي تتوزّع على جميع محافظات المملكة.

كما ستُمكن العملاء من السحب والإيداع المباشر عن طريق شاشات الصراف الآلي للبنك بكل سهولة وسرعة دون استخدام البطاقة، ما يضمن الاستفادة القصوى من أحدث الحلول التقنية والاتصالات لتطوير منظومة الخدمات الإلكترونية بهدف توفير وقت وجهد المستخدمين وحثّهم لتبني الأساليب المتطورة في إتمام عملياتهم.

ولتعزيز انتشار خدمات الدفع الالكتروني  بين المستخدمين عبر محفظتها الالكترونية  وقّعت “Orange Money” شراكة استراتيجية مع شركة البريد، حيث من المتوقع ان تسهم هذه الاتفاقية تسيير العمليات المالية باستخدام المحافظ الإلكترونية، بما في ذلك عمليات السحب والإيداع والدفع وغيرها.

ولضمان تعزيز مفهوم “الدفع الالكتروني” اتمت الشركة خطواتها بان قامت بحملة توعية للمستخدمين تضمنت الاعلانات على اختلافها في مجمل الوسائل للترويج عن هذه الخدمة والتعريف بأهميتها، كما لم تغفُل عن ارشاد المستخدم بالآلية المتبعة لانجاح عمليات الدفع الالكتروني عبر توفير موظفين اكفاء لارشاد الراغبين على الخطوات اللازم اتباعها لتفعيل هذه الخدمة وتنشيطها، وتعريفهم بدرجات الىمن والسرعة المتوفرة من خلال هذه الخدمة.

 وعبر هذه الخدمة فانOrange  الأردن تلعب دوراً هاماً ليس في تطوير قطاع الاتصالات المحلي فحسب، بل على مستوى الاقتصاد الوطني بشكل عام، وذلك ادراكاً منها بأن هذا القطاع يمكّن بقية القطاعات الاقتصادية ويشكل دافعاً رئيسياً لعملية التنمية بجميع نواحيها، ومن ضمنها السعي الحكومي ممثلاً بالبنك المركزي الأردني لنشر وتعميق مفهوم الاشتمال المالي وجعله ثقافة مجتمعية من خلال توفير أساليب دفع إلكترونية آمنة وسهلة.

انتاج تناقش مواءمة مخرجات التعليم العالي ومتطلبات قطاع تكنولوجيا المعلومات

خلال الجلسة الحوارية مع وزير التعليم العالي
وزير التعليم العالي: توجه لدراسة عميقة لإعادة هيكلة المؤسسات التعليمية الأساسية
الحكومة ضخت 1.25 مليار دينار في الجامعات الأردنية خلال ١٥ عاماً
وزير العمل: تعديل قانون تنمية هيئة المهارات المهنية والتقنية ومنح صفة اعتباريّة للمجالس القطاعية ليكون بقيادة القطاع الخاص

عمّان
عقدت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات ‘انتاج’ صباح الاثنين جلسة حواريّة بعنوان “مواءمة مخرجات التعليم العاليّ مع متطلبات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات” مع وزير التعليم العالي والبحث العلمي الاستاذ الدكتور محيي الدين توق، وبالشراكة مع المجلس الوطني للمهارات القطاعية “DigiSkills”، بحضور وزيرالعمل المهندس نضال البطاينة.
واكد رئيس هيئة المديرين في جمعية انتاج” الدكتور بشار حوامدة على دور مجالس المهارات القطاعيّة في تضييق الفجوة بين التعليم ومتطلبات سوق العمل، مشددا على ان الأهمية تكون في تطوير التعليم والمناهج.
وقال الدكتور حوامدة ان تعديل قانون تنمية هيئة المهارات المهنية والتقنية يساهم في زيادة فعالية الشراكة بين القطاعين العام والخاص، مؤكدا أن بعض الجامعات توفر لسوق العمل خريجين يمتلكون مهارات متميزة.
إلى ذلك، قدم الدكتور حوامدة شكره للرعاة الذي ساهموا في تنظيم هذه الجلسة، وهم شركة أمنية الراعي الذهبي، والراعي الفضي شركة التأمين العربية وكلية لومينوس الجامعية التقنية.
وبدوره، أعلن الوزير توق أن الحكومة من خلال صندوق دعم الجامعات ضخت نحو 1.25 مليار دينار في الجامعات الأردنيّة خلال 15 عاماً، متسائلا عن الأثر الذي أحدثه هذا الإنفاق.
وقال أن هنالك مراجعة حقيقية للمناهج والكتب الدراسيّة من خلال مجلس المناهج خصوصاً في مساقي العلوم والرياضيات.
وشدد على أهمية الانتقال من مفهوم التعليم إلى التعلم، لاسيما وأن الدراسة في الأردن تقوم على تغذية المعلومات للطلبة، لا كيفية تعامل الطالب مع هذه المعلومات.
وقال: “لا مناص من التنسيق والتعاون العميق بين المؤسسات التعليميّة والصناعات بمختلف قطاعتها، حتى يتم تعظيم نقاط القوة وتعديل وتصويب نقاط الضعف، مشددا على ان الشراكة بين القطاعين العام والخاص يساهمان في التطوير بكافة القطاعات وبدايتها التعليم.
وكشف عن نية أجراء دراسة لإعادة هيكلة المؤسسات التعليميّة الأساسية من وزارتي التعليم العالي والتربية التعليم ومؤسسة التدريب المهني وهيئة تنمية المهارات، بهدف توحيد الجهود وإنشاء المجلس الأعلى للتعليم وتنمية المهارات والتشغيل.
وقال أن المجلس سيقوم على موائمة سياسات التعليم العام والتعليم العالي والتشغيل وتنمية الموارد البشريّة، بحيث أن تصب مخرجات التعليم العام في مدخلات جيدة للتعليم العالي وتصب الأخيرة في سوق العمل.
وفي مداخلة لوزير العمل المهندس نضال البطاينة صرح أن المفترض في قانون تنمية هيئة المهارات المهنية والتقنية أن يعزز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، مشيرا الى مجلس تنمية المهارات المهنية والتقنية يعمل معه 21 مجلسا للمهارات القطاعية.
وبين البطاينة ان القانون الحالي يعطي مجالس المهارات القطاعية صفة استشاريّة لمجلس الهيئة دون أي صفة اعتباريّة أو استقلال ماليّ وإداريّ، معلناً انه تم رفع مشروع قانون معدل لمنح صفة اعتبارية للمجالس القطاعية ليكون بقيادة القطاع الخاص.
وتعهد الوزير بتمكين القطاع الخاص في مجال مجالس المهارات القطاعية وذلك بعد تعديل القانون.
وقال نائب الرئيس للمجلس الوطني للمهارات القطاعية “DigiSkills” والمدير العام في ‘Oracle’ الأردن رائد الحجرات ان ٣٥ بالمئة من إيرادات قطاع تكنولوجيا المعلومات في ٢٠١٨ كانت من الصادرات، في حين ان عدد العمالة في القطاع ناهزت ١٧ الف موظف.
وأشار الى ان قطاع تكنولوجيا المعلومات يملك خبرات مميزة وكفاءات عالية، مضيفا ان منظمات المجتمع المحلي بالإضافة للحكومة دعمت القطاع من حيث استحداث فرص العمل.
وأشار الى ان المنافسة لم تعد محصورة في دولة بعينها ولكن الخبرات التطويرية في الأردن تنافس الشركات في الهند على سبيل المثال.
ونوه الى ان التكنولوجيا المتغيرة بشكل مستمر تفرض تحدٍ كبير وهو موائمة البرامج التعليمية مع تلك المتغيرات، مشددا على ان الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل لازالت موجودة، بالإضافة لضعف واضح بالمهارات الحياتية وغير التقنية وتحديدًا باللغة الإنجليزية.
من جانبه، قال الرئيس التجاري لقطاع الأعمال في شركة أمنية، محمود أبو زنّاد، أنّ شركات الاتصالات وعلى رأسها أمنية، لعبت دوراً رئيسياً وفاعلاً في تهيئة البنية التحتية لقطاع التعليم، وذلك باستخدام التقنيات القائمة على بروتوكول الإنترنت، بهدف النهوض والارتقاء به، والمساهمة في دعم توجهات المملكة للتحول الرقمي.
وأشار أبو زنّاد، إلى ثقة القطاعات الحكومية المختلفة بشركة أمنية وقدراتها العالية في توفير الحلول التكنولوجية الحديثة والمتقدمة، مبيناً أن الشركة كانت ولا زالت الشريك والداعم القوي لقطاع التعليم ولها بصمات واضحة في هذا المجال، حيث أسهمت الشركة في إحداث نقلة نوعية في كفاءة التعليم، وتوفير أدوات غير تقليدية في العملية التعليمية والاستفادة من المصادر المتاحة عبر شبكة الإنترنت

Read More