فريق “إمكان الإسكان” يشارك في جني محاصيل “مزرعة الدار”

شارك متطوعو بنك الإسكان ضمن فريق ” إمكان الٍإسكان ” في فعالية جني محاصيل البيوت البلاستيكية في مزرعة “الدار/ باب عمّان” التي تديرها جمعية دار أبو عبد الله في محافظة جرش.
وجاءت هذه المشاركة في ختام الدورة الزراعية ضمن دعم البنك لمشروع الزراعة المائية 2025، الهادف إلى تحقيق الاستدامة المعيشية للأسر المستفيدة، وذلك في إطار الشراكة المستمرة التي تجمع البنك بدار أبو عبدالله والتي تعكس التزام البنك من خلال مظلة “إمكان الإسكان” للمسؤولية الاجتماعية بدعم جهود الدار للوصول إلى أردن خالٍ من الجوع والفقر، عبر مكافحة أسبابه وتحويل الفئات التي تعاني منه لفئات منتجة ومكتفية ذاتياً، استكمالاً لرسالة تكية أم علي التي تربطها بالبنك شراكة استراتيجية طويلة.
وقد قدم بنك الإسكان من خلال مظلته للمسؤولية الاجتماعية “إمكان الإسكان”، دعماً مباشراً لإنجاح هذه الدورة الزراعية، مشتملاً على تغطية الكلف للبذار والتشتيل، وتوفير الأدوات الزراعية، بالإضافة للتدريب العملي للمستفيدين. وتنسجم هذه الجهود مع أهداف البرنامج الرامية لتقديم حلول ومعالجات لقضايا مجتمعية هامة، من خلال مساندة المشاريع التنموية والشراكة مع منظمات المجتمع المدني، تعزيزاً للتمكين الاجتماعي والاقتصادي والبيئي، وتحقيقاً للأثر المستدام.
ومن المتوقع أن يسهم هذا الدعم في استمرارية المشروع وتوفير مصدر دخل ثابت للمستفيدين، من خلال إنتاج محاصيل ذات جودة عالية وقيمة تسويقية، بما يتيح استثمار عائداتها في تمويل دورات زراعية مستقبلية، بما يعكس مبادئ الاستدامة التي يتبناها البنك.
وكانت الفعالية قد شملت عمليات الفرز، والتعبئة، والتغليف تمهيداً للتوزيع، في تجسيد عملي لأهمية العمل التطوعي في بناء المجتمعات، والذي يعد من الركائز الجوهرية لمظلة “إمكان الإسكان” للمسؤولية الاجتماعية.
ويواصل البنك تطوير برنامج “إمكان الإسكان” بدعم مشاريع جديدة، حيث قدم تمويلاً إضافياً لعام 2025 لتشغيل 9 بيوت بلاستيكية أخرى، لتوسيع نطاق الأثر، في تأكيد على الالتزام بمبادئ الاستدامة.

HTU Hosts the 12th National Technology Parade with the Participation of 22 Jordanian Universities

Al-Hussein Technical University (HTU), an initiative of the Crown Prince Foundation, in collaboration with the Jordan Section of the Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), hosted the 12th edition of the National Technology Parade for Jordanian University Students, under the theme: “Youth Leading Technological Transformation and Innovation.” The event witnessed the distinguished participation of students from 22 public and private universities across the Kingdom.
The event featured vibrant competition among student teams who showcased their graduation projects across ten major thematic tracks: entertainment and gaming technology, green technology and sustainability, public safety and quality of life, business and societal technologies, defense and security technology, e-learning, health technology and bio-applications, industrial technology, assistive technology for people with disabilities, and financial technology services.
The opening ceremony featured keynote speeches from prominent academic and industry figures, including Prof. Ismael Al-Hinti, President of HTU; Dr. Ghaith Abandah, Chair of the Parade Steering Committee; Eng. Nasser Saleh, Founder of MadfooatCom; and Dr. Mousa Al-Akhras, Chair of IEEE Jordan Section. In their remarks, the speakers emphasized the Parade’s role in bridging academic outputs with real market needs, and its importance in promoting innovation and entrepreneurial thinking among students.
The event’s agenda included a series of expert-led panel discussions addressing strategic topics at the heart of digital transformation. Key sessions explored the National Energy Efficiency Action Plan (NEEAP), cybersecurity risks, e-learning technologies, sustainable green technology, and financial technology, with participation from specialists representing both the public and private sectors.
Student clubs from HTU also contributed to the event atmosphere by organizing engaging activities and interactive displays that highlighted their talents and creativity across various fields.
At the closing ceremony, the top three winning projects in each thematic track were announced. HTU students earned seven top-ranking awards, reflecting the university’s commitment to excellence in applied engineering and technology education. The event concluded with Prof. Ismael Al-Hinti handing over the parade flag to Prof. Sari Hamdan, President of Al-Ahliyya Amman University, which will host the 13th edition of the parade in 2026.

زين تجدد شراكتها مع مؤسسة نهر الأردن ودعمها لخط 110 للأسرة والطفل

جدّدت شركة زين الأردن اتفاقية الشراكة التي تجمعها منذ عدّة أعوام مع مؤسسة نهر الأردن، مواصَلةً لدورها الفاعل في تمكين المجتمع المحلي، لا سيّما النساء والأطفال، وتعزيزاً لأواصر التعاون في مجال الخدمة المجتمعية في كافة محافظات المملكة.

وجاء تجديد الشراكة إيماناً من زين بجهود مؤسسة نهر الأردن في تمكين أفراد المجتمع من مواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية، مؤكدةً التزامها بتقديم كافة أوجه الدعم لبرامج المؤسسة، وخاصةً برنامج حماية الطفل.

وبموجب الاتفاقية، تواصل زين تقديم خدمات الاتصالات والإنترنت الحصرية لكافة البرامج والمشاريع الخاصة بحماية الطفل والأسرة، إلى جانب دعمها المستمر لخط 110 للأسرة والطفل التابع للمؤسسة، والذي يوفر خدمات دعم وإحالة مجانية لحماية الأطفال والأسر من جميع أشكال الإساءة، كما تعمل زين على تقديم تدريبات نوعية للمرشدين التربويين العاملين على الخط لتعزيز مهاراتهم وتمكينهم من التعامل مع حالات العنف ضد الأطفال.

كما أطلقت زين هذا العام حملتين توعويتين للتعريف بخدمات الخط، الأولى عبر صفحاتها الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي، والثانية من خلال رسائل نصية موجّهة إلى مشتركيها، بهدف رفع الوعي المجتمعي بالخدمات التي يقدمها الخط وآليات الوصول إليه، كما قدّمت زين دورتين تدريبيتين متخصصتين لفريق المؤسسة، تناولت الأولى التحول الرقمي، فيما ركّزت الثانية على الصحة النفسية، وذلك لضمان جودة الخدمات المقدمة.

وتأتي هذه الاتفاقية امتداداً لشراكة مستمرة لأكثر من 10 أعوام، بين زين ومؤسسة نهر الأردن، تعكس التزام الطرفين بقيم المسؤولية المجتمعية والعمل الإنساني، سعياً لتحقيق بيئة آمنة وداعمة للأطفال والأسر في مختلف أنحاء المملكة.

كابيتال بنك يوقع اتفاقية شراكة مع قوشان

في خطوة تهدف إلى تعزيز الخدمات العقارية المقدمة لعملائه، أعلن كابيتال بنك عن توقيع اتفاقية تعاون مع المستشار العقاري نادر العلان، مؤسس شركة “قوشان” (Qoshan.com)، يتم بموجبها العمل المشترك على تقديم حلول عقارية مبتكرة تخدم عملاء البنك وشركة قوشان على حد سواء. هذا ووقع الاتفاقية رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك تولين بارطو، ومؤسس شركة قوشان نادر العلان، بحضور عدد من الموظفين من الجانبين.

وفي تعليقها على الشراكة، قالت رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك، تولين بارطو:” نسعى في كابيتال بنك إلى توسيع نطاق خدماتنا لتلبية احتياجات عملائنا المتنوعة، بما في ذلك الحلول العقارية، لذا جاءت شراكتنا مع السيد نادر العلان، المستشار العقاري الذي يمتلك معرفة عميقة بالسوق المحلي، كخطوة مهمة لتعزيز تجربتنا المصرفية وتقديم قيمة مضافة لعملائنا. نؤمن أن هذه الشراكة ستساعدنا على الربط بين التمويل والاستشارة العقارية بشكل يسهّل على الأفراد اتخاذ قراراتهم بثقة واستثمار ناجح في العقار.”

من جانبه، أعرب المستشار العقاري نادر العلان عن شكره لكابيتال بنك على ثقته الكبيرة بخبرات شركة قوشان، موضحاً أن هذه الشراكة تمثل رؤية مستقبلية لتطوير قطاع التسويق العقاري من خلال العمل مع مؤسسة مصرفية رائدة. سنسعى معاً إلى تقديم حلول نوعية ومتكاملة للتمويل العقاري، تمنح المواطنين فرصاً مميزة لتملّك العقار بدعم من كابيتال بنك.

وأضاف العلان: “إن دخول كابيتال بنك في هذا العمق من تقديم الاستشارات العقارية يدل على وعي كبير بأهمية توجيه استثمارات العملاء نحو خيارات مدروسة ومجزية مالياً على المدى الطويل، سواء في اختيار الموقع أو طبيعة العقار.”

Orange Jordan continues empowering persons with disabilities by supporting specialized training on dialogue and digital awareness

Orange Jordan continues to strengthen its pioneering role in empowering persons with disabilities and enhancing their digital and social inclusion through its umbrella of solutions and initiatives, “Differently Abled, Definitely Enabled.” As part of this commitment, Orange Jordan supported a specialized training titled “The Art of Dialogue Management,” organized by Al-Ataa Club Sport for the Blind at the Orange Digital Village, with the participation of more than 20 persons with visual disabilities.

The training focused on deepening participants’ understanding of the rights of persons with disabilities, with a particular emphasis on visual impairment. It also aimed to raise awareness around psychological and social challenges, encourage the use of positive and inclusive language, and promote a culture of constructive and open dialogue. By fostering collaboration and mutual support, the program helped reinforce the values of equality and social justice among participants.

The training aimed to enhance participants’ understanding of the rights of persons with disabilities, especially those with visual impairments. It also focused on raising awareness of the psychological and social impacts, empowering them to use positive and inclusive language, and promoting a culture of constructive dialogue. Additionally, the training emphasized fostering a spirit of cooperation and mutual support, contributing to strengthening values of equality and social justice.

The training also included developing digital awareness campaigns and programs. In addition, 20% of the participants were selected to help create podcast content in collaboration with specialized producers, aiming to deliver their messages in innovative and impactful ways.

Through supporting this initiative, Orange Jordan reaffirmed its ongoing commitment to promoting digital inclusion and providing equal opportunities for all. The company emphasized its belief that empowering persons with disabilities strengthens the values of equality and tolerance, contributing to building a more inclusive and just society.

It is worth noting that through its diverse initiatives and programs, Orange Jordan continues to solidify its position as a leading, responsible digital provider and a key supporter of community development. The company reaffirms its commitment to supporting and empowering persons with disabilities, providing them with opportunities for active participation and enabling them to realize their full potential within society.

To learn more, please visit our website: https://orange.jo/en

End –

About Orange Jordan

Orange Jordan, with over 1800 employees across nearly 300 shops and locations throughout Jordan, strives to provide the best customer experience through an integrated set of digital solutions including fixed lines, mobile lines, internet, data, and Smart Life Solutions to around 4.6 million customers in Jordan.

Orange Jordan is a subsidiary of Orange Global Group, which is present in 26 countries worldwide.  In line with the Group’s strategy “Lead the Future” and through its positioning as a true responsible digital leader, Orange Jordan supports the national digital transformation vision. Orange Jordan prioritizes community service, and in this context, it implements a comprehensive CSR strategy that revolves around 4 pillars including digital education, digital inclusion, entrepreneurship, climate, and environment.

In addition to serving individual customers, Orange Jordan offers tailored solutions for businesses through its sub-brand, (Orange Business).

To learn more, please visit our website: www.orange.jo.

About Orange

Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with revenues of 40.3 billion euros in 2024 and 127,000 employees worldwide at 31 December 2024, including 71,000 employees in France. The Group has a total customer base of 291 million customers worldwide at 31 December 2024, including 253 million mobile customers and 22 million fixed broadband customers. These figures account for the deconsolidation of certain activities in Spain following the creation of MASORANGE. The Group is present in 26 countries (including non-consolidated countries).

Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand Orange Business. In February 2023, the Group presented its strategic plan “Lead the Future”, built on a new business model and guided by responsibility and efficiency. “Lead the Future” capitalizes on network excellence to reinforce Orange’s leadership in service quality.

 

“البوتاس العربية” تستعرض تحولها النوعي بالأرقام وتطرح رؤيتها لعقد صناعي جديد

ضمن سلسلة الجلسات حوارية التي تعقدها جماعة عمّان لحوارات المستقبل مع المؤسسات الاقتصادية، استضافت جماعة عمّان لحوارات المستقبل كلاً من رئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية، المهندس شحادة أبو هديب، والرئيس التنفيذي للشركة، الدكتور معن النسور، حيث عرضت إدارة الشركة واقع الأداء التشغيلي والمالي للشركة والمشاريع التي أنجزتها وخططها المستقبلية. كما تناولت الجلسة الحوارية الأداء المتقدّم للشركة، والرؤية الاستثمارية بعيدة المدى، والدور المجتمعي الذي تضطلع به الشركة كأحد ركائز الاقتصاد الوطني.
وكان رئيس أعضاء جماعة عمّان لحوارات المستقبل بلال حسن التل قد رّحب في بداية اللقاء برئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية، المهندس شحادة أبو هديب، والرئيس التنفيذي للشركة، الدكتور معن النسور، مثمناً تلبية الدعوة للمشاركة في هذا اللقاء الحواري الذي يعكس حرص الشركة على التواصل البنّاء مع مختلف مؤسسات المجتمع المدني، ومشاركتها الفاعلة في النقاشات الوطنية حول التنمية الاقتصادية والصناعية والاجتماعية.
وأكد المهندس أبو هديب أن شركة البوتاس العربية تمثل قصة نجاح وطنية متكاملة، تطورت خلال الأعوام الأخيرة إلى نموذج صناعي وتنموي يحتذى به في الأردن والمنطقة، وذلك بفضل استراتيجيات دقيقة، واستثمارات مدروسة، وإدارة متكاملة للموارد.
وأضاف المهندس أبو هديب أن الشركة حققت، منذ عام 2019، قفزات نوعية في كفاءتها التشغيلية، ما عزز من مكانتها كمورد رئيسي للأسمدة في الأسواق العالمية، وساهم في تأمين سلاسل التوريد الزراعي في مناطق متعددة من العالم، ما يجعلها اليوم فاعلاً مهماً في منظومة الأمن الغذائي العالمي.
وعرض المهندس أبو هديب استراتيجية النمو لقطاع الأسمدة والكيماويات المشتقة للأعوام (2024–2034)، والتي تتماشى مع رؤية التحديث الاقتصادي، وتهدف إلى ترسيخ مكانة الأردن كمصدر رئيس للمنتجات السمادية والكيماوية على المستويين الإقليمي والعالمي، موضحاً أن هذه الاستراتيجية تمثّل خارطة طريق متكاملة تهدف إلى تحقيق التكامل بين عناصر الإنتاج المتوفرة محلياً وتطوير صناعات تكميلية قابلة للتصنيع داخل المملكة، بما يعزز من مساهمة القطاع في الأمن الغذائي العالمي ويفتح آفاقًا تنافسية أمام الأردن للدخول في صناعات المستقبل.
وأكد المهندس أبو هديب أن هذا التوجه الوطني يتقاطع مع تطلعات شركة البوتاس العربية بأن تبقى مساهماً رئيساً في تنفيذ السياسات التنموية الكبرى، من خلال المواءمة بين خططها المؤسسية ومبادرات الدولة الاستراتيجية، بما يخدم الاقتصاد الوطني ويكرّس مكانة الأردن كمركز إقليمي للصناعات التعدينية المتقدمة.
وبين، أن شركة البوتاس العربية تسير بخطى واثقة نحو تعزيز حضورها العالمي، وتحقيق التكامل مع الشركات الوطنية الأخرى مثل شركة مناجم الفوسفات الأردنية، من خلال مشاريع مشتركة مثل إنتاج حمض الفوسفوريك والأسمدة المتخصصة، إضافة إلى مشروع التوسعة في شركة برومين الأردن الذي يتكون من أربعة أجزاء رئيسية وبكلفة إجمالية تبلغ (813) مليون دولار أمريكي.
واستعرض المهندس أبو هديب المساهمات المالية الضخمة للشركة في رفد خزينة الدولة، حيث دفعت منذ عام 2019 ما يزيد عن (1.1) مليار دينار أردني كمدفوعات لخزينة الدولة، إلى جانب تعزيزها لاحتياطي العملات الأجنبية في النظام المصرفي في المملكة بنحو (8.6) مليار دولار .
ولفت ، إلى أن الشركة أطلقت مركز البحث والتطوير والابتكار في عام 2024، بهدف تطوير منتجات البوتاس المتخصصة والصناعات المشتقة ، ورفع كفاءة التشغيل، ودراسة الفرص المرتبطة بالعناصر الأخرى، وذلك انسجاماً مع توجه الشركة للدخول في صناعات المستقبل.
من جانب آخر، أشار المهندس أبو هديب إلى أن «البوتاس العربية» تُعد من الشركات القليلة التي تطبق منظومة مؤسسية ومتقدمة في برامج المسؤولية المجتمعية، حيث تجاوزت حجم مساهماتها حوالي (66) مليون دينار خلال آخر خمس سنوات، وارتبطت هذه المساهمات بمشاريع مستدامة في التعليم، والصحة، والبيئة، والبنية التحتية، وتمكين الشباب والمرأة.
وأكد  أن الشركة تعتبر المجتمعات المحلية شريك هام في استدامة العملية الإنتاجية، وأن الاستثمار في الإنسان لا يقل أهمية عن استثمارات الشركة أخرى.
من جانبه، قدّم الدكتور معن النسور قراءة تحليلية لأداء شركة البوتاس العربية خلال السنوات الخمس الماضية والخطط الموضوعة للأعوام المقبلة وحتى عام 2034، مؤكداً أن ما تحقق من نتائج مالية وتشغيلية يعكس حرفية عالية في الإدارة والتخطيط، ويضع الشركة في مصاف الشركات العالمية في قطاع الأسمدة والبوتاس.
وأوضح  أن الشركة رفعت الكميات المنتجة من (2.4) مليون طن في 2018 إلى (2.84) مليون طن في 2024، وهو رقم قياسي تحقّق بفضل مشاريع نوعية في رفع الكفاءة التشغيلية وذلك قبل دخول مشاريع التوسعة في الخدمة. كما قامت إدارة الشركة بزيادة حجم المبيعات لتصل إلى (2.78) مليون طن، وقد تطلب تحقيق هذا الرقم المرتفع على مستوى كميات المبيعات زيادة قدرة الشركة الإنتاجية من منتجات جديدة مثل البوتاس الحبيبي الأحمر والبوتاس العادي الأحمر حيث تم إدخال ستة أصناف جديدة من هذه المنتجات لتلبي متطلبات أسواق متخصصة في أوروبا وآسيا والأمريكيتين.
وتناول الدكتور النسور الأثر المالي لهذا الأداء، حيث بلغت الأرباح الصافية (1.6) مليار دينار خلال خمس سنوات، مشيراً إلى أن أرباح إنتاج وبيع البوتاس شكلت 54% من إجمالي الأرباح التي حققتها شركة البوتاس العربية في العام 2018، لترتفع إلى ما نسبته 73%  في العام 2024، ما يعكس قوة العمليات الأساسية في الشركة. واستعرض الدكتور النسور ملامح استراتيجية شركة البوتاس العربية للأعوام( 2024–2028) والتي تركّز على تعزيز قدرة الشركة في التوسع الإنتاجي، وتنويع محفظة المنتجات، وتبنّي أحدث تقنيات التصنيع، وتطبيق أنظمة الرقمنة والذكاء الاصطناعي، إلى جانب الاستثمار في البحث والتطوير والابتكار، والدخول في صناعات تحويلية واعدة مثل الليثيوم والأمونيا والأسمدة المتخصصة. وبيّن أن هذه الاستراتيجية تُجسّد رؤية الشركة في تقديم منتجات عالية الجودة والنقاء، تلبّي تطلعات الأسواق العالمية، وتدعم استدامة النمو التشغيلي والتنافسي للمجموعة.
وعن الخطط المستقبلية، كشف الدكتور النسور أن الشركة ستنفذ استثمارات رأسمالية بقيمة (3) مليارات دولار أمريكي حتى عام 2034، تشمل مشروع التوسع الجنوبي الذي يهدف إلى زيادة إنتاج البوتاس إلى ما يقارب (3.7) ملايين طن سنوياً من خلال الاستغلال الأمثل لجميع المساحات المتاحة في جنوب منطقة الامتياز، مبيناً أن مشروع التوسع الجنوبي الذي تقدر كلفته بحوالي (1.1) مليار دولار يتضمن بناء مصنع بلورة باردة جديد، بطاقة إنتاجية تصل الى (1) مليون طن من مادة البوتاس، إضافة إلى مصنع لرص البوتاس وإنتاج البوتاس الحبيبي، إلى جانب مشروع التوسع الشرقي الذي يهدف إلى زيادة الطاقة الإنتاجية بما يقارب (120) ألف طن من البوتاس سنوياً.
وأكد ، أن هذه المشاريع تعتمد على مصادر جديدة للمياه والطاقة، ومن أهمها خطط توليد الكهرباء عن طريق الطاقة الشمسية بقدرة (30) ميغاواط، وأخرى بخلايا عائمة على برك المياه، مشدداً على أن الاستدامة أصبحت جزءً من عمليات الشركة. واتفق كل من المهندس أبو هديب والدكتور النسور على أن شركة البوتاس العربية تُجسّد اليوم مفهوم الشركة الوطنية ذات الرؤية العالمية، التي لا تكتفي بتحقيق الأرباح، بل تؤمن بدورها كشريك للدولة والمجتمع في بناء نموذج اقتصادي متوازن، مستدام، ومبني على الابتكار، والشراكة، والمسؤولية.
وأكد التل أن هذا الحضور يعكس روح الانفتاح المؤسسي الذي تنتهجه «البوتاس العربية»، ويشكّل فرصة مهمة للاطلاع عن كثب على ما حققته من إنجازات، وما تسعى إليه من خطط طموحة تعزز دورها في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق التنمية المستدامة.
وشهدت الجلسة نقاشاً موسّعاً، أعرب خلاله الحضور عن تقديرهم للجهود التي تبذلها شركة البوتاس العربية، مشيدين بما حققته من إنجازات بارزة خلال السنوات الماضية على المستويين الاقتصادي والمجتمعي.

اتفاقية تعاون بين «الحسين التقنية» و«فاكت» التابعة للبنك الإسلامي الأردني

وقعت شركة تطبيقات التقنية للمستقبل (FACT)، ذراع التكنولوجيا للبنك الإسلامي الأردني، مذكرة تفاهم مع جامعة الحسين التقنية، إحدى مبادرات مؤسسة ولي العهد، بهدف تعزيز أطر التعاون الأكاديمي المشترك بين الطرفين. وقد وقعت الاتفاقية بحضور كل من الدكتور إسماعيل الحنطي، رئيس جامعة الحسين التقنية، والدكتور حسين سعيد، رئيس هيئة المديرين للشركة والمدير العام للبنك الإسلامي الأردني، وصالح الدباغ المدير العام للشركة.

وتتضمن الاتفاقية توفير فرص تدريب عملي منتظمة لطلبة الجامعة في شركة تطبيقات التقنية للمستقبل (FACT) على مختلف المجالات في قطاع تكنولوجيا المعلومات من تطوير برمجيات على لغات البرمجة المتنوعة، وتطبيقات الهواتف الذكية، وغيرها من البرمجيات بهدف تعزيز مهاراتهم وزيادة جاهزيتهم لسوق العمل من خلال اكتساب خبرات عملية في بيئة العمل الحقيقية، كما تشمل الاتفاقية توفير فرص عمل لخريجي تكنولوجيا المعلومات في شركة تطبيقات التقنية للمستقبل  (FACT) بما يتماشى مع سياساتها واحتياجات التوظيف لديها.

وتعتبر جامعة الحسين التقنيّة (HTU) جامعة خاصة غير ربحية تأسست من قبل مؤسسة ولي العهد في عام 2016. وتختص الجامعة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، وتقدم نموذجًا تعليميًا فريدًا يجمع بين المعرفة النظرية والخبرة العملية، مما يجهز الطلاب لمسيرات مهنية ناجحة في سوق العمل التنافسي اليوم.

يشار إلى أن شركة تطبيقات التقنية للمستقبل (FACT) تعمل على تطوير وتصميم البرمجيات للأعمال المصرفية الإسلامية ومؤسسات الاستثمار المالي وشركات التأمين الصحي والأنظمة المالية (ERP) وتقديم أفضل الخدمات في مجال تكنولوجيا المعلومات، وهي تابعة ومملوكة للبنك الإسلامي الأردني لتكون ذراع التكنولوجيا والتي يسهم من خلالها في تقديم خدمات التكنولوجيا المالية لعملائه عبر مختلف القطاعات.

Estarta Joins “IT Manager of Tomorrow 2025” Conference in Poland

Estarta recently participated in the IT Manager of Tomorrow conference, held from June 23–26, 2025, in Gdynia, Poland. This flagship event brought together global IT leaders, innovators, and decision-makers to explore the future of IT leadership.

Representing Estarta were Robert Cepak, Lukasz Wrobel, and Tomasz Dudon, who joined the event to showcase Estarta’s growing presence in Europe, engage with potential partners, and stay at the forefront of leadership trends and industry’s best practices.

By attending key sessions and networking with professionals from across the region, the team gained valuable knowledge, identified new collaboration opportunities, and reinforced Estarta’s brand among peers and partners—particularly alongside Cisco and Conlea, our ITIL training and certification provider.

Participation in events like IT Manager of Tomorrow reflects Estarta’s commitment to empowering leadership, driving innovation, and expanding our impact in the global ICT space.

Orange Jordan Sponsors ICIT 2025 to Advance Digital Innovation

Orange Jordan Orange Jordan renewed its commitment to leading the digital future by participating as the telecom sponsor of the 12th International Conference on Information Technology (ICIT 2025), organized by Al-Zaytoonah University of Jordan in collaboration with British Telecommunications (BT), the BT Innovation and Incubation Center (BTIIC), Ulster University, with technical sponsorship from the Global Community for Technology Professionals “IEEE”.

Bringing global minds under one roof, the conference served as a dynamic platform for leading researchers to exchange insights and explore the latest advancements and challenges across cybersecurity, AI and data science, emerging technologies, software engineering, mathematical modeling, and computer engineering.

Orange Jordan participated in a panel discussion titled “Quantum AI: Redefining Intelligence in the Industrial Age,” which explored future developments in the field and discussed their anticipated impact on various vital sectors.

Orange Jordan emphasized that investing in the digital empowerment of youth is a central pillar of its strategy to build a sustainable digital economy. The company reaffirmed its commitment to supporting national efforts aimed at positioning Jordan as a regional hub for technological innovation by equipping youth people with advanced digital skills that enable them to compete globally and lead digital transformation in the region.

Orange Jordan’s vision extends beyond traditional telecom services, aiming to contribute to building an inclusive digital future where all segments of society can benefit from the opportunities presented by modern technology.

It’s worth noting that the Orange Digital Center offers a variety of initiatives designed to enhance youth capabilities in technology and entrepreneurship through specialized training programs, fully equipped innovation spaces, and support for startups. The company also continues to provide scholarships to outstanding students and organize innovation competitions to inspire creativity and enable Jordanian youth to sharpen their digital skills, the latest of which was the “Ramadan Hackathon,” offering a stimulating platform for youth people to explore their potential and compete in a dynamic digital environment.

To learn more, please visit our website: https://orange.jo/en

 

 

ماستركارد تتعاون مع محفظة “دينارك” لتعزيز الشمول المالي في الأردن

أعلنت ماستركارد عن تعاون استراتيجي مع مزوّد خدمات الدفع الالكتروني “دينارك”، بهدف تعزيز قبول الدفع الرقمي ودعم الشمول المالي في الأردن. ويتضمن هذا التعاون إصدار بطاقات مدفوعة مسبقًا متعددة العملات ومصممة لتكون رقمية أولاً، بالإضافة إلى بطاقات مدفوعة مسبقًا من الفئة المميزة.

وقال مقبل المغايرة، نائب رئيس مجلس إدارة شركة “دينارك” :”نسعى لبناء منظومة للمدفوعات عبر الهاتف  النقال ، تتيح لملايين الأفراد غير المشمولين بالخدمات المصرفية في الأردن الوصول إلى خدمات مالية تساهم في تحسين حياتهم من خلال الشمول المالي. سيمكننا التعاون مع ماستركارد من تقديم تجربة دفع سريعة وآمنة وسلسة لعملائنا، كما سيساعدنا على الاستفادة من الانتشار الواسع للهواتف النقالة في المملكة لتقليص الفجوة بين الجنسين في الوصول إلى الخدمات المالية الرقمية.”

 من جانبه، قال سعود سوار، مدير عام ماستركارد في السعودية والبحرين والأردن ودول المشرق العربي:

“تُسهم شركات التكنولوجيا المالية المبتكرة في تسريع التحول الرقمي، ونحن في ماستركارد ندعم هذا التغيير الإبداعي. ومن خلال الاستفادة من خبراتنا العالمية وقدراتنا في تطوير حلول محلية تنافسية، نُسهم في تسريع تبادل القيمة بطرق جديدة، مما يسهم في بناء مستقبل شامل لعمليات الدفع. ومن خلال شراكتنا مع دينارك، نسعى إلى تعزيز وجودنا في الأردن، وتوسيع مجموعة خدماتنا الشاملة لسكانه، والوصول بشكل أكبر إلى الفئات غير المخدومة في المجتمع.”

تُعد محفظة “دينارك” مزوّداً لخدمات الدفع عبر الهاتف  النقال   وتركز على تحقيق أثر اجتماعي، وهي شركة مرخّصة من البنك المركزي الأردني وتعمل منذ عام 2016. تشمل خدماتها تحويل الأموال محلياً ودولياً، ودفع الفواتير، والألعاب الإلكترونية، والبطاقات المدفوعة مسبقاً، إضافة إلى صرف المدفوعات الحكومية والإنسانية، وغيرها من الخدمات. ويستخدم محفظة “دينارك” الإلكترونية حالياً نحو 500 ألف مستخدم، مع نمو سنوي في عدد العملاء يتراوح بين 20 إلى 25% .