arabic

شهدت حملة شركة “طلبات” الأردن الرمضانية، “شارك إفطارك”، والتي هدفت للتحفيز على عمل الخير والعطاء اليسير والمؤثر على امتداد الشهر الفضيل، إقبالاً لافتاً ومساهمة كبيرة من العملاء من أنحاء المملكة، والذين تضافرت جهودهم عبر التبرع بوجبات إفطار وطرود غذائية، فضلاً عن تقديم المساعدات المالية من خلال التبرع المباشر عبر التطبيق. وقد أسفرت الحملة التي سهلت على العملاء التبرع مباشرة من القائمة المتاحة عبر التطبيق بالتعاون مع شبكة من منظمات المجتمع المدني التي تخصص الشركة خدمة للتبرع لصالحها، ومنها الهيئة الخيرية الأردنية الهاشمية، وتكية أم علي، ووقف ثريد، عن وصول الدعم بسهولة إلى المستحقين من الأفراد والأسر الذين هم بأمس الحاجة للعون، لا سيما مع الدور المحوري لمختلف الأطراف في إدارة التبرعات وتوزيعها وتسليمها بآلية مسؤولة وشفافة.

هذا وقد بلغ إجمالي التبرعات التي شهدتها الحملة أكثر من 135 ألف دينار أردني، وهو ما يعكس الأثر الجماعي الحقيقي والدعم المجتمعي الفاعل الذي يمكن أن يحدثه التعاون خلال شهر العطاء.

وفي تعليق له على هذا الشأن، قال المدير العام لشركة “طلبات” الأردن، سليم حمّاد: “يؤكد لنا شهر رمضان مجدداً على أن المبادرات اليسيرة يمكن أن تصنع فارقاً حقيقياً حين يتم تسهيل المشاركة فيها على نطاق واسع. ومن خلال دمج ثقافة العطاء في التجربة اليومية للعملاء، فإننا نواصل إتاحة الفرصة لعملائنا لدعم مجتمعاتهم بطريقة موثوقة وذات أثر ملموس.”

في ظل التحولات الكبرى التي يشهدها العالم نحو الرقمنة الشاملة، يبرز مفهوم الحكومة الرقمية (Digital Government) كضرورة استراتيجية اليوم تتجاوز مجرد تقديم الخدمات عبر الإنترنت؛ فهي تمثل تحولاً جذرياً في كيفية عمل القطاع العام وتفاعله مع المواطنين، من خلال تبني تطبيقات ونماذج عمل قائمة على البيانات والابتكار.

ان الحكومة الرقمية  تعتبر اليوم “المحرك الأساسي للاقتصاد الرقمي”، فهي توفر بيئة آمنة وموثوقة تدعم الابتكار، وتجذب الاستثمارات، وتُعيد قيمة الوقت للمواطن، فهذا المفهوم لا تقتصر على تحويل الورق إلى شاشات، بل يهدف إلى بناء نموذج عمل ذكي 

وفي قلب هذا التحول، تبرز المجموعة المتكاملة للتكنولوجيا (ITG) كقوة دافعة، حيث قدمت نظامها الرائد WaveGRP® كأداة رقمية فعالة متكاملة تهدف إلى تمكين هذا المفهوم وتسهيل تطبيقه على أرض الواقع. 

نرى بان الجوهر الحقيقي للحكومة الرقمية يكمن في خلق بيئة مؤسسية مرنة وشفافة، حيث تترابط الوزارات والهيئات في منظومة واحدة تضمن سرعة الإنجاز ودقة القرار.

ومن هنا، جاء ابتكار شركة ITG لنظام WaveGRP® ليكون “المحرك التقني” الذي يترجم هذا المفهوم إلى واقع ملموس، مستندةً إلى خبرتها العريقة منذ عام 1989 واستثمارها المستمر بنسبة 7% من إيراداتها في البحث والتطوير.

يسهل النظام الذي طورته المجموعة بناء الحكومة الرقمية من خلال معالجة التحديات البنيوية التي تواجه القطاع العام، وذلك عبر عدة ركائز استراتيجية اولها توحيد العمليات السيادية فهو يدمج النظام الإدارة المالية، الموارد البشرية، والمشتريات في منصة موحدة، مما يقضي على “الجزر المعلوماتية المنعزلة” ويحقق التكامل التشغيلي بين مختلف قطاعات الدولة.

ويساعد النظام في صناعة القرار بالبيانات اللحظية ايضا ، فبدلاً من التقديرات الاحتمالية، يوفر النظام لصناع القرار حقائق رقمية دقيقة، مما يسمح بصياغة سياسات استراتيجية واعية تربط التنفيذ اليومي بأهداف التنمية الوطنية الكبرى، وكسر البيروقراطية وتصفير الاختناقات: عبر أتمتة العمليات المعقدة، يسهم النظام في تسريع الإنجاز وتفادي المعوقات التقليدية، مما يرفع من جودة الخدمات العامة ويقلل التكاليف الإدارية بشكل ملموس.

تؤكد في  ITG أن الحكومة الرقمية الناجحة هي التي تمتلك القدرة على النمو؛ لذا صُمم WaveGRP® ليكون قابلاً للتوسع، مما يتيح للجهات الحكومية إضافة ميزات جديدة مستقبلاً دون الحاجة لاستبدال الأنظمة الأساسية. هذا التوجه لا يحسن الكفاءة فحسب، بل يضمن عائداً استثمارياً مرتفعاً عبر تقليص الهدر المالي وتحسين تجربة المواطن من خلال خدمات أسرع وأكثر شفافية.

إلى جانب التكنولوجيا، يركز نظام ITG على تعزيز ثقافة “البيانات المشتركة” والتعاون العابر للإدارات. إن الانتقال إلى بيئة WaveGRP® يتطلب قيادة إدارية تؤمن بالتدريب المستمر وإدارة التغيير، لتحويل القطاع العام إلى كيان رقمي واحد نابض بالكفاءة والابتكار.

 إن نظام WaveGRP® ليس مجرد برمجيات او تطبيق ذكي ، نعتقد بانه الشريك الذي يسهل على الدول العبور نحو مستقبل رقمي آمن ومستدام، حيث تُدار الموارد بذكاء وتُنفذ السياسات بفعالية، لتظل الحكومة دائماً في طليعة الابتكار العالمي.

*بقلم: السيد عامر الدبة 

*مدير مكتب ادارة المشاريع في شركة ” ITG”

وقّع مركز التمكين المجتمعي (CEC) مذكرة تفاهم استراتيجية مع كل من مؤسسة ZeeDimension المتخصصة في التكنولوجيا المتقدمة، وشركة Creative Contact الرائدة في التصميم وبناء الهوية المؤسسية، بهدف تطوير وتنفيذ برامج نوعية لتمكين الشباب والنساء، وبناء قدرات موظفي القطاعين العام والخاص في مجالات التكنولوجيا المستقبلية.

ووقعت المذكرة التي جاءت كخطوة استراتيجية تعكس التوجه الوطني نحو الاستثمار في رأس المال البشري ومواكبة التحولات الرقمية المتسارعة في مقر مركز التمكين المجتمعي . 

ومثّل الأطراف كل من  المدير العام لمركز التمكين المجتمعي،الدكتور زياد حسني النجار وعن مؤسسة ZeeDimension،الدكتور عز الدين حطّاب  وعن مؤسسة Creative Contact راتب البرصان . 
وتهدف هذه الشراكة إلى توحيد الخبرات التنظيمية والتقنية والإبداعية للأطراف الثلاثة، بما يسهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، وتعزيز الجاهزية الرقمية للفئات المستهدفة، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والتقنيات المالية (FinTech)، مع إيلاء اهتمام خاص بتمكين المرأة ورفع مشاركتها في القطاعات التكنولوجية، وتطوير مهارات العاملين في المؤسسات الحكومية والخاصة.
وسيتولى مركز التمكين المجتمعي إدارة المشاريع والبرامج ودور التنسيق والوصول المجتمعي واستقطاب المشاركين من مختلف محافظات المملكة، مع ضمان إدماج نهج الشمول الاجتماعي والمساواة الجندرية في تصميم البرامج، فيما ستقود ZeeDimension تطوير وتقديم المحتوى العلمي والتقني المتخصص المعزز بالتكنولوجياالمتقدمة، بينما تضطلع Creative Contact بتصميم الهوية البصرية وبناء المنصات الرقمية والتفاعلية الداعمة للبرامج التدريبية.
وتشمل مجالات التعاون تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متقدمة ومتدرجة، وتنظيم ورش عمل ومخيمات تدريب مكثفة (Bootcamps)، وبرامج بناء قدرات مهنية موجهة لموظفي القطاعين العام والخاص، إضافة إلى ربط المشاركين بفرص تشغيل وتطوير مهني حقيقية، وتنفيذ مشاريع تجريبية قابلة للتوسع محلياً وإقليمياً.

وقال الدكتور النجار ان الاتفاقية تاتي انسجاماً مع رؤيتنا في تمكين الإنسان، لا سيما الشباب والنساء، وبناء قدرات العاملين في المؤسسات العامة والخاصة، من خلال برامج عملية تستجيب للتحولات الرقمية وتدعم التنمية الاقتصادية المستدامة.”
من جانبه،قال  الدكتور حطّاب، أن التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي لم يعد خياراً، بل ضرورة تمس الأفراد والمؤسسات على حد سواء، ونسعى من خلال هذه الشراكة إلى تصميم مسارات تدريب تطبيقية تخدم الشباب والنساء، وترفع كفاءة الموظفين، بما يعزز تنافسية المؤسسات في الاقتصاد الرقمي .
بدوره، أشار البرصان إلى أن التجربة التعليمية المؤثرة تبدأ من تصميم ذكي ومنصات تفاعلية تراعي تنوع الفئات المستهدفة ، وسنعمل على بناء هوية رقمية شاملة تدعم وصول المرأة والموظفين في مختلف القطاعات إلى المعرفة والتطوير المهني.”

وفي هذا السياق قال مدير البرامج في مركز التمكين المجتمعي وائل منسي اننا سنعمل من خلال هذه الشراكة على تطوير حزمة برامج متكاملة تستهدف الشباب والنساء وموظفي القطاعين العام والخاص، انطلاقاً من فهم عميق لاحتياجات سوق العمل والمؤسسات وتركيزنا ينصب على بناء مسارات تعلم وتطوير مهني مستدامة، تربط المهارات الرقمية المتقدمة والذكاء الاصطناعي بفرص اقتصادية حقيقية، وتعزز العدالة في الوصول للمعرفة والفرص.”
وتستمر مذكرة التفاهم لمدة عام واحد قابلة للتجديد، وتشكل إطاراً تعاونياً لإطلاق مبادرات وبرامج مشتركة سيتم الإعلان عنها تباعاً، بما يسهم في تحقيق أثر تنموي شامل ومستدام على مستوى الأفراد والمؤسسات في الأردن.

مع تأهل  منتخب  النشامى إلى أكبر بطولة كرة قدم في العالم 2026، تطلق أمنية حملة مميزة تمنح عملاءها فرصة عيش هذه اللحظة التاريخية عن قرب، من خلال حضور مباريات النشامى وتشجيعهم من قلب المدرجات.

وتقدّم أمنية، إحدى شركات Beyon والمشغّل لأفضل شبكة موبايل في الأردن بحسب نتائج Ookla العالمية المستقلة، تجربة متكاملة تربط العملاء بأهم لحظات كرة القدم في العالم، من المتابعة اليومية إلى الحضور الفعلي في الملاعب.

وقال الرئيس التنفيذي للدائرة التجارية في أمنية خلدون سويدان “نقدّم من خلال هذه الحملة تجربة حقيقية تربط عملاءنا بأكبر حدث كروي في العالم في عام 2026، وتمنحهم فرصاً ملموسة ليكونوا ضمن الجماهير الداعمة للنشامى في المدرجات. وفي الوقت نفسه، نواصل تمكين هذه التجربة من خلال خدماتنا وباقاتنا المدعومة بأفضل شبكة موبايل في الأردن، بما يضمن جودة الاتصال أينما كانوا.”

وتمنح الحملة 5 رابحين فرصة السفر لشخصين بتكاليف مدفوعة بالكامل لحضور المباريات في عام 2026، في تجربة استثنائية تنقل المشجع من خلف الشاشة إلى قلب الأجواء.

كما تقدّم أمنية سحوبات أسبوعية تمتد على مدار 10 أسابيع ابتداءً من 15 نيسان، حيث يتم اختيار 10 فائزين كل أسبوع، ضمن جوائز تشمل كرة من الذهب عيار 18 بوزن 11.3 غرام، و4 جوائز نقدية بقيمة 500 دينار.

وتتيح الحملة للمشتركين فرص الدخول في السحب من خلال خطوات سهلة تشمل الاشتراك أو تجديد باقات الفايبر أو الجيل الخامس 5G أو خطوط الموبايل، أو التحويل إلى خطوط LIVE المدفوعة لاحقاً، بالإضافة إلى شراء الأجهزة الذكية، بما يضمن إشراك أكبر عدد ممكن من العملاء في هذه التجربة.

وتعتمد هذه التجربة على قوة شبكة أمنية، المصنفة كأفضل شبكة موبايل في الأردن، بما يتيح للمشجعين متابعة المباريات بأعلى جودة داخل المنزل عبر الفايبر، أو أثناء التنقل عبر شبكة 5G، أو من أي مكان في العالم من خلال باقات التجوال.

وتدعو أمنية عملاءها إلى اغتنام هذه الفرصة والانضمام إلى الحملة، والتعرّف على تفاصيلها وآلية المشاركة من خلال زيارة الصفحة المخصصة عبر موقعها الإلكتروني: https://eshop.umniah.com/ar/worldcup/

أعلن البنك الأردني الكويتي عن حصوله على شهادة المواءمة مع المعيار الدولي (ISO 31000:2018) في إدارة المخاطر لأول مرة، في خطوة تعكس التزام البنك بتطبيق أفضل الممارسات العالمية، وتعزيز منظومة الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر في مختلف عملياته، وتعزيز متانة الإطار الرقابي على مستوى القطاع المصرفي الأردني.

وقد تم منح الشهادة من قبل شركة (TÜV Austria) بصفتها جهة اعتماد دولية متخصصة في تقييم أنظمة الإدارة، وذلك استناداً إلى عملية تقييم وتدقيق مستقلة وشاملة نفذتها شركة (Cyber Correlate)، شملت مراجعة إطار إدارة المخاطر في البنك، والسياسات والإجراءات المرتبطة به، إضافة إلى آليات التطبيق والرقابة، للتحقق من مدى توافق منظومة إدارة المخاطر مع مبادئ ومتطلبات معيار .ISO 31000
ويغطي إطار إدارة المخاطر في البنك مختلف العمليات والأنشطة، بما يشمل مخاطر الائتمان والسوق والسيولة والتشغيل والأعمال والسمعة، إضافة إلى مخاطر الأمن السيبراني واستمرارية الأعمال والمخاطر المرتبطة بالحوكمة البيئية والاجتماعية(ESG)، وذلك ضمن منهجية متكاملة تضمن الاتساق والفعالية في تحديد المخاطر وتحليلها وتقييمها ومعالجتها ومتابعتها بشكل فعّال.
وبهذه المناسبة قال الرئيس التنفيذي لمجموعة البنك الأردني الكويتي هيثم البطيخي: “إن حصول البنك على شهادة المواءمة مع معيار (ISO 31000:2018) يأتي انسجاماً مع التوجهات الاستراتيجية للبنك نحو تعزيز الحوكمة المؤسسية وترسيخ إدارة المخاطر كعنصر أساسي في منظومة صنع القرار. وأضاف أن البنك يواصل تطوير أدواته ومنهجياته بشكل مستمر بما يعزز متانة إطاره المؤسسي ويحافظ على مصالح المساهمين والعملاء ويرسّخ الثقة لدى الجهات الرقابية وأصحاب العلاقة.”
من جانبه، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة (Cyber Correlate) المهندس سعيد اللوباني عن فخره بالشراكة مع البنك الأردنيالكويتي في هذا الانجاز، مما يعزز من ريادة البنك الأردني الكويتي كنموذج يحتذى به في الحوكمة الرشيدة وإدارة المخاطر فيالقطاع المصرفي.
وبدوره، أكد المدير العام لشركة (TÜV Austria) المهندس محمود مصطفى إن منح شهادة المواءمة مع معيار ISO 31000:2018 للبنك الأردني الكويتي يعكس التزام البنك بتطبيق أفضل الممارسات الدولية في إدارة المخاطر، مشيراً إلى أن نتائج التقييم أظهرت وجود إطار متكامل وفعّال لإدارة المخاطر يدعم الحوكمة المؤسسية ويعزز قدرة البنك على مواجهة التحديات في بيئة الأعمال المتغيرة.
ويأتي الحصول على هذه الشهادة ثمرة برنامج تطوير مؤسسي متكامل نفذه البنك، شمل إعادة تقييم شاملة لإطار إدارة المخاطر وتحديث المنهجيات والسياسات ذات الصلة، إلى جانب تعزيز دمج إدارة المخاطر ضمن منظومة التخطيط الاستراتيجي.

جددت شركة زين الأردن رعاية أبطالها من لاعبي الرياضات البارالمبية للعام الـ 16 على التوالي، في إطار استراتيجيتها الهادفة إلى تعزيز مفاهيم الشمول والدمج ونشرها في المجتمع، وحرصها المستمر على دعم الرياضيين الأردنيين.

ويأتي تجديد الدعم من جانب شركة زين انطلاقا من إيمانها بأهمية الاستثمار في الطاقات الإنسانية ودعم قصص النجاح الملهمة وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز حضورهم في مختلف المجالات، لا سيما الرياضية التي تسلط الضوء على القدرات وتعمل على تحقيق الاندماج المجتمعي.

كما يعكس هذا الدعم التزام زين المتواصل بتمكين الرياضيين من ذوي الإعاقة لمواصلة مسيرتهم الرياضية وتحقيق المزيد من الإنجازات التي ترفع اسم الأردن في المحافل الإقليمية والدولية.

وتواصل زين احتضان نخبة من أبطال الرياضة البارالمبية الذين حققوا إنجازات بارزة على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي، ومن بينهم العداء الكفيف سهيل النشاش، ولاعبة كرة الطاولة فاطمة العزام، وبطل رمي الجلة جميل شبلي، إلى جانب أبطال رفع الأثقال معتز الجنيدي وثروة الحجاج وعمر قرادة وأسماء شكري، بالإضافة إلى البطل عبدالكريم الخطاب الذي واصل تحقيق أرقام قياسية وميداليات ذهبية وفضية عالمية وإنجازات مشرفة في البطولات الدولية.

وتعمل شركة زين على تنفيذ العديد من المبادرات التي تهدف إلى دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، حيث كانت من أوائل شركات الاتصالات في المنطقة التي أتاحت عقود خدمات الهواتف المتنقلة بصيغ ميسرة تشمل لغة الإشارة والترجمة الصوتية والترجمة النصية، لضمان تجربة أفضل وأكثر سلاسة في التواصل، إلى جانب دعم تطبيق مكالمات الطوارئ (114) عبر الهواتف الذكية المخصص لفئة الصم، والذي جاء ثمرة شراكة بين زين والمجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ومديرية الأمن العام، لخدمة عشرات الآلاف من الأشخاص الصم وضعاف السمع في المملكة.

كما أطلقت الشركة خط “البسمة +” المدفوع مسبقا والمخصص لفئة الصم، الذي يوفر مزايا مصممة خصيصا لتلبية احتياجاتهم بما يشمل مكالمات الفيديو وحزم الإنترنت، وذلك في إطار سعيها المستمر لتقديم خدمات رقمية أكثر شمولا ومتاحة للجميع.