CRIF Information Technology Solutions – Jordan winning the MENA ICT Industry Award

CRIF Information Technology Solutions – Jordan winning the MENA ICT Industry Award , and honoured to receive this outstanding achievement by his excellency Mr. Sami Smeirat the minister of Digital Economy and Entrepreneurship.

Over 20 judges from more than 10 countries contributed to the judgment committee.

Note: This award is exclusively for international companies headquartered outside the MENA region.
This award recognizes outstanding achievements in specific ICT sectors that have a global impact. It celebrates organizations that are driving innovation, growth, and positive change within their respective industries on an international scale.

Criteria:
* Global Leadership: The organization must be a recognized leader in their industry on a global scale, with a significant presence and impact on a global level.

*Innovation and Growth: Driving innovation and growth within their industry, with a focus on global expansion and impact.

*Cross-Border Collaboration: Evidence of successful partnerships or collaborations with international stakeholders to achieve global objectives.

زين كاش تتيح خيار التقسيط المرِن بالتعاون مع شركة طهبوب للأجهزة الكهربائية

 مواصلةً لسعيها نحو تقديم حلول تمويلية مُيسّرة تتوافق مع احتياجات زبائنها وتفضيلاتهم المالية، وإتاحة تجربة تسوّق سلسة لزبائنها؛ وقّعت شركة “زين كاش” اتفاقية تعاون مع شركة طهبوب للأجهزة الكهربائية، بهدف إتاحة تقسيط مُشتريات ومُستلزمات زبائن “زين كاش” من متاجر طهبوب للأجهزة الكهربائية.

وتندرج هذه الخطوة ضمن استراتيجية “زين كاش” نحو تطبيق مفهوم الشمول المالي، وتماشياً مع رؤيتها التي تتمثل بتقديم حلولٍ مالية رقمية تواكب طموحات الأفراد والشركات وتضمن لهم تجربة مالية رقمية منفردة، إلى جانب التسهيل على زبائنها من الأفراد وتمكينهم من اقتناء ما يحتاجونه عبر برامج التسهيلات التي توفرها.

وسيتمكّن مُستخدمو وحاملو بطاقات “زين كاش” الائتمانية بكافة فئاتها من الاستفادة من خيار التقسيط المرِن والمريح والحصول على مُستلزماتهم من الأجهزة الكهربائية والمنزلية من كافة فروع شركة طهبوب للأجهزة الكهربائية في المملكة والدفع لاحقاً، عبر تقسيط المُشتريات بسعر الكاش دون فوائد أو رسوم وعلى فترة سداد تمتد حتى 12 شهراً من تاريخ الشراء.

وكانت شركة “زين كاش” قد أطلقت حملة “اشترِ الآن وادفع لاحقاً” لكافة زبائنها من حاملي بطاقاتها الائتمانية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وبفئاتها الثلاث (الكلاسيكية، البلاتينية والعالمية)، دون فوائد ورسوم، بهدف توفير مزايا أكثر لمُستخدميها وتقديم حلول تمويلية شاملة وتمكينهم من إدارة أموالهم بشكل أفضل، حيث تمنح “زين كاش” بطاقاتها الائتمانية -التي أطلقتها بالتعاون مع “ماستركارد” بسقوف تبدأ من 100 دينار لتصل إلى 5000 دينار-، دون الحاجة لتحويل الراتب وبدون رسوم إصدار للبطاقة، كما تقدّم باقة واسعة ومتنوعة من الخدمات المالية الرقمية، حيث يمكن لمستخدمي محفظة “زين كاش” إتمام معاملاتهم المالية كالسحب والإيداع، والشراء من مختلف نقاط البيع كالمحلات التجارية والمطاعم وغيرها، والتسوّق عبر الإنترنت محلياً ودولياً من خلال بطاقة زين كاش ماستركارد التي تُقدَّم لمشتركي زين كاش فور فتح المحفظة.

كابيتال بنك يستكمل نظام VCP لشبكة صرافاته الآلية بتقنيات مبتكرة

في إطار استراتيجيته للتحول الرقمي، أعلن كابيتال بنك عن استكمال تنفيذ نظام Vynamic® Connection Points (VCP) بنجاح على شبكة الصرافات الآلية التابعة له، ليكون بذلك أول بنك في منطقة الشرق الأوسط يطبق هذه التقنية المتطورة على جميع أجهزة الصراف الآلي التابعة له.

ويأتي هذا الإنجاز ليؤكد التزام كابيتال بنك بتقديم أحدث التقنيات المصرفية لعملائه، والارتقاء بتجربتهم المصرفية.

يتيح النظام الجديد تجربة مصرفية متطورة وسريعة لعملاء البنك، بفضل اعتماده على تقنيات متقدمة تعزز موثوقية الأداء. كما يسهم في تسهيل الدمج مع القنوات الرقمية، مما يقلل من التعقيد التشغيلي ويُسرّع طرح الخدمات الجديدة في السوق، بالإضافة إلى تعزيز الابتكار بتسريع وقت طرح الخدمات الجديدة وتسهيل التكامل مع القنوات الرقمية، إلى جانب رفع الكفاءة التشغيلية من خلال تقليل تكاليف الصيانة والوقت اللازم للصيانة الميدانية، مع تقليل تعطل الأجهزة.

كما سيسهم النظام الجديد في دمج ميزات أمان متقدمة وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية، مما يوفر حماية أكبر لعمليات العملاء، ناهيك عن توفير بنية تحتية مرنة وقابلة للتوسع تدعم نمو البنك وابتكاراته المستقبلية.

وبهذه الخطوة، يعزز كابيتال بنك مكانته الريادية في القطاع المصرفي، ويؤكد حرصه على مواكبة أحدث التطورات التكنولوجية العالمية.

“الوطنية للتشغيل والتدريب وزين” توقعان مذكرة تفاهم لدعم الرياديين في العقبة

وقعت الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وشركة زين الأردن من خلال منصّتها للإبداع (ZINC) اليوم الإثنين، مذكرة تفاهم تهدف إلى دعم الشباب والرياديين والمبتكرين، وذلك من خلال إنشاء فرع جديد لمنصّة زين للإبداع (ZINC) في مقر الوطنية للتشغيل والتدريب المتواجد في مجمع العقبة الوطني للتدريب المهني.

ووقع المذكرة عن الشركة الوطنية مديرها العام العميد الركن نواف السرحان وعن شركة زين الأردن رئيسها التنفيذي فهد الجاسم.

وتنص المذكرة على خلق منصّة عمل مشتركة تستهدف أصحاب المشاريع والأفكار الريادية، والعمل على تعزيز مفهوم الابتكار وريادة الأعمال لدى الشباب، من خلال تنفيذ مجموعة من البرامج والمبادرات وورش العمل التي تركّز على مهارات التصنيع الرقمي والتعليم التقني بفرع منصّة زين في الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب في محافظة العقبة.

وضمن التعاون المشترك بين منصة زين للإبداع (ZINC) والشركة الوطنية للتشغيل والتدريب سيتم عقد دورات تدريبية وورش عمل للشباب والمهتمين في مجال التصنيع الرقمي والتعليم التقني، وستتيح المنصة الفرصة لأصحاب المشاريع والأفكار الريادية لتطوير أفكارهم وتصنيع النماذج الأولية لمنتجاتهم باستخدام أحدث تقنيات التصنيع الرقمي، بما يسهم في تسويق منتجاتهم وتطويرها وتحويل أفكارهم إلى مشاريع قائمة على أرض الواقع.

وأكدت زين أن هذه الخطوة تأتي انطلاقاً من التزامها الراسخ بدعم الشباب الأردني في مختلف محافظات المملكة، لا سيما في محافظات الجنوب، إذ تسعى الشركة من خلال منصّتها للإبداع (ZINC) إلى توسيع آفاق الابتكار وريادة الأعمال بين الشباب، وتعزيز دورهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية، حيث تهدف هذه الاتفاقية إلى تمكين الشباب في محافظة العقبة من تطوير مهاراتهم وابتكار حلول ريادية تسهم في خلق فرص عمل جديدة والمساهمة في العملية التنموية ودعم الاقتصاد الوطني.

كما يأتي هذا التعاون بالتزامن مع احتفال زين بمرور 10 أعوام على تأسيس منصّتها للإبداع (ZINC)، التي باتت نموذجاً ريادياً يحتذى به في دعم الابتكار وتمكين الشباب ضمن استراتيجيتها الرامية إلى التوسّع والوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من الشباب من شمال المملكة حتى جنوبها، ليصل عدد فروع المنصّة المتواجدة في مختلف محافظات المملكة إلى 9 فروع.

يشار الى أن الوطنية للتشغيل والتدريب شركة غير ربحية مملوكة للقوات المسلحة الاردنية – الجيش العربي جاءت بتوجيهات ملكية سامية وتعتبر احد مزودي التدريب الرئيسين في قطاع التعليم المهني والتقني .

Estarta Hosts Free Workshop to Strengthen Security Posture for Irbid District Electricity Company

Estarta successfully conducted a free workshop titled “Strengthen Your Security and Build a Robust Security Posture Compliant with International and Local Standards” on Tuesday, December 10th, 2024, for the Irbid District Electricity Company.

The workshop was led by Mr. Mustafa Abu Ghazaleh, Cyber Security Manager, who provided in-depth training on building and maintaining a strong Information Security Management System (ISMS) that aligns with both international and local standards.

Key Topics Covered:

  • Assessing the current security posture.
  • Implementing robust ISMS compliance frameworks.

Participants actively engaged in discussions, raising insightful questions and contributing to deep, meaningful conversations. This interactive approach enhanced their understanding and provided practical insights into achieving robust security compliance.

The session was well-received, with participants praising the expertise of Mr. Abu Ghazaleh, the detailed explanations, and the engaging format of the workshop.

This initiative reflects Estarta’s commitment to empowering organizations with the tools and knowledge to strengthen their cybersecurity measures and ensure compliance with global standards.

شنايدير الكتريك توقع مذكرتي تفاهم مع جامعة الحسين التقنية

 قال مدير عام شركة شنايدر إلكتريك لمنطقة المشرق العربي محمد سامي:  إن الشركة تعمل على تعزيز تمثيلها في المنطقة من خلال مكتب لها في الأردن.
وأضاف، في حديثه بمؤتمر صحفي عقد أمس على هامش أعمال يوم الابتكار، أن شركة شنايدر إلكتريك تولي اهتماما كبيرا بتطوير الكوادر البشرية؛ لأنها أهم عامل لتحقيق الكفاءة وتحسين الخدمات المقدمة.
كما بين أن الشركة تتبنى برامج مع عدد من الوزارات في مجالات كفاءة الطاقة وشحن السيارات الكهربائية.

من جهته، قال مدير عام الشركة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا سيباستيان ريز: إن التوجه نحو الرقمنة هو السبيل لتحقيق الاستدامة وكفاءة الطاقة، مؤكدا أن الشركة تركز في عملها على المهارات المهمة والبرمجيات والذكاء الاصطناعي.

وجاءت هذه التصريحات على هامش فعاليات “يوم الابتكار” الذي عقد أمس بنسخته الثانية في تحت شعار “الطريق نحو الكفاءة الرقمية”، وسلطت الفعاليات الضوء على الحلول الرقمية والتقنيات المتقدمة من قبل الشركة لتحسين الكفاءة التشغيلية في مختلف القطاعات، وذلك بحضور، وزير الاقتصاد الرقمي والريادة، سامي سميرات  السفير الفرنسي في عمان أليكسي لوكوور غرانميزون.

وتأتي النسخة الثانية من يوم الابتكار تأكيدًا على التزام شنايدر إلكتريك بدعم جهود الرقمنة في المملكة بما يتماشى مع رؤيتها في تحقيق التنمية المستدامة وأهدافها.

كما ركزت الفعاليات على تقديم أحدث حلول شنايدر إلكتريك الرقمية التي تستهدف القطاعات الحيوية في الأردن، مثل الاستدامة، الطاقة، الصناعة، المباني، ومراكز العمليات الموحدة. كما يستعرض عدة حلول وتقنيات تعتمد على منصة EcoStruxure وبرمجيات AVEVA، والتي تعكس ريادة الشركة في مجال التحول الرقمي وتعزيز كفاءة الطاقة وتقليل الانبعاثات الكربونية في تلك القطاعات. وفي ضوء النجاح المتزايد الذي حققته شنايدر إلكتريك في الأردن، سجلت الشركة نموًا ملحوظًا في حجم الطلبات الجديدة بزيادة سنوية تبلغ 45 % منذ عام 2021 حتى 2024، مما يعكس تزايد الطلب على الحلول الرقمية المتكاملة التي تقدمها شنايدر إلكتريك ويعزز نموها كشريك رئيسي لعملائها في المملكة نحو التحول الرقمي والتنمية المستدامة.

وخلال الجلسات قال رييز، إن الاستدامة تأتي في صميم أهداف شنايدر إلكتريك وثقافتها المؤسسية وأعمالها التشغيلية في إطار سعيها الدائم لتسريع وتيرة التحول نحو مجتمع أكثر استدامة واعتمادًا على الكهرباء. وكشركة تؤمن بأهمية خلق تأثير إيجابي على البيئة والمجتمعات والأعمال باستخدام التكنولوجيا، نقوم بتوفير حلولنا ومنتجاتنا المبتكرة لمساعدة عملائنا لتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد وتأمين احتياجاتهم من الطاقة دون الحاجة لإنتاج المزيد منها.

وفي إطار التزامها بتعزيز الاستدامة من خلال دعم المجتمعات المحلية وتمكين الأجيال، وقعت شنايدر إلكتريك مذكرتي تفاهم مع جامعة الحسين التقنية (HTU) ودار أبو عبد الله (DAA).

وتهدف مذكرة التفاهم مع جامعة الحسين التقنية لتوفير التدريب العملي لطلاب الجامعة داخل منشآت الشركة وإعدادهم للانضمام إلى سوق العمل بسهولة، بالإضافة إلى تقديم جلسات تدريبية وفرص عمل للخريجين المتميزين. أما مذكرة التفاهم الثانية مع مؤسسة “دار أبو عبدالله”، تهدف لتنفيذ حلول مستدامة لمشروع الزراعة المائية في مزرعة الدار بمنطقة “الربّة” التابعة للمؤسسة بداخل جامعة مؤتة. يشمل المشروع تركيب نظام “Water of the Sun” لضخ المياه بالطاقة الشمسية ورفعها من البئر غير المستخدم حاليا في الجامعة لري 21 صوبة زراعية، إضافة إلى تفعيل نظام EcoStruxure للتحكم والرصد عن بُعد باستخدام إنترنت الأشياء. كما يتضمن المشروع وحدة لتخصيب وري التربة وإعادة تدوير المخلفات الزراعية في الصوب الزراعية، باستخدام الطاقة الشمسية لتحويل المخلفات إلى سماد عضوي ليتم استخدامه في الصوب الزراعية والمجتمعات المجاورة لجامعة مؤتة، مما يعزز التكامل بين قطاعات الطاقة والمياه والغذاء “Energy, Water, and Food Nexus” لمواجهة تحديات ندرة المياه في الأردن.

من جانبه، قال سامي إن السوق الأردني يشهد طفرة فيما يتعلق بالرقمنة مع توسع الحكومة والقطاع الخاص في تبني حلول تحقق كفاءة استهلاك الطاقة وتعزيز الكفاءة التشغيلية. ومن خلال يوم الابتكار هذا العام والذي يهدف إلى تسليط الضوء على كيفية تحسين الكفاءة التشغيلية باستخدام الحلول الرقمية في مختلف القطاعات الحيوية، نقوم بعرض أحدث حلولنا في السوق الأردني أمام كبار عملائنا وشركائنا وموزعينا، والتي تتماشى مع رؤية المملكة للتحول الرقمي.

وأكد على أن الشركة تمكنت على مدار أكثر من 20 عامًا، من ترسيخ وجودها في السوق الأردني كشريك رئيسي في تحقيق أهداف الاستدامة والتحول الرقمي في المملكة.

وتضمنت الحلول والمنتجات التي تم عرضها على هامش يوم الابتكار حلول مخصصة للقطاع الصناعي والتي تستهدف تقليل فترات التوقف غير المخطط لها وزيادة الكفاءة التشغيلية للعمليات واستبدال المعدات القديمة بحلول خضراء وذكية وذلك ضمن حلول “صناعات المستقبل” من شنايدر إلكتريك.

Huawei Jordan Media Forum spotlights digital transformation in media sector

                                           

In line with the Kingdom’s Economic Modernization Vision, Huawei explored the ideal roadmap for digital transformation with media organizations through advanced technologies.

Huawei organized the Huawei Jordan Media Forum on December 5 in Amman, gathering senior leadership from Jordan’s key media organizations to address digital transformation challenges and opportunities in the media sector and their transformative roadmap to digital intelligence leveraging advanced technologies in networks, cloud, AI, cyber security, and ICT solutions.

The forum’s initiatives align with Jordan’s Economic Modernization Vision (2023-2025) and National Digital Transformation Strategy & Implementation Plan (2021-2025), which emphasize enhancing digital infrastructure, developing digital skills, improving the regulatory landscape, and advancing e-government services.

During the forum’s opening keynote, Ammar Tobba, VP of Public Affairs & Communications at Huawei Middle East & Central Asia (ME&CA), emphasized the importance of open collaboration between public and private sectors in strengthening Jordan’s ICT ecosystem. He also highlighted the pressing need for media sector to catch up with the intelligent transformation, and the priority of nurturing local ICT talent and empowering the next generation of ICT leaders to support Jordan’s knowledge-based, sustainable digital economy.

Mr. Adam Zhang, Huawei Jordan CEO said, “Driven by a young, tech-savvy population, high internet penetration, and government policies, Jordan’s digital economy has grown rapidly in recent years. The digital transformation in Jordan has successfully integrated digital technologies, strategies, and innovations across various sectors of the country’s economy and society. The country has been actively working towards leveraging technology to enhance economic growth and improve public services.”

He added, “Huawei is committed to supporting Jordan’s digital intelligence through innovative ICT solutions. Our focus on information distribution, interaction, transmission, processing, storage, learning, and inference is designed to deliver exceptional value to customers and partners. We create an all-scenario smart life experience for consumers, facilitate industry digital transformation, and are particularly focused on empowering media organizations with cutting-edge solutions that enhance content creation, distribution, and management capabilities while facilitating sustainable growth.”

The forum’s program featured a morning session of keynotes and presentations on the media industry’s digital journey, attended by government officials, key opinion leaders, and ICT experts. The afternoon session included three interactive workshops led by Huawei regional and local experts, addressing priority development areas identified through pre-event survey findings of media business pain points. The workshops progressed from examining common challenges media organizations face to exploring development opportunities and concluded with creating a collaborative roadmap based on media organizations’ priorities.

Mohammed Sarrif, Regional Director of Digital Industries, Strategy & Marketing Department presented the digital strategy for media organizations, with an introduction to the technologies and solutions for intelligent office campus transformation. Along with Huawei Jordan, local experts detailed the implementation of simplified office networks with optical and wireless capabilities, building automation for facility management and energy efficiency, and smart office solutions for efficient collaboration. Their presentation also covered intelligent security systems with AI-powered video management and integrated operations center capabilities.

During the forum, Huawei also showcased advanced technologies and tools for media organizations, including smart campus solutions, Wi-Fi networks, cloud solutions, automation, cybersecurity solutions, and IdeaHub, all seamlessly integrated with AI capabilities. Huawei experts presented specific solutions such as Object Storage Service (OBS), Content Delivery Network (CDN), Cloud Search Service (CSS), Media Processing Centre (MPC), and Video on Demand (VOD) services. The solutions illustrate Huawei’s commitment to sustainability, featuring green data center technologies and energy-efficient infrastructure that can help media organizations reduce their carbon footprint while maintaining high performance. Huawei digital power solutions demonstrate how media organizations can achieve both operational excellence and environmental responsibility.

The Kingdom’s Economic Modernization Vision (2023-2025) and the National Digital Transformation Strategy & Implementation Plan (2021-2025) outline key priorities to accelerate Jordan’s digital economy. These include a focus on enhancing digital infrastructure, developing digital skills, improving the regulatory landscape, and advancing e-government services. As Jordan continues to leverage digital tools and strategies to improve the quality of services across all sectors and, consequently, the lives of its citizens, Huawei Jordan is committed to delivering initiatives that align with national goals. This commitment extends beyond the business level to encompass corporate social responsibility (CSR) initiatives, demonstrating its role as a responsible corporate citizen.

Since establishing its presence in Jordan in 2005, Huawei has built strategic long-term partnerships in the kingdom. In addition to empowering local enterprises with its industry-leading ICT solutions and products, Huawei actively contributes to ICT talent development in the country through its global and local CSR initiatives, including the Huawei ICT Academy, Seeds for the Future program, and ICT Competition and Innovation competition.

Huawei is committed to empowering Jordanian talents by introducing them to cutting-edge Huawei technologies and fostering their participation in the global tech community. The global ICT giant believes that digital transformation begins with the people and their mindset, and its initiatives aim to nurture the next generation of ICT leaders. In line with this vision, Huawei aims to establish over 20 Huawei ICT Academies across Jordan in partnership with leading universities. The company also trains instructors to gain Huawei Academy certifications.

Huawei Jordan regularly hosts annual national, regional, and global competitions, where Jordanian students have consistently excelled. In the 2023-2024 Huawei ICT Competition, two teams from Jordan achieved second place worldwide, with six students out of hundreds earning this prestigious recognition. Additionally, five students reached the semi-finals of the Seeds for the Future 2024-2025 competition at the regional level.

 

زين تك وأوراكل تتعاونان لدفع عجلة التحول الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

لتطوير حلول الحوسبة السحابية والأمن السيبراني للشركات والحكومات

زين تك وأوراكل تتعاونان لدفع عجلة التحول الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

  أعلنت زين تك، مزود الحلول الرقمية المتكاملة التابعة لمجموعة زين وعضو في شبكة شركاء أوراكل (OPN)، عن توقيعها مذكرة تفاهم مع شركة أوراكل، بهدف الاستفادة مما تمتلكه الشركتان من نقاط قوة للعمل على تسريع عملية التحول الرقمي للشركات والجهات الحكومية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

حيث تؤسس هذه الشراكة لمرحلة جديدة من التعاون المستقبلي لتقديم خدمات الحوسبة السحابية، والحلول الرقمية المتطورة، والاستشارات التقنية التي تدعم عمليات تطوير الأعمال وعمليات القطاع العام. حيث ستلتزم الشركتان بتسهيل تبني التقنيات الحديثة وتحسين البنية التحتية الرقمية، بما يسهم في تعزيز النمو المستدام والتنافسية في المنطقة.

كما تهدف الشراكة إلى تعزيز القدرات الرقمية للشركات والحكومات في المنطقة من خلال بنية أوراكل السحابية، وقواعد بياناتها، وتطبيقات الحوسبة السحابية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأدوات الأمن السيبراني المتطورة. كما ستتكامل هذه الأدوات مع خدمات زين تك الحالية لتمكين الشركات من تحسين العمليات، وإدارة البيانات بفعالية أكبر، وتحسين عمليات اتخاذ القرار.

كما تعتزم زين تك دعم تبني حلول أوراكل السحابية من خلال الاستفادة من معرفتها العميقة بالسوق الإقليمي، وعلاقاتها القوية مع العملاء، وخدماتها المتكاملة. كما ستركز الشراكة على توفير الدعم المحلي وخدمات التكامل والخدمات المدارة، مما يسهل على الشركات في المنطقة الاستفادة من تقنيات أوراكل.

وبهذه المناسبة، قال أندرو حنا، الرئيس التنفيذي لشركة زين تك: “يعكس هذا التعاون مع أوراكل التزامنا بتقديم حلول مبتكرة ومصممة خصيصًا لعملاء أوراكل. حيث سنستفيد اليوم من الخبرة العالمية لشركة أوراكل في مجالات الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، مع فهم شركتنا العميق لأسواق المنطقة، فإننا نعمل على تعزيز الابتكار الرقمي وتمكين عملائنا من الحفاظ على الريادة في اقتصاد رقمي يتسم بالتنافسية المتزايدة.”

من جانبه، صرّح إلمار فان إمينيس، نائب رئيس خدمات استشارات التكنولوجيا في أوراكل لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا: “يمثل تعاوننا مع زين تك خطوة هامة نحو دفع عجلة التحول الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ومن خلال دمج بنية أوراكل التحتية السحابية، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وحلول الأمن السيبراني المتقدمة مع المعرفة العميقة لزين تك بالأسواق وخدماتها القوية، يمكننا تمكين الشركات والحكومات من تبني الابتكار وتحسين العمليات، لنساهم معًا، لا نعزز القدرات الرقمية للمؤسسات فحسب، بل نساهم أيضًا في تحقيق النمو الاقتصادي الإقليمي من خلال تعزيز ثقافة الابتكار والتحديث.”

وسيعمل الطرفان على التعاون في مبادرات تشمل تحسين الحوسبة السحابية، وتعزيز الأمن السيبراني، وتنفيذ مشاريع التحول الرقمي، مما يضمن استفادة العملاء من الإمكانات الكاملة للأدوات الرقمية المتقدمة. الأمر الذي يؤكد التزامهما باستكشاف الفرص ذات الإمكانات العالية، مع تقديم حلول مبتكرة تدعم رحلة التحول الرقمي للشركات في المنطقة، مما يمهد الطريق لتحقيق نمو طويل الأمد وتعزيز الابتكار وضمان نجاح العملاء على المدى البعيد.

Institute of Public Administration Introduces its New Website

The Institute of Public Administration (IPA), in collaboration with Echo Technology, has unveiled a revamped website designed

The updated site provides access to training programs, consultancy services, and public administration resources. Key features include sections for strategic plans, news updates, and a dedicated form for complaints and suggestions, aimed at fostering efficiency and transparency

Progressive Generation Holding & the University of Waterloo, launch “PG Academy.”

Progressive Generation Holding and the University of Waterloo, Canada, have announced the launch of the first regional academy in the Middle East dedicated to teaching animation and digital content production through artificial intelligence in Jordan and Saudi Arabia, under the name “PG Academy.” The center is set to open in May 2025, with the goal of empowering young Jordanians and Arabs in the field of animation by offering globally recognized training programs, preparing them to compete in global markets. The project also aims to create over 50,000 job opportunities in the creative industries sector in the MENA region over the next decade, further enhancing Jordan’s position as a regional hub for digital creativity.

The grand event took place under the patronage of His Excellency Canadian Ambassador Mr. Tariq Khan and His Excellency Minister of Investment of Jordan Mr. Mothanna Gharaibeh. This event marks a significant milestone for PG Academy, reflecting the strength of the partnership and innovation in achieving its goals.

This announcement was also made at the MENA ICT 2024, as part of the activities surrounding the unveiling of international agreements during the event.