Estarta Celebrates Service Milestones and 2025 Citizenship Award on October 28

Estarta  gathered its team for a warm and meaningful evening dedicated to recognition and appreciation. The event honored employees who reached key service milestones, celebrating the commitment, teamwork, and resilience that power our success year after year.

A highlight of the night was the announcement of the 2025 Citizenship Award, presented to Laith Al Majali for his exemplary character, positive impact, and dedication to Estarta’s values. Laith’s recognition reflects the spirit of collaboration and community that defines who we are.

From heartfelt congratulations to moments of pride on stage, the evening reminded us that our people are at the center of every achievement. We extend sincere thanks to all honorees for their years of service-and to the wider Estarta family for making this celebration possible. Here’s to continuing the journey together.

JoPACC Participates as a Diamond Sponsor 11th International Women’s Health & Digital Financial Wellness Retreat: Int. Edition

The Jordan Payments and Clearing Company (JoPACC) participated as a Diamond Sponsor in the 11th Women’s Health & Digital Financial wellness Retreat – International Edition, organized by Family Flavours & Nakahat ‘Ailiyeh Magazines in Aqaba over four days. The participation reaffirmed JoPACC’s commitment to supporting women’s financial empowerment and promoting digital financial literacy.

As part of the event, Ms. Maha Bahou, CEO of JoPACC, delivered a session titled “Money and Women’s Wellbeing.” During her talk, she discussed the importance of building a healthy relationship with money through digital payments, emphasizing how this can strengthen financial awareness and discipline in resource management. She also highlighted the role of financial confidence in enabling women to make informed and independent financial decisions, empowering them to shape their professional and personal journeys with clarity and stability.

The session further explored the fundamentals of saving, investing, and future planning, stressing that financial awareness is an essential step toward long-term economic security and stability. Ms. Bahou underscored that financial literacy should be a priority for every woman, ensuring that she is in control of her financial decisions rather than letting money dictate her choices or lifestyle. She concluded by emphasizing the importance of understanding digital financial services and modern financial tools, which have become integral to economic and social progress in today’s world.

Attendees also engaged with JoPACC at its booth through personalized financial consultations, interactive activities, and giveaways, offering an opportunity to learn about the latest digital financial services and solutions while fostering direct engagement with participants.

“اويسس 500” تشارك في ملتقى “بيبان 2025”

تشارك شركة “أويسس 500” في الجناح الأردني في ملتقى بيبان 2025، أحد أبرز الملتقيات العالمية في قطاع ريادة الأعمال في الرياض، مصطحبة 10 شركات ناشئة أردنية لفتح الفرصة أمامهم للتشبيك وبناء علاقات أعمال مع نخبة من المستثمرين والخبراء وصنّاع القرار من مختلف أنحاء العالم، وذلك بدعم من صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية.

وتأتي مشاركة “أويسس 500” في هذا الحدث الإقليمي انطلاقاً من دورها الرائد في دعم وتطوير بيئة الأعمال الريادية في الأردن؛ إذ تستثمر في الشركات الناشئة في مجالات التكنولوجيا والصناعات الإبداعية، وتعمل على تمكين أصحاب الأفكار الطموحة عبر تقديم الدعم الموجه والمصمم خصيصا لكل شركة من شركات محفظتها الاستثمارية، والذي يشمل التوجيه الاستراتيجي والدعم التقني والإداري، ويهيّئ الشركات لجذب استثمارات لاحقة.

كما تعمل “أويسس 500” على تعزيز فرص شركاتها في النمو من خلال تيسير التواصل وبناء العلاقات مع المستثمرين، وتوفير خدمات متنوعة مقدّمة من شركائها بأسعار تفضيلية.

وتمثل الشركات المشاركة قطاعات متنوعة تشمل التكنولوجيا التعليمية، والذكاء الاصطناعي، والحلول الصناعية، والتقنيات الإبداعية.

شركة أويسس 500، تأسست عام 2010 بمبادرة من جلالة الملك من خلال صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية، وبالتعاون مع مجموعة من الشركاء والمستثمرين، لتكون الشركة الأولى من نوعها في الأردن والمنطقة في مجال الاستثمار بالمراحل الأولية للشركات الناشئة في قطاعات التكنولوجيا والصناعات الإبداعية.

ويهدف ملتقى بيبان إلى تمكين البيئة الريادية وتعزيز الشراكات المحلية والدولية، من خلال جلسات تغطي مجالات الريادة، والابتكار، والاستثمار.

الاتحاد الأوروبي و”أورنج” و”الأعلى للعلوم” و”سيزامي” يستضيفون حلقة حول الابتكار وتغير المناخ

استضاف اليوم كلٌّ من الاتحاد الأوروبي والمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا وأورنج الأردن وسيزامي (ضوء السنكروترون للعلوم التجريبية وتطبيقاتها في الشرق الأوسط) حلقة نقاشية حول “كيف يبني الابتكار مرونة الأردن في مواجهة تغير المناخ ويُعزز الازدهار”.

عُقدت الحلقة النقاشية في ملتقى الابتكار التابع لمركز أورنج الرقمي في عمّان، حيث جمعت ما يقارب 70 باحثًا وممثلًا عن قطاع الأعمال وصانعي السياسات من الاتحاد الأوروبي والأردن لتبادل الأفكار حول كيفية مساهمة العلم والتكنولوجيا في تعزيز مرونة الأردن في مواجهة تغير المناخ وفتح آفاق جديدة للازدهار الأخضر.

عُقد اجتماع المائدة المستديرة هذا في إطار مبادرة وزارة البيئة والسفارة الفرنسية بمناسبة شهر المناخ والبيئة، احتفالاً باليوم العالمي للعلوم من أجل السلام والتنمية، الذي يُحتفل به عالميًا كل عام في 10 نوفمبر. حيث يُسلّط شعار هذا العام، “الثقة، والتحول، والغد: العلم الذي نحتاجه لعام 2050″، الضوء على الدور الجوهري للعلم في تعزيز الاستدامة والرفاهية والسلام.

في كلمتها الافتتاحية نيابةً عن سعادة السيد بيير كريستوف تشاتزيسافاس، سفير الاتحاد الأوروبي لدى المملكة الأردنية الهاشمية، قالت حنينا بن برنو، الملحقة في قسم الأعمال الخضراء والابتكار والاتصال:، أن “العلم والابتكار هما مفتاح تحقيق مستقبل أكثر استدامة ومرونة. يرغب الاتحاد الأوروبي في تقديم الدعم الكامل لمجتمع البحث والابتكار في الأردن. وقد يوفر برنامجان أوروبيان فرص تعاون فريدة: هورايزون أوروبا، الذي يمول أبحاثًا متطورة في هذا المجال، وبريما، الذي يدعم الحلول المستدامة للمياه والغذاء والزراعة في منطقة البحر الأبيض المتوسط. ستُبرز المشاركة الفاعلة للأردن في هذه المبادرات، إلى جانب دوره القيادي في سيزامي، قدرته المتميزة على ترجمة الابتكار والمعرفة إلى فوائد ملموسة لاقتصاده ووظائفه وصحته وأمنه”.

من جانبها، أكدت وزارة التربية والتعليم أن الاستثمار في التعليم العلمي والابتكار يشكل أساسًا لبناء مجتمع قادر على مواكبة التحولات المناخية والتنموية. وأشارت الوزارة إلى التزامها بتحسين مستوى الوعي البيئي ضمن المناهج الدراسية، وتمكين الطلبة والمعلمين من تبنّي ممارسات تعليمية تعزز الاستدامة والمسؤولية تجاه البيئة. كما شددت على أهمية التعاون مع الشركاء الوطنيين والدوليين لترسيخ ثقافة العلم والابتكار بوصفهما عاملين محركين رئيسيين لمستقبل أكثر ازدهارًا واستدامة.

ومن جانبه، جدّد الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، تأكيد إيمان الشركة بأن الابتكار والعمل الجماعي يشكّلان الركيزة الأساسية لبناء مستقبل مستدام، والذي يأتي انسجاماً مع استراتيجية المجموعة “قيادة المستقبل” والتزامها بتحقيق صفر انبعاثات كربون بحلول عام 2040.

وأضاف المهندس منصور أنه وبمناسبة اليوم العالمي للعلوم من أجل السلام والتنمية، تجسّد أورنج الأردن رؤيتها من خلال تحقيق أثر ملموس يتمثل في مبادراتها المستدامة، مثل حقولها الشمسية الثلاثة للطاقة الشمسية التي توفّر حالياً أكثر من 47% من احتياجاتها من الكهرباء، وأسهمت منذ عام 2019 في تجنّب انبعاث أكثر من 187,823 طناً من ثاني أكسيد الكربون.

ناقش المتحدثون كيفية إسهام البحث والابتكار في إيجاد حلولٍ للتكيف مع تغير المناخ، بدءًا من التقنيات النظيفة وأنظمة الطاقة المتجددة، وصولًا إلى الرصد البيئي القائم على البيانات والنهج القائمة على الطبيعة. كما ناقشوا كيف يُمكن للشراكات القوية بين الحكومة والأوساط الأكاديمية والقطاع الخاص أن تُسرّع التحول الأخضر في الأردن.

لا يزال تغير المناخ أحد أكثر التحديات إلحاحًا في عصرنا. يتطلب الحد من الاحتباس الحراري إلى 1.5 درجة مئوية، كما هو منصوص عليه في اتفاقية باريس، تحولاتٍ جذرية في جميع القطاعات الإنتاجية والمجتمع ككل. وقد أكدت الفعالية على أن الابتكار والتعاون عنصران أساسيان لتحقيق هذه الغاية.

أمنية إحدى شركات Beyon تحتفل بهويتها الجديدة مع موظفيها

 احتفلت أمنية، إحدى شركات Beyon، بهويتها الجديدة التي تمثل مرحلة جديدة من الابتكار والتحول الرقمي. خلال لقاء جمع موظفيها، في أجواء عبّرت عن روح التجديد ووحّدت الرؤية والقيم المؤسسية، مسلّطة الضوء على مسيرة التحول التي تشهدها الشركة وطموحاتها المستقبلية ضمن مجموعة Beyon.

واستعرض الرئيس التنفيذي فيصل الجلاهمة وفريق الإدارة في أمنية ملامح الرؤية المستقبلية للشركة واستراتيجيتها القادمة، مؤكدين التزامهم بمواصلة مسيرة النمو والابتكار تحت شعار “أكثر للحياة”، الذي يجسّد جوهر توجه الشركة نحو تقديم تجارب رقمية تلبي احتياجات العملاء وتثري حياتهم اليومية.

كما شهد اللقاء تكريم عدد من الموظفين الذين أمضوا 10 و15 و20 عامًا من الخدمة تقديرًا لعطائهم المتواصل ومساهماتهم في مسيرة الشركة وإنجازاتها. وتم أيضًا الاحتفاء بالفائزين في هاكاثون الذكاء الاصطناعي الذين جسّدوا من خلال أفكارهم المبتكرة وطموحهم اللامحدود روح الريادة والتطوير التي تميّز ثقافة أمنية.

ويجسّد هذا اللقاء إيمان أمنية بأن هويتها لا تنحصر في مظهرها البصري الجديد، بل تنبع من طاقات موظفيها الذين يترجمون رسالتها يومًا بعد يوم، بروح التعاون والطموح والثقة بالمستقبل، لترسّخ الشركة مكانتها كإحدى أبرز الشركات المبتكرة في قطاع الاتصالات الأردني.

TJDEED Technology Expands AI Leadership with Dual Partnerships at GITEX 2025

TJDEED Technology, a leading IT solutions provider based in Jordan and the Middle East, announced two landmark strategic partnerships during GITEX 2025 in Dubai — one with Indigo Hive, a global technology company specializing in Agent AI orchestration, and another with Aries AI, a provider of enterprise-ready AI agents. These collaborations mark a major step in TJDEED’s mission to accelerate AI adoption and digital transformation across government and enterprise sectors in the MENA region.

Driving the Next Generation of Enterprise AI

Through its partnership with Indigo Hive, TJDEED will deploy COGFY, an Agentic AI orchestration platform that combines automation, intelligence, and human-like interaction across digital and voice channels. The collaboration brings together TJDEED’s regional expertise and Indigo Hive’s scalable orchestration engine to empower organizations to build intelligent, autonomous workflows at scale — with full compliance and regional data sovereignty.

The agreement with Aries AI complements this vision by introducing a suite of ready-to-deploy AI agents that shorten time-to-value for customers. Aries AI’s marketplace includes solutions such as Aries Insights for analytics, Aries Ops for ITSM automation, Aries Bot for intelligent knowledge management, Aries Notes for meeting intelligence, and Aries Bids for tender compliance. These agents can be customized and deployed in hours, helping clients overcome barriers like complex tooling, talent shortages, and data privacy requirements.

Leadership Perspectives

“2025 marks TJDEED’s 15th year of innovation — and these partnerships with Indigo Hive and Aries AI represent our next evolution,” said Sameer Al Halawani, Managing Director of TJDEED Technology. “By combining global AI expertise with regional insight, we’re delivering smarter, faster, and more secure solutions that empower our clients to scale AI with confidence.”

Juliano Itabaiana, Chief Growth Officer at Indigo Hive, commented: “TJDEED’s regional strength and customer trust make them an ideal partner to expand our Agentic AI footprint in the Middle East. Together, we’ll accelerate digital transformation through orchestrated, human-like AI experiences.”

Ahmad Obaidat, CEO of Aries AI, added: “Organizations in the Middle East are ready to move past experimentation and into real-world AI deployments. Our partnership with TJDEED ensures that enterprises can do so securely, efficiently, and in alignment with local needs.”

Transforming the Future of AI in the Region

The dual partnerships underscore TJDEED’s commitment to making AI the core of its growth strategy. By integrating Indigo Hive’s orchestration platform and Aries AI’s pre-built agents, TJDEED is enabling clients to streamline operations, enhance decision-making, and unlock actionable intelligence — all while maintaining Arabic-language fluency and regional compliance.

As TJDEED continues to expand its ecosystem of global technology alliances, the company remains focused on delivering measurable AI outcomes that redefine how organizations across MENA innovate, operate, and compete in an intelligent digital world.

 

 

أورنج الأردن تعزز مهارات الشباب عبر برامج تدريبية في مختبر التصنيع الرقمي

في إطار جهود أورنج الأردن المستمرة لإحداث أثر إيجابي على المجتمع ودعم الشباب، اختتم مختبر التصنيع الرقمي التابع لمركز أورنج الرقمي مجموعة برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تمكين الطلاب من تحويل أفكارهم الإبداعية إلى مشاريع قابلة للتنفيذ، وتعزيز مهاراتهم التقنية التطبيقية، ما منحهم فرصة لاكتساب خبرات عملية تؤهلهم للمنافسة في سوق العمل.

وضمن هذه البرامج التدريبية، نفذ المختبر تدريباً مكثفاً لتصنيع روبوتات السومو على مدار شهر كامل، بمشاركة أكثر من 50 طالبةً وطالباً من مختلف الجامعات الأردنية، وتأهيل 8 فرق لصناعة روبوتاتها الخاصة والمنافسة في المسابقة التي نظمتها جامعة الحسين التقنية. وشمل التدريب جلسات متخصصة في التصنيع الرقمي، التصميم الميكانيكي، واستراتيجيات البرمجة، إلى جانب تقديم نصائح عملية وتقنية، تحت إشراف خبراء ومهندسين متخصصين.

وعلى صعيد آخر، نفّذ في المختبر برنامج دعم مشاريع التخرج الذي استمر لمدة أربعة أشهر، ما أتاح للطلاب فرصة تحويل أفكارهم الإبداعية إلى مشاريع تقنية قابلة للتنفيذ في مجالات الروبوتات، الذكاء الاصطناعي والتعلم المعزز، الدرون، والروبوتات الجراحية. وساهم هذا البرنامج في صقل المهارات التطبيقية للطلاب وتمكينهم من ابتكار حلول متوافقة مع متطلبات السوق المحلي والدولي.

وأكدت أورنج الأردن أن هذه المبادرات تعكس التزامها بالاستثمار في قدرات الشباب وتوفير بيئة تعليمية متكاملة تجمع بين التعليم العملي والابتكار، بما يسهم في بناء جيل جديد من المبدعين والقادة في مجال التصنيع الرقمي والتقنيات الحديثة، ويعزز مكانة الأردن كمركز إقليمي للابتكار والتكنولوجيا.

“البوتاس” تعلن عن مشروع إستراتيجي جديد يرفع الطاقة الإنتاجية لمليون طن سنويا

 بحضور رئيس مجلس إدارة شركة البوتاس العربية، المهندس شحادة أبو هديب والسفير الألماني في الأردن الدكتور بيرترام فون مولتكه، وقع الرئيس التنفيذي للشركة الدكتور معن النسور، والرئيس التنفيذي لشركة “سي إي سي” جورج إنجيلمان، اتفاقية الخدمات الهندسية لتنفيذ التصاميم الخاصة بمصنع البلورة الباردة الثالث، الذي يعد من أبرز مكونات مشروع التوسع الجنوبي للشركة.

وحضر توقيع الاتفاقية أيضا مدير الدائرة الاقتصادية في السفارة الألمانية السيدKemmerling Guido، وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية والمديرين في شركة البوتاس العربية.

ويأتي هذا المشروع في إطار مواصلة الشركة لجهودها في زيادة إنتاجها من مادة البوتاس، إذ سيساهم المصنع الجديد في رفع الطاقة الإنتاجية الإجمالية بواقع (1) مليون طن سنوياً، وبنسبة 30 % مع نهاية العام 2030، ما يعزز  مكانة البوتاس العربية في سوق الأسمدة العالمي.
كما يتضمن المشروع إنشاء مصنع رص جديد، ومحطات شحن، ومستودعات تخزينية تم تصميمها لتكون مهيأة لربط على طول خطوط سكة القطار المزمع إنشاؤها، التي ستربط مصانع الشركة في غور الصافي بمستودعاتها في العقبة، بما يساهم في استكمال سلاسل التوريد والتصدير للشركة بكفاءة عالية.
وفي هذا الإطار، أعرب المهندس شحادة أبو هديب عن اعتزازه بتوقيع هذه الاتفاقية مع شركة (سي إي سي) الألمانية، مؤكداً أنها تشكل خطوة نوعية جديدة على طريق تنفيذ مشروع التوسع الجنوبي في شركة البوتاس العربية، الذي دشن رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان البدء بتنفيذه في شهر أيار (مايو) الماضي، الذي يُعد من أكبر المشاريع الصناعية في المملكة.
وأضاف المهندس أبو هديب، أن هذا المشروع يجسد التزام الشركة بتعزيز قدراتها الإنتاجية وتنافسيتها العالمية، من خلال الاستثمار في رفع الكفاءة التشغيلية والالتزام بأعلى معايير الجودة، مشيرا إلى أن الشركة ماضية في تنفيذ استراتيجيتها الهادفة إلى تعظيم القيمة المضافة من الموارد الوطنية، والمساهمة الفاعلة في دعم الاقتصاد الوطني وتوليد فرص العمل المستدامة. وأكد المهندس أبو هديب أن الشركة نجحت خلال السنوات الأخيرة، في توسيع أسواقها التصديرية، مع المحافظة على حضورها القوي في الأسواق التقليدية. كما أطلقت سلسلة من المشاريع التطويرية التي ساهمت في رفع كفاءتها التشغيلية وزيادة الطاقة الإنتاجية، وبفضل هذه الجهود، رسخت شركة البوتاس العربية مكانتها كصرح وطني رائد في صناعة الأسمدة والبوتاس، وشريك رئيس في دعم الاقتصاد الوطني وتطوير الصناعة الأردنية على المستويين الإقليمي والدولي.
من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لشركة البوتاس العربية، الدكتور معن النسور “إن توقيع اتفاقية الخدمات الهندسية لمصنع البلورة الباردة الثالث يشكل حجر الأساس في مسيرة تنفيذ مشاريع التوسع الجنوبي في شركة البوتاس العربية، ويأتي استكمالا لخطة الشركة طويلة الأمد التي وضعت منذ العام 2019، لزيادة إنتاج البوتاس بنسبة 30 % بحلول العام 2030”.
وأوضح الدكتور النسور، أن المصنع الجديد سيحدث نقلة نوعية في جودة المنتج بفضل تصميمه القائم على أحدث التقنيات العالمية في عمليات البلورة والتجفيف والرص، بما يضمن إنتاج بوتاس عالي النقاوة وبأعلى المواصفات ووفقاً لمعايير الجودة. كما سيعزز المشروع، بحسب الدكتور النسور، قدرة الشركة على تلبية متطلبات الأسواق العالمية الأكثر طلبا، ويدعم توجهها نحو الصناعات المشتقة ذات القيمة المضافة العالية، إلى جانب مساهمته في تنويع منتجات الشركة وتعظيم العوائد وتحقيق نمو مستدام في القدرات التصديرية.
وأكد الدكتور النسور أن “البوتاس العربية” ماضية في تنفيذ مشاريعها ضمن أعلى المعايير البيئية والفنية والاستدامة التشغيلية، مستندة إلى خبرات كوادرها الأردنية وشراكاتها الاستراتيجية مع كبرى الشركات العالمية.
بدوره، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة (سي إي سي) الألمانية جورج إنجيلمان، عن فخره بالشراكة مع شركة البوتاس العربية في هذا المشروع الصناعي الرائد، مؤكدا التزام (سي إي سي)، بتصميم المصنع والأنظمة المساندة وفق أعلى معايير الجودة وأحدث التقنيات التي تضمن التشغيل الآمن والإنتاج المستدام لمادة البوتاس بأعلى درجات النقاوة، والجودة.
وأشار إنجيلمان، إلى أن التعاون مع شركة البوتاس العربية يعكس الثقة الدولية بالمناخ الاستثماري في الأردن، والمكانة المرموقة التي تتمتع بها الشركة على مستوى الصناعة العالمية للبوتاس والأسمدة.

​ICSFS attended Swift’s SIBOS Frankfurt 2025

ICS Financial Systems Ltd (ICSFS) has attended Sibos 2025, organised by Swift and held in Frankfurt from 29 September to 2 October, marking the largest Sibos yet with more than 12,500 participants representing the global financial services ecosystem.

Dubbed as the Global Financial Services Event of the Year, Sibos brought together the world’s leading financial institutions, technology innovators, and industry regulators. Major announcements included Swift’s adoption of blockchain-based ledgers, setting new standards for cross-border retail payments and transaction banking worldwide.

Orange Jordan Sponsors MENA YES! 2025 Conference to Empower Youth and Enhance Employment Opportunities

Reaffirming its commitment to youth empowerment and skill development, Orange Jordan served as the exclusive telecommunications sponsor of the MENA YES! 2025 Conference. Held under the patronage of the Prime Minister of Jordan, Dr. Jaafar Hassan, and organized by Education for Employment (EFE) in collaboration with the Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship and its DigiSkills Association, the conference gathered over 250 participants from across the Middle East and North Africa to explore innovative solutions that enhance youth employability and address key workforce challenges in the region.

Representing the Prime Minister, the Minister of Digital Economy and Entrepreneurship, Eng. Sami Smeirat, attended the closing day of the conference, which spanned two days and brought together participants from various sectors to collaborate on developing practical solutions and strengthening cooperation in youth employment and entrepreneurship. The conference featured specialized panel discussions, interactive workshops, and focused dialogue sessions that addressed a wide range of topics directly impacting youth employment opportunities. The discussions centered around four key themes reflecting the most prominent trends in today’s labor market: artificial intelligence and the digital economy, jobs in the green and circular economy, economic opportunities for women and their participation in the workforce, as well as mental health and social support for youth.

Orange Jordan highlighted that its sponsorship of MENA YES! reflects its ongoing commitment to fostering an interactive platform where young people can share ideas and build fruitful partnerships with diverse stakeholders. The initiative strengthens their capacity to innovate, explore opportunities in the digital and sustainable economy, expand their career prospects, and actively contribute to economic and social development across the region.

Orange Jordan’s support of the conference highlights its role in providing real platforms for innovation and learning, encouraging youth to develop new skills, engage in diverse and innovative fields, and open new horizons for their professional future. It also reinforces their meaningful participation in driving sustainable development and making a positive impact in their communities.