177 ألف مستفيدة ومستفيد من صندوق المرأة اشتركوا في منصة “الطبي” للاستشارات الطبية عن بعد

أعلنت شركة صندوق المرأة للتمويل الأصغر، أن أكثر من 177 ألف من المستفيدات والمستفيدين من خدمات الشركة، اشتركوا في خدمات استشارية صحية تقدمها منصة (الطبي)، حيث توفر المنصة إمكانية الوصول إلى طبيب في أي وقت ومن أي مكان، بهدف الحصول على الاستشارات الطبية المناسبة لحالتهم الصحية، إضافة إلى توصيات طبية معتمدة بشأن التحاليل الطبية، التي تعود للمستفيدات والمستفيدين وأفراد أسرهم.

وقالت الرئيس التنفيذي للشركة مها السعيد، في بيان اليوم أن لدى شركة صندوق المرأة شراكة استراتيجية مع منصة (الطبي) تمتد لأكثر من 5 سنوات، استفاد خلالها من خدمات المنصة عشرات الآلاف من مستفيدات ومستفيدي الشركة.

و تأتي شراكة الشركة مع منصة (الطبي)، في إطار حرص شركة صندوق المرأة على تقديم خدمات إضافية تندرج ضمن الخدمات غير الاقراضية لمستفيداتها ومستفيديها، من أجل المساهمة في توفير حياة صحية أفضل لهم ولعائلاتهم وتسهيل حصولهم على المعلومات الطبية الدقيقة والموثوقة من قاعدة بيانات ضخمة، وكذلك المكالمات الهاتفية أو المحادثات النصية مع أطباء عرب معتمدين بشكل مباشر.

وبيّنت السعيد أنه من خلال الشراكة، التي وصفتها بـ”الاستثنائية”، تمكّن مستفيدات ومستفيدي شركة صندوق المرأة من الاشتراك في منصة (الطبي) بسعر مخفض للغاية، حيثُ يبلغ الاشتراك السنوي نحو 5 دنانير فقط، مقارنة مع سعر الاشتراك الأصلي، البالغ 50 دينارًا سنويا ، وهي نموذجًا يحتذى به في مجال المسؤولية المجتمعية، حيث تُسهم في تحسين حياة الأفراد والمجتمعات، معربة عن تطلعها إلى تعزيز آفاق الشراكة بما يعود على المجتمع بمختلف مكوناته.

 وقال جليل اللبدي المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة الطبي: “نحن في الطبي نفتخر بالشراكة المستمرة مع شركة صندوق المرأة للتمويل الأصغر، والتي مكنتنا من تقديم خدماتنا الطبية عن بعد إلى أكثر من 177 ألف مستفيد ومستفيدة. هذه الشراكة تجسد رؤيتنا المشتركة لتعزيز الصحة المجتمعية وتمكين الأفراد من الوصول إلى رعاية صحية موثوقة بسهولة ويسر. سنواصل العمل مع شركائنا لتوسيع نطاق خدماتنا وتقديم حلول مبتكرة لتحسين جودة الحياة لجميع أفراد المجتمع.”

بدورهم، أعرب العديد من مستفيدات ومستفيدي شركة صندوق المرأة عن سعادتهم بالاستفادة من خدمات) الطبي(، التي أتاحتها الشركة بمبالغ رمزية، مؤكدين أنها سهلت عليهم الحصول على خدمات الرعاية الصحية عن بعد وعلى رأسها الاستشارات الطبية، ووفرت عليهم الكثير من الوقت والجهد والمال.

ويذكر أن شركة صندوق المرأة، التي بدأت أعمالها عام 1996، هي شركة خاصة غير ربحية، وتعمل تحت رقابة وإشراف البنك المركزي الأردني وتلتزم بتقديم خدمات غير مالية من شأنها دعم المستفيدات والمستفيدين وتمكينهم في مشاريعهم المختلفة.

Empowering Women in the Workplace: Participation in Tech Women Inclusivity Network Second Session (TECH WIN)

Estarta employees participated in the TECH WIN second session, organized by the Youth Technology and Job, one of the Digital Economy and Entrepreneurship ministry’s projects.

The training sessions and discussions were delivered by representatives from the Ministry of Labor and the Social Security Corporation, focusing on key laws and regulations related to supporting and empowering women in the workplace, with an emphasis on fostering inclusivity and promoting gender equity.

These sessions comes part of trainings within the Tech WIN initiative aims at empowering women in professional environments in the ICT sector; and help them to foster an inclusive and diverse ecosystem.

The Network enables members to share insights, experiences, and advice, while offering training and mentorship to empower through meaningful connections and shared knowledge.

By actively engaging in such sessions, we reaffirm our commitment to promoting inclusive practices, supporting gender equity, and fostering positive change in workplace policies.

Our collaboration with the Youth Technology and Jobs project as member of Tech WIN reflects our dedication to creating a supportive and inclusive work environment where everyone can thrive.

 

منصّة زين للإبداع ZINC تدعو الرياديين للمشاركة في النسخة الجديدة من برنامج “زين المبادرة”

 أعلنت منصّة زين للإبداع (ZINC) عن فتح باب التسجيل في برنامج “زين المبادرة” بنسخته الجديدة لهذا العام، والذي يعد أحد أهم برامجها ومبادراتها لدعم المبدعين والرياديين الأردنيين، وتعزيز قطاع ريادة الأعمال في الأردن، حيث يهدف البرنامج إلى تمكين الجيل الجديد من روّاد الأعمال، من خلال تقديم مختلف أشكال الدعم لتحويل أفكارهم إلى مشاريع جاهزة للاستثمار، والمساهمة في نموّها وتطوّرها، بما يسهم في رفد الاقتصاد الوطني بشركات مبتكرة تدعم التنمية المستدامة.
ودَعت المنصّة عبر صفحاتها على منصّات التواصل الاجتماعي (ZINC Jordan)، الرياديين من أصحاب الشركات الناشئة في مراحلها الأولية وأصحاب الأفكار الإبداعية، للتسجيل والمشاركة بالبرنامج على مدار العام، حيث سيتم اختيار الأفكار والشركات المطابقة للشروط للمشاركة بالبرنامج كل 4 أشهر، ويمكن للراغبين بالمشاركة التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للمنصّة (https://zinc.jo)، حيث يمكنهم الاطلاع على كامل تفاصيل البرنامج وشروط التقديم.
ويتضمّن البرنامج مسارين أساسيين، هما مسار الشركات الناشئة الذي يستهدف الشركات الناشئة المسجلة في الأردن، والتي يمكن تسجيلها وإدارة أعمالها خارج الأردن، بحيث لا يزيد عمرها عن 3 سنوات، على أن تكون الشركة مدرّة للدخل، وممكّنة عن طريق التكنولوجيا، وأن يكون أحد مؤسسوها متفرغاً للعمل بها بدوام كامل، فيما خُصّص المسار الثاني للأفراد الذين يمتلكون أفكاراً ريادية ممكَّنة عن طريق التكنولوجيا ويرغبون بتحويلها إلى مشاريع، على أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً، وأن يكون مؤهلاً قانونياً، وأن تكون الفكرة غير مسجّلة، وأن يكون أحد أفراد الفريق متفرّغاً بشكل كامل للعمل على الفكرة.
وستقدّم منصّة زين للإبداع (ZINC) لكل شركة ناشئة يتم اختيارها منحاً ودعماً نقدياً يصل إلى 10,000 دينار أردني، فيما ستحصل كل فكرة ريادية يتم اختيارها على منح ودعم نقدي بقيمة 15,000 دينار أردني، وذلك لتمكين أصحابها من بناء نموذج العمل لأفكارهم بعد التحقق من إمكانية تطبيق هذه الأفكار على أرض الواقع ومدى ملائمتها للسوق، إلى جانب الدعم اللوجستي من المنصة لمدة عام كامل، والذي يشمل الخدمات المحاسبية، والخدمات القانونية، والاستشارات التقنية، وخدمات الهوية البصرية، والخدمات الإعلامية والترويج عبر منصّات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى خدمات التسويق وتسهيل الدخول إلى الأسواق.
وسيمرّ المشاركون في البرنامج بعدّة مراحل تبدأ بمعسكر تدريبي مكثّف تحت إشراف نخبة من المدربين والمختصين، يليه جلسات توجيه وإرشاد للمساهمة في تطوير مهارات المشاركين وتزويدهم بالمعرفة اللازمة لتمكينهم من جذب المستثمرين، وتعزيز نمو وتطوّر الشركات الناشئة لضمان ديمومتها وتمكينها من التوسّع.
وتحرص منصّة زين للإبداع (ZINC) على إطلاق برنامج “زين المبادرة” سنوياً لدعم مجموعات جديدة من الشباب وروّاد الأعمال الأردنيين، وذلك في إطار التزامها بدعم وتعزيز منظومة ريادة الأعمال في المملكة، حيث استقبل البرنامج على مدار الأعوام السابقة آلاف الأفكار، وحوّل المئات منها إلى شركات قائمة، ورَفَد السوق المحلي بشركات جديدة في مجالات حديثة يتطلبها التطور الحالي وتتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة، حيث وصل عدد الشركات الأردنية الناشئة التي حظيت بدعم المنصة حتى نهاية العام 2024 إلى 246 شركة ناشئة في مختلف القطاعات، وأسهمت في تنمية مشاريع ريادية تركت بصمة واضحة في السوق المحلي، من خلال توفير فرص عمل جديدة ورفد الاقتصاد الوطني.

Orange Jordan Enriches Entrepreneurs’ Knowledge on Intellectual Property in Its Programs with an Awareness Session

Orange Jordan has organized an insightful awareness session titled “Unlock the Secrets of Intellectual Property” at the Innovation Hub within the Orange Digital Village. The session targeted entrepreneurs from BIG by Orange program, participants in the Fabrication Labs, and students of the Coding Academy.

Led by international expert Charles Sha’ban, the session highlighted the critical role of intellectual property plays in launching entrepreneurial ventures and startups. It addressed several key topics, such as selecting and registering a company name, building a brand, and understanding various types of intellectual property rights, including trademarks, copyrights, patents, designs, and trade secrets.

Sha’ban adopted an interactive approach, encouraging participants to engage in discussions about the importance of documenting inventions, innovations, and business operations. These practices, as emphasized during the session, are crucial for driving business development and fostering sustainable growth.

Orange Jordan underscored that introducing entrepreneurs and young individuals to the vital subject of intellectual property reflects the company’s commitment to creating a supportive environment for their success. By enriching their knowledge in key aspects of business establishment, the company contributes to national growth and prosperity.

The session is part of Orange Jordan’s comprehensive approach to ensuring participants in its programs are consistently supported with knowledge, tools, empowerment, and networking opportunities.

It is noteworthy that Charles Sha’ban is a distinguished expert in the field of intellectual property, serving as a Senior Consultant at the International Trademark Association (INTA) for the Middle East and North Africa region and internet policies development. With extensive expertise in intellectual property, data governance, and digital policies, Sha’ban was the first individual from the Middle East to serve on the (INTA) board of directors from 2011 to 2014.

 

 

Alongside The Central Bank of Jordan, JoPACC Co-Hosts AFI Member Training on Inclusive Instant Payment Systems

Under the patronage of H.E. Dr. Khaldoun Alwshah, the Central Bank of Jordan and the Jordan Payments and Clearing Company (JoPACC), in collaboration with the Alliance for Financial Inclusion (AFI), have co-hosted an AFI Member Training on Inclusive Instant Payment Systems to Drive Financial Inclusion in Amman, Jordan, for 60 representatives from 36 countries.

Over the course of four days, participants attended more than 15 speaker sessions and panel discussions, where they gained valuable knowledge and insights about digital financial payments, taking a deep dive into instant payment systems, their implementation nationwide, and their contribution to financial inclusion.

These sessions provided a platform for diverse perspectives and fostered an environment of collaboration. As a result, participants engaged in lively discussions, sparking numerous conversations among the members about how they could leverage each other’s experiences and areas of expertise. They shared innovative ideas, best practices, and lessons learned from their respective regions, with a common goal of advancing instant payment systems. These exchanges not only enriched the learning experience but also created a sense of collective purpose, as participants recognized the potential of working together to push instant payment solutions to new heights. The discussions highlighted the opportunities for cross-collaboration, with the aim of optimizing efficiency, driving innovation, and furthering the goal of inclusive financial access for all. The training sessions provided invaluable insights into the history and evolution of the instant payment system in Jordan, delving into the technicalities, and key regulations within the financial ecosystem.

Speakers shared in-depth knowledge of how instant payment systems have shaped the digital economy, driving innovation and growth. They also highlighted the profound social impact of instant payment systems, particularly in enhancing the quality of life and preserving the dignity of underserved and marginalized groups: refugees, aid beneficiaries, and women, emphasizing how these payment systems are not only transforming economies but also creating more inclusive, equitable societies.

“Instant payment systems are pivotal to the digital transformation of the financial sector, offering a unique opportunity to broaden access to credit, savings, and insurance, which in turn promotes economic inclusivity and financial integration,” said H.E. Dr. Khaldoun Al-Wshah, Deputy Governor of the Central Bank of Jordan.

Maha Bahou, CEO of the Jordan Payments & Clearing Company, stated, “CliQ has made a significant contribution to enhancing financial inclusion in Jordan, with its user-friendly and convenient features building national trust and confidence in digital financial services, A diverse range of users, including those who were once excluded from conventional banking, are now fully engaged in the digital economy.”

It is worth highlighting that Jordan was selected to host this important training due to the remarkable success of its CliQ platform, which has played a key role in advancing financial inclusion nationwide. This success has positioned Jordan as a leader in digital financial services, making it an ideal location to share its experiences and best practices with global stakeholders.

 

كابيتال: المسؤولية المجتمعية للبنوك واجب وطني ومساهمة فاعلة

في عالم تتزايد فيه التحديات الاجتماعيةوالاقتصادية، يبرز الدور الحيوي للشركات والمؤسسات في المساهمة ببناء مجتمعاتمزدهرة ومستدامة. ولا شك أن البنوك، بوصفها شرياناً أساسياً للاقتصاد، تتحملمسؤولية كبيرة في قيادة مسيرة التغيير الإيجابي. وانطلاقاً من هذه القناعةالراسخة، وضع كابيتال بنك المسؤولية الاجتماعية في صميم استراتيجيته، ورسخ مكانتهكرائد في القطاع المصرفي من خلال تبني نهج شامل يُعزز التنمية المستدامة على كافةالأصعدة.

على مدار السنوات الماضية، لم تقتصر مساهماتكابيتال بنك على تقديم الخدمات المالية والمصرفية والاستثمارية فحسب، بل على إحداثتأثير ملموس ومستدام في حياة الناس، فجاءت ركائز استراتيجيته للمسؤولية الاجتماعيةمنسجمة ومتوافقة مع القضايا الرئيسية في الأردن وتساهم في تحقيق التنميةالاجتماعية والاقتصادية.

حيث واصل البنك مسيرته الحافلة في مجال المسؤوليةالاجتماعية، فعلى صعيد الثقافة المالية، أطلق بنك كابيتال مظلة “ديرمالك”، وهي خطوة رائدة نحو جعل الثقافة المالية في متناول الأردنيين. ومنخلال تشجيع الحوار وتوفير مواضيع تتناول الاهتمامات المالية اليومية عبر وسائلالتواصل الاجتماعي المختلفة، تسعى هذه المبادرة إلى إرشاد الأردنيين من مختلفالفئات المستهدفة عبر أنشطة متنوعة في رحلة نحو تحقيق وعي مالي أفضل وراحة بالأكبر. الهدف هو جعل الثقافة المالية مفهومة، وعملية، وسهلة المنال، وقابلةللتطبيق، حيث عقد البنك برنامجاً لطلبة المدارس تحت عنوان “دير مالك مدارسكابيتال بنك”، بالإضافة إلى المشاركة بجلسات توعية مالية بالشراكة مع مبادرةمدرستي، ونظم في يوم المهن ورش عمل في المدارس بالتعاون مع مؤسسة”إنجاز” بهدف نشر الثقافة المالية بين الطلاب.

في إطار جهوده الخيرية، واصل كابيتال بنك تعاونه معتكية أم علي من خلال المشاركة في العديد من المبادرات الخيرية، مثل حملة رمضانالسنوية، وحملة العودة إلى المدارس، وحملة الشتاء، بالإضافة إلى مشاركة موظفيه فيالأنشطة التطوعية المختلفة، كالتبرع بالطرود الخيرية وتعبئتها.

شراكة استراتيجية بين أورنج الأردن ودار الدواء للتنمية والاستثمار

وقعت أورنج الأردن وشركة دار الدواء للتنمية والاستثمار اتفاقية شراكة استراتيجية، تزوّد الشركة في إطارها بمجموعة شاملة من حلول وخدمات الاتصالات المتطورة. وتشمل الاتفاقية توفير خطوط خلوي وخدمات الإنترنت عالي السرعة، لتلبية احتياجات كوادر دار الدواء ودعم عملياتها اليومية.

 وقّع الاتفاقية عن أورنج الأردن، المدير التنفيذي لوحدة قطاع الأعمال، السيد أحمد أبو ذياب، وعن دار الدواء للتنمية والاستثمار الرئيس التنفيذي، السيد خالد حرب.

 وتمثل هذه الشراكة خطوة نوعية نحو تعزيز التعاون الاستراتيجي بين الطرفين، حيث ستسهم أورنج الأردن في تقديم حلول رقمية متكاملة لدعم كفاءة التواصل وتحسين العمليات التشغيلية في دار الدواء، بما ينعكس إيجاباً على الأداء العام للشركة.

وأعرب السيد أحمد أبو ذياب عن اعتزازه بهذه الشراكة، مؤكداً على أنها تأتي ضمن التزام أورنج الأردن بدعم التحول الرقمي في القطاعات الحيوية بالمملكة، وتعزيز الكفاءة والإنتاجية من أجل تحقيق نمو مستدام.

 بدوره، أكد السيد خالد حرب على أهمية هذه الشراكة في تعزيز البنية التحتية الرقمية لشركة دار الدواء، قائلاً: “نسعى من خلال هذه الاتفاقية إلى الاستفادة من أحدث الحلول التكنولوجية لتعزيز كفاءة عملياتنا وتحقيق أهدافنا الاستراتيجية”.

259 ألف مستفيد من خدمات عيادة زين المجانية المتنقلة للأطفال

في إطار مسؤوليتها المجتمعية وضمن مساعيها المتواصلة لرفد القطاع الصحي في المملكة والمساهمة في توفير خدمات الرعاية الصحية لمستحقيها؛ قدّمت عيادة زين المجانية المُتنقلّة للأطفال خدماتها لأكثر من 6000 طفل خلال العام 2024 عبر الزيارات الدورية التي نظّمتها للعديد من القرى والمناطق الأقل حظاً على مدار العام.

وبلغ إجمالي عدد المُستفيدين من خدمات العيادة -التي أطلقتها شركة زين في العام 2002- 259 ألف طفل وطفلة في مختلف أنحاء المملكة، إذ تندرج هذه المُبادرة ضمن مساعي شركة زين المتواصلة لدعم المجتمع المحلي، وتأكيداً على التزامها الموصول بتقديم الدعم للقِطاع الصحي الذي توليه أهمية كبيرة ضمن برامجها ومبادراتها المستدامة، بالإضافة إلى تعزيز وتسهيل إمكانية الوصول لخدمات الرعاية الصحية، ومواصلةً لدورها في نشر الوعي الصحي بين المواطنين تماشياً مع الهدف الثالث (الصحة الجيدة والرفاه) من أهداف التنمية المُستدامة التي تتبناها الشركة في كافة برامجها في مجال إدارة الاستدامة.

وضمن شراكاتها الاستراتيجية مع مختلف الجهات بهدف الوصول إلى أكبر عدد من المستفيدين؛ نظمت شركة زين من خلال عيادتها المتنقلة وبالتعاون مع مستشفى الجامعة الأردنية، عدداً من الزيارات والجولات على دور رعاية المُسنين والمراكز الإيوائية، لتقديم خدمات صحة الفم والأسنان لنزلاء الدور، فيما تُشارك عيادة زين المجانية المتنقلة للأطفال سنوياً في جولات متحف الأطفال المُتنقّل في مختلف أنحاء المملكة، حيث يقدم المتحف المتنقل العديد من الأنشطة والفعاليات التعليمية والاستكشافية، فيما تقدم عيادة زين خدماتها الصحية المجانية للأطفال في القرى والمناطق التي تتم زيارتها.

وتقدّم عيادة زين المجانية المُتنقلّة للأطفال بالتنسيق والتعاون مع وزارة الصحة ومؤسسات المجتمع المحلي، أفضل خدمات الرعاية الصحية المجانية الشاملة وخدمات الكشف عن الأمراض السارية والمُعدية، ومتابعة الأمراض المزمنة وصحة الأسنان، إلى جانب متابعة صحة الطفل السليم، حيث تحتوي العيادة على تجهيزات طبية مُتكاملة، ويديرها كادر مؤهّل مكوّن من طبيب أطفال مُختص وطبيبة أسنان، حيث يشتمل إجراء الفحص الطبي الشامل للأطفال على الكشف السريري، وصحة الفم والأسنان، وصرف الأدوية والعلاجات اللازمة مجاناً، فيما يتم تحويل الحالات الطبية المُزمنة التي يتعذّر علاجها على الفور إلى أصحاب الاختصاص في القِطاع الصحي الحكومي، ليتم استكمال علاجها.

تجديد تكنولوجي تفتح حاضنة “درب” للتكنولوجيا والريادة في جامعة اليرموك

 في خطوة نحو تعزيز الابتكار التكنولوجي وريادة الأعمال في الأردن، افتتحت شركة تجديد تكنولوجي حاضنتها التكنولوجية “درب” في جامعة اليرموك تحت رعاية رئيس جامعة اليرموك الدكتور إسلام مساد، وبحضور الرئيس التنفيذي لجمعية انتاج الدكتور نضال البيطار ومجموعة من الرؤساء التنفيذيين لشركات تكنولوجية.

أكد رئيس جامعة اليرموك، الدكتور إسلام مساد، على أهمية استثمار الجامعات والشركات في الابتكار التكنولوجي وريادة الأعمال. وأضاف الدكتور مساد أن هذا النوع من الاستثمار يمثل الطريق المشرق والمستدام الذي يمكن للشباب من خلاله مواجهة التحديات وتحويلها إلى فرص حقيقية. كما أكد أن إطلاق حاضنة “درب” يعكس التزام جامعة اليرموك بالتقدم التكنولوجي وتمكين الشباب الأردني من دخول قطاع التكنولوجيا والتفوّق فيه، مشيراً إلى أن هذه المبادرة تتماشى مع رؤية الجامعة في تأهيل الجيل الجديد للعمل في هذا القطاع الحيوي.

ومن جانبه وضح المهندس أشرف القضاة، الرئيس التنفيذي لشركة تجديد تكنولوجي، عن بدايات شركة تجديد التي بدأت كمشروع بسيط مع تمويل محدود، لتتمكن اليوم من التوسّع لتصبح موزعًا مرموقًا لحلول تكنولوجيا المعلومات في أكثر من 16 دولة حول العالم. وأضاف المهندس القضاة أن الشركة قد توسعت لتشمل 7 مكاتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وأوضح أن تجديد تهدف إلى تمكين الأفراد من خلال توفير حلول تكنولوجيا المعلومات التي تسهم في تسريع العمليات وتحسين الخدمات وزيادة الإنتاجية.

من جانبه، تحدث المهندس نضال بيطار، الرئيس التنفيذي لجمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “إنتاج”، عن الدور الكبير الذي تقوم به إنتاج منذ تأسيسها في عام 2000 في إنشاء برامج ومشاريع تهدف إلى تطوير إمكانيات الشركات وموظفيها. وأكد المهندس بيطار على أهمية دعم الموارد البشرية، مشيراً إلى أن التعاون مع المؤسسات التعليمية والجامعات المحلية والدولية أصبح ضرورة أساسية لتأهيل الشباب بالمهارات التي يتطلبها سوق العمل. كما أضاف أن الأردن قد أصبح قوة إقليمية في قطاع تكنولوجيا المعلومات، وأصبح يُنظر إليه كمصدر موثوق عالميًا في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على رأس المال البشري.

إن الشراكة الاستراتيجية بين تجديد وإنتاج وجامعة اليرموك تمثل خطوة مهمة في دعم الابتكار وتطوير الكوادر البشرية في الأردن. كما تجسد هذه الشراكة التعاون الفعّال بين الشركات والمؤسسات الأكاديمية لتحقيق التنمية المستدامة في قطاع التكنولوجيا.

AlRayan Bank, in partnership with ProgressSoft,

AlRayan Bank, in partnership with ProgressSoft, is pleased to announce its successful integration with Qatar Central Bank’s (QCB) new Real-Time Gross Settlement system (QA-RTGS).

The successful integration aligns with the bank’s commitment to fully complying with QCB’s latest regulatory requirements and adopting the latest technologies to deliver faster, more secure, and more reliable banking services for its clients, while fully supporting QCB’s visionary initiatives to strengthen Qatar’s financial ecosystem.

The integration was achieved through the implementation of ProgressSoft’s Payments Hub RTGS Module, facilitating the settlement of high-value interbank transactions in real time, and providing a secure, efficient, and scalable solution capable of managing growing transaction volumes with zero disruption to its banking services.

Mr. Fahad bin Abdullah Al Khalifa, Group CEO of AlRayan Bank stated: “By embracing advanced technologies and aligning with Qatar Central Bank’s innovative initiatives, we continue to enhance the efficiency, security, and reliability of our services. This achievement underscores our commitment to supporting Qatar’s financial ecosystem and empowering our clients with seamless, real-time banking experiences”.

The implementation is fortified with robust security standards, including ISO 20022, to safeguard transactional data and enable secure high-value payment capabilities. It also enhances customer service efficiency and the ability to meet the evolving needs of the market in a reliable and scalable approach.

“We are honored to collaborate with AlRayan Bank on the successful integration with QA-RTGS,” said Amjad Zawyani, ProgressSoft Qatar’s Country Manager. “This achievement highlights our shared commitment to innovation and excellence in advancing Qatar’s financial infrastructure.”

Together, AlRayan Bank and ProgressSoft remain committed to supporting Qatar’s ongoing financial transformation, setting new standards for efficiency, security, and reliability in the banking sector.