Members News
زين تختتم 2025 بحضور واسع ورعاية أبرز الفعاليات لدعم الاقتصاد وتنشيط السياحة
واصلت شركة زين الأردن خلال العام 2025 تعزيز حضورها كشريك فاعل في مختلف المحافل الوطنية والرياضية والثقافية والمجتمعية والسياحية والاقتصادية والتقنية، من خلال رعاية ودعم مجموعة واسعة من الفعاليات والمبادرات التي تعكس التزامها بدورها المجتمعي، وحرصها على التفاعل مع مختلف الفئات، وترسيخ قيم الانتماء والولاء والاحتفاء بالهوية الوطنية الأردنية.
وكانت شركة زين قد احتفت بعيد الاستقلال التاسع والسبعين للمملكة الأردنية الهاشمية، من خلال تنظيم احتفال وطني ضخم في حدائق الملك عبدالله الثاني، شهد مشاركة جماهيرية واسعة، وأجواء احتفالية عبّرت عن الفخر بالمنجزات الوطنية، كما شاركت في الاحتفالات بعيد ميلاد جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين، من خلال تنظيم مسيرة دراجات نارية ضخمة انطلقت من مقر الشركة وجابت شوارع العاصمة عمّان، في مشهد جسّد روح الولاء والانتماء، كما احتفلت الشركة بيوم العلم الأردني بإطلاق علم ضخم في سماء العاصمة عمّان، في مبادرة رمزية تعكس اعتزازها بالرموز الوطنية، وحرصها على المشاركة في المناسبات التي توحّد الأردنيين وتعزّز القيم الوطنية.
ولمواكبة كل ما هو جديد في قطاع التكنولوجيا والاتصالات، قدّمت زين رعايتها للعديد من الفعاليات التقنية التي عقدت في المملكة، والتي كان أبرزها مؤتمر ومعرض التقدّم والابتكار والتكنولوجيا في الأمن السيبراني (C8 2025)، الذي أُقيم تحت رعاية سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، في مركز الملك الحسين بن طلال للمؤتمرات بالبحر الميت، بتنظيم من المركز الوطني للأمن السيبراني، والمركز الأردني للتصميم والتطوير (JODDB)، وشركة معرض ومؤتمر العمليات الخاصة سوفكس الأردن، حيث جاءت رعاية زين تأكيداً على اهتمامها بدعم القطاعات التكنولوجية المتقدمة، وذلك ضمن التزامها بدعم مسيرة التحوّل الرقمي في المملكة وتعزيز مكانة الأردن كمركز إقليمي في مجالات التكنولوجيا والابتكار، كما قدمت رعايتها كراعٍ ذهبي لمهرجان الأردن للتكنولوجيا المالية 2025، الذي أقيم تحت رعاية الدكتور عادل الشركس محافظ البنك المركزي الأردني، بتنظيم من البنك المركزي الأردني وبالتعاون مع صندوق النقد العربي، وصندوق التعاون الألماني(GIZ) وجمعية البنوك في الأردن، كما شاركت زين كـ راعٍ حصري من قطاع الاتصالات بمؤتمر العقبة الدولي للتأمين، الذي جمع نخبة من الخبراء وصنّاع القرار في قطاع التأمين من الأردن والمنطقة، كما قدمت زين في ختام العام رعايتها لمؤتمر ومعرض الأردن الدولي للشحن والتخليص والخدمات اللوجستية “ JIFEX 2025”، الذي عُقد في مدينة العقبة بمشاركة واسعة من كبرى شركات الشحن والنقل والخدمات اللوجستية محلياً وإقليمياً ودولياً، وبحضور صنّاع القرار وخبراء القطاع وروّاد الابتكار.
وجدّدت زين خلال العام شراكتها الاستراتيجية الممتدة التي تجمعها منذ أعوام مع أمانة عمان الكبرى، والتي تقوم بموجبها برعاية الفعاليات والأنشطة التي تقيمها أمانة عمان الكبرى على مدار العام في العاصمة عمان، وأبرزها مهرجان صيف عمان 2025، الذي أقيم في دورته السابعة عشرة في حدائق الحسين بالعاصمة عمان، ونظّمت خلاله عدداً من الفعاليات التفاعلية للأطفال والعائلات وقدمت الجوائز للحضور، بالإضافة إلى توفير عروض خاصة على اشتراكات وخطوط زين لزوار المهرجان.
وفي إطار دعمها المتواصل لقطاع الرياضة والشباب في المملكة، وحرصها على التواجد في أبرز الأحداث الرياضية التي تحظى بشعبية واسعة، أعلنت زين عن تعاونها مع الاتحاد الأردني لكرة السلة، من خلال تقديم رعايتها الحصرية للاتحاد للعام 2025، لدعم المنتخبات الوطنية لكرة السلة ودوري أندية الدرجة الممتازة، وكافة أنشطة الاتحاد، بالإضافة إلى دعم عدد من بطولات رياضة البادل والتي تم تنظيمها في الأردن بالتعاون مع الاتحاد الأردني للتنس، كما جدّدت الشركة شراكتها الاستراتيجية مع الأردنية لرياضة السيارات، والتي تقدم من خلالها رعايتها لمختلف الفعاليات التي يتم تنظيمها في المملكة، وأبرزها سباق الحسين لتسلق مرتفع الرمان، ومُنافسات رالي باها الأردن الدولي، وفي ذات السياق، قدمت رعايتها للنسخة الثامنة من رالي “جوردان رايدرز” بهدف دعم السياحة في المثلث الذهبي، إلى جانب دعم مسيرة دراجات هارلي، كما رعت ماراثون برومين سباق السيدات الذي نظّمته الجمعية الأردنية للماراثونات “Run Jordan”، إضافةً إلى رعايتها لبطولة “ريد بُل جول إنجليزي”، والنهائي المحلي لبطولة “ريد بُل بادل داش” المؤهل لإسبانيا ضمن شراكتها الاستراتيجية مع شركة “ريد بُل”.
وامتد دعم زين لقطاع الرياضة ليشمل فئة الأطفال والناشئين، من خلال رعايتها لدوري صغار كرة القدم وكرة السلة في عدد من المدارس، في إطار حرصها على تشجيع الرياضة، واكتشاف المواهب لدى الأجيال الناشئة.
وجددت زين الشراكة الاستراتيجية المُمتدة التي تجمعها مع مركز الملك عبدالله الثاني لتدريب العمليات الخاصة KASOTC)) ضمن تعاونها المستمر مع القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، لرعاية النسخة الرابعة عشرة من مسابقة المُحارب السنوية الدولية، والتي انطلقت فعالياتها في مركز الملك عبدالله الثاني لتدريب العمليات الخاصة (KASOTC) بمشاركة دولية واسعة.
كما قدّمت زين رعايتها لمعرض “هوريكا” الأردن، بنسخته العاشرة والذي يعد أكبر معرض في مجال الضيافة وخدمات الطعام والشراب في المنطقة، حيث استقطب عدد كبير من الزوار من الأردن وعدد من الدول الإقليمية.
وفي إطار دعمها لقطاع الثقافة والفنون، قدّمت زين رعايتها لفعاليات “ليالي عمان”، والتي نظّمتها شركة 165 Entertainment، قدّمت أمسيتين استثنائيتين في أرض المعارض – عمّان للفنانين كاظم الساهر، ووائل كفوري وعبير نعمة، كما قدّمت زين دعمها لمهرجان عمّان السينمائي – أول فيلم، لإيمانها بدور الفن وتحديداً قطاع صناعة الأفلام في التعبير الثقافي ودعم الصناعات الإبداعية والترويج السياحي للمملكة، كما نظّمت جناحاً خاصاً لـ 20 مصمماً أردنياً ضمن مشاركتها في البازار اللبناني، في خطوة هدفت إلى تمكين المصممين المحليين وإتاحة الفرصة أمامهم للوصول إلى أسواق جديدة.
وشملت رعايات زين الجانب الاجتماعي، من خلال رعايتها للحفل السنوي التاسع عشر لمؤسسة فلسطين الدولية، إلى جانب تجديد رعايتها لبازار السلك الدبلوماسي الخيري الدولي السنوي بنسخته الحادية والستين، إضافة إلى العديد من البازارات الخيرية والمجتمعية، وذلك استمراراً لنهجها في دعم المبادرات ذات الأثر الإنساني والمجتمعي.
وتؤكد زين الأردن من خلال هذا الحضور اللافت والمتنوّع في الفعاليات والرعايات خلال عام 2025 التزامها المستمر بدعم أبرز وأضخم الفعاليات الوطنية والرياضية والثقافية والمجتمعية والسياحية، لرفد مختلف القطاعات والمساهمة في التنمية المجتمعية والترويج السياحي، وبناء شراكات طويلة الأمد تُحدث أثراً إيجابياً مستداماً، وتعكس دورها كشركة وطنية داعمة لمسيرة التنمية في المملكة.
أمنية، إحدى شركات Beyon، تعزز أنظمة UGuard الأمنية لحماية المنشآت من خلال ربط مباشر مع مديرية الأمن العام
أعلنت أمنية، إحدى شركات Beyon، عن تعزيز أنظمة UGuard الأمنية الموجّهة لقطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة في الأردن، من خلال ربطها المباشر مع مديرية الأمن العام، في إطار التزامها بدورها كشريك رقمي للأعمال، وتقديم حلول أمن ذكي تسهم في رفع مستوى الجاهزية الأمنية، وتقليل المخاطر التشغيلية، ودعم استمرارية الأعمال في مختلف الظروف.
ويأتي هذا التعزيز في خطوة نوعية تهدف إلى تحويل حلول الحماية من أنظمة مراقبة تقليدية إلى منظومة استجابة أمنية متكاملة، تعكس توجه الشركة نحو تقديم حلول أكثر كفاءة وموثوقية لقطاع الأعمال.
ويأتي هذا التطوير في وقت تتزايد فيه حاجة قطاع الأعمال إلى حلول أمنية ذكية وموثوقة، لا سيما خلال فترات الإجازات والأعياد، حيث تسهم هذه الخطوة في تمكين أصحاب المنشآت من حماية أعمالهم وضمان استمراريتها حتى في حال غيابهم عن مواقع العمل.
وتوفّر خدمة UGuard منظومة أمنية متكاملة تعتمد على أحدث التقنيات، تشمل مراقبة المنشآت، وأنظمة الإنذار المبكر، وإدارة العمليات الأمنية عن بُعد عبر لوحة تحكم مركزية سهلة الاستخدام، بما يتيح لأصحاب الأعمال متابعة منشآتهم على مدار الساعة والاستجابة السريعة لأي طارئ.
وأكدت شركة أمنية أنه تم تعزيز هذه المنظومة من خلال شراكة مع شركة حماية متخصصة تعمل ضمن نموذج تشاركي يضمن تكامل الأدوار الأمنية، حيث يتم ربط الخدمة مباشرة بغرفة عمليات تعمل على مدار الساعة، بما يتيح إرسال إشعارات فورية عند حدوث أي إنذار أو محاولة تعدٍّ على منشآت العملاء.
كما تمتلك شركة الحماية شبكة واسعة من الدوريات الأمنية العاملة، إضافة إلى الربط المباشر مع غرفة القيادة والسيطرة في مديرية الأمن العام، الأمر الذي يضمن سرعة الاستجابة للحوادث الأمنية، ويعزّز موثوقية الخدمة، ويسهم في رفع مستوى السلامة العامة للمنشآت والشركات على مدار الساعة.
وفي هذا السياق، قال إيهاب حافظ، الرئيس التنفيذي لقطاع الأعمال في شركة أمنية، إن خدمة UGuard تأتي انسجامًا مع استراتيجية الشركة في دعم التحول الرقمي لقطاع الأعمال، وتقديم حلول أمنية ذكية ومرنة تلبي احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتمكّنها من إدارة أمن منشآتها بكفاءة أعلى وبتكلفة مدروسة.
وأضاف حافظ:
“نحن ننتقل بحلول الأمن من مفهوم المراقبة إلى نموذج استباقي قائم على الاستجابة الفعلية، حيث يشكّل الربط المباشر مع مديرية الأمن العام عنصرًا محوريًا في تقليل زمن الاستجابة وتعزيز استمرارية الأعمال، خاصة في الأوقات التي تتطلب أعلى مستويات الجاهزية.”
وأوضح أن خدمة UGuard تتميز بسهولة التركيب والاستخدام، وقابليتها للتوسع مستقبلًا، ما يجعلها خيارًا مناسبًا لقطاعات متعددة تشمل محال التجزئة، والصيدليات، والمستودعات، والمكاتب، والمختبرات.
عام من الريادة والإنجازات يعزز مكانة أورنج الأردن كمزود رقمي رائد ومسؤول
في ختامِ عامٍ حافلٍ بالعمل والإنجاز، تؤكد أورنج الأردن التزامها الثابت بالوفاء بوعودها وتحقيقها، ومواصلة أداء دورها كمزوّد رقمي رائد ومسؤول يضع الزبائن في صميم أولوياته. وقد شكّل هذا العام محطة محورية في مسيرة الشركة، عكست من خلالها قدرتها على تحويل الرؤية إلى إنجازات ملموسة، عبر الابتكار المستمر، والاستثمار الذكي، والعمل المتوازن الذي يجمع بين التطور التقني والمسؤولية تجاه المجتمع.
وانطلاقاً من هذا التوجّه، واصلت أورنج الأردن الاستثمار في تطوير بنيتها التحتية الرقمية وتعزيز جودة شبكتها في مختلف محافظات المملكة، تأكيداً على التزامها بتقديم تجارب اتصال موثوقة وعالية الكفاءة. وفي هذا الإطار، عقدت الشركة مؤتمراً صحفياً في محافظة إربد أعلنت خلاله عن توسعة الشبكة وإطلاق أحدث العروض، مع توسيع تغطية خدمة الفايبر للمنازل، ووصول تغطية الجيل الخامس 5G إلى ما يقارب 70% من المحافظة.
وتُوّجت هذه الجهود بحصول أورنج الأردن على جائزة أسرع إنترنت ثابت – فايبر في الأردن للعام الثالث على التوالي، وفق شهادة معتمدة من SpeedChecker العالمية، إلى جانب نيلها شهادة Tier III Design العالمية في تصميم مراكز البيانات عن مركز بيانات هاشم التابع للشركة والواقع في المدينة الطبية. كما افتتحت الشركة أحدث وأكثر مراكز البيانات أماناً واستدامة في المملكة في لواء عين الباشا بمحافظة البلقاء، برعاية وحضور معالي وزير الاقتصاد الرقمي والريادة، المهندس سامي سميرات، في خطوة تعكس ريادتها في تعزيز بنية تحتية رقمية متقدمة ومستدامة تسهم في دعم النمو الاقتصادي الوطني.
وفي السياق ذاته، جدّدت أورنج الأردن شهادتي ISO 45001:2018 لأنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية للمرة الثالثة على التوالي، وISO 14001:2015 لنظام إدارة البيئة، تأكيداً على التزامها المستمر بتطبيق أعلى معايير السلامة والاستدامة، وحماية موظفيها والبيئة.
وبموازاة ذلك، عززت أورنج الأردن منظومتها الرقمية بإطلاقات نوعية شكّلت عنواناً لفصل جديد من التجارب الرقمية للزبائن، كان أبرزها إطلاق تطبيق Max it المتكامل، الأول من نوعه في المملكة، تحت رعاية وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة. ويجسّد التطبيق منصة رقمية موحّدة تتيح للزبائن إدارة خدماتهم والوصول إلى العروض والمكافآت والحلول الرقمية بسهولة وسلاسة، في نموذج يعكس قدرة الشركة على تحويل آراء الزبائن ومقترحاتهم إلى تجارب رقمية أكثر تخصيصاً وتكاملاً، وبما يواكب متطلبات المستقبل الرقمي. كما أعلنت الشركة عن الإطلاق الرسمي، ولأول مرة في المملكة، لخدمة الإنترنت عبر الأقمار الصناعية، في خطوة تعزز الشمول الرقمي وتوفر اتصالاً موثوقاً للأفراد والشركات، لا سيما في المناطق النائية.
وفي إطار تطوير عروض الاتصال وتلبية تطلعات الزبائن، أطلقت أورنج الأردن خطوط “معاك” الجديدة، مقدّمةً مفهوماً متجدداً يعكس استجابتها المباشرة لآراء الزبائن، حيث توفر، ولأول مرة في المملكة، خدمة الجيل الخامس مجاناً إلى جانب مكافآت وعروض غير مسبوقة، بما يعزز تجربة الاتصال اليومية ويرسّخ نهج الشركة القائم على تحويل صوت الزبون إلى حلول عملية.
وعلى صعيد الخدمات المالية الرقمية، فقد واصلت Orange Money ترسيخ ريادتها في منظومة المدفوعات الرقمية، بالتزامن مع الاحتفال بمرور خمس سنوات على انطلاقها. وخلال هذا العام، أصبحت Orange Money أول محفظة إلكترونية في الأردن تحصل على رخصة شريك من Visa، ما عزز قدرتها على تقديم حلول دفع آمنة وموثوقة محلياً وعالمياً. كما رسخت شراكاتها الاستراتيجية مع المؤسسة الاستهلاكية العسكرية والقوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، لتمكين منتسبيها وطلبة المكرمة الملكية من استلام مستحقاتهم المالية رقمياً، في خطوة تعزز الشمول المالي والتحول الرقمي.
وفي إطار دورها كشريك رقمي موثوق على المستوى الوطني، واصلت أورنج الأردن دعم القطاعين العام والخاص من خلال تجديد شراكتها الممتدة لأكثر من ثلاثة عقود مع القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، إلى جانب تعزيز تعاونها مع مؤسسات وطنية رائدة مثل رؤية عمّان، دار الدواء، وشركة النقليات السياحية (جت)، وغيرها من الشركاء الاستراتيجيين.
وانطلاقاً من قربها الدائم من الزبائن، واصلت الشركة مبادرة My Customer My Boss، التي التقت من خلالها بالزبائن في مختلف محافظات المملكة للاستماع إلى آرائهم وملاحظاتهم والعمل على تطوير الخدمات بما يلبّي تطلعاتهم. كما جدّدت شهادة COPC، الأولى عالمياً في مجال خدمة الزبائن، بما يعكس التزامها بأعلى المعايير المهنية وحرصها على تقديم تجربة زبائن متقدمة ومسؤولة.
وفي إطار التزامها بالشمول الرقمي وبناء بيئة أكثر تنوعاً وتمكيناً، اختتمت أورنج الأردن هاكاثون الحلول الرقمية في القطاع السياحي للأشخاص ذوي الإعاقة، وتم تكريم الفائزين برعاية وزارة السياحة والآثار. كما أعلنت عن أسماء الفائزات بجائزة “ملهمة التغيير 2025″، بدعم من كابيتال بنك وبالشراكة مع جمعية إنتاج، دعماً للسيدات القياديات في قطاع التكنولوجيا وتعزيز الابتكار الرقمي المستدام ذي الأثر الاجتماعي والبيئي. وحصلت الشركة كذلك على شهادة تكريم ضمن جوائز روّاد التنوع عن قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، تقديراً لجهودها في تعزيز بيئة عمل شاملة وداعمة للجميع، إلى جانب رعايات وتنظيم ورشات وتدريب متخصصة لتعزيز الشمولية.
وعلى مستوى دعم ريادة الأعمال والابتكار، وبرعاية وحضور صاحبة السمو الملكي الأميرة سمية بنت الحسن المعظمة، تم تخريج 14 مشروعاً مبتكراً من حاضنة أورنج للذكاء الاصطناعي، في محطة تعكس التزام الشركة بدعم التقنيات المتقدمة وبناء حلول مستقبلية قائمة على الذكاء الاصطناعي. كما أطلقت أورنج الأردن مرحلة احتضان 100 فكرة ريادية تأهلت من هاكاثون الريادة بالتعاون مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، إلى جانب الإعلان عن الفائزين بجائزة أورنج لمشاريع التنمية المجتمعية في نسختها التاسعة وتأهلهم للمرحلة العالمية. وخرّجت الشركة كذلك فوجاً جديداً من برنامج “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف” ضمن مشروع “الشباب والتكنولوجيا والوظائف”، إضافة إلى تمكين 100 ريادي ضمن برنامج Finance Forward، ودعم الرياديين في محافظتي الكرك والعقبة ضمن برنامج تسريع النمو للشركات الناشئة بالتعاون مع ICON.
وواصلت أورنج الأردن جهودها في تمكين الشباب وبناء مستقبل رقمي مزدهر، من خلال الاحتفال بتخريج دفعات جديدة من طلاب أكاديمية البرمجة التابعة لمركز أورنج الرقمي، ضمن شراكات استراتيجية شملت Proparco وبرنامجي “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف” و”الشباب والتكنولوجيا والوظائف”، إلى جانب تنظيم أيام وظيفية لفتح آفاق فرص العمل أمام الخريجين. كما اختتمت الشركة تحدي أورنج الصيفي 2025 بمشاريع شبابية مبتكرة في مجالات إنترنت الأشياء، السلامة المهنية، المدن الذكية، وإتاحة الوصول لذوي الإعاقة البصرية. وفي إطار تعزيز الابتكار والمهارات الرقمية، أطلقت أورنج الأردن مختبر تصنيع رقمي مبتكر في الجامعة الألمانية الأردنية، كما كرّمت أوائل المملكة في امتحان التوجيهي، مؤكدة التزامها بدعم التميز في التعليم وتمكين الشباب. إضافة إلى ذلك، رعت الشركة الفعاليات التكنولوجية والشبابية الرائدة، بما في ذلك مؤتمرات نموذج الأمم المتحدة في عدد من المدارس والجامعات، بما فيها مدارس اليوبيل، مدارس الاتحاد، المدارس الإنجليزية الحديثة، وجامعة الحسين التقنية، دعماً لتطوير قادة المستقبل من الشباب.
وبنهاية الربع الرابع من العام، بلغ إجمالي عدد الشهادات أكثر من 63,750 شهادة، فيما وصل عدد المشاركين إلى أكثر من 23,500 مشاركاً، في دلالة واضحة على اتساع أثر برامج مركز أورنج الرقمي التعليمية والتمكينية وانتشارها على مستوى المملكة.
وانسجاماً مع شعار “دايماً معاك”، تؤكد أورنج الأردن حضورها الدائم مع الزبائن والموظفين والشركاء وجميع الأردنيين، من خلال مجموعة من المبادرات والأنشطة الوطنية والثقافية. فقد أطلقت الشركة أغنية رمضان “طلت بشاير”، وأنتجت وأطلقت أغنية وطنية خاصة دعماً للنشامى بعنوان “دايماً معاك يا بلادي” بصوت الأردن الفنان عمر العبداللات، إلى جانب شراكاتها مع النجوم الأردنيين موسى التعمري ويزن النعيمات، وتنظيم احتفالات خاصة بالمناسبات الوطنية، بما يعكس التزامها بتعزيز الفخر والانتماء الوطني وترسيخ قيم الدعم والمشاركة المجتمعية.
كما أولت الشركة اهتماماً خاصاً بموظفيها، حيث نظمت يوماً تفاعلياً بعنوان “يوم العائلة” لموظفيها وعائلاتهم لتعزيز روح الفريق والانتماء، واحتفت بالنجاحات الأكاديمية لأبناء الموظفين المتفوقين في التوجيهي خلال فعالية خاصة أقيمت في مقر الشركة الرئيسي في البوليفارد – العبدلي.
كما ساهم موظفو أورنج الأردن في دعم البيئة والاستدامة من خلال مبادرات نوعية، أبرزها الاحتفال بيوم النظافة العالمي بحملة تنظيف في غابة أورنج في جرش، وتنفيذ مبادرة لزراعة الأشجار في حديقة مركز بيانات أورنج في لواء عين الباشا، احتفالاً بيوم البيئة العالمي، لتعزيز الاستدامة وحماية البيئة والمجتمع.
وتؤكد أورنج الأردن أن ما تحقق خلال هذا العام يجسّد التزامها الدائم بالعمل المسؤول والأخلاقي، وإيمانها بأن الابتكار والتكنولوجيا هما ركيزتان لإحداث أثر إيجابي ومستدام في المجتمع. وستواصل الشركة البناء على هذه الإنجازات، بما يعزز ثقة الزبائن ويدعم مسيرة التحوّل الرقمي الشامل في الأردن.
Orange renews its commitment to corporate social responsibility by empowering employees through the launch of the new Engage for Change platform
Orange Group has launched the new and enhanced version of the Engage for Change program and platform, as part of its ongoing efforts to empower its employees to actively engage in corporate social responsibility initiatives, and to provide more efficient digital tools that facilitate access to volunteering opportunities and community engagement.
The development of the program reflects Orange Group’s vision of transforming employee engagement into a driving force that contributes to creating a positive impact on society, through initiatives based on teamwork and a strong sense of responsibility, in line with the Group’s values of responsible and ethical conduct across all its activities.
The Engage for Change program brings together the efforts of Orange Group employees within a unified framework that enables the exchange of expertise and experiences and showcases impactful initiatives and real-life contributions that make a tangible difference. The program also strengthens a culture of belonging and teamwork, embodying a commitment to deliver on promises and achieving them in terms of community impact.
As part of its commitment to encouraging active participation, the program allows employees to dedicate up to three working days per year to take part in corporate responsibility activities related to Orange projects. Employees are granted official leave for each activity, up to a maximum of three days annually, reaffirming the role of employees as key partners in achieving sustainable impact.
The platform also provides a dedicated digital space that brings together Group employees across the countries where Orange operates, highlighting volunteering opportunities and community initiatives, alongside the programs of the Orange Foundation and the network of Digital Centers, through a structured approach that ensures clarity of opportunities and ease of participation.
The launch of the new version of the program comes amid growing environmental and social challenges, as well as rapid changes in work environments, with Orange affirming that employee empowerment and community engagement are key pillars in addressing these challenges and strengthening long term impact.
The Engage for Change program embodies Orange’s commitment to building a more cohesive corporate community, grounded in shared values that view every initiative involving employees as a practical step toward positive and sustainable change.
زين تختتم 2025 بإنجازات نوعية وتطوير مستمر ودعم متواصل للمجتمع ومختلف القطاعات
البيطار: زين مستمرة بدورها الريادي الوطني وتطوير البنية التحتية للاتصالات وتقديم الأفضل للأردن والأردنيين
أكد المدير التنفيذي لدائرة الإعلام والاتصال والابتكار وإدارة الاستدامة في شركة زين الأردن، طارق البيطار، مواصلة شركة زين أداء دورها كـ شركة وطنية تساهم في تعزيز وتطوير البنية التحتية للاتصالات وتقديم أفضل الخدمات الرقمية وأكثرها تطوراً، والمساهمة في تنمية مختلف القطاعات عبر برامج إدارة الاستدامة والمسؤولية المجتمعية.
وأعرب البيطار عن فخر أسرة زين بالإنجازات التي تحققت خلال هذا العام، والتي تمثلّت برصيد وافر من الجوائز والشهادات المرموقة التي حصدتها الشركة بالتزامن مع احتفالها بعيدها الـ30 منذ تأسيسها في العام 1995 كأول مُشغّل اتصالات خلوية في المملكة، الأمر الذي يعد بمثابة تقدير وتتويج لكل فرد من أفراد عائلة زين.
وبيّن أن الجوائز التي حصلت عليها الشركة تنوّعت ما بين جوائز تُعنى بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات كجائزة التميّز التكنولوجي في الشرق الأوسط التي حصلت عليها الشركة عن مركزها الإقليمي لتخزين البيانات والمعلومات والتعافي من الكوارث (The Bunker) ، وجائزة أفضل مبادرة للتحوّل الرقمي في قطاع الاتصالات 2025 من Global Economics Awards، وجائزة أفضل توسعة لشبكة الجيل الخامس (5G)، بالإضافة إلى جوائز في مجال إدارة الاستدامة، كجائزة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية العربية 2025 التي تُوّجت بها زين الأردن عن فئة الشركات الكبرى، وشهادة المباني الخضراء (EDGE) التي منحتها اياها مؤسسة التمويل الدولية (IFC) التابعة لمجموعة البنك الدولي وبالتعاون مع ((GBCI لتصبح شركة زين الأردن أول شركة اتصالات في المملكة تنال هذا الاعتماد الدولي المرموق، مضيفاً بأن بيئة العمل في زين الأردن التي عُرفت بتميّزها على صعيد بيئات العمل في كبرى الشركات والمؤسسات كانت جزءاً من إنجازات العام 2025، حيث حصلت الشركة على شهادة أفضل بيئة عمل 2025، بالإضافة إلى جائزة “بيئة العمل الشاملة للمرأة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women).
وأكد البيطار مواصلة شركة زين رسالتها في مجال دعم قطاعات الصحة والتعليم والشباب ودعم المجتمع، مبيّناً أن إدارة الاستدامة والمسؤولية المجتمعية هي جزء لا يتجزأ من استراتيجية وثقافة الشركة، حيث ان القطاع الصحي هو أحد القطاعات الأساسية التي تدعمها الشركة بشكل مستمر، وأبرز مبادراتها النوعية في هذا المجال هي عيادة زين المجانية المتنقلة، التي استفاد من خدماتها الصحية حتى اليوم أكثر من 259 ألف شخص في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، حيث كان لها حضور لافت هذا العام من خلال زياراتها الدورية للقرى والمناطق النائية، إضافة إلى مبادراتها الأخرى كتعاونها مع الجامعة الأردنية والصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية في تنظيم حملات الرعاية الصحية والتوعوية والفحص الطبي، فيما شاركت العيادة أيضاً بحملة لفحص النظر في الأغوار الوسطى بالتعاون مع مؤسسة الأميرة عالية، وقدَّمت خدماتها لأكثر من ألف شخص ضمن هذه الحملة، مؤكداً استمرار برامج ومبادرات الشركة المختلفة في قطاع الصحة وشراكاتها الاستراتيجية مع العديد من الجهات وفي مقدمتها مؤسسة الحسين للسرطان التي صنّفت شركة زين منذ سنوات كمتبرّع متميّز.
وضمن دعمها المتواصل لقطاع التعليم وتمكين الشباب، بيّن البيطار بأن أكثر من 2150 شاباً وشابّة استفادوا من الدورات التدريبية المجانية في مراكز زين الـ 6 للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية وأجهزة الألعاب الإلكترونية، وتقنية الألياف الضوئية (الفايبر)، و559 طالبة استفادت من برنامج “المرأة في التكنولوجيا” في مجالات العلوم والتكنولوجيا والرياضات والهندسة STEM))، كما وصل عدد المستفيدين من دعم زين المستمر لمؤسسة الآمال للتدريب إلى 4,936 شاب وشابة، فيما استفاد أكثر من 170 شابّة وشاب من دعم الشركة وتعاونها المستمر مع صندوق الأمان لمستقبل الأيتام.
وأضاف بأن شركة زين قامت بإعادة تأهيل وترميم 7 مدارس بالتعاون مع مؤسسة “لوياك”، كما جدّدت دعمها للمؤسسة عبر إطلاق برنامج التدريب العملي “مستقبلك زين” لتوفير فرص تدريب للطلاب وحديثي التخرج، إضافة إلى الدعم المستمر لخط الأسرة والطفل 110 الذي يوفّر استشارات مجانية، ودعم الشركة اللاجئين عبر مبادرة “الاتصال من أجل اللاجئين” لضمان وصولهم إلى الإنترنت كأداة تعليمية واجتماعية، فيما واصلت الشركة التزامها بدعم الأشخاص ذوي الإعاقة عبر إعادة إطلاق خط “البسمة” المخصص للصم، وتوفير الترجمة الفورية بلغة الإشارة عبر الأجهزة اللوحية بالتعاون مع الملكية الأردنية في مكاتبها.
وحول مجال الاستدامة البيئية والمحافظة على البيئة، جدّد البيطار التأكيد على التزام الشركة تجاه البيئة عبر برامجها ومبادراتها المستدامة، التي تهدف من خلالها إلى التصدي لظاهرة تغير المناخ والتصحر، وزيادة الغطاء الأخضر في المملكة، مبيّناً بأنه قد تم زراعة أكثر من 18,800 شجرة حرجية ومثمرة من قبل شركة زين بالشراكة مع عدة جهات بيئية في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، إضافةً إلى دَعَم 58 مزارعاً للمحافظة على البيئة والمساهمة في ضمان دخل مستدام لهم ولعائلاتهم، كما أشار إلى الشراكة المستمرة مع مؤسسة الأميرة عالية لدعم محمية المأوى للطبيعة والبرّية.
وأشار إلى مبادرة الشركة بإطلاق نظام التوثيق الإلكتروني الذاتي للخطوط، مشيراً إلى أن الشركة ساهمت بتقليل استخدام الورق واستطاعت توفير أكثر من 2.5 مليون ورقة سنوياً والمحافظة على 312 شجرة، وساهمت بخَفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار 170,000 كغم مع توفير أكثر من 2.5 مليون لتر من المياه، مضيفاً بأن شركة زين أيضاً واصلت دعمها وللعام الـ 18 على التوالي لمشروع مراقبة نوعية المياه في 13 محطة، كما نفّذت في العقبة 5 حملات لتنظيف جوف البحر الأحمر بالتعاون مع Project Sea.
وعن دور منصة زين للإبداع (ZINC) التي تُعد إحدى أبرز الجهات الحاضنة والداعمة للشباب الأردني والمبدعين والمبتكرين والشركات الناشئة الأردنية، أوضح البيطار بأن شركة زين واصَلت دعمها لريادة الأعمال والشركات الناشئة والشباب الريادي المبدع في الأردن عبر منصتها للإبداع ( ZINC)، مبيّناً أن هذا العام شهِد إطلاق النسخة النهائية من تقرير النظام البيئي للشركات الناشئة في الأردن للأعوام (2018–2024)، وإطلاق المنصة الرقمية الجديدة ZINC.JO التي استفاد منها آلاف المستخدمين، إضافة إلى إطلاق نسخة برنامج “زين المبادرة” لدعم الأفكار الريادية والشركات الناشئة، بدعم إجمالي بَلَغ 75 ألف دينار واحتضان كامل لمدة عام للأفكار والشركات الناشئة التي تم اختيارها ضمن البرنامج، وإطلاق النسخة التالية من البرنامج بدعم يصل إلى 100 ألف دينار، فيما تم تقديم الرعاية للعديد من الفعاليات وورش العمل في مجال ريادة الأعمال ومنها هاكاثون جامعة مؤتة لريادة الأعمال وبرامج تنمية المهارات في الأمن السيبراني بالشراكة مع Cyber Shield.
ووصل عدد فعاليات المنصة في فروعها الـ8 لأكثر من 6 آلاف فعالية وما يقارب 400 ألف مستفيد من المنصة، كما وصل عدد الشركات الناشئة اللي احتضنتها المنصة إلى 253 شركة أردنية ناشئة، وعدد الشركاء الاستراتيجيين للمنصة إلى 150 شريكاً استراتيجياً.
وأضاف بأن الشركة استمرت بدعم قطاع التصميم في الأردن والمواهب الإبداعية الأردنية في مجال التصميم عبر برنامج ” ديزاين سبيس”، الذي يحتضن اليوم 72 مصمماً محلياً عرضوا أعمالهم في معارض وبازارات مختلفة على مدار العام، فيما استمر دعم الشركة للمحتوى المسموع عبر بودكاست “قعدة تِك” لنشر المعرفة التقنية والريادية بين الشباب، بالإضافة إلى إطلاق بودكاست “مش موضوعنا” الذي تم تسجيل حلقاته في استوديو زين، والذي يتناول مجموعة من المواضيع بقالب كوميدي ويقدّمه نخبة من صناع المحتوى الأردنيين.
وبيّن البيطار أن شركة زين واصلت دعمها للرياضة والرياضيين الأردنيين للمساهمة في رفع اسم الأردن في مختلف الاستحقاقات، وحرصها على دعم العديد من الرياضات، مبيّناً بأنه وخلال العام 2025 قدّمت الشركة رعايتها للاتحاد الأردني لكرة السلة لتصبح راعي الاتصالات الحصري للاتحاد، واستمرت في شراكتها الممتدة مع الأردنية لرياضة السيارات التي ترعى من خلالها مختلف السباقات والراليات والفعاليات التي تنظمها في رياضة السيارات، كما قدّمت أيضاً رعايتها للنسخة الثامنة من رالي “جوردان رايدرز” بهدف دعم السياحة في المثلث الذهبي، إلى جانب دعم مسيرة مالكي دراجات هارلي، بالإضافة إلى شراكتها المستمرة مع الجمعية الأردنية للماراثونات Run Jordan للتشجيع على اتباع نظام حياة صحي وتشجيع ممارسة الرياضة لجميع الأعمار، فيما واصلت الشركة رعاية دوري الصغار في كرة القدم وكرة السلة بعدد من المدارس، بالإضافة إلى تنظيم ورعاية بطولات في رياضة البادل التي تكتسب شعبية وإقبال متزايد من مختلف الفئات العمرية.
وجدّد البيطار التأكيد على دعم الرياضات الفردية، مُعرباً عن فخر شركة زين واعتزازها بأبطالها من لاعبي الرياضات الفردية الذين يواصلون تحقيق الإنجازات ورفع علم الأردن على منصات التتويج في كافة المحافل، مشيراً إلى مواصلة شركة زين دعم عدد من اللاعبين البارالمبيين ممن ترعى مسيرتهم الرياضية.
وحول قطاع الرياضات والألعاب الإلكترونية، أشار البيطار إلى أنه أحد القطاعات الواعدة التي تشهد ثورة كبيرة وتطوّراً مستمراً، مبيّناً أن شركة زين تنبّهت مبكراً لهذا القطاع وكانت من أوائل الجهات في المملكة التي تدعم هذا القطاع عبر مركزها للرياضات الإلكترونية (Zain Esports Jo)، وأوضح بأن المركز استمر بدوره في هذا المجال من خلال دعم المواهب الأردنية والمساهمة في تطوير القطاع، ونظَّم عدداً من البطولات والفعاليات التي كان أبرزها بطولة الجامعات الأردنية التي حظيت بمشاركة 1200 لاعب ولاعبة من طلبة الجامعات، بالإضافة إلى البطولات الإقليمية مثل بطولة زين إيسبورتس لاتحاد غرب آسيا بمشاركة 10 دول، والمشاركة في رعاية العديد من البطولات، فيما حظيت بطولات وفعاليات مركز زين بأكثر من 12 مليون مشاهدة على مختلف المنصات.
وأضاف البيطار بأن المركز مستمر بدعم هذا القطاع الواعد، حيث تم تجديد الشراكة الاستراتيجية مع الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية، بالإضافة إلى إنشاء مركز للألعاب الإلكترونية في الجامعة الأردنية بالتعاون مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، بهدف دمج الرياضات الإلكترونية في التعليم وبناء المهارات الرقمية، للمساهمة في تعزيز وترسيخ مكانة المملكة كمركز إقليمي للرياضات الإلكترونية والابتكار الرقمي.
وعن حضور زين اللافت وتواجدها في مختلف الفعاليات وأهم الأحداث التي تحتضنها المملكة، والمناسبات الوطنية التي اعتاد الأردنيون على احتفالات زين المميزة بها؛ أكد البيطار حرص شركة زين على أن تكون حاضرة في أبرز وأهم الفعاليات التي تقام في المملكة، مشيراً إلى مواصلة الشركة حضورها ورعايتها للفعاليات الوطنية والرياضية والثقافية والمجتمعية والسياحية وغيرها، وأكد بأن الفعاليات الوطنية هي الأبرز والأقرب إلى قلوب الأردنيين جميعاً، الذين عُرفوا بحبهم لوطنهم وعشقهم لقيادته الهاشمية، مضيفاً بأن المناسبات الوطنية هي أيام من أيام الوطن التي نجدّد فيها مشاعر الحب والفخر والاعتزاز بهذا الوطن وقيادته الحكيمة وبكل مُنجَز ضمن مسيرة البناء لأردن العز، حيث أن الحدث الأبرز الذي اعتادت الشركة على الاحتفاء به مع نشامى ونشميات هذا الوطن هو عيد استقلال مملكتنا الحبيبة، وقد أقامت زين كما في كل عام حفلاً ضخماً يليق بهذه المناسبة العزيزة على قلوب الجميع، واحتفلت الشركة مع عشرات الآلاف من الحضور بهذا اليوم الوطني المميز في حدائق الملك عبدالله الثاني بالمقابلين، كما حرصت الشركة على الاحتفال بعيد ميلاد جلالة الملك عبدالله الثاني، وهي المناسبة العزيزة التي تحتفل بها سنوياً بمسيرة ضخمة للدراجات النارية تنطلق من مقر شركة زين لتجوب شوارع عمّان تعبيراً عن الحُب والفخر بجلالة الملك، إضافةً إلى احتفال زين بيوم العلم الأردني من خلال إطلاق علم ضخم في سماء عمّان.
وبالحديث عن الفعاليات والرعايات أكد البيطار مواصلة شركة زين رعاية ودعم أبرز الفعاليات والمؤتمرات خلال العام 2025، لا سيما الفعاليات التقنية خصوصاً في مجال الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والتحوّل الرقمي، التي بدورها تُبرِز وتسلّط الضوء على مكانة المملكة كمركز إقليمي للتكنولوجيا، وكان أبرزها مؤتمر ومعرض التقدّم والابتكار والتكنولوجيا في الأمن السيبراني (C8 2025) الذي انعقد تحت رعاية سمو ولي العهد، ومهرجان الأردن للتكنولوجيا المالية 2025، ومؤتمر العقبة الدولي للتأمين، ومؤتمر ومعرض الأردن الدولي للشحن والتخليص والخدمات اللوجستية “ JIFEX 2025” الذي انعقد مؤخراً في مدينة العقبة، مضيفاً بأن الشركة جددت شراكتها الاستراتيجية المُمتدة مع مركز الملك عبدالله الثاني لتدريب العمليات الخاصة KASOTC)) ضمن تعاونها المستمر مع القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي، لرعاية النسخة 14 من مسابقة المُحارب السنوية الدولية، التي انطلقت فعالياتها في مركز الملك عبدالله الثاني لتدريب العمليات الخاصة (KASOTC) بمشاركة دولية واسعة، إضافةً إلى تجديد الشراكة الاستراتيجية مع أمانة عمان الكبرى، والتي ترعى زين بموجبها فعاليات وأنشطة أمانة عمان وأبرزها مهرجان صيف عمان.
وختم البيطار حديثه بالتأكيد على أن شركة زين الأردن اليوم وقد أتمّت 3 عقود من العمل والإنجاز لخدمة الأردن والأردنيين، ستستمر بأداء دورها الوطني ووعدها المتجدّد للأردن والأردنيين دائمًا بالمزيد من التطوير والتحديث وخدمة المجتمع وتقديم الأفضل.
Estarta Receives UN Women WEPs “Legacy of Impact Award” Honoring Late CEO Mutaz Nabulsi
Estarta is honored to share that UN Women and the Women’s Empowerment Principles (WEPs) network presented a special “Legacy of Impact Award” in memory of our late CEO, Mutaz Nabulsi, during their annual end-of-year event in Amman.
The award recognizes Mutaz’s long-standing commitment to equity, inclusion, and the advancement of women in the workplace. His leadership helped shape a culture where opportunities for women were expanded, voices were elevated, and empowerment was embedded into the company’s values and practices.
Estarta’s Senior PR & Communications Manager, Amira ElAli, attended the event on behalf of the company and received the award in Mutaz’s name. In her remarks, she expressed gratitude to UN Women for honoring his legacy and reaffirmed Estarta’s continued commitment to the mission of women’s empowerment.
The recognition highlights the strong partnership between Estarta and UN Women, built on shared values and a mutual dedication to creating meaningful, sustainable impact in the workplace and beyond.
As Estarta moves forward, the company remains committed to advancing the principles Mutaz championed, and to ensuring that his legacy of impact continues to inspire progress for years to come.
TJDEED Technology Showcases Digital Transformation Leadership at Buildex 2025 in Syria
TJDEED Technology, a leader in digital transformation solutions, proudly announced its participation in the Buildex 2025 International Exhibition, held at the Damascus International Fairground from December 15 to December 19 2025. Buildex is one of the Middle East’s foremost trade exhibitions for construction, infrastructure, municipal technologies, and safety systems, attracting hundreds of global companies and thousands of industry professionals. TJDEED Technology is a leading digital transformation company in Jordan, delivering enterprise IT service management, cybersecurity, cloud, infrastructure, AI, and automation solutions for public and private sector organizations across the Middle East. The company’s presence at Buildex underscores its strategic commitment to driving technological collaboration and expansion across the region.
Building a Future of Innovation
This year’s Buildex 23rd edition served as a significant platform connecting local and international organizations across sectors focused on rebuilding and infrastructure development in Syria. More than 400 companies showcased cutting-edge technologies, solutions, and services that drive sustainable development, urban transformation, and industry innovation. Builders, government officials, investors, and decision-makers from across the region gathered to explore opportunities, forge partnerships, and exchange insights.
At the heart of the exhibition, TJDEED Technology hosted a booth where the team demonstrated advanced digital transformation capabilities — from AI-driven automation tools to robust cybersecurity frameworks and enterprise cloud solutions — tailored for modern infrastructure and public service needs. The company’s presence at Buildex highlighted the growing intersection between IT innovation and critical infrastructure development in emerging markets.
Leading Voice in Regional Technology Adoption
Ashraf Al Qudah, CEO of TJDEED Technology, stated:
“Participating in Buildex 2025 has been a remarkable opportunity for TJDEED Technology to showcase how digital innovation can support large-scale infrastructure and public service ecosystems. Our engagement here aligns with our vision to expand deeper into the Levant and contribute to regional growth through world-class IT services, cloud innovations, and cybersecurity excellence.”
Mr. Al Qudah also emphasized that Buildex not only strengthens business networks but also signals increasing demand for integrated digital solutions that support reconstruction, smart infrastructure, and resilient service platforms throughout the Middle East.
Expanding Regional Footprint
TJDEED Technology’s engagement at Buildex reaffirms its strong regional footprint in the Middle East, and specifically its strategic interest in advancing digital transformation initiatives beyond Jordan. By participating in key regional events like Buildex, the company seeks to deepen partnerships with public and private entities in Syria and neighboring markets, helping organizations modernize operations, enhance security postures, and accelerate digital growth.
Looking ahead, TJDEED Technology aims to intensify its efforts to expand in the Syrian market, positioning itself as a trusted partner in the national rebuilding process and in crafting resilient, secure, and future-ready digital ecosystems.
الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال في شركة ( ITG ) يكتب : منصة ” أجيال ”….الريادة في تطبيق التعليم التكيفي
لم يعد الحديث عن تطويع التقنيات الحديثة بقيادة الذكاء الاصطناعي في القطاع التعليمي ترفا، لقد أصبح ضرورة في الواقع وعاملا حاسما لتطوير القطاع مستقبلا، ولعل أبرز مخرجات تقنية الذكاء الاصطناعي- معتمدة على البيانات وتحليلها– فهو مفهوم «التعليم التكيفي» الذي يعد بثورة كبيرة في تحسين جودة العملية التعليمية وتوفير تجارب تعليم مرنة ومستدامة لكل أطراف المعادلة.
يمكن تعريف «التعليم التكيفي»- الذي تؤكد الدراسات العالمية نموه المتواصل ضمن صناعة عريضة هي «تكنولوجيا التعليم» بنسبة تتجاوز 20 % حتى عام 2030 – على أنه «منهجية تعليمية قائمة على تخصيص تجربة التعلم لكل طالب اعتمادا على مستوى تقدمه وقدراته وسرعته في اكتساب المعرفة، حيث يقوم هذا النموذج على تحليل أداء الطالب بشكل مستمر وتعديل المحتوى والمسار والأنشطة التعليمية بما يتناسب مع احتياجاته الفردية ليحسن من قدراته ويطورها دون أن يتأثر بنمط التعليم التقليدي الموحد للجميع».
ويلعب الذكاء الاصطناعي دورا محوريا في تحقيق مفهوم «التعليم التكيفي» بقدرته على تحليل كميات كبيرة من البيانات الطلابية وتوليد استنتاجات دقيقة في الوقت الحقيقي، ليساهم في ذلك عبر أربعة محاور: تحليل بيانات التعلم، تخصيص المحتوى والمسار التعليمي، تعزيز دور المعلم عبر مساعد ذكي.
في الأردن نقف اليوم على أعتاب مرحلة جديدة في القطاع التعليمي، بعد أن أطلقت الحكومة العام الحالي مشروعا وطنيا إستراتيجيا لخدمة القطاع التعليمي يحمل اسم منصة «أجيال» والتي وضعت الذكاء الاصطناعي أداة رئيسة لها، والتعليم التكيفي خاصية في صلب عملها مع بنائها على منظومة EduWave® العالمية التي تمتلك تاريخا تقنيا يمتد لأكثر من 30 عاما، وتقدم اليوم آليات ذكية وخوارزميات متقدمة لدعم هذا النمط من التعلم، مما يعزز من جودة التعليم ويزيد من كفاءة استخدام الموارد.
فوائد جمّة ستقدمها منصة «أجيال» مع خاصية التعليم التكيفي التي تمتاز بها مستندة إلى أحدث التقنيات على رأسها «تخصيص المسارات التعليمية» المخصصة لكل طالب، بحيث لا يُعامل جميع الطلبة بالطريقة نفسها، بل يتم توجيههم وفقاً لقدراتهم واستعداداتهم، وذلك من خلال: تحديد مستوى الطالب الأكاديمي، توجيهه إلى وحدات تعليمية مناسبة، ترشيح موارد وأنشطة تتوافق مع احتياجاته، وتوفير فرص للتميز والتعمق للطلبة المتقدمين.
هذا النموذج يضمن تقدّم كل متعلم بالوتيرة التي تناسبه، دون الإخلال بالمعايير التعليمية المعتمدة.
ولا يقف دور المنصة اليوم إلى هذا الحد، بل يمتد إلى دور في تعزيز البيئة الرقمية ومختبرات الحاسوب التي تسهم في تعظيم أثر التعليم التكيفي من خلال: منح الطالب قدرة التحكم في سرعة التعلم، زيادة التفاعل مع منظومة إدارة التعليم الإلكتروني، تمكين التقييم الفردي الفوري، وتوفير مسارات تعليمية ديناميكية تتغير وفق أداء الطالب، فضلا عن إتاحة النظام فرصة استخدام أدوات تعليمية متنوعة تعزز التجربة التعليمية وتربط الطالب بمنصته الرقمية.
ونظام EduWave® الذي بنيت عليه منصة «أجيال» اليوم لديه الإمكانيات في التخصيص والتشخيص، فهو يقدم أدوات متقدمة لتحليل أداء الطلبة وتخصيص تعلمهم، من خلال: الإنجاز التعليمي السابق، تشخيص الفجوات، تحديد المسار التعليمي الأنسب، مواءمة تعليم كل طالب مع الإطار الأكاديمي المعتمد.
وبناءً على هذه البيانات، يقترح النظام مساراً تعليمياً فردياً يساعد الطالب على التقدم بشكل متوازن وفعّال.
وإلى جانب هذا كله تتمدد فوائد «أجيال» لتقدم منظومة تقييم شاملة، حيث يقوم التعليم التكيفي على تقييم مستمر ومتعدد الأبعاد، فهي تقدم أنواعاً مختلفة من التقييمات، تشمل: التقييم الذاتي، التقييم التشخيصي، التقييم التكويني خلال مرحلة التعلم، التقييم الختامي لقياس المخرجات، والاختبارات المُحوسبة المتكيفة (CAT) التي تعدل مستوى الصعوبة تلقائياً.
هذه الآليات تمكّن المؤسسات التعليمية من فهم احتياجات الطلبة بدقة واتخاذ قرارات مبنية على بيانات واقعية.
وفي محور مهم أيضا فالتقييم التكيفي يسهم في دقة قياس مستوى الطالب، فهذا التقييم يعد أحد أبرز أعمدة التعليم التكيفي، وهو نموذج تقييم فردي يتغير في لحظته حسب أداء الطالب، وآلية عمله في EduWave® تقوم على: البداية بالاختبار بأسئلة من مستوى صعوبة محدد، وعند الإجابة الصحيحة، ينتقل النظام إلى أسئلة أكثر تعقيداً، وأما عند الإجابة الخاطئة، يقدم النظام أسئلة أسهل، ليستمر هذا التكيف حتى يصل النظام إلى تقدير دقيق لمستوى الطالب، وهذه المنهجية تقلل من وقت الاختبار، وتزيد من دقته، وتحد من القلق الأكاديمي لدى الطلبة.
فوائد جمّة يقدمها مفهوم «التعليم التكيفي» للعملية التعليمية، والقطاع التعليمي بكل أطرافه، وهو لا يعكس مجرد تطوير تقني، بل يمثل فلسفة تعليمية جديدة تضع الطالب في قلب العملية التعليمية. فمن خلال منصات مثل EduWave® يمكن للمؤسسات التعليمية تقديم تجارب تعلم فردية وفعالة، تساعد المعلمين على اتخاذ قرارات أدق، وتمكّن الطلبة من تحقيق أفضل مستويات الإنجاز.
*زيد تحبسم – الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال في شركة المجموعة المتكاملة للتكنولوجيا ITG
أمنية إحدى شركات Beyon أول شركة اتصالات في الأردن تطلق خدمة eSIM للتجوال الدولي “Voya”
خدمة رقمية جديدة تتيح اتصالاً فورياً في الانترنت للمسافرين في أكثر من 100 دولة، ومتاحة للجميع على أي شبكة
أعلنت شركة أمنية، إحدى شركات Beyon، عن إطلاق خدمة شرائح التجوال الإلكترونية “Voya”، لتصبح بذلك أول شركة اتصالات في الأردن تطلق خدمة eSIM للتجوال الدولي، في خطوة تعكس توجه الشركة بعد إعادة إطلاق علامتها التجارية، وتجسّد عملياً ملامح المرحلة الجديدة التي تتجه فيها نحو حلول رقمية أكثر مرونة وابتكاراً.
ويأتي إطلاق “Voya” كثاني منتج تقدمه أمنية بعد إعادة تموضعها، عقب طرح باقات LIVE للدفع الآجل، ضمن مسار تحول يهدف إلى تطوير تجربة الاتصال وتقديم حلول رقمية أبسط وأكثر ذكاءً، تلبي احتياجات الحياة المتنقلة وتواكب متطلبات الاتصال العابر للحدود.
وتتيح خدمة “Voya” للمسافرين شراء وتفعيل باقات بيانات للتجوال الدولي بشكل فوري عبر التطبيق أو الموقع الإلكتروني، دون الحاجة إلى استبدال الشريحة الحالية أو إزالة الشريحة التقليدية من الهاتف، مع إمكانية الاحتفاظ بالرقم الأساسي واستخدامه بالتوازي. ويبدأ الاتصال فور الوصول إلى وجهة السفر من خلال مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) فقط، ضمن تغطية واسعة تشمل أكثر من 100 دولة حول العالم، موزعة على وجهات رئيسية في أوروبا، وآسيا، والأمريكيتين، والشرق الأوسط، وبالاعتماد على أفضل الشبكات المتاحة في كل دولة.
وتقدم “Voya” بديلاً عملياً لحلول التجوال التقليدية، من حيث سهولة التفعيل، ووضوح التجربة، وشفافية التكلفة، والتحكم السلس باستخدام البيانات، دون مفاجآت غير متوقعة، وذلك ضمن منظومة رقمية متكاملة تعتمد على الإدارة الذاتية والدفع الإلكتروني الآمن.
وتتميّز الخدمة بكونها متاحة للجميع، سواء لعملاء أمنية أو لمستخدمي أي شبكة أخرى، داخل الأردن أو خارجه، ما يجعلها خياراً عملياً لكل من يزور المملكة أو يغادرها، ويبحث عن اتصال رقمي موثوق أينما كان. كما تستند “Voya” إلى قدرات Beyon الإقليمية والعالمية، مع توفير دعم فني متواصل على مدار الساعة عبر التطبيق أو من خلال واتساب، لتعزيز راحة المسافرين وثقتهم بالخدمة.
وفي تعليقه على الإطلاق، قال الرئيس التنفيذي لشركة أمنية فيصل الجلاهمة:
“يمثل إطلاق Voya محطة مهمة في مسيرة أمنية بعد إعادة إطلاق علامتها التجارية، ويعكس رؤيتنا للتحول إلى شركة اتصالات رقمية تقودها التجربة وتبني حلولها على الابتكار والمرونة. نركز على تقديم خدمات تواكب احتياجات الناس اليوم، وتوفر لهم اتصالاً سلساً يتجاوز الحدود، ضمن منظومة رقمية متكاملة.”
من جانبه، قال الرئيس التنفيذي التجاري في شركة أمنية خلدون سويدان:
“صُممت Voya لتقديم تجربة تجوال واضحة وسهلة، تبدأ من لحظة الشراء وحتى الاستخدام في وجهة السفر. حرصنا على أن تكون الخدمة مرنة وسريعة التفعيل، مع الاعتماد على شبكات موثوقة ودعم فني متواصل، بما يمنح المسافرين تجربة اتصال يمكن الاعتماد عليها.”
ويعكس إطلاق “Voya” دور أمنية في دعم التحول الرقمي، وتعزيز تجربة السفر والسياحة، والمساهمة في ترسيخ مكانة الأردن كسوق متقدم في مجال الاتصالات الرقمية، من خلال تقديم حلول عالمية بمعايير حديثة، تنطلق من الأردن إلى العالم.
وتؤكد أمنية أن خدمة “Voya” تشكل إحدى الركائز الأساسية في مسارها نحو تقديم حلول اتصال رقمية عابرة للحدود، تواكب متطلبات