أمنية أول مشغل اتصالات في المملكة يحصل على شهادة أفضل بيئة عمل من Great Place to Work®

حصلت شركة أمنية، التابعة لمجموعة Beyon البحرينية، على شهادة أفضل بيئة عمل، التي تمنحها Great Place to Work®، لتكون أول مشغل اتصالات في الأردن، يحصل على هذه الشهادة.

الرئيس التنفيذي لمجموعة أورنج تختتم زيارتها إلى الأردن وتطلع على أبرز المحطات والمنجزات

 اختتمت الرئيس التنفيذي لمجموعة أورنج العالمية كريستل هايدمان زيارتها المميزة إلى الأردن التي امتدت على مدار 3 أيام، حيث اطلعت على أبرز المحطات والمشاريع التي ساهمت من خلالها أورنج الأردن في المجالات الرقمية والمجتمعية بالإضافة إلى التواصل الداخلي.

ورافق الرئيس التنفيذي لأورنج الشرق الأوسط وإفريقيا جيروم هاينك هايدمان في جولتها إلى الأردن التي مثلت تتويجاً للإنجازات التي حققتها أورنج الأردن في المشهد الرقمي.

وشملت الزيارة لقاء مع سمو ولي العهد الأمير الحسين بن عبدالله الذي يعد الداعم الأول للشباب في الأردن وتشكل رؤيته وتوجيهاته مصدراً لإلهام المؤسسات والشركات الأردنية التي تعمل في هذا المضمار. كما تطرق الجانبان إلى استثمار المجموعة في قطاع الاتصالات في الأردن الذي بدأ عام ٢٠٠٠ حيث تعد أورنج من أبرز الشركات المستثمرة في المملكة.

وتخللت زيارة هايدمان جولة في قرية Orange الرقمية، وغابة أورنج، ومركز عمليات الشبكة، ومزارع الطاقة الشمسية، ومعرض Flagship Elite في عبدون، كما التقت بموظفي أورنج الأردن وأعلنت عن إطلاق حملة المجموعة الجديدة الهادفة إلى مكافحة التنمر الإلكتروني.

وشهدت الزيارة محطات عديدة تمثلت في افتتاح غابة الاستقلال من أورنج في ماحص والتي تضم 500 شجرة وتمتد على مساحة تصل إلى 10000 متر مربع، ما يساهم بصورة فاعلة في دفع هدف المجموعة المتمثل في الوصول إلى صفر انبعاثات كربون بحلول عام 2040 قدماً.

واطلعت هايدمان يرافقها هاينك على واحدة من مزارع أورنج الشمسية الثلاث والتي تعد من أبرز مبادرات ومشاريع أورنج الخضراء حيث إنها تغطي أكثر من نصف احتياجات أورنج الأردن من استهلاك الطاقة الكهربائية السنوية.

وشملت زيارة هايدمان وهاينك كذلك مركز عمليات الشبكة المتقدم والذي يعد بمثابة الجهة التي تشرف على جاهزية وكفاءة الشبكات والخدمات الرقمية، بالإضافة إلى مركز الإنترنت اللاسلكي الذي يقدم تدريباً متكاملاً للموظفين حول كل ما يخص الإنترنت المنزلي ويسهم في تحسين تجارب الزبائن وفهمها بشكل أفضل ما يعزز من مكانة أورنج كمقدم رائد لخدمات النطاق العريض في المملكة.

واتساقاً مع رؤية المجموعة الهادفة إلى التعامل مع التحديات الناجمة عن الاستخدام غير المسؤول للفضاء الرقمي، تم الإعلان على هامش الزيارة عن إطلاق حملة المجموعة الجديدة الهادفة إلى مكافحة التنمر الإلكتروني تحت اسم “The Positive Gang” الأمر الذي يندرج كذلك ضمن مكانة أورنج الأردن كمزود رقمي رائد ومسؤول في المملكة.

وأعرب الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن فيليب منصور عن سعادته باستقبال هايدمان وهاينك، حيث شكلت زيارتهما إلى الأردن فرصة مثالية لتسليط الضوء على مساهمات أورنج الأردن الفاعلة في تحقيق رؤية المجموعة، كما عبر عن امتنانه لدعم المجموعة المتواصل للمبادرات والمساعي الهادفة إلى توسيع نطاق الخدمات والآثار الإيجابية المترتبة عليها.

من جهتهما شدد كل من هايدمان وهاينك على أن المحطات المتميزة التي حققتها أورنج الأردن في المجال الرقمي تشكل مصدراً للفخر على مستوى المجموعة، كما أعربا عن سعادتهما بالاستقبال الحار من موظفي الشركة الذين يشكلون حجر الأساس لترجمة رؤية الشركة إلى واقع، كما ثمنّا إسهامات أورنج الأردن في المجالات الرقمية والمجتمعية والتواصل الداخلي.

ومن الجدير بالذكر أن هذه الزيارة تأتي في خضم احتفالات المملكة باليوبيل الفضي بمناسبة مرور 25 عاماً على تسلم جلالة الملك عبدالله الثاني سلطاته الدستورية، بالإضافة إلى عيد الاستقلال. كما تتزامن مع الذكرى الثلاثين لانطلاق علامة أورنج التجارية التي ظهرت إلى النور عام 1994 بالإضافة إلى إطلاق الشعار الجديد “دايماً معاك”.

«الحوسبة الصحية» تحصل على شهادة ISO 22301 للمرة الخامسة

أعلنت شركة الحوسبة الصحية عن حصولها على شهادة ISO 22301 للمرة الخامسة على التوالي، مما يؤكد التزام الشركة بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في ضمان استمرارية أعمالها وتقديم خدماتها الحيوية في قطاع الرعاية الصحية.
وتساعد هذه الشهادة الشركات والمؤسسات الحاصلة عليها في تحديد و/ أو التخلص من المخاطر ووضع الضوابط المناسبة لإدارتها، وتبني منهج وقائي لخفض تأثير الحوادث لأدنى مستوى، وضمان استمرارية الأعمال الأساسية في المؤسسات وقت الأزمات، إضافة إلى تخفيض فترات التوقف عن العمل لأدنى مستوى عند التعرض لأية حوادث.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة الحوسبة الصحية المهندس عمر عايش ان هذا الإنجاز يؤكد التزامنا الراسخ بتقديم خدمات عالية الجودة في قطاع الرعاية الصحية، ويعزز من قدراتنا على تحديد وإدارة المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على استمرارية أعمالنا، وضمان استعدادنا الدائم للتعامل مع أي تحديات قد تواجهنا .
وتعتبر شهادة ISO 22301 من أهم الشهادات التي تؤكد قدرة المؤسسات على تحديد وإدارة المخاطر التي قد تؤثر على استمرارية أعمالها، وتطوير خطط فعالة للتعافي من الكوارث والأزمات.
وتشمل هذه المخاطر الكوارث الطبيعية، والحوادث الأمنية، والانقطاعات التقنية، وغيرها من الأحداث التي قد تؤدي إلى توقف الأعمال.

زين راعي الاتصالات الحصري لمنتدى «استثمر في الاقتصاد الرقمي

قدّمت شركة زين الأردن رعايتها لمنتدى «استثمر في الاقتصاد الرقمي» الذي انطلقت فعالياته تحت الرعاية الملكية السامية، بتنظيم من غرفة تجارة الأردن وبالتعاون مع الغرفة الإسلامية للتجارة والتنمية.
وتأتي مُشاركة زين كراعي اتصالات حصري في المنتدى الذي افتتحه وزير الاقتصاد الرقمي والريادة أحمد الهناندة مندوباً عن جلالة الملك عبدالله الثاني، وحمل عنوان «عمّان عاصمة الاقتصاد الرقمي، تأكيداً على التزام الشركة وضمن مظلة «زين أعمال» بتمكين بيئة الأعمال للتحول إلى الاقتصاد الرقمي، وذلك عبر تقديم أحدث الحلول التقنية والمُبتكرة لكافة المؤسسات والشركات بمختلف قِطاعاتها وأحجامها، وتمكينها من الاستفادة من البنية التحتية المتميزة والمتقدمة التي تمتلكها الشركة وبما يسهم في تنمية الأعمال وتطويرها.
وخلال المنتدى الذي يستمر على مدار يومين، سيتم الإعلان عن مسابقة الاقتصاد الرقمي، التي تهدف إلى تحفيز ريادة الأعمال ودعم الشركات الناشئة في دول منظمة التعاون الإسلامي، حيث سيتم اختيار المشاريع الفائزة من قبل لجنة تحكيم تضم خبراء من الدول الإسلامية.
ويشارك في المنتدى ممثلو الحكومات والوزارات المعنية من مختلف الدول، وأبرز الخبراء والباحثين في الاقتصاد الرقمي، وممثلو الهيئات الدولية، وكبار رجال الأعمال في الدول الأعضاء بمنظمة التعاون الإسلامي، بالإضافة إلى صغار المستثمرين الذين أسسوا شركات استثمارية متخصصة في التكنولوجيا الحديثة، حيث يتضمن المنتدى العديد من الندوات التي أهمها دور الحكومات في تحفيز الاستثمار بالاقتصاد الرقمي، ودور الغرف التجارية في تطوير الاقتصاد الرقمي، وقصص نجاح القطاع الخاص بالاقتصاد الرقمي، والتحديات الحالية التي تواجه الشركات الناشئة.

Orange Jordan & NRC Team Up to Launch Training Program on Digital Skills for Jordanians & Refugees

 Orange Jordan and the Norwegian Refugee Council (NRC) have unified their forces to launch a training program on digital skills targeting Jordanian youth in Irbid Governorate following the recent signing of the strategic agreement between both parties. Orange announced that registration is open for this program, which serves the purpose of supporting the company’s efforts to expand its CSR efforts and endeavors to include more beneficiaries across all of Jordan.

The program, which falls under the ‘ Najahna -Our Success’ project and was kicked off to boost the economic empowerment of females and males, aims to enhance the skills of the beneficiaries in the programming, and digital manufacturing arenas which are gaining increasing importance.

The three-month training will be free of charge and it will take place at the Coding School and the Fabrication Lab at Orange Digital Village in Irbid. The program is designed to help the participants acquire the skills that will enable them to get access to the labor market and keep pace with the digital world.

Commenting on this strategic step, Orange Jordan emphasized that this program is significant as it focuses on essential digital topics and skills such as programming languages, website development, and entrepreneurship. It also builds the technical and soft skills of females and males enabling them to embark upon a successful professional journey after completing the requirements of the program.

Females and males who are interested in enrolling in the program can register through the following links, School of Code: https://bit.ly/4aGnSk6

The Fabrication Lab: https://bit.ly/43kLOqC.

It is worth mentioning that ‘ Najahna -Our Success’ project, funded by the Novo Nordisk Foundation in collaboration with Plan International Jordan, is a youth empowerment program for Syrian refugees and other conflict-affected youth, focused specifically on adolescent girls and young women in Jordan by employing a “gender transformative” approach.

افتتاح المقر الجديد لشركة Seniors IT برعاية وزير الاقتصاد الرقمي والريادة

رعى معالي وزير الاقتصاد الرقمي والريادة، السيد أحمد الهناندة افتتاح المقر الجديد لشركة Seniors IT حيث تقدم الشركة خدمات متميزة في مجال حلول الأمن السيبراني وحماية الشبكات والأنظمة منذ عام 2008.

‏‎وأشاد معالي الوزير بدور الشركة في تعزيز الأمن السيبراني، حيث قامت الشركة بتنفيذ العديد من المشاريع الكبرى على المستوى المحلي والإقليمي.

‏‎ وتعتبر Seniors IT من الشركات الرائدة في تقديم حلول تكنولوجية متكاملة. خلال مسيرتها، اكتسبت الشركة ثقة العديد من العملاء في مختلف القطاعات، وشكل افتتاح المقر الجديد خطوة هامة في مسيرتها نحو توسع نطاق عملياتها.

كابيتال بنك يفوز بجائزة أفضل بنك رقمي في الأردن من مجلة Euromoney

 منحت المجلة المالية المتخصصة Euromoney كابيتال بنك جائزة أفضل بنك رقمي في الأردن، وذلك خلال حفل توزيع جوائز Euromoney الشرق الأوسط للتميز لعام 2024.

وتسلط هذه الجائزة الرفيعة الضوء على التزام كابيتال بنك الراسخ بالتركيز على العملاء، والابتكار والتميز في مجال الخدمات المصرفية الرقمية.

واستندت Euromoney، وهي مجلة مالية دولية رائدة تشتهر بتغطيتها الشاملة للأسواق المصرفية والمالية العالمية، في اختيارها لكابيتال بنك للفوز بهذه الجائزة بناء على مجموعة من المعايير الصارمة التي تتضمن الابتكار، والتركيز على العملاء، والتقدم التكنولوجي، إلى جانب التميز والقدرة على التكيف مع المشهد المتطور للخدمات المصرفية الرقمية.

تجدر الإشارة إلى أن كابيتال تبنى استراتيجية للتحول الرقمي تقوم في جوهرها على تحسين تجربة عملائه تتعدى النماذج المصرفية التقليدية، وتوفير طريقة أكثر ذكاءً واستدامة للخدمات المصرفية الرقمية، حيث سجل كابيتال بنك ارتفاعاً ملحوظاً في رضا العملاء ومشاركتهم، فيما وصلت نسبة استخدام التطبيق ما يقارب 85%، وتم إطلاق أكثر من 26 ميزة جديدة سهّلت أكثر من 130 ألف معاملة مالية، مما عزز من مكانة البنك كرائد في مجال الخدمات المصرفية الرقمية.

وأعرب الرئيس التنفيذي لكابيتال بنك تامر غزالة، عن سعادته بهذا التقدير الدولي، وقال: “إن الفوز بلقب أفضل بنك رقمي في الأردن لعام 2024 هو شهادة على التزامنا الثابت بالابتكار والتركيز على العملاء، حيث تؤكد هذه الجائزة مكانتنا كمؤسسة رائدة في مجال تقديم الخدمات المصرفية الرقمية وتسلط الضوء على سعينا الدؤوب لتحقيق التميز في توفير تجارب مصرفية لا مثيل لها لعملاء البنك”.

 

بنك الإسكان يطلق Iskan Young لعملائه من (7-17) عاماً

أعلن بنك الإسكان عن الإطلاق الرسمي لتطبيق Iskan Young، وهو تطبيق بنكي على الهواتف الذكية، يقدم باقة مميزة من الخدمات المصرفية مع العديد من الميزات الحصرية لمستخدميه من عملاء Iskan Young الذي يستهدف الفئة العمرية من (7-17) عاماً.

وقد جاء تطوير وإطلاق التطبيق لتلبية التطلعات الرقمية للجيل القادم في مجال الخدمة المصرفية المقدمة لهم، وإتاحة الفرصة للاستفادة من العديد من المزايا لكل من الأهل والأبناء، وتمكين عملاء Iskan Young من الاستمتاع بتجربة مصرفية مميزة بما يناسبهم ويلائم أسلوب حياتهم ومتطلباته.

ومع إطلاق تطبيق Iskan Young  يتيح البنك لعملائه من (7-17) عام إمكانية تحميل التطبيق على هواتفهم الذكية والذي يتم تفعيله عند قيام الأهل بفتح الحساب إلكترونياً من خلال تطبيق Iskan Mobile الخاص بهم دون الحاجة لزيارة الفرع وإيداع حد أدنى للرصيد، مع الاستفادة من الإعفاء من عمولة تدني رصيد الحساب ، إضافة إلى تمكين عملاء Iskan Young من إنجاز العديد من العمليات المصرفية بأسلوب عصري وبسيط أينما كانوا وفي أي وقت، مما يلبي احتياجاتهم بأعلى سرعة وبأقل جهد، إلى جانب الاستفادة من عدة خدمات تساهم في بناء ثقافة ومهارات إدارة الأموال والادخار والتخطيط المالي لمستقبلهم.

ويقدم التطبيق باقة من الخدمات المتنوعة التي تشتمل على: إجراء التحويلات المالية، والدفع الإلكتروني، والاستعلام عن الحركات البنكية والأرصدة، بالإضافة إلى خدمة طلب المال من ذوي المستخدم مباشرة، وطلب ملصقات بتصاميم خاصة لبطاقات الدفع المباشر التي يمكن تحديد سقوفها من قبل التطبيق الخاص بذوي المستخدمين.

أما في ما يتعلق بالخدمات الخاصة بالثقافة المالية، فيساهم التطبيق في زيادة الوعي المالي للمستخدمين وتعزيز قدرتهم على الادخار والإنفاق السليم، حيث أنه يقدم مواد تعليمية تغطي العديد من جوانب المعرفة المالية، بما في ذلك كيفية إجراء العمليات المصرفية، وإعداد الميزانية الشهرية للمصروفات، وكيفية وضع أهداف توفير الأموال عبر خاصية Saving Goals، وكيفية إدارة الأموال وإنفاقها بكفاءة، وغيرها.

وتعزيزاً لمزايا التطبيق، وفي خطوة يكافئ فيها بنك الإسكان عملاء Iskan Young لديه على تبنيهم لخدماته الإلكترونية، فإنه يمنح مستخدمي التطبيق المكافآت ونقاط الولاء على العمليات المصرفية المنفذة، بالإضافة لتوفير القسائم الشرائية التي تناسب متطلباتهم.

ويعبر إطلاق تطبيق Iskan Young عن الالتزام المتواصل لدى بنك الإسكان بتطوير المنتجات والخدمات والحلول التي تسهل تفاصيل الحياة لعملائه على اختلاف فئاتهم وشرائحهم بالتركيز على جيل المستقبل. هذا ويتماشى إطلاق التطبيق مع برنامج التحول الرقمي الاستراتيجي لدى البنك، والذي يواصل مع خططه توجهه نحو الأدوات التقنية في المعاملات المصرفية، وهو ما يضمن تقديم تجربة مصرفية تتميز بالبساطة والذكاء والأمان والراحة والابتكارية والطابع الشخصي.

البنك الأهلي الأردني يفوز بجائزة Commerzbank للتميز في مجال التنفيذ الآلي المباشر للمرة الثانية على التوالي

 أعلن Commerzbank؛ أحد البنوك الرائدة في أوروبا والعالم، فوز “البنك الأهلي الأردني” مُجدّدًا بجائزة التميز في مجال التنفيذ الآلي المباشر لعام 2023؛ تكريمًا لمهنية البنك وكفاءته العالية في تنفيذ الحوالات المصرفية بالعملة الأجنبية للعملاء والمؤسسات المالية بمعدل 97.4%.

وبهذه المناسبة، علّق مدير المكتب التمثيلي لـ Commerzbank في عمّان، قائلًا: “في كُل عام، يكرِّم Commerzbank عددًا محدّدًا من الشركاء الذين يستوفون معايير اختيار صارمة جدًا لتميّزهم في تمرير أوامر الدفع من خلال حساباتهم المفتوحة لدينا، حيث حقق البنك الأهلي الأردني أعلى معدّل في هذا المجال ضمن شبكة Commerzbank في الأردن، ما جعله يحصل مجدّدًا على جائزة التميز في التنفيذ الآلي المباشر للحوالات المصرفية خلال عام 2023”.

وحول ذلك، علّق الدكتور أحمد الحسين؛ الرئيس التنفيذي/المدير العام للبنك الأهلي الأردني”، قائلًا: “تُبرِز هذه الجائزة كفاءة البنك الأهلي الأردني، وتؤكّد على جودة الخدمات التي نقدمها لعملائنا في مجال الدفعات”. وأضاف: “يثق البنك الأهلي الأردني؛ بوصفه بنكًا رياديًا في قطاع الخدمات المصرفية، في قدرته على تقديم أفضل وأسرع خدمات التحويلات لعملائه من خلال التعاون المُذهل مع أهم البنوك العالمية المراسلة، وخبرات موظفاتنا وموظفينا في هذا المجال. ويتجلى التزامنا الراسخ والمستمر في الالتزام بمعايير العمل من خلال متابعتنا المستمرة لأداء البنك في مجال التنفيذ الآلي المباشر للحوالات واستحداث مزيد من الخطط للاستثمار.

زين تواصل دورها بدعم مزارعي الأردن وتعزيز التنوع الحيوي والحِفاظ على البيئة

 في إطار مُبادراتها وممارساتها في مجال إدارة الاستدامة، وحرصها على زيادة الرقعة الخضراء ودعم مزارعي الأردن، والمُساهمة في تقليل الإنبعاثات الكربونية للحد من آثار التغيّر المناخي؛ واصلت شركة زين الأردن، التوسع في زراعة الأشجار المثمرة في مختلف مناطق ومحافظات المملكة.

وقامت شركة زين وضمن مُشاركتها في مشروع القافلة الخصراء مع الجمعية العربية لحماية الطبيعة، وبالتعاون مع منصة “نحن” – إحدى مُبادرات مؤسسة ولي العهد، بزراعة 500 شجرة لوزية في أرض أحد المزارعين بمنطقة سوف في محافظة جرش، ليصل إجمالي عدد الأشجار الحُرجية والمُثمرة المزروعة ضمن مبادرات زين في مختلف مناطق ومحافظات المملكة إلى  16,550 شجرة، فيما وصل عدد مزارعي الأردن ممن تدعمهم الشركة إلى 32 مُزارعاً.

وتندرج هذه الخطوة في إطار مساعي شركة زين المتواصلة لدعم مزارعي الأردن الأقل حظاً ممن يمتلكون أراضٍ زراعية وليس لديهم القدرة المادية لاستكمال زراعتها، وذلك للمساهمة في تحسين مستواهم المعيشي عبر ضمان دخل مُستدام لهم، وتمكينهم اقتصادياً لاستعادة قُدراتهم الإنتاجية، إلى جانب ذلك تهدف الشركة ومن خلال هذه المُبادرة إلى تشجيع الشابات والشباب على العمل التطوعي لتنمية قِيم العطاء والتكافل الاجتماعي.

وتلتزم شركة زين بمعايير وضوابط في اختيار أنواع الأشجار المُثمرة والحُرجية التي تزرعها تتوافق مع الظروف البيئية السائدة في المملكة، كطبيعة التُربة والأرض الزراعية، ونسبة احتياج الماء، للاستفادة القصوى من الأشجار التي تزرعها الشركة وتحقق النفع للمجتمع والبيئة.

وتولي شركة زين الأردن اهتماماً كبيراً لحماية البيئة والتصدي لتبعات ظاهرة التغيّر المناخي عبر توظيفها لعدد من الممارسات التي تصب في خدمة قطاع البيئة وتهدف إلى التخفيف من الآثار المُترتبة على هذا القطاع الحيوي، حيث قامت الشركة بتركيب شبكات الري بالتنقيط بطول 12,800 متر في 3 مزراع بمنطقة غور فيفا في لواء الأغوار الجنوبية بمحافظة الكرك، لتساهم في الحفاظ على النظام البيئي وتحقيق الأمن المائي عبر نشر الوعي حول تحسين ممارسات الري، ووقّعت الشركة مذكرة تفاهم مع وزارة الزراعة تهدف إلى دعم خطط التحريج الوطني والإرشاد الزراعي في المملكة، كما تتبنى الشركة ومنذ العام 2008 “غابة زين” في منطقة ثغرة عصفور بمحافظة جرش، التي تحتوي على أكثر من 8500 شجرة.