arabic

أكد الرئيس التنفيذي للصندوق الأردني للريادة محمد المحتسب أمس، أن الصندوق تمكن خلال 6 سنوات من استثمار 65 مليون دولار في صناديق استثمارية محلية وعربية وعالمية، متخصصة في مجال رأس المال المغامر في الشركات الناشئة والريادية.

وأكد أهمية هذا المسار في تنشيط بيئة ريادة الأعمال والمساهمة في مساعدة الشركات على التحول إلى مشاريع اقتصادية مؤثرة، ورفع سوية الشركات الناشئة الأردنية وجاذبيتها للاستثمار مع الخبرات الكبيرة التي تتمتع بها الصناديق الاستثمارية التي يستثمر بها الصندوق الأردني للريادة.

وبين المحتسب أن عدد الصناديق الاستثمارية التي استثمر بها الصندوق الأردني للريادة وصل العدد فيه إلى 20 صندوقا استثماريا من مختلف البلدان.

وأوضح قائلا: “هذه الصناديق تتوزع بين صناديق عربية ودولية من دول مختلفة مثل الصين، الولايات المتحدة، مصر، الإمارات العربية المتحدة، بريطانيا، السعودية، الكويت وغيرها”.

وقال المحتسب: “هذه الصناديق متخصصة وتستهدف الاستثمار في شركات ناشئة بمختلف المراحل: مرحلة الفكرة والمراحل المبكرة للشركات ومراحل التوسع والنمو، الأمر الذي يحفز الشركات الناشئة الأردنية ويوسع أمامها الأبواب للتوسع والنمو وخصوصا، مع الاستفادة من الشبكات التي ترتبط بها الصناديق الاستثمارية المختلفة”.

وأكد أن الصناديق الاستثمارية التي استثمر بها الصندوق الأردني للريادة يتوقع بحسب التزاماتها أن تستثمر مبلغ يصل إلى 132 مليون دينار في شركات ناشئة أردنية.

تتويجًا لجهوده الجماعية والتزامه المستمر بتوفير بيئة عمل استثنائية تدعم التطور المهني وتحقق الرضا الوظيفي، حصل البنك الأهلي الأردني مؤخرًا على شهادة برنامج “أفضل الأماكن للعمل لعام 2024”. وتأتي هذه الشهادة بعد خضوع البنك لمنهجية تقييم شاملة وإطار عمل يعكس أحدث اتجاهات مكان العمل، مع التركيز على ثمانية عوامل هي: القيادة، وسياسات الموارد البشرية، والتعويضات، والمميزات، والعمل الجماعي والعلاقات، ومشاركة الموظفات والموظفين، ومكان العمل، والإجراءات، والمسؤولية الاجتماعية المؤسسية.

وبهذه المناسبة، أعرب الدكتور أحمد الحسين، الرئيس التنفيذي والمدير العام للبنك الأهلي الأردني عن سعادته بحصول البنك على هذه الشهادة المرموقة، قائلًا: “يعكس حصولنا على شهادة برنامج أفضل الأماكن للعمل لعام 2024 التزامنا الراسخ في التطوير المؤسسي المستمر الذي يُعدّ جزءًا أساسيًا من ثقافتنا في البنك الأهلي الأردني، والاستثمار في مواهب موظفاتنا وموظفينا ودعم تطورهم المهني بوصفهم العنصر الأهم في مسيرة نجاحنا”.

وأضاف: “إنّ هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق لولا تفاني فريق عملنا وإسهاماتهم الفاعلة في تشكيل بيئة عمل متميزة، إلى جانب مشاركة آرائهم الإيجابية وتقييمهم لبيئة العمل. نتوجه إليهم بخالص الشكر والتقدير على جهودهم الدؤوبة، ونعدهم بمواصلة توفير بيئة عمل داعمة وملهمة تمكنّنا من الازدهار معًا”.

يشار إلى أن البنك الأهلي الأردني قد نال مؤخرًا جائزتيْ “أفضل استراتيجية وإطار عمل للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في القطاع المصرفي في الأردن لعام 2024″ و”أفضل بنك لخدمة العملاء في الأردن لعام 2024” ضمن الجوائز السنوية الرفيعة التي تمنحها مجلة التمويل الدولية (International Finance Magazine) البريطانية الشهيرة.

وقع بنك الاتحاد مذكرة تفاهم مع الجامعة الألمانية الأردنية، لدعم تطوير مركز المعرفة لتدوير بطاريات المركبات الكهربائية في الجامعة، وأنشطة البحث والتطوير فيه.

وتهدف المذكرة إلى تعزيز الإدارة المستدامة لبطاريات السيارات الكهربائية المستهلكة عن طريق اعتماد ممارسات الاقتصاد الدائري.

وبحسب بيان للبنك، تتضمن المذكرة تبادل المعرفة وبناء القدرات، حيث سيقدم البنك تدريبات الثقافة المالية لطلاب الجامعة وأعضاء المركز، بينما سيقدم المركز رؤى متعمقة حول ممارسات الاقتصاد الدائري وإدارة البطاريات، بما يعزز مهارات موظفي البنك وأعضاء المركز على حد سواء.

وأضاف البيان أن المذكرة تؤكد على أهمية وضع استراتيجيات فعالة لإعادة تدوير بطاريات السيارات، في ظل التزايد المستمر في استخدام المركبات الكهربائية في الأردن، خاصة أنه مع توجّه المملكة نحو حلول نقل أكثر استدامة، أصبحت الإدارة المستدامة لبطاريات السيارات الكهربائية المستهلكة مجالا حيويا للابتكار.

وأكدت الرئيس التنفيذي للبنك نادية السعيد، أن هذه الشراكة تشكل خطوة محورية في ربط الجوانب المالية بالابتكار والمسؤولية البيئية، مضيفة أن المركز يمثل فرصة لمواجهة واحد من التحديات البيئية الملحّة، والمساهمة في تطوير حلول مستدامة تسهم في رسم ملامح الاقتصاد الأخضر في الأردن.

من جهته، قال رئيس الجامعة الدكتور علاء الدين الحلحولي، إن التعاون مع البنك سيسهم في تحقيق أهداف المركز الجديد، ويمكنه في تطوير حلول عملية تُسهم في دفع عجلة الاستدامة وتعزيز ممارسات الاقتصاد الدائري في الأردن والمنطقة المحيطة.

انطلاقاُ من استراتيجيتها الهادفة إلى دعم كافة القِطاعات لا سيّما قِطاعي الرياضة والشباب، وفي إطار الشراكة الاستراتيجية التي تجمعها مع ريد بُل منذ أعوام؛ قدّمت شركة زين الأردن -الشريك الاستراتيجي لكافة فعاليات وأنشطة ريد بُل في الأردن- وعبر مركزها للرياضات الإلكترونية  Zain eSportsJo رعايتها لمنافسات “ريد بُل سولو كيو”، التي أُقيمت بحضور الأمير عمر بن فيصل رئيس الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية، في قُبة الألعاب الإلكترونية بمجمع الملك الحسين للأعمال في العاصمة عمان.

وبيّنت شركة زين الأردن بأن رعايتها للبطولة التي تقام للمرة الأولى على مستوى المملكة، تأتي في إطار مُساهماتها المستمرة لوضع المملكة على خارطة أكثر الدول تقدّماً في مجال الرياضات والألعاب الإلكترونية، وأن تكون المملكة مركزاً لصناعة وتطوير الألعاب الإلكترونية في المنطقة، بالإضافة إلى جهودها المتواصلة لدعم ورفد قِطاع الألعاب الإلكترونية الواعد، لتعزيز تمثيل الأردن في بطولات الرياضات الإلكترونية على مستوى المنطقة والعالم، -كون شركة زين من أوائل الشركات التي تنبّهت لأهمية قِطاع الرياضات والألعاب الإلكترونية منذ العام 2020- إضافةً إلى احتضان المواهب الأردنية وتطوير مهارات اللاعبين وتصدير مواهب المستقبل، للارتقاء بهذا القِطاع الذي يعد أحد القِطاعات الإبداعية التي تسهم برفد الاقتصاد الوطني.

وتوّج الأمير عمر بن فيصل اللاعب الفائز بلقب البطولة وليد اسماعيل، بعد اجتيازه منافسات شيّقة جمعته مع سبعة لاعبين في لعبة “ليج أوف ليجيندز” التي ارتكزت على المواجهات الفردية،حيث فاز برحلة مدفوعة التكاليف لحضور النهائي العالمي لبطولة “ريد بُل ليج أوف إتس أون” (Red Bull League of its Own)  التي ستقام في العاصمة الفرنسية باريس في 15 كانون الأول من العام المُقبل.

و اشتملت “ريد بُل سولو كيو” في الأردن على ست تصفيات توزعت بين جولات حضورية في بعض مراكز الألعاب الإلكترونية في عمّان، إضافةً إلى تصفيات أُقيمت عبر الإنترنت، ليتأهل أفضل لاعبي كل محطة تصفية إلى النهائيات الوطنية للبطولة، حيث تأهل 8 لاعبين للنهائيات من أصل 166 مشاركاً.

عقدت أورنج الأردن الحفل الختامي لتحدي أورنج الصيفي 2024، المنعقد تحت مظلة مراكز أورنج الرقمية، في ملتقى الابتكار في قرية أورنج الرقمية في العبدلي.

وعقد التحدي هذا العام تحت عنوان « Tech4Impact» بالشراكة مع نوكيا، وخدمات أمازون السحابية AWS، وإرنست آند يونغ EY، وتَركّز بصورة أساسية على تنمية المهارات الريادية للمشاركات والمشاركين للخروج بأفكار تعالج تحديات مجتمعية، حيث استعرض المشاركون، أفكارهم أمام لجنة التحكيم ليتم الإعلان عن الفائزين الثلاثة خلال الحفل النهائي.

وخلال الحفل قام الجمهور ولجنة التحكيم بالتصويت عبر تطبيق Votepad حيث شكل تصويت الجمهور 40 % من النتيجة الإجمالية، فيما منح أعضاء لجنة التحكيم ال 60% المتبقية.

وأشار الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، فيليب منصور، إلى أن أفكار المشاريع التي قدمها المشاركون قدمت دليلاً واضحاً على كيفية توظيف الجانب الإنساني للتكنولوجيا وخدمة المجتمعات عن طريق تعزيز الابتكار، معرباً عن فخره بأن يتأهل المشروع الفائز في المركز الأول من الأردن إلى المرحلة النهائية على مستوى أورنج الشرق الأوسط وإفريقيا، حيث ستقود مشاريع المشاركات والمشاركين في جميع البلدان جهود خدمة مجتمعاتها المحلية ما ينعكس أثراً إيجابياً متكاملاً على المستوى الأكبر.

وحصل كل من مشروع ARFL الذي يقدم حلولاً لردم حفر الشوارع على المركز الأول،ومشروع SAVERBOT المتخصص في تقديم المساعدة لفرق الإنقاذ للعثور على ناجين أثناء الكوارث والأزمات على المركز الثاني، ومشروع Phytobase Solutions الذي يقدم حلولاً للمزارعين للتعرف على المعلومات الخاصة بمحاصيلهم من خلال قياس درجة حرارة التربة والجو على المركز الثالث.