انتخاب مجلس إدارة مؤسسة إنجاز لعام 2024

 انتخبت الهيئة العامّة لمؤسّسة إنجاز في اجتماع عقدته أخيرا مجلس إدارة جديدا مكوّنا من 11 عضواً.

وبحسب بيان للمؤسسة اليوم الاثنين، جرى انتخاب كل من مدير وشريك لشركة المركز العربي للدراسات الهندسية الدكتور عزالدين كتخدا، والدكتورة هناء الناصر ملحس مديرة مدرسة المشرق الدولية، وهيثم البطيخي الرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي، وأحمد تيجاني الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لإدارة التأمينات الصحية، ودانيال شرايحة الرئيس التنفيذي لإدارة الموارد البشرية وتطوير خبرة العملاء في بنك الإتحاد، وغدير البريشي نائب رئيس – مدير التسويق والاتصال المؤسسي في بنك الإسكان، وتولين بارطو رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك، والمهندسة رنا الدبابنة المدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، وديانا السعيدي رئيس دائرة الموارد البشرية والشؤون المؤسّسية في شركة أمنية للهواتف المتنقلة، وسعد فرح رئيس الإدارة المالية لمجموعة الخليج للتأمين – الأردن، وسيفان جكمكيان مدير الموارد البشرية لشركة أرامكس الأردن.

كما انتخب المجلس بالتَّصويت هيثم البطيخي رئيساً لمجلس الإدارة، وأحمد التيجاني نائباً لرئيس مجلس الإدارة، ورنا الدبابنة أمين سر لمجلس الإدارة.

ويمثّل مجلس أمناء مؤسسة إنجاز أهم المؤسّسات والشّركات المحليّة والدوليّة من مختلف القطاعات، والتي تساهم في دعم قطاعي الشّباب والتّعليم في المملكة من خلال المؤسّسة؛ إيماناً منهم بأهميّة دورها في تحفيز وإعداد الشباب الأردني وبناء مهاراتهم المهنيّة والعمليّة ليصبحوا أعضاء فاعلين في المجتمع وينجحوا في حياتهم المهنيّة.

وقدمت الرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز ديمة البيبي خلال الاجتماع عرضا تقديميا عن أهم إنجازات المؤسّسة للعام السابق ومراحل تقدمها، ومناقشة الخطَّة المستقبليّة.

يشار الى أن مؤسّسة إنجاز تقوم بتطوير وتنفيذ سلسلة من البرامج والأنشطة المنهجيّة واللاصفيّة للطّلبة في المدارس والجامعات والكليّات ومراكز الشّباب ومعاهد التدريب المهني والمراكز الخاصّة، كما توفّر حاضنة أعمال ( mySTARTUP) للرياديّات والرياديين من طلبة الجامعات والخريجين المهتمين في تطوير وتأسيس شركاتهم الناشئة، وذلك من خلال مجموعة من الشّراكات مع القطاعين العام والخاص ومؤسّسات المجتمع المدني من أجل بناء مهارات الشّباب وإلهامهم وتهيئتهم ليصبحوا أعضاء فاعلين بمجتمعهم وينجحوا في مسيرتهم المهنية، إذ تؤمن مؤسّسة إنجاز بأن تمكين الشّباب وإعدادهم لسوق العمل يعد مسؤوليّة مشتركة لكافّة القطاعات والجهات الفاعلة في المجتمع.

الضمان: خدمات إلكترونية جديدة خاصة بالمنشآت

 

 

أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، عن توفيرها لخدمات إلكترونية جديدة للمنشآت تمكنها من التقدم بطلب لفك الحجز الكلي أو الجزئي عن المنشأة أو تقديم شكوى أو ملاحظة، إضافة إلى خدمة كتب ومخاطبات رسمية (كتب سقط سهواً).

وأوضحت المؤسسة في بيان صحفي اليوم الثلاثاء، آلية الاستفادة من هذه الخدمات، بدخول ضابط ارتباط المنشأة إلى حساب المنشأة على موقع المؤسسة الإلكتروني www.ssc.gov.jo ، ومن خدمة كتب ومخاطبات رسمية اختيار الخدمة المطلوبة وتقديم الطلب.

واضافات ان غالبية خدمات المنشآت متوفّرة إلكترونياً على موقعها، وانه بإمكان ضباط ارتباط المنشآت في حال واجهتهم أي صعوبات في استخدام خدماتها الالكترونية أو أي مشاكل في تقديم الطلبات أو أي استفسارات التواصل معها من خلال مركز الاتصال الموحد 117117 او من خلال مركز الاتصال الوطني 065008080 وذلك على مدار الساعة وكافة أيام الأسبوع.

المصدر الاخبار

“إنجاز” وصندوق الريادة ينظمان الحفل الختامي لبرنامج تطوير الشركات

 نظمت حاضنة أعمال مؤسسة إنجاز mySTARTUP والصندوق الأردني للريادة الحفل الختامي لبرنامج تطوير ودعم الشركات الناشئة الذي انطلق في عام 2021 واستمر لثلاث سنوات بهدف المساهمة في إيجاد بيئة محفزة لرياديي الأعمال ودعم المشاريع الريادية القابلة للتطوير، لكي تسهم في مواجهة التحديات الملحة في مجالي البيئة والتعليم القائم على التكنولوجيا. واستفاد من برنامج تطوير وتسريع نمو الشركات الناشئة 58 شركة ناشئة بلغت قيمة الاستثمار والدعم لتلك الشركات مليونا وخمسمائة ألف دينار أردني، وعملت الشركات الناشئة على تقديم حلول مبتكرة في مجالي البيئة والتعليم التكنولوجي. وقدمت حاضنة أعمال إنجاز والصندوق الأردني للريادة خلال سنوات البرنامج خدمات احتضان ودعم شاملة ومصممة خصيصا لأصحاب الشركات الناشئة؛ بدءا من صياغة آلية فعالة لتحديد المشاريع التي تتحلى بإمكانيات نمو عالية، وصولا إلى تزويدهم بنماذج أعمال قابلة للتطبيق، وانتهاء بتزويدهم بالقدرات والمهارات التشغيلية والتقنية والمالية، وتشبيكهم مع مستثمرين وجهات داعمة مستقبلية؛ بما يضمن انتقالهم من مرحلة الاحتضان نحو تسريع الأعمال؛ إلى النمو؛ فالاستدامة. قدم المهندس محمد المحتسب، الرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة، ملخصا عن وضع التمويل ورأس المال المخاطر في الأردن والمنطقة بشكل عام.

وأشار إلى وجود فرص واعدة لزيادة حصة الأردن من التمويل ورأس المال المخاطر من المنطقة من خلال الكفاءات المميزة والشركات الريادية الأردنية. وعلق قائلا: “نحن فخورون بالبرامج التي تسهم في تطوير وتسريع نمو الشركات الناشئة، ونفتخر بما حققه فريق حاضنة إنجاز mySTARTUP خلال السنوات الثلاث الماضية. بفضل جهودهم، تم دعم 58 شركة ناشئة في الحاضنة، حيث قادت النساء 81 % منها والشباب 84 %. ولقد حققت هذه الشركات الناشئة نتائج ملموسة، حيث استطاعت خلق 269 فرصة عمل وجذب التمويل بقيمة 2.1 مليون دولار، مما يسهم بشكل كبير في نمو الاقتصاد الوطني.

من جانبة قال المدير التنفيذي لريادة الأعمال في مؤسسة إنجاز صفا حجازين في كلمة الحفل الختامي للبرنامج أن حاضنة أعمال إنجاز تعتز بالشراكة الإستراتيجية مع الصندوق الأردني للريادة، والتي كان لها الأثر الايجابي على توسيع أعمال الحاضنة وزيادة عدد الشركات الناشئة المستفيدة من الخدمات التي نقدمها، حيث تمكنت الحاضنة من تقديم الخدمات المتخصصة للشركات الناشئة في قطاعي البيئة وتكنولوجيا التعليم على مدار الثلاث سنوات السابقة.

وبين حجازين أن برنامج تطوير وتسريع نمو الشركات النائشة نظم أكثر من 550 فعالية على مدار السنوات السابقة كان الهدف منها تشبيك الشركات الناشئة مع مستثمرين محتملين، وتعريفهم على منظومة ريادة الأعمال في الأردن لزيادة فرص نمو تلك الشركات وتوسيع أعمالها، وأضاف قدم البرنامج 200 ساعة إرشاد وتوجيه للشركات الناشئة من قبل مرشدي الحاضنة.
وقدمت الشركات الناشئة المستفيدة من الشراكة حلولا مبتكرة تلبي الاحتياجات الملحة في قطاع البيئة وتكنولوجيا التعليم، ففي قطاع البيئة، قدمت الشركات الناشئة حلولا متطورة لمواجهة التحديات البيئية المتنوعة، من خلال تطوير تقنيات ومنتجات تهدف إلى الحفاظ على الموارد الطبيعية وتقليل الآثار السلبية على البيئة، وتنوعت هذه الحلول بين تقنيات إدارة المخلفات، وتطبيقات للطاقة المتجددة، وأنظمة للمراقبة والتقييم البيئي.
أما في مجال تكنولوجيا التعليم، فقد قامت الشركات الناشئة بتطوير منصات وتطبيقات تعليمية مبتكرة، تسهم في تعزيز عمليات التعلم وتحفيز الطلاب على التفاعل والمشاركة الفعالة في عملية التعلم، وقد تضمنت هذه الحلول تطبيقات لتعلم اللغات، ومنصات للتعليم عن بعد، وألعاب تعليمية تجمع بين المتعة والتعلم. وتضمن الحفل عروضا تقديمية للشركات المستفيدة من البرنامج، حيث استعرضت الشركات نتائجها الملموسة في تطورها ونجاحها خلال فترة المشاركة في البرنامج. وأكد الصندوق ومؤسسة إنجاز على استمرار تقديم الدعم والتحفيز للشركات الناشئة، بما يعزز من دورها في دفع عجلة التطور والابتكار والنمو الاقتصادي في المجتمع.

زين تجدد دعمها لحملة “نحو الحياة” لعلاج مرضى السرطان

جددت شركة زين الأردن، دعمها للحملة السنوية “نحو الحياة”، التي تطلقها مؤسسة الحسين للسرطان بالتزامن مع شهر رمضان المبارك، بهدف جمع التبرعات لعلاج مرضى السرطان ممّن يتلقون العلاج في مركز الحسين للسرطان.

وبحسب بيان للشركة اليوم الأحد، قدمت شركة زين هذا العام دعما للحملة بقيمة 50 ألف دينار، ليصل مجموع ما تبرعت به الشركة حتى الآن إلى ما يقارب 2.5 مليون دينار، حيث يندرج الدعم في إطار برامج ومُبادرات زين المُستدامة تجاه القطاع الصحي الأردني، واستكمالاً للشراكة الممتدة التي تجمع الشركة مع مؤسسة ومركز الحسين للسرطان.

ودعت الأفراد الراغبين بالتبرع لصالح الحملة بدينار واحد، إرسال رسالة نصية قصيرة تحتوي على كلمة “حياة” للرقم 97070 ، فيما سيتسنى للراغبين بالتبرّع بخمسة دنانير بإرسال كلمة “حياة” إلى الرقم 97075، حيث ستستمر الحملة لغاية شهر كانون الأول من العام الحالي.

منصة رقمية تقدم المحتوى الصوتي للمكفوفين

في محاولة منها لإثبات قدراتها وتحقيق النجاح في مساعدة شريحة كبيرة من المكفوفين وضعاف البصر سيما الأطفال، تواصل الريادية الأردنية أسيل شقرة العمل بجد على مشروعها الخاص الذي يقوم على منصة رقمية تقدم دبلجة صوتية لأفلام مختارة بهدف مساعدة فاقدي البصر وأصحاب الإعاقة البصرية على تخيل المشهد وتصوره بدقة ووضوح أكثر.

وتقول شقرة، ابنة الـ 27 عاما، إن “مشروعها يحمل اسم “حواس دوت مي” على شبكة الإنترنت الذي يقوم في الأساس على “توفير محتوى عربي صوتي وهو عبارة عن وصف صوتي للأفلام والمسلسلات خاصة بالأطفال المكفوفين ليتخيلوا المشاهد ويتصوروها بطريقة أدق”.

وتوضح شقرة التي تحمل شهادة جامعية في الترجمة أنها بدأت العمل على المشروع في العام 2020، وسجلته كشركة، وهو الآن في مراحله الأولية التي تستهدف الأطفال المكفوفين من عمر 6 سنوات إلى 15 سنة ليتسنى لهم الاستمتاع بمشاهدة الأفلام وتقليل شعورهم بالاختلاف قدر الإمكان، مؤكدة سعيها لتطويره خلال السنوات المقبلة بحيث يشمل خدمات ومنتجات أكثر للأطفال المكفوفين يستفيدوا منها في حياتهم اليومية.

وتضيف “المنتجات التي يمكن أن يقدمها المشروع مستقبلا تشمل الألعاب والقصص وهي منتجات تفتح الأبواب لجلب الإيرادات”.
وبينت شقرة أن مشروعها في بداياته قبل أربع سنوات استفاد من منصات التواصل الاجتماعي وانتشارها الواسع للوصول إلى الناس ومن ثم جرى تطوير موقع إلكتروني يحمل اسم “حواس دوت مي” ليضم محتوى صوتيا عن مسلسلات مثل “مسلسل كليلة ودمنة”، مسلسل “ألف ليلة وليلة”، مؤكدة سعيها في المستقبل لإطلاق تطبيق خاص به يتواجد على الهواتف الذكية وذلك في حال توافر التمويل المناسب.
ولفتت إلى أن شرارة التفكير في المشروع جاءت لعدم توفر أي منصة عربية تقدم محتوى أو دبلجة صوتية لأفلام أو مسلسلات للأطفال في العالم العربي، رغم وجود مثل هذه الفكرة على منصات عالمية بلغات أجنبية مثل منصة “نتفلكس”.
وقالت “المشروع ينطوي على أهمية كبيرة لهذه الشريحة من المجتمع مؤكدة أن تجاربها السابقة في المشروع لاقت ردة فعل إيجابية من الأطفال الذين يعانون صعوبات بصرية إذ يمكن لهذا المشروع إذا ما توسع أن يسهم في رفع معنوياتهم وتحسين نفسيتهم وتطويع الفكرة للتعليم أيضا”.
وأكدت شقرة أهمية التكنولوجيا والإنترنت اليوم في إيصال وتسويق المشاريع ومنتجاتها للفئة المستهدفة بسهولة وبطريقة أسرع وتفتح إمكانيات للوصل إلى جمهور خارج الأردن.
وكان مشروع “حواس” قد استفاد من برنامج “أردن ﻣﺒﺘﻜﺮ” من قبل مؤسسة نهر الأردن ضمن مشروع حاضنات الابتكار الاجتماعي المتنقلة وﺑﺎﻟﺸﺮاﻛﺔ ﻣﻊ منظمة اليونيسف ووزارة اﻟﺸﺒﺎب الأردنية.
وقالت شقرة “ثمة تحديات واجهتها في بناء مشروعها الناشئ لعل أهمها تحدي التمويل وتوفير مصادر مالية لتطوير المنصة”.
وقالت إن “فكرة مشروعها هي فكرة جديدة وبالتالي فقد واجهت صعوبة كبيرة في إقناع الناس بها سواء محيطها القريب أو الداعمون”.
وبينت أن تأسيس المشروع من الصفر كلفها جهدا ووقتا كبيرا لأن المجال الذي دخلته يعتبر جديدا، ما دفعها للاعتماد على ذاتها في تعلم مواضيع المونتاج والإنتاج الصوتي.
وعلى صعيد متصل أكدت شقرة أن ثمة تحديات تواجه المرأة الريادية في الأردن أبرزها يتمثل بنظرة المجتمع لها وبأنها غير قادرة على الموازنة بين حياتها الاجتماعية وبين ريادة الأعمال وبناء مشروعها الخاص، وتقليل قدرة المرأة إجمالا في إدارة مشروع كامل بنفسها.
ورغم هذه التحديات قالت شقرة إن “مشروعها استطاع أن يشارك في العديد من الفعاليات والمسابقات وتسجيل الإنجازات فيها، ليحصل على 5 جوائز من مركز هيا الثقافي ومؤسسة نهر الأردن والمركز الثالث بمسابقة وزارة الشباب والمركز الرابع في مسابقة عرب نور بالشراكة مع مركز الملكة رانيا للريادة والمركز الأول في مسابقة بدار التي كانت على مستوى 6 دول عربية”.
وفي تقرير لمنظمة الصحة العالمية صدر في العام 2019 يوجد حوالي 2.2 مليار شخص مصابين بحالات ضعف البصر أو العمى، منها أكثر من مليار حالة كان من الممكن تلافيها أو أنها لم تُعالج بعدُ.
المصدر الغد

استراتيجيات شركات التكنولوجيا للاستفادة من المعارض مقال بقلم المهندس نضال البيطار

توفر المعارض والفعاليات المحلية والإقليمية والدولية منصة فريدة لشركات تكنولوجيا المعلومات لعرض ابتكاراتها وتكوين علاقات جديدة نحو تسريع نموها وزيادة مبيعاتها بغض النظر عن منتجاتها وخدماتها وحلولها وأحجامها من حيث إجمالي دخلها أو عدد موظفيها.

كما يعتبر ما ترصده تلك الشركات للمشاركة في المعارض استثمارا ذات عائد مجدي، لكن العائد المرجو من هذا الاستثمار يعتمد على عدة عوامل، أهمها: الإعداد الاستراتيجي، التفاعل النشط، والمتابعة الحثيثة.

ونستعرض هنا هذه الاستراتيجيات التي يمكن للشركات تطبيقها لتعظيم الفائدة من مشاركتها في المعارض التجارية، بما يضمن عائدا استثماريا كبيرا.

فالأعداد الاستراتيجي الممنهج يعتبر في غاية الأهمية في الأشهر التي تسبق المعرض، إذ لا بد أن تضع الشركات العارضة أهدافاً قابلة للقياس، سواء كانت لجلب زبائن محتملين، أو عقد شراكات، أو لزيادة الوعي بعلاماتها التجارية.

لذلك، فإن فهم خلفيات زوار المعارض واهتماماتهم ومدى ملاءمة المنتجات والخدمات للسوق، يمكّن الشركات من تخصيص رسائلها بما يتوافق مع احتياجات واهتمامات الجمهور.

كما يمكن أن يثير التفاعل المبكر من خلال وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني وغيره، وإعلانات الموقع الإلكتروني حول المشاركة، الاهتمام والنقاشات قبل بدء الحدث نفسه.

بالإضافة إلى ذلك يلعب تصميم وطاقم الشركة الذي يتواجد خلال المعرض دورًا حاسمًا في جذب الزوار، إذ يتوجب على الشركات التأكد من إمكانيات وقدرات ممثليها ومدى معرفتهم بالمنتجات والخدمات بالإضافة إلى توفر مهارات التواصل والتسويق لديهم.

وفي حال كان عدد الزوار لموقع الشركات العارضة خلال الفعالية قليلا، يجب عليها اتخاذ نهج استباقي للعمل على جذب الزوار المتواجدين في الفعالية إلى موقعهم من خلال التواصل معهم وتقديم عروض توضيحية مباشرة، والتنقل في المعرض لزيارة الزبائن والشركاء المحتملين العارضين وغيرهم بعد عمل بحث مستفيض حول اهتماماتهم وطبيعة خدماتهم ومنتجاتهم واحتياجاتهم.

كما أن التعاون مع العارضين المجاورين للترويج المتبادل يساهم في تحقيق نتائج إيجابية، خاصةً إذا كانت المنتجات والخدمات تكمل بعضها البعض. هذه الاستراتيجية لا تزيد فقط من حركة المرور، ولكنها تبرز أيضًا التآزر المحتمل بين حلول التكنولوجيا المختلفة.

بالإضافة إلى ما تقدم، فإن تعزيز استخدام تطبيقات الفعاليات يعظم الاستفادة من مشاركة الشركات العارضة، مما يسمح لها ببث التحديثات والدعوات إلى مواقعهم، مستفيدة من الجمهور الذي يتابع هذه التطبيقات الرقمية.

كما تشكل المتابعة والتواصل الفعال مع زبائن محتملين بعد انتهاء المعرض ضرورة كبيرة، وفي كثير من الأحيان تعتبر مصيرية تساهم في تحويل زبائن وشركاء محتملين إلى فرص تجارية حقيقية. إذ يتوجب على الشركات بدء التواصل معهم فور الانتهاء من الفعالية، مخصصة رسائلها وجها لوجه بناءً على الاهتمامات التي تم تحديدها مسبقا لكل منهم.

إن تقييم الأداء مقابل الأهداف المحددة مسبقا، وجمع التغذية الراجعة من ممثلي الشركة العارضة والزائرين يعتبر أمرا في غاية الأهمية لقياس النجاح وتحديد مجالات التحسين.

أخيرا، يتطلب النجاح في المعارض التجارية لشركات تكنولوجيا المعلومات استراتيجية شاملة تمتد إلى ما بعد الفعالية، فمن خلال الإعداد الممنهج، والتفاعل النشط في أثناء المعرض، والمتابعة الدقيقة والمستمرة، يمكن للشركات تعزيز حضورها التجاري بشكل كبير، وخلق علاقات مجدية، ودفع عملها إلى الأمام؛ فالمعارض التجارية ليست مجرد فعاليات عادية؛ إنها فرص كبيرة للابتكار، والتواصل، والنمو.

المهندس نضال البيطار*

*الرئيس التنفيذي لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات – انتاج

“الكهرباء” توقع اتفاقية لتعزيز شبكة النقل للتحول الى الشبكات الذكية

 وقعت شركة الكهرباء الوطنية وشركة تويوتا تسوشو اليابانية اليوم الثلاثاء اتفاقية استبدال مرحلات الحماية الكهروميكانيكية والاستاتيكية في بعض محطات التحويل الرئيسة في النظام الكهربائي.

ومحطات التحويل ممولة من قبل الحكومة اليابانية ممثلة بوكالة التعاون الدولي اليابانية (جايكا) من خلال اتفاقية المنحة المقدمة للحكومة الأردنية عام 2022 بقيمة 6.5 مليون دولار أميركي، لتنفيذ “مشروع استقرار نظام الطاقة من أجل مزيد من تكامل الطاقة المتجددة”.

وبحسب بيان صدر عن الشركة اليوم، وقع الاتفاقية مدير عام شركة الكهرباء الوطنية المهندس امجد الرواشدة والمدير العام للمشروعات في شركة تويوتا تسوشو توكوجي كوياما بحضور مساعد مدير عام صيانة النقل في الكهرباء الوطنية المهندس محمد داود.

واكد المهندس الرواشدة في تصريح صحفي عقب التوقيع الذي تم في العاصمة اليابانية طوكيو، أهمية الاتفاقية في إطار جهود شركة الكهرباء الوطنية لتحسين جودة وكفاءة النظام الكهربائي وضمان استدامته، وتطوير الأنظمة الفنية العاملة في محطات التحويل ذات الأهمية التشغيلية وضمن خطة الشركة لمواكبة التحول الرقمي نحو الشبكات الذكية، ولاسيما مع زيادة محطات الطاقة المتجددة في النظام الكهربائي، وذلك عن طريق استبدال أنظمة الحماية الكهربائية الحالية بمرحلات حماية رقمية عالية الأداء في محطة تحويل جنوب عمان 400/132 كيلو فولت ومحطة تحويل العقبة 400/132 كيلو فولت، إضافة إلى استبدال مرحلات الحماية المسافية على خطوط شرق عمان – جنوب عمان 400 كيلو فولت وتركيب مرحلات حماية تفاضلية في كلا المحطتين.

ويأتي هذا المشروع ضمن سلسلة التعاون بين شركة الكهرباء الوطنية والوكالة اليابانية (جايكا) والتي امتدت منذ عشرات السنين، والمتمثلة ببرامج التدريب الفنية لعدة مؤسسات كهربائية محلية ومن الدول العربية الشقيقة (فلسطين، العراق، اليمن، سوريا) ضمن برنامج تدريب الدولة الثالثة.

ويتم عقد البرامج التدريبية سنويا في مركز التدريب الكهربائي الذي تم إنشاؤه عام 1986 بمنحة من الوكالة اليابانية (جايكا)، ليتمكن من الاستجابة للاحتياجات التدريبية عالية المستوى والتقنيات المتقدمة المطلوبة محليا وإقليميا، وكذلك الدراسات الفنية وبرامج بناء القدرات التي تم تقديمها لكوادر شركة الكهرباء الوطنية والتي كان لها دور فاعل في تعزيز القدرات الوطنية في مجال الطاقة.

المصدر بترا

ولي العهد يزور المعرض الختامي للمسابقة الوطنية الأولى لتصميم الشرائح الإلكترونية

 زار سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، اليوم الثلاثاء، المعرض الختامي للمسابقة الوطنية الأولى لتصميم الشرائح الإلكترونية، التي انطلقت في شهر آب من العام الماضي.

وخلال جولته في المعرض، تبادل سموه الحديث مع 12 فريقا يمثلون عددا من الجامعات الأردنية ممن تأهلوا إلى المرحلة النهائية للمسابقة، حول مشاريعهم.
وانطلقت فعاليات الحفل الختامي للمسابقة تحت رعاية سمو ولي العهد في المركز الثقافي الملكي اليوم ضمن البرنامج الوطني لفتح آفاق صناعة الشرائح الإلكترونية وأشباه الموصلات في الأردن، وهي إحدى الصناعات التي تتوافق مع مخرجات رؤية التحديث الاقتصادي.

وتستخدم الشرائح الإلكترونية لتمرير الكهرباء داخل الأجهزة الإلكترونية، وتعد مكونا أساسيا في العديد من الصناعات التكنولوجية.

ويهدف البرنامج الوطني إلى تطوير قدرات خريجي كليات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات، من خلال تدريب مكثف تتبعه تطبيقات عملية وتوجيه مستمر من أساتذة جامعيين وخبراء في قطاع الصناعة، ليتمكن الطلبة من تطوير تصاميم معالجات باستخدام شرائح إلكترونية متقدمة.

وتنفذ المعرض شركة الثورة الصناعية الخامسة، بالشراكة مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، ومؤسسة ولي العهد، وجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات (إنتاج)، بدعم من صندوق الحسين للإبداع.

ورافق سموه وزير التربية التعليم ووزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور عزمي محافظة، ووزير الاقتصاد الرقمي والريادة أحمد هناندة، والرئيس التنفيذي لشركة الثورة الصناعية الخامسة المهندس مثنى غرايبة.

عروض رمضانية مميزة على خطوط jood من أورنج الأردن

أطلقت أورنج الأردن حملة عروض مميزة بمناسبة شهر رمضان المبارك على خطوط jood المدفوعة مسبقاً، حيث سيستفيد المشتركون الجدد من خصومات على أسعار الاشتراكات بالإضافة إلى مضاعفة حزمة الإنترنت لخط jood نِت.

ويهدف تطبيق jood إلى تحسين تجربة المستخدمين من خلال مجموعة واسعة من الخدمات الإلكترونية المتنوعة، حيث تم إطلاق التطبيق بهدف ضم جميع الخدمات والعروض التي تقدمها الشركة تحت مظلة تطبيق واحد، مما يوفر مرونة وسهولة في الاستخدام.

كما يندرج تطبيقjood Orange في إطار حرص الشركة على تسخير تقنياتها المتطورة، وتعزيز دورها كمزود رقمي رائد ومسؤول في عملية التحول الرقمي في المملكة، ومواصلة الاستماع لتطلعات مشتركيها.

ومن خلال عروض رمضان، يمكن للمستخدمين الاشتراك في خطوط jood 7 و8 و10 ب 5 دنانير فقط شاملة الضريبة، بينما يمكنهم الاشتراك في خط jood 13 – الجيل الخامس بخصم 50% على الاشتراك الشهري لمدة 3 أشهر ليصبح 6.5 دينار بدلاً من 13 دينار غير شامل الضريبة.

وبإمكان المشتركين أيضاً حصرياً ولأول مرة اختبار معلوماتهم واللعب من خلال التطبيق وجمع نقاط “توكنز” لفرصة ربح جهاز آيفون 15 وعدد من من الجوائز المميزة.

وتشمل حملة رمضان أيضاً عرضاً مميزاً على خط jood نِت، حيث سيحصل المشتركون الجدد على ضعف حزمة الإنترنت لتصبح 300 جيجابايت بدلاً من 150 جيجابايت لمدة 3 أشهر مقابل 10 دنانير في الشهر الأول غير شاملة الضريبة.

وتشمل حملة أورنج الرمضانية، والتي باتت تقليداً سنوياً، عروضاً وخصومات على خطوط الإنترنت والأجهزة والإكسسوارات في معارض أورنج أو المتاحة على المتجر الإلكتروني.

“كابيتال بنك” يواصل دعمه لمؤسسة “أطفالنا” ويتبرع بعلاج 20 طفلا

استمراراً لجهوده الخيرية، قام كابيتال بتجديد اتفاقية شراكته مع مؤسسة “أطفالنا” للعام الثاني على التوالي وهي مؤسسة أردنية غير ربحية تُعنى بتقديم التغطية الطبية لعلاج الأطفال.

وبموجب الاتفاقية سيتبرع كابيتال بنك بتغطية تكاليف العمليات الجراحية المختلفة والأجهزة الطبية لنحو 20 طفلاً من العائلات الأقل حظاً خلال العام 2024. حيث تعكس هذه المبادرة التزام كابيتال بنك بدعم مختلف القطاعات المجتمعية، إيمانًا منه بأهمية دوره في تنمية المجتمع الأردني. وأعربت رئيسة إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في مجموعة كابيتال بنك، تولين بارطو عن اعتزازها وفخرها بدعم مؤسسة أطفالنا للعام الثاني على التوالي، وقالت:” تأتي مساهمتنا في إطار جهود كابيتال بنك المتواصلة في دعم المبادرات الخيرية والاجتماعية التي تسهم في تحسين جودة حياة المجتمعات التي يعمل فيها البنك، ونسعى دائماً لتحقيق تأثير إيجابي وملموس.”

من جانبها، ثمنت مؤسسة “أطفالنا” الدعم المستمر والمتواصل لكابيتال بنك، مؤكدة على أهمية هذه المبادرة في تقديم الرعاية الطبية للأطفال وتخفيف معاناتهم ومساعدتهم على التعافي. وكان كابيتال بنك قد قام في العام 2023 بتغطية تكاليف 31 تدخل علاجي بما يشمل عمليات جراحية مختلفة وتوفير أجهزة طبية لـ 28 طفلاً، حيث تمت هذه العمليات بالتعاون مع مؤسسة أطفالنا ومجموعة من أشهر الأطباء الأخصائيين الذين يتطوعون لدى المؤسسة، وذلك في عدد من مستشفيات المملكة. يجدر بالذكر أن أطفالنا تأسست عام 2015 على يد عدد من المتطوعين الذين يعملون كمتخّصصين في قطاعات متعددة لتحقيق هدف واحد وهو تأسيس مؤسسة غير ربحية تعنى بتقديم الرعاية الطبية للأطفال المحتاجين.

ومن خلال الدعم السخي الذي يقّدمه المتبرعون والجهود المتفانية لشبكة متزايدة من المتطوعين، نجح هذا الفريق في مساعدة آلاف الأطفال في الحصول على مستوى متقّدم من الرعاية الصحية عالية الجودة، وفي الوقت ذاته تكريس الجهود لمساعدتهم على العيش كغيرهم من الأطفال بأمٍل وكرامة