On July 23, Estarta participated in TECH WIN’s 5th session, Gender-Responsive Marketing, held at Careers of Gold in Amman. Led by Eng. Hanan Ahyad, the workshop explored inclusive marketing strategies, the portrayal of women in media, and the impact of gender-sensitive messaging. The session highlighted how women influence up to 80% of tech purchasing decisions positioning inclusive marketing as both a strategic and social priority.
أعلنت شركتا مناجم الفوسفات الأردنية، والبوتاس العربية، توقيع اتفاقية لإنشاء مجمع صناعي متكامل، في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة والشيدية، لإنتاج حامضي الفوسفوريك والفوسفوريك النقي والأسمدة المتخصصة.
ESKADENIA Software, a leading provider of best-in-class business systems that accelerate digital transformation, is delighted to announce the successful implementation of its Health Mate systems (ESKA ® Medica) at Solidarity First Insurance Company (FIC).
The comprehensive ESKA Medica system automates operations across Clinics, Labs, Radiology Centers, Physiotherapy Centers, Optics Clinics, and Pharmacies. It offers user-friendly portals and mobile applications, integrated seamlessly with the ESKA®Medical Insurance Management System, providing a fully digitalized healthcare and insurance journey for Solidarity and its stakeholders.
Healthcare providers benefit from a 24/7 Referral Portal, enabling efficient, high-quality care within the insurance network. Through ESKADENIA’s dynamic portals, tailored for various service providers, users can manage appointments, access medical records, process prescriptions, and track patient interactions. These portals are centrally managed via the ESKA®DCMS (Digital Content Management System), allowing administrators to control content, access levels, and services across the entire ecosystem with consistency and flexibility.
The ESKA Medical Insurance System is a fully integrated insurance management system designed to cover all insurance operations, from policy issuance and endorsements to approvals, claims processing, and provider settlements. The system supports both individual and corporate plans, enabling real-time data sharing with healthcare providers, ensuring prompt approvals, accurate claim handling, and enhanced customer satisfaction. Its robust rules engine and automation features help reduce operational costs and improve overall efficiency for insurers.
ESKADENIA Software has a strong grasp of the healthcare and medical insurance sectors, offering advanced InsurTech systems that connect insurers with healthcare providers. By integrating clinical systems with insurance processes such as approvals and claims, our technology empowers organizations to optimize performance, elevate patient care, and deliver a truly connected digital experience.
“We consider this step a key part of our strategy to offer smart, digitally connected insurance services that enhance the customer experience and strengthen collaboration with healthcare providers. We look forward to further progress in cooperation with our partners at ESKADENIA Software. Stated Mr. Ala’a Abdel-Jawad, CEO of Solidarity First Insurance.
About ESKADENIA Software
ESKADENIA® Software is a three-time MENA IR award winner company, with CMMI level 5 competencies, that is active in the design, development, and deployment of a range of software products in the Telecommunications, Insurance, Enterprise, Education, Healthcare, and Internet application areas. The company is based in Jordan and has sales activities in Europe, the Middle East, and Africa; more than 85% of its sales are exported to the global market. ESKADENIA Software is a customer-oriented organization that assists enterprises and promotes businesses through the use of highly effective IT strategies, solutions, and tools. With a customer retention rate of over 90% in more than 25 countries, ESKADENIA endeavors as a team to augment quality and customer gratification, build up perseverance, and foster innovation. ESKADENIA Software positively contributes and strongly believes in the crucial role of businesses in the development of their communities. For more information, contact us at pr@eskadenia.com.
About Solidarity First Insurance
In our continued commitment to bridge the gap between academia and industry, Eng. Omar I Ayesh , CEO of EHS, and Prof. Dr. Mohammad Hassan Al-Weshah, President of Aqaba University of Technology, have signed a Memorandum of Understanding to provide practical training opportunities for students through HAKEEM Academy. The agreement focuses on enhancing students’ career readiness by training them on the Hakeem program and advancing health informatics education.
The signing was attended by Afnan Jebril, Education and Knowledge Manager at EHS, and Eng. Hamza Jaafreh. from Hakeem Academy, along with Salah Deeb Al-Mugrabi, Administrative Manager at the university.
We are proud to support the learning journey of students in Jordan’s universities and contribute to building a future-ready healthcare workforce!
The Estarta Women Empowerment Committee recently hosted two interactive sessions under the theme:
“The Impact of Social Media on Our Personal & Professional Lives.”
Held on July 15 and July 22, 2025, these sessions were designed to spark honest conversations and reflection around a topic that touches all aspects of modern life.
Led through a dynamic format combining real-life examples, surprising statistics, open discussion, and group activities, the sessions shed light on the double-edged nature of social media. From building professional networks and sharing ideas to influencing mental health and work-life boundaries, the dialogue explored both the empowering and challenging aspects of our digital presence.
Participants from various departments engaged in eye-opening exchanges, emphasizing the importance of mindful online behavior and its ripple effect on personal growth, productivity, and company culture.
These sessions are part of the Women Empowerment Committee’s ongoing efforts to raise awareness, promote digital wellbeing, and create space for collective learning at Estarta.
Stay tuned for more events and initiatives focused on growth, wellness, and inclusion.
Middle East Payment Services (MEPS) and Dinarak announce the official signing of a strategic partnership agreement, marking the beginning of joint effort to enhance digital payment services in Jordan. This collaboration represents a meaningful step toward offering more secure, accessible, and efficient financial solutions.
As part of this strategic partnership, MEPS will work with Dinarak on the implementation of tokenization technology, enabling support for Apple Pay and Google Pay, further advancing the digital wallet experience of Dinarak. In addition, MEPS will provide Dinarak with multi-currency cards that support the Jordanian Dinar, US Dollar, Euro, and British Pound, addressing the diverse needs of users. The partnership will also focus on delivering firsts in Jordan that will be announced in the market then.
This partnership reflects both organizations’ shared commitment to innovation in the fintech industry and reflects a shared vision of building a more inclusive and digitally empowered digital finance sector for individuals and businesses alike.
“This collaboration with MEPS is a key milestone in our efforts to provide users with advanced financial tools. Together, we aim to deliver secure, user-friendly, and scalable payment solutions for the future.” said Mr. Imad Aloyoun, CEO of Dinarak.
Mr. Ali Abdel Jabbar, the CEO of MEPS, stated that MEPS is keen to work with Dinarak on their digital journey, which will further evolve over time as Dinarak and MEPS introduce new products and services to the Jordanian market”
Orange Jordan has once again renewed its COPC certification for 2025, celebrating six consecutive years of excellence. This prestigious global recognition reaffirms the company’s unwavering dedication to delivering world-class customer experience and further solidifies its position among the top customer service leaders worldwide.
The COPC certification is awarded to organizations that achieve outstanding performance in customer operations. This milestone underscores Orange Jordan’s ongoing efforts to maintain and enhance service quality, ensuring a seamless and exceptional experience for customers across all touchpoints.
On this occasion, Orange Jordan CEO, Eng. Philippe Mansour expressed his pride in renewing the COPC certification for the sixth consecutive year, reaffirming the company’s unwavering commitment to delivering exceptional customer experiences that meet the highest global standards. He noted that customer satisfaction lies at the heart of Orange Jordan’s success and is a key driver of its strategy to lead the future. COPC – the world’s most rigorous performance standard for customer experience operations – sets a global benchmark for quality, efficiency, and customer satisfaction. Achieving this certification year after year reflects Orange Jordan’s dedication to excellence and continuous improvement. This milestone, he added, motivates the company to continue investing in its people, technologies, and services to provide seamless, reliable, and top-quality experiences.
Orange Jordan continues to lead as a responsible digital pioneer by applying best practices in customer care, further strengthening its position and reaffirming its commitment to placing customers at the heart of all its innovations and services.
It is worth noting that COPC Inc. is one of the leading global organizations specializing in setting quality standards for customer service operations, evaluating companies’ performance against these standards, and awarding COPC certification accordingly.
To learn more, please visit our website: https://orange.jo/en
من الطاقة المتجددة، إلى النقل المستدام، وصولاً إلى إدارة الموارد بكفاءة، يضع كابيتال بنك البيئة في صلب عملياته، باعتبارها عنصراً لا ينفصل عن معادلة النجاح والتقدم، ليعيد بذلك تعريف الدور الذي يمكن أن يلعبه القطاع المصرفي في حماية البيئة ودفع عجلة التحول نحو اقتصاد أكثر استدامة.
وفي انسجامٍ مع التوجهات التنظيمية نحو ممارسات الاستدامة، تبنّى كابيتال بنك نهجاً استراتيجياً يجعل من الاستدامة محوراً رئيسياً في عملياته اليومية، من خلال قرارات تشغيلية مدروسة ومبادرات بيئية متواصلة تُنفذ على أرض الواقع، تشكل امتداداً لهويته المؤسسية والتزامه طويل الأمد.
في مقدمة هذه المبادرات، يأتي التوسع المدروس في استخدام مصادر الطاقة المتجددة والذي تُوّج بدمج المحطة الشمسية الثالثة بالكامل في العمليات التشغيلية للبنك. هذه الخطوة، التي مثّلت انتقالاً نوعياً في إدارة الطاقة، أسهمت في تعزيز كفاءة الاستهلاك وخفض الاعتماد على الشبكات التقليدية، حيث استطاع كابيتال بنك في عام 2024 أن يولّد 79% من احتياجاته من الكهرباء من مصادر متجددة، بواقع 4000 ميغاواط/ساعة، مقارنة بـ 3000 ميغاواط/ساعة فقط في عام 2023. ولم يكن هذا التحوّل تقنياً فحسب، بل مثّل تعبيراً واضحاً عن فلسفة مصرفية جديدة تعيد تشكيل العلاقة بين المؤسسة وبيئتها.
وتكاملاً مع هذا التوجه، اتخذ البنك خطوات عملية على صعيد النقل المستدام، عبر إدخال المركبات الكهربائية في عملياته، وتوفير البنية التحتية اللازمة لتشجيع هذا التحوّل داخل بيئة العمل. إذ خُصصت مواقف مجهزة بالكامل لخدمة السيارات الكهربائية، تتضمن محطات شحن داخلية، ما يُعد خطوة عملية تعزز ثقافة التنقل النظيف وتقلّل من البصمة الكربونية، وتظهر كيف يمكن للسياسات البيئية أن تكون جزءً من تجربة الموظف اليومية، لا مجرد قرار إداري معزول.
وفي إطار متصل بالاستدامة التشغيلية، لم يغفل البنك عن أهمية إدارة الموارد المكتبية بكفاءة. فعلى الرغم من تصاعد وتيرة الرقمنة، لا تزال العمليات الورقية تشكّل تحدياً بيئياً ملموساً، حيث عمل كابيتال بنك على تقليص هذا الأثر من خلال مضاعفة جهوده في تدوير الورق، لترتفع كمية الورق المعاد تدويره إلى 16 طناً في عام 2024، مقارنة بـ 5 أطنان في عام 2023. وهو ما يعكس التزاماً دقيقاً وممنهجاً بإدارة الموارد، حتى في أدق التفاصيل التي غالباً ما تُهمَل في الحسابات البيئية العامة.
ولأن الاستدامة البيئية لا يمكن أن تنفصل عن البعد الاجتماعي والاقتصادي، تبنّى كابيتال بنك سياسة دعم واضحة للاقتصاد المحلي، من خلال تعزيز المشتريات من الموردين المحليين والاعتماد على سلاسل إمداد وطنية، فارتفعت نسبة إنفاق البنك على المشتريات المحلية إلى 77.2% في عام 2024، مقارنة بـ 71% في العام السابق، في مؤشر واضح على التزامه بمسؤولية متكاملة لا تقتصر على البيئة، بل تمتد لتشمل المجتمعات والاقتصادات التي يعمل ضمنها.
مسيرة كابيتال بنك في الاستدامة لا تقوم على مبادرات معزولة، بل على انسجام واضح بين القيم والممارسة. فالالتزام البيئي لا يُنظر إليه كخيار مؤقت أو امتياز مؤسسي، بل كمسؤولية طويلة الأمد تنبع من قناعة راسخة بأن المؤسسات المالية الكبرى تتحمل دوراً حاسماً في قيادة التحول نحو اقتصاد منخفض الكربون وأكثر عدالة على المدى البعيد. ومن خلال مزيج من الابتكار العملي، وتخصيص الموارد، وتحديث السياسات التشغيلية، يواصل كابيتال بنك ترسيخ مكانته كنموذج مصرفي جديد يجمع بين الكفاءة الاقتصادية والوعي البيئي والاجتماعي.
وفي زمن أصبحت فيه الاستدامة مرادفاً للمستقبل، يثبت كابيتال بنك أن المؤسسات المالية لا تُقاس فقط بأدائها المالي، بل أيضاً بقدرتها على الموازنة بين الربحية والمسؤولية، وبأثرها الممتد الذي ينعكس ليس فقط على تقاريرها السنوية، بل على جودة الحياة في المجتمعات التي تخدمها، وعلى البيئة التي تُعد شريكاً صامتاً في كل نجاح.
وقد اختار كابيتال بنك أن يترجم التزامه إلى ممارسات ملموسة تؤثر في حياة الناس، وتدعم الاقتصاد، وتحمي الموارد. وتأتي هذه الرؤية منسجمة تماماً مع شعاره: “مستعدون”، ليس كشعار ترويجي، بل كموقف فعلي يعبّر عن جاهزية حقيقية لمواكبة التحولات، ومواجهة التحديات البيئية والاقتصادية، والمساهمة في بناء مستقبل أكثر وعياً واستدامة ومرونة.
وقّعت شركة زين الأردن ومن خلال منصتها للإبداع (ZINC) اتفاقية دعم مع شركة OrganicG الأردنية الناشئة – إحدى الشركات التي تم اختيارها مؤخراً ضمن ضمن برنامج “زين المبادرة” الذي يعد أحد أضخم برامج المنصة لدعم رياديي الأعمال والشركات الأردنية الناشئة والأفكار المبتكرة.
وتم توقيع الاتفاقية في الفرع الرئيسي لمنصة زين للإبداع بمجمع الملك الحسين للأعمال، حيث وقعها عن شركة زين الرئيس التنفيذي فهد الجاسم، وعن شركة OrganicG مديرها العام موسى سماره، إذ جاء توقيع هذه الاتفاقية تأكيداً على التزام زين ومن خلال منصتها للإبداع (ZINC) بدعم الشباب الأردني والشركات الناشئة وتوفير كل السبل لتسهيل دخولهم إلى الأسواق وتعزيز أعمالهم لتنميتها وتوسيعها، إذ تؤمن الشركة بأهمية قطاع ريادة الأعمال ودوره في رفد الاقتصاد الوطني وخلق فرص عمل جديدة وأثره الإيجابي على المجتمع.
وينقسم الدعم المقدم من زين إلى دعم نقدي يبلغ 10 آلاف دينار، بالإضافة إلى دعم لوجستي لمدة عام؛ والذي يشمل الخدمات المحاسبية، والخدمات القانونية، والاستشارات التقنية، وخدمات الهوية البصرية، والخدمات الإعلامية والترويج عبر منصّات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى خدمات التسويق وتسهيل الدخول إلى الأسواق.
وتقدّم شركة OrganicG أسمدة عضوية مستدامة وعالية الكفاءة بأسعار معقولة، بالاعتماد الكامل على المخلّفات كمادة خام من خلال عملية إنتاج محسّنة وفعّالة من حيث التكلفة، وتهدف OrganicG إلى جعل السماد العضوي الخيار الأول للمزارعين، سعياً نحو عالم يتميز بمحاصيل أكثر كفاءة وأماناً.
يذكر أن منصّة زين للإبداع (ZINC) تحرص على إطلاق برنامج “زين المبادرة” سنوياً لدعم مجموعات جديدة من الشباب وروّاد الأعمال الأردنيين، وذلك في إطار التزامها بدعم وتعزيز منظومة ريادة الأعمال في المملكة، حيث استقبل البرنامج على مدار الأعوام السابقة آلاف الأفكار، وحوّل المئات منها إلى شركات قائمة، ورَفَد السوق المحلي بشركات جديدة في مجالات حديثة يتطلبها التطور الحالي وتتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة، حيث وصل عدد الشركات الأردنية الناشئة التي حظيت بدعم المنصة إلى 253 شركة ناشئة في مختلف القطاعات، وأسهمت في تنمية مشاريع ريادية تركت بصمة واضحة في السوق المحلي، من خلال توفير فرص عمل جديدة ورفد الاقتصاد الوطني. وتقدّم المنصّة للشركات الناشئة والأفكار الريادية التي يتم اختيارها ضمن البرنامج منحاً ودعماً نقدياً يبلغ مجموعه 75 ألف دينار، بواقع 10 آلاف دينار لكل شركة ناشئة، و15 ألف دينار لكل فكرة ريادية، وذلك لتمكين أصحابها من بناء نموذج العمل لأفكارهم بعد التحقق من إمكانية تطبيق هذه الأفكار على أرض الواقع ومدى ملائمتها للسوق، إلى جانب الدعم اللوجستي من المنصة لمدة عام كامل.