الصادق: التكاملية بين القطاعين العام والخاص ركيزة أساسية لتحفيز التحول الرقمي

قال الرئيس التنفيذي لشركة “نتورك إنترناشونال” أمجد الصادق، إن الأردن يشهد تحولات كبيرة في مجال الدفع الإلكتروني والتحول الرقمي، وأن التوجهات المستقبلية تؤكد ضرورة تسريع وتيرة التحول الرقمي في مختلف القطاعات الاقتصادية.
وأكد في مقابلة مع وكالة الأنباء الأردنية (بترا) ، أن هذا التحول يجب أن يعزز بمزيد من التعاون بين القطاعين العام والخاص، لتمكين الاقتصاد الوطني من الاستفادة القصوى من هذه التحولات التكنولوجية.
وأشار الصادق الى الدور الكبير الذي لعبته جائحة كورونا في دفع التحول الرقمي في الأردن، مؤكدا أن هذه الجائحة كانت بمثابة دافع رئيسي لتحفيز الأفراد والشركات على استخدام الوسائل الرقمية في جميع مجالات الحياة اليومية،بما في ذلك الدفع الإلكتروني.
وأضاف يحتضن الأردن اليوم أكثر من 6 ملايين بطاقة دفع إلكتروني متداولة بين أيدي الأردنيين، سواء كانت بطاقات ائتمانية أو مدفوعة مسبقا، كما أن عدد المحافظ الإلكترونية بلغ أكثر من 2.2 مليون محفظة إلكترونية في أيدي المواطنين، وهو ما يعكس درجة الوعي المتزايد بأهمية الدفع الإلكتروني وتسهيل التعاملات المالية عبر الإنترنت”.”
وأوضح أن الدفع الإلكتروني لا يقتصر فقط على تسهيل المعاملات اليومية، بل هو جزء أساسي من رؤية الحكومة في تعزيز الشمول المالي ودمج الاقتصاد غير الرسمي في الاقتصاد الرسمي.
وأضاف: ‘الأردن اليوم في مرحلة متقدمة من هذا التحول، حيث بذل القطاع المصرفي والبنك المركزي الأردني جهودا كبيرة لدعم الشمول المالي، من خلال إطلاق العديد من المبادرات التي تهدف إلى تسهيل الوصول إلى الخدمات المالية لجميع فئات المجتمع، وخاصة الفئات التي كانت مستبعدة من النظام المالي التقليدي.'”
وفي حديثه عن التحديات التي تواجه عملية التحول الرقمي في الأردن، أكد الصادق أن رغم التقدم الملحوظ، إلا أن هناك بعض التحديات التي يجب التغلب عليها ،مضيفا “لا يمكننا إغفال أن الانتقال من الأنظمة التقليدية إلى الأنظمة الرقمية يتطلب جهدا جماعيا في سبيل توعية الناس وتسهيل وصولهم إلى الخدمات الإلكترونية، فبالرغم من الانتشار الكبير للإنترنت والهواتف الذكية في الأردن، إلا أن هناك بعض المواطنين الذين لا يزالون يواجهون صعوبة في استخدام الأدوات الرقمية بشكل فعال”.
وأضاف يجب أن نعمل معا لتبسيط الإجراءات الحكومية وتحويلها إلى إجراءات سهلة وواضحة، على غرار ما حدث في العديد من الدول التي تمكنت من تبني التحول الرقمي بشكل تدريجي وفعال ،الامر الذي يسهم في زيادة معدلات استخدامها والحد من التعقيدات التي قد تؤثر على إتمام المعاملات”.
وأكد الصادق أهمية التعاون بين القطاعين العام والخاص في تحفيز التحول الرقمي في الأردن، موضحا ان هذا التعاون عنصر أساسي في تسريع عملية التحديث والتطوير.
وقال: “إن القطاع الخاص يتمتع بالقدرة على الابتكار وتقديم الحلول التكنولوجية الحديثة، لكن القطاع العام له دور محوري في توفير البيئة التنظيمية والتشريعية المناسبة التي تدعم هذه المبادرات. لذلك، من الضروري أن نعمل معا على وضع خطط استراتيجية مشتركة لتحفيز النمو في مجال الدفع الإلكتروني وتعزيز الشمول المالي”.
وأشار أن الى شركة نتورك إنترناشونال تعمل منذ سنوات على بناء الشراكات الاستراتيجية مع القطاعين العام والخاص، ونحن فخورون بأن نكون جزءا من هذا التحول الرقمي في الأردن، حيث نعمل على تطوير بوابات الدفع الإلكترونية، ونقدم حلولا مبتكرة لدعم التجار والمستهلكين في هذا السياق كما لدينا شراكات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية التي تسهم في تعزيز بيئة الدفع الإلكتروني.
ودعا الصادق الى ضرورة تعزيز الأمن السيبراني في ظل هذا التحول الرقمي المتسارع ، مشددا على اهمية توفير بيئة آمنة للعملاء والمواطنين اذ أصبح الأمان الرقمي جزءا لا يتجزأ من استراتيجية التحول الرقمي في جميع أنحاء العالم .
وأضاف : “في ‘نتورك إنترناشونال’ نولي اهتماما كبيرا بهذا الجانب، حيث نقوم بتطوير تقنيات أمان متقدمة لضمان حماية بيانات المعاملات المالية. كما أننا نعمل مع جميع الشركاء في القطاعين العام والخاص لضمان تبني أفضل الممارسات في مجال الأمن السيبراني”.
كما تحدث عن التوسع الإقليمي للشركة ، مؤكدا مواصلته في توسيع نطاق أعمالها في الأسواق الإقليمية والعالمية، بما يتماشى مع استراتيجيتها للنمو المستدام.
وقال: “نحن نواصل استثماراتنا في العديد من الأسواق الرئيسية في المنطقة، بما في ذلك السعودية والإمارات، حيث شهدنا نموا كبيرا في قطاع الدفع الإلكتروني هناك، ونسعى للتوسع في أسواق أخرى مثل مصر والعراق ” .
وأضاف: “لدينا خطط طموحة للاستثمار في أسواق مثل نيجيريا وكينيا، حيث نرى إمكانات كبيرة في هذه الأسواق في مجال الدفع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية”، مؤكدًا أن الأردن يسير بخطى ثابتة نحو تحقيق تحولات كبيرة في هذا المجال، وأن المستقبل يحمل آفاقًا واعدة لتطوير حلول الدفع الرقمي.
وشدّد على ثقته بأن الأردن سيظل من الدول الرائدة في المنطقة في مجال الدفع الإلكتروني والخدمات الرقمية، قائلاً: “نحن نؤمن بأن التحول الرقمي ليس مجرد تبنٍ لتقنية جديدة، بل هو ركيزة أساسية لبناء اقتصاد رقمي مستدام، يُعزّز الشمول المالي ويوفر فرصًا اقتصادية واسعة للمواطنين والشركات على حد سواء”.

منصّة زين شريكاً استراتيجياً لـ “هاكاثون مؤتة لريادة الأعمال 2025”

 انطلاقاً من دورها الريادي في دعم الابتكار وتمكين الشباب في مختلف محافظات المملكة، قدّمت شركة زين الأردن ومن خلال منصّتها للإبداع (ZINC) ، رعايتها كشريك استراتيجي لـ “هاكاثون جامعة مؤتة لريادة الأعمال 2025″، والذي نظّمه مركز الريادة والابتكار في جامعة مؤتة، وأُقيم في جامعة مؤتة بمحافظة الكرك مؤخراً بمشاركة 114 طالباً وطالبة من مختلف التخصصات.

وجاءت رعاية المنصّة لهذا الهاكاثون من خلال تقديم سلسلة من ورش العمل المتخصصة، التي صُمّمت لتزويد المشاركين بالمهارات العملية اللازمة لتحويل أفكارهم إلى مشاريع ريادية قابلة للتنفيذ، شملت عرض الأفكار (Pitching Ideas)، والأردوينو والحساسات “Arduino & Sensors”، والتعريف بأدوات التصميم “Figma”، والنمذجة ثلاثية الأبعاد، وتصنيع المنتجات، كما استضافت منصّة زين في فرعها المتواجد داخل الجامعة عدداً من الورشات التدريبية الخاصة بالهاكاثون.

كما أسهمت المنصة بدور فاعل في الهاكاثون من خلال تقديم خبرتها الواسعة في ريادة الأعمال والتكنولوجيا، وتوفير التوجيه العملي عبر مرشدين وأدوات ابتكار تدعم المشاركين في تطوير أفكارهم، كما شاركت المنصة في لجنة التحكيم لتقييم المشاريع الناشئة وتقديم ملاحظات بناءة عزّزت من جودة الحلول وتوجّهها نحو التنفيذ والتطوير المستدام.

وتأتي رعاية منصّة زين للإبداع (ZINC) للهاكاثون تأكيداً على التزامها بدعم منظومة ريادة الأعمال في الجامعات الأردنية، من خلال تمكين الطلبة بالمهارات العملية والتقنية، وتوفير بيئة تعليمية تفاعلية تُحفّز الابتكار وتُحوّل الأفكار إلى مشاريع قابلة للتطبيق، وتواصل المنصّة من خلال فروعها المنتشرة في مختلف المحافظات، دورها كمحفّز رئيسي لبناء جيل ريادي مُتمكّن.

أوبتيمايزا” تعقد اجتماع الهيئة العامة العشرين وتعلن نمو إيراداتها

عقدت شركة الفارس الوطنية للاستثمار والتصدير م.ع.م “أوبتيمايزا” اجتماعها السنوي العشرين للهيئة العامة، حيث أعلنت عن تحقيق نتائج مالية إيجابية خلال عام 2024، إذ سجّلت الشركة نموًا في الإيرادات بنسبة 14% مقارنة بالعام السابق، إلى جانب ارتفاع ملحوظ في الأرباح التشغيلية والصافية.

وأكدت الشركة أن هذا الأداء الإيجابي جاء نتيجة الاستمرار في تنفيذ مشاريع كبرى في الأردن والمنطقة، رغم التحديات والظروف المحيطة وتقلبات الأسواق الإقليمية. كما شددت “أوبتيمايزا” على التزامها باستراتيجيتها التوسعية، لا سيما في أسواق الخليج، وعلى رأسها السوق السعودية، بالإضافة إلى أسواق شمال إفريقيا.

وأعربت الشركة عن تفاؤلها بالعام الجديد 2025، الذي استهلّته بتوقيع عدد من العقود الجديدة وأخرى قيد التنفيذ، شملت قطاعات متعددة محليًا وإقليميًا، خاصة في السوق السعودية التي تشهد توسعًا متسارعًا في عمليات الشركة.

جاء ذلك خلال اجتماع الهيئة العامة الذي شهد المصادقة على تقرير مجلس الإدارة عن أعمال الشركة وخطتها المستقبلية، وذلك بأغلبية الأسهم الممثَّلة في الاجتماع.
وانعقد الاجتماع برئاسة رئيس مجلس الإدارة السيد ردين قعوار، وبحضور أعضاء مجلس الإدارة، والرئيس التنفيذي السيد ماجد سفري، إلى جانب المساهمين وممثل دائرة مراقبة الشركات.

وقال رئيس مجلس الإدارة لشركة “أوبتيمايزا” ردين قعوار:
“رغم التحديات السياسية والاقتصادية التي شهدتها المنطقة خلال عام 2024، إلا أن أوبتيمايزا استطاعت أن تسجّل نموًا كبيرًا في مؤشرات الأداء المالي، بفضل الجهود الكبيرة والمخلصة التي بذلها فريق العمل”.

وأضاف:
“واصلنا تحقيق إنجازات بارزة في الأردن من خلال تنفيذ مشاريع رقمية استراتيجية مع شركاء رئيسيين، مما عزز مكانتنا كشركة رائدة في السوق المحلي. كما نمتلك خطة توسع طموحة تركز على السوق السعودية، حيث نفذنا عددًا من المشاريع المهمة، ونتطلع لتوقيع عقود استراتيجية خلال عام 2025 ضمن خطة توسعنا في أسواق الخليج العربي وشمال إفريقيا”.

وأشار قعوار إلى أن إيرادات الشركة لعام 2024 بلغت24.5 مليون دينار أردني، بنمو قدره 14%، ترافقت مع ارتفاع واضح في الأرباح التشغيلية والصافية.
من جهته، قال الرئيس التنفيذي لشركة “أوبتيمايزا” ماجد سفري:
“حققنا نجاحات ملحوظة محليًا وإقليميًا، مستندين إلى رؤية استراتيجية واضحة تقوم على تطوير أنظمة متكاملة، وتعزيز التحول الرقمي، وتبني التقنيات الحديثة، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي”.

وأضاف:
“وقّعنا عقودًا استراتيجية مع شركات عالمية في مجالي تكنولوجيا الدفاع والطيران، ما سيسهم في تعزيز ربحيتنا خلال السنوات المقبلة. كما توسعت عملياتنا بشكل لافت في السوقين السعودي والعراقي، وأطلقنا قطاعات جديدة في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، إلى جانب تنفيذ مشاريع كبرى في الأردن”.

UWallet الراعي الماسي لقمة التكنولوجيا المالية وتُكرَّم بجائزتين متميزتين

أعلنت UWallet – المحفظة الإلكترونية الرائدة في تقديم حلول الدفع المبتكرة – عن رعايتها الماسية لقمة التكنولوجيا المالية (Fintech Summit 2025)، التي تُعد من أبرز الفعاليات الإقليمية المتخصصة في الابتكار المالي والتقني. وتأتي هذه الرعاية في إطار التزام شركة UWallet بدعم التحول الرقمي في القطاع المالي، وتعزيز الشمول المالي، والمساهمة في رسم ملامح مستقبل الخدمات المصرفية والدفع في منطقة المشرق وشمال أفريقيا.

وخلال القمة، تم الإعلان عن حصول UWallet على جائزتين مرقوقتين، جائزة “الابتكار في الحلول المالية عبر الهاتف المحمول “و جائزة أفضل تجربة مستخدم للمحفظة الرقمية وتأثيرها في تعزيز الشمول المالي

الأمر الذي يعكس التزام الشركة بالتميز والابتكار في مجال الخدمات المالية الرقمية وجهودها المستمرة لتقديم حلول متطورة تلبي احتياجات المستخدمين في المنطقة، وترسخ مكانتها كشريك موثوق في رحلة التحول المالي الرقمي.

كما تسلّم الرئيس التنفيذي لـ”UWallet”، الدكتور علاء نشيوات، خلال القمة، جائزة “قائد العام في مجال التكنولوجيا المالية، تقديراً لجهوده في دفع الابتكار وتعزيز الشمول المالي في المنطقة.وتحدث الرئيس التنفيذي لـ ” UWallet” الدكتور علاء نشيوات، في جلسة حوارية بعنوان: “رسم مستقبل المصارف والدفع في المشرق وشمال أفريقيا”، والتي تناولت أبرز التوجهات التي تُعيد تشكيل المشهد المالي ، ومن بينها التحول من النقد إلى المدفوعات الرقمية، وانتشار المحافظ الإلكترونية، ونمو الخدمات المالية المدمجة (Embedded Finance)، بالإضافة إلى أهمية التعاون بين المصارف وشركات التكنولوجيا المالية لتقديم حلول مخصصة وأكثر كفاءة.

واستعرض الدكتور نشيوات خلال الجلسة أبرز إنجازات “UWallet” في تطوير خدمات مالية مبتكرة تستجيب لاحتياجات المستهلكين المتغيرة، وتسهم في تسهيل المعاملات اليومية للأفراد والشركات على حد سواء.

وعلق الدكتور علاء نشيوات على هذه الرعاية، قائلاً: ” فخورون في UWallet برعايتنا الماسية لقمة التكنولوجيا المالية لعام 2025، هذا الحدث الهام الذي جمع قادة الصناعة وصناع القرار لمناقشة مستقبل التكنولوجيا المالية في منطقتنا. مشاركتنا كراعٍ ماسي ومتحدث رئيسي تعكس إيماننا الراسخ بأهمية الابتكار والتعاون لدفع عجلة النمو في القطاع المالي. نتطلع إلى تبادل الأفكار والرؤى مع نخبة من الخبراء والمساهمة في رسم ملامح مستقبل أكثر تطورًا وشمولية للخدمات المصرفية والمدفوعات في منطقة المشرق وشمال أفريقيا.”

وأضاف الدكتور نشيوات: “في UWallet نؤمن بأن المستقبل الرقمي للخدمات المالية لا يقتصر على التكنولوجيا فقط، بل يقوم على بناء منظومة متكاملة تضع المستخدم في قلب التجربة. نحن فخورون بأن نكون جزءاً من هذا التغيير، وملتزمون بدورنا كشريك حيوي في قيادة التحول نحو اقتصاد رقمي أكثر ذكاءً وشمولاً.”

Orange Jordan Leads a Paradigm Shift in Cybersecurity with Cutting-edge Solutions Against DDoS Attacks in Partnership with NETSCOUT and FutureTEC

 

Orange Jordan held a strategic conference in cooperation with FutureTEC and NETSCOUT, targeting customers from the enterprise sector, with the aim of supporting business continuity by providing smart and advanced cybersecurity solutions.

The conference featured a number of discussions on the increasing challenges facing the financial sector, focusing on the increasing Denial-of-Service (DDoS) attacks, and the importance of addressing them by adopting advanced protection solutions, most notably the Omnis AED technology, which provides automatic and proactive defense from within the network.

The conference featured a presentation on how Omnis AED technology works in detecting and automatically repelling threats in real time, ensuring the continuity of banking operations without interruption.

Orange Jordan affirmed its commitment to empowering its B2B customers by providing advanced and reliable digital solutions, in line with its strategic vision to lead digital pioneership and innovation by providing its partners with the latest cybersecurity solutions. The company stressed that the cooperation with NETSCOUT and FutureTEC comes within a series of strategic partnerships aimed at strengthening the cybersecurity system in the Kingdom and providing a secure and stable digital environment that enhances the readiness of various institutions from vital sectors, the most important of which is the financial and banking sector, which is considered the backbone of the national economy.

It is noteworthy that Orange Jordan offers an integrated solution to combat DDoS attacks that includes a set of advanced platforms, hardware and software, in addition to highly experienced cadres working to monitor, detect, and repel these attacks targeting networks connected to the Internet through the Orange network. Orange also offers a full range of other cybersecurity services, such as Unified Threat Management (UTM), Next Generation Intrusion Prevention System (NGIPS), Web Application Firewall (WAF), Vulnerability Management Solutions, and the Bitdefender corporate cybersecurity system.

These innovative solutions will enhance the availability and performance of e-services for customers by protecting them from IP-based threats, which is one of the most serious challenges facing the business sector in the digital age.

TJDEED Technology Showcases AI Innovation at Dubai AI Festival and Launches New AI and Hyper-Automation Business Unit 

TJDEED at Dubai AI Festival
TJDEED at Dubai AI Festival

TJDEED Technology, a leading technology company in the Middle East, made a strong impression at the Dubai AI Festival held from April 23–24, 2025. The event provided the perfect stage for TJDEED to highlight its innovation in AI and officially announce the launch of its newly established AI and Hyper-Automation Business Unit—a major milestone in the company’s strategic push to accelerate digital transformation in the region. 

TJDEED at the Dubai AI Festival: Shaping the Future of AI in the Middle East 

Held in the heart of Dubai, the AI Festival gathered global pioneers and visionaries to showcase cutting-edge developments in artificial intelligence. TJDEED Technology’s booth stood out with live demos and discussions on AI-powered platforms, attracting attention from industry leaders, government delegates, and tech enthusiasts alike. 

“We are proud to participate in an event that puts the Middle East at the forefront of global AI innovation,” said Mr. Ashraf Al Qudah, CEO of TJDEED Technology. “Our presence here reflects our commitment to pushing the boundaries of intelligent technology and building meaningful AI solutions for real-world impact.” 

Announcing the AI and Hyper-Automation Business Unit 

TJDEED used the occasion to unveil its AI and Hyper-Automation Business Unit, a bold initiative designed to deliver smart, scalable, and future-proof technology solutions across industries. The new division will offer a wide range of services focused on transforming operations, improving customer experience, and enabling intelligent business decisions. 

Core services include: 

  • Agentic AI Platforms – enabling autonomous agents and decision systems 
  • AI-Powered Omni-Channel Platforms – creating seamless, intelligent digital customer journeys 
  • Hyper-Automation Platforms – leveraging AI, RPA, and machine learning to automate complex workflows 
  • AI Awareness Programs – educating teams and organizations on AI applications and readiness 
  • AI Consultation Services – guiding businesses in strategic AI planning and execution 
  • Custom AI Development – designing tailor-made AI solutions for unique organizational needs 

 

TJDEED’s new unit is purpose-built to serve both public and private sector clients, helping position the company as a top provider of AI-powered enterprise solutions in the Middle East. 

To learn more about TJDEED’s services, click here.

“البوتاس العربية” تعزز وجودها الإستراتيجي في أوروبا

وقعت شركة البوتاس العربية مذكرة تفاهم مع شركة كرافت مينيرال إل إل سي (CRAFT MINERAL LLC) الأوكرانية، وذلك في خطوة تعكس التزام الشركة بتعزيز حضورها وتوسيع نطاق عملياتها في السوق الأوروبية الواعدة.

ووقع الاتفاقية الرئيس التنفيذي لشركة البوتاس العربية، الدكتور معن النسور، وفاديم كوليك، ممثلاً عن شركة مينيرال إل إل سي (CRAFT MINERAL LLC)، وذلك على هامش زيارة لوفد من الشركات الزراعية الأوكرانية إلى الأردن.

وتأتي هذه الاتفاقية تتويجاً لتعاون مثمر وجهود مشتركة استمرت على مدى السنوات الثلاث الماضية بين الشركتين، والتي أثمرت عن تصدير ناجح للبوتاس الأردني إلى السوق الأوكرانية التي واجهت تحديات في إمدادات الأسمدة الأساسية نتيجة للأوضاع الراهنة.

وقد شهدت حصة شركة البوتاس العربية في السوق الأوكرانية نمواً ملحوظاً لتصل إلى حوالي 37 % في عام 2024، بعد أن كانت شبه غائبة عن هذا السوق قبل عام 2022.

وفي هذا السياق، أكد رئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية المهندس شحادة أبو هديب، أن هذه الخطوة تمثل جزءاً من خطط الشركة الطموحة لتعزيز تواجدها وزيادة حصتها السوقية في السوق الأوروبية ذات الأهمية الإستراتيجية، مشيرا إلى أن الشركة تبذل قصارى جهدها لتحقيق هذا الهدف لما له من انعكاسات إيجابية على الأداء المالي للشركة والميزان التجاري الأردني مع دول أوروبا.

وأضاف المهندس أبو هديب، أن شركة البوتاس العربية قد خطت بالفعل خطوات ملموسة نحو تحقيق هذا الهدف من خلال تأسيس شركة تجارية ولوجستية تابعة لها في أوروبا تحت مسمى “شركة البوتاس العربية – أوروبا” خلال العام الماضي. وتضطلع هذه الشركة حالياً بمهام حيوية تشمل عمليات البيع والشحن والتخزين والمناولة وإعادة التوزيع إلى مختلف الوجهات الأوروبية.

من جانبه، أوضح الرئيس التنفيذي لشركة البوتاس العربية الدكتور معن النسور أن إستراتيجية شركة البوتاس العربية خلال السنوات الثلاث الماضية ارتكزت على التموضع الفعال في السوق الأوروبية بهدف تحقيق توازن في مبيعاتها وتنويع مصادر إيراداتها وتقليل المخاطر المرتبطة بالأسواق التقليدية التي تشهد منافسة سعرية حادة وتأثر بالظروف الجيوسياسية في منطقة البحر الأسود والشرق الأوسط والعقوبات الاقتصادية لمفروضة على بعض كبار منتجي البوتاس.

وأكد الدكتور النسور أن نجاح الشركة في تعزيز تواجدها في السوق الأوروبية يعود إلى فهمها العميق لمتطلبات العملاء الأوروبيين وقدرتها على تطوير منتجات تلبي احتياجاتهم المستجدة، بالإضافة إلى تطوير نماذج لوجستية مبتكرة ساهمت في تقديم خدمات متميزة والوصول إلى قاعدة واسعة من المشترين. وأشار الدكتور النسور إلى أن الشركة عملت خلال الفترة الماضية على بناء علاقات قوية مع كبرى شركات الأسمدة الأوروبية في مناطق شمال وشمال غرب أوروبا.

كما لفت الدكتور النسور إلى أن خدمة العملاء في شرق أوروبا، وخاصة في دول البلطيق وبولندا، تتم بشكل أساسي من خلال مستودعات الشركة في بلجيكا وهولندا. وتستفيد الشركة أيضاً من هذه المنشآت اللوجستية في خدمة العملاء متوسطي وصغيري الحجم المتواجدين على الموانئ النهرية في دول مثل بريطانيا وإيرلندا وفرنسا وإسبانيا وبلجيكا وهولندا ودول شمال أوروبا، حيث تعد العوائد المتحققة من هذه الشريحة من العملاء من بين الأعلى للشركة.

وفي سياق التزام الشركة بالاستدامة، أشار الدكتور النسور إلى أن شركة البوتاس العربية تعمل مع الجهات الأردنية ذات العلاقة على استكمال متطلبات السوق الأوروبية من التصنيع بالطاقة النظيفة. وبهذا الصدد قامت الحكومة الأردنية، وبتوجيهات ملكية سامية، بالموافقة مؤخراً على مشروع لإنتاج الطاقة المتجددة في الشركة مما سيكون له الأثر الإيجابي على تنافسيتها في أوروبا وتوسعها هناك مستقبلاً.

وتجدر الإشارة إلى أن السوق الأوروبية أصبحت حالياً أكبر أسواق شركة البوتاس العربية، حيث تجاوزت مبيعات الشركة فيها (500) ألف طن خلال عام 2024، مما انعكس إيجاباً على أرباحها ونتائجها المالية خلال العام الماضي. وتعتزم الشركة تكثيف أنشطتها في السوق الأوروبية خلال الفترة المقبلة من خلال شركتها التابعة “البوتاس العربية – أوروبا”، حيث ستركز على زيادة طاقتها التخزينية الحالية وإنشاء مراكز توزيع جديدة في مختلف الدول الأوروبية بالتعاون مع شركة صناعات الأسمدة والكيماويات العربية-كيمابكو، مما سيعزز من موقعها الريادي في هذه السوق الحيوية.

قدمت بروتك ورشة عمل متخصصة في اختبار الاختراق بجامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية

سعدت شركة بروتك بتقديم ورشة عمل متخصصة في اختبار الاختراق، استضافتها جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية، بمبادرة من نادي تكنولوجيا الحوسبة. (CTC)
خلال الجلسة، استكشفنا أساسيات القرصنة الأخلاقية، وعرضنا سيناريوهات هجوم واقعية، وتبادلنا أفضل الممارسات لتحديد الثغرات الأمنية والحد منها.
كان الهدف تزويد الطلاب بخبرة عملية وتسليط الضوء على الدور المحوري لاختبار الاختراق في تعزيز الأمن السيبراني.
شكرًا لجميع المشاركين على جهودهم وتفاعلهم لقد أثمرت هذه الورشة نجاحًا باهرًا.

HTU Becomes Official Member of the Women’s Empowerment Principles Global Initiative

We are proud to announce that HTU is now officially a member of the Women’s Empowerment Principles (WEPs) Global Network — an initiative established by UN Women and the UN Global Compact to advance gender equality in the workplace, marketplace, and community.

At HTU, we reaffirm our commitment to empowering women and advancing gender equality.

Zain Releases 14th Annual Sustainability Report Titled “The New Paradigm Shift”

Zain Group has published its 14th annual sustainability report, titled “The New Paradigm Shift”, highlighting its commitment to responsible business practices and its value-driven operations aimed at delivering meaningful connectivity and promoting inclusive systemic transformation across societies.

A regional pioneer in digital innovation across the Middle East and Africa, Zain said the report outlines how it proactively addressed market challenges through a strategic approach tailored to the complex socio-economic and environmental landscape of the MENA region, marked by rapid population growth, climate change, and geopolitical shifts.

The report underscores Zain’s operational resilience amidst increasing challenges such as mass migration, extreme weather, rising cyber threats, and economic uncertainty. Zain’s adaptive strategy has enabled it to navigate this dynamic environment, identify growth opportunities, and expand its strategic outlook toward sustainable financial development.

It also revealed that Zain aligned its operations with both global and local sustainability trends, embedding sustainability within its core business to drive long-term value. The report adheres to global standards such as the AA1000 Accountability Principles (2018), GRI, SASB (Telecommunications), TCFD disclosures, UNGP reporting framework on business and human rights, Kuwait Boursa ESG guide, GSMA mobile ESG metrics, and the UN Global Compact principles.

In 2024, Zain’s emission reduction targets were officially approved by SBTi. The group uses the GHG Protocol’s corporate accounting and reporting standards for emissions inventory and aligns its emission factors with IEA standards to maintain consistency across all operations.

The 2024 report was independently verified by Ernst & Young (Al Aiban, Al Osaimi & Partners), using both limited and reasonable assurance methods—marking the first time Zain’s scope 1 and 2 emissions received reasonable assurance, while all other metrics underwent limited assurance.

The report highlighted Zain’s critical role in digital transformation, emphasizing that its leadership in this field creates opportunities across industries. Through advanced tech solutions, data governance policies, and a partnership with Huawei, Zain launched an AI Centre of Excellence to accelerate this journey.

Zain also launched UNITY in 2024—a group-wide transformation program designed to embed purpose and customer experience into its operations through a human-centric approach. Customer service is considered central to delivering a high-quality user experience.

The group maintained its ethical and responsible conduct by ensuring employee health, safety, and wellbeing across its facilities, networks, and suppliers, adhering to safety regulations and deploying company programs that promote employee wellness.

Chief Sustainability Officer Jennifer Suleiman stated:
“In an age of technological breakthroughs enabling unprecedented impact, Zain recognises its responsibility to lead in bringing innovation that drives positive social development and meaningful connectivity.”

She added:
“Despite escalating conflict, mass displacement, and worsening climate conditions in the region, Zain met its strategic goals, improved sustainability outcomes, and ensured all operations provided meaningful access—addressing gender gaps, digital literacy, child protection, and biodiversity conservation.”

Data privacy remains a top priority for Zain, which commits to protecting the personal information of all stakeholders in line with relevant laws. The company’s privacy policy outlines principles for data collection, processing, and disclosure, and throughout the year, Zain took proactive steps to maintain compliance and adopt best practices.

Zain’s five-year strategy centres on four pillars: climate change, responsible operations, inclusion, and youth. The group aims to safeguard the planet, ensure accessibility, and close the digital literacy gap.

Its 2024 sustainability agenda tackled social, economic, and environmental challenges across markets, with initiatives like:

Carbon reduction targets aligned with SBTi and a water management plan tailored to local contexts, resulting in a 5.89% in water consumption from 2023.

Continued commitment to CDP climate disclosures, biodiversity protection, and nature preservation.

Expansion of its supplier training program on ESG principles, human rights, and anti-corruption. The number of trained suppliers rose significantly in 2024, and a self-assessment process was maintained to ensure alignment with ethical standards.

Zain’s supply chain management ensures suppliers are rigorously vetted against values such as ethical business, sustainability, and regulatory compliance. This proactive approach protects operations and promotes a value-based supply chain.

Despite creating 114,000 job opportunities in 2024, youth unemployment remains a major regional issue. To tackle this, Zain advocates for reskilling and capacity building to prepare youth for future workforce demands.

Zain targets digital inclusion for underserved groups—elderly people, individuals with disabilities, women, and children—acknowledging that basic services can transform lives and drive social development.

The group launched the fourth edition of its Women in Tech program in Kuwait, Bahrain, Iraq, Jordan, Saudi Arabia, and Sudan, with 485 participants—up 16% from 2023. Zain plays a key role in promoting gender equality in tech and inspiring young women in STEM fields.

Zain also partnered with UN Women under the Accelerating SDG 5 Implementation in Kuwait (2024-2027) programme, supporting women entrepreneurs aged 18–45. The initiative gathered insights from 31 respondents to build tailored business support strategies.

Zain strengthened digital inclusion for people with disabilities by expanding tailored service bundles in Bahrain, Jordan, Kuwait, and Saudi Arabia. It also advanced staff development through Zain’s Inclusion, Diversity, and Equity University (IDEU), in partnership with IE University in Spain, enabling 2,000 employees to pursue online digital transformation courses and potentially earn master’s degrees.