UWallet تتعاون مع صندوق كفاءات المستقبل لتسهيل صرف المخصصات المالية للطلاب

أعلنت UWallet، المحفظة الإلكترونية المتميزة بتقديم حلول مبتكرة وسهلة الاستخدام، عن شراكة جديدة مع صندوق كفاءات المستقبل. تهدف هذه الشراكة إلى تعزيز الشمول المالي للطلاب من خلال توفير حلول رقمية متطورة تسهم في إدارة معاملاتهم المالية.

وبموجب هذا التعاون ستقوم UWallet بتسهيل صرف المخصصات الشهرية للمستفيدين من الصندوق، مما يضمن وصولاً آمناً وفورياً للأموال، وإصدار بطاقات UWallet  من ماستركارد للدفع المباشر للطلاب ،التي ستتيح لهم إجراء معاملات آمنة عبر الإنترنت وعبر نقاط البيع في جميع أنحاء المملكة و خارجها، بالإضافة إلى تبسيط عملية تحصيل المدفوعات المستحقة، مما يسهم في تحسين تجربة الدفع الإلكتروني للطلاب و يسهل إدارة العمليات المالية للصندوق. هذه الخطوة تعكس التزام UWallet بدعم التحول الرقمي في القطاع المالي و تمكين الفئات المختلفة من الوصول إلى خدمات مالية مبتكرة و فعالة.

من جهته، أكد الرئيس التنفيذي لشركة  UWalletالدكتور علاء نشيوات : على الدور المهم الذي تلعبه التكنولوجيا المالية في تعزيز الشمول المالي، خاصة بين الطلاب. وقال: “شراكتنا مع صندوق كفاءات المستقبل تمثل خطوة استراتيجية لتمكين الشباب من إدارة شؤونهم المالية بسهولة وشفافية. نؤمن بأن التكنولوجيا المالية المتطورة تسهم بشكل فعال في تعزيز الشمول المالي، لا سيما بين الطلاب الذين يحتاجون إلى حلول دفع مرنة، سهلة، وآمنة”.

وأضاف: “إصدار بطاقات الدفع الرقمية وإتاحة الوصول الفوري للمخصصات المالية يعكس التزامنا بتقديم حلول مالية متطورة تتماشى مع احتياجات الجيل الجديد. نحن فخورون بهذا التعاون ونتطلع إلى دعم المزيد من المبادرات التي تسهم في تسريع التحول الرقمي في الأردن”.

بدوره، قال المدير التنفيذي لصندوق كفاءات المستقبل الدكتور زيد عريضة :”إن شراكة الصندوق مع UWallet تتماشى مع دور صندوق كفاءات المستقبل الهادف إلى دعم الطلاب وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم الأكاديمية والمهنية، حيث نسعى من خلال هذه الشراكة إلى تحسين تجربة الطلاب المالية وجعل عمليات الدفع أكثر سهولة وأمانا، مما يساهم في توفير بيئة داعمة لنجاحهمً.”

وأضاف :أن “هذه الشراكة ليست مجرد خطوة تقنية، بل هي استثمار في مستقبل الشباب الأردني، حيث نعمل على تطوير منظومة مالية متكاملة توفر للطلاب إمكانية الوصول إلى مواردهم المالية بسرعة وكفاءة، مما يعزز قدرتهم على التركيز على تعليمهم ومستقبلهم المهني.”

Zain Esports Concludes Its First Tournament with 240 Players Participating

As part of its continuous efforts to fostering Jordanian talent and to position Jordan as a leading destination for hosting esports tournaments and events, Zain Jordan, through its Zain Esports Jo center and in collaboration with Jordan eGaming (JEG), organized the FC25 tournament.The tournament finals were held at The Arc esports dome at King Hussein Business Park (KHBP), in a highly competitive and thrilling atmosphere. A total of 104 players qualified for the finals out of 240 registered participants, competing in two categories: individual and mixed.Zain   Jordan   awarded   cash   prizes   to   the   top   winners.   In   the   individual category, Abdel Hakim Darawsheh secured first place, winning a JOD 200 cash prize. Ahmad Ziyad came in second, receiving JOD 150, while Zaid Zidan claimed third place with JOD 100, and Waleed Abu Sariya finished fourth with a JOD 50 prize.In   the  mixed   category,   Zaid   Jaber   and   Sarah   Haddadin   won   first   place, earning JOD 400. Zaid Zidan and Nadine Khoury took second place with JOD 300,  while   Mohammad   Madani  and  Revan  Al-Tabbal secured  third place   with   JOD   200.   Mohammad  Al-Turk   and   Rawan  Al-Turk   finished fourth, receiving JOD 100.Zain had previously announced the tournament via its Zain Esports Center’s social   media   pages,   inviting   interested   players   to   register.   The   center’s tournaments,   held   throughout   the   year,   continue   to   attract   significant participation from esports enthusiasts and players.

JoPACC Celebrates the Graduation of Its 2nd Cohort of Startups from JOIN Incubation Program

-

The Jordan Payments and Clearing Company (JoPACC) celebrated the successful conclusion of the second incubation program of its JOIN Fincubator, which spanned over six months, by graduating the second batch of innovative fintech startups in a prestigious event held at the Four Seasons Hotel, Amman. The event was held under the patronage and presence of His Excellency, the Governor of the Central Bank of Jordan, Dr. Adel Al-Sharkas, and witnessed the attendance of bank CEOs, as well as representatives from fintech and banking sectors, investors, and business incubators and accelerators.

During the Demo Day, 9 fintech startups presented their Minimum Viable Products (MVPs), which were developed from initial ideas that the center incubated. The incubation program spanned over six months and included over 100 training workshops by more than 35 experts in Fintech, Business and Entrepreneurship. The training workshops were designed to equip the participants with the necessary skills and knowledge to develop and refine their MVPs and bring them to the market.

In line with its participatory approach, JoPACC has extended an invitation to all financial sector stakeholders aimed at enhancing support for startups and fostering partnerships with established financial institutions and investors. The participating startups span a diverse array of product categories, effectively addressing the multifaceted needs of the Fintech ecosystem. These encompass categories such as “Green Financing”, “Lending and Financing”, “Investment and Account Aggregation”, “Payment and Remittances”, “Insurtech and Proptech”.

In his speech, His Excellency Dr. Adel Al-Sharkas expressed his appreciation for the efforts of the three banks sponsoring the incubation program at the “JOIN” Center: Jordan Kuwait Bank, Housing Bank for Trade and Finance, and Jordan Islamic Bank. He welcomed the center’s sponsors for the years 2025-2027, namely Jordan Kuwait Bank (Platinum Sponsor), and Housing Bank and Capital Bank (Bronze Sponsors). Al-Sharkas also praised the valuable partnership with all key players in the financial ecosystem who contributed to the successful completion of the second cohort.

In line with their partnership with JOIN Fincubator and their ongoing commitment to supporting the startup ecosystem in Jordan, the Innovative Startups and SMEs Fund (ISSF) funded the Audience Favorite Award—a 5,000 JOD prize—presented to (Open2X), as voted by attendees after the pitch presentations.
As part of JoPACC’s ongoing commitment to fostering innovation, Her Excellency, Ms. Maha Bahou, CEO of JoPACC, has announced the opening of registrations for the third cycle of the incubation program, calling on all those with innovative ideas related to Fintech to apply for the program.

It is worth mentioning that the Fintech Incubator “JOIN” aims to empower innovators and entrepreneurs in the fintech sector to offer innovative financial products that support digital transformation and financial inclusion. The center provides advanced infrastructure and a digital sandbox for precise product testing and development. It also offers expert supervision and opportunities to connect with investors, helping innovators launch their products in local and global markets.

 

PwC Jordan Wins Prestigious Gender Diversity Award from IFC

proud to announce that they won the gender diversity award organized by the International Finance Corporation (IFC) in collaboration with Amman Stock Exchange and the Embassy of the Netherlands. A total of 61 top organizations of Jordan took part in the award showcasing their best practices and initiatives, with PwC achieving the first place.

During a celebratory ceremony announcing Jordan’s Diversity Trailblazers Awards, PwC was announced as the golden winner for the award, with 56% of women in total and with 50% of women in managerial and leadership roles.

Our women have shown great talent and capabilities, working on major projects in Jordan and the region.

Our unwavering commitment to gender parity has been evident throughout the years. We grew from 237 women in 2020 to 862 women in 2025. Last year, 365 people got promoted; out of which 214 (59%) are women.

The firm heavily invests in our women through solid training and mentorship programs, in addition to a wide variety of policies and frameworks meant to boost our women’s experience at PwC. This includes the flexibility framework, the maternity leave policy, the schooling and nursery allowance, the world-renowned medical insurance, and many others.

At PwC, we’re not just committed to creating a gender-equal workplace; we’re passionate about shaping a world where gender equality is the norm. Our mission is to empower our female talent, breaking down historic barriers and paving the way for a future where they lead and thrive.

https://lnkd.in/e3EnJfgz

Orange Jordan Supports the Youth Educational Journey Through YO Scholarships

 

Orange Jordan has continued its efforts to support the educational journey of females and males in Jordan, by celebrating the winning students of YO scholarships in a campaign launched for the third consecutive year and coincided with the back-to-school season.

The campaign concluded with a draw to select 40 winners of scholarships worth of JD 777 each, enabling them to embark upon their academic journey at various Jordanian universities. The winners were honored at a ceremony attended by several executives, where Orange emphasized its commitment to empowering them to “lead the future” and equipping them with digital tools.

The Chief Commercial Officer at Orange Jordan, Samer Al-Haj, highlighted the importance of the company’s educational initiatives, harmonizing with its vision of supporting the Jordanian youth in their journey toward excellence. He added that since its launch, the YO platform has become a destination for youth thanks to its features, offers, and discounts, enabling them to be an integral part of the future.

It is worth mentioning that Orange Jordan launched YO Max lines to fulfill youth’s educational needs and enable them to join the digital world. Building on these efforts, the lines include various advanced features such as 5G and high-speed internet, along with offers and discounts at numerous restaurants and shops, in addition to the ad-free access to millions of songs through an Anghami Plus subscription, among other offers.

أمنية تُطلق خدمة نقاط البيع الإلكتروني (E-POS) بالشراكة مع الصقور للبرمجيات

أطلقت شركة أمنية وبالتعاون مع شركة الصقور للبرمجيات خدمة نقاط البيع الإلكتروني(E-POS)، في خطوة تهدف إلى تسهيل وأتمتة عمليات البيع وتعزيز كفاءة الأعمال التجارية لقطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، مع إمكانية عملية الربط مع نظام الفوترة الالكتروني الخاص بدائرة ضريبة الدخل والمبيعات.

وتم توقيع اتفاقية الشراكة بين الطرفين خلال حفل حضره الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، فيصل قمحيه، والرئيس التنفيذي لشركة الصقور للبرمجيات، هيثم الرواجبة، إلى جانب عدد من كبار الموظفين من الشركتين.

وتُعد هذه الخدمة مثالية لمجموعة واسعة من القطاعات، مثل المحلات التجارية، والمطاعم، والعيادات، والصيدليات، الفنادق، وغيرها من الأنشطة التجارية التي تتطلب إدارة مبيعات فعالة ، التي توفر نظامًا إلكترونياً متكاملاً لإدارة عمليات البيع والمبيعات، والمخالصات المالية، وسجلات المستودعات.

وأكد الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، فيصل قمحيه على حرص شركة أمنية الدائم على تقديم حلول مبتكرة تدعم التحول الرقمي وتسهم في تعزيز كفاءة الأعمال التجارية، وقال :”يأتي إطلاق خدمة نقاط البيع الإلكتروني ضمن استراتيجيتنا لتوفير حلول رقمية متكاملة لقطاع الأعمال التي تجمع بين التكنولوجيا الحديثة وسهولة الاستخدام ، مما يساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة في تبسيط عملياتها وتحسين كفاءتها التشغيلية.

وأشاد قمحيه بشراكة “أمنية مع شركة الصقور للبرمجيات، مبيناً أن الشركة ومن خلال هذه الشراكة تقدم حلاً مبتكراً يلبي احتياجات قطاع واسع من الأعمال التجارية، حيث يمكن لأصحاب المتاجر والمطاعم والصيدليات والعيادات وغيرها من المنشآت إدارة عملياتهم بكفاءة أعلى وتحقيق تجربة سلسة للعملاء، لافتاً إلى التزام أمنية بتقديم خدمات رقمية شاملة تشمل الاتصال الموحد، خدمات الأمن السيبراني، حلول الفوترة الإلكترونية، وغيرها، بما يعزز من موقع أمنية كشريك رقمي موثوق.

وقال إياد جبر، رئيس دائرة قطاع الأعمال في شركة أمنية: “تسعى أمنية دائماً إلى تقديم حلول تقنية متطورة تسهم في تحسين سير العمل في الشركات التجارية والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. من خلال خدمة نقاط البيع الإلكتروني E-POS، نمنح الشركات الأدوات اللازمة لإدارة عملياتها بشكل أكثر فعالية ودقة، مما يساهم في تحسين الأداء المالي والتشغيلي، بالإضافة إلى تسهيل الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية.”

من جهته، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة الصقور للبرمجيات هيثم الرواجبة عن سعادته بالتعاون شركة أمنية لإطلاق خدمة E-POS التي توفر نظاماً ذكياً لإدارة المبيعات والمخزون والمحاسبة، مع امتثال تام لمتطلبات الجهات التنظيمية، موضحاً أن هذه الشراكة تعكس التزام “الصقور للبرمجيات” بتقديم حلول تقنية مبتكرة تلبي احتياجات السوق الأردني وتساعد الشركات على تحسين أدائها المالي والتشغيلي من خلال أتمتة عملياتها وتقديم تجربة أفضل لعملائها، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، لا سيما فيما يتعلق بالفوترة الإلكترونية.

وتعزز هذه الخطوة موقع أمنية كمزود شامل للخدمات الرقمية لقطاع الأعمال، حيث تقدم مجموعة واسعة من الحلول، بما في ذلك خدمات الإنترنت عبر الفايبر والجيل الخامس، وخدمات الاتصال الموحد، وحلول الأمن السيبراني، إلى جانب خدمات نقاط البيع.

Estarta Wins Bronze at Jordan’s First-Ever Diversity Trailblazers Awards

Estarta has been recognized for its commitment to diversity and inclusion, winning the Bronze Trophy at the inaugural IFC Jordan Diversity Trailblazer Awards. The prestigious event, held at The Ritz-Carlton, Amman, celebrated private sector companies leading efforts to advance gender equality in the workplace.

With over 60 companies applying, the awards were organized by IFC in collaboration with the Amman Stock Exchange (ASE) and supported by the Kingdom of the Netherlands. PwC won first place, followed by Bank al Etihad in second place, while Estarta secured the third spot and the Bronze Trophy for its continuous efforts to support and empower women in the workforce.

The award was received by Estarta’s CEO, Mutaz H. Nabulsi, in recognition of the company’s impactful initiatives fostering a more inclusive and diverse workplace. This achievement highlights Estarta’s dedication to creating opportunities for women and advancing them into leadership roles.

This achievement is a testament to Estarta’s unwavering commitment to fostering an inclusive and diverse workplace, reinforced by the company’s progressive policies and the steadfast support of its executive leadership. Their dedication to diversity, equity, and inclusion has created an environment where all employees can thrive. A significant part of this success is also attributed to the Women’s Empowerment Committee, whose efforts have been instrumental in driving initiatives that promote gender diversity and equal opportunities. The dedication of the committee—along with the contributions of employees across various departments, including Amira El Ali, Head of the Women’s Empowerment Committee; Areej Hussein, Committee Member; and Aya Sahmoud, HR Representative—has played a key role in shaping impactful programs that support women’s career growth and advancement.

جوباك تحتفل بتخريج الدفعة الثانية من الشركات الناشئة من برنامج الاحتضان التابع لمركز التكنولوجيا المالية “جوين”

احتفلت الشركة الأردنية لأنظمة الدفع والتقاص (جوباك) بتخريج الدفعة الثانية من الشركات الناشئة من برنامج احتضان مركز التكنولوجيا المالية – جوين خلال حفل مهيب أقيم في فندق الفور سيزونز عمان برعاية وحضور معالي محافظ البنك المركزي الأردني الدكتور عادل الشركس. وشهد الحدث حضور رؤساء تنفيذيين للبنوك العاملة في الأردن، وممثلين عن قطاعات التكنولوجيا المالية والمصرفية، وحاضنات ومسرعات الأعمال، ومستثمرين.

خلال فعالية “يوم العرض”، استعرضت تسع شركات ناشئة في مجال التكنولوجيا المالية منتجاتها الأولية (MVPs) التي تم تطويرها من أفكار أولية تم احتضانها من قبل المركز في برنامج الاحتضان الذي استمر على مدار الستة أشهر الماضية وشمل أكثر من 100 ورشة تدريبية قدمها أكثر من 35 خبيرًا في مجالات التكنولوجيا المالية والأعمال وريادة الأعمال. وقد تم تصميم هذه الورش التدريبية لتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتطوير وصقل منتجاتهم الأولية وإطلاقها في السوق.

وتماشياً مع نهجها التشاركي، وجهت جوباك دعوة إلى جميع أصحاب المصلحة في القطاع المالي لتعزيز دعم الشركات الناشئة وتشجيع الشراكات مع المؤسسات المالية والمستثمرين. تغطي الشركات الناشئة المشاركة مجموعة متنوعة من فئات المنتجات، مما يلبي احتياجات منظومة التكنولوجيا المالية بشكل شامل. وتشمل هذه الفئات “التمويل الأخضر” و”الإقراض والتمويل” و”الاستثمار وتجميع الحساب” و”الدفع والتحويلات المالية” و”التكنولوجيا التأمينية والعقارية”.

وفي كلمته، عبر معالي الدكتور عادل الشركس عن تقديره لجهود البنوك الثلاثة الراعية لبرنامج الاحتضان في مركز “جوين”، وهم: البنك الأردني الكويتي، وبنك الإسكان للتجارة والتمويل، والبنك الإسلامي الأردني. ورحب برعاة المركز للأعوام (2025-2027) وهم البنك الأردني الكويتي (الراعي البلاتيني) وبنك الإسكان وبنك كابيتال (كراعٍ برونزي). كما أثنى الشركس على الشراكة القيمة مع جميع اللاعبين الأساسيين في المنظومة المالية الذين ساهموا في إتمام مسيرة الدفعة الثانية.

وفي إطار شراكته مع مركز التكنولوجيا المالية – جوين، واهتمامه المستمر في دعم منظومة ريادة الأعمال في الأردن، قام الصندوق الأردني للريادة بتمويل جائزة “المُفضل لدى الجمهور” ، وهي جائزة بقيمة 5,000 دينار أردني، تم منحها لـ [اسم الشركة الناشئة] بناءً على تصويت الجمهور بعد العروض التقديمية.
وكجزء من التزام جوباك المستمر بتعزيز الابتكار، أعلنت سعادة السيدة مها البهو، الرئيس التنفيذي لجوباك، عن فتح باب التسجيل للدورة الثالثة من برنامج الاحتضان، داعيةً جميع أصحاب الأفكار الابتكارية في مجال التكنولوجيا المالية للانضمام للبرنامج.

ومن الجدير بالذكر بأن مركز التكنولوجيا المالية “جوين” يهدف إلى تمكين المبتكرين ورواد الأعمال في قطاع التكنولوجيا المالية لتقديم منتجات مالية مبتكرة تدعم التحول الرقمي والاشتمال المالي. يوفر المركز بنية تحتية متقدمة وبيئة افتراضية لفحص وتطوير المنتجات بدقة. كما يقدم إشرافًا من خبراء وفرصًا للتواصل مع المستثمرين، مما يساعدهم على انطلاق ابتكاراتهم في الأسواق المحلية والعالمية.

رابط التقدم بطلبات الانضمام لبرنامج الاحتضان

QBS signed a partnership agreement with OSOS

QBS thrilled to announce the signing of a strategic partnership agreement with OSOS, a leading technology company headquartered in Oman, and a part of ITHCA GROUP, during LEAP 2025! This collaboration marks a new step in driving digital transformation to deliver unique solutions in the Sultanate of Oman.

Looking forward to a successful journey ahead!

أمنية تحصد جائزتي “أسرع شبكة خلوي في الأردن” و”أفضل تجربة ألعاب على الموبايل في الأردن” للنصف الثاني من عام 2024″

في إنجاز جديد عزز من مكانتها الرائدة في قطاع الاتصالات الأردني، أعلنت شركة أمنية عن حصولها على جائزتي “أسرع شبكة خلوي في الأردن” للسنة الثانية على التوالي و”أفضل تجربة ألعاب على الموبايل” لعام 2024، وفقاً لأحدث التقييمات المستقلة من الموقع العالمي المتخصص في تقييم أداء الشبكات “سبيدتست” التابع لشركة “أوكلا”، كما انضمت أمنية إلى قائمة تضم أكثر من 100 مشغل اتصالات عالمي حازوا على جوائز “أوكلا” خلال نفس الفترة، مما يعكس مكانتها التنافسية القوية وجهودها المستمرة في تحسين تجربة مستخدميها وتقديمها خدمات اتصالات عالمية المستوى.

تمنح جائزة “أسرع شبكة” بناءً على تحليل بيانات اختبارات سرعة الشبكات الخلوية التي يجريها مستخدمو® Speedtest  على مدار 6 أشهر، عبر تحليل أسرع سرعة متوفرة في كل دولة، بما في ذلك سرعات الإنترنت على الهواتف المحمولة، ومن ثم يتم ترتيب سرعة شبكات الخلوي في كل دولة عبر احتساب 80٪ من سرعة تنزيل البيانات و20٪ من سرعة تحميل البيانات.

يُعد تتويج أمنية كأسرع شبكة خلوية في الأردن وتقديمها لأفضل تجربة ألعاب بمثابة تأكيدٍ جديد على تفوقها وريادتها في قطاع الاتصالات. ويأتي هذا الإنجاز ليُجسد الاستثمارات المتواصلة التي تضخها الشركة في تطوير بنيتها التحتية، وتحديث تقنياتها، والارتقاء بتجربة عملائها. كما يُثبت أن جهود أمنية المثمرة في تحسين سرعة شبكتها، وتوسيع نطاق تغطيتها، وضمان موثوقيتها قد ميزتها عن غيرها من المُنافسين، وجعلتها الخيار الأمثل للمستخدمين في جميع أنحاء المملكة.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة أمنية فيصل قمحيه: “يسلط هذا الإنجاز الضوء على استثماراتنا المتواصلة في تطوير البنية التحتية للشبكة واعتمادنا لأحدث التقنيات لضمان تجربة رقمية لا مثيل لها لعملائنا، إذ نسعى في أمنية لإرساء معايير جديدة في صناعة الاتصالات، مما يمكن المستخدمين من الاستمتاع بتجربة سلسة في مجالات البث المباشر، والألعاب، والتصفح اليومي”، مشيراً إلى حرص أمنية على الاستثمار المستمر في أحدث التقنيات، مما يضمن لمشتركيها  التمتع بأحدث الابتكارات في قطاع الاتصالات.

وأضاف قمحيه:” أن هذه الإنجازات تدعم رؤية الشركة في دفع عجلة التحول الرقمي في المملكة، حيث تسهم أمنية بدور حيوي في تعزيز البنية التحتية الرقمية، وتمكين الشركات ورواد الأعمال والمستخدمين من الاستفادة القصوى من التقنيات الحديثة، كما ستواصل تعزيز خدمات الجيل الخامس (5G)، وتوسيع نطاق تغطيتها، وإطلاق خدمات جديدة تسهم في هذا التحول”.

وأكد قمحيه أن هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق لولا ثقة مشتركي الشركة، والتي تشكل الدافع الأساسي لمواصلة الابتكار وتعزيز جودة الخدمات المقدمة ، موضحاً أن تفوق الشركة في سرعة الشبكة الخلوية وأداء الألعاب هو شهادة على التزامها بتقديم أعلى مستويات الخدمة وتجربة الاستخدام، مما  يُرسخ مكانة أمنية كعلامة تجارية مُوجهة بالتكنولوجيا، وتضع العميل في صميم اهتمامها.

وفي هذا السياق، قال ستيفن باي، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة  Ookla – أحد أقسام شركة Ziff Davis  نفخر بتكريم أمنية بجائزة Speedtest باعتبارها أسرع شبكة خلوي في الأردن و مقدمة أفضل تجربة ألعاب على الموبايل، تعكس هذه الجوائز سعي أمنية الدائم لتقديم تجربة شبكة متفوقة لمشتركيها، وهو ما تثبته منهجية Ookla الدقيقة”، مشيراً إلى أن التزام الشركة المستمر بالحفاظ على مكانتها في طليعة مُقدمي خدمات الاتصالات في الأردن، والاستمرار في إثراء تجربة مستخدميها.