arabic

• زين ومؤسسة التدريب المهني.. شراكة ممتدة منذ العام 2008

في إطار حرصها على عقد شراكات فعّالة تخدم مختلف القطاعات، لا سيما تلك التي تسهم في تنمية مهارات الشباب وتحسّن فرصهم في سوق العمل الأردني، وتواصل تقديم حلول لخفض نسبة البطالة في المملكة؛ جددت شركة زين الأردن الشراكة التي تجمعها مع مؤسسة التدريب المهني للعام الـ 16 على التوالي، تواصل من خلالها عقد دورات تدريبية مجانية للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية، وتكنولوجيا الألياف الضوئية (الفايبر)، وصيانة أجهزة الألعاب الإلكترونية، في مراكز زين المتواجدة في فروع مؤسسة التدريب المهني في عدّة محافظات.

وكانت زين قد بدأت تعاونها مع مؤسسة التدريب المهني في العام 2008 من خلال إنشائها أول مركز للتدريب المجاني على صيانة الأجهزة الخلوية في المعهد الأردني الكوري بمحافظة الزرقاء، وذلك في ظل انتشار أجهزة الهواتف المحمولة الذكية آنذاك وتزايد الحاجة لوجود فنيين ومختصين بمجال صيانة الأجهزة الخلوية.

ثم قامت بإنشاء 4 مراكز جديدة تباعاً في فروع مؤسسة التدريب المهني في كل من محافظة الطفيلة، ومحافظة الكرك بمنطقة المرج، ومحافظة إربد بمنطقة حكما، ومحافظة البلقاء في معهد السلط للمهن والحرف التقليدية؛ للعمل على تطوير مهارات الشباب الذين يقطنون هذه المحافظات وتوفير فرص عمل لهم لتحسين مستوى معيشتهم، إضافة إلى مركز “زين” في كلية تدريب وادي السير – الأونروا في العاصمة عمان.

,تقدّم زين من خلال هذه المراكز دورات تدريبية مجانية مكثّفة في مجال صيانة الأجهزة الخلوية للطلبة الملتحقين بها تستمر 3 أشهر وتشتمل على التدريب النظري والعملي على أيدي مختصين وفنيين، مع منح المتدربين بدل مواصلات، إضافة إلى شهادات معتمدة من التدريب المهني للعمل في المهنة بعد تخرّجهم، ويحصل كل متدرب على حقيبة معدات أولية للانطلاق في سوق العمل.

وتنفيذاً لتوجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين نحو ضرورة استمرارية تطوير بيئة التدريب المهني والتعليم التقني في المملكة بما ينسجم مع الاحتياجات الفعلية لسوق العمل؛ قامت زين بتوسيع التجربة في مجال التدريب المهني من خلال تعزيز تعاونها مع مؤسسة التدريب المهني، حيث قامت في العام 2020 بإنشاء المركز الأول من نوعه للتدريب على صيانة تكنولوجيا الألياف الضوئية (الفايبر) في المعهد الأردني الكوري للتكنولوجيا بمحافظة الزرقاء، وذلك في ظل الزيادة الكبيرة في الطلب من قبل المستخدمين على خدمة الفايبر، لما توفره هذه التقنية من سرعات ثابتة وفائقة وبالتالي زيادة الحاجة إلى خبراء وفنيين مختصين في المجال.

 وقعت جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا مذكرة تفاهم مع البنك الأهلي الأردني، بهدف تمكين الطلبة وتأهيلهم لسوق العمل، ووقع مذكرة التفاهم رئيس الجامعة الأستاذ الدكتورة وجدان أبو الهيجاء والرئيس التنفيذي/المدير العام للبنك الأهلي الأردني الدكتور أحمد الحسين، بحضور عدد من المسؤولين من كلا الطرفين.

وتتضمن مذكرة التفاهم، التزام الجامعة والبنك بالتعاون في مجالات تنمية مهارات الطلاب ودعم أكاديمية التكنولوجيا المالية، كما تعزز هذه المذكرة التعاون في مجالات البحث العلمي المشترك وريادة الأعمال من خلال تقديم دورات تدريبية وورش عمل متخصصة فيما يتعلق بمشاريع البحوث المالية، مما ينعكس على تنمية مهارات الطلبة ويؤثر بشكل إيجابي في بناء مستقبل واعد للشباب وبناء ازدهار مشترك بين القطاعين الأكاديمي والمالي.

وأكدت الدكتورة أبو الهيجاء، على أهمية تفعيل التعاون بين القطاع الأكاديمي والقطاع المالي، مشيرةً إلى أن هذا التعاون سيسهم في تطوير وتعزيز قدرات الطلاب وتمكينهم لمواكبة التحديات في سوق العمل المالي، وأشادت بجهود الجامعة الرامية لتحقيق رؤيتها في تطوير التعليم وتعزيز التعاون مع القطاعات المهمة في المجتمع.

ومن جانبه، صرح الرئيس التنفيذي/المدير العام للبنك الأهلي الأردني الدكتور أحمد الحسين قائلاً بأننا نسعى دوماً لبناء مستقبل أفضل لأبنائنا ونبذل الجهود القصوى لتجهيز جيل قادر على مواكبة التطور المتسارع بكفاءة عالية بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل المحلي والعالمي.

يذكر بأن البنك الأهلي يعمل دوماً على تفعيل مشاركة الشباب وتعزيز قدراتهم التنافسية من خلال تحفيز الفكر القيادي لدى هؤلاء الشباب وخلق شراكات استراتيجية تلبي احتياجاتهم بالإضافة إلى تعزيز وتطوير منظومة العمل الشبابي في جميع أنحاء المملكة.

اختتمت “جو أكاديمي أعمال”، الوحدة المتخصصة في حلول التعليم الإلكتروني الموجهة للمؤسسات الأكاديمية والتربوية، والتي تعمل تحت مظلة منصة المليون ونصف طالب، “جو أكاديمي” للتعليم الإلكتروني التفاعلي في الأردن، عامها الأول 2023 بأداء تجازوت معه أهدافها للعام، وذلك مع توقيعها سلسلة من اتفاقيات الشراكة الاستراتيجية الهادفة لمساندة المؤسسات الأكاديمية والتربوية في توجهاتها نحو إدخال الأدوات التكنولوجية التي يتطلبها تطوير العملية التعليمية لديها، من أجل الإثراء التعليمي التفاعلي الذي يضع الطالب في قلب العملية التعليمية.

وبموجب الاتفاقيات الموقعة، أصبحت “جو أكاديمي أعمال” المزود الرسمي لنحو 17 مدرسة خاصة بالحلول والأدوات اللازمة لها لبناء وامتلاك قنوات عصرية تجمع المعلمين والطلبة وأولوياء الأمور ضمن منصة واحدة خاصة بكل مدرسة على حدة، وتنطوي على محتوى رقمي تفاعلي مرتبط بالمناهج، وتعمل كأداة لدى المدارس للتواصل والإشراف والتعاون التربوي والأكاديمي والأسري، وللحصول على الخدمات المساندة في عملياتها التشغيلية.

وتنوعت باقة حلول وأدوات التعليم الإلكتروني التي يستفيد حالياً من تطبيقها نحو 5800 طالباً وطالبة، والتي باشرت “جو أكاديمي أعمال” بتقديمها لقائمة عملائها من المدارس، بين نظم إدارة التعليم Learning Management System التي تسمح للمدرسة المستفيدة منها ببناء منصتها الخاصة للتعليم الإلكتروني، وحلول صناعة المحتوى التي تمكن المدرسة من تطوير محتوى مكتوب ومصور خاص بها، وحلول المحتوى الخاص بـ “جو أكاديمي” سواء المكتوب أو المصور، بالإضافة لخدمات قواعد بيانات الطلاب والأدوات التسويقية الخاصة بـ “جو أكاديمي”.

هذا وكانت الشراكات الموقعة قد جاءت كثمرة لجهود دؤوبة قادتها “جو أكاديمي” خلال العام لمساندة المؤسسات التربوية والأكاديمية لمواكبة الأنماط والمتطلبات العصرية للتعليم، بما ينعكس على تطوير مخرجاته، وبالتالي تعزيز مساهمتها في صناعة الأجيال المتعلمة القادرة على الوصول للمجتمع والاقتصاد المعرفي الذي يرتكز بشكل أساسي على قوة وتطور التعليم الملهم والمحفز على التفوق والإبداع لكل عناصر العملية التعليمية.

ويشار إلى أن “جو أكاديمي أعمال” تعد النتاج والامتداد الطبيعي لمسيرة “جو أكاديمي” على مدار عقد كامل، تميزت خلاله بجودة وموثوقية وشمولية وتنوع وفعالية ما قدمته ولا تزال من أفضل الحلول والأدوات التعليمية الإلكترونية غير المسبوقة من حيث الفكرة والمضمون لطلبة جميع مراحل التعليم؛ من طلبة الصف الأول حتى التوجيهي، وطلبة البرامج الدولية، والطلبة غير المستوفين لمتطلبات النجاح في الثانوية العامة، وخريجي المرحلة الثانوية العامة والجامعية، أينما كانوا ومهما كانت ظروفهم.

ومع ما تقدمه “جو أكاديمي” من مستويات من الراحة والسرعة والسهولة في الوصول للمحتوى التعليمي الذي يتم تحديثه وإثراؤه باستمرار، فقد سجلت المنصة خلال العام 2023 نتائج تعتبر خير دليل على كفاءة استثمارها النوعي في مجال التعليم الذي تسعى لتعميمه على نطاق أوسع خارج حدود المملكة.

وفي هذا السياق، تمكنت “جو أكاديمي” من استقطاب المزيد من الطلبة المسجلين ضمنها، والذين بلغ عددهم 1.5 مليون طالب ممن انخرطوا معها بتجربة التعلم الإلكتروني للتقوية خارج نطاق المدرسة في تجربة تحاكي التجربة الصفية، منهم 23 طالباً من أصل 36 طالباً تمكنوا من الحصول على أعلى الدرجات في امتحان الثانوية العامة وصنفوا من الأوائل، في انعكاس لما تم تعزيزه لديهم من جوانب معرفية ومهاراتية وسلوكية مع دعم كبير من معلميها ومعلماتها الذين زاد عددهم مع نهاية العام حتى بلغ 450.

تعلن BeeezCrowd ، المنصة الأردنية المبتكرة للتكنولوجيا المالية ، مشاركتها في مؤتمر الخريجين الأردني /الثاني والذي سينعقد في قصر الثقافة وقاعات عمان الكبرى في مدينة الحسين للشباب، بتاريخ 10 فبراير 2024، ابتداءً من الساعة 8:00 صباحًا والذي يهدف الى تعزيز التواصل والتفاعل بين الطلاب والشركات وتوفير فرص العمل. 

تهدف BeeezCrowd إلى تمكين أصحاب الرؤى و رواد الأعمال والشركات الناشئة والمنشآت الصغيرة والمتوسطة من خلال توفير منصة إلكترونية للتمويل الجماعي بنظام المشاركة بالأرباح والشراكة الرقمية. وتعمل المنصة من خلال توفير بيئة آمنة وشفافة، على تسريع الاعمال من خلال الربط بين المستثمرين الراغبين في الاستثمار والتمويل صغير الحجم في الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة والناشئة التي ترغب في الحصول على سيولة مالية من أجل التوسع والزيادة في رأس المال والاستمرار بالعمل أو البدء بالنشاط مقابل الحصول على نسبة من أرباح الشركة كأسهم رقمية. 

وبإمكان الحضور زيارة جناح BeeezCrowd في المؤتمر للتعلم والإستفادة من التالي: 

• اكتشاف عالم الشراكة الرقمية: تعرفوا على فلسفة التمويل الجماعي وكيف يمكن للأفراد والشركات أن يشاركوا في دعم وتمويل المشاريع الابتكارية. 
• التواصل مع فريق BeeezCrowd: يسرنا الالتقاء بكم ومشاركة تجربتنا في دعم رواد الأعمال وتمويل المشاريع الناشئة. 
• فرص الشراكة والإستثمار: تعرفوا على كيف يمكن للمستثمرين ورواد الأعمال الاستفادة من منصتنا والمشاريع المتنوعةالتي ندعمها. 
• الحصول على مكافأة لتحفيز مستخدمي المنصة الجدد من المستثمرين : سيكون هناك مكافأة تحفيزية مثيرة للمستخدمين الجدد من المستثمرين الذين ينضمون إلى BeeezCrowd لأول مرة. لا تفوتوا هذه الفرصة! 

 أكد الرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة محمد المحتسب أمس، أن الصندوق تمكن منذ إطلاقه في الربع الأخير من العام 2018 وحتى نهاية العام الماضي، من الاستثمار في 17 صندوقا استثماريا من دول مختلفة.