Jordan’s Orange Money Launches Exclusive Offers for International Transfers to Egypt with Orange Cash

 

 

 

As part of Orange Money’s exclusive offers, the electronic wallet is enabling its customers to send money transfers to Orange Cash in Egypt without any transfer commission. Additionally, under the offer’s terms, the recipient will gain financial rewards of up to EGP 700 along with a chance to win flight tickets (from Cairo to Amman) or (from Amman to Cairo) for customers who receive the most transfers throughout the initiative.

Extending until 30 June 2026, the offer contributes to empowering secure and smooth financial transactions through the e-wallet. Likewise, Orange Jordan is committed as the true responsible digital leader to facilitating access to financial services using its cutting-edge innovations and reliable payment solutions.

The company emphasized that the initiative represents a strategic step that reflects its leadership in financial inclusion, and its continuous efforts in enabling its customers across the Kingdom by delivering a highly efficient digital experience and meeting their needs on local and international levels.

Within the scope of its dedication to providing quality services and initiatives, Orange Money initiated 10% cashback offers when using its Visa cards, in conjunction with the holy month of Ramadan, Eid al-Fitr, and Mother’s Day, in addition to launching “Tahweesheh” service for complete flexibility in savings and money management.
To learn more, please visit our website: orange.jo/orange-money

Estarta Hosts Madrasati Students in STEM Training Initiative

 

 

Estarta hosted students from the Madrasati Initiative as part of a five-day STEM training program aimed at equipping young talents with practical technology skills and industry exposure. The program combined virtual learning with hands-on sessions and concluded with an on-site visit to Estarta’s premises on April 2.

Delivered by Estarta’s Professional Services and Solutions (PSS) team, the training covered key areas including Python programming, Artificial Intelligence (AI), UI/UX design, and mobile development. Students applied their knowledge through practical exercises, gaining deeper insights into real-world technology applications.

The sessions were led by Estarta experts, who also shared valuable perspectives on career pathways in the ICT sector, supporting early awareness of opportunities in technology fields.

This initiative reflects ongoing efforts to strengthen digital skills among youth and contribute to building Jordan’s future tech talent pipeline.

TJDEED Technology Strengthens Youth Empowerment at ICT Career Day 2026 in Jordan

TJDEED Technology, a leading provider of IT solutions in Jordan and the Middle East, proudly participated in the ICT Career Day 2026 held at Al-Hussein Technical University (HTU) within the King Hussein Business Park (KHBP) in Amman, Jordan. Represented by HR Manager Ms. Raghda Al Durrah and Support Manager Mr. Hasan Zreqat, the company joined industry leaders and aspiring professionals to connect with emerging talent, promote career opportunities, and reinforce its commitment to empowering youth in the IT sector.

Empowering Future Talent in IT in Jordan
TJDEED Technology’s participation in the ICT Career Day 2026 reflects its ongoing mission to support and nurture the next generation of IT professionals in Jordan. The event brought together top companies and ambitious students, offering a dynamic platform for networking, recruitment, and knowledge exchange.
“Our presence at ICT Career Day is a reflection of our belief that investing in youth is investing in the future of IT in Jordan,” said Ms. Raghda Al Durrah. “We are always eager to meet talented individuals and guide them toward meaningful career paths in technology.”

Connecting Talent with Leading IT Solutions in Jordan
Throughout the event, TJDEED engaged with attendees through its dedicated booth, sharing insights into its innovative IT solutions in Jordan and across the Middle East. The company also participated in speed interview sessions, providing candidates with valuable opportunities to showcase their skills and explore potential career paths.
“Meeting passionate young professionals and hearing their aspirations was truly inspiring,” said Mr. Hasan Zreqat. “At TJDEED, we continuously seek individuals who are ready to shape the future of IT in Jordan and contribute to impactful technological advancements.”

Showcasing Innovation and Industry Leadership in IT in Jordan
The career fair, hosted at HTU within KHBP and accessible via Gate 3 with organized security and parking arrangements, offered a seamless and professional environment for both participants and exhibitors. TJDEED enhanced its presence with branded materials and interactive engagement, further solidifying its reputation as one of the best IT companies in Jordan and the Middle East. The event also emphasized collaboration between academia and industry, aligning with TJDEED’s vision of driving innovation through talent development.

Driving Youth Employment and Career Growth in Jordan’s IT Sector
TJDEED Technology remains dedicated to empowering youth by creating pathways for early employment and professional growth. Through initiatives like ICT Career Day, the company continues to bridge the gap between education and industry, ensuring that young professionals are equipped with the skills and opportunities needed to succeed. By investing in talent and fostering innovation, TJDEED reinforces its position as a leader in IT solutions in Jordan and a champion of youth empowerment across the region.

 

About TJDEED Technology

TJDEED Technology is a leading digital transformation company in Jordan and the Middle East, delivering enterprise IT service management, cybersecurity, cloud, infrastructure, AI, and automation solutions for public and private sector organizations across the region.

 

To inquire about TJDEED’s services, click here.

زين الأردن تحصل على جائزة أفضل شركة اتصالات ضمن جوائز Global Business Outlook Awards العالمية

حصلت شركة زين الأردن على جائزة “أفضل شركة اتصالات” ضمن جوائز Global Business Outlook Awards العالمية؛ وذلك لدعمها مسيرة التحوّل الرقمي في المملكة والارتقاء بتجربة زبائنها، وتقديراً للإنجازات والمبادرات العديدة التي نفّذتها الشركة عبر مختلف أقسامها خلال العام 2025.

وترسّخ هذه الجائزة مكانة شركة زين الريادية في سوق الاتصالات الأردني، من خلال تقديم خدمات وحلول رقمية متطورة تواكب أحدث التقنيات العالمية وتلبي مختلف احتياجات المستخدمين، إلى جانب الاستثمار المستمر في تطوير البنية التحتية الرقمية وتمكين الكفاءات البشرية، وتعزيز ثقافة الابتكار والعمل بروح الفريق الواحد، بما يدعم خلق بيئة عمل محفزة قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل الرقمي.

كما تأتي هذه الجائزة لتمثل ثمرة جهود فرق العمل وتكامل أدوارها عبر مختلف الأقسام، وتعكس التزام الشركة المتواصل بتقديم أفضل الخدمات لزبائنها والمساهمة الفاعلة في دعم الاقتصاد الرقمي الوطني وتسريع وتيرة التحول الرقمي في المملكة لترسيخ مكانتها على خارطة الدول المتقدمة تكنولوجياً.

وأشارت الشركة إلى أن هذه الجائزة تعزز مسيرتها نحو تحقيق نمو مستدام قائم على الابتكار والتطوير، ويؤكد نجاح استراتيجيتها التي تركز على توظيف التكنولوجيا لإحداث أثر إيجابي اقتصادي واجتماعي.

وتُعد جوائز Global Business Outlook Awards من الجوائز العالمية المرموقة التي تحتفي بالشركات والمؤسسات الرائدة التي تحقق تميزاً استثنائياً في الأداء المؤسسي والابتكار والاستدامة ضمن مختلف القطاعات حول العالم، حيث تستند عملية التقييم إلى معايير دقيقة تشمل الأداء التشغيلي والابتكار وتجربة الزبائن والاستدامة وتأثير المبادرات المؤسسية

أورنج تدعم أسبوع الريادة العالمي 2026 كالراعي الحصري لتعزيز الاستدامة والمرونة الاقتصادية

أعلنت أورنج الأردن عن دعم أسبوع الريادة العالمي لعام 2026 كراعي الاتصالات الحصري لحفل الختام. وتأتي هذه النسخة من الفعالية السنوية باستضافة الجمعية العلمية الملكية ونادي الاقتصاد الدائري (CEC) الأردن.

ويتميز نادي الاقتصاد الدائري بكونه أول مركز وطني لشبكة نادي الاقتصاد الدائري العالمية، والتي تجمع بين المتخصصين والمؤسسات في الاقتصاد الدائري عبر أكثر من 140 دولة. وتتمثل أهميته أيضاً باعتباره منصة وطنية وإقليمية لتعزيز حوار سياسات الاقتصاد الدائري، ومشاركة القطاع الخاص، والتعاون بين القطاعات لدعم التحول الاقتصادي المستدام والمرن في المملكة.

وبصفتها المزوّد الرقمي الرائد والمسؤول في المملكة، جددت أورنج الأردن التزامها المتواصل بدعم بناء اقتصاد وطني أخضر وشامل ومستدام. وتعكس رعاية هذه الفعالية استراتيجية الشركة في تمكين منظومة الابتكار من خلال برامجها ومبادراتها النوعية التي تنسجم وبشكل مباشر مع الرؤية الوطنية للاستدامة والتحول الرقمي.

وتتبنى أورنج الأردن الاقتصاد الدائري بكافة جوانبه، بالإضافة إلى وضع الاقتصاد الرقمي ضمن أولوياتها الرئيسية. وضمن المسؤولية المجتمعية والبيئية للشركة، من الجدير بالذكر سعيها الدائم لتقليل البصمة الكربونية وتقليص استخدام الورق، وغيرهم من التوجهات لحماية البيئة والتركيز على النمو المستدام.

بدعم من منصّة زين للإبداع (ZINC) .. إطلاق تطبيق “RehabLex” في قطاع التكنولوجيا الصحية

في إطار الدور الهام الذي تلعبه البرامج الداعمة لريادة الأعمال في تمكين الشباب الأردني، تمكّنت شركة “RehabLex” الناشئة -المحتضنة من قِبل منصّة زين للإبداع (ZINC)-، من إطلاق تطبيقها الرقمي المتخصص في خدمات العلاج الطبيعي والتأهيل، وإتاحته للمستخدمين عبر “iOS” و“Android”.

ويُعد تطبيق “RehabLex” منصة رقمية ذكية تم تطويرها خصيصاً لأخصائيي العلاج الطبيعي والتأهيل، حيث يوفّر حلولاً متكاملة لإنشاء وإدارة وتتبع برامج التمارين المنزلية، مع إمكانية تخصيص الخطط العلاجية لكل مريض ومتابعة تقدّمه، إلى جانب تقديم الاستشارات عن بُعد، بما يسهم في رفع جودة الخدمات الصحية وتعزيز التزام المرضى وتحسين نتائجهم العلاجية.

وكانت “RehabLex” قد بدأت كفكرة ريادية واعدة تم احتضانها ضمن برنامج “زين المبادرة” -أحد أبرز برامج منصة زين للإبداع (ZINC) لدعم الشركات الناشئة والأفكار المبتكرة– حيث حصلت الشركة على دعم نقدي من المنصة بقيمة 15,000 دينار أردني، إلى جانب دعم لوجستي متكامل، مما أسهم في تطوير نموذج عملها وتحويل الفكرة إلى شركة ناشئة، وصولاً إلى إطلاق التطبيق ودخوله السوق.

ويعكس إطلاق تطبيق “RehabLex” نموذجاً حيّاً لقدرة الكفاءات الأردنية الشابة على ابتكار حلول نوعية تلبي احتياجات المجتمع، لا سيما في القطاعات الحيوية مثل التكنولوجيا الصحية، كما يبرز أهمية وجود بيئات حاضنة تُمكّن هذه الطاقات وتدعمها لتحويل أفكارها إلى مشاريع قابلة للنمو والتوسع.

يُذكر أن منصّة زين للإبداع (ZINC) تطلق برنامج “زين المبادرة” على مدار العام، في إطار التزامها المستمر بتمكين الشباب وتعزيز منظومة ريادة الأعمال في المملكة، ويتضمّن برنامج “زين المبادرة” مسارين رئيسين؛ مسار الشركات الناشئة، ومسار الأفكار الريادية، حيث تقدّم المنصّة دعماً نقدياً لتمكين المشاركين من تطوير نماذج أعمالهم والتحقّق من جدوى أفكارهم وقابليتها للتطبيق في السوق، إلى جانب دعم لوجستي متكامل لمدة عام، يشمل خدمات محاسبية وقانونية، واستشارات تقنية، وخدمات الهوية البصرية، والدعم الإعلامي والترويجي، بالإضافة إلى خدمات التسويق وتسهيل الدخول إلى الأسواق.

ويمرّ الرياديون المشاركون في البرنامج بعدّة مراحل متكاملة، تبدأ بمعسكر تدريبي مكثّف بإشراف نخبة من الخبراء والمدرّبين، تليه جلسات توجيه وإرشاد متخصّصة، تهدف إلى تطوير مهارات المشاركين وتعزيز جاهزيتهم للنمو وجذب الاستثمارات، بما يضمن استدامة مشاريعهم وقدرتها على التوسّع. 

شبكة يعتمد عليها في كل الظروف… أمنية تجدّد شهادة استمرارية الأعمال ISO 22301

جدّدت شركة أمنية، إحدى شركات Beyon والمصنفة كأفضل شبكة موبايل في الأردن، شهادة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301. وتأتي هذه الخطوة لتعكس جاهزيتها التشغيلية وقدرتها على ضمان استمرارية الأعمال والخدمات في مختلف الظروف، بما يعزز موثوقية شبكتها لدى الأفراد والمؤسسات في المملكة.

ويأتي هذا التجديد في وقت تتزايد فيه أهمية استمرارية الخدمات؛ فقد أصبح الاتصال عنصراً أساسياً في الحياة اليومية وقطاع الأعمال، ما يضع شركات الاتصالات أمام مسؤولية متزايدة لضمان استقرار الخدمات وعدم تأثرها بالتحديات التشغيلية أو الطارئة.

وتُعد شهادة ISO 22301 من أبرز المعايير العالمية في مجال استمرارية الأعمال. إذ تُمنح للمؤسسات التي تثبت قدرتها على إدارة المخاطر والاستجابة للأزمات وضمان استمرارية عملياتها الحيوية، وذلك بعد اجتياز عمليات تدقيق دقيقة وشاملة.

وجاء تجديد الشهادة بعد تدقيق أجرته شركة TÜV العالمية، وهي جهة اعتماد دولية مستقلة متخصصة في تقييم الأنظمة التشغيلية وفق أعلى المعايير العالمية. وقد أكدت نتائج التدقيق كفاءة منظومة استمرارية الأعمال في أمنية، وقدرتها على الحفاظ على استدامة الخدمات وفق أفضل الممارسات الدولية.

وتعتمد أمنية في هذا الإطار على نهج عملي يركّز على الجاهزية الفعلية، حيث تشمل هذه المنهجية تنفيذ تمارين محاكاة دورية واختبارات تشغيلية مستمرة لسيناريوهات مختلفة، بما يضمن قدرة الأنظمة والفرق التشغيلية على الاستجابة السريعة والحفاظ على استمرارية الاعمال دون انقطاع.

كما تطبق الشركة منهجيات متقدمة في إدارة التغيير، حيث يتم ربط أي تحديثات أو تطويرات تقنية بمتطلبات استمرارية الأعمال، بما يحدّ من المخاطر التشغيلية ويعزز استقرار الشبكة بشكل مستمر.

وتُصنّف أمنية كأفضل شبكة موبايل في الأردن وفقاً لبيانات Ookla®. ويعكس هذا التصنيف مستوى الأداء وجودة الخدمة التي تقدمها، إلى جانب استثماراتها المستمرة في تطوير بنيتها التحتية وتعزيز جاهزيتها التشغيلية.

وفي هذا السياق، قال المدير التنفيذي لدائرة أمن المعلومات واستمرارية الأعمال في أمنية، أمجد فروقة، إن استمرارية الأعمال تشكّل ركناً أساسياً في ضمان موثوقية الخدمات. وأضاف أن تجديد هذه الشهادة يعكس جاهزية الشركة للتعامل مع مختلف التحديات التشغيلية والحفاظ على استقرار خدماتها.

كما يبرز دور أمنية كممكن رئيسي للبنية التحتية الرقمية في المملكة. ويتجلى ذلك من خلال شراكاتها مع عدد من المؤسسات والجهات الحكومية، بما يسهم في تعزيز الجاهزية الوطنية وضمان استمرارية الخدمات الحيوية.

ويعكس هذا الإنجاز توجهاً متنامياً لدى شركات الاتصالات نحو تبني أفضل الممارسات العالمية في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال. ويأتي ذلك في ظل تسارع التحول الرقمي وارتفاع الاعتماد على الخدمات الرقمية في مختلف القطاعات

بنك القاهرة عمّان و”فيوز” يوقّعان مذكرة تفاهم لدفع الابتكار في مجال الأصول الرقمية في الأردن

أعلن بنك القاهرة عمّان عن توقيع مذكرة تفاهم مع شركة “فيوز” (Fuze)، المزود الإقليمي للبنية التحتية المنظمة للأصول الرقمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لاستكشاف تطوير خدمات وقدرات الأصول الرقمية لعملاء البنك ضمن بيئة الاختبار التنظيمية (Regulatory Sandbox) التابعة للبنك المركزي الأردني.

وتأتي هذه المبادرة ضمن مرحلة تجريبية تهدف إلى اختبار الخدمة تحت مظلة الـ Sandbox الخاصة بالبنك المركزي الأردني (CBJ) ، وضمان توافقها مع المتطلبات الرقابية والتقنية قبل إقرارها بصورة نهائية.

وتمثّل هذه الخطوة امتدادًا لاستراتيجية بنك بنك القاهرة عمّان في دعم التحول الرقمي وتبنّي حلول مالية حديثة، حيث ستُمكّن الخدمة العملاء من شراء وبيع وحفظ الأصول الافتراضية عبر منصة مُصممة وفق معايير الامتثال العالمية ومتطلبات الأمن السيبراني، إضافة إلى أنظمة دقيقة لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.

وسيعمل الطرفان على تقييم سبل تطوير قدرات الأصول الرقمية بشكل مسؤول بما يسهم في دعم تطور المنظومة المصرفية في الأردن. وتهدف هذه الاتفاقية إلى دراسة الدور الذي يمكن أن تلعبه الأصول الرقمية في دعم التحول المالي في المملكة، وتعزيز الخدمات المقدمة لعملاء القطاع المصرفي والمؤسسات والشركات.

وفي إطار هذا التعاون، سيبحث الطرفان إمكانية الاستفادة من البنية التحتية المنظمة للأصول الرقمية كخدمة (Digital Assets-as-a-Service – DaaS) التي تقدمها “فيوز”، لدعم خدمات بنك القاهرة عمّان، بما يشمل تطوير منتجات جديدة، وتحسين العمليات التشغيلية، وتعزيز متطلبات الامتثال والتكامل التقني. وستظل أي تطبيقات محتملة خاضعة للموافقات التنظيمية المعمول بها.

وتوفر مشاركة “فيوز” في بيئة الاختبار التنظيمية الأردنية (JoRegBox) إطاراً منظماً للتعاون، يتيح للطرفين تقييم خدمات الأصول الرقمية ضمن بيئة خاضعة للرقابة والتنظيم.

وقال الرئيس التنفيذي لبنك القاهرة عمّان، الدكتور كمال البكري: “نسعى باستمرار إلى استكشاف حلول مبتكرة تسهم في تحسين تجربة العملاء، وتوفر الأصول الرقمية العديد من الفرص الواعدة في هذا المجال. وقد أتاحت لنا بيئة الاختبار التنظيمية التي أنشأها البنك المركزي الأردني فرصة التعاون مع “فيوز” لاستكشاف سبل تطوير تجربة الخدمات المصرفية الرقمية لعملائنا وموظفينا.”

ومن جانبه، قال محمد علي يوسف، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لـ”فيوز Fuze”: “يتبنى بنك القاهرة عمّان نهجاً مدروساً في تقييم خدمات الأصول الرقمية، يستند إلى الأطر التنظيمية وثقة العملاء. ومن خلال مذكرة التفاهم هذه، نتطلع إلى دعم البنك في دراسة كيفية دمج البنية التحتية المنظمة للأصول الرقمية ضمن المشهد المالي المتطور في الأردن.”

يسهم هذا التعاون في دعم التطور المستمر للمنظومة المالية الرقمية في الأردن، من خلال تعزيز الابتكار مع الحفاظ على سلامة واستقرار النظام المالي.

للمزيد من المعلومات حول بنك القاهرة عمّان ، يُرجى زيارة: cab.jo

وللتعرّف إلى خدمات البنية التحتية للأصول الرقمية التي تقدمها “فيوز”، يُرجى زيارة: fuze.finance

زين والاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية يجددان شراكتهما لدعم نمو القطاع

جدّدت شركة زين الأردن والاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية اتفاقية التعاون الاستراتيجي التي تجمعهما، للعام الثالث على التوالي، في خطوة تعكس التزام الطرفين المستمر بتطوير منظومة الرياضات الإلكترونية في المملكة، ودعم نموها كأحد القطاعات الرقمية سريعة التوسع.

وتؤسس هذه الخطوة لمرحلة جديدة من التعاون، يواصل خلالها الطرفان العمل على توسيع نطاق البطولات والفعاليات المتخصصة، وتعزيز حضور الرياضات الإلكترونية على الساحة المحلية، إلى جانب دعم المواهب الأردنية الشابة وصقل مهاراتها، بما يسهم في رفع جاهزية اللاعبين للمنافسة في المحافل الإقليمية والدولية.

وبموجب الاتفاقية ستواصل شركة زين دعم الاتحاد من خلال مركزها للرياضات الإلكترونية Zain eSports Jo، الذي يشكّل منصة متكاملة لاحتضان مجتمع الألعاب والرياضات الإلكترونية في المملكة، عبر تنظيم البطولات المشتركة واستضافة الفعاليات وتوفير بيئة تنافسية متقدمة تواكب أحدث المعايير العالمية.

وأكدت شركة زين أن استمرار هذه الشراكة يأتي انسجاماً مع رؤيتها في تمكين الشباب وتعزيز الاقتصاد الرقمي، مشيرةً إلى أن قطاع الرياضات الإلكترونية لم يعد مجرد نشاط ترفيهي، بل أصبح صناعة متكاملة تفتح آفاقاً واسعة للابتكار وفرص العمل وتُسهم في دعم الاقتصاد الوطني، كما أشارت زين إلى دورها الريادي في بناء بنية تحتية رقمية متطورة، من خلال تقديم خدمات اتصالات وحلول إنترنت عالية الكفاءة، أسهمت في توفير بيئة داعمة لنمو هذا القطاع وتمكين مختلف مكوناته.

ويأتي تجديد هذه الاتفاقية استكمالاً لسلسلة من النجاحات التي حققها الطرفان خلال الأعوام الماضية، والتي شهدت تنظيم العديد من البطولات والفعاليات التي استقطبت آلاف المشاركين، وملايين المتابعين عبر مختلف منصات التواصل الاجتماعي، لمواصلة تطوير هذا القطاع وترسيخ مكانة الأردن كمركز إقليمي للرياضات الإلكترونية .

شركة الخلية الذكية توقّع اتفاقية تعاون مع الكلية الجامعية العربية للتكنولوجيا لتأهيل الكوادر الشابة

وقّعت شركة الخلية الذكية لأنظمة الإتصالات والمقاولات اتفاقية تعاون مع الكلية الجامعية العربية للتكنولوجيا، في خطوة تهدف إلى دعم تأهيل الكوادر الشابة وتعزيز التكامل بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل.
وقد وقّع الاتفاقية عن شركة الخلية الذكية المهندس مراد السمان، وبحضور المدير التنفيذي المهندس بشار الزعبي ومدير الموارد البشرية المهندس أسامة عرفة، فيما وقّعها عن الكلية عميدها الأستاذ الدكتور يحيا سلامه خريسات، وبحضور رئيس مجلس الأمناء الدكتور عبدالله الزعبي وعدد من ممثلي الكلية.
وتأتي هذه الاتفاقية ضمن توجه الشركة للمساهمة في تطوير مهارات الطلبة من خلال إتاحة برامج تدريبية تطبيقية داخل بيئة العمل، الأمر الذي يعزز خبراتهم العملية، ويصقل قدراتهم التقنية، ويدعم جاهزيتهم للدخول إلى سوق العمل بثقة وكفاءة.