Ookla® Names Umniah by Beyon Best Mobile Network in Jordan

Ookla®, a global leader in connectivity intelligence, has named Umniah by Beyon the Best Mobile Network in Jordan for Q3–Q4 2025, following a comprehensive analysis of real-world mobile network performance across the Kingdom.

To determine this award, Ookla analyzed more than 23 million real-world consumer tests conducted across all major operators in Jordan. The Best Mobile Network designation is based on the Speedtest® Connectivity Score™, which measures overall mobile network performance using a combination of real-world measures, including download and upload speeds, latency, and quality of experience for everyday activities such as web browsing and video streaming.

The results of Ookla’s independent analysis confirmed that Umniah delivered the strongest overall mobile network performance in Jordan during the Q3-Q4 2025 award period, reflecting consistent performance across locations, technologies, and use scenarios.

Commenting on this achievement, Faisal Al Jalahma, CEO of Umniah, said: “We are proud to be recognized by Ookla as the Best Mobile Network in Jordan. This recognition reflects our continuous investment in network modernization, innovation, customer experience, and performance excellence across the Kingdom.

At Umniah, our goal is to deliver fast, reliable, and high-quality connectivity that empowers our customers in their daily digital lives. This award reinforces our commitment to maintaining the highest standards of network performance nationwide.

Recently, Umniah has successfully further expanded our 5G coverage to seven new governorates: Ajloun, Jerash, Balqa, Madaba, Karak, Ma’an, and Tafileh, alongside the rollout of 5G across many strategic hotspots, including Aqaba Seaport and Airport, hospitals, universities, and key industrial zones.

This expansion was supported by a comprehensive network modernization program, ensuring consistent, high-quality performance nationwide. This achievement reflects our commitment to delivering reliable, future-ready connectivity for Jordan.”

“We are honored to congratulate Umniah for their outstanding achievement and recognition in winning the Speedtest Awards for the Best Mobile Network in Jordan during 2H 2025,” said Stephen Bye, President and CEO of Ookla, a division of Ziff Davis. “This award is a testament to Umniah’s unwavering commitment to delivering industry leading mobile performance to their customers. At Ookla, our Speedtest Awards are renowned for their rigorous and comprehensive methodology, which benchmarks the best of the best in mobile performance. Umniah’s mobile performance stood out among a highly competitive field.”

The recognition follows a sustained period of network optimization informed by real-world performance insights. Following Umniah’s adoption of a data-driven, closed-loop approach to network management, using independently collected, crowdsourced intelligence to continuously identify performance gaps, prioritize targeted investments, and validate improvements based on actual customer experience across urban and rural environments throughout Jordan.

The recognition follows a sustained period of network optimization informed by real-world performance insights. Umniah adopted a data-driven, closed-loop approach to network management, using independently collected, crowdsourced intelligence to continuously identify performance gaps, prioritize targeted investments, and validate improvements based on actual customer experience across both urban and rural environments throughout Jordan.

The Speedtest Award™ for Best Mobile Network is determined using Ookla’s independently collected, crowdsourced data and the Speedtest Connectivity Score™, which provides a reliable measure of overall mobile connected experience. By combining multiple performance indicators into a single score, the methodology reflects how users experience mobile networks across a range of everyday activities, ensuring an accurate representation of real-world performance.

شركة زين تنال شهادة الأيزو (ISO 45001) للصحة والسلامة المهنية

 حصلت شركة زين الأردن على شهادة الأيزو (ISO 45001) -المعيار الدولي لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OHSMS)- التي تُمنح للمؤسسات والشركات التي تُعنى بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية وتعزّز ثقافة السلامة في مختلف العمليات التشغيلية.

وتعكس هذه الشهادة التزام شركة زين بتطبيق أفضل المواصفات الدولية وأعلى معايير الكفاءة في هذا المجال، والتطوير المتواصل لأنظمة السلامة والصحة المهنية في مباني الشركة ومعارضها، وذلك لتعزيز بيئة العمل الآمنة والمُستدامة وضمان سلامة الموظفين والزوار والمتعاملين والامتثال للوائح المحلية والعالمية.

وتُعدّ هذه الشهادة خطوة متقدمة تُضاف إلى مسيرة وإنجازت شركة زين الحافلة كونها تدمج مفاهيم السلامة والصحة المهنية ضمن عملياتها اليومية، بما يُسهم في تحقيق بيئة عمل مسؤولة ومستدامة تضع موظفيها على سلًم أولوياتها.

ونالت الشركة هذه الشهادة بعد اجتيازها عمليات التدقيق الشاملة، والتي تضمنّت مراجعة السياسات والإجراءات والأنظمة المعتمدة، وتقييماً متكاملاً لممارسات الصحة والسلامة المهنية، حيث شملت عمليات التقييم عدّة مراحل؛ كتحليل الفجوات ومراجعة نظام السلامة الحالي، والتوثيق وإعداد إرشادات السلامة العامة، ومرحلة التدريب التي تضمّنت نشر النظام وتدريب الموظفين عليه، ومرحلة التدقيق الداخلي لمراجعة الأداء لتصحيح الأخطاء، إضافةً إلى مرحلة التدقيق النهائي.

يُذكر بأن شركة زين كانت قد حصلت مؤخراً على شهادة المباني الخضراء (EDGE) التي منحتها مؤسسة التمويل الدولية التابعة لمجموعة البنك الدولي وبالتعاون مع ((GBCI، لتصبح بذلك أول شركة اتصالات في المملكة تنال هذا الاعتماد الدولي المرموق، مؤكدة بذلك التزامها بتطبيق أعلى المعايير العالمية في كفاءة استخدام الطاقة والمياه والمواد، وتبنّي ممارسات تشغيلية مسؤولة تُسهم في الحد من الأثر البيئي وتعزّز الاستدامة المؤسسية.

صندوق المرأة يتوج الفائز ببرنامج “مدى” لدعم ريادة الأعمال

اعلنت شركة صندوق المرأة للتمويل الأصغر عن فوز الدكتور رائد خريس عن مشروع “مختبرات اتقان لعلوم الفطر وزراعة الأنسجة النباتية” ومها النوباني عن مشروع “مؤسسة يارا للألبسة المطرزة” في برنامج “مدى” الريادي، الذي يُعنى بتعزيز وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من النمو والتوسع، ودعم أصحاب المشاريع في الأردن.
وأطلقت شركة صندوق المرأة، برنامج “مدى”، بنسخته الأولى العام الماضي، بالشراكة مع البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، وبدعم تمويلي من الاتحاد الأوروبي، وتنفيذ شركة “منافذ” للاستشارات والتكنولوجيا.
ويستهدف برنامج “مدى”، بحسب بيان للشركة اليوم، أصحاب المشاريع، وذلك لبناء خارطة طريق وخطة عملية للنمو من خلال تدريب عملي متخصص في جوانب الإدارة المالية والتسويق والتحول الأخضر، إلى جانب تقديم استشارات مهنية لتطوير العمل، ومنح تمويل بفائدة مدعومة لمساعدة أصحاب المشاريع لتوسيع أعمالهم.
وجاء إعلان الشركة عن الفائزين في حفل ختامي شهد منافسة قوية بين 6 رياديين استطاعوا الوصول إلى المرحلة النهائية من البرنامج، قبل أن يحصد الفائز الدكتور خريس الجائزة الكبرى المتمثلة بالحصول على تمويل كامل بدون فائدة، والفائزة النوباني بتمويل بنصف قيمة الفائدة.
وقالت الشركة في بيانها، إن المرحلة النهائية، التي سبقت إعلان الفائز، جاءت بعد جهود عام كامل من التدريب والتمكين، لـ40 مشاركة ومشاركًا، تم تقسيمهم على فوجين بواقع 20 مشاركاً في كل فوج، في كل من عمان واربد خضعوا خلالها لبرامج مكثفة لتطوير مهاراتهم وإدارة مشاريعهم.
وشهد البرنامج تركيزاً نوعياً على جانب التوجيه والإرشاد إلى جانب جلسات توجيهية متخصصة أسهمت في صقل أفكارهم وتحويلها إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، فضلًا عن إرشادات دورية رفعت من سوية المهارات الإدارية والمهنية للمشاركين، بحسب بيان الشركة، الذي بيّن أنه سيتم تدريب الفوج الثالث (20 مشاركا) خلال الربع الأول من العام الجاري، وتقديم التوجيه اللازم لهم مع إمكانية منح قرض بلا فائدة للفائز الأول.
وقالت الرئيس التنفيذي لشركة صندوق المرأة، مها السعيد، “إن برنامج مدى ليس مجرد تدريب عابر، بل هو استثمار حقيقي في الطاقات المبدعة، التي تسعى لترك بصمة في سوق العمل”,
وأعربت عن فخرها “بالمشاركين الـ40، الذين أظهروا التزاماً استثنائياً طيلة العام الماضي، مشيرة الى أنه “تم تصميم الجائزة المتمثلة في القرض بدون فائدة لتكون دفعة قوية ومحفزة للفائز، لتمكينه من التوسع دون أعباء مالية إضافية”.
بدورها، قالت جريتشن بيري، المديرة الإقليمية لمنطقة شرق المتوسط في البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية: “نحن فخورون بشراكتنا مع صندوق المرأة للتمويل الأصغر، الذي يواصل توسيع آفاق الفرص أمام روّاد الأعمال، وتساعدهم في الوصول إلى التمويل، وبناء قدراتهم، وإطلاق كامل إمكاناتهم”.
وأشارت إلى أن “برنامج يبرز مدى كنموذج فعّال يزوّد روّاد الأعمال بالأدوات العملية والدعم، الذي يحتاجونه لتطوير أعمالهم والابتكار”، مضيفة “نهنّئ الفائزين هذا العام، ويسعدنا أن نرى أفكارهم تتطور إلى مشاريع مؤثرة تساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الأردن”.
يُذكر أن شركة صندوق المرأة التي بدأت أعمالها عام 1996، هي شركة خاصة غير هادفة للربح، ومسجلة لدى وزارة الصناعة والتجارة، وتعمل تحت رقابة وإشراف البنك المركزي الأردني، وهي جزء من شبكة مؤسسات التمويل الأصغر في الأردن “تنمية”.

المدير التنفيذي لشركة ” True Markets ” كريم العتيبي يكتب : صفقة أبل ومليارا دولار ….. مرآة لمستقبل تكنولوجي عربي نطمح إليه

في خطوة استراتيجية لفتت أنظار المراقبين في قطاع التكنولوجيا العالمي، استحوذت شركة أبل مؤخراً على شركة ناشئة في صفقة بلغت قيمتها ملياري دولار، ما يمثل ثاني أكبر صفقة في تاريخ عملاق التكنولوجيا الأمريكي.

هذا الحدث، الذي قد يبدو للوهلة الأولى مجرد صفقة تجارية أخرى، يحمل في طياته دلالات عميقة حول مستقبل الابتكار والذكاء الاصطناعي، ويثير تساؤلات ملحة حول موقع العالم العربي من هذا المستقبل.

تفاصيل الصفقة وأهميتها

الشركة المستحوذ عليها، وهي شركة إسرائيلية ناشئة تدعى “Q.ai”، نجحت في تطوير تقنية متقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي تتيح للأجهزة الذكية فهم الأوامر الصوتية حتى لو تم نطقها بصمت.

هذا الابتكار النوعي من شأنه أن يحدث ثورة في طريقة تفاعل المستخدمين مع أجهزتهم، ويفتح آفاقاً جديدة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في حياتنا اليومية. إن قرار أبل بضخ هذا المبلغ الضخم للاستحواذ على تقنية وليدة يعكس إيمانها الراسخ بأن المستقبل يكمن في الابتكارات القائمة على الذكاء الاصطناعي، وأن السباق العالمي الآن هو سباق على امتلاك وتطوير هذه التقنيات التي ستشكل ملامح الاقتصاد العالمي الجديد.

دعوة للتأمل في الواقع العربي

يثير هذا الخبر مشاعر متباينة في الأوساط العربية؛ فبينما يبعث على الإعجاب بقدرة الأفكار المبتكرة على التحول إلى مشاريع تقدر قيمتها بالمليارات، فإنه يطرح في الوقت ذاته تساؤلاً جوهرياً: أين نحن من هذه المعادلة؟ لماذا لا تكون الشركات الناشئة التي تتسابق عمالقة التكنولوجيا للاستحواذ عليها شركات عربية؟

إن الإجابة على هذا السؤال تتطلب وقفة جادة مع واقعنا. فالعالم اليوم لا يعترف إلا بالإنجازات الملموسة، والقوة الحقيقية تكمن في المعرفة والابتكار. إن الاستثمار في الشركات الناشئة لم يعد مجرد مغامرة مالية، بل هو استثمار في المستقبل ذاته.

من رد الفعل إلى الفعل

إن تجاوز حالة رد الفعل العاطفي والتأمل السلبي حيال الحدث ، يتطلب تبني استراتيجية واضحة ومدروسة للانخراط بفعالية في سباق الابتكار العالمي.

ويمكن تلخيص معالم هذه الاستراتيجية في النقاط التالية:

• بناء ثقافة الابتكار: يتوجب علينا إعادة النظر في أنظمتنا التعليمية، بحيث تركز على تنمية مهارات التفكير النقدي والإبداع لدى الأجيال الناشئة، وتشجيعهم على التجربة والمخاطرة المحسوبة، بدلاً من الاعتماد على أساليب الحفظ والتلقين. كما يجب تغيير النظرة المجتمعية السلبية للفشل، واعتباره خطوة ضرورية على طريق النجاح.

• توفير منظومة دعم متكاملة لرواد الأعمال: لا يقتصر دعم رواد الأعمال على التمويل فحسب، بل يجب أن يشمل توفير بيئة حاضنة متكاملة تقدم الإرشاد والتوجيه، وتسهل الوصول إلى الأسواق، وتربطهم بشبكات من المستثمرين والخبراء.

إن وجود صناديق استثمار جريئة ومستثمرين ملائكيين يؤمنون بأفكار الشباب ويشاركونهم المخاطرة هو حجر الزاوية في بناء اقتصاد قائم على المعرفة.

• تعزيز التعاون العربي المشترك: إن تضافر الجهود العربية من شأنه أن يخلق سوقاً تكنولوجية موحدة ذات قدرة تنافسية عالية.

فتخيلوا إمكانات إنشاء منصات عربية تجمع المبرمجين والمصممين والمستثمرين، وتسهل تبادل الخبرات وتكوين شراكات استراتيجية تتجاوز الحدود الوطنية.

الدرس الأخير

إن قصة استحواذ أبل على “Q.ai” هي تذكير لنا جميعاً بأن بناء مستقبل تكنولوجي عربي مزدهر هو مسؤولية مشتركة تقع على عاتق الحكومات والقطاع الخاص والمجتمع المدني والأفراد على حد سواء. إنها ليست دعوة للتشاؤم، بل هي حافز للعمل الجاد والمثابرة.

فكل استثمار في الابتكار، في أي مكان في العالم، هو دليل على حجم الفرص الهائلة التي يمكننا اغتنامها إذا ما أحسنا التخطيط والاستعداد. لقد حان الوقت لتحويل مشاعر الإحباط إلى طاقة إيجابية، ولنكون الجيل الذي يصنع الفارق، ويؤسس لشركات تكنولوجية عربية عملاقة قادرة على المنافسة عالمياً. المستقبل بانتظارنا، والفرصة ما زالت سانحة أمامنا.

*المدير التنفيذي لشركة True Markets

Orange Jordan Celebrates International Day of Education with Digital Inclusion Session for Persons with Disabilities

Orange Jordan organized an awareness session at the Innovation Hub under its umbrella “Differently Abled, Definitely Enabled” for empowering persons with disabilities. Commemorating the International Day of Education, the event focused on fostering an environment of inclusive education and digital culture for persons with disabilities in Jordan.

In light of the emerging challenges faced by youth with disabilities, the session highlighted the importance of inclusivity in education. It reflected on the restrictions found in accessing supportive technologies, the lack of inclusive educational environments, gaps in digital skills training, and a scope of other challenges in society related to prevailing perceptions.

The event targeted two core groups, including supervising trainers working in educational institutions, vocational training centers, and civil society organizations, in addition to youth with disabilities (ages 18–35). It aimed at promoting awareness of inclusive education concepts for trainers and enabling the youth to utilize digital tools effectively to support their learning and career goals.

Key discussions centered on inclusive education, covering means to enable accessibility in this digital era, the importance of developing training and educational content focused on the needs of persons with disabilities, and reviewing inclusive educational strategies that keep pace with the best international practices in the field. The event comes in line with the International Day of Education which dedicated this year to “the power of youth as co-creators of education.”

Orange Jordan confirmed that the event reaffirms its commitment to supporting education, promoting digital empowerment, and consolidating the principles of inclusion by leveraging technology. In line with its efforts to create positive impact on society, Orange Jordan is determined to abide by its vision to offer digital services that are available to everyone, embodying its “Orange is here” slogan.

The session was executed in partnership with Ablers, a company with specialized experience in integrating persons with disabilities and inclusive education. The materials were also ensured to be based on international best practices and was aligned with the requirements of the educational and digital environment in Jordan, contributing to enhancing practical understanding of the principles of inclusive education.

 

Governmental E-Services Portal Standards, Guidelines and Design Kit Delivered to MoDEE

Echo Technology has completed and delivered the Governmental E-Services Portal Standards, Guidelines and Design Kit for the Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship (MoDEE), supporting Jordan’s national digital transformation agenda and the continuous improvement of government e-services.

This project was designed to help government entities deliver consistent, secure, accessible, and user-friendly e-services by introducing a unified framework that governs how governmental e-service portals should be designed, built, and evaluated.

What the project delivers

The delivered package provides a practical, ready-to-use foundation for government entities, including:

  • Unified standards and guidelines for governmental e-services portals, ensuring best practices in design and functionality for both citizen-facing and employee-facing portals.
  • A standard design kit that unifies the look and feel across governmental e-service portals, strengthening consistency and user experience across platforms.
  • Bilingual documentation (Arabic and English) to support adoption across entities and teams.
  • Prototype and front-end templates to accelerate implementation and ensure consistent UI execution.
Coverage areas

The standards and checklists address the core pillars needed to build high-quality government portals, including:

  • Accessibility (aligned with global best practices, including WCAG principles)
  • Usability, content, and design consistency across journeys and pages

E-Services Standards Employees …

  • Customer/employee journey standardization to unify experience across government e-services
  • API, security, and performance guidance to support reliable and secure digital service delivery

Echo Technology is proud to support MoDEE in establishing a unified national baseline for governmental e-services—enabling consistent delivery, improving user experience, and strengthening trust in digital government services.

H.E. Eng. Sami Smeirat Visits Estarta

H.E. Eng. Sami Smeirat, Minister of Digital Economy and Entrepreneurship, paid a visit to Estarta to learn more about the company’s contributions to network engineering, IT services, and its role in creating employment opportunities for Jordanian youth.

During the visit, the Minister was briefed on Estarta’s business model, strategic expansion plans, and its growing regional footprint across the Middle East and Europe.

H.E. Smeirat emphasized the Government’s continued support for the private sector and underscored the importance of Jordanian technology companies in advancing digital transformation and contributing to sustainable economic growth.

Palestine Islamic Bank Go Live with Pio-Tech’s Collection, Remedial, & Legal Case Management Systems 

Palestine Islamic Bank Go Live with Collection, Remedial, & Legal Case Management Systems


Pio-Tech announces a successful go-live of its Collection, Remedial, and Legal Case Management Systems at Palestine Islamic Bank, a leading Islamic Bank in Palestine.

This go-live supports the bank’s strategic objectives of enhancing efficiency, governance, compliance, and case management in accordance with regulatory and Sharia standards. The systems facilitate structured workflows, centralized oversight, and improved control of collection and legal operations, thereby increasing productivity and ensuring consistent processes.

This achievement marks a key step in Palestine Islamic Bank’s compliance and digital transformation and reflects successful collaboration throughout the project.

 

TJDEED Technology Reinforces Strategic Partnership at ManageEngine Partner Meet 2026

TJDEED Technology, a leading IT and digital transformation company in Jordan and the Middle East, proudly participated in the ManageEngine Partner Meet 2026, a global gathering of technology partners and industry leaders. The annual event, hosted by ManageEngine, brought together partners from across the world to collaborate, exchange insights, and explore future technology directions. Representing TJDEED Technology at the event were Eng. Ashraf Al Qudah, Chief Executive Officer, Eng. Abdullah Al Sreheen, General Manager, and Eng. Ibrahim Al Masri, Service Delivery Manager, highlighting TJDEED’s continued commitment to its long-standing partnership with ManageEngine.

A Global Platform for Innovation and Collaboration

The ManageEngine Partner Meet 2026 served as a dynamic platform for strategic engagement, bringing together global partners to discuss emerging trends in IT management, digital transformation, and enterprise technology. The event featured interactive sessions, thought-leadership discussions, and product insights aimed at strengthening collaboration and enabling partners to deliver enhanced value to their customers worldwide.

Strengthening Capabilities Through Shared Vision

Throughout the event, partners engaged in meaningful exchanges around future technology roadmaps, best practices, and partner-led growth strategies. The discussions emphasized innovation, operational excellence, and customer-centric solutions, reinforcing the importance of strong alliances in navigating today’s evolving digital landscape.

CEO Statement on Partnership and Growth

Commenting on the event, Eng. Ashraf Al Qudah, CEO of TJDEED Technology, stated:
“Our participation in the ManageEngine Partner Meet 2026 reflects the strength of our long-standing partnership with ManageEngine. Events like this enable us to align our vision, deepen collaboration, and continue delivering innovative, reliable IT solutions that support our clients’ digital transformation journeys.”

A Long-Standing Partnership Built on Trust

TJDEED Technology has maintained a long-standing partnership with ManageEngine since its founding in 2010. Over the years, this strategic alliance has enabled TJDEED to deliver robust, scalable, and secure IT management solutions to organizations across various industries. Looking ahead, TJDEED remains committed to strengthening its collaboration with ManageEngine, driving innovation, and empowering businesses through advanced technology solutions.

 

 

أورنج الأردن شريك الاتصالات الحصري لفعالية تيد إكس في كينغز أكاديمي

قدّمت أورنج الأردن رعايتها لفعالية TEDxKings Academy بصفتها شريك الاتصالات الحصري، والتي أُقيمت في المدرسة الأردنية كينغز أكاديمي بمشاركة نحو 150 شخصاً من الطلبة والمهتمين وصنّاع الأفكار، وذلك في إطار حرص الشركة على دعم المبادرات الفكرية التي تحفّز الإبداع وتنشر ثقافة الحوار والمعرفة.

وجاءت الفعالية تحت شعار “Think Again”، حيث شكّلت منصة تفاعلية لاستعراض أفكار ملهمة في مجالات متعددة من خلال مجموعة من المتحدثين الذين شاركوا تجاربهم ورؤاهم بهدف تحفيز التفكير النقدي وفتح آفاق جديدة أمام الحضور.

وأكدت أورنج الأردن أن دعمها لفعالية TEDxKings Academy يعكس حرصها المستمر على أن تكون شريكاً فاعلاً في المبادرات التي ينظمها الطلبة وتحتضن الأفكار الجديدة وتشجّع الحوار البنّاء، انطلاقاً من دورها كمزوّد رقمي مسؤول يسعى إلى تمكين المجتمع وتعزيز فرص التطور المعرفي.

وتأتي هذه الرعاية ضمن سلسلة المبادرات التي تنفذها أورنج الأردن دعماً لقطاع التعليم والشباب، وبما ينسجم مع استراتيجيتها الهادفة إلى الاستثمار في العقول الشابة وبناء مستقبل رقمي قائم على الابتكار والمعرفة.