الحوسبة الصحية الدولية تكرّم رئيسها السابق غسان اللحام

كرمت شركة الحوسبة الصحية الدولية، الرئيس التنفيذي السابق للشركة غسان اللحام، تقديراً لمسيرته القيادية وإسهاماته في تأسيس الشركة وقيادة مسيرة نجاحها منذ انطلاقها عام 2013، والتي امتدت 13 عاماً.

وخلال الحفل، أعرب نائب رئيس مجلس إدارة الشركة، رفعت المصري، عن شكره وتقديره إلى اللحام، مشيداً بدوره المحوري في تحقيق العديد من الإنجازات الاستراتيجية، وتعزيز مكانة الشركة كشريك وطني في دعم التحول الرقمي للقطاع الصحي.

من جانبه، وجّه اللحام شكره وامتنانه إلى مجلس إدارة الشركة، مثمناً جهود فريق العمل برئاسة المهندس عبدالله العودات في تنفيذ مشاريع التحول الرقمي بالقطاع الصحي، والتي كان من أبرزها إطلاق المنظومة الوطنية لمطالبات التأمين الصحي، وما حققته من أثر إيجابي في تطوير منظومة التأمين الصحي في المملكة.

وأعرب اللحام عن تمنياته لمجلس إدارة الشركة برئاسة المهندس بشار عرفه، وجميع العاملين فيها بمزيد من النجاح والتميز، ومواصلة مسيرة الابتكار وتسخير أحدث التقنيات لخدمة القطاع والمواطنين.

زين تعزّز منظومة حماية الأسرة والطفل بالتعاون مع مؤسسة نهر الأردن

في إطار التزامها المتواصل بدعم المجتمع ومُبادرات حماية الأطفال والأسرة المختلفة؛ تواصل شركة زين الأردن شراكتها الاستراتيجية مع مؤسسة نهر الأردن من خلال دعم خط المساعدة (110) للأسرة والطفل المجاني، الذي يُعد خدمة وطنية متخصصة تُعنى بحماية الأطفال وأفراد الأسرة من مختلف أشكال العنف والإساءة.
وتستمر هذه الشراكة انطلاقاً من إيمان شركة زين بأهمية توفير بيئة آمنة للأطفال والأُسر بشكل خاص ورفع الوعي المجتمعي بحقوقهم وسُبل حمايتهم، كما تؤكد الشركة أهمية اللجوء إلى خط المساعدة باعتباره محطة آمنة وموثوقة تقدم خدماتها بسرّية تامة وبمهنية عالية على مدار الساعة وبشكل مجاني، بما يضمن وصول الأطفال والأُسر إلى الدعم والحماية اللازمة في حال التعرض أو الاشتباه بأي شكل من أشكال العنف أو الإساءة أو الإهمال.
ويُوفر خط المساعدة (110) للأسرة والطفل حزمة متكاملة من الخدمات التي تشمل الاستماع، والإرشاد، والدعم النفسي والاجتماعي والقانوني، إلى جانب التعامل مع البلاغات المتعلّقة بحالات العنف والإهمال والإساءة التي قد يتعرّض لها الأطفال أو أفراد الأسرة، بما يضمن تقديم الحماية اللازمة لهم بالتعاون مع الجهات المختصة، إذ تُسهم هذه الجهود المشتركة بتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية في المملكة وترسيخ ثقافة الإبلاغ وطلب المساعدة، بما يدعم حماية الأطفال والأسر ويعزز إمكانية الوصول إلى الخدمات والدعم المناسبين.
ويُذكر أن خط المساعدة (110) للأسرة والطفل قد قدّم خدماته خلال عام 2025 لما يقارب 16,000 اتصال، وذلك من خلال فريق مؤهل يضم نخبة من الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين ذوي الخبرات المتنوعة، والقادرين على التعامل بكفاءة مع مختلف التحديات وفق أعلى المعايير المهنية.
وفي سياق متصل، يُذكر بأن شركة زين الأردن توفّر وبالتعاون مع شركة Infoblox خدمة التصفّح الآمن عبر الإنترنت لكافة مشتركيها من أصحاب اشتراكات الفواتير والبطاقات من الأفراد والشركات، لتُسهم وعبر هذه الخدمة في حماية مستخدمي الإنترنت لا سيّما فئة الأطفال من البرامج الضارة ومخاطر تسرّب البيانات وعمليات الاحتيال الإلكتروني، إلى جانب مساعدتهم في اكتشاف المواقع غير الآمنة والحد من الوصول إلى المحتوى غير المرغوب به، وذلك مجاناً ودون أي تكاليف إضافية.
وفي إطار جهودها الحثيثة لتعزيز الأمن الرقمي وحماية أفراد المجتمع من التهديدات الإلكترونية، أطلقت شركة زين الأردن بالتعاون مع المركز الوطني للأمن السيبراني حملة توعوية رقمية تهدف إلى رفع الوعي بأساليب الاستخدام الآمن للإنترنت والتعريف بالمخاطر السيبرانية المتزايدة وسبل الوقاية منها، حيث تُعنى الحملة بتمكين الأفراد بمن فيهم الأطفال وأولياء الأمور من حماية بياناتهم الشخصية والتعامل بوعي مع التهديدات الرقمية عبر تقديم نصائح وإرشادات حول أمن المعلومات والخصوصية الرقمية وأساليب التصدي لمحاولات الاحتيال الإلكتروني.

زين كاش تطلق حملة “ويلزي” الصيفية

 في إطار حِرصها المتواصل على إثراء تجربة زبائنها وتعظيم القيمة المضافة التي تقدمها لهم؛ أطلقت شركة زين كاش حملة “ويلزي” (WheelZie) عبر تطبيق زين كاش، تزامناً مع الحدث الكروي العالمي الذي يستقطب اهتمام الملايين من عشاق كرة القدم حول العالم.

وتتيح زين كاش للمستخدمين المشاركة في الحملة  -التي تستمر حتى 19/7/2026 – بسهولة من خلال تطبيق زين كاش، عبر الدخول إلى قسم CoinZat  ثم الضغط على شعار “ويلزي”  وتدوير عجلة الحظ للحصول على جائزة فورية، حيث تتنوع الجوائز اليومية لتشمل نقاط على كوينزات، وقسائم شرائية متنوعة لعدد من المطاعم، بالإضافة إلى بطاقات شحن رصيد وقسائم إلكترونية  (E-Vouchers)، وعدد من قمصان لاعبي المنتخب الوطني الأردني لكرة القدم، حيث سيحصل كل مشترك على فرصة واحدة يومياً للفوز والاستمتاع بتجربة استثنائية تجمع بين الحماس الرياضي والمكافآت القيمة.

وتأتي هذه الحملة تجسيداً لنهج شركة زين كاش القائم على الابتكار المتواصل بتطوير التجارب الرقمية التي تعزز القيمة المقدمة للمستخدمين، حيث تسعى الشركة إلى بناء تجربة رقمية متكاملة ترتكز على التفاعل والمكافأة والتحفيز لتعزيز تبني الخدمات المالية الرقمية وترسيخ حضورها كجزء أساسي من الحياة اليومية للمستخدمين من خلال دمج عناصر الترفيه والتشويق مع الخدمات المالية.

وتواصل  شركة زين كاش تطوير حلول نوعية تواكب التحولات الرقمية المتسارعة وتلبي تطلعات المستخدمين الباحثين عن تجارب أكثر سلاسة وتفاعلية وقيمة، وتُعد “ويلزات” أول تجربة تفاعلية للألعاب (Gamification) تقدمها زين كاش ضمن قسم CoinZat في التطبيق حيث تمنح المستخدمين فرصة الفوز بجوائز مضمونة بشكل يومي.

البنك الأهلي الأردني يعلن استكمال تخصيص أول سند استدامة مُصدر محليًا

يرسخ البنك الاهلي الاردني التزامه بدعم التمويل المستدام والإسهام في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية في المملكة؛ حيث حقق محطة بارزة باستكمال تخصيص أول سند استدامة مُصدر محليًا، والذي أطلقه عام 2024 بقيمة إجمالية قدرها 50 مليون دولار أمريكي، بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية (IFC)؛ أحد أعضاء مجموعة البنك الدولي.

واستنادًا لإطار الازدهار المشترك، حققت المشاريع المموّلة ضمن سند الاستدامة الأثر الاقتصادي والاجتماعي والبيئي من خلال تمويل 582 مشروعًا مؤهلًا على عدد من القطاعات في 10 محافظات في مختلف أنحاء المملكة، أبرزها مجال النقل النظيف بنسبة (34.0%)، والمباني الخضراء بنسبة (25.7%)، إضافةً إلى تخصيص ما نسبته (18.9%) لدعم الشركات الصغرى والمتوسطة المملوكة أو المُدارة من قبل النساء، وذلك حسب إطار الاستدامة ومعايير سند الاستدامة تأكيدًا على التزام البنك بتعزيز الشمول المالي ودعم المشاركة الاقتصادية للمرأة.

وشملت التمويلات أيضًا دعم العمل المناخي  من خلال مشاريع التكيّف مع التغيّر المناخي ومشاريع التخفيف من آثاره بنسبة (20.8%)، إلى جانب مشاريع الطاقة المتجددة بنسبة (0.6%). وأسهمت هذه المشاريع في تحقيق أثر بيئي ملموس من خلال خفض انبعاثات غازات الدفيئة بمقدار 28,862 طنًا من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنويًا، مما يسهم في دعم جهود المملكة الرامية إلى ترسيخ الاستدامة البيئية والمنعة المناخية.

وتعليقًا على ذلك، قال  أحمد أبو عيدة، الرئيس التنفيذي/ المدير العام للبنك الأهلي الأردني: “تعكس النتائج المحققة من المشاريع المموّلة ضمن سند الاستدامة التزامنا بتوجيه التمويل نحو مبادرات ذات أثر اقتصادي واجتماعي وبيئي ملموس. ونؤمن بأنّ القطاع المصرفي يمتلك دورًا محوريًا في دعم التحوّل نحو اقتصاد منخفض الكربون، من خلال توفير حلول تمويلية مسؤولة تساعد في مواجهة التحديات المناخية وتحفيز النموّ القائم على الابتكار والمرونة”.

وأضاف: “نواصل العمل على دمج مبادئ الاستدامة في مختلف أنشطتنا وعملياتنا، بما يرسّخ قدرتنا على تشكيل قيمة طويلة الأمد لعملائنا ومجتمعاتنا والاقتصاد الوطني، ويدعم الأولويات التنموية للمملكة”.

ويواصل البنك الأهلي الأردني ترسيخ مكانته بوصفه مؤسسة مصرفية رائدة في مجال التمويل المستدام، من خلال دمج مبادئ الاستدامة في مختلف أنشطته ومحفظته التمويلية، وتبنّي أفضل الممارسات العالمية في مجالات الحوكمة والشفافية وإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية، بما يتوافق مع التصنيف الأخضر الأردني، ويعزز التحول الأخضر والعمل المناخي والشمول المالي وتمكين المرأة اقتصاديًا، انسجامًا مع رؤية التحديث الاقتصادي وأهداف التنمية المستدامة في الأردن.

Scout Launches “Scout Arabia” to Expand Market Access for Jordanian-Made Products

 

 

Scout has officially announced the launch of its new digital platform, Scout Arabia, a marketplace dedicated to showcasing premium Jordanian-made products and supporting local artisans, creative businesses, and small enterprises.

The platform, available at https://scoutarabia.com/, has been developed to provide a seamless digital marketplace experience that connects high-quality Jordanian products with wider regional and international audiences. By leveraging digital technologies, Scout Arabia aims to enhance market access for local producers while promoting the richness of Jordanian craftsmanship and entrepreneurship.

Scout Arabia brings together a curated selection of locally made products, offering customers an easy and trusted way to discover and purchase unique Jordanian creations. The platform also empowers artisans and small businesses by strengthening their digital presence and creating new opportunities for sustainable growth.

The launch reflects Scout’s continued commitment to supporting local economic development through innovation and digital transformation, while enabling creative entrepreneurs to reach broader markets and build more resilient businesses.

For more information or to explore the platform, visit: https://scoutarabia.com/

توقيع مذكرة تفاهم بين توقيعي (Tawqi3i) و ExceedLink، لتعزيز امتثال حلول توقيعي لأفضل ممارسات ومعايير الأمن السيبراني

يسرّنا الإعلان عن توقيع مذكرة تفاهم بين توقيعي (Tawqi3i) و ExceedLink، بهدف دعم وتعزيز قدراتها في مجالات الأمن السيبراني بما ينسجم مع رؤيتها في تقديم حلول وخدمات ثقة رقمية رائدة.

نتطلع إلى توظيف خبراتنا في الأمن السيبراني لدعم Tawqi3i في تعزيز جاهزيتها الأمنية وتبني أفضل الممارسات العالمية، بما يساهم في توفير بيئة رقمية أكثر أمانًا وموثوقية لعملائها وشركائها.

وقد تم توقيع مذكرة التفاهم من قبل السيد جلال الصفدي، الرئيس التنفيذي لشركة ExceedLink، والسيد سامي راسخ، الرئيس التنفيذي لشركة Tawqi3i، تأكيدًا على التزام الطرفين بتعزيز التعاون المشترك ودعم مسيرة التحول الرقمي والثقة الرقمية.

HTU and Mahmoudia Motors signed a scholarship agreement that supports eligible students pursuing technical degrees at HTU

 

 

HTU and Mahmoudia Motors signed a scholarship agreement that supports eligible students pursuing technical degrees at HTU.

More than financial support, this initiative reflects a shared belief in the potential of young Jordanian talent and in the power of applied education to open meaningful career pathways.

Through this collaboration, Mahmoudia Motors joins HTU in investing in students who are ready to learn, grow, and contribute to the future of Jordan’s technical workforce.

أورنج الأردن تواصل تعزيز الإيجابية الرقمية من خلال رعاية تحدي خافيير سافيولا

في إطار رؤيتها المتكاملة لدعم الشابات والشباب وتنمية المواهب الصاعدة، قدّمت أورنج الأردن رعايتها لتحدي النجم الأرجنتيني العالمي خافيير سافيولا، والذي تضمن تنظيم تجارب أداء كرة القدم للأطفال من مختلف الأعمار ومن كافة محافظات المملكة، وذلك ضمن حملة “شلة بوزيتف” تحت مظلة “For Good Connections” الهادفة لتعزيز الإيجابية وتوفير بيئة رقمية آمنة من خلال الممارسات الرياضية.

وكجزء من مراحل التحدي، قام خافيير سافيولا باختيار مجموعة من المواهب الواعدة للسفر إلى إسبانيا وتمثيل الأردن بواحدة من البطولات خلال صيف 2026. وتعكس هذه الخطوة مكانة الشركة كشريك ومزوّد رقمي موثوق يحرص دائماً على تعزيز السلوكيات الإيجابية في العالمين الرقمي والواقعي على حد سواء من خلال المبادرات والمسابقات ذات الأثر الإيجابي.

وشهدت الفعاليات مشاركة تفاعلية من فريق “Dynamo” من أورنج، حيث تم تعريف الأطفال المشاركين والأهالي على أبرز مخاطر التنمّر الإلكتروني وأهمية تنظيم وقت الشاشة من قبل مدربة تطوير الذات، منار الدينا، بما يسهم في تشجيع بناء ثقافة رقمية صحية ومسؤولة.

وأعربت أورنج الأردن عن فخرها برعاية هذا التحدي في عدة مواسم، مؤكدة التزامها بمواصلة دورها المحوري في دمج الرياضة بالمسؤولية المجتمعية، وتعزيز التفاعل الإيجابي مع الجيل الجديد، والمساهمة في نشر ثقافة الاحترام المتبادل وترسيخ بيئة رقمية أكثر أماناً للجميع.

TJDEED and Cloudflare Host Remote Work Security Webinar on Zero Trust and Cybersecurity

TJDEED Technology, in collaboration with Cloudflare, hosted a webinar on June 24 highlighting best practices for securing remote work through modern cybersecurity solutions and Zero Trust principles. The webinar was presented by Eng. Ibrahim Al Masri, Service Delivery Manager at TJDEED, and Eng. Samer Hasan, Senior Strategic Solutions Engineer at Cloudflare. The event attracted a diverse audience, including IT professionals, business leaders, university students, cybersecurity enthusiasts, and TJDEED employees, with the goal of demonstrating a practical and automated approach to securing today’s remote workforce.

Expert Insights on Remote Work Security

During the session, the speakers discussed the growing cybersecurity challenges facing organizations as remote and hybrid work continue to expand. They emphasized the importance of combining identity security, endpoint protection, and Zero Trust architecture to create a secure and seamless remote work experience.

A Streamlined Workflow for Secure Remote Access

The webinar showcased TJDEED’s end-to-end workflow for securing remote work, beginning with a remote work request and progressing through automated Identity and Access Management (IAM), Multi-Factor Authentication (MFA), endpoint protection with EDR and MDM, and secure access using Zero Trust Network Access (ZTNA). The solution enables organizations to establish a complete remote work security framework within three weeks, while future employee onboarding can be completed in as little as 48 hours.

“Remote work security should be simple, automated, and tailored to every organization’s environment,” said Eng. Ibrahim Al Masri, Service Delivery Manager at TJDEED. “Our approach helps organizations accelerate secure onboarding while strengthening their cybersecurity posture without adding unnecessary complexity.”

Building a More Secure Digital Future

The webinar reflects TJDEED’s commitment to empowering businesses and technology professionals through educational initiatives that promote cybersecurity awareness and digital transformation. As part of this commitment, TJDEED will continue collaborating with industry leaders to deliver future webinars that share practical expertise, explore emerging technologies, and help organizations stay ahead of evolving cybersecurity challenges.

 

About TJDEED Technology

TJDEED is a regional IT solutions provider and system integrator with over 15 years of experience delivering enterprise-grade solutions.

Operating through six offices across Jordan, Saudi Arabia, UAE, Iraq, and Palestine, with ongoing expansion into Syria and Qatar, TJDEED has successfully delivered projects in 16+ countries, serving over 500 leading enterprise clients.

We specialize in digital transformation, IT operations and service management, cybersecurity, and AI-driven solutions.

As a trusted technology partner, TJDEED delivers end-to-end services, from consulting and implementation to support and managed services, through specialized Center of Excellence teams of 120+ experts, backed by strong partnerships with global technology leaders.

 

To inquire about TJDEED’s services, click here.

أورنج الأردن تشارك وتدعم الشركات الناشئة

في إطار التزامها المستمر بدعم منظومة الابتكار وريادة الأعمال في الأردن، شاركت أورنج الأردن ممثلةً ببرنامج “BIG by Orange في مؤتمر “VivaTech 2026“، أحد أبرز الفعّاليات العالمية المتخصصة بالتكنولوجيا والشركات الناشئة، والذي أُقيم في العاصمة الفرنسية باريس بمشاركة نخبة من المستثمرين والخبراء وروّاد القطاع الرقمي من مختلف أنحاء العالم.

وشارك في المعرض ممثلين من أورنج الأردن، بالإضافة إلى شركة “LOGATTA” المدعومة منها، حيث استعرضت الشركة منتجها المبتكر ““Accord، وهي منصة تساعد الشركات على أتمتة إدارة العقود والوصول الفوري إلى البيانات وتحليلها بكفاءة عالية.

وفي خطوة تهدف إلى تعزيز فرص التشبيك والتوسع العالمي للشركات الناشئة، نظّمت مجموعة أورنج العالمية فعّالية عرض تجريبي (Demo Day) للشركات المدعومة منها في أكثر من أربع وعشرين دولة حول العالم في مقرها “Orange Gardens” في باريس، ما أتاح للمشاركين فرصة التواصل المباشر مع شركاء محتملين وخبراء من منظومة ابتكار أورنج العالمية.

وأكدت أورنج الأردن التزامها الراسخ في دعم روّاد الأعمال الأردنيين وتعزيز مواهبهم، وإتاحة فرص استثنائية للتواجد في المنصات التكنولوجية الكبرى لتمكينهم من استعراض خدماتهم ومنتجاتهم المبتكرة أمام المستثمرين، وفتح أبواب الأسواق العالمية أمامهم، وتطوير مهاراتهم عبر الاطلاع على أحدث التوجهات التقنية.

من الجدير بالذكر أن برنامج “BIG by Orange” يوفر منظومة متكاملة تشمل التدريب، والتوجيه، والتشبيك لدعم الشركات الناشئة وتعزيز بيئة ريادة الأعمال في الأردن.