قرية أورنج الرقمية: منفذ رقمي ودعم ملكي

قالت المدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاستدامة في شركة أورنج الأردن المهندسة رنا الدبابنة، إن قرية أورنج الرقمية، التي تندرج ضمن برامج مراكز أورنج الرقمية، ظهرت إلى النور في محافظة العقبة عام 2022، لتسهم في الرؤى الطموحة لتمكين الشابات والشباب من الانضمام إلى مسيرة الابتكار واللحاق بركب الثورة الرقمية العالمية، وذلك انسجاماً مع سياق سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة باستراتيجيتها للأعوام 2024- 2028 الهادفة إلى جعل المحافظة مقصداً عالمياً ووجهة سياحية واستثمارية، بالإضافة إلى تحقيق التنمية المستدامة والتحول إلى مدينة ذكية وجعل المحافظة مركزاً إقليمياً للمهارات الفنيّة والتقنيّة ومركزاً إقليمياً للريادة والابتكار.

وحول دور قرية أورنج الرقمية الهام في محافظة العقبة، أوضحت بأنها تشكل متنفساً رقمياً للشابات والشباب في العقبة، حيث تقدم برامجها المؤلفة من أكاديمية البرمجة، ومختبر التصنيع الرقمي، وحاضنة الأعمال، ومسرعة الأعمال اللتين تندرجان ضمن برنامج “BIG by Orange” ، مساحة إبداعية تُمكنهم من المساهمة الفاعلة في تحقيق التنمية المستدامة لمحافظة العقبة التي تمضي قدماً لتثبت مكانتها على الساحة الإقليمية والدولية.

وأضافت بأنه في الوقت الذي تشكل فيه العقبة منفذاً بحرياً للأردن، تشكل قرية أورنج الرقمية منفذاً رقمياً وإبداعياً حيث تتيح الفرصة للشباب لإطلاق العنان لأفكارهم “برمجياً” و “إبداعياً” و “ريادياً” ما يعني قيمة مضافة لاستراتيجية منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة.

وبينت الدبابنة، أن أكاديمية البرمجة تقدم تدريباً مجانياً على لغات البرمجة والمهارات الشخصية على مدار 7 أشهر منها شهر تدريب عملي، فيما يحصل الشباب في مختبر التصنيع الرقمي على تدريب على أحدث الأجهزة والأدوات والبرامج في هذا المجال، مثل أجهزة القطع بالليزر، وأجهزة CNC والطابعات ثلاثية الأبعاد، بهدف تصنيع نماذج أولية تنتهي بمشاريع ريادية، بينما يحظى الرياديون في برنامج “بيج باي أورنج” في محافظة العقبة بالدعم التسويقي واللوجستي وفرص التشبيك وبلورة أفكارهم وآلية وضعها موضع التنفيذ.

وتابعت، تتويجاً لهذه الجهود المستمرة منذ عام 2022 ضمن استراتيجية أورنج للمسؤولية المجتمعية التي تهدف إلى تنفيذ برامجها ضمن مظلة مراكز أورنج الرقمية، في جميع أنحاء المملكة، زار سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد مرافق قرية أورنج الرقمية في العقبة واطلع على إسهاماتها الهامة ودورها الحيوي في تمكين العقبة ممثلة بشاباتها وشبابها من أن تصبح بالفعل مركزاً للابتكار والريادة والرقمنة.

وحول إنجازات قرية أورنج الرقمية خلال هذه الفترة القصيرة نسبياً، أشارت المهندسة الدبابنة إلى أن قرية أورنج الرقمية حققت ممثلة ببرامجها المذكورة إنجازات هامة، حيث تم تدريب وتخريج 3 أفواج مؤلفة من 80 شابة وشاباً في أكاديمية البرمجة، 50 بالمئة منهم من الإناث كما بلغت نسبة التخرج 96 بالمئة والتحق 60 بالمئة منهم بسوق العمل، فيما استقبلت الفوج الرابع الذي يضم 30 طالبة وطالباً، كما شارك في مختبر التصنيع الرقمي 173 طالباً، منهم 58 بالمئة من الإناث، والتحق منهم 9 بالمئة بسوق العمل في أقل من 5 أشهر، كما تم تخريج 4 أفواج.

وأضافت الدبابنة، أن مسرعة الأعمال ضمن برنامج “BIG by Orange” في العقبة قدمت الدعم ل15 شركة ريادية ضمن مسار تسريع الأعمال تشكل الإناث منها 50 بالمئة فيما انضمت 14 شركة ناشئة ضمن مسار الاحتضان، وتشكل الإناث 65 بالمئة من مؤسسات تلك الشركات الناشئة التي تشكل عماد النمو الاقتصادي في العقبة وركيزة هامة لتقليص البطالة في المحافظة التي سجلت أدنى نسبة في الأردن بواقع 17.7 بالمئة.

موظفو أورنج الأردن يتطوعون لتقديم جلسات تدريبية لطلاب التحدي الصيفي 2024 وذلك ضمن برنامج Engage for Change

تطوع موظفو أورنج الأردن لتقديم جلسات تدريبية لتعزيز مهارات الطالبات والطلاب المشاركين في تحدي أورنج الصيفي 2024 والذي انطلق، تحت مظلة شبكة مراكز أورنج الرقمية، تحت عنوان “Tech4Impact” حيث يركز على تنمية المهارات الريادية للمشاركات والمشاركين للخروج بأفكار تعالج تحديات التغير المناخي وذلك بالشراكة مع نوكيا، وخدمات أمازون السحابية  AWS، وإرنست آند يونغ.

وهدفت الجلسة التي قدمها موظفو أورنج إلى تعزيز مهارات المشاركات والمشاركين الذين تتمحور أفكار مشاريعهم حول الزراعة والسلامة العامة، وروبوتات تحت الماء، والتكنولوجيا في مواجهة الأزمات، في مجالات التسويق ومهارات البيع والاستدامة، ومهارات إدارة المشاريع الرشيقة، فضلاً عن استراتيجيات دخول الأسواق. 

ويأتي تطوع الموظفين في تحدي أورنج الصيفي 2024 الذي أعلنت عنه أورنج الأردن للطلاب في تخصصات تكنولوجيا المعلومات والهندسة للمشاركة في مشاريع جماعية تحقق تأثيراً حقيقياً ضمن برنامج Engage for Change الذي أطلقته أورنج الشرق الأوسط وإفريقيا في تعزيز لالتزامها المجتمعي من خلال تمكين فريقها من تخصيص 3 أيام عمل لكل موظف خلال العام لتنفيذ مبادرات مجتمعية.

وأعربت أورنج الأردن عن فخرها بموظفيها الذين يدعمون رؤية الشركة لتمكين الشابات والشباب رقمياً وريادياً من خلال خدمة مجتمعهم والمشاركة في البرامج المختلفة التي تدعم تقدمهم ونموهم الشخصي والعملي.

وتحظى المشاركات والمشاركون بفرصة بلورة أفكارهم الريادية عبر الاستفادة من خبرات ومعارف الخبراء في مراكز أورنج الرقمية وذلك على مدار التحدي.

ومن الجدير بالذكر أن أورنج الشرق الأوسط وإفريقيا تجدد من خلال إطلاق برنامج “Engage for Change” التزامها المستمر بمسؤوليتها المجتمعية في تحقيق التغيير الإيجابي على المستويين المجتمعي والبيئي و في الوقت ذاته تعزز العمل بروح الفريق الواحد بين الموظفين.

“كابيتال بنك” يواصل دعم الابتكار الرقمي ويقدم رعايته لمؤتمر “SMARTECH 2024”

أعلن كابيتال بنك عن رعايته لمؤتمر معرض التكنولوجيا الرقمية والتطبيقات الذكية SMARTECH 2024، الذي يُعد من أبرز الفعاليات المتخصصة في التكنولوجيا الرقمية والتطبيقات الذكية. وتأتي الرعاية لهذه الفعالية تماشياً مع استراتيجية كابيتال بنك للتحول الرقمي والتي تهدف للارتقاء باحتياجات عملائه المختلفة وتقديم خدمات تتعدى الطرق المصرفية التقليدية بأساليب أكثر ذكاءً واستدامة للخدمات المصرفية الرقمية. حيث شارك البنك بجناح خاص أتاح للحضور التعرف على خدماته المختلفة بالإضافة إلى منصته الرقمية “Blink“،مع إمكانية السماح لهم بفتح حسابات مصرفية مباشرة.

إذ أتيحت للشركات والمؤسسات المشاركة في المؤتمر والذي أقيم في مركز الأردن للمعارض الدولية (JIEC) في مكة مول، فرصة استعراض تحولها الرقمي وتسليط الضوء على ابتكاراتها ومنتجاتها وخدماتها الرقمية.

ومن الجدير ذكره أن المنظمون اختاروا شعار “حيث يلتقي الابتكار بالفرص” عنواناً للمعرض هذا العام كونه فرصة ذهبية لاستكشاف أحدث الابتكارات في مجالات التكنولوجيا الرقمية والتطبيقات الذكية، إضافة إلى تعزيز الريادة الأردنية في مجال الابتكار الرقمي.

أورنج الأردن تشارك أوائل التوجيهي نجاحهم وتكرّمهم خلال “يسعد صباحك”

استمراراً في مبادرتها السنوية الداعمة للطلاب المتفوقين، شاركت أورنج الأردن في تكريم أوائل طلبة التوجيهي للعام الدراسي 2024 في الفعالية التي أقامتها مؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم. ويأتي هذا التكريم لتشجيع الشابات والشباب على المساهمة في مسيرة التقدّم الوطني وتمكينهم بالحلول الرقمية ليحققوا المزيد من الإنجازات.

وشاركت أورنج الأردن في التكريم الذي أقيم خلال برنامج “يسعد صباحك” على التلفزيون الأردني، حيث قدمت مجموعة من الهدايا المختارة التي تتناسب مع متطلبات الطلبة المتفوقين في امتحان الثانوية العامة، بهدف تحفيزهم على الاستمرار في تميزهم في المجالات الدراسية والعملية.

وقدّمت أورنج الأردن مجموعة متنوعة من الجوائز المميزة، شملت خطّ الشباب YO8 Max مع حزمة  5GB على شبكة الجيل الخامس باشتراك مجاني لمدة 12 شهراً، واشتراك فايبر 800 ميجابِت/ الثانية مع Wi-Fi 6 لمدة 12 شهراً ، و50 ديناراً سيتم إيداعها في محفظة Orange Money وبطاقة فيزا مرافقة للمحفظة بالإضافة إلى موبايل من نوع Moto G34 5G 16GB, 128GB   حيث تبلغ القيمة الإجمالية للجوائز المقدمة لكل طالبة وطالب 777 دينار.

وأعربت أورنج الأردن عن سعادتها بأن تكون جزءاً من هذه اللحظات المميزة والمفصلية والفارقة في حياة الطلبة الأوائل، وذلك اتساقاً مع رؤيتها بأن تكون دائماً مع مجتمعها المحلي بجميع أفراده، خصوصاً الشباب الذين يشكلون عماد التقدم الوطني وتحقيق الأهداف الاستراتيجية ومن أهمها رؤية التحول الرقمي بوصفها السبيل للتطور في باقي القطاعات. في هذا الإطار، شكلت الهدايا التي قدمتها الشركة أدوات لمساعدة الشباب على الدخول إلى العالم الرقمي والاستفادة من ميزاته غير المحدودة خاصة أنها تشمل أحدث الخدمات التي أطلقتها الشركة مثل Wi-Fi 6 والشرائح الإلكترونية والجيل الخامس وغيرها.

2024، منهم 246 مليون مستخدم لخدمات الهاتف الخلوي، و  21مليون مستخدم لخدمات الإنترنت الثابت عريض النطاق. تتواجد الشركة في 26 بلداً حول العالم، وهي المزود الرئيسي لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات متعددة الجنسيات حول العالم تحت العلامة التجاريةOrange Business  لخدمات الأعمال. أطلقت المجموعة في شباط / فبراير2023 خطتها الاستراتيجية “قيادة المستقبل” المنبثقة عن التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية والبيئية، والهادفة لإعادة هيكلة نموذج أعمال Orange كمشغّل للخدمات. وبموجب الاستراتيجية، ستسرع الشركة نمو أهم منتجاتها، وتركز على مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي في خلق نموذجها الخاص بالابتكار، وستعزز مكانتها كصاحب عمل مسؤول يقدم ظروف عمل جاذبة ومتكيفة مع المهن المستحدثة.

تطبيقات التراسل الاجتماعي تهبط بالحركة الصوتية الخلوية 39 %

مع تزايد اعتماد الأردنيين على الإنترنت بكل تطبيقاتها وخدماتها وخصوصا تطبيقات التراسل الاجتماعي والتواصل الاجتماعي التي أصبحت بديلا عن خدمات الصوت في كثير من الأحيان سجلت خدمات الخلوي تراجعا في الحركة الصوتية خلال الربع الأول من العام الحالي و بنسبة بلغت 39 %. 

وكشفت الأرقام الرسمية الصادرة عن هيئة تنظيم قطاع الاتصالات الأسبوع الماضي بأن الحركة الهاتفية الصوتية الخلوية في المملكة سجلت قرابة 9.74 مليار دقيقة خلوية، بواقع 3.24 مليار دقيقة اتصال خلوية في كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي.

وأظهر التقرير الربعي لمؤشرات قطاع الاتصالات في المملكة بأن الحركة الهاتفية الخلوية ومع تسجيلها هذا المستوى، تكون قد تراجعت على أساس سنوي بمقدار 6.16 مليار دقيقة اتصال، وبنسبة وصلت إلى 39 %، وذلك لدى المقارنة بالحركة الصوتية الخلوية المسجلة في نفس الفترة من العام الماضي والتي بلغت وقتها 19.9 مليار دقيقة اتصال خلوية.

وبين التقرير أن الحركة الصوتية الخلوية شهدت أيضا تراجعا على أساس ربعي وبنسبة بلغت 9 % وذلك لدى المقارنة بحجم الحركة الصوتية الخلوية المسجلة في الربع السابق( الربع الرابع من العام 2023) والتي بلغت وقتها 10.7 مليار دقيقة اتصال خلوية.

وأوضح التقرير بأن الحركة الصوتية الخلوية خلال الربع الأول من العام الحالي توزعت كما يلي وفقا لوجتها، حيث شكلت الحركة الصوتية الخلوية الداخلية أو المحلية نسبة تصل إلى 87 %، فيما شكلت الحركة الصوتية الخلوية الدولية نسبة 13 %.

وبين التقرير أن إجمالي الحركة الصوتية الخلوية هو نتاج مكالمات أجراها نحو 7.8 مليون اشتراك خلوي في المملكة، أكثرها من فئة الاشتراكات الخلوية المدفوعة مسبقا.

ويأتي تراجع الحركة الصوتية في سوق الاتصالات المحلية مع توجه الأردنيين للاعتماد على خدمات البيانات والإنترنت في حياتهم اليومية العملية والاجتماعية وخصوصا أن معظمهم اليوم يستخدم هواتف ذكية تزخر بالتطبيقات التي أصبحت تشكل بديلا لخدمات الصوت ومنها تطبيقات التراسل والتواصل الاجتماعي، وعلى رأسها خدمات تطبيق التراسل النصي ” الواتساب” وهو الأكثر شهرة وشعبية في الأردن والعالم.

ووفقا لتقرير هيئة الاتصالات فاشتراكات الخلوي في المملكة والبالغة مع نهاية الربع الأول من العام الحالي 7.8 مليون اشتراك تستخدم في معظمها البيانات والإنترنت المتنقل سواء من الجيل الثالث أو الرابع أو الخامس، حيث تشكل الاشتراكات المدمجة (صوت وبيانات) 84 % من إجمالي الاشتراكات الخلوية، و16 % تستخدم أو تشترك في البيانات فقط.

وقال التقرير إن نسبة انتشار الخدمة الخلوية في الأردن قياسا بعدد السكان الإجمالي بلغت مع نهاية الربع الأول من العام الحالي 67 %، فيما ترتفع النسبة إلى 103 % وذلك قياسا بعدد السكان الذين تزيد أعمارهم عن 15 سنة.

وتقدم الخدمة الخلوية في المملكة 3 شبكات اتصالات رئيسية، وهي خدمات الصوت والإنترنت المتنقل من الأجيال الثالث والرابع والخامس في سوق تعدها دراسات محايدة من الأكثر تنافسية على مستوى المنطقة.

المصدر الغد

UWallet تشارك في معرض SMARTECH الأردن 2024 وتؤكد التزامها بالابتكار والتكنولوجيا الرقمية

أعلنت UWallet، المحفظة الإلكترونية الرائدة في تقديم الخدمات المالية، عن مشاركتها في معرض التكنولوجيا الرقمية والتطبيقات الذكية SMARTECH 2024 الأول من نوعه في الأردن، والذي يعتبر منصة رائدة تجمع بين قادة الصناعة والمستثمرين والمبتكرين لعرض كل ما هو جديد في مجال التكنولوجيا الرقمية.

ووفر المعرض الذي عُقد خلال الفترة من 31 تموز – 3 آب 2024، لـ UWallet فرصة فريدة لتقديم ابتكاراتها في مجال التكنولوجيا المالية، واستعراض حلولها المالية المتطورة وتبادل المعرفة مع رواد الصناعة والتواصل مع أبرز الشركات والمستثمرين في هذا القطاع.

وقالت مديرة دائرة التسويق فيUWallet  البتول الفايز: “إن مشاركتنا في معرض SMARTECH يعكس التزامنا الدائم بالابتكار وتطوير تكنولوجيا الدفع الإلكتروني، إذ يُعد هذا الحدث فرصة مميزة لنا لتقديم منتجاتنا وخدماتنا، والتواصل مع قادة الصناعة ودعم المبتكرين ورواد الأعمال، ونتطلع إلى رؤية التأثير الإيجابي الذي سيحققه هذا المعرض على قطاع الخدمات المالية الرقمية في الأردن.”

وأضافت الفايز: “من خلال مشاركتنا في هذا المعرض، نهدف إلى تعزيز دور UWallet كمحرك رئيسي في مجال التكنولوجيا المالية، وإن مشاركتنا توفر لنا فرصة لتقديم حلولنا المبتكرة وبناء علاقات استراتيجية مع الشركاء والعملاء المحتملين، مما يعزيز مكانتنا كرائد في التكنولوجيا المالية الرقمية”.

يُعد معرض التكنولوجيا الرقمية والتطبيقات الذكيةSMARTECH  فرصة متميزة لتبادل المعرفة وبناء الشراكات بين مختلف الجهات الفاعلة في مجال التكنولوجيا الرقمية وبمشاركة UWallet، من المتوقع أن يسهم المعرض في دفع عجلة الابتكار والتقدم التكنولوجي في الأردن والمنطقة، ويؤكد على الدور الحيوي الذي تلعبه UWallet في دعم وتحفيز صناعة التكنولوجيا المالية.

جامعة الحسين التقنية وشركة نافذ توقّعان مذكرة تفاهم لتعزيز قدرات الطلبة وتطوير مهاراتهم

وقّعت اليوم جامعة الحسين التقنية (HTU)، إحدى مبادرات مؤسسة ولي العهد، مذكرة تفاهم مع شركة نافذ للخدمات اللوجستية، وهي شركة رائدة في تقديم الحلول اللوجستية. يمثل هذا التعاون خطوة هامة نحو تعزيز فرص توظيف الطلاب والخريجين من جامعة الحسين التقنية من خلال التدريب العملي واكتساب الخبرات المهنية في مواقع العمل.

بموجب هذه المذكرة، ستوفر شركة نافذ فرص الممارسة المهنية لطلبة جامعة الحسين التقنية وفرص تدريب مهني لخريجي برنامج تطوير المهارات في مرافقه. حيث تم تصميم هذه البرامج لتزويد المتدربين بالمهارات والخبرات الأساسية اللازمة للنجاح في سوق العمل التنافسي. كما تقوم شركة نافذ بدعم خريجي جامعة الحسين التقنية وبرنامج تطوير المهارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في العثور على فرص عمل داخل الشركة، وتوفير فرص وظيفية للأفراد المؤهّلين.

علاوة على ذلك، ستتعاون شركة نافذ مع أعضاء هيئة التدريس في جامعة الحسين التقنية لتطوير مواد تدريبية تركز على التقنيات الحديثة، والتي سيتم دمجها في المنهج الأكاديمي للجامعة وبرامج تطوير المهارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. كما ستقوم الشركة بعقد جلسات تدريبية متخصصة في مجالات خبرتها، مما يوفر للمتدربين رؤى ومعرفة قيمة.

وفي تعليقه على مذكرة التفاهم، قال الأستاذ الدكتور إسماعيل الحنطي، رئيس جامعة الحسين التقنية: “يتماشى هذا التعاون مع رسالتنا في سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات قطاع الصناعة والتكنولوجيا. نحن واثقون من أن هذا التعاون سيمنح طلابنا وخريجينا المهارات العملية والفرص التي يحتاجونها للتميز في حياتهم المهنية.”

وأضافت السيدة نوره مهيار، الرئيس التنفيذي لشركة نافذ: “نحن متحمسون للعمل عن كثب مع جامعة الحسين التقنية لتطوير الجيل القادم من المتخصصين في اللوجستيات والتكنولوجيا حيث يعكس هذا التعاون التزامنا بتطوير المواهب والمساهمة في تطوير القوى العاملة في الأردن.”

جوباك تعقد جلسة تعريفية حول “التكنولوجيا المالية وأدواتها الرقمية”

من الجلسة التعريفية حول “التكنولوجيا المالية وأدواتها الرقمية” والتي قدمتها المدير التنفيذي لدوائر العمليات وتطوير الأعمال ومركز جوين في جوباك، الآنسة ليانه الوريكات، ضمن فعاليات المعسكر التدريبي ليوم واحد بعنوان “رفع مستوى الوعي حول الثقافة المالية” والذي نظمته جمعية نادي صاحبات الأعمال والمهن (BPWA).

بحضور أكثر من 200 سيدة من صاحبات الأعمال والمهن من عدة محافظات في المملكة، تطرقت الآنسة ليانه إلى أهمية رقمنة الأعمال التجارية وأدوات رقمنة الأعمال ووسائل الدفع الرقمي المتاحة في الأردن.

“إنتاج” و”Migrate ” توقعان مذكرة تفاهم لدعم مبادرة “المنصة” بهدف تعزيز الابتكار والنمو في قطاع تكنولوجيا المعلومات في الأردن.

 

وقعت جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات “إنتاج” وشركة مايجريت “Migrate” مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز التعاون بين الطرفين لدعم مبادرة “المنصة” التي أطلقتها وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة والتي هي جزء من مشروع “الشباب، التكنولوجيا، والوظائف” (YTJ) الممول من البنك الدولي، والذي يهدف إلى تعزيز مهارات الشباب الرقمية في القطاع التكنولوجي وتمكينهم من تحصيل الفرص الوظيفية الرقمية في الأردن.

ووقع المذكرة الرئيس التنفيذي لجمعية “إنتاج” المهندس نضال البيطار والرئيس التنفيذي لشركة “Migrate” السيد نادر نعمه، بهدف توحيد الجهود لتكون جزءًا من قصة نجاح مبادرة “المنصة”.

وتسلط الضوء على تسهيل اللقاءات مع أعضاء جمعية “إنتاج” والتواصل مع حاضنات الأعمال والمسرّعات لتقديم خدمات متنوعة مثل التدريب، الإرشاد، وخدمات تطوير الأعمال لدعم الشركات الناشئة.

وستتعاون الجمعية أيضاً مع ذوي الخبرة لتقديم الإرشاد في مجالات متنوعة تشمل استراتيجية الأعمال، وتطوير التكنولوجيا، والتوسع في السوق، والكفاءة التشغيلية، لضمان دعم شامل للمشاركين.

من جانبها، ستتولى شركة “Migrate” بناء شراكات استراتيجية مع الشركات والجهات الرسمية لتعريفهم بالمبادرة وتقييمهم وتصنيفهم بناءً على مجالات خبراتهم لضمان التوافق مع أهداف “المنصة،” بالإضافة إلى تصميم وتنسيق جداول التدريب والبرامج، ومشاركة الإحصائيات العامة الخاصة بالبرامج والدورات المنفذة وإعلانها للأعضاء والمستفيدين.

وأكّد الرئيسان التنفيذيان على أهمية التعاون الاستراتيجي الذي يسعى لتحقيق نجاح مبادرة “المنصة”، لاسيما ان هذا التعاون يهدف إلى توفير بيئة مثالية للشباب المهتمين بالتكنولوجيا وللشركات الناشئة، مما يتيح لهم الاستفادة من الفرص المتاحة للحصول على وظائف متميزة وتعزيز النمو والابتكار في قطاع تقنية المعلومات.

“الاقتصاد الرقمي” توقع 4 مذكرات تفاهم مع الجامعات لدعم التدريب والتوظيف

وقعت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، اليوم الخميس، مذكرات تفاهم مع جامعات، الأميرة سمية للتكنولوجيا، والحسين التقنية، والشرق الأوسط، والزيتونة.

وتهدف مذكرات التفاهم بحسب بيان للوزارة، إلى دعم برامج التدريب والتوظيف التي تقدمها الوزارة من خلال مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف، وبالتعاون مع جمعية المهارات الرقمية بهدف إكساب طلبة الجامعات والخريجين المهارات الرقمية اللازمة لتأهيلهم ولتلبية احتياجات ومتطلبات سوق العمل في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ومساعدتهم في الحصول على الشهادات المهنية المعتمدة دوليا من برامج تدريب تقدمها شركات عالمية.

كما تهدف مذكرات التفاهم إلى قيام وزارة الاقتصاد الرقمي بتسيير مشاركة ممثلين من القطاع الخاص بالفعاليات الوظيفية داخل الجامعات، والقيام بتقديم جلسات للطلبة لتحضيرهم لسوق العمل والإعلان عن فرص التدريب والعمل المتاحة للطلبة من خلال الوزارة.

وأكد وزير الاقتصاد الرقمي والريادة أحمد الهناندة، حرص الوزارة على تطوير وتنمية المهارات الرقمية لدى الطلبة والخريجين في الجامعات الأردنية لتتماشى مع متطلبات العصر الرقمي ومتطلبات سوق العمل المتجددة.

من جهتهم، أكد رؤساء الجامعات، أهمية تقديم ودعم برامج التدريب والتوظيف التي ستوفرها الوزارة لطلبة الجامعات، والتي تتيح فرص العمل للطلبة والخريجين وإكسابهم مهارات وخبرات ترفع مستواهم وجاهزيتهم لسوق العمل داخل وخارج الأردن.

المصدر (بترا)