بدء التقديم لجائزة أورنج لمشاريع التنمية المجتمعية

 أعلنت شركة أورنج الأردن، فتح باب التقديم للنسخة الثامنة من جائزة أورنج لمشاريع التنمية المجتمعية للعام 2024، والتي تهدف إلى تكريم المشاريع القائمة على أفكار مجتمعية مبتكرة، لتحقيق آثار مستدامة في مجالات مختلفة مثل الصحة والتعليم والطاقة والتجارة والصناعة وغيرها.
وبحسب بيان للشركة اليوم السبت، تشمل معايير الجائزة المشاريع الريادية التي تسخر التكنولوجيا لمواجهة التحديات المجتمعية، ما يتيح لها فرصة الفوز بجوائز تصل قيمتها إلى 5000 دينار في النسخة المحلية و25,000 يورو في النسخة العالمية، حيث إن آخر موعد للتقديم هو 26 أيار المقبل.
وأكدت أورنج الأردن أهمية الاستمرار في إطلاق هذه الجائزة بالنظر إلى دورها المحوري في توظيف التكنولوجيا لصالح المجتمعات والأفراد، فضلاً عن تحفيز الابتكار بوصفه الأداة الفاعلة لتحول المجتمعات، وتعزيز مساهمة الشابات والشباب في تحقيق التغيير المنشود في الوطن بصورة فاعلة.
ويمكن لأصحاب المشاريع الريادية المجتمعية التي تحدث تأثيراً إيجابياً في مختلف المجالات، والمهتمين بالتقدم للجائزة تعبئة الطلب الخاص بهم عبر الرابط التالي: https://lnkd.in/gDfGnTFx.

يذكر أن المشاريع المتأهلة للمرحلة النهائية تخضع لتقييم لجنة تحكيم تتألف من خبراء في المجال الريادي والتقني، كما أن المشاريع الفائزة في النسخة المحلية تتأهل للمشاركة بالنسخة الدولية ما يتيح للمشاريع المشاركة فرصة لاستقطاب الاهتمام حول مشاريعهم على مستويات عالمية.

“جو أكاديمي” تفتتح المقر الرئيس لمنصة “علا” للتعليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي

 تحت رعاية وبحضور وزير الاقتصاد الرقمي والريادة، أحمد الهناندة، افتتحت الشركة الأردنية لحلول التعليم الإلكتروني التفاعلي والمحتوى، “جو أكاديمي”، وهي منصة المليون ونصف طالب، والتي تعد الأكبر والأحدث للتعليم الإلكتروني التفاعلي في الأردن، مكاتب مشروع منصتها المتطورة والمرتقب إطلاقها، “عُلا”، التي تُعنى بتوفير التعليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي للطلبة، من أجل منحهم تجربة تعلم تكيفية وتفاعلية غير مسبوقة.

وتعد منصة “عُلا” التي يأتي تطويرها في إطار استراتيجية وجهود “جو أكاديمي” التوسعية والرامية لتعزيز حضورها خارج حدود المملكة، وتعميق بصمتها ومساهمتها في تطوير الحلول والنماذج الأكاديمية العصرية التي تنعكس بالإيجاب على تطوير مخرجات التعليم وخلق أجيال عربية متعلمة ومتمكنة، منصة سهلة التكيف مع مناهج العديد من الدول العربية في المنطقة على اختلافها.
وتستخدم منصة “عُلا” التي ستنطلق في مرحلتها الأولى في المملكة العربية السعودية لتنطلق منها إلى دول أخرى، مجموعة من أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي (Machine Learning)، بالإضافة إلى تقنيات الويب المختلفة لتوفير مسارات تعليمية شخصية وجذابة للطلاب، بالإضافة إلى استخدام التعلم الآلي للتنبؤ بالموارد التعليمية التي يحتاجها الطالب بناءً على نشاطه وأدائه، كما سيستخدم الذكاء الاصطناعي لإجراء محادثات طبيعية تشبه المحادثات البشرية مع الطالب بطريقة تتناسب مع عمره واهتماماته واحتياجاته.

وحيث أن منصة “جو أكاديمي” التعليمية ستقدم المحتوى والتقنية الحديثة التي تتوائم واحتياجات المناهج الأردنية والسوق الأردني،
وستقوم منصة “عُلا” بافتتاح أعمالها انطلاقاً من المملكة العربية السعودية، حيث ستقدم محتوى تعليمي ذكي مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ويتماشى مع المناهج الدراسية الوطنية والدولية للطلاب داخل المملكة العربية السعودية، ابتداءً من مرحلة رياض الأطفال إلى الصف الثاني عشر، بالاستفادة من المحتوى الذي تتميز به منصة “جو أكاديمي”، والذي ستقدمه لمنصة “عُلا”.
وبفضل أدوات الذكاء الاصطناعي، فإن المنصة ستكون قادرة على تلبية احتياجات الطلبة التعليمية، مع محتوى موجه لتطوير مهاراتهم العقلية والتعليمية، وكل ذلك في بيئة تعليمية قائمة على استراتيجيات الألعاب التحفيزية Gamification. كذلك، ستمنح منصة “عُلا” لأهالي الطلاب فرصة متابعة أداء وسلوكيات أبنائهم وأدائهم الدراسي على المنصة من خلال تحليل البيانات، وتقارير التفاعل والأداء، والإشعارات، بالإضافة إلى تشجيعهم من خلال العديد من الحوافز المقدمة على المنصة.
وتنطوي الخدمات التي تقدمها المنصة على باقة من حلول الأعمال للمدارس لتحسين جودة التعليم، ومنها حلول المحتوى القابل للتطبيق في جميع أنظمة التعليم المختلفة (الوطنية والدولية) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والذي سيساهم في تحسين التجربة التعليمية للطلاب وذويهم، إلى جانب ما تنطوي عليه من تكنولوجيا مبتكرة تمكن المدارس والطواقم التدريسية من استخدام الحلول التعليمية لتحديد الإجراءات اللازمة وتنفيذها بسرعة لتعزيز تعلم الطلاب وتسريع تقدمهم، وتمكين صانعي القرار في الحكومات من خلال توفير بيانات وتحليلات دقيقة وتوصيات واستخدامها، للمساهمة في توجيه السياسات واتخاذ القرارت الاستراتيجية التعليمية على المستوى الوطني.
وتعقيباً على ذلك، قال مؤسس “جو أكاديمي” ورئيسها التنفيذي، المهندس علاء جرار: “نسعى دائماً لمواكبة العصر والتطور وتطويع أحدث تقنيات التعليم عن بعد لما فيه خير الطلبة؛ حيث وضعنا نصب أعيننا إتاحة التعليم النوعي المعاصر والملهم للطلاب على مستوى المنطقة العربية كأحد الركائز الأساسية لتحقيق أهدافنا الرامية إلى تنمية مهارات الطلاب، والذي منه انبثقت منصة “عُلا” لتعمل على تعزيز الحلول التعليمية المقدمة وتعزيز سبل التعاون بين القطاع التعليمي وصانعي القرار، والتي ساعدت في توسعنا إلى المملكة العربية السعودية حالياً، مع خطط للتوسع لباقي دول المنطقة لاحقاُ.”
والجدير ذكره أن المنصة تعمل تحت إشراف كادر كفؤ ومؤهل، يتكون من ما يقرب من 80 فرداً في الأردن والمملكة العربية السعودية بحلول نهاية عام 2024، وهو الرقم قابل للزيادة في المستقبل.

Menaitech signed an MoU with Al-Hussein Technical University (HTU)

With an aim to cooperate in enhancing the employability of youth and developing skills that suit the labor market, founder and CEO of Menaitech, Dr. Bashar Hawamdeh, signed an MoU with the President of Al-Hussein Technical University (HTU), Dr. Ismail Hinti.

The collaboration entails providing practical professional training to students, professionals, and facilities, in addition to developing training materials for new technologies in computing and human resources software.

Dr. Bashar Hawamdeh stressed during the signing ceremony the importance of skills development initiatives to ensure the readiness of individuals of all ages for the requirements of the current and future labor market. He also expressed his confidence in the fruits of cooperation between the two institutions to converge their visions towards empowering generations and harnessing technology solutions to advance societies.

Menaitech experts will work with university staff towards aligning academic content with job requirements and graduate employment, in addition to cooperating in conferences, seminars, workshops, research teams, and collaboration technology resources.

الخدمات الطبية الملكية تطلق خدمة توصيل الأدوية الشهرية من خلال تطبيق “حكيمي”

الخدمات الطبية الملكية تطلق خدمة توصيل أدوية الأمراض المزمنة لمراجعي مستشفيات مدينة الحسين الطبية

افتتح رئيس هيئة الأركان المشتركة اللواء الركن يوسف أحمد الحنيطي اليوم الثلاثاء، بحضور مدير عام الخدمات الطبية الملكية العميد الطبيب يوسف زريقات، صيدلية توصيل العلاجات الشهرية للأمراض المزمنة، التي يتم من خلالها خدمة توصيل أدوية الأمراض المزمنة لمراجعي مستشفيات مدينة الحسين الطبية اختيارياً، بالتعاون مع شركة الحوسبة الصحية – برنامج حكيمي.

وجاء افتتاح الصيدلية لتقديم خدمة توصيل الأدوية الشهرية للأمراض المزمنة للمشتركين من العاملين والمتقاعدين العسكريين والاجهزة الامنية وعائلاتهم المنتفعين منهم والمشمولين بالتأمين الصحي العسكري والحاصلين على بطاقات تأمين صحي سارية المفعول.

وسيتم من خلال هذه الصيدلية تسهيل عملية حصول المرضى على أدويتهم المكررة شهرياً بسهولة ويسر، وتخفيف عناء انتظار المريض وتقليل كلفة وصوله للمنشآت الصحية والازدحام داخل المستشفيات والمراكز الصحية، مقابل انتفاعه بخدمة توصيل الأدوية.

يشار إلى أن عملية توصيل الأدوية ستتم من خلال شركة توصيل مرخصة في مجال التوصيل بشكل عام في المملكة، حيث منحت الخدمات الطبية الملكية صلاحية التعاقد مع شركة البريد الأردني لتحقيق هذه الغاية، والتي تعتمد أعلى المعايير العالمية للسلامة والصحة أثناء عملية نقل وتوصيل الأدوية.

وتتوفر هذه الخدمة حالياً في مستشفى الحسين، ومستشفى الملكة رانيا العبدالله للأطفال، ومركز التأهيل الملكي، ومركز الملكة علياء لأمراض وجراحة القلب، ومركز الأمير الحسين بن عبد الله لأمراض وجراحة الكلى وزراعة الأعضاء، وسيتم لاحقاً التوسع في تطبيق الخدمة لتشمل جميع المنشآت الصحية العسكرية التابعة للخدمات الطبية الملكية في مختلف محافظات المملكة.

ويتوجب على الراغبين الاستفادة من خدمة توصيل الأدوية المكررة شهرياً/ أدوية الأمراض المزمنة الشهرية تحميل تطبيق “حكيمي” MyHakeem على هواتفهم الذكية والمتوفر على نظامي أندرويد وIOS باللغتين العربية والإنجليزية أو الدخول على المنصة من خلال myhakeem.jo

ومن خلال تطبيق حكيمي، سيتمكّن المريض من الاطلاع على معلومات طبية محددة ومخزّنة في ملفه الطبي على نظام حكيم والمتضمنة الأدوية الحالية، الحساسيات، المطاعيم، نتائج الفحوصات المخبرية، العلامات الحيوية ونتائج تقارير صور الأشعة.

ودعت مديرية الخدمات الطبية الملكية مراجعي مستشفى مدينة الحسين الطبية ممن لديهم أمراض مزمنة ووصفات مكررة شهرياً بالتسجيل على تطبيق حكيمي MyHakeem للاستفادة من هذه الخدمة التي تم توفيرها للتسهيل عليهم، ولتخفيف عناء الذهاب إلى المدينة الطبية والانتظار والازدحام، ولضمان حصولهم على أدويتهم المكررة شهرياً بسهولة ويسر، ليتسنى لهم المواظبة على استخدام هذه الأدوية.

كما افتتح رئيس هيئة الأركان المشتركة المركز التعليمي الوطني للإسعاف والطوارئ في موقعه الجديد داخل حرم مجمع الأميرة عائشة بنت الحسين الطبي.

وعلى هامش الافتتاح، استمع اللواء الركن الحنيطي إلى إيجاز حول جهود تطوير المجمع الطبي، والتي شملت إجراءات إدارية لتسهيل تقديم الخدمات العلاجية بالصورة المناسبة، إضافةً إلى رفع سوية القوى البشرية من خلال تمكين كلية الخدمات الطبية الملكية للمهن المساندة، المركز التعليمي الوطني للإسعاف والطوارئ ومركز الرعاية النفسية، بما يسهم من رفع كفاءة مرتبات الخدمات الطبية الملكية.

واطلع اللواء الركن الحنيطي على البرامج التدريبية في مجال الإسعاف والطوارئ ذات الجودة والكفاءة العالية التي تواكب التطورات العالمية والمبنية على الأدلة العلمية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة من المدربين المؤهلين والتقنيات الحديثة والبيئة الملائمة للتدريب والتعليم النوعي والمتخصص.

حضر الافتتاحين رئيس مجلس إدارة شركة البريد الأردني، ومدير المؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين والمحاربين القدماء، والرئيس التنفيذي لشركة الحوسبة الصحية، وعدد من كبار ضباط القوات المسلحة.

 

TJDEED Technology partners with TeamViewer to offer enterprise connectivity and industrial Augmented Reality solutions in the MENA region

TJDEED Technology, a leading information technology solution provider in the MENA
region, has signed a strategic partnership with TeamViewer, a leading global provider of remote connectivity
and workplace digitalization solutions to offer TeamViewer solutions to businesses in the MENA region. The
announcement was made official during the “LEAP 2024” event held in Riyadh.

Speaking about the collaboration, Mr. Tobias Schmidt, Director Channel Sales at TeamViewer, stated, “We
are thrilled to partner with TJDEED, enabling us to reach the right customers in this crucial market. Together,
we can empower businesses with remote connectivity solutions and give their industrial workers the digital
tools they need to speed up processes, decrease error rates, improve quality, and save costs.”

Highlighting the visionary aspect of TeamViewer, Mr. Schmidt added, “Our enterprise solutions are designed
to safely connect to almost any device regardless of where they are located and troubleshoot them in case
of a problem. Moreover, our industrial AR solution TeamViewer Frontline supports our customers to solve
complex issues on-site with the help of visual step-by-step instructions, detailed 3D models, and real-time
assistance from remote experts. This way, customers can reduce downtime and achieve quicker resolution.”

Commenting on the partnership, Mr. Sameer Hilawani, Managing Director of TJDEED, said, “We are excited
to partner with TeamViewer and provide a secure and reliable enterprise productivity platform with fully
integrated AR solutions to a diverse range of clients in the MENA region from various industries such as Oil
and Gas, Construction, Telecom, and beyond.”

“This partnership will add significant value to both TJDEED and TeamViewer. As a local company with
extensive expertise, a strong local footprint, a large customer base, and a strong channel of distribution,
TJDEED will support TeamViewer in building a robust channel ecosystem in the MENA region. As a result, we
hope to expand our clientele across a wider range of industries” he added.

TJDEED Technology will not only distribute TeamViewer solutions in the MENA region but also offer unlimited
support for customers and partners.

Concluded Its Participation in LEAP 2024 Orange Group: Artificial Intelligence is Reshaping Global Landscape

During its participation in the LEAP 2024 Conference, recently held in the Kingdom of Saudi Arabia, Orange Group forecasted the future of smart cities and emphasized the crucial role of artificial intelligence and data analytics in paving the way for the digital transformation on the global level.

This year marks the third consecutive participation of Orange Business in the Conference, where it, alongside partners namely Dataiku, the leader in data analytics, and BioMed Central, the pioneering company in innovative software development, showcased its business solutions and digital vision on both regional and global levels.

Orange Groups’ pavilion served as a gateway to the future, highlighting digital trends that will reshape the sphere in the next few years, mainly within the context of the unprecedented developments that the user experience is witnessing as well as the increasing investments in digital networks and services.

According to Mohammed AlJeraisy, the Managing Director of Orange Business in KSA and Africa, the LEAP Conference is proof of the position that the Middle East has been enjoying recently when it comes to the advancements in artificial intelligence and technology in general.

AlJeraisy pointed out that data analytics and smart cities are leading the third wave of the digital knowledge revolution turning smart cities into a reality now closer than ever. AlJeraisy referred to Orange’s endeavors, to keep pace with the global trends to adjust its plans to provide users and customers with an excellent experience. He also mentioned that Orange adopts a working model that prioritizes the future referring to the King Abdullah Financial District in Riyadh as a testament of the future that is supported by technology.

AlJeraisy further added that the LEAP Conference once again confirmed that the path to digital transformation is paved with partnerships. Hence, the importance of the Conference, which brought together experts, global leaders, influencers, and technology companies, making it a significant annual gathering where companies can renew their priorities and inject blood into their digital plans.

Al Jeraisy concluded his statement by focusing on the fact that Orange Group has worked to develop its plans in light of the global digital revolution that sweeps around the globe, while prioritizing 4 main pillars, namely digital transformation, customer experience, employee experience, and operational excellence.

It is worth mentioning that Orange Jordan provides business solutions in line with these main pillars, to enable businesses to catch up with the global scene and revolutionize their operations to lead the future with confidence.

For more information, please visit our website: www.orange.jo

GateToPay Receives MasterCard’s Best B2B2C Fintech Award

Jordanian Elaf for Integrated Solutions – GatetoPay is honored to receive the esteemed Best B2B2C Fintech in Jordan Award from MasterCard. The recognition was presented by MasterCard during a prestigious event in Luxor, Egypt, where MasterCard unveiled its latest products and innovations while acknowledging outstanding partners across the region. This recognition not only acknowledges GateToPay’s commitment to innovation but also celebrates its success in implementing pioneering strategies tailored for fintech and financial institutions, shaping a more robust and rewarding financial landscape across the Middle East.

The award was received by Mrs. Rasha Asfour, GateToPay General Manager, who expressed gratitude, stating, “This recognition from MasterCard is a testament to our relentless pursuit of innovation and client-centricity. It fuels our ambition to continue pushing boundaries in the fintech sector, as we remain committed to empowering businesses and enhancing the fintech ecosystem for the benefit of all.” Asfour also extended appreciation to MasterCard for their continued partnership and recognition of GateToPay’s efforts, acknowledging their instrumental support in driving success and fostering innovation in the industry.

GateToPay’s partnership with MasterCard represents synergy and innovation, propelling both entities to the forefront of the payments revolution. Leveraging its extensive expertise and cutting-edge technology, GateToPay enables businesses to seamlessly transition into fintech leaders, driving growth and prosperity in the region.

 

انتخاب مجلس إدارة مؤسسة إنجاز لعام 2024

 انتخبت الهيئة العامّة لمؤسّسة إنجاز في اجتماع عقدته أخيرا مجلس إدارة جديدا مكوّنا من 11 عضواً.

وبحسب بيان للمؤسسة اليوم الاثنين، جرى انتخاب كل من مدير وشريك لشركة المركز العربي للدراسات الهندسية الدكتور عزالدين كتخدا، والدكتورة هناء الناصر ملحس مديرة مدرسة المشرق الدولية، وهيثم البطيخي الرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي، وأحمد تيجاني الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لإدارة التأمينات الصحية، ودانيال شرايحة الرئيس التنفيذي لإدارة الموارد البشرية وتطوير خبرة العملاء في بنك الإتحاد، وغدير البريشي نائب رئيس – مدير التسويق والاتصال المؤسسي في بنك الإسكان، وتولين بارطو رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك، والمهندسة رنا الدبابنة المدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، وديانا السعيدي رئيس دائرة الموارد البشرية والشؤون المؤسّسية في شركة أمنية للهواتف المتنقلة، وسعد فرح رئيس الإدارة المالية لمجموعة الخليج للتأمين – الأردن، وسيفان جكمكيان مدير الموارد البشرية لشركة أرامكس الأردن.

كما انتخب المجلس بالتَّصويت هيثم البطيخي رئيساً لمجلس الإدارة، وأحمد التيجاني نائباً لرئيس مجلس الإدارة، ورنا الدبابنة أمين سر لمجلس الإدارة.

ويمثّل مجلس أمناء مؤسسة إنجاز أهم المؤسّسات والشّركات المحليّة والدوليّة من مختلف القطاعات، والتي تساهم في دعم قطاعي الشّباب والتّعليم في المملكة من خلال المؤسّسة؛ إيماناً منهم بأهميّة دورها في تحفيز وإعداد الشباب الأردني وبناء مهاراتهم المهنيّة والعمليّة ليصبحوا أعضاء فاعلين في المجتمع وينجحوا في حياتهم المهنيّة.

وقدمت الرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز ديمة البيبي خلال الاجتماع عرضا تقديميا عن أهم إنجازات المؤسّسة للعام السابق ومراحل تقدمها، ومناقشة الخطَّة المستقبليّة.

يشار الى أن مؤسّسة إنجاز تقوم بتطوير وتنفيذ سلسلة من البرامج والأنشطة المنهجيّة واللاصفيّة للطّلبة في المدارس والجامعات والكليّات ومراكز الشّباب ومعاهد التدريب المهني والمراكز الخاصّة، كما توفّر حاضنة أعمال ( mySTARTUP) للرياديّات والرياديين من طلبة الجامعات والخريجين المهتمين في تطوير وتأسيس شركاتهم الناشئة، وذلك من خلال مجموعة من الشّراكات مع القطاعين العام والخاص ومؤسّسات المجتمع المدني من أجل بناء مهارات الشّباب وإلهامهم وتهيئتهم ليصبحوا أعضاء فاعلين بمجتمعهم وينجحوا في مسيرتهم المهنية، إذ تؤمن مؤسّسة إنجاز بأن تمكين الشّباب وإعدادهم لسوق العمل يعد مسؤوليّة مشتركة لكافّة القطاعات والجهات الفاعلة في المجتمع.

Estarta’s CSR Initiative in Ramadan

With Ramadan being the season of giving back, Estarta marked itself as an organization committed to corporate social responsibility (CSR). With a strong dedication to making a positive impact in the community, Estarta has outlined an extensive Ramadan agenda aimed at participating in various volunteering events.

Estarta Ramadan At a Glance

Estarta proudly participated in several Ramadan volunteering events organized throughout the month. These events reflected the spirit of Ramadan and showed Estarta’s core values of compassion and community support.

1. Children’s Museum

Estarta kicked off its Ramadan volunteering efforts by participating in an event at the Children’s Museum on March 26. This initiative aimed to create a joyful and educational experience for children during the holy month.

2. Mawaed Al-Rahman

On March 30, Estarta extended its support to Mawaed Al-Rahman (Tkiyet Um Ali), a charitable organization dedicated to providing meals to those in need. By joining hands with Tkiyet Um Ali, Estarta contributed to alleviating hunger and spreading kindness within the community.

3. Food Packaging

Continuing its commitment to serving the community, Estarta actively participated in a food packaging event on April 1st. Collaborating with Tkiyet Um Ali, Estarta volunteers worked tirelessly to pack essential food items for distribution to underprivileged families.

4. Food Distribution

On April 3rd, Estarta will continue its efforts by participating in a food distribution drive organized by Tkiyet Um Ali. Volunteers from Estarta will head over to Jerash to distribute food packages to families in need, spreading hope and compassion during Ramadan.

Final Thoughts

Estarta’s involvement in these Ramadan volunteering events underscores its commitment to corporate social responsibility and community engagement. By actively participating in initiatives aimed at supporting the less fortunate, Estarta strives to make a meaningful difference in the lives of individuals and families during Ramadan.

As the holy month progresses, Estarta remains dedicated to upholding its values of empathy, generosity, and service to humanity. Through its continued efforts in CSR initiatives, Estarta aims to inspire positive change and foster a spirit of unity and compassion within the community.

In conclusion, Estarta’s CSR initiative in Ramadan exemplifies its unwavering commitment to giving back and making a tangible impact in the lives of others. By engaging in volunteering events and supporting charitable organizations, Estarta not only honors the spirit of Ramadan but also fulfills its mission of corporate social responsibility. For more, head over to News – Estarta Solutions.

“إنجاز” وصندوق الريادة ينظمان الحفل الختامي لبرنامج تطوير الشركات

 نظمت حاضنة أعمال مؤسسة إنجاز mySTARTUP والصندوق الأردني للريادة الحفل الختامي لبرنامج تطوير ودعم الشركات الناشئة الذي انطلق في عام 2021 واستمر لثلاث سنوات بهدف المساهمة في إيجاد بيئة محفزة لرياديي الأعمال ودعم المشاريع الريادية القابلة للتطوير، لكي تسهم في مواجهة التحديات الملحة في مجالي البيئة والتعليم القائم على التكنولوجيا. واستفاد من برنامج تطوير وتسريع نمو الشركات الناشئة 58 شركة ناشئة بلغت قيمة الاستثمار والدعم لتلك الشركات مليونا وخمسمائة ألف دينار أردني، وعملت الشركات الناشئة على تقديم حلول مبتكرة في مجالي البيئة والتعليم التكنولوجي. وقدمت حاضنة أعمال إنجاز والصندوق الأردني للريادة خلال سنوات البرنامج خدمات احتضان ودعم شاملة ومصممة خصيصا لأصحاب الشركات الناشئة؛ بدءا من صياغة آلية فعالة لتحديد المشاريع التي تتحلى بإمكانيات نمو عالية، وصولا إلى تزويدهم بنماذج أعمال قابلة للتطبيق، وانتهاء بتزويدهم بالقدرات والمهارات التشغيلية والتقنية والمالية، وتشبيكهم مع مستثمرين وجهات داعمة مستقبلية؛ بما يضمن انتقالهم من مرحلة الاحتضان نحو تسريع الأعمال؛ إلى النمو؛ فالاستدامة. قدم المهندس محمد المحتسب، الرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة، ملخصا عن وضع التمويل ورأس المال المخاطر في الأردن والمنطقة بشكل عام.

وأشار إلى وجود فرص واعدة لزيادة حصة الأردن من التمويل ورأس المال المخاطر من المنطقة من خلال الكفاءات المميزة والشركات الريادية الأردنية. وعلق قائلا: “نحن فخورون بالبرامج التي تسهم في تطوير وتسريع نمو الشركات الناشئة، ونفتخر بما حققه فريق حاضنة إنجاز mySTARTUP خلال السنوات الثلاث الماضية. بفضل جهودهم، تم دعم 58 شركة ناشئة في الحاضنة، حيث قادت النساء 81 % منها والشباب 84 %. ولقد حققت هذه الشركات الناشئة نتائج ملموسة، حيث استطاعت خلق 269 فرصة عمل وجذب التمويل بقيمة 2.1 مليون دولار، مما يسهم بشكل كبير في نمو الاقتصاد الوطني.

من جانبة قال المدير التنفيذي لريادة الأعمال في مؤسسة إنجاز صفا حجازين في كلمة الحفل الختامي للبرنامج أن حاضنة أعمال إنجاز تعتز بالشراكة الإستراتيجية مع الصندوق الأردني للريادة، والتي كان لها الأثر الايجابي على توسيع أعمال الحاضنة وزيادة عدد الشركات الناشئة المستفيدة من الخدمات التي نقدمها، حيث تمكنت الحاضنة من تقديم الخدمات المتخصصة للشركات الناشئة في قطاعي البيئة وتكنولوجيا التعليم على مدار الثلاث سنوات السابقة.

وبين حجازين أن برنامج تطوير وتسريع نمو الشركات النائشة نظم أكثر من 550 فعالية على مدار السنوات السابقة كان الهدف منها تشبيك الشركات الناشئة مع مستثمرين محتملين، وتعريفهم على منظومة ريادة الأعمال في الأردن لزيادة فرص نمو تلك الشركات وتوسيع أعمالها، وأضاف قدم البرنامج 200 ساعة إرشاد وتوجيه للشركات الناشئة من قبل مرشدي الحاضنة.
وقدمت الشركات الناشئة المستفيدة من الشراكة حلولا مبتكرة تلبي الاحتياجات الملحة في قطاع البيئة وتكنولوجيا التعليم، ففي قطاع البيئة، قدمت الشركات الناشئة حلولا متطورة لمواجهة التحديات البيئية المتنوعة، من خلال تطوير تقنيات ومنتجات تهدف إلى الحفاظ على الموارد الطبيعية وتقليل الآثار السلبية على البيئة، وتنوعت هذه الحلول بين تقنيات إدارة المخلفات، وتطبيقات للطاقة المتجددة، وأنظمة للمراقبة والتقييم البيئي.
أما في مجال تكنولوجيا التعليم، فقد قامت الشركات الناشئة بتطوير منصات وتطبيقات تعليمية مبتكرة، تسهم في تعزيز عمليات التعلم وتحفيز الطلاب على التفاعل والمشاركة الفعالة في عملية التعلم، وقد تضمنت هذه الحلول تطبيقات لتعلم اللغات، ومنصات للتعليم عن بعد، وألعاب تعليمية تجمع بين المتعة والتعلم. وتضمن الحفل عروضا تقديمية للشركات المستفيدة من البرنامج، حيث استعرضت الشركات نتائجها الملموسة في تطورها ونجاحها خلال فترة المشاركة في البرنامج. وأكد الصندوق ومؤسسة إنجاز على استمرار تقديم الدعم والتحفيز للشركات الناشئة، بما يعزز من دورها في دفع عجلة التطور والابتكار والنمو الاقتصادي في المجتمع.