أورنج الأردن تعزز مهارات الشباب عبر برامج تدريبية في مختبر التصنيع الرقمي

في إطار جهود أورنج الأردن المستمرة لإحداث أثر إيجابي على المجتمع ودعم الشباب، اختتم مختبر التصنيع الرقمي التابع لمركز أورنج الرقمي مجموعة برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تمكين الطلاب من تحويل أفكارهم الإبداعية إلى مشاريع قابلة للتنفيذ، وتعزيز مهاراتهم التقنية التطبيقية، ما منحهم فرصة لاكتساب خبرات عملية تؤهلهم للمنافسة في سوق العمل.

وضمن هذه البرامج التدريبية، نفذ المختبر تدريباً مكثفاً لتصنيع روبوتات السومو على مدار شهر كامل، بمشاركة أكثر من 50 طالبةً وطالباً من مختلف الجامعات الأردنية، وتأهيل 8 فرق لصناعة روبوتاتها الخاصة والمنافسة في المسابقة التي نظمتها جامعة الحسين التقنية. وشمل التدريب جلسات متخصصة في التصنيع الرقمي، التصميم الميكانيكي، واستراتيجيات البرمجة، إلى جانب تقديم نصائح عملية وتقنية، تحت إشراف خبراء ومهندسين متخصصين.

وعلى صعيد آخر، نفّذ في المختبر برنامج دعم مشاريع التخرج الذي استمر لمدة أربعة أشهر، ما أتاح للطلاب فرصة تحويل أفكارهم الإبداعية إلى مشاريع تقنية قابلة للتنفيذ في مجالات الروبوتات، الذكاء الاصطناعي والتعلم المعزز، الدرون، والروبوتات الجراحية. وساهم هذا البرنامج في صقل المهارات التطبيقية للطلاب وتمكينهم من ابتكار حلول متوافقة مع متطلبات السوق المحلي والدولي.

وأكدت أورنج الأردن أن هذه المبادرات تعكس التزامها بالاستثمار في قدرات الشباب وتوفير بيئة تعليمية متكاملة تجمع بين التعليم العملي والابتكار، بما يسهم في بناء جيل جديد من المبدعين والقادة في مجال التصنيع الرقمي والتقنيات الحديثة، ويعزز مكانة الأردن كمركز إقليمي للابتكار والتكنولوجيا.

“البوتاس” تعلن عن مشروع إستراتيجي جديد يرفع الطاقة الإنتاجية لمليون طن سنويا

 بحضور رئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية، المهندس شحادة أبو هديب والسفير الألماني في الأردن الدكتور بيرترام فون مولتكه، وقع الرئيس التنفيذي للشركة الدكتور معن النسور، والرئيس التنفيذي لشركة “سي إي سي” جورج إنجيلمان، اتفاقية الخدمات الهندسية لتنفيذ التصاميم الخاصة بمصنع البلورة الباردة الثالث، الذي يعد من أبرز مكونات مشروع التوسع الجنوبي للشركة.

وحضر توقيع الاتفاقية أيضا مدير الدائرة الاقتصادية في السفارة الألمانية السيدKemmerling Guido، وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية والمديرين في شركة البوتاس العربية.

ويأتي هذا المشروع في إطار مواصلة الشركة لجهودها في زيادة إنتاجها من مادة البوتاس، إذ سيساهم المصنع الجديد في رفع الطاقة الإنتاجية الإجمالية بواقع (1) مليون طن سنوياً، وبنسبة 30 % مع نهاية العام 2030، ما يعزز  مكانة البوتاس العربية في سوق الأسمدة العالمي.
كما يتضمن المشروع إنشاء مصنع رص جديد، ومحطات شحن، ومستودعات تخزينية تم تصميمها لتكون مهيأة لربط على طول خطوط سكة القطار المزمع إنشاؤها، التي ستربط مصانع الشركة في غور الصافي بمستودعاتها في العقبة، بما يساهم في استكمال سلاسل التوريد والتصدير للشركة بكفاءة عالية.
وفي هذا الإطار، أعرب المهندس شحادة أبو هديب عن اعتزازه بتوقيع هذه الاتفاقية مع شركة (سي إي سي) الألمانية، مؤكداً أنها تشكل خطوة نوعية جديدة على طريق تنفيذ مشروع التوسع الجنوبي في شركة البوتاس العربية، الذي دشن رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان البدء بتنفيذه في شهر أيار (مايو) الماضي، الذي يُعد من أكبر المشاريع الصناعية في المملكة.
وأضاف المهندس أبو هديب، أن هذا المشروع يجسد التزام الشركة بتعزيز قدراتها الإنتاجية وتنافسيتها العالمية، من خلال الاستثمار في رفع الكفاءة التشغيلية والالتزام بأعلى معايير الجودة، مشيرا إلى أن الشركة ماضية في تنفيذ استراتيجيتها الهادفة إلى تعظيم القيمة المضافة من الموارد الوطنية، والمساهمة الفاعلة في دعم الاقتصاد الوطني وتوليد فرص العمل المستدامة. وأكد المهندس أبو هديب أن الشركة نجحت خلال السنوات الأخيرة، في توسيع أسواقها التصديرية، مع المحافظة على حضورها القوي في الأسواق التقليدية. كما أطلقت سلسلة من المشاريع التطويرية التي ساهمت في رفع كفاءتها التشغيلية وزيادة الطاقة الإنتاجية، وبفضل هذه الجهود، رسخت شركة البوتاس العربية مكانتها كصرح وطني رائد في صناعة الأسمدة والبوتاس، وشريك رئيس في دعم الاقتصاد الوطني وتطوير الصناعة الأردنية على المستويين الإقليمي والدولي.
من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لشركة البوتاس العربية، الدكتور معن النسور “إن توقيع اتفاقية الخدمات الهندسية لمصنع البلورة الباردة الثالث يشكل حجر الأساس في مسيرة تنفيذ مشاريع التوسع الجنوبي في شركة البوتاس العربية، ويأتي استكمالا لخطة الشركة طويلة الأمد التي وضعت منذ العام 2019، لزيادة إنتاج البوتاس بنسبة 30 % بحلول العام 2030”.
وأوضح الدكتور النسور، أن المصنع الجديد سيحدث نقلة نوعية في جودة المنتج بفضل تصميمه القائم على أحدث التقنيات العالمية في عمليات البلورة والتجفيف والرص، بما يضمن إنتاج بوتاس عالي النقاوة وبأعلى المواصفات ووفقاً لمعايير الجودة. كما سيعزز المشروع، بحسب الدكتور النسور، قدرة الشركة على تلبية متطلبات الأسواق العالمية الأكثر طلبا، ويدعم توجهها نحو الصناعات المشتقة ذات القيمة المضافة العالية، إلى جانب مساهمته في تنويع منتجات الشركة وتعظيم العوائد وتحقيق نمو مستدام في القدرات التصديرية.
وأكد الدكتور النسور أن “البوتاس العربية” ماضية في تنفيذ مشاريعها ضمن أعلى المعايير البيئية والفنية والاستدامة التشغيلية، مستندة إلى خبرات كوادرها الأردنية وشراكاتها الاستراتيجية مع كبرى الشركات العالمية.
بدوره، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة (سي إي سي) الألمانية جورج إنجيلمان، عن فخره بالشراكة مع شركة البوتاس العربية في هذا المشروع الصناعي الرائد، مؤكدا التزام (سي إي سي)، بتصميم المصنع والأنظمة المساندة وفق أعلى معايير الجودة وأحدث التقنيات التي تضمن التشغيل الآمن والإنتاج المستدام لمادة البوتاس بأعلى درجات النقاوة، والجودة.
وأشار إنجيلمان، إلى أن التعاون مع شركة البوتاس العربية يعكس الثقة الدولية بالمناخ الاستثماري في الأردن، والمكانة المرموقة التي تتمتع بها الشركة على مستوى الصناعة العالمية للبوتاس والأسمدة.

​ICSFS attended Swift’s SIBOS Frankfurt 2025

ICS Financial Systems Ltd (ICSFS) has attended Sibos 2025, organised by Swift and held in Frankfurt from 29 September to 2 October, marking the largest Sibos yet with more than 12,500 participants representing the global financial services ecosystem.

Dubbed as the Global Financial Services Event of the Year, Sibos brought together the world’s leading financial institutions, technology innovators, and industry regulators. Major announcements included Swift’s adoption of blockchain-based ledgers, setting new standards for cross-border retail payments and transaction banking worldwide.

Orange Jordan Sponsors MENA YES! 2025 Conference to Empower Youth and Enhance Employment Opportunities

Reaffirming its commitment to youth empowerment and skill development, Orange Jordan served as the exclusive telecommunications sponsor of the MENA YES! 2025 Conference. Held under the patronage of the Prime Minister of Jordan, Dr. Jaafar Hassan, and organized by Education for Employment (EFE) in collaboration with the Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship and its DigiSkills Association, the conference gathered over 250 participants from across the Middle East and North Africa to explore innovative solutions that enhance youth employability and address key workforce challenges in the region.

Representing the Prime Minister, the Minister of Digital Economy and Entrepreneurship, Eng. Sami Smeirat, attended the closing day of the conference, which spanned two days and brought together participants from various sectors to collaborate on developing practical solutions and strengthening cooperation in youth employment and entrepreneurship. The conference featured specialized panel discussions, interactive workshops, and focused dialogue sessions that addressed a wide range of topics directly impacting youth employment opportunities. The discussions centered around four key themes reflecting the most prominent trends in today’s labor market: artificial intelligence and the digital economy, jobs in the green and circular economy, economic opportunities for women and their participation in the workforce, as well as mental health and social support for youth.

Orange Jordan highlighted that its sponsorship of MENA YES! reflects its ongoing commitment to fostering an interactive platform where young people can share ideas and build fruitful partnerships with diverse stakeholders. The initiative strengthens their capacity to innovate, explore opportunities in the digital and sustainable economy, expand their career prospects, and actively contribute to economic and social development across the region.

Orange Jordan’s support of the conference highlights its role in providing real platforms for innovation and learning, encouraging youth to develop new skills, engage in diverse and innovative fields, and open new horizons for their professional future. It also reinforces their meaningful participation in driving sustainable development and making a positive impact in their communities.

 

 

زين تعلن الرابح الثاني بجائزة الـ 15,000 دينار ضمن حملتها الأضخم “Zain Happy Box”

الوقائع الإخباري:أعلنت شركة زين الأردن اسم الرابح الثاني في السحوبات الشهرية الكبرى ضمن حملتها الصيفية الأضخم “Zain Happy Box”، بالجائزة النقدية وقيمتها 15,000 دينار أردني، حيث فاز “موسى أحمد محمد مسلم” بالجائزة، بعد إجراء السحب الشهري تحت إشراف وزارة الصناعة والتجارة والتموين.
وتأتي هذه الجائزة ضمن سلسلة السحوبات الكبرى التي أطلقتها زين طوال فترة الحملة، والتي منحت مشتركيها فرصاً متواصلة للفوز بجوائز نقدية وعينية قيّمة عبر تطبيقها (Zain Jo)، فيما تستمر الحملة بمنح مشتركي زين فرصاً متجددة للفوز مع اقتراب موعد السحب الأخير على الجائزة النقدية الكبرى بقيمة 20 ألف دينار أردني، إلى جانب الجائزة الأضخم سيارة Jetour T2 Luxury 2025.
وما تزال الفرصة متاحة أمام جميع مشتركي زين حتى نهاية شهر تشرين الأول الحالي للمشاركة في الحملة اليومية عبر التطبيق، والاستفادة من الجوائز الفورية التي تشمل مجموعة من أجهزة سامسونج الحديثة A06)، Buds 3/Core، Watch Fit 3، Z Flip 7 FE، (Z Fold 7، وليرات ذهب، وقسائم شرائية من متجر زين الإلكتروني (Zain eShop)، واشتراكات Talabat Pro من تطبيق طلبات، إضافةً إلى حزم الإنترنت المجانية.
ومع قرب انتهاء الحملة، جدّدت زين دعوتها لجميع زبائنها إلى تحميل تطبيقها للأجهزة الذكية (Zain Jo)، والمشاركة في اللعبة اليومية لفتح الصندوق والاستفادة من الأسبوع الأخير من السحوبات، كما أكدت أنه بإمكان المشتركين زيادة فرصهم بالفوز من خلال إعادة شحن خطوطهم أو دفع فواتيرهم بقيمة 5 دنانير فأكثر عبر التطبيق، أو من خلال شراء حزم 079.
يُذكر بأنه تم الإعلان عن الفائزة بالجائزة النقدية الأولى والبالغة 10,000 دينار أردني خلال الشهر الماضي، ضمن السحوبات الشهرية الكبرى للحملة، فيما فاز آلاف المشتركين بالجوائز اليومية الفورية المتنوعة منذ بدء الحملة وحتى الآن، والتي تواصل زين تقديمها عبر تطبيقها الإلكتروني (Zain Jo)، وتم الإعلان عنها تباعاً عبر القنوات الرسمية المعتمدة وصفحات زين الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي.

أورنج تطلق دورة جديدة بالشراكة مع قادرون لتمكين ذوي الإعاقة

أعلنت أورنج الأردن عن فتح باب التسجيل لدورة جديدة من برنامج «قادرون» بالشراكة مع شركة «قادرون للتدريب وإدماج ذوي الإعاقة Ablers» بهدف تمكين الشباب من ذوي الإعاقة وتعزيز دمجهم في سوق العمل من خلال برنامج تدريبي شامل يطوّر مهاراتهم المهنية ويدعم جاهزيتهم للفرص الوظيفية.

حيث سيُقدّم البرنامج للمشاركين فرصاً متكاملة تشمل تطوير المهارات الوظيفية عبر تدريب متخصص، والحصول على جلسات إرشاد مهني ودعم فردي لتعزيز قدراتهم، إلى جانب إمكانية الترشح لفرص عمل لدى أورنج الأردن لمن يثبت توافق مؤهلاته مع الشواغر المتاحة.

وفُتح باب التقديم أمام الشباب من ذوي الإعاقة الراغبين بالتسجيل والذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عاماً، والحاصلين على شهادة جامعية، والملتزمين بالمشاركة الفاعلة في جميع أنشطة البرنامج.

ويأتي هذا التعاون تأكيداً على التزام أورنج الأردن الراسخ بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة رقمياً واقتصادياً، ضمن مظلتها «قدراتنا مختلفة ولكن إمكانياتنا أكيدة»، وبما ينسجم مع استراتيجيتها الشاملة للمسؤولية المجتمعية التي تركز على الدمج الشامل وإتاحة الفرص للجميع.

أمنية إحدى شركات Beyon تكشف عن زي الوحدات بالشعار الجديد

كشفت شركة أمنية، إحدى شركات Beyon والراعي الرسمي لنادي الوحدات اليوم الاثنين، عن الزي الجديد للفريق بشعارها المطوّر، وذلك بعد أيام قليلة من إطلاق الهوية البصرية الجديدة للشركة ضمن مرحلة استراتيجية تعكس روح الابتكار والانطلاقة المتجددة نحو المستقبل.
وجاء الإعلان خلال فعالية إعلامية حضرها مسؤولو شركة أمنية ومجلس إدارة نادي الوحدات والجهاز الفني واللاعبون، حيث أكدت أمنية أن شراكتها مع الوحدات تأتي ضمن التزامها المستمر بدعم قطاعي الشباب والرياضة، وخاصة الأندية الجماهيرية التي تسهم في تعزيز حضور الرياضة الأردنية على المستويات كافة.

وأعرب المدير التنفيذي للدائرة التجارية في شركة أمنية، خلدون سويدان، عن اعتزازه بهذه الشراكة قائلاً: “نعتز في أمنية بشراكتنا مع نادي الوحدات، النادي العريق الذي يمتلك تاريخاً مليئاً بالإنجازات وقاعدة جماهيرية هي الأكبر في الأردن. إطلاق الزي الجديد بشعار أمنية المحدث يؤكد التزامنا بدعم النادي ومساندته لمواصلة تحقيق النجاحات وإسعاد جماهيره، بما يسهم في تطوير كرة القدم الأردنية والرياضة المحلية بشكل عام.”

ومن جانبها، قالت دينا الداوود، المدير التنفيذي للعلامة التجارية والاتصال المؤسسي في شركة أمنية: “هوية أمنية الجديدة تمثل وعداً بمستقبل أكثر إشراقاً وابتكاراً، واليوم نجسّد هذا الوعد بالشراكة مع الوحدات عبر إطلاق زيه الجديد. علاقتنا مع النادي تتجاوز الرعاية التجارية لتترجم ارتباطنا الحقيقي بالمجتمع ودورنا في تمكين الشباب ودعم الرياضة الجماهيرية.”

وأضافت: “جماهير الوحدات تضرب مثالاً على الشغف والانتماء للرياضة، ونحن فخورون بأن نكون قريبين منهم ومن أحلامهم، آملين أن يكون هذا الموسم مليئاً بالإنجازات والفرح ورفع راية الوطن عالياً.”

من جهته، أعرب أمين سر والناطق الإعلامي باسم لنادي الوحدات، وليد السعودي عن تقديره لدعم أمنية، قائلاً: “نثمن دعم شركة أمنية المتواصل لنادي الوحدات، والذي كان له أثر واضح في تعزيز قدرات الفريق وتوفير البيئة المناسبة للاعبينا من أجل المنافسة على الألقاب. إطلاق الزي الجديد اليوم يعكس مرحلة تجديد وطموح متصاعد نحو منصات التتويج، وبما يليق بجماهير الوحدات الوفية.”

وكانت شركة أمنية أعلنت مؤخراً عن هويتها المؤسسية الجديدة كإحدى شركات Beyon ، في خطوة استراتيجية تهدف إلى توحيد الهوية وتوسيع آفاق الابتكار والتحول الرقمي على مستوى المنطقة.

الحوسبة الصحية: توسيع خدمة “طلب موعد متابعة” لتغطي 72 منشأة صحية في المملكة

أعلنت شركة الحوسبة الصحية عن توسيع نطاق خدمة “طلب موعد متابعة” لتشمل 72 منشأة صحية تابعة لوزارة الصحة موزعة في مختلف محافظات المملكة، وذلك استمرارا لجهودها في تطوير الخدمات الصحية الرقمية ودعم التحول الرقمي في القطاع الصحي الأردني.

وأوضحت الشركة في بيان صحفي اليوم الثلاثاء، أنها أضافت أخيرا عددا من المنشآت الصحية الجديدة إلى الخدمة منها: مركز صحي أبو نصير الأولي، مختبرات السلط المركزية، مركز صحي البنيات الأولي، مركز صحي خشافية الدبايبة الأولي، مركز صحي الشيخ حسين الأولي، مركز صحي سال الأولي، ومركز صحي حنينا الأولي.

ويأتي هذا التوسع ضمن استراتيجية الشركة الرامية إلى تسهيل رحلة العلاج وتمكين المرضى من حجز مواعيد المتابعة إلكترونيا عبر منصة وتطبيق “حكيمي”، بما يوفر الوقت والجهد على المرضى والعاملين في القطاع الصحي على حد سواء، ويسهم في تحسين كفاءة الخدمات الصحية المقدمة.

وشدد الرئيس التنفيذي لشركة الحوسبة الصحية المهندس عمر عايش، على التزام الشركة بمواصلة تطوير خدمات الصحة الرقمية بما يواكب تطورات التكنولوجيا ويلبي احتياجات المواطنين في مختلف مناطق المملكة.

وأوضح أن توسيع نطاق خدمة “طلب موعد متابعة” يعكس رؤية الشركة في توظيف التكنولوجيا لخدمة القطاع الصحي وتعزيز كفاءة الخدمات الصحية، لتقديم خدمات أكثر سهولة وسلاسة للمريض.

TJDEED Showcases Jordanian Innovation at BOOM-UP Korea Week

TJDEED Technology, a leading IT solutions provider based in Jordan and the Middle East, proudly participated in Boom-Up Korea Week 2025, held at KINTEX, South Korea. Representing the company were Mr. Ashraf Al Qudah, CEO, and Mr. Abdullah Al Sreheen, General Manager—bringing the TJDEED spirit of innovation to Seoul and proving that innovation never sleeps.

Connecting Jordan to Global Innovation

Boom-Up Korea Week is South Korea’s largest export-promotion and technology event, organized by KOTRA and the Ministry of Trade, Industry and Energy. This year’s edition brought together over 1,700 companies from 70 countries and 4,000 Korean firms, fostering global collaboration ahead of the APEC Economic Leaders’ Meeting.

While participating in the week’s activities, the TJDEED delegation also visited the Future Innovations Exhibition (FIX) and the Daegu Robot Expo—two major showcases of cutting-edge global technology.

Exploring the Future at FIX and Daegu Robot Expo

At FIX, TJDEED explored the latest breakthroughs in generative AIdigital ecosystemssmart city solutions, and sustainable technologies—insights that align closely with the company’s forward-looking approach.

During the Daegu Robot Expo, the team engaged with innovators in roboticsautomation, and AI-powered manufacturing, discovering new opportunities for collaboration and technology exchange.

These visits highlighted Korea’s leadership in next-generation tech and strengthened TJDEED’s commitment to connecting the Middle East with Asia’s innovation ecosystem.

Building Global Bridges

“Participating in Boom-Up Korea Week and exploring FIX and the Daegu Robot Expo was an inspiring experience,” said Ashraf Al Qudah, CEO of TJDEED Technology. “It reaffirmed our mission to position TJDEED at the forefront of global digital transformation.”

Abdullah Al Sreheen, General Manager, added: “Korea’s innovation ecosystem is world-class. Engaging with its technology leaders opened valuable doors for future collaboration and growth.”

Expanding Horizons

TJDEED Technology’s strategy centers on collaboration, innovation, and excellence—offering solutions in cloud computingAIcybersecurity, and digital transformation. Its participation in Boom-Up Korea Week, alongside visits to FIX and the Daegu Robot Expo, reflects its ambition to become a globally recognized IT leader bridging regions through technology.

Looking ahead, TJDEED aims to expand further across Asia, Europe, and beyond, driving digital growth and building partnerships that empower businesses and governments worldwide.

 

Estarta at Jordan-UK Tech Connect 2025: Shaping the Future of AI, Innovation & Global Impact

 

At the heart of London’s tech scene, Estarta, represented by our CEO Mutaz H. Nabulsi joined global leaders at Jordan-UK Tech Connect 2025, sharing powerful insights on the future of AI, innovation, and international collaboration.

The event was held under the patronage of HRH Crown Prince Al Hussein bin Abdullah II, organized in collaboration with the Embassy of the Hashemite Kingdom of Jordan in the United Kingdom and Jordan Source. It brought together leading experts and decision-makers from both countries to explore the future of technology, global partnerships, and investment.

Jordan: A Rising Innovation Hub

Nabulsi highlighted Jordan’s emergence as a regional tech leader, thanks to its educated workforce, digital infrastructure, and business-friendly environment.

“Jordan’s blend of technical talent, adaptability, and creativity makes it an ideal launchpad for companies seeking to expand in the Middle East and beyond.” – Mutaz H. Nabulsi

Building on this, Jordan’s unique position as a bridge between global tech ecosystems and rapidly growing regional markets was emphasized.

Driving AI with Purpose

Discussing Estarta’s AI strategy, the company described AI as a strategic mindset, enabling smarter operations and future-ready solutions. Estarta invests in predictive analytics & intelligent automation, AI-powered digital services, and ongoing AI workforce training.

“AI must serve as a force for good. At Estarta, we are committed to building solutions that empower people, enhance decision-making, and create long-term value.” Mutaz H. Nabulsi

Estarta’s human-centered AI approach ensures ethical innovation and sustainable transformation.

Global Vision: Bridging Borders & Leading with AI

Estarta reaffirmed its dedication to strategic partnerships, service diversification, and global expansion, with a focus on people and innovation at the core.

“In a world shaped by data and intelligence, Jordan must not just follow — it must lead. At Estarta, our commitment is to build that future, starting from here. Technology is not just infrastructure; it’s a bridge. At Estarta, we’re building those bridges between Jordan’s world-class talent and the global tech community. As we advance with AI, we aim to create solutions that empower people, enhance decision-making, and drive long-term value for businesses worldwide.”. Mutaz H. Nabulsi

By aligning with global partners, Estarta aims to create a sustainable ecosystem of innovation, linking Jordan’s talent with the world’s most advanced technology networks.