arabic

افتتحت جامعة الحسين التقنية باب التسجيل المبكر لطلبة الثانوية العامة للعام الدراسي 2027/2026، بهدف منح الطلبة الوقت الكافي للتخطيط لمسيرتهم الأكاديمية واتخاذ قرارات مدروسة حول مستقبلهم.

وأكدت الجامعة أن اتخاذ القرار بشأن التخصص الجامعي هو خطوة مفصلية في حياة كل طالب وتمنح الطلبة وأولياء الأمور فرصة التفكير الجاد والاطلاع على الخيارات المتاحة قبل انتهاء العام الدراسي وإزالة الضغوط التي يواجهها الطلبة عند اختيار مسارهم الأكاديمي وإتاحة الوقت الكافي لهم لاستكشاف التخصصات المختلفة، وفهم متطلبات كل مجال والتأكد من توافقه مع اهتماماتهم وطموحاتهم المهنية.

وأشارت الى أن التسجيل المبكر يمنح الطلبة فرصة الاستفادة من الإرشاد الأكاديمي والتوجيه المهني الذي توفره الجامعة، ما يساعدهم في اتخاذ قرارات واعية ومدروسة تؤهلهم لمستقبل أكثر استقرارا ونجاحا.

كما أعلنت الجامعة من خلال موقعها الإلكتروني ومنصاتها الاجتماعية أن يوم الخميس 12 شباط سيكون اليوم المفتوح الأول والذي ستستقبل فيه الجامعة الطلبة وأولياء الأمور الراغبين بالتسجيل والاستفسار عن التخصصات والبرامج التقنية، وسيضم اليوم المفتوح الأول شروحات توعوية عن التخصصات والتدريب الوظيفي وفرص العمل، كما وسيتضمن تواجد أعضاء من الهيئات الاكاديمية والإدارية للإجابة على استفسارات الطلبة والأهالي.

يذكر أن جامعة الحسين التقنية تأسست عام 2016 كإحدى برامج مؤسسة ولي العهد؛ بهدف توفير تعليم تقني عال بمستويات ومعايير عالمية في مجالات الهندسة والتكنولوجيا والعلوم التطبيقية، وتعتمد نموذجا تعليميا فريدا يركز على التعليم التطبيقي والتدريب العملي المكثف من خلال ورش العمل الهندسية والمختبرات العلمية، إضافة إلى فرص التدريب التطبيقي لمدة عام ضمن المناهج الدراسية.

وتتميز الجامعة بتوفير فرص تشغيل لطلبتها وصلت لنسبة 100 بالمئة، وتقدم الجامعة 3 مستويات أكاديمية تشمل البكالوريوس والشهادة الوطنية العليا (HNC) والدبلوم الوطني العالي (HND)، ما يمنح الطلبة مرونة في مواصلة تعليمهم وفق احتياجاتهم المهنية.

كما أن الجامعة مشمولة ضمن مكرمة أبناء المعلمين وأبناء العسكريين العاملين والمتقاعدين في الجيش العربي والأجهزة الأمنية، وتعد شريكا رئيسا للقطاع الصناعي والتكنولوجي في الأردن وتسعى لسد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل من خلال برامج تدريبية متقدمة وشراكات استراتيجية مع مؤسسات محلية ودولية.

ودعت الجامعة الطلبة الراغبين بالتقديم أو الاستفسار الى زيارة الموقع الإلكتروني للجامعة (www.htu.edu.jo).

نشرت شركة كاسبرسكي مجموعة إرشادات تستهدف مساعدة الأهالي على تحسين أمان الأطفال عند استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، بالتزامن مع اليوم العالمي للإنترنت الآمن ، حسب بيان صحافي عن الشركة .

ويركز البيان على جيل ألفا (2010–2025) بوصفه فئة تنمو مع الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأدوات الذكاء الاصطناعي، ويستخدم تطبيقات مختلفة تشمل الألعاب الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي ومنصات التعليم الإلكتروني.

التحقق من الإجابات وتحديد حدود العلاقة مع المساعدات الرقمية

أشارت كاسبرسكي إلى أن أطفالًا باتوا يعتمدون على أدوات مثل «ChatGPT» و«DeepSeek» للحصول على إجابات أسرع من البحث التقليدي عبر «جوجل»، كما يستخدمون المساعدات الصوتية مثل «Alexa» لتشغيل الموسيقى دون تفاعل مباشر مع الجهاز.

وبحسب البيان، توصي الشركة بأن يشرح الأهل للأطفال طبيعة أدوات الذكاء الاصطناعي بوصفها أدوات رقمية وليست بديلًا عن العلاقات البشرية، مع التنبيه إلى أن إجاباتها قد تكون مضللة أو متحيزة أو غير صحيحة. كما تدعو إلى تدريب الأطفال على التحقق من المعلومات من أكثر من مصدر، على نحو مشابه لما يفعلونه عند إعداد مشروع مدرسي.

وتتضمن الإرشادات التحذير من الثقة العمياء بإجابات الذكاء الاصطناعي، خصوصًا في موضوعات حساسة مثل الصحة والسلامة النفسية والمخاوف المرتبطة بالأمن، إضافة إلى تأكيد عدم مشاركة البيانات الشخصية أو الوثائق مع أنظمة الذكاء الاصطناعي.

فلاتر الخصوصية والمحتوى في منصات الذكاء الاصطناعي

ذكر البيان أن كثيرًا من منصات الذكاء الاصطناعي والأجهزة الذكية تتضمن مزايا أمان مدمجة، لكنها قد تكون غير مفعّلة أو غير واضحة للمستخدمين. وتوصي كاسبرسكي بمراجعة إعدادات الخصوصية وفلاتر المحتوى وتخصيصها بما يتناسب مع قيم العائلة ومستوى نضج الأطفال، بهدف الحد من التعرض للمحتوى غير اللائق وتقليل مخاطر انتهاكات الخصوصية والتفاعلات الضارة المحتملة.

وفي المقابل، لفتت الشركة إلى أن بعض الخدمات قد لا تتيح ضبط فلاتر المحتوى أو التحكم الكامل في النشاط الرقمي للأطفال. وفي هذه الحالة، تقترح الاستعانة بأدوات الرقابة الأبوية مثل «Kaspersky Safe Kids»، التي قالت إنها تتيح إخفاء المحتوى غير اللائق، ومنع فتح تطبيقات ومواقع محددة، وتنظيم الوقت الذي يقضيه الأطفال على الإنترنت عبر خاصية إدارة الوقت.

تقييم موثوقية تطبيقات الذكاء الاصطناعي قبل تثبيتها

مع تسارع ظهور تطبيقات الذكاء الاصطناعي، شددت كاسبرسكي على ضرورة التحقق من موثوقية التطبيقات قبل استخدامها، وخصوصًا لدى الأطفال. وتوصي الشركة بتنزيل التطبيقات من المتاجر الرسمية فقط، وتجنب تثبيت أي تطبيقات من مصادر غير معروفة.

كما تدعو الإرشادات إلى البحث عن معلومات حول الشركة المطورة للتطبيق، والتحقق من امتلاكها موقعًا إلكترونيًا رسميًا وحضورًا قانونيًا في السوق. وتشمل التوصيات أيضًا تعليم الأطفال تقييد الصلاحيات والأذونات داخل التطبيقات، وعدم منحها حق الوصول إلى البيانات إلا عند الحاجة.

المتابعة الأسرية لأسئلة الطفل وأنماط استخدامه

يركز البيان على دور المتابعة المستمرة بوصفها جزءًا من الاستخدام الآمن، عبر محاولة فهم الأسئلة أو المشكلات التي يلجأ الطفل إلى الذكاء الاصطناعي لحلها. وتقترح كاسبرسكي أسئلة مباشرة وبسيطة مثل: ماذا سألت الذكاء الاصطناعي اليوم؟ وهل كانت الإجابة صحيحة؟ بهدف تشجيع الطفل على مشاركة تجاربه الرقمية.

وضرب البيان مثالًا باستخدام روبوتات المحادثة مثل «ChatGPT» في الواجبات المدرسية، عبر طلب الأهل من الطفل شرح ما تعلمه، وكذلك سؤال الطفل عن الموضوعات التي يناقشها مع المساعد الصوتي الذي يفضله وما يلاحظه من أمور طريفة أو غريبة.

وقال أندريه سيدينكو، رئيس مشاريع التوعية السيبرانية في كاسبرسكي: «عندما تشارك طفلك في تجربته وتفاعله مع الذكاء الاصطناعي، تتحول من والد قلق إلى مرشد موثوق. بذلك، يلجأ طفلك إلى مشورتك لإحساسه بأنّ غايتك الاهتمامُ الصادق في تجاربه الرقمية، لا محاولة السيطرة عليها وتقييدها. لكن حينما تمنح الأطفال قدرًا من الحرية في استخدام الذكاء الاصطناعي، عليك توخي الحذر دومًا بخصوص سلامتهم الرقمية ونموهم السليم».

تجدر الإشارة إلى أن شركة كاسبرسكي تأسست عام 1997، وهي شركة متخصصة في الأمن السيبراني والخصوصية الرقمية. ووفق البيان، وفّرت الشركة حلول حماية لأكثر من مليار جهاز، وتخدم ملايين الأفراد ونحو 200,000 عميل من الشركات.

 حصلت شركة زين الأردن على شهادة الأيزو (ISO 45001) -المعيار الدولي لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OHSMS)- التي تُمنح للمؤسسات والشركات التي تُعنى بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية وتعزّز ثقافة السلامة في مختلف العمليات التشغيلية.

وتعكس هذه الشهادة التزام شركة زين بتطبيق أفضل المواصفات الدولية وأعلى معايير الكفاءة في هذا المجال، والتطوير المتواصل لأنظمة السلامة والصحة المهنية في مباني الشركة ومعارضها، وذلك لتعزيز بيئة العمل الآمنة والمُستدامة وضمان سلامة الموظفين والزوار والمتعاملين والامتثال للوائح المحلية والعالمية.

وتُعدّ هذه الشهادة خطوة متقدمة تُضاف إلى مسيرة وإنجازت شركة زين الحافلة كونها تدمج مفاهيم السلامة والصحة المهنية ضمن عملياتها اليومية، بما يُسهم في تحقيق بيئة عمل مسؤولة ومستدامة تضع موظفيها على سلًم أولوياتها.

ونالت الشركة هذه الشهادة بعد اجتيازها عمليات التدقيق الشاملة، والتي تضمنّت مراجعة السياسات والإجراءات والأنظمة المعتمدة، وتقييماً متكاملاً لممارسات الصحة والسلامة المهنية، حيث شملت عمليات التقييم عدّة مراحل؛ كتحليل الفجوات ومراجعة نظام السلامة الحالي، والتوثيق وإعداد إرشادات السلامة العامة، ومرحلة التدريب التي تضمّنت نشر النظام وتدريب الموظفين عليه، ومرحلة التدقيق الداخلي لمراجعة الأداء لتصحيح الأخطاء، إضافةً إلى مرحلة التدقيق النهائي.

يُذكر بأن شركة زين كانت قد حصلت مؤخراً على شهادة المباني الخضراء (EDGE) التي منحتها مؤسسة التمويل الدولية التابعة لمجموعة البنك الدولي وبالتعاون مع ((GBCI، لتصبح بذلك أول شركة اتصالات في المملكة تنال هذا الاعتماد الدولي المرموق، مؤكدة بذلك التزامها بتطبيق أعلى المعايير العالمية في كفاءة استخدام الطاقة والمياه والمواد، وتبنّي ممارسات تشغيلية مسؤولة تُسهم في الحد من الأثر البيئي وتعزّز الاستدامة المؤسسية.

اعلنت شركة صندوق المرأة للتمويل الأصغر عن فوز الدكتور رائد خريس عن مشروع “مختبرات اتقان لعلوم الفطر وزراعة الأنسجة النباتية” ومها النوباني عن مشروع “مؤسسة يارا للألبسة المطرزة” في برنامج “مدى” الريادي، الذي يُعنى بتعزيز وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من النمو والتوسع، ودعم أصحاب المشاريع في الأردن.
وأطلقت شركة صندوق المرأة، برنامج “مدى”، بنسخته الأولى العام الماضي، بالشراكة مع البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، وبدعم تمويلي من الاتحاد الأوروبي، وتنفيذ شركة “منافذ” للاستشارات والتكنولوجيا.
ويستهدف برنامج “مدى”، بحسب بيان للشركة اليوم، أصحاب المشاريع، وذلك لبناء خارطة طريق وخطة عملية للنمو من خلال تدريب عملي متخصص في جوانب الإدارة المالية والتسويق والتحول الأخضر، إلى جانب تقديم استشارات مهنية لتطوير العمل، ومنح تمويل بفائدة مدعومة لمساعدة أصحاب المشاريع لتوسيع أعمالهم.
وجاء إعلان الشركة عن الفائزين في حفل ختامي شهد منافسة قوية بين 6 رياديين استطاعوا الوصول إلى المرحلة النهائية من البرنامج، قبل أن يحصد الفائز الدكتور خريس الجائزة الكبرى المتمثلة بالحصول على تمويل كامل بدون فائدة، والفائزة النوباني بتمويل بنصف قيمة الفائدة.
وقالت الشركة في بيانها، إن المرحلة النهائية، التي سبقت إعلان الفائز، جاءت بعد جهود عام كامل من التدريب والتمكين، لـ40 مشاركة ومشاركًا، تم تقسيمهم على فوجين بواقع 20 مشاركاً في كل فوج، في كل من عمان واربد خضعوا خلالها لبرامج مكثفة لتطوير مهاراتهم وإدارة مشاريعهم.
وشهد البرنامج تركيزاً نوعياً على جانب التوجيه والإرشاد إلى جانب جلسات توجيهية متخصصة أسهمت في صقل أفكارهم وتحويلها إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، فضلًا عن إرشادات دورية رفعت من سوية المهارات الإدارية والمهنية للمشاركين، بحسب بيان الشركة، الذي بيّن أنه سيتم تدريب الفوج الثالث (20 مشاركا) خلال الربع الأول من العام الجاري، وتقديم التوجيه اللازم لهم مع إمكانية منح قرض بلا فائدة للفائز الأول.
وقالت الرئيس التنفيذي لشركة صندوق المرأة، مها السعيد، “إن برنامج مدى ليس مجرد تدريب عابر، بل هو استثمار حقيقي في الطاقات المبدعة، التي تسعى لترك بصمة في سوق العمل”,
وأعربت عن فخرها “بالمشاركين الـ40، الذين أظهروا التزاماً استثنائياً طيلة العام الماضي، مشيرة الى أنه “تم تصميم الجائزة المتمثلة في القرض بدون فائدة لتكون دفعة قوية ومحفزة للفائز، لتمكينه من التوسع دون أعباء مالية إضافية”.
بدورها، قالت جريتشن بيري، المديرة الإقليمية لمنطقة شرق المتوسط في البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية: “نحن فخورون بشراكتنا مع صندوق المرأة للتمويل الأصغر، الذي يواصل توسيع آفاق الفرص أمام روّاد الأعمال، وتساعدهم في الوصول إلى التمويل، وبناء قدراتهم، وإطلاق كامل إمكاناتهم”.
وأشارت إلى أن “برنامج يبرز مدى كنموذج فعّال يزوّد روّاد الأعمال بالأدوات العملية والدعم، الذي يحتاجونه لتطوير أعمالهم والابتكار”، مضيفة “نهنّئ الفائزين هذا العام، ويسعدنا أن نرى أفكارهم تتطور إلى مشاريع مؤثرة تساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الأردن”.
يُذكر أن شركة صندوق المرأة التي بدأت أعمالها عام 1996، هي شركة خاصة غير هادفة للربح، ومسجلة لدى وزارة الصناعة والتجارة، وتعمل تحت رقابة وإشراف البنك المركزي الأردني، وهي جزء من شبكة مؤسسات التمويل الأصغر في الأردن “تنمية”.

في خطوة استراتيجية لفتت أنظار المراقبين في قطاع التكنولوجيا العالمي، استحوذت شركة أبل مؤخراً على شركة ناشئة في صفقة بلغت قيمتها ملياري دولار، ما يمثل ثاني أكبر صفقة في تاريخ عملاق التكنولوجيا الأمريكي.

هذا الحدث، الذي قد يبدو للوهلة الأولى مجرد صفقة تجارية أخرى، يحمل في طياته دلالات عميقة حول مستقبل الابتكار والذكاء الاصطناعي، ويثير تساؤلات ملحة حول موقع العالم العربي من هذا المستقبل.

تفاصيل الصفقة وأهميتها

الشركة المستحوذ عليها، وهي شركة إسرائيلية ناشئة تدعى “Q.ai”، نجحت في تطوير تقنية متقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي تتيح للأجهزة الذكية فهم الأوامر الصوتية حتى لو تم نطقها بصمت.

هذا الابتكار النوعي من شأنه أن يحدث ثورة في طريقة تفاعل المستخدمين مع أجهزتهم، ويفتح آفاقاً جديدة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في حياتنا اليومية. إن قرار أبل بضخ هذا المبلغ الضخم للاستحواذ على تقنية وليدة يعكس إيمانها الراسخ بأن المستقبل يكمن في الابتكارات القائمة على الذكاء الاصطناعي، وأن السباق العالمي الآن هو سباق على امتلاك وتطوير هذه التقنيات التي ستشكل ملامح الاقتصاد العالمي الجديد.

دعوة للتأمل في الواقع العربي

يثير هذا الخبر مشاعر متباينة في الأوساط العربية؛ فبينما يبعث على الإعجاب بقدرة الأفكار المبتكرة على التحول إلى مشاريع تقدر قيمتها بالمليارات، فإنه يطرح في الوقت ذاته تساؤلاً جوهرياً: أين نحن من هذه المعادلة؟ لماذا لا تكون الشركات الناشئة التي تتسابق عمالقة التكنولوجيا للاستحواذ عليها شركات عربية؟

إن الإجابة على هذا السؤال تتطلب وقفة جادة مع واقعنا. فالعالم اليوم لا يعترف إلا بالإنجازات الملموسة، والقوة الحقيقية تكمن في المعرفة والابتكار. إن الاستثمار في الشركات الناشئة لم يعد مجرد مغامرة مالية، بل هو استثمار في المستقبل ذاته.

من رد الفعل إلى الفعل

إن تجاوز حالة رد الفعل العاطفي والتأمل السلبي حيال الحدث ، يتطلب تبني استراتيجية واضحة ومدروسة للانخراط بفعالية في سباق الابتكار العالمي.

ويمكن تلخيص معالم هذه الاستراتيجية في النقاط التالية:

• بناء ثقافة الابتكار: يتوجب علينا إعادة النظر في أنظمتنا التعليمية، بحيث تركز على تنمية مهارات التفكير النقدي والإبداع لدى الأجيال الناشئة، وتشجيعهم على التجربة والمخاطرة المحسوبة، بدلاً من الاعتماد على أساليب الحفظ والتلقين. كما يجب تغيير النظرة المجتمعية السلبية للفشل، واعتباره خطوة ضرورية على طريق النجاح.

• توفير منظومة دعم متكاملة لرواد الأعمال: لا يقتصر دعم رواد الأعمال على التمويل فحسب، بل يجب أن يشمل توفير بيئة حاضنة متكاملة تقدم الإرشاد والتوجيه، وتسهل الوصول إلى الأسواق، وتربطهم بشبكات من المستثمرين والخبراء.

إن وجود صناديق استثمار جريئة ومستثمرين ملائكيين يؤمنون بأفكار الشباب ويشاركونهم المخاطرة هو حجر الزاوية في بناء اقتصاد قائم على المعرفة.

• تعزيز التعاون العربي المشترك: إن تضافر الجهود العربية من شأنه أن يخلق سوقاً تكنولوجية موحدة ذات قدرة تنافسية عالية.

فتخيلوا إمكانات إنشاء منصات عربية تجمع المبرمجين والمصممين والمستثمرين، وتسهل تبادل الخبرات وتكوين شراكات استراتيجية تتجاوز الحدود الوطنية.

الدرس الأخير

إن قصة استحواذ أبل على “Q.ai” هي تذكير لنا جميعاً بأن بناء مستقبل تكنولوجي عربي مزدهر هو مسؤولية مشتركة تقع على عاتق الحكومات والقطاع الخاص والمجتمع المدني والأفراد على حد سواء. إنها ليست دعوة للتشاؤم، بل هي حافز للعمل الجاد والمثابرة.

فكل استثمار في الابتكار، في أي مكان في العالم، هو دليل على حجم الفرص الهائلة التي يمكننا اغتنامها إذا ما أحسنا التخطيط والاستعداد. لقد حان الوقت لتحويل مشاعر الإحباط إلى طاقة إيجابية، ولنكون الجيل الذي يصنع الفارق، ويؤسس لشركات تكنولوجية عربية عملاقة قادرة على المنافسة عالمياً. المستقبل بانتظارنا، والفرصة ما زالت سانحة أمامنا.

*المدير التنفيذي لشركة True Markets