Members News

 لتواصل دورها في دعم الشباب والمبدعين على امتداد مساحة المملكة، ودعم قطاع ريادة الأعمال الأردني؛ وقّعت شركة زين الأردن من خلال منصّتها للإبداع (ZINC)، اتفاقيات دعم مع الشركات الناشئة التي تم اختيارها مؤخراً ضمن النُسخة الخامسة من برنامج “زين المبادرة”، بالإضافة إلى تقديم الدعم لشركتين ناشئتين تقدمان حلولاً مبتكرة في مجال تكنولوجيا الطاقة المتجددة والكهرباء، بقيمة تتجاوز الـ 150 ألف دينار أردني، إلى جانب الدعم اللوجستي لمدّة عام كامل، ليتجاوز عدد الشركات الناشئة التي تدعمها المنصّة حتى اليوم 215 شركة في عدّة مجالات.

وتم توقيع الاتفاقيات في مقر شركة زين، ووقّعها عن شركة زين رئيسها التنفيذي فهد الجاسم، وعن الشركات الناشئة ممثل كل شركة منها.

وضمّت قائمة الشركات الناشئة الجديدة كل من شركة “Algebra Intelligence” المختصة في مجال حلول الذكاء الاصطناعي في قطاع الطاقة، وشركات  “Mercheese” و “Batrina” و “Socksat” المتخصصة في مجال التصميم، وشركة “Super Peanut” المختصة في الزراعة، وشركات  “iHospital” و “Medfast App”  و “Neurogarden” المتخصصة في المجال الطبي، وهي الشركات التي تم اختيارها ضمن مسار الشركات الناشئة في برنامج “زين المبادرة 5”.

كما ضمّت القائمة أيضاً كل من شركة “FineArted” المختصة بدعم الأعمال الفنية في المملكة، وشركة “Entropy”  وشركة “Safe Cube” المتخصصة في مجال التكنولوجيا، وشركة “Byte – Pi”  المختصة بمجال التعليم والذكاء الاصطناعي، وشركة “Unified Delivery Solutions” المختصة بخدمات التوصيل، إضافة إلى شركة “مودّة للدعم النفسي” التي تقوم بتقديم الاستشارات النفسية لمن يحتاجها من خلال تطبيق إلكتروني، حيث تم تأسيس هذه الشركات ضمن مراحل برنامج “زين المبادرة” في نسخته الخامسة، بعد أن تقدّم بها أصحابها كأفكار ريادية.

وقدّمت منصّة زين دعماً نقدياً لشركة “درب”؛ وهي شركة ريادية تقدّم حلولاً مبتكرة في مجال تكنولوجيا الطاقة المتجددة، حيث تعمل على تصنيع روبوتات أوتوماتيكية لتنظيف ألواح الطاقة الشمسية دون أي تدخل بشري، حيث جاء هذا الدعم المقدم من منصة زين لتمكين الشركة من الحصول على شهادات فنية معتمدة من ضمنها شهادة الجودة العالمية “الأيزو” لتتمكن ممارسة أعمالها بشكل رسمي كشركة معتمدة دولياً.

كما وقّعت المنصّة اتفاقية دعم مع شركة “NeuroTech”، وهي الشركة المتأهلة للمشاركة في نهائيات كأس العالم لريادة الأعمال، بعد نجاحها في التصفيات المحلية لهذا الحدث العالمي، والتي أقيمت من قبل منصّة- زين للإبداع بالتعاون مع مركز الملكة رانيا للريادة، حيث تقدّم هذه الشركة نظاماً يتميّز بتحكّم دقيق متصل بالإنترنت لتحديد طبيعة استهلاك الكهرباء، بحيث يساعد إدارة مخيمات اللاجئين في توزيع الكهرباء بشكل عادل وتقليل انقطاعات التيار الكهربائي.

يذكر بأن منصّة زين للإبداع بصدد الإعلان عن إطلاق النُسخة السادسة من برنامج “زين المبادرة”، لاستقبال مجموعة جديدة من الأفكار الريادية، وإتاحة الفرصة لمبدعين جدد من المملكة لتحويل أفكارهم إلى مشاريع وشركات قائمة على أرض الواقع، والمساهمة في تحقيق قصص نجاح جديدة يصنعها الشباب الأردني.

الرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة السيد ليث القاسم الرئيس التنفيذي لشركة AlgebraIntelligence م. احمد الطوافشة والسيدة دينا شومان يتحدثون لبرنامج صوت المملكة حول”ريادة الأعمال كيف نحسن بيئة الشركات الناشئة في الأردن؟”

لمشاهدة اللقاء

https://youtu.be/2NEudecQZxA

وقال السيد إياد أبو زيد، المدير العام لشركة داماماكس: ” نحن في داماماكس ندرك أهمية الاستمرار بتزويد عملائنا بالخدمات والحلول المتقدمة والتي من شأنها أن تسهم بتحقيق نقلة نوعية على أعمالهم. وتعاونا مع إس تي إس الشركة الرائدة في تقديم حلول التحول الرقمي في المملكة والمنطقة،  يتماشى مع ما نطمح إليه لنتمكن من تعزيز جهود التحول الرقمي في الأردن. إننا في داماماكس نتطلع قدماً لإطلاق هذه الحلول والخدمات جنبا إلى جنب مع إس تي إس وكلنا ثقة بأن النتائج ستكون مبهرة.”

ومن جهته قال المهندس أيمن مزاهرة، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة إس تي إس: ” سعداء بشراكتنا مع داماماكس، الرواد في قطاع الانترنت و الاتصالات. حيث يعزز هذا التعاون من جهودنا المبذولة نحو تقديم أحدث الحلول والخدمات التي من شأنها أن تحدث نقلة نوعية في مشهد التحول الرقمي في الأردن.”

هذا وتلتزم إس تي إي بتوفير حلول سبّاقة بمختلف مجالات التحول الرقمي والأمن السيبراني  للشركات، وتساهم الشركة منذ إنشاءها في 1989 في تمكين الشركات من اللحاق بركب التحول الرقمي بالرغم من سرعة المتغيرات الحاصلة به وبأعلى مستويات الخبرة وأحدث الممارسات في القطاع.

تزامناً مع اليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة الذي يصادف في الثالث من شهر كانون الأول من كل عام، وانطلاقاً من استراتيجية برنامجها WEABLE الذي يُعنى بدمج وشمول الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم؛ نظّمت شركة زين الأردن جلسات توجيه لعدد من الأشخاص ذوي الإعاقة مع مدراء الأقسام في الشركة، لمساعدتهم في بناء مسارهم الوظيفي.

واستضاف مدراء الأقسام المختلفة في الشركة أشخاصاً من ذوي الإعاقة، وقدموا شرحاً مفصّلاً حول الوظائف التي يرغب المشاركون في الجلسات التعرّف على ماهيتها ومتطلباتها، لمساعدتهم في اختيار المهنة التي تتناسب وتتوافق مع ميولهم وقدراتهم.

وتأتي هذه الخطوة من جانب زين، بهدف دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، عبر تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص ورفع الوعي حول حقوقهم وتسليط الضوء على دورهم الفاعل في المجتمع، وبما يتماشى مع الهدف العاشر “الحد من أوجه عدم المساواة” من أهداف التنمية المُستدامة التي تتبناها الشركة ضمن برامجها وأنشطتها المختلفة في إدارة الاستدامة، كما جاء تنظيم هذه الجلسات ضمن احتفال زين بهذا اليوم بهدف تسليط الضوء على قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع الوعي تجاهها للعمل على توحيد الجهود في التغلب على أي عقبات تواجههم، فيما قامت زين بإضاءة مباني الشركة باللون البنفسجي في خطوة رمزية بهذه المناسبة.

وتقدّم زين العديد من أوجه الدعم لذوي الإعاقة وتوليهم اهتماماً خاصاً، سواء على صعيد العروض والخدمات أو الدعم المباشر والرعايات أو التقنيات المساعدة وغيرها، ومنها خط البسمة MIX المخصص لفئة الصُم الذي أطلقته الشركة بخطوة سبّاقة وللمرة الأولى على مستوى المملكة عام 2015 حيث يمنح دقائق اتصال لمكالمات الفيديو، إضافة إلى ربطه مع مركز القيادة والسيطرة في مديرية الأمن العام على رقم الطوارئ 114، كما توفر زين -ومن خلال مركزها لخدمات المشتركين المخصص للصم- خدمات الدعم الفني والتقني والرد على استفسارات المشتركين من فئة الصم من مستخدمي هذا الخط عبر الرقم 1414 من خلال مكالمات الفيديو، وكانت الأردن قد حازت على المرتية الأولى في برنامج  Zero Project On Inclusive Education ICT لمبادرة “خط الطوارئ للصُم”  وهو نتاج للشراكة بين المجلس الأعلى لشوون الأشخاص ذوي الإعاقة ومركز القيادة والسيطرة في مديرية الأمن العام وزين والذي يوفر خدمة التواصل المباشر للصم مع الجهات المسؤولة بلغة الإشارة ،كما حصلت في العام 2018 على جائزة تكريمية من مؤسسة إيسل في مقر الأمم المتحدة بالعاصمة النمساوية فيينا ، لتطويرها لنظام بيئي مبتكر ملائم لفئة الصم في المجتمع المحلي، فيما كانت زين أولى شركات الاتصالات على مستوى العالم تقوم بتدعيم موقعها الإلكترونيي بخاصية المُترجم الافتراضي للصُم بتقنية الأفاتار ثلاثي الأبعاد3D، وذلك بالتعاون مع فريق التُرجمان للغة الإشارة -Mind Rockets.

وتحرص زين على عقد دورات تدريبية مجانية مُكثفة مخصصة لفئة الصُم للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية في مراكز زين للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية، في حين قامت الشركة بالتبرع بعدّة قواقع لمبادرة سمو ولي العهد “سمع بلا حدود” للأطفال المصابين بالإعاقة السمعية، بالإضافة إلى دعمها لمجموعة من الأبطال البارالمبيين الأردنيين، منهم عداء زين الكفيف سهيل النشاش، وأبطال رفع الأثقال من ذوي الإعاقة معتز الجنيدي وثروة الحجاج وعمر قرادة وعبدالكريم خطاب وأسماء عيسى، ولاعبة كرة الطاولة فاطمة العزام، وبطل رفع الأثقال ورمي الجلة جميل شبلي، كما عملت زين على تركيب أُرجوحات مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة من مستخدمي الكراسي المتحركة، وذلك بالتعاون مع مبادرة بهجة ‘Let’s Play Together” في حديقة الأمير هاشم بمنطقة الهاشمي، وفي الحديقة المرورية  بمنطقة عرجان، وحديقة الراية بمنطقة القصور، وذلك ضمن مبادرة تجاه الأطفال من هذه الفئة ليتم تزويد الحدائق العامة بهذه الألعاب.

وكانت زين قد أطلقت برنامج WEABLE في العام 2019 لتوفير بيئة عمل حاضنة ودامجة للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تم تقييم جاهزية مباني الشركة، والعمل على تهيئة كافة مرافقها بالتنسيق مع المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لتتناسب مع الأشخاص ذوي الإعاقة، وقامت الشركة ببناء وتركيب المنحدرات لمستخدمي الكراسي المُتحركة، وتجهيز مصاعد مهيأة تسمح بسهولة حركة الكراسي المتحركة، ولوحة تحكّم مزودة بأزرار منخفضة، ونظام صوتي ناطق للإعلام عن الطوابق، كما عملت على تهيئة دورات المياه، وأضافت زين السلالم المزخرفة في مبانيها لتسهيل حركة ذوي الاعاقة البصرية، ووضعت علامات إرشادية بارزة في الممرات، ووضعت شواخص وإنارات تدل على أماكن اصطفاف السيارات، كما تبنّت زين أحدث تقنيات وأدوات التكنولوجيا المُساعِدة للتسهيل على الموظفين ذوي الإعاقة في أداء وإنجاز أعمالهم بشكل أمثل، إلى جانب إنشاء مكتبة تضم كتب تعليم لغة الإشارة الأردنية لضمان تواصل الموظفين مع الزبائن وزملائهم الموظفين الصُم، كما تحرص زين على عقد ورش عمل وجلسات توعوية بشكل دوري ومنتظم حول دمج الأشخاص ذوي الإعاقة وأنواع الإعاقات وكيفية التعامل معها، كما طوّرت كافة البرامج والدورات التدريبية الخاصة بالموظفين لتصبح دورات تدريبية دامجة وشاملة، وخلال عام 2020 قامت زين بتوظيف 12 شخصاً من ذوي الإعاقة ضمن كادرها الوظيفي.

قدر مشروع قانون الموازنة العامة للعام 2022 موازنة وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بحوالي 36.586 مليون دينار بارتفاع بلغت نسبته 12% عما ورد في قانون موازنة العام 2021.
وكان قانون موازنة العام الحالي قد قدر نفقات وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بحوالي 32.654 مليون دينار.
وفي التفاصيل فإن مشروع قانون الموازنة العامة للعام المقبل خصص ما قيمته 6.166 مليون دينار نفقات جارية لوزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بالإضافة إلى ما قيمته 28.920 مليون دينار نفقات رأسمالية مختلفة.
وانقسمت مصادر تمويل النفقات الرأسمالية إلى 28.920 مليون دينار من الخزينة العامة بالإضافة إلى مبلغ قدره 1.5 مليون دينار من القروض الخارجية.
وفي تفاصيل النفقات الرأسمالية للوزارة فإنها مشروع “الحكومة الإلكترونية” استحوذ على القيمة الأكبر وبواقع 14.750 مليون دينار بالإضافة إلى مشروع شبكة الألياف الضوئية الوطنية والذي تقدر مخصصاته في النفقات الرأسمالية للوزارة بحوالي 14.3 مليون دينار.
إلى ذلك بلغت مخصصات الإنفاق على برنامج المبادرات الإلكترونية حوالي 500 ألف دينار حيث يهدف هذا البرنامج إلى تمكين بيئة الاستثمار وريادة الاعمال في المملكة وتشجيع استمرار نمو الاستثمارات في القطاع ودعم رياديي الأعمال.
أما برنامج شبكة الألياف الضوئية الوطنية فيستهدف الوصول إلى عدد تراكمي من المؤسسات التعليمية الحكومية والمراكز الصحية والمؤسسات الحكومية ومحطات المعرفة المربوطة على الشبكة إلى 2431 مؤسسة بنهاية العام 2022.
وكان عدد المؤسسات الحكومية المرتبطة على شبكة الألياف الضوئية الوطنية قد بلغ 1865 مؤسسة بنهاية العام 2021 ارتفاعا من 1877 مؤسسة في العام 2020.
بالنسبة إلى برنامج الحكومة الإلكترونية فإن مشروع قانون الموازنة العامة يتوقع أن يبلغ العدد التراكمي للخدمات الإلكترونية المطلقة على المستوى الوطني 545 خدمة في نهاية العام المقبل وذلك ارتفاعا من 413 خدمة إلكترونية وطنية في نهاية العام 2021، فيما كان العدد في العام 2020 يراوح حوالي 378 خدمة فقط.
ويستهدف البرنامج عدد متدربين ضمن محطات المعرفة يصل إلى 8000 متدرب أردني مقارنة مع عدد اجمالي بلغ 2500 متدرب في العام 2021 وذلك انخفاضا من عدد بلغ 3786 في العام 2020.
أما عدد المشاريع المحتضنة ضمن حاضنات الأعمال فيتوقع ان يبلغ 10 مشاريع للعام 2021 وان يستمر على هذا النحو في العامين 2023 و2024.
وكان مشروع قانون الموازنة العامة قد قدّر الإيرادات العامة المتوقعة في موازنة 2022، بقرابة 8.912 مليار دينار، فيما قدّر إجمالي النفقات للعام المقبل 10.668 مليار دينار، توزعت إلى نفقات الجارية مقدرة بواقع 9.117 مليار دينار، ونفقات رأسمالية قدرها 1.551 مليار دينار.
وعليه فيتوقع أن يبلغ العجز في مشروع موازنة العام المقبل حوالي 1.756 مليار دينار، وتبلغ نسبة العجز المقدر في مشروع موازنة العام المقبل، من الناتج المحلي الإجمالي 5.2% بعد المنح.

برنامج حديث الأردن يستضيف سعادة السيد علاء السلال من شركة مدفوعاتكم لدفع الإلكتروني للحديث عن خدمات الدفع الألكتروني وتأثير جائحة كورونا

لمشاهدة اللقاء كاملا اضغط هنا