زين كاش وسوليدرتي – الأولى للتأمين توقعان اتفاقية استراتيجية لإصدار الوثائق التأمينية

 في إطار التزامها بتقديم وابتكار باقة من الحلول المالية الرقمية الاستثنائية لكافة قطاعات الأعمال، لا سيما قطاع التأمين كونه أحد القطاعات الحيوية التي تشهد تغييراً منهجياً في عملياتها التجارية والتشغيلية وأتمتتها؛ وقّعت شركة “زين كاش” اتفاقية استراتيجية مع سوليدرتي – الأولى للتأمين، تقتضي بتقديم خدمة إصدار الوثائق التأمينية لكافة زبائن ومستخدمي “زين كاش” من الأفراد والمؤسسات.

وبموجب هذه الاتفاقية، ستقوم “زين كاش” بتقديم خدمة إصدار الوثائق التأمينية لكافة زبائنها ومستخدميها من الأفراد والمؤسسات بطريقة سهلة وسريعة عبر تطبيقها “زين كاش”، إلى جانب إتاحة خيارات دفع مرنة تشمل خدمة “اشترِ الآن وادفع لاحقاً” وخدمة الدفع بالتقسيط حتى 12 شهراً لحاملي بطاقاتها الائتمانية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وبفئاتها الثلاث (الكلاسيكية، البلاتينية والعالمية)، وبما يتماشى مع احتياجات الزبائن ويوفر لهم الوقت والجهد ويمنحهم حلولاً مالية مرنة وميسّرة.

ووقّع الاتفاقية كلاً من الرئيس التنفيذي لشركة زين كاش سلطان كشورة، والرئيس التنفيذي لسوليدرتي – الأولى للتأمين علاء عبد الجواد، حيث تندرج هذه الاتفاقية من جانب “زين كاش” في إطار مساعيها لإثراء تجارب زبائنها وتقديم تجربة مالية رقمية فريدة ومتكاملة، والتسهيل عليهم وتوفير الوقت والجهد، مما يسهم في تخفيض التكلفة وتبسيط الإجراءات للحصول على الخدمات بكل سهولة ويسر، إلى جانب تسليط الضوء على أهمية توظيف أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيع الإلكتروني في قطاع التأمين، بهدف تحسين تجربة العملاء وتوفير حلول مبتكرة تواكب التطورات الرقمية في السوق.

وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة زين كاش، سلطان كشورة، عن سعادته بتوقيع الاتفاقية قائلاً: “تندرج شراكتنا مع سوليدرتي- الأولى للتأمين ضمن جهود زين كاش المستمرة لتوسيع نِطاق الحلول المالية الرقمية وتقديم خدمات متكاملة تلبّي احتياجات الأفراد والمؤسسات، وتشكّل هذه الاتفاقية خطوة جديدة تعكس التزامنا بتوفير حلول وخدمات مالية مبتكرة آمنة وسهلة الوصول من خلال تبسيط إجراءات إصدار الوثائق التأمينية بما يوفّر على زبائننا الوقت والجهد، مضيفاً بأن زين كاش تسعى منذ تأسيسها إلى تسهيل حياة الناس عبر تقديم حلول مالية مبتكرة تواكب وتيرة التطور التكنولوجي المتسارعة، لنواصل العمل على المساهمة بتطوير القِطاع المالي الرقمي لتعزيز الشمول المالي ودفع عجلة القطاع بما يتماشى مع تطلعات السوق ويحقق قيمة مضافة لكافة الأفراد والمؤسسات.”

من جانبه علّق الرئيس التنفيذي لسوليدرتي – الأولى للتأمين علاء عبد الجواد بقوله:”يسعدنا توقيع هذه الاتفاقية المميزة مع زين كاش، والتي تشكّل خطوة جديدة نحو توسيع الوصول إلى خدمات التأمين عبر القنوات الرقمية. وتعكس هذه الشراكة إيماننا بأهمية التحول الرقمي، والسرعة في إصدار وثائق التأمين، وتحسين تجربة العميل من خلال توفير حلول مبتكرة وسهلة الوصول ومتوافقة مع تطورات السوق الرقمية.”

وسيتمكّن مستخدمو “زين كاش” من إصدار وثائق التأمين وشراء وثائق التأمين عبر تطبيق “زين كاش” بسرعة وسلاسة، مما سيعمل على تسهيل الحصول على التغطية التأمينية التي تتناسب مع احتياجاتهم الشخصية أو التجارية، إذ تتنوع خدمات التأمين وتشمل على سبيل المثال لا الحصر: التأمين الطبي، وتأمين المركبات، كما تتضمن الاتفاقية إتاحة خيار الدفع بالتقسيط لمدة تصل إلى 12 شهراً لكافة حاملي البطاقات الائتمانية من زين كاش، مما سيعزز من سهولة الوصول إلى التغطيات التأمينية المختلفة المقدّمة من الأولى للتأمين.

وتقدم “زين كاش” بطاقاتها الائتمانية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وبفئاتها الثلاث (الكلاسيكية، البلاتينية والعالمية)، دون فوائد ورسوم، بهدف توفير مزايا أكثر لمُستخدميها وتقديم حلول تمويلية شاملة وتمكينهم من إدارة أموالهم بشكل أفضل، حيث تمنح “زين كاش” بطاقاتها الائتمانية التي أطلقتها بالتعاون مع “ماستركارد” بسقوف تبدأ من 100 دينار لتصل إلى 5000 دينار، دون الحاجة لتحويل الراتب وبدون رسوم إصدار للبطاقة، كما تقدّم باقة واسعة ومتنوعة من الخدمات المالية الرقمية، حيث يمكن لمستخدمي محفظة “زين كاش” إتمام معاملاتهم المالية كالسحب والإيداع، والشراء من مختلف نقاط البيع كالمحلات التجارية والمطاعم وغيرها، والتسوّق عبر الإنترنت محلياً ودولياً من خلال بطاقة زين كاش ماستركارد التي تُقدَّم لمشتركي “زين كاش” فور فتح المحفظة، ومنذ إطلاقها في العام 2011، أصبحت “زين كاش” لاعباً رئيسياً في قطاع الخدمات المالية الرقمية والبطاقات المدفوعة في الأردن، كما تعد أكبر جهة مصدرة لبطاقات ماستركارد في المملكة.

البنك الأهلي الأردني أول بنك في المملكة يطلق خدمة إصدار التقارير الائتمانية الرقمية للشركات

– أطلق البنك الأهلي الأردني، بالتعاون مع شركة كريف الأردن، خدمة إصدار التقرير الائتماني الرقمي للشركات عبر قنواته ومنصاته الإلكترونية.

ويُعد البنك الأهلي الأردني أول بنك في الأردن يتيح هذه الخدمة لقطاع الشركات من خلال منصاته الرقمية المختلفة، ما يعكس التقدم المستمر في مسار التحول الرقمي للقطاع المالي الأردني، ويُسهم في دعم استدامة النمو الاقتصادي، وتعزيز كفاءة اتخاذ القرارات المالية والائتمانية لدى الشركات.

وتُوفر الخدمة الجديدة إمكانية الاطلاع الفوري والآمن على التقارير الائتمانية إلكترونيًا، ما يُلبي احتياجات قطاع الأعمال، خاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة، ضمن إطار متكامل من الشمول المالي.

من جانبه، قال المدير العام / الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي الأردني، الدكتور أحمد الحسين: “إن هذه المبادرة تأتي ترجمةً لاستراتيجية البنك في تطوير خدماته الرقمية وتقديم حلول مصرفية مبتكرة تُعزز من كفاءة بيئة الأعمال في المملكة، كما أنها تعكس حرص البنك الأهلي الأردني على تسخير التكنولوجيا لخدمة عملائه في مختلف القطاعات، بما يسهم في دعم النمو الاقتصادي وتمكين الشركات من اتخاذ قرارات مالية مستنيرة”.

المدير العام لشركة كريف الأردن، الدكتور أحمد العامودي، من جهته قال “إن إطلاق خدمة التقرير الائتماني الرقمي للشركات يأتي استكمالًا لمسيرتنا في تطوير خدمات المعلومات الائتمانية، وفي إطار دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، كجزء من الإستراتيجية الوطنية للشمول المالي. كما يمثل خطوة في الاتجاه الصحيح نحو تسريع التحول الرقمي وتوفير حلول مبتكرة تعزز من الشفافية والثقة بين جميع الأطراف، خصوصاً تلك التي تتعامل بالائتمان التجاري”.

بنك صفوة الإسلامي وجامعة الحسين التقنية يوقعان اتفاقية تعاون لتعزيز التعليم التقني والتطوير المهني

وقع بنك صفوة الإسلامي اتفاقية تعاون مشترك مع جامعة الحسين التقنية، إحدى مبادرات مؤسسة ولي العهد، بهدف تعزيز أواصر التعاون في مجالات التعليم التقني والتطوير المهني والابتكار ودعم القطاعات المختلفة بما يخدم التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

وتهدف الاتفاقية الى تعزيز التعاون في عدد من المجالات ذات الاهتمام المشترك لما فيه مصلحة الطرفين ومن أبرزها: توفير برامج التدريب العملي والتمرس المهني (Apprenticeship) لطلبة الجامعة داخل منشآت البنك، ودعم توظيف الخريجين المؤهلين في البنك بحسب الاحتياجات والفرص المتاحة، كما تشمل التعاون في مشاريع البحث والتطوير والابتكار المشترك، إضافة الى تطوير برامج بناء القدرات والتدريب الفني بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.

جاء ذلك خلال حفل توقيع الاتفاقية الذي تم في مبنى الادارة العامة في العبدلي وبحضور رئيس مجلس ادارة الجامعة السيد باسم السلفيتي والرئيس التنفيذي للبنك السيد سامر التميمي والانسة زينة خرفان رئيس العمليات المركزية وتحول الأعمال وحيث وقع الاتفاقية عن البنك السيد محمد الهواري رئيس ادارة رأس المال البشري والخدمات الإدارية وعن الجامعة الأستاذ الدكتور إسماعيل الحنطي رئيس جامعة الحسين التقنية، حيث أكد الطرفان على أهمية تنظيم الفعاليات والمنصات لتبادل المعرفة والتي تشمل المؤتمرات والندوات والهاكاثونات والتحديات التقنية، ودعم المشاريع الطلابية وريادة الأعمال، بالإضافة إلى تقديم الخدمات الاستشارية الفنية التي تعزز التحول الرقمي والاستدامة.

وفي هذا السياق أعرب الرئيس التنفيذي لبنك صفوة الإسلامي سامر التميمي عن اعتزازه بتوقيع هذه الاتفاقية مؤكداً أهمية الاستثمار في التعليم التقني والتطوير المهني كركيزة أساسية لتعزيز الاقتصاد الوطني وبناء جيل قادر على مواكبة تحديات العصر وأوضح أن الشراكة مع جامعة الحسين التقنية تمثل خطوة هامة نحو تمكين الشباب وتأهيلهم لرفد سوق العمل بالخبرات المطلوبة من خلال الفرص التدريبية العملية والبرامج الابتكارية المشتركة.

ومن جانبه، أكد الأستاذ الدكتور إسماعيل الحنطي رئيس جامعة الحسين التقنية، بأن هذه الشراكة تمثل خطوة نوعية لتعزيز التكامل بين القطاع الأكاديمي والقطاع المصرفي، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة تدعم الاقتصاد الوطني وتعزز فرص الابتكار وريادة الأعمال.

ومن الجدير بالذكر أن توقيع هذه الاتفاقية يأتي ضمن جهود بنك صفوة الإسلامي المتواصلة للارتقاء بمستوى التعليم والتدريب في المملكة، إذ يُعد قطاع التعليم من أبرز القطاعات التي يوليها البنك اهتمامًا خاصًا ضمن برامجه للمسؤولية المجتمعية. كما تعكس هذه الشراكة التزام البنك بدعم التنمية المستدامة من خلال الاستثمار في التعليم وبناء القدرات، وتعزيز التعاون بين المؤسسات الأكاديمية وقطاعات العمل، بهدف تحقيق مخرجات تعليمية تواكب متطلبات سوق العمل المتغيرة، وتسهم في تحقيق أهداف وطنية طويلة الأمد تخدم مصلحة الوطن واستدامة نموه.

توقيع مذكرة تفاهم بين البريد الأردني والشركة الأردنية للتمويل الاصغر “تمويلكم “

   
وقعت شركة البريد الاردني والشركة الأردنية للتمويل الاصغر (تمويلكم) اليوم الثلاثاء الموافق 15/7/2025 مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجال استخدام الخدمات المالية الإلكترونية والبريدية التي تقدمها مكاتب البريد الاردني في مختلف مناطق المملكة والخدمات التمويلية المتنوعة التي تقدمها الشركة الأردنية للتمويل الاصغر “تمويلكم”.
ووقع مذكرة التفاهم مدير عام البريد الأردني هنادي الطيب والرئيس التنفيذي للشركة الأردنية للتمويل الاصغر “تمويلكم” باسم خنفر بحضور رئيس مجلس إدارة البريد الأردني سامي كامل الداوود.
وبموجب المذكرة ستقوم الشركة الأردنية للتمويل الاصغر “تمويلكم” بتقديم خدمات الدفع الإلكتروني خدمات نقل البريد وخدمات صرف التمويلات عبر مكاتب البريد الأردني المنتشرة في مختلف مناطق المملكة.
وتهدف هذه المذكرة إلى تلبية احتياجات العملاء المتزايدة من خلال الاستفادة من البنية التحتية والخدمات المالية الإلكترونية والبريدية المتطورة من خلال لمكاتب البريد الأردني المنتشرة في جميع انحاء المملكة والتي ستمكن الشركة الأردنية للتمويل الاصغر “تمويلكم ” من تقديم كافة خدماتها التمويلية للمواطنين بكل يسر وسهولة وفق أعلى معايير الدقة والسرعة والجودة، بما يعزز الشمول المالي.

زين تختتم النسخة الخامسة من برنامج المرأة في التكنولوجيا

 

استكمالاً لبرنامجها الموجّه لطالبات الجامعات ممن يتخصّصن في مجالات العلوم والتكنولوجيا، والهندسة، والرياضيات، والابتكار الرقمي (STEM) لمُساندتهن في بناء مسيرة مهنية ناجحة لمجموعة واسعة من المهن المستقبلية، وحِرصاً منها على دعم المرأة وتعزيز حضورها في كافة المجالات والقِطاعات لا سيّما القِطاعات التكنولوجية وتمكينها بما يُحقّق التنمية الشاملة، اختتمت شركة زين الأردن مؤخراً النسخة الخامسة من برنامجها ” المرأة في التكنولوجيا” Women In Tech””.

وجاء إطلاق البرنامج للعام الخامس على التوالي، تأكيداً على التزام شركة زين المتواصل بتمكين المرأة وتحفيز مُشاركتها الفاعلة في المجالات التقنية والابتكارية لسد الفجوة الرقمية بين الجنسين، وبناء مجتمع رقمي حديث، عبر توفير فرص متكافئة تضمن لها اكتساب المهارات اللازمة لمواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة، وبما يسهم في دعم الاقتصاد الرقمي الوطني وتوسيع قاعدة الكفاءات المحلية، كما ينسجم البرنامج مع استراتيجية الشركة في المساهمة بتحقيق الهدف الرابع “التعليم الجيد” والهدف الخامس “المساواة بين الجنسين” والهدف الثامن “العمل اللائق ونمو الاقتصاد” من أهداف التنمية المُستدامة التي تطبقها الشركة في كافة برامجها في مجال إدارة الاستدامة.
وافتتح البرنامج بنسخته لهذا العام رئيس جامعة الحُسين التقنية الأستاذ الدكتور اسماعيل الحنطي، وشاركت به طالبات جامعة الحُسين التقنية، حيث أُقيمت ورش العمل والمحاضرات في مقر الجامعة تناولت عدّة محاور شملت الاستدامة، والتكنولوجيا، وتقنيات الجيل الخامس، إلى جانب جلسات تدريبية في مجال التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وعلم البيانات وتحليلها، كما شمل البرنامج مسارات للإرشاد المهني، ومهارات المقابلات وكتابة السيرة الذاتية، ونظراً لنجاح البرنامج ستعمل شركة زين على إدراج النساء المتدربات ضمن التدريب العملي في مختلف أقسام الشركة.

ويقدّم برنامج “المرأة في التكنولوجيا” محاضرات وورش تدريبية تعمل على إمداد الطالبات بمجموعة واسعة من المهارات المتنوّعة واللازمة لدخول سوق العمل، ورفع نسبة تمثيلهن في مجالات التكنولوجيا، ووصل عدد المستفيدات من البرنامج حتى اليوم إلى 559 شابّة.

وتعمد شركة زين على إطلاق وتبنّي العديد من البرامج والمُبادرات التي تُسهم في تمكين المرأة وتعزيز دورها في المجتمع؛ حيث عملت الشركة على تقديم دعمها لبرنامج التبادل اللغوي T-Talk الذي يساعد المشاركات على تحسين مهاراتهن اللغوية عبر التفاعل مع متحدثين أصليين باللغة الإنجليزية عبر الانترنت، إذ استفاد حتى اليوم أكثر من 2000 امرأة من البرنامج، كما عقدت الشركة على مدار أربعة أعوام متتالية من خلال منصتها للإبداع (ZINC) وبالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) ورشات تدريبية للنساء حول الاستخدام الآمن لأجهزتهن الذكية بعنوان “Me and My Mobile”، استهدفت النساء الأقل حظّاً من العاصمة عمّان والمحافظات، وذلك للمساهمة في محو الأمية الرقمية لدى النساء، حيث وصل عدد المستفيدات من هذه الورشة إلى أكثر من 169 سيدة وفتاة.

انجازات وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة في عهد جلالة الملك عبد الله الثاني المعظم

قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والبيئة التشريعية

إصدار عدد من السياسات العامة للحكومة في قطاعات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والبريد خلال الأعوام 2003 و2007 و2012 و2018 تنفيذًا لمتطلبات قانون الاتصالات رقم 13 لعام 1995 وتعديلاته
إصدار أول استراتيجية وطنية لأمن المعلومات والشبكات في عام 2012
إصدار الاستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني للأعوام 2018-2023
إطلاق “الاستراتيجية الوطنية للتحول الرقمي والخطة التنفيذية 2021-2025”.
إطلاق سياسة المنصات السحابية وخدماتها 2020.
إطلاق السياسة الأردنية للذكاء الاصطناعي 2020
إطلاق الاستراتيجية الأردنية للذكاء الاصطناعي والخطة التنفيذية 2023-2027
إطلاق الميثاق الوطني لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي
الانتهاء من قياس جاهزية 18 مؤسسة حكومية لتبني تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي
تدريب وبناء قدرات ل 3000 موظف حكومي ورفع مستوى الوعي بنسبة 26% في مجال الذكاء الاصطناعي
أحرز الأردن المرتبة 55 من أصل 193 دولة حول العالم والمرتبة الخامسة عربيا في مؤشر جاهزية الحكومات للذكاء الاصطناعي للعام 2023 الصادر عن (oxford insights)
إعداد السياسة الأردنية للمشاركة الإلكترونية 2021.
إطلاق السياسة الوطنية لريادة الاعمال والخطة الوطنية للسياسة العامة لريادة الاعمال (2021-2025). كما تم تشكيل المجلس الوطني لريادة الاعمال في شهر 3/2022
إقرار قانون حماية البيانات الشخصية رقم 24 لسنة 2023
إطلاق خدمات اتصالات الجيل الثالث للهاتف المتنقل في عام 2008
إطلاق خدمات الجيل الرابع للهاتف المتنقل في عام 2015
إطلاق خدمات الجيل الخامس (5G) في عام 2023
بلغ حجم مساهمة قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الناتج المحلي الإجمالي (9.1%) في عام 2021،
وصل عدد شركات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات إلى (3138) شركة في عام 2021، وتوظف ما يزيد عن (48000) عامل
نمت إيرادات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بنسبة (9%) بين عامي 2020 و2021، حيث أن إيرادات القطاع في عام 2021 قدرت ب (2,892,612,587) دينار أردني
ارتفعت نسبة انتشار استخدام الإنترنت بين سكان المملكة من 15.6% عام 2007 إلى 90.5% للعام 2022 وهي نسبة تتجاوز المتوسط العالمي الذي يبلغ 66.3%. وكما ارتفعت نسبة الأسر التي يتوفر لديها وصول للأنترنت في المنزل من 15.6% عام 2007 إلى 92.2% عام 2022، وهي نسبة تتجاوز المتوسط العالمي الذي يبلغ 65.7%.
إطلاق سياسة البيانات الحكومية المفتوحة 2017، لإتاحة الوصول الى البيانات التي بحوزة الجهات الحكومية ما لم يتم اعتبارها سرية أو يعتبر الإفصاح عنها انتهاكا للخصوصية، ونشر (2402) مجموعة بيانات حكومية مفتوحة من قبل (99) جهة حكومية على منصة البيانات الحكومية المفتوحة[1]
إطلاق سياسة تصنيف وإدارة البيانات الحكومية 2020، وتصنيف ما يقارب (9387) مجموعة بيانات حكومية من قبل (89) جهة حكومية باستخدام منصة تصنيف وإدارة البيانات الحكومية [2]
إطلاق سياسة واجهات برمجة التطبيقات المفتوحة 2020، وتوقيع (15) اتفاقية للربط على خدمات الربط المباشر من خلال واجهة برمجة التطبيقات المفتوحة مع مؤسسات مالية وبنوك محلية.
توحيد مراكز العمليات الحكومية للبرامج والخدمات التي تشترك في تطبيقها جميع المؤسسات الحكومية كمركز الاتصال الوطني والذي يخدم (45) مؤسسة حكومية، بالإضافة الى منصة الدردشة التفاعلية المدعمة بخاصية الذكاء الاصطناعي (AI)
ربط (98) من الدوائر الحكومية على بوابة الرسائل القصيرة.
إعداد الاستراتيجية الأردنية للألعاب والرياضات الإلكترونية 2023-2027
البدء بتصميم وتطوير بوابة موحدة للمشاركة الالكترونية بتاريخ 3/9/2023
منح قطاع تكنولوجيا المعلومات اعفاءات وحوافز عديدة في عام 2016، تمثلت في:
اعفاء انشطة قطاع تكنولوجيا المعلومات من ضريبة المبيعات والرسوم الجمركية عند شراء السلع أو الخدمات من داخل المملكة أو الاستيراد من الخارج.
اعفاء انشطة القطاع من ضريبة المبيعات عند بيع الخدمات.
تخفيض ضريبة الدخل المفروضة على دخل انشطة تكنولوجيا المعلومات الى 5% بدلاً من 20%.
اعفاء صادرات خدمات تكنولوجيا المعلومات من ضريبة الدخل لمدة عشر سنوات منذ عام 2015.
بلغ عدد مشتركي الهاتف المتنقل 7.8 مليون مشترك في الربع الثاني من سنة 2023، وبنسبة انتشار بلغت (68%)
بلغت نسبة توافر الهاتف النقال لدى الأسر 99%.
تقدم الأردن (7) درجات في مؤشر الابتكار العالمي (GII) لعام 2023 الصادر عن المنظمة العالمية للملكية الفكرية (WIPO) بعد حصوله على المرتبة (71) من بين (132) دولة
انضمت المملكة الاردنية الهاشمية الى منظمة التعاون الرقمي (DCO) كعضو مؤسس، وتعتبر منظمة التعاون الرقمي منظمة دولية معنية بتعزيز التعاون في جميع المجالات المدفوعة بالابتكار وتسريع نمو الاقتصاد الرقمي

برنامج الحكومة الالكترونية

في عام 2001 تم إطلاق برنامج الحكومة الالكترونية لغايات تطوير الأداء الحكومي
تطوير وتنفيذ مشروع الربط الالكتروني البيني الحكومي (GSB) بهدف تسهيل تبادل البيانات بين الدوائر الحكومية
بناء وتطوير الحكومة الأردنية من خلال الحوسبة السحابية (Cloud Computing) والتي تعمل على توفير منصة لتشغيل عدد كبير من التطبيقات والبرمجيات الحكومية والتي كانت تتطلب استثمار كبير في أجهزة الخوادم والبنية التحتية.
تنفيذ مشروع مفتاح البنية التحتية العامة “”PKI بهدف رفع جاهزية البنية التحتية الداعمة للتوقيع الإلكتروني والبطاقة الذكية وحماية الخدمات الحكومية الالكترونية
إطلاق تطبيقات الهواتف النقالة لـ (11) مؤسسة حكومية بهدف زيادة سبل التواصل بين الحكومة والمواطنين وتسهيل إنجاز المعاملات الحكومية من خلال الهواتف الذكية المنتشرة بين المواطنين.
إطلاق بوابة الحكومة الالكترونية خلال عام 2017
استكمال أعمال مشروع بطاقة الاحوال المدنية الذكية وتم إصدار ما يزيد عن 4 مليون بطاقة ذكية
إنهاء مشروع إدارة الهوية الرقمية وإطلاق تطبيق سند في عام 2020
في عام 2022، تم اصدار نسخة محدثة من تطبيق سند الذي يوفر ما يزيد عن 500 خدمة إجرائية ومعلوماتية
بلغ عدد المفعلين للهوية الرقمية عبر تطبيق سند أكثر من 770 ألف مواطن
في عام 2022، تم تشغيل أول مركز للخدمات الحكومية – المقابلين ويشمل المركز 21 مؤسسة حكومية تقدم 107 خدمات
إطلاق الفرع الثاني لمراكز الخدمات الحكومية في مطار الملكة علياء الدولي ويشمل حاليا 15 مؤسسة حكومية تقدم 36 خدمة.
إطلاق الفرع الثالث لمراكز الخدمات الحكومية تجريبيا في اربد ويشمل حاليا 19 مؤسسة حكومية تقدم 90 خدمة.
في عام 2023، تم إعادة تفعيل وتشغيل نظام بخدمتكم والذي سيتم من خلاله سماع صوت المواطن بخصوص الخدمات الحكومية ل 131 مؤسسة من خلال 3 قنوات رقمية (تطبيق بخدمتكم، موقع الحكومة الالكترونية، مركز الاتصال الوطني) ضمن المجالات التالية (الاستفسارات، الشكاوى، الاقتراحات، الثناء، الإبلاغ عن المخالفات)
في عام 2023، تم تطوير وإطلاق السجل الوطني الموحد للخدمات NSR لتكون المنصة الموحدة لدى كافة الدوائر والمؤسسات الحكومية لإدارة سجل الخدمات الحكومية الخاص بهم، تم نشر بيانات بطاقات الخدمات الموثقة على السجل الوطني الموحد وعددها 2700 خدمة تقدم من قبل 54 مؤسسة حكومية على الموقع الإلكتروني sanad.gov.jo.
إطلاق نظام الفوترة الوطني الالكتروني المرحلة الأولى
إطلاق التأشيرة الالكترونية لدى وزارة الداخلية
رقمنة 45% من الخدمات الحكومية وبعدد اجمالي يصل الى 1077 خدمة الكترونية
المبادرات ودعم الخريجين ورياديي الأعمال

أنشئت محطات المعرفة بموجب مبادرة ملكية في عام 2001، لتجسير الفجوة الرقمية وإتاحة استخدام الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والخدمات الإلكترونية في المناطق النائية والمناطق محدودة الفرص الاقتصادية والتنموية، يبلغ عدد المحطات العاملة حالياً 93 محطة موزعة على 12 محافظة (تم تحويل 46 محطة منها إلى حاضنات أعمال) في المملكة، فيما بلغ عدد المتدربين من خلال الدورات المقدمة في محطات المعرفة (315,199)
إطلاق مبادرة تدريب وتشغيل خريجي الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ” GIP” في عام 2009، بهدف دعم تدريب وتشغيل الخريجين وتوفير المهارات اللازمة لهم وقد تم تدريب وتشغيل ما يقارب 4600 خريج منذ إطلاق البرنامج
أطلقت الوزارة برنامج حافز فرص العمل المؤقتة في القطاع الرقمي والريادي في شهر 8 من عام 2021 ويهدف إلى توفير فرص عمل مؤقتة في القطاع الرقمي والريادي ولمدة ستة أشهر وتم تشغيل 3823 مستفيد في مجال تفعيل الهوية الرقمية في القطاع الحكومي و6478 مستفيد في القطاع الخاص.
إطلاق مبادرة ” تدريب وتشغيل اوائل الخريجين” في عام 2016 حيث تم اختيار 20 خريج من الأوائل من مختلف الجامعات الرسمية لتدريبهم في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بهدف تشغيلهم. وتم تكرار هذه المبادرة في عام 2018.
في عام 2017 وبالتعاون مع شركة هواوي/ الأردن تم إنشاء موقعين GUL Single ran لمختبر جامعة الأمير الحسين ومختبر جامعة مؤتة، وتم تقديم 12 وحدة لعقد المؤتمرات بالصوت والصورة لربط القطاعات الحكومية/وزارة التربية التعليم.
في عام 2018 تم إطلاق مبادرة ” تفعيل مكاتب البريد لتقديم خدمات الحكومة الإلكترونية والترويج لها” حيث تم تدريب 281 خريج من خريجي تخصصات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على تقديم الخدمات الالكترونية للمواطنين من خلال مكاتب البريد المنتشرة في محافظات المملكة المختلفة.
ضمن برنامج رفع الكفاءات للخريجين تم توقيع مذكرة تفاهم مع مؤسسة ساغو الدولية للتدريب والتعليم في عام 2018، وقد تم تدريب 130خريج في محافظة اربد حيث تم توظيف 76 منهم بنسبة 58%.
بموجب الاتفاقية التي تم توقيعها مع جامعة الحسين التقنية خلال العام 2019 تم الاتفاق على عقد برنامج تدريبي يهدف إلى تدريب خريجي القطاع على أحدث المهارات التقنية والحياتية وتطوير لغتهم الانجليزية بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل الفعلية لضمان تشغيلهم بعد الانتهاء من فترة التدريب، حيث تم تدريب (1000) متدرب خلال مدة البرنامج (2019 – 2021) وبنسبة تشغيل 56%.
بدء التعاون مع منظمة دوت الكندية ضمن مشروع الجرأة على التغيير خلال العام 2020، حيث تم عقد تدريب TOT لمدربي محطات المعرفة على المهارات التكنولوجية الحديثة، وتدريب أكثر من 1000شخص على هذه المهارات، وتم إنشاء منصة BOT للتشبيك ما بين المتدربين والشركات الباحثة عن العاملين.
دعم أكثر من 150 ريادي/ شركة ريادية للوصول إلى الأسواق منذ عام 2019 (35 شركة ضمن مبادرة StartUp Pitch في الأردن والإمارات، 15 شركة ضمن مؤتمر لندن، 25 شركة ضمن برنامج السوق الأمريكي،25 شركة ضمن برنامج السوق البريطاني، 52 شركة ضمن مؤتمرات العراق، 8 في مؤتمر Leap)
في عام 2023، تم إطلاق مبادرة “قصتك” وهي مبادرة مخصصة للإناث وتهدف لتشغيل عدد (50) من خريجات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في القطاع الخاص، بحيث تدعم الوزارة (100%) من مكافآتهم الشهرية ولمدة (12) شهر
إطلاق جائزة ولي العهد لأفضل تطبيق خدمات حكومية: وهي جائزة سنوية أطلقتها الوزارة بدورتها الثالثة في النصف الثاني من العام 2023، وخلال الدورتين السابقتين بالفترة 2019-2021 فازت 6 فرق مختلفة ب 6 تطبيقات متميزة ضمن قطاعات الصحة والزراعة.

شبكة الالياف الضوئية الوطنية

ربط ثماني جامعات حكومية بالإضافة إلى البدء بشبكة المدارس التي تهدف إلى ربط حوالي 3200 مؤسسة تعليمية
الانتهاء من ربط 1039 موقع لمؤسسات حكومية وصحية وتعليمية في محافظات الجنوب
الانتهاء من ربط 1032 موقع لمؤسسات حكومية وصحية وتعليمية في محافظات الشمال
الانتهاء من ربط 357 موقع لمؤسسات حكومية وصحية وتعليمية في محافظة العاصمة
مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف

عدد الشركات التي استفادت من برنامج نمو الأردن هو 65 شركة
خلق 2,816 فرصة عمل
تقديم المنح لـ 6 منظمات غير ربحية من خلال مبادرة منصات العمل الحر
استقطاب الطلاب لبدء تدريب 75 طالبًا من تخصص تكنولوجيا المعلومات في الجامعات الحكومية، بالإضافة إلى 25 مستفيدًا يبحثون عن عمل من منطقة الغور الصافي ضمن الاتفاقية التي تم توقيعها مع المجلس البريطاني
التعاون مع المجلس الثقافي البريطاني لتدريب 100 من المستفيدين في مجال الحوسبة السحابية.
انشاء جمعية متخصصة للمهارات الرقمية (Digiskills).
إطلاق مبادرة Jordan Source في 17 نوفمبر 2021
دعم 8 شركات ريادية اردنية للمشاركة في معرض MENA-ICT Forum
دعم 5 شركات ريادية في المشاركة في مؤتمر ومعرض LEAP
قام المشروع بدعم شركتين رياديتين في المشاركة في معرض (Cloud Ai 2022)
دعم 7 شركات ريادية في المشاركة في معرض ومؤتمر SelectUSA 2022
شارك الأردن في مؤتمر SXSW 2023 العالمي والذي عقد في الفترة من 12 الى 15 مارس، كأول دولة عربية على الإطلاق تشارك رسميًا في هذا المؤتمر
أطلق برنامج Jordan Source دليل شامل يتيح للشركات حول العالم استكشاف الفرص للاستثمار في مجال تكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال وصناعة الألعاب.

المصدر

بنك الإسكان يطلق أول برنامج في الأردن لتمويل سلاسل التوريد- التخصيم العكسي للفواتير التجارية

 في خطوة نوعية تعزز موقعه الريادي في مجال الابتكار المالي، أعلن بنك الإسكان عن إطلاق أول برنامج في الأردن لتمويل سلاسل التوريد – التخصيم العكسي للفواتير التجارية من خلال الدمج الرقمي لنظامه للتمويل التجاري مع أول منصة رقمية متخصصة بتمويل سلاسل التوريد في الأردن (Credit Plus).

ويهدف البرنامج إلى تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة بصفتها من المحركات الأساسية للنمو الاقتصادي وبشكل أساسي كموردين للسلع والخدمات، من الوصول إلى مصادر وحلول تمويل مبتكرة ومستدامة وبتكلفة اقل من طرق التمويل التقليدية، هذا إلى جانب ضمان استمرارية سلاسل التوريد وتدفق السلع والخدمات من قبل هذه الشركات.

وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام البنك بدعم بيئة الأعمال لتكون أكثر استدامة وشمولاً، من خلال إزالة العوائق بسد فجوة التمويل أمام صغار الموردين والشركات الصغيرة والمتوسطة التي تشكل نسبة كبيرة من إجمالي المنشآت العاملة في المملكة، كما تساهم بخلق فرص العمل وفي الناتج المحلي.

وينسجم إطلاق البرنامج من خلال هذه المنصة مع حرص البنك المستمر على تعزيز البنية المالية الرقمية في الأردن، بتبني وتطوير أحدث حلول التكنولوجيا المالية وتوفير أدوات غير تقليدية للتمويل الميسر، بما يوسع نطاق الشمول المالي وينعكس إيجاباً على تسريع التحول نحو اقتصاد رقمي متكامل ومرن.

ويوفر البرنامج مجموعة من حلول التمويل التجاري الرقمي التي تشمل: تمويل الفواتير، والتمويل العكسي، وهو ما يساعد على تحسين السيولة والتدفقات النقدية وتسريع النمو وتعزيز التنافسية للشركات الصغيرة والمتوسطة، حيث يتيح البرنامج لهذه الشركات من الموردين من خلال هذه المنصة تحصيل مستحقاتهم من فواتير البيع بشكل مبكر وبتكلفة تمويل أقل، وذلك بناء على التعاملات المؤكدة والمركز الائتماني للعميل المشتري، ودون الحاجة إلى ضمانات تقليدية أو حدود ائتمانية مسبقة.

وستساهم المنصة في رقمنة العمليات المالية والتجارية لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة من الموردين، كما أنها ستتيح التكامل المرن مع جميع الأطراف المعنية، مما يعزز كفاءة إدارة العمليات والفواتير ويقلل من المخاطر التشغيلية.

ويعد البرنامج امتداداً لمجموعة واسعة من المنتجات والخدمات التي يقدمها البنك لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك برامج التمويل الأساسية، والخدمات الإلكترونية المتقدمة، والخدمات التجارية المتنوعة.

ويشار إلى أن البنك قام بإطلاق البرنامج بالشراكة مع شركة “كريدت بلس” المتخصصة في التكنولوجيا المالية والحائزة على الجوائز التقديرية لابتكاراتها.

ويُشار إلى أن هذه الخطوة تندرج ضمن استراتيجية البنك الرامية إلى ترسيخ مكانته كمؤسسة مالية رائدة في مجال التحول الرقمي على المستويين التشغيلي والمصرفي، وتُعد إضافة نوعية إلى منظومة متكاملة من القنوات والحلول الرقمية التي يقدمها البنك لتلبية احتياجات الأفراد والشركات. بالإضافة إلى برامج مصرفية متخصصة لفئات الصغار والشباب، وشبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي المزوّدة بشاشات تفاعلية، إلى جانب فروع حديثة التصميم موزعة في مختلف أنحاء المملكة، ومركز اتصال يعمل على مدار الساعة لتقديم الدعم والخدمة بجودة عالية.

كابيتال بنك يوقع اتفاقية شراكة استراتيجية مع الاتحاد الأردني للمبارزة

أعلن كابيتال بنك عن توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية مع الاتحاد الأردني للمبارزة، وبموجب الاتفاقية التي وقعتها رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في كابيتال بنك، تولين بارطو،  ورئيس الاتحاد الأردني للمبارزة رعد هارون، يقدم كابيتال بنك دعماً مالياً لبرامج وأنشطة الاتحاد.

وعقب توقيع الاتفاقية، أكدت بارطو أهمية دعم وتمكين الشباب الأردني في مختلف القطاعات، وقالت:نؤمن في كابيتال بنك بأن دعم الشباب ليس خياراً، بل مسؤولية. ومن خلال شراكتنا مع الاتحاد الأردني للمبارزة، نترجم وعدنا – مستعدون- تجاه المجتمع إلى فعل حقيقي، عبر تمكين جيل جديد من الرياضيين وإتاحة الفرصة أمامهم لصقل مهاراتهم وبناء مستقبلهم بثقة”، لافتة إلى أن المبارزة هي رياضة نبيلة تعكس الانضباط والإرادة، وهي قيم يعتز البنك بترسيخها في المجتمع الأردني.

من جانبه، أعرب السيد رعد هارون عن اعتزازه وفخره بانضمام كابيتال بنك إلى داعمي الاتحاد الأردني للمبارزة، حيث يوفر هذا الدعم بيئة حقيقية للنمو والتطور أمام لاعبي الاتحاد، ويسهم في تطوير البنية التحتية لرياضة المبارزة في الأردن.

تجدر الإشارة، إلى أن هذه الاتفاقية تجسّد رؤية كابيتال بنك في دعم المبادرات المجتمعية والرياضية، بما يعزز من دور الشباب في صياغة مستقبل أكثر إشراقاً.

البكار: اطلاق نظام معلومات سوق العمل نهاية 2025

عقد وزير العمل الدكتور خالد البكار وأمين عام وزارة الاتصال الحكومي الدكتور زيد النوايسة اليوم الثلاثاء، لقاء إعلاميا مع ممثلي وسائل الإعلام بعنوان “أثر تنظيم سوق العمل على توفير فرص عمل للأردنيين”، وذلك ضمن سلسلة لقاءات منتدى التواصل الحكومي.

واستعرض البكار خلال اللقاء خطط وبرامج الوزارة المتعلقة بتنظيم سوق العمل وتنظيم شؤون العمالة غير الأردنية وإعداد مرصد سوق العمل، إضافة إلى إعداد الوزارة للنسخة التجريبية لنظام معلومات سوق العمل، وجهود الوزارة في التدريب والتشغيل، وإجراءات التفتيش.

وقال البكار :”وصل عدد المتعطلين عن العمل 430 الف شابة وشاب اردني، وقرارات الوزارة تتواءم مع مستهدفات رؤية التحديث الاقتصادي لاستيعاب هذه الأعداد في السنوات المقبلة، إضافة الاستفادة من نسب النمو الاقتصادي وحجم الاستثمارات التي يتم جذبها”.
واشار الوزير إلى ان يوجد 350 الف اردني في سوق العمل غير المنظم دون اي برامج تأمينية وهذا يحتاج ايضا لجهد كبير من خلال تنظيم سوق العمل ليكونوا ضمن سوق العمل المنظم.
وأعلن البكار أن الوزارة أنجزت النسخة التجريبية لنظام معلومات سوق العمل تمهيدا لإطلاقه في نهاية العام الجاري، مبينا أن النظام يهدف إلى دعم القرارات التي تتخذها الوزارة لتكون مبنية على الأدلة استنادا للبيانات المحدثة حول سوق العمل ومواءمة العرض مع الطلب.
وأضاف أن نظام معلومات سوق العمل مرتبط مع كافة الجهات الحكومية الشريكة للوزارة وهي دائرة الإحصاءات العامة، المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وهيئة الاعتماد وضمان الجودة، إضافة إلى التنسيق بخصوص هذا النظام مع وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة لضمان تحقيق أعلى معايير الأمن السيبراني ضمن الخوادم الحكومية.
واستعرض الوزير المراحل التي سيمر فيها إنجاز مرصد سوق العمل الذي يهدف إلى تقييم مؤشرات أداء سوق العمل لدعم اتخاذ القرارات وتطوير السياسات الخاصة به، مضيفا أن إنجاز المرصد سيمر في 4 مراحل.
وشدد البكار على أنه انطلاقا على حرص الوزارة على متابعة  كل تفاصيل سوق العمل  أنشأت نظام الإنذار المبكر الذي يهدف إلى وضع تصور دقيق حول أوضاع الشركات الاقتصادية والمالية، بهدف التنبؤ بالشركات المتعثرة وبيان كافة تفاصيل العمالة الأردنية وغير الأردنية ونسبها ومدى التزام هذه الشركات بتشغيل الأردنيين.
وحول منظومة التشغيل والتدريب أوضح البكار أن الفروع والوحدات الإنتاجية وهي إحدى المبادرات الملكية التي تنفذها وزارة العمل ارتفع عددها إلى 33 وحدة وفرعي إنتاجي وتشغل حاليا (9298) أردنيا وأردنية، علما أن الطاقة الاستعابية لهذه الفروع وصلت إلى (11711) عاملة وعامل، لافتا إلى أن نسبة تشغيل الإناث من عدد المشتغلين في هذه الفروع وصلت إلى نحو (90.8%) إضافة أن نسبة ذوي الإعاقة من عدد المشتغلين تشكل نحو (4.2%).
وأكد أنه استجابة للتوجيهات الملكية لزيادة عدد الفروع الإنتاجية في ألوية ومحافظات المملكة يوجد حاليا 5 فروع جديدة و3 قيد الإنشاء و6 فروع قيد الإجراء لتشغيل الأردنيين بالقرب من أماكن سكنهم توفيرا لوقتهم وجهدهم.
وفيما يخص البرنامج الوطني للتشغيل بين الوزير أن عدد عقود العمل المدعومة من البرنامج وصلت حتى منتصف عام 2025 نحو (51291) عقد عمل مدعوم، فيما بلغ عدد المنشآت المستفيدة من البرنامج (1651) منشأة من نشآت القطاع الخاص، مشيرا إلى أن عدد الباحثين عن العمل الذين سجلوا في الست أشهر الأولى من العام الجاري 2025 أكثر (10) آلاف باحث وباحثة، علما أن عدد المشتغلين من خلال مديريات وأقسام التشغيل في الوزارة في النصف الاول من عام 2025 بلغ نحو (3673) أردنيا وأردنية في مختلف القطاعات، إضافة إلى أن الوزارة نفذت في النصف الأول من العام الجاري 34 يوم وظيفي شغلت
وأضاف البكار أن منظمومة التدريب والتشغيل ترتبط أيضا بمؤسسة التدريب المهني التي توجد لديها 30 معهد تدربي و8 مراكز متميزة و426 مدرب و128 برنامج تدريبي منها 23 برنامج مستحدث و76 برنامج تم تطويره، مضيفا أن عدد الملتحقين ببرامج التدريب المهني نحو (10850) متدرب ومتدربة وبلغت نسبة تشغيل خريجي هذه المعاهد حوالي (62%).
وأشار إلى أن مؤسسة التدريب المهني انطلاقا من تعزيز منظومة التدريب بالشراكة مع القطاع الخاص بدأ العمل على إنشاء مجموعة من أكاديميات الشراكة والتمكين مع القطاع الخاص في عدد من القطاعات مع مراعاة الميزة التنافسية والميزة الاستثمارية لكل أكاديمية ومنها “الأكاديمية المتميزة للصناعات التحويلية، اكاديمة التكنولوجيا الزراعية، اكاديمية السياحة والفندقة، أكاديمية التجارة الإلكترونية، أكاديمية المحيكات والجلديات، أكاديمية فنون الطهي وأكاديمية الحلي والمجوهرات وأكاديمية صيانة المركبات”.
وحول دعم ريادة الأعمال أوضح البكار أهمية دور صندوق التنمية والتشغيل في دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتقديم عدد من البرامج التمويلية لتخدمة الشباب والمرأة ومنها برنامج تمويل شراء السيارات الكهربائية والسكوترات بالتعاون مع شركة البريد الأردني، برنامج تمكين المراة الاقتصادي، برنامج تمويل المشاريع الجديدة وتطويرها، برنامج دعم المشاريع الريادية وبرنامج تشغيل المهارات.
وبين أن حجم التمويل الذي قدمه صندوق التنمية والتشغيل في النصف الأول من عام 2025 بلغ نحو (9738094) مليون دينار لتمويل (733) مشروع وفرت (1411) فرصة عمل في كافة المحافظات.
وفيما يتعلق بجهود الوزارة في تنظيم شؤون العمالة غير الأردنية بين البكار أن الوزارة اتخذت جملة من الإجراءات لغايات تنظيم شؤون هذا الملف منها مراجعة أعداد العمالة الأردنية مقابل العمالة غير الأردنية في مختلف القطاعات، كما عملت فتح باب الانتقال بين القطاعات خدمة لأصحاب العمل في أواخر عام 2024 ولاحقا وقعت مذكرات تفاهم مع عدد من القطاعات لتحديد احتياجاتها من العمالة غير الأردنية مقابل تشغيل الأردنيين.
ولفت إلى أن الوزارة قامت بتعديل نظام رسوم تصاريح العمل لتخفيض قيمة رسوم المهارات المتخصصة والغاء “الإجازة – خروج وعودة” للعمالة من الجنسية المصرية، إضافة إلى أن تم إعفاء العمالة من أبناء قطاع غزة من الغرامات المترتبة عليهم نتيجة عدم تجديد تصاريح عملهم، علما أن رسوم صاريح العمل للغزيين معفيه من رسوم التصاريح، كما تم إعفاء العمالة من الجنسية السورية من الرسوم والغرامات التي ترتبت عليهم شريطة الاستفادة من هذا القرار من 2024/6/30 واستمر حتى 2025/6/30.

وأضاف أن الوزارة قامت بالعديد من الإجراءات الأخرى التي من شانها تنظيم شؤون العمالة غير الأردنية ومنها الحملات التفتيشية المشتركة بالتعاون مع وزارة الداخلية ومديرية الأمن العام لضبط وتسفير أي عامل غير أردني يعمل بشكل مخالف لأحكام قانون العمل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبة أسفرت هذه الحملات المشتركة عن تسفير (4552) عامل غير أردني مخالف في النصف الأول من عام 2025 مقارنة بتسفير (1509) تم تسفيرهم في عام 2024.
وأكد الوزير أن الوزارة حريصة على الحفاظ الحقوق العمالية للعاملين والتأكد من مدى التزام منشآت القطاع الخاص بمعايير السلامة والصحة المهنية من خلال مديريتي السلامة والصحة المهنية ومديرية التفتيش،  حرصا من الوزارة على الحقوق العمالية وتوفير بيئة عمل صحية وسليمة للعاملين، مشيرا إلى أن عددالشكوى العمالية الواردة لمنصة “حماية الإلكترونية في النصف الأول من العام الحالي بلغت نحو (5428) شكوى عمالية معظمها تم حلها، علما أن فرق التفتيش زارت في ذات الفترة (14889) منشأة في مختلف القطاعات، مضيفا ان الوزارة تنفذ حملات تفتيشية ممكثفة على بعض القطاعات التي يكثر عليها الشكاوى العمالية او تلك المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية أو بعمل الأطفال أو تشغيل ذوي الإعاقة.
ولفت إلى أن الوزارة تعمل من خلال مديرية العاملين في المنازل على التعامل مع كافة المواضيع المتعلقة بملف العاملين في المنازل ومكاتب الاستقدام وتوعية العاملات بحقوقهن وتوضيح حقوق أصحاب العمل.
وحول النزاعات العمالية قال البكار:”تعاملت الوزارة في النصف الأول من العام الجاري مع 26 نزاعا عماليا انتهت 22 منها بالتفاوض المباشر والبقية ما زالت قيد النظر في مراحل حل النزاعات العمالية الأخرى”.
بدوره، قال أمين عام وزارة الاتصال الحكومي الدكتور زيد النوايسة إن تعزيز منظومة التدريب المهني والتقني لتتوافق مع متطلبات سوق العمل تهدف إلى إيجاد فرص عمل للأردنيين، لافتا إلى أن تنظيم سوق العمل وتوفير برامج وطنية للتشغيل يحقق التوازن بين احتياجات السوق وتوفير فرص العمل.
وأشار النوايسة إلى أن وزارة العمل تسعى لإعداد وتوفير نظام ومعلومات شاملة وواضحة تعكس الواقع الدقيق لسوق العمل، باعتبارها خطوة استراتيجية تهدف إلى تحقيق جملة من الأهداف المحورية التي ستُسهم في تعزيز كفاءة وفعالية سوق العمل، وتلبية احتياجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.

“ريم سات” إنجاز تكنولوجي يضع الأردن على خريطة الفضاء العالمية

كان إنجازا أردنيا نوعيا في مجالات التكنولوجيا والبحث العلمي حين طور فريق من طلبة الجامعات الأردنية، بقيادة جامعة الحسين التقنية، أول قمر صناعي طلابي أردني مصغر باسم “ريم سات”، بدعم مباشر من مكتب الأمم المتحدة لشؤون الفضاء الخارجي “UNOOSA”.

ففي عام 2023 انطلقت فكرة “ريم سات” حين قدمت الطالبة ديانا الجبور، منسقة المشروع وطالبة هندسة الطيران في الجامعة الأردنية للعلوم والتكنولوجيا، مقترحا لتصميم قمر صناعي مكعب للمشاركة في مسابقة نظمها مكتب الأمم المتحدة لشؤون الفضاء الخارج، وفقا للمشرف على مشروع القمر الصناعي “ريم سات”، د. فراس جرار.

وأضاف جرار، إن الفكرة لاقت استجابة واسعة وتمت دعوة طلبة من مختلف الجامعات الأردنية للمشاركة، ليعقد لاحقا برنامج تدريبي تضمن سلسلة من المحاضرات التقنية حول تصميم الأقمار الصناعية، نتج عنه اختيار فريق أساسي يضم 17 طالبا وطالبة ممن أظهروا كفاءة عالية في هذا المجال.
وأشار جرار إلى أن جامعة الحسين التقنية تبنت المشروع منذ بدايته، وقدمت الدعم المالي واللوجستي الكامل، ما مكن الفريق من إعداد تقرير فني متكامل يحتوي على التصاميم والحسابات اللازمة، قدم لاحقا إلى مكتب الأمم المتحدة، الذي اختار “ريم سات” ليكون من ضمن الأقمار الصناعية التي ستطلق عبر منصة الإطلاق الألمانية “EXOpod” التابعة لشركة “Exolaunch”.
توظيف تكنولوجيا الفضاء
وأوضح أن اسم “ريم سات” مستوحى من غزال الريم، أحد الأنواع المهددة بالانقراض في البيئة الأردنية، وهو ما يعكس البعد الرمزي والبيئي للمشروع، ويبرز هدفه في تتبع الحياة البرية عبر الفضاء، لافتا الى أن المشروع يهدف إلى توظيف تكنولوجيا الفضاء في خدمة القضايا البيئية عبر تتبع الحيوانات المهددة بالانقراض في المناطق النائية بالمملكة، باستخدام تقنيات اتصال لاسلكي منخفضة الطاقة وبعيدة المدى.
ويتكون القمر الصناعي من وحدة مكعبة واحدة “1U CubeSat” طول ضلعه 10 سم وبوزن لا يتجاوز 2 كغم، ويضم أنظمة اتصال، ونظاما للطاقة الشمسية، وحاسوبا مدمجا، ووحدة تحكم وتوجيه، ومستشعرات ميدانية وسيعمل على تتبع الحيوانات البرية باستخدام تقنية (LoRa) اللاسلكية منخفضة الطاقة، لتوفير بيانات بحثية دقيقة يمكن استخدامها من قبل المختصين في علم البيئة والأحياء، وسيسهم القمر الأردني بالإضافة لذلك بعد إطلاقه في دعم المشاريع البحثية داخل الجامعة، لا سيما في مجال الاتصالات وتحليل الأنظمة الفضائية.
وبين جرار أن الإطلاق المخطط له سيكون في نهاية عام 2026 أو بداية 2027 من الولايات المتحدة الأميركية، ضمن برنامج تابع لمكتب الأمم المتحدة باستخدام منصة الإطلاق الألمانية التابعة لشركة “Exolaunch” مع الإشارة إلى أن توقيت الإطلاق قد يتغير لأسباب تقنية أو لوجستية.
وقال إن التواصل مع القمر سيتم عبر محطة الجمعية الملكية الأردنية لهواة الراديو، التي ستوفر الترددات اللازمة، نظرا لعدم امتلاك الجامعة حاليا محطة أرضية مستقلة، مؤكدا أن المشروع وفر تجربة تعليمية غنية للطلبة، شملت التدريب على تصميم الأنظمة الفضائية، وإجراء الحسابات الهندسية، وتطوير البرمجيات، والعمل التعاوني بين التخصصات.
وأشار إلى أن المشروع ألهم طلاب الفريق لتطوير مشاريع أخرى، أبرزها “Project One Sat” الذي فاز بالمركز الأول في فئة الأمن والدفاع في المهرجان الوطني للتكنولوجيا، بدعم من المركز الأردني للتصميم والتطوير، كاشفا عن خطة جامعة الحسين التقنية لإنشاء مختبر وطني متخصص في تكنولوجيا الفضاء، ليكون مركزا تدريبيا وبحثيا لإعداد كوادر وطنية قادرة على تنفيذ مشاريع فضائية مستقبلية.
وأكد جرار أن “ريم سات” يمثل رسالة أمل وفخر للشباب الأردني والعربي، مفادها أن بالإمكان تحويل الأفكار الطلابية إلى مشاريع واقعية إذا ما توافرت البيئة الداعمة والإرادة الجادة بما في ذلك الفضاء الخارجي الذي غدا مفتوحا ومتاحا لمن يملكون تكنولوجيا الوصول اليه.
وكان مكتب الأمم المتحدة لشؤون الفضاء الخارجي أعلن رسميا اختيار المشروع الطلابي الأردني “ريم سات” كأول مشروع من نوعه يحصل على دعم رسمي من المكتب في المملكة الأردنية الهاشمية.
وقالت جامعة الحسين التقنية في وقت سابق، “تم اختيار المشروع من بين 17 مقترحا مقدما من مؤسسات تعليمية في 15 دولة حول العالم، كمحطة مفصلية في مسيرة الأردن نحو تعزيز حضوره في قطاع تكنولوجيا الفضاء”.
كفاءات أكاديمية وطلابية
ويضم فريق المشروع نخبة من الكفاءات الأكاديمية والطلابية، بقيادة رئيس قسم الهندسة الميكانيكية في الجامعة د. فراس جرار، ومن قسم الهندسة الكهربائية م. ندى الخطيب، مشرفة مشاركة، وطالبة هندسة الطيران في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية ديانا الجبور منسقة للمشروع، و 12 طالبا وطالبة من جامعة الحسين التقنية وجامعات أردنية أخرى.
ويأتي هذا الاختيار تتويجا للجهود المتواصلة التي تبذلها الجامعات الأردنية، وفي مقدمتها جامعة الحسين التقنية، لتعزيز التعليم التطبيقي وتمكين الشباب من المساهمة في الصناعات المستقبلية، وفي مقدمتها قطاع الفضاء.

المصدر